新時代宣傳思想工作的重要使命范文（精選22篇）

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇1

　　當前，我國正在推進國家治理體系和治理能力現代化，這意味著國家治理正處于改革發展之中。這種改革發展既是一個漸進的過程，需要延續與傳承;又是一個躍遷的過程，需要變革與創新。這就要求我們不斷推進國家治理的理論創新和實踐創新，更好發揮傳統治理優勢，不斷創造新的治理優勢，持續提升國家治理現代化水平。推進國家治理現代化是一項系統工程、戰略工程，當前需要強化三種意識。

　　強化使命意識，明確國家治理現代化的戰略定位。黨的十九大報告把全面建設社會主義現代化強國的新征程分為兩個階段，國家治理體系和治理能力現代化既是全面建設社會主義現代化強國的必要保障，也是全面建成社會主義現代化強國的重要指標。第一個階段，從20xx年到2035年，在全面建成小康社會的基礎上，再奮斗20xx年，基本實現社會主義現代化。在這個階段，從國家治理的角度看，要實現的目標就是“人民平等參與、平等發展權利得到充分保障，法治國家、法治政府、法治社會基本建成，各方面制度更加完善，國家治理體系和治理能力現代化基本實現”“現代社會治理格局基本形成，社會充滿活力又和諧有序”。第二個階段，從2035年到本世紀中葉，在基本實現現代化的基礎上，再奮斗20xx年，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。到那時，“我國物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態文明將全面提升，實現國家治理體系和治理能力現代化”。由此可見，推進國家治理現代化與全面建設社會主義現代化強國是緊密聯系的，推進國家治理現代化是實現社會主義現代化的題中應有之義。我們必須從這樣的戰略高度來強化使命意識，把推進國家治理現代化擺在重要位置。

　　強化歷史意識，吸取中國國家治理的歷史智慧。歷史研究是學術研究的基礎，也是實踐創新的前提。中華文明5000多年的發展史留下了豐富的歷史經驗和思想智慧，可以給我們許多啟示與借鑒。深入研究中國國家治理理念、制度、政策、行為等的歷史發展進程，可以更好總結歷史經驗、汲取歷史教訓、掌握客觀規律、提升決策水平。因此，強化歷史意識，吸取中國國家治理的歷史智慧，可以使當代中國的國家治理體系和治理能力現代化獲得豐富的歷史經驗、具有堅實的歷史基礎。也應看到，雖然社會發展的連續性和傳承性決定了歷史演變規律會延續并影響到今天，但社會不斷進步又決定了今天不可能是昨天和前天的簡單延續，一定要因時而變、隨事而制。這就要求我們在吸取中國國家治理的歷史智慧時善于會通古今，勇于探索、超越與創新。

　　強化整合意識，提升國家治理的有效性。國家治理是一項系統工程，需要整合各種因素、各種力量，提升國家治理的有效性。強化整合意識，需要處理好一系列關系。比如，要處理好加強頂層設計與發揮群眾首創精神的關系。既要發揮好中央在戰略設計和宏觀布局方面統籌全局的作用，又要發揮好地方和人民群眾的積極性主動性創造性，把自上而下與自下而上有機結合起來。再如，要處理好法治與德治的關系，堅持依法治國與以德治國相結合。一方面，以剛性的法律與法治為社會主體劃定行為底線與邊界;另一方面，以柔性的美德提升人們的思想境界與價值追求。此外，在信息化深刻改變人們生產生活方式的時代條件下，國家治理要跟上科技發展的腳步，自覺運用科技手段提升現代化水平。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇2

　　同志們：

　　今天我們召開政府機構改革會議，主要目的是按照市委、市政府的批復，全面實施我縣的政府機構改革工作。剛才，縣長宣讀了《縣縣級人民政府機構改革實施意見》。會上，書記還要作重要講話，希望同志們認真領會，嚴肅認真地抓好落實。下面，我先講幾點意見：

　　一、統一思想，提高認識，切實增強推進政府機構改革、深化行政管理體制改革的責任感和緊迫感

　　推進新一輪政府機構改革，是黨的xx大、xx屆二中全會提出的一項重要任務，是深化行政管理體制改革的核心內容。改革開放以來，我國共實行了五次政府機構改革。通過改革，我們的行政理念發生了重大變化，組織機構得到調整優化，政府自身建設不斷加強，行政能力明顯提高，為促進經濟社會又好又快發展提供了堅強有力的保障。但是，我們也看到，隨著市場經濟體制的發展完善，行政管理體制與政府擔負的重任相比，也存在一些問題。因此，我們要與時俱進，按照科學發展觀的要求，進一步推進行政管理體制改革，深刻認識機構改革的重要意義，增強工作的責任感和緊迫感。

　　第一，這次機構改革，是加快建立與中國特色社會主義市場經濟體制相適應的行政管理體制的必然要求。經濟基礎決定上層建筑，深化行政管理體制改革，是完善中國特色社會主義市場經濟體制所決定的。經過改革開放三十多年的發展，我國經濟社會發生了深刻變化，客觀上要求不斷深化和調整以機構改革為主要內容的行政管理體制改革。就我們而言，雖然經過歷次機構改革，政府職能定位更加明確，機構設置更加科學，崗位職責更加明晰，運行機制更加完善，行政能力更加提高，但同全國大多數地方一樣，仍然存在機構設置過多、分工過細等問題。在這次政府機構改革中，我們經過反復研究，既落實中央要求，又結合實際，對職能相近的部門進行整合，目的就是優化資源配置、理順工作關系，建立精干高效的責任政府和服務政府。

　　第二，這次機構改革，是新時期新階段全面正確履行政府職能的客觀要求。當前，行政管理體制與經濟社會發展不相適應的問題仍十分突出，主要反映在以下幾個方面：一是政府職能轉變還不到位，政企、政資、政事以及政府與中介組織不分的問題仍然沒有得到很好地解決。政府仍然管了一些不該管、管不好、管不了的事，行政許可和微觀管制仍然過多。一些部門習慣于搞審批經濟，管的多，卡得死，該放的不放，借著備案、核準等理由，變相審批;一些部門承擔了過多的專業性、技術性事務;一些事業單位承擔著行政職能。二是政府社會管理和公共服務的職能比較薄弱，一些關系群眾利益的問題還沒有得到根本解決。一方面，政府的社會管理職能仍然存在缺位現象。另一方面，公共服務仍然嚴重不足。三是職責交叉現象比較突出。有些事都在管，有些事都沒管，職責不明、責任不清的問題仍然存在。四是權責脫節問題仍未得到解決。一些部門權責不對稱，不匹配，有的有權無責，有的權力過于集中。一些部門重職能配置，輕責任承擔，導致職能錯位。這些問題很大程度上影響了我們更好地履行職能，必須通過這次機構改革加以解決。

　　第三，這次機構改革，是加強政府自身建設、實現經濟翻番目標的必然要求。我們實現縣委、縣政府提出的經濟翻番目標，時間緊、任務重、難度大、要求高，沒有一套高效運行的行政體制是不行的。為此，我們從去年就開始在政府系統開展“能力建設年”活動，目標就是提高政府抓落實的能力。今年，我們要以推進新一輪機構改革為契機，深化執行力建設，把有利于實現翻番目標的職能職責不斷加強，把大家抓落實的積極性和創造力調動起來，進而促進全縣經濟社會又好又快發展。

　　二、嚴格執行上級要求，因地制宜設置政府機構

　　《中共中央、國務院關于地方政府機構改革的意見》(中發12號)就各級政府機構設置提出了明確規定。即：省級政府機構限額為40個左右，直轄市為45個左右，大城市為40個左右，中等城市為30個左右，小城市和縣(區)為22個左右。按要求，縣政府機構限額由各地根據經濟社會發展情況和不同縣情，按14—22個左右掌握，左右的幅度均為2個。設置直屬事業單位不超過6個，部門管理機構不超過2個。為慎重起見，我們從去年開始，就進行了大量的調查研究，聽取各個方面的意見建議，政府機構改革方案也數易其稿，編辦多次向省市編辦匯報溝通，并召開縣政府常務會議和縣委常委會審議，報省編辦備案和市委、市政府批準，最終形成了今天的方案。改革方案主要有以下特點：

　　(一)機構精簡幅度雖然不大，但涉及的部門多。縣政府現有機構45個，其中工作部門23個(不含監察局)，議事協調機構的常設辦事機構2個(農辦、編辦)，直屬事業單位和歸口管理的事業單位14個，駐外機構2個(駐京辦、駐漢辦)，部門管理機構2個(物價局、扶貧辦)，派出機構2個(行政服務中心、政務公開辦)。通過整合調整，不再保留4個行業協會、農辦、駐京辦，經過爭取，農機辦、農經辦、能源辦作為農業局內設機構，相對獨立，主任按副科級配備。增加一個派出機構(開發區管委會)和一個歸口管理機構(礦管辦)，實際精簡正科級機構7個。雖然幅度不是很大，但涉及面廣，牽涉的部門多。除黨群和政法部門外，幾乎所有政府序列的機構都涉及到了。

　　(二)調整的機構不多，但部門的職能整合力度大。按照“一件事情由一個部門負責”的原則，對部分部門進行了調整。一是加強對工業的統籌協調，將經濟局的職責，機械建材輕工行業協會的職責，燃化行業協會的職責，整合劃入經濟和信息化局。二是加強對農業和農村工作的綜合管理與統籌協調，進一步完善服務農業、農村和農民的管理體制，將農辦、農業局、農機辦、農村能源辦和農經局的職能整合劃入農業局。三是加強人力資源統一管理、合理流動和有效配置，整合人才市場與勞動力市場，完善就業、勞動權益和社會保障體系，將人事局、勞動和社會保障局職能整合劃入人力資源和社會保障局，掛“公務員局”牌子。四是促進各種交通運輸方式相互銜接，發揮整體優勢和組合效率，加快形成城鄉一體化的綜合交通運輸體系，加強交通統一管理，將交通局的職責、建設局的城市客運管理職責整合劃入交通運輸局。五是為加強城市管理，在政府城管辦的基礎上組建城市管理執法局。

　　(三)機構調整既嚴格執行政策，又體現特色。對新一輪政府機構改革，中央和省市強調不搞“一刀切”。既有規定動作，又有自選動作。鼓勵各地從實際出發，因地制宜，探索創新，這給我們留下了一定空間。為此，我們從實際情況和工作需要出發，在不折不扣地完成規定動作的同時，自選了幾個動作。在不突破機構限額的前提下，為加強我縣磷礦資源管理，將礦管辦由政府辦的內設機構單設為歸口政府辦管理的正科級事業單位。按照大部制的要求，專業經濟管理部門都應該撤并。但煙葉、茶葉是我縣特色產業。為此，我們經過爭取，作為歸口管理機構予以保留。為完善社會主義市場經濟體制，減少行政干預，撤銷了所有行業協會。

　　三、緊緊圍繞政府機構改革的總體要求，扎扎實實地做好各項具體工作

　　按照省委、省政府和市委、市政府關于地方政府機構改革的總體部署，這次縣政府機構改革的總體要求是：以轉變政府職能為核心，按照精簡、統一、效能的原則，理順職責關系，明確和強化責任，優化組織結構，完善體制機制，推進依法行政，提高行政效能，建設人民滿意政府。從主要任務上講，我們要突出抓好三個方面：

　　(一)轉變政府職能，加快服務型政府建設。轉變政府職能是政府機構改革的核心，是深化行政管理體制改革的突破口。因此，無論是新組建和調整變動的部門，還是機構未作調整的部門，都要把轉變職能作為首要任務。機構改革中，多一個機構，少一個機構不是主要目的，我們的目的是要通過機構改革，服務和加快經濟社會發展。要合理界定政府職能，加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開，把政府不該管的事項轉移出去，把政府應該管的事管好。要不斷深化行政審批制度改革，下大力減少行政審批事項，做到能放盡放，應放盡放。要加強服務型政府建設，加強社會管理和公共服務，著力解決民生問題，強化執行和執法監管，提高處置突發公共事件和社會治安綜合治理的能力。

　　(二)理順職責關系，明確和強化責任。一是要在轉變政府職能的基礎上，進一步理順部門職責關系。堅持一件事情由一個部門負責，做到部門分工明確，管理范圍清楚，管理權限統一，有利于提高部門的積極性。確需由多個部門管理的事項，也要明確一個牽頭部門，分清主次，明晰協辦程序。二是要核定職責。無論是機構調整變動的部門，還是未變動的部門，都要按履職盡責的要求，按照服務好經濟社會發展的要求，對部門職能、崗位職責進行重新核定，實現職責核定的全覆蓋。三是要強化崗位責任。通過定職責、定機構、定編制，確定各部門應承擔的責任。按照權責一致、權責對等的要求，創新形式和方法，建立健全績效評估機制，嚴格執行行政問責制，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權須賠償、違法要追究，不斷提高政府的執行力和公信力。

　　(三)準確把握政策，認真開展“三定”。按省市要求，縣政府工作部門、政府直屬事業單位、部門管理機構和派出機構，都要重新開展“三定”。黨群、檢法部門的“三定”規定繼續使用。“三定”即定職能、定內設機構、定編制。編制就是人員定額和領導職數。

　　一是要綜合設置股室。按規定，縣級各部門內設機構統稱為股(室)，均為股級。內設機構人員編制原則上不少于3名，換句話說，就是3個人以上才可以設1個股(室)。經測算，我縣這次參與改革的30多個機構，內部股室要精簡20%左右。雖然難度很大，但上級有要求，7月份以后，省市要進行評估，不執行規定不行。同時，就我縣實際而言，一些部門確實存在內設機構設置過多、分工過細，職能交叉重復、相互推諉扯皮、行政效率不高的現象，造成環節多、門檻高、辦事難，干部和群眾意見很大。有的部門每增加一項新任務，就要求增加一個內設機構和領導職數，造成內設機構和領導職數膨脹。有的股室就一兩個人，不少股室甚至只有一個人。有官無兵、官多兵少現象非常普遍。因此，困難再大也要克服。

　　二是嚴格控制人員編制。這次政府機構改革的前提是“兩個不增”，即不增加人員編制，不增加機構個數。無論是行政編制，還是事業編制，都只能在中央編辦和省編辦核定的編制總量中調配。總的原則是，鎖定總量、盤活存量、優化結構、服務發展。我縣縣直黨政群機關行政編制為421名，政法專項編制為477名。使用行政編制的40個單位，平均只有10.5名編制。行政編制十分有限。機構改革后，不準再為行政單位核定新的自定事業編制，原有事業編制可以過渡，隨著自然減員和人員調出，逐步核銷行政機關的自定事業編制。因此，凡是參與這次改革的部門，編制總量增加不了。我們將在總量內，根據各單位履行職責的情況，做適當調整。

　　三是按規定核定領導職數。省市要求，這次縣政府機構改革，要嚴格按省委《關于進一步加強黨政機關領導職數管理有關問題的通知》(鄂辦發[20xx]37號)和市委[20xx]21號文件精神核定領導職數。要將此作為對市縣政府機構改革評估工作的重要內容。文件規定，縣(市)區政府各工作部門行政編制在10名以下的，領導職數為1—2人;編制在11—20名的，領導職數為2—3人;編制在21名以上的，領導職數為3—4人，最多不能突破4人。以上不含紀檢組長職數。對應省市部門，可以配“三總師”，但1個部門只能配1名。因機構改革合并等原因造成領導職數超配的，允許暫時過渡，以后逐步調整消化。因此，在部門“三定”時，我們將積極向省市組織、編制部門爭取政策，在允許范圍內核定領導職數。

　　四是機關工勤人員實行以錢養事。這次政府機構改革后，凡使用行政編制的機關，包括黨群、人大、政協、政府工作部門、部門管理機構，以及黨委、政府直屬事業單位，都不再核定工勤編制。現已使用工勤編制的人員按“老人老辦法”的原則保留，隨著自然減員和人員調出，逐步核銷。機構改革后上述單位新進的工勤人員一律實行聘用制和社會化管理。我們經過調研，并報市編辦備案，拿出了具體的實施辦法，將在適當時候出臺。請各有關部門認真貫徹執行。

　　四、周密部署，精心組織，確保改革順利進行

　　這次機構改革涉及面廣、政策性強，時間也很緊迫。各部門一定要高度重視，切實把思想和行動統一到上級的決策和縣委、縣政府的部署上來，加強領導，精心組織，確保縣委、縣政府各項改革措施落實到位，確保如期完成縣政府機構改革任務。

　　(一)要加強組織領導。各部門要按照縣政府機構改革實施意見的要求，切實把推進機構改革放在突出位置，精心組織好本部門的機構改革工作。“一把手”要親自抓、負總責。同時明確一名分管領導具體負責組織實施。要細化具體工作方案，又快又好地落實好各項改革任務。要把改革和提高工作效能結合起來，在改革中保護和提高廣大干部職工的積極性。在機構改革期間，要有大局意識，部門的工作秩序要正常運轉，不能影響工作。如果以機構改革為借口，推諉扯皮，影響工作，要嚴肅追究相關領導和人員的責任。縣編辦作為機構改革的責任部門，要加強對改革的指導、協調和檢查，認真研究解決機構改革中出現的新情況、新問題，重大問題要及時向縣委、縣政府報告。各有關部門要加強協調配合，支持配合編辦的工作，合力推進縣政府機構改革。

　　(二)要扎實抓好具體工作的落實。縣政府機構改革共分兩個階段，第一階段是，這次動員會后，6月底以前，審核印發各部門的“三定”方案。需要開展“三定”的單位共30多個。政府工作部門24個，即政府辦公室、監察局、發展和改革局、教育局、科技局、司法局、民政局、財政局、國土資源局、林業局、水務局、衛生局、人口和計劃生育局、審計局、統計局、交通運輸局、住房和城鄉建設局、文化體育和新聞出版局、農業局、商務局、人力資源和社會保障局、經濟和信息化局、環境保護局、安全生產監督管理局。部門管理機構2個，即扶貧開發辦公室、物價局。直屬事業單位6個，即城市管理執法局、機關事務管理局、旅游局、移民局、糧食局、民族宗教事務局。歸口管理事業單位4個，即煙葉辦公室、茶葉辦公室、礦產資源管理辦公室、廣播電視臺。議事協調機構的辦事機構1個，即縣機構編制委員會辦公室。具體程序是，各部門將擬訂的“三定”規定草案報送縣編辦;編辦與各部門就“三定”方案規定的問題進行協商溝通，送縣法制辦審核，達成一致意見后提交縣編委審定，對于部門職能有爭議達不成一致的，由縣編委裁定。最后以縣委辦、縣政府辦文件印發。第二階段是7月份，檢查督促各單位落實“三定”方案，并迎接省市機構改革評估工作。

　　(三)要嚴格遵守改革的各項紀律。政府機構改革，要嚴格機構編制和組織人事等各項紀律，保證改革平穩推進和各項工作正常開展。要認真貫徹執行中央紀委、中央編辦、監察部《關于嚴明紀律，切實保證行政管理體制改革和政府機構改革順利進行的通知》(中紀發〔〕6號)和縣紀委4號等有關文件精神，遵守有關機構編制管理的方針政策和規章制度，認真執行機構改革方案。要嚴格執行財經紀律。不得借改革之機用公款相互宴請，嚴禁違反規定突擊購買、配備、調換小轎車及辦公用品，嚴禁突擊發放獎金、補貼和紀念品。

　　同志們，縣政府機構改革是事關我縣改革發展大局的一項重要工作，意義重大，任務艱巨。我們一定要深入貫徹市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署，以高度的政治責任感、以務實的工作作風，扎實推進縣政府機構改革工作，圓滿地完成各項改革任務，為促進我縣經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇3

　　20xx年是學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在縣委、縣政府的正確帶領下，我縣開展了宣傳思想工作，全面學習貫徹落實黨的xx大精神，圍繞中心、服務大局，突出重點，求真務實，有力地推動了全縣經濟社會事業的發展，為我縣的進步發展提供了強有力的輿論支持和思想保證。現將工作情況總結匯報如下：

　　一、提高思想工作認識，為全縣的發展提供強大的精神動力。

　　我們將思想政治工作滲透到了經濟工作的各個方面、各個環節，結合具體工作去開展，真正達到了教育人、引導人、服務人的目的。

　　1、開展了一系列的主題教育活動，解放了干群思想。在雙峰電視臺上繼續開辟了“雙峰精神大家談”專欄，在《雙峰網》開設了強縣論壇，在全縣開展了“與時俱進，后發趕超”的征文活動，同時還開展了“立黨為公、執政為民”和“弘揚民族精神，建設小康雙峰”的主題教育活動，并下發宣傳資料余冊、錄相帶余盤。通過活動的開展，推動了全縣干群的思想觀念、思維方式由抽象認識向具體實際轉變、由空泛議論向解決問題深入，由觀念創新向工作創新深化。

　　2、加強了“非常時期”的宣傳思想工作，維護了社會穩定。我們十分注重對人們群眾的思想引導工作，在防治禽流感時期，重點宣傳了黨和政府的“防禽流感”和“防非”工作中的重大舉措、成績及有關科技法規，通過電視、放錄相、發放資料等形式，全方位、多層次、高密度、大強度的宣傳教育和思想工作，為全縣營造了“防治畜流感”和“防非”工作的可防、可治、可控的良好局面，使廣大群眾有了較為深刻的認識，人心穩定。

　　3、大力選樹先進典型，堅定了后發趕超信心。我們下發了《關于評選十佳道德標兵和十佳誠信單位的通知》，目前正式開展申報工作，計劃于月日進行表彰活動。同時，還積極組織了“雙峰精英”、“雙峰十大新聞人物”專訪系列報道，宣傳了全國五一勞動獎章獲得者胡龍送、真情拓出致富路的普通農民王正芳等一批先進典型。通過宣傳學習先進典型，進一步解放和統一了思想，堅定了克服困難、加快發展的勇氣和信心。

　　4、積極探索思想政治工作有效途徑，改進工作方法。我們不斷發展壯大思想政治工作隊伍，進一步加大了“雙熱工程”實施力度。全縣每個鄉鎮和大部分縣直單位都聘請了一批思想政治工作“熱心人”當監督員和宣傳員，加強了與離退休工人、下崗職工、民營企業人員的聯系，做到了知民情、順民意、釋民惑、解民憂、幫民富、聚民心。同時，還積極發展政研隊伍，今年發展會員單位個，在月底召開的全市政研會上，我縣獲思想政治工作先進單位個，思想政治工作先進個人個。

　　二、創新學習形式，為全縣的發展提供有力的思想保證。

　　我們圍繞學習貫徹黨的xx大精神這條主線，切實加強理論學習和理論宣傳，全面推進了理論武裝工作。

　　1、抓好中心組的學習，增強了理論工作的帶動力。為充分發揮學習中心組的龍頭作用，我們根據上級要求，確定了xx大精神、“中央一號文件”、“立黨為公、執政為民”、政協章程與統戰知識、行政許可法、保密法知識等學習專題，并邀請了湖南師大、湘潭大學、市講師團等知名教授為縣委中心組集中輔導次。縣直機關和各鄉鎮二級學習中心組也加大了學習的力度，其中永豐鎮、石牛鄉、農機局、國稅局、農業局、水利局等單位已學習次以上，學得最少的也有次以上，一批學習型組織逐漸在全縣建立。2、組織重大理教活動，擴大了理論學習的影響力。一是年初我們在全縣開展了“中央一號文件”精神的大宣傳，組織了名干部深入基層、深入農村進行了宣講，并發放了萬多份學習宣傳資料，使“中央一號文件”精神真正深入農村。二是認真開展了黨的xx大精神進農家，執政為民“五上門”(理論政策輔導上門、農業技術指導上門、各種證件辦理上門、矛盾糾紛調解上門、危難險急解救上門)的“立黨為公、執政為民”學教活動，并認真抓好了梓門橋鎮的試點工作，目前整個試點工作開展得有聲有色，反響良好，得到了市委宣傳部的高度評價。三是抓好了理論學習書籍的發行。我們根據縣委要求，認真編寫并發行了《干部職工政治理論學習讀本》，配套發行了省里編定的“立黨為公、執政為民”學習讀本，切實保證了理論學習活動的有效開展。四是開展了多種形式的“送理論下鄉”活動。今年，在甘棠、石牛、青樹、印塘等鄉鎮，利用趕集的機會，同局、司法局、文化局、教育局等單位組織了幾次大型的送理論下鄉活動，共送理論、政策、法律資料萬多份。

　　3、注重學習制度建設，提高了理論工作的約束力。我們制訂下發了《去年雙峰縣干部職工政治理論學習安排意見》，對全縣干部職工學習的內容、制度進行了具體規定，并提出“一周一學、一月一練”、“一季一查、一年一考”的具體要求。為確保落實，宣傳部和縣作風整頓辦對全縣理論學習實行不定期檢查。目前已開展半年集中檢查一次，不定期檢查次，其中月份還對縣直個單位進行了一次普查。同時，健全了中心組的學習檔案制度。各黨委中心組把學習計劃、學習提示和主要參閱材料、中心發言材料、考勤記錄和學習討論記錄、學習綜述、學習考試考核成績、黨委中心組成員的學習成果、黨委中心組學習的有關文件都進行了統一歸檔。經驗收，現全縣完全符合要求的有個，沒有符合條件的單位已責令整改并在縣作風簡報上進行了通報。

　　4、堅持理論聯系實際，加強了理論調研的指導力。我們加大了理論調研工作的力度，在的時間里，縣團領導干部共完成調研論文多篇，全縣二級學習中心組成員撰寫理論文章多篇，其中有不少文章具有較高的理論深度和實際指導意義。經統計，全縣至今共發表理論文章篇，獲獎論文篇，完成調研課題個，其中理教組完成的《學習鄭培民人格魅力》的調研論文已受市好評。同時，我們加大了理論宣傳力度，已在理論園地轉載了我們有影響力的論文篇。

　　5、堅持黨員教育常抓不懈，強化了黨組織的核心力。我們從縣委辦、宣傳部、政法委、黨校聘請了一批理論基礎好、業務能力強的同志組成了業余講師團，不定期組織講師團成員深入到各個單位進行理論宣講，收到了很好的效果。同時，加強對各鄉鎮黨校的業務指導，圍繞“二創、二爭”的要求，努力為“優秀基層黨校”創造條件，并經常到縣委黨校給主體班學員進行理論講座，已講四場。針對我部黨員教育設備比較薄弱的情況，我們從緊張的辦公費用中節約了一些部分經費專門添置了電腦及一些必要的電教設備，加大黨教工作的力度。

　　三、把握宣傳報道和輿論導向，為全縣的發展營造濃厚的輿論范圍。

　　輿論宣傳堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的原則，牢牢把握正確輿論導向，為我縣的改革發展穩定提供了有力的輿論支持。

　　1、新聞宣傳再上臺階。至月底，全縣通訊員已在省市以上媒體上稿多篇，其中《人民日報》篇，《湖南日報》多篇，版頭條個，比去年同期增加。《婁底日報》已完成頭版頭條個。特別是大稿、重頭稿明顯增多。《雙峰新聞聯播》至月底共播發稿件多篇，其中通訊員稿件多條，文字稿件多篇，選送省市臺上稿多篇。新聞組至今已發稿多篇，基本完成全年的目標任務，有力地宣傳推介了雙峰。

　　2、重點報道力度加強。積極為縣委政府各項中心工作營造輿論氛圍，重點對中央一號文件的貫徹落實、機構改革、農業產業結構調整、企業改制、招商引資、重點工程巡禮、文明創建、優化環境、鄉鎮風采等工作進行了深入報道。雙峰電視臺在繼續搞好原有的《農事指南》、《政法天地》、《黨建之窗》欄目的基礎上，新開辟了“修好兩大道，打造新雙峰”、“后發趕超、跨越發展”、“落實中央一號文件，促進農民增收”、“新雙峰勞模風采”、“巾幗能人”、“首屆計劃生育模范戶、好婆婆、好媳婦”、“走向文明”等專欄。新聞組還重點推出了一批在三個文明建設中自強不息的殘疾人典型。如青樹坪的“夫妻一條腿”辦廠帶領村民致富的李文明夫婦，九峰山上的殘疾羊倌陳向義，盲人按摩師彭衛國等，其中“夫妻一條腿，人生亦精彩”在《湖南日報》等媒體發出后，反響強烈，引起了社會對李文明所辦廠子的廣泛關注和幫助。同時還策劃王正芳、胡龍送、彭卓杰等先進典型報道。

　　3、對外宣傳提升層次。《雙峰報》撤消后，我們緊跟形勢，集中組織人力，開辟了雙峰新的外宣媒體《雙峰網》。《雙峰網》自去年月建立近一年來，已對外發布各類新聞稿件多條。今年初，《雙峰網》又正式鏈入國務院重點監控網站《湖南紅網》，成為全市首家鏈入紅網的縣級網站。根據形勢發展要求，《雙峰網》于月份又進行了一次全面改版，進一步提高了雙峰網的質量與層次，月初，縣委李大劍書記親臨《雙峰網》考察。現《雙峰網》已正式成為全縣對外新聞信息的發布中心、全縣招商引資的新媒介、展示雙峰新形象的重要窗口。另外，我們還編輯了中英文對照的外宣品《雙峰農機》，在中央電視臺、湖南衛視等向全世界播出的衛視上稿多篇，在對外海峽電臺《海峽之聲》上稿篇，在人民網、紅網等外宣網站上稿多篇，樹立了雙峰良好的外宣形象。

　　4、通聯工作有聲有色。我們致力于發現培養通訊員，努力打造一支高素質的新聞通訊員隊伍，經常與通訊員保持聯系，提供報道提示，指導寫作，先后赴永豐、青樹、花門、恥局、教育局等單位為通訊員講課，培訓通訊員多人，受到了廣大通訊員的歡迎。同時還督促各鄉鎮、縣直單位兌現通訊員獎金，制訂新的獎勵辦法，提高通訊員寫稿的積極性，全縣通訊員隊伍已壯大至近人。

　　四、推動形成文藝宣傳新局面，為全縣的發展營造濃厚的文化氛圍。

　　文藝宣傳堅持按照弘揚和發展先進文化的要求和“二為”方向和“雙百”方針，突出特色文化創建，豐富了群眾的精神文化生活，營造了良好的文化氛圍。

　　1、樹立文化品牌，打造“國藩”精品力作。我們緊緊圍繞樹立“曾國藩”文化品牌做文章，突出雙峰文化底蘊深厚特色，全力打造“曾國藩故居”這一精品力作。通過爭取省文物局重視和支持，把曾國藩故居列入全省維修重點和申報“國保”重點工程，去年維修工程不久即將動工。同時，我們還積極協助縣政府投入資金萬元，全面啟動了曾國藩故居翠荷景區等旅游開發。

　　2、文化發展空間拓展，群眾文化豐富多彩。以活躍群眾文化為依托，以重大節日為契機，開展了形式多樣的群眾文化活動。組織和承辦了元霄鬧新春廣場文化活動，策劃和開展了第十三屆元霄燈謎活動，組織了“慶七一，優化經濟環境，樹立雙峰形象”演講比賽。第四屆“三湘蒲公英獎”婁底市舞蹈選撥賽中，少兒舞蹈《朋友》獲市金獎，省銀獎，小品《征婚決賽》獲市優秀獎。第四屆“三湘群星獎”已選送幅美術、書法、攝影作品和個小品赴市參賽。月份市“五個一工程獎”我縣又喜獲二等獎、三等獎、優勝獎各個，創我縣歷年最好成績。

　　3、文體設施日臻完善，文化市場規范有序。縣文化大樓于月驗收合格，下半年即將開館投入使用。蔡和森紀念館不斷充實和完善了蔡和森和蔡暢生平事跡材料，自月開放免費對青少年開放。縣劇院全面檢修了會議室、配電房、餐廳屋面，添置了一臺舞臺功放機。縣電影院通過深化內部改革，減員增效，完善了影院基礎設施，穩固了農村電影，保住了城市電影，穩定和鞏固了第三產業。深入開展了“掃黃打非”專項斗爭，網吧、音像、圖書、演出、娛樂市場得到清理的整頓。，檢查印刷廠家、書店書攤家、學校所，收繳盜版光盤多盤、盜版圖書多冊。到目前為止，已關閉非法經營網吧家，責令停業整頓網吧家，嚴肅查處接納未成年人或宣傳暴力、色情、賭博、迷信等不健康內容的網吧家，網吧違規接納未成年人的情況大有好轉。

　　五、豐富宣傳思想工作內容，為全縣的發展進步提供良好的社會環境。

　　今年是誠信建設年，精神文明建設堅持以人為本，大力加強思想道德建設，深化創建活動，城鄉文明程度和群眾的文明素質進一步提高。

　　1、規范了文明單位的管理工作。根據上級精神，結合我縣實際，我們制訂了《雙峰縣文明單位動態管理實施細則》，并在常委會議上獲得通過，使我縣文明單位的管理工作做到了有章可循，激發了各單位的創建積極性。同時，加強了對文明單位的創建指導工作。今年，縣文明辦對全縣個省、市級文明單位進行了一次全面的復查，并于月下旬，組織了氣象局、永豐鎮、梓門橋鎮等文明單位負責人到大連、旅順等地先進城市考察，學習文明創建經驗。目前已完成了湖南省第三批文明機關的申報工作，現正在著手準備屆省市級文明單位的申報工作。

　　2、開展了一系列的創建活動。從月份開始，由文明委組織的“三講一改一樹”活動在全縣正式鋪開，此項活動共有個內容，其中在城北學校組織的“學習雷鋒精神，做‘四有’新人”報告會暨簽名活動，首屆“計劃生育模范戶、好婆婆、好媳婦”評比表彰活動，交通安全宣傳、縣蟲劃和市容市貌整治活動，省市縣文明單位結對扶貧活動等，均有聲有色，深愛社會各界好評。

　　3、搞好文明創建的試點工作。根據市委要求，我們分別在永豐鎮鏡坪村和洪山鎮永紅村開展了城南文明示范小區和五星級農戶創建試點工作。市委、縣委領導對兩個點的試點工作高度重視，市文明還在月份組織試點單位負責人分別赴岳陽、衡陽等地學習創建經驗，縣常委會也對試點工作進行了專題研究，而且還專題召開了常委辦公會議，下發常委辦公會議紀要。目前兩個試點工作均進展迅速，社會反響良好。

　　4、抓好了創建宣傳活動。我們利用《宣傳動態》編輯了《文明創建專輯》，對全年的文明創建工作進行了宣傳。從月份開始至今，我們不僅在縣電視臺黃金時段每晚播出一條以上文明創建宣傳標語，而且還開辟了“走向文明”的電視專題欄目，現已播出三個部分，“走向文明”專欄鞭撻了社會上的不文明現象、不文明行為，對新人新事，好人好事進行了表揚，在全社會產生了強烈的共鳴，特別是第一部分“不文明現象面面觀”，對縣城內存在的臟、亂、差等不文明行為和現象予以曝光，并對好的典型進行了宣揚，號召大家積極向社會陋習宣戰，用實際行動愛護雙峰環境，得到了領導和廣大觀眾的一致好評，引導了社會新風尚。

　　六、加強自身建設和隊伍建設，為全縣經濟社會的發展提供人才保證。

　　根據新形勢新任務的要求，采取積極措施，切實加強了宣傳系統的自身建設。一是強化了目標考核力度。根據縣目標辦的要求，結合宣傳系統各個崗位的職能工作，制訂了詳細的目標考評細則，分別考評到了各個組室、個人。二是加強了黨風廉政建設。成立黨風廉政建設領導小組，侯部長親任組長，不定期地開展批評和自我批評，及時向主管部門報送我部動態。我部的同志都能做到作風正、紀律嚴，每天上下班無人遲到、早退，無打牌賭博及公 款吃喝現象，樹立了宣傳干部廉政、勤政的良好形象。三是深入開展了“三項學習教育”活動。月份，我組織宣傳系統股級以上干部和各鄉鎮宣傳委員、文廣站長深入開展黨的xx大精神學習教育活動，進一步端正全縣新聞工作者的學風，改進文風，整頓作風，培養了一支高素質的新聞隊伍。

　　雖然我縣的宣傳思想工作取得了一定的成績，但是仍然有很多需要改進和提升的地方。在下一步的工作當中，我們將重點推進以下幾項工作：

　　一是繼續深入學習黨的xx大精神。以理論聯系實際，解決經濟和社會發展中的具體問題為突破口，力求在內容、形式、方法上有更大的突破和創新，確保學習貫徹活動深入持久。

　　二是繼續加大外宣力度。緊扣經濟中心，緊扣黨和政府的中心工作，重點打造好“資源雙峰”、“投資雙峰”、“發展雙峰”的專題報道，擴大雙峰影響，樹立雙峰對外形象。

　　三是進一步加強文明創建工作。繼續抓好“三講一改一樹”活動的開展和兩個點的試點工作，如期召開了“十佳道德標兵”和“十佳誠信單位”的評選表彰大會。同時還要進一步規范了文明單位的管理工作，做好去年省市文明單位的推薦申報工作和縣級文明單位的評選工作。

　　四是大力樹立雙峰品牌文化，繁榮大眾文化。繼續打造“國藩文化”和“書畫藝術”品牌，充分發揮我縣文化特色，繁榮文藝創作，推出一批精品文化，積極發展文化事業和文化產業，努力建設文化強縣。

　　五是進一步加強思想政治工作。重點抓好“雙熱工程”的管理機制，深入調查研究，抓好企業文化、企業思想道德建設，做好企事業單位政工人員的專業職務評聘工作。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇4

　　指出，現階段，我國經濟發展的基本特征就是由高速增長階段轉向高質量發展階段。這個基本特征，是我們抓經濟工作必須把握的大前提、大邏輯。他強調，高質量發展是我們當前和今后一個時期確定發展思路、制定經濟政策、實施宏觀調控的根本要求。如何把握高質量發展的科學內涵?在實踐層面怎樣推動經濟高質量發展?是擺在我們面前的一項重大課題，需要深入研究探討。

　　保持經濟持續健康發展必須轉向高質量發展

　　我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。那么何為高質量發展?馬克思曾提出外延擴大再生產和內涵擴大再生產兩種方式。根據馬克思的劃分，高投入所帶動的高增長無疑是外延擴大再生產;而以提高效率為特征的高質量發展，則是內涵擴大再生產。對高質量發展，中央也有明確的解釋，是創新成為第一動力、協調成為內生特點、綠色成為普遍形態、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發展。

　　在經濟學里，發展與增長確實是兩個不同的概念。美國經濟學家金德爾伯格在1973年出版的《經濟發展》一書中作過這樣的解釋：“如同一個人，增長是指身高體重的增加，發展則是指知識素質的提升。”由此他進一步指出，增長重點強調的是經濟總量，發展雖然也要有一定的總量，但重點強調的卻是經濟質量。

　　全面理解高質量發展的科學內涵，我體會應把握三個要點：一是以科技創新為動力;二是以資源集約和節約為前提;三是以提升產出質量和效率(競爭力)為目標。用一句話概括，就是要通過動力變革實現經濟發展的質量變革與效率變革。如果這樣理解高質量發展，那么接著的問題是：我國經濟為何要從高速發展轉向高質量發展?我們可以從以下三個方面看：

　　從對外出口看。無須諱言，我國過去幾十年經濟高增長得益于成功實施“出口導向戰略”。可20xx年中國成為全球第二大經濟體后，外部環境發生了變化，美國等西方國家推行貿易保護主義，開始圍堵中國的出口。由于我國出口到發達國家的產品大多是勞動密集型產品，這類產品其他發展中國家也生產，而且成本比我們更低。在中高端產業方面，由于美歐發達國家近年來大幅減稅吸引了高端制造企業回流，而我國中高端制造業卻相對落后，因此要想靠出口中低端產品拉動經濟已經難以為繼。

　　從國內投資需求看。自20xx年以來，我國的投資和消費增長率出現了下滑趨勢。國際經驗表明，當一個國家進入中等收入階段后，大規模基礎設施投資已經完成，若繼續加大基礎設施投資，其邊際收益必然大幅遞減。目前我國所面臨的困難正是如此，我們不僅擁有了較為完備的公共基礎設施，而且已建成了中低端制造業體系。隨著投資空間的逐步縮小，今后若再主要靠投資拉動經濟也已難以為繼。

　　從供需結構看。經濟學有一個基本原理：收入決定消費。意思是說：中低收入群體對中低端產品有消費需求;中等收入群體消費升級會產生新的消費需求;高收入群體對具有高附加值的高端產品有需求。改革開放40年來，我國中高收入群體在日益擴大，需求結構也發生了巨大的變化，可長期以來我們的生產要素卻集中于中低端產業，導致中高端產業發展相對滯后，從而造成了中低端產品過剩與中高端產品短缺的矛盾。這種局面不改變，我國經濟持續健康發展也將難以為繼。

　　正是基于以上現實，指出，實現高質量發展，是保持經濟社會持續健康發展的必然要求，是適應我國社會主要矛盾變化和全面建設社會主義現代化國家的必然要求，必須深刻認識、全面領會、真正落實。

　　轉向高質量發展必須推動產業跨越式升級

　　人類社會經濟發展史表明，產業升級通常是從“勞動密集型”升級到“資本密集型”，然后再從“資本密集型”升級到“技術密集型”。需要研究的是，中國經濟實行高質量發展是否也應遵循這一升級路徑?我們是否能超越這一路徑而實現跨越式升級?要回答這個問題，我們首先要弄清楚傳統產業升級的路徑是怎樣形成的。

　　農業是最古老的產業之一。眾所周知，人類早期農業的生產效率極低，直到17世紀工業革命到來，機器的發明推動了機械農具的采用，農業才得以升級。不過到19世紀末，農具的自動化程度雖不斷提高，但種植技術卻未有大的改進，故此前的農業稱為“傳統農業”。進入20世紀后，生物技術開始應用于農業，傳統農業便升級為現代農業。

　　事實上，在工業化中期之前，其他產業的升級路徑也是如此。如制造業先從手工生產升級到機械化生產，然后再升級到智能機器生產。服裝業最初也是手工縫制，后來采用半自動縫紉機，而今天則采用全自動化機器。也正因如此，馬克思當年用“資本有機構成”反映企業的技術進步水平。

　　所謂資本有機構成，指的是由企業技術構成決定的資本價值構成。假定某企業原來一個工人操作一臺機器;而現在一個工人操作5臺機器，這樣技術構成就提高了5倍。技術構成提高，資本有機構成當然也隨之提高。由此可見，資本有機構成提高的過程，就是產業從勞動密集型向資本密集型升級的過程。應當追問的是：工業化中期之前，為何產業會普遍從勞動密集型向資本密集型升級?

　　馬克思解釋有兩個方面原因：一方面，企業有追求利潤最大化的動機，為取得超額利潤，行業內部的企業必然出現競爭;另一方面，由于產品的市場價格不由某個企業決定而是由市場決定，這樣企業要爭取超額利潤只能降成本。比如有兩家企業生產玻璃杯，每只市場價格為10元。當價格由市場鎖定后，企業要賺取更多利潤就必須降低生產耗費或者提高生產效率，可這兩者都需使用先進的機器。

　　要指出的是，馬克思分析的是工業化中期前的情形。當工業化進入中后期，特別是第三次新技術革命后，產業升級卻發生了變化，有不少企業直接從勞動密集型躍升為技術密集型，也有企業一經設立便是技術密集型，微軟、英特爾、蘋果公司等就是典型的例子;國內的大牌制藥企業“同仁堂”“九芝堂”等，產業升級也主要靠提升技術含量，而不是提高有機構成。

　　為何微軟、蘋果公司不再走傳統產業升級的老路?對此我們可借助經濟學的“受價”與“覓價”原理作分析。所謂“受價”，是指企業只能被動地接受市場價格;“覓價”則是指企業可以自主決定產品價格。經濟學指出，有的企業之所以能夠“覓價”，是因為此類企業有獨特的領先技術，別人無法與其競爭，他可通過調控產量主導定價。

　　問題的關鍵就在這里。一個企業一旦擁有了覓價權，爭取超額利潤就無需降成本，當然也就用不著提高資本有機構成。同時，由于市場上存在眾多的潛在競爭者，為了維護自己的覓價權，企業會不斷加大創新投入，讓產品向更高的技術層面升級。現實生活中不乏這樣的例子，蘋果手機已升級到iPhoneXS，可蘋果公司自己主要是做研發，產品生產加工卻委托給了別的企業。

　　分析至此可得出三點結論：第一，產業升級是部門內企業競爭的結果，目的是爭取超額利潤;第二，產業升級路徑取決于覓價權，企業沒有覓價權會向資本密集型升級，而有覓價權則向技術密集型升級;第三，覓價權來自獨特的領先技術，一個企業要想實現產業跨越式升級，前提是必須擁有自主創新的領先技術。

　　推動產業跨越式升級必須依靠創新驅動

　　我國要實現產業跨越式升級，必須轉換發展動力，從過去的投資、出口拉動轉換為創新驅動。這樣就引出了一個問題：如果科技創新是產業升級的驅動力，那么科技創新的動力從何而來?目前人們的共識是通過體制創新推動科技創新。關于體制創新與科技創新，有個非常精辟的比喻：“如果把科技創新比作我國發展的新引擎，那么改革就是點燃這個新引擎必不可少的點火系。”

　　通過體制創新增強科技創新動力，必須明確科技創新的主體和不同主體追求的目標，因為創新主體和目標與創新動力緊密相關。目前流行的說法是，科技創新主體有三個：一是政府;二是企業;三是科技人員。我的看法，政府是體制創新主體而非科技創新主體，政府可推動科技創新但不直接從事科技創新;企業與科技人員是創新主體，但兩者追求的目標卻又有所不同。

　　政府作為體制創新主體，其動力來自對民族復興的追求。鴉片戰爭后一百年，中國積貧積弱，新中國成立后，實現中華民族偉大復興一直是我們追求的目標。可是建國初的一個時期，由于西方國家的封鎖，經濟發展處處受制于人。1978年，黨的十一屆三中全會與全國科技大會召開，明確提出“以經濟建設為中心”與“科學技術是生產力”，由此中國進入了改革開放新時期。

　　企業的創新動力，則來自對利潤最大化的追求。有利潤最大化的牽引，照理企業應該積極創新，可時下不僅國企缺乏創新動力，民企也普遍創新不足。究其原因是創新有風險。美國經濟學家奈特在《風險、不確定性與利潤》一書中曾將企業分為三類：風險偏好型;風險規避型;風險中型。由于創新失敗的概率高，而大多企業又屬風險規避型，若沒有相應的風險分擔機制，企業當然不愿創新。

　　科技人員的創新動力，一方面來自他們的報國情懷，另一方面也來自對自身利益的關切。但無論出于何動機，科技人員都不會缺少創新動力。有數據顯示，我國專利申請連續幾年居全球之首，年均超過100萬件;到20xx年底專利擁有量已超過100萬件。兩個100萬足可佐證這一判斷。

　　由此看來，當前增強創新動力，重點是在政府與企業。關于推動體制創新，關鍵是要通過中央頂層設計，并利用中央的權威加快“放管服”改革，進一步破除各種束縛創新發展活力的桎梏，最大限度減少政府對市場資源的直接配置，最大限度減少政府對市場活動的直接干預，讓億萬群眾的聰明才智得到充分發揮，推動經濟依靠創新提質增效。

　　增強國企創新動力，關鍵是激勵或約束企業高管層。有兩招：一是將技術創新(如研發投入)作為企業績效考核的重要指標;二是對高管層采用“工資+期權”的薪酬機制：工資與年度績效掛鉤，期權與整個任期的創新收益掛鉤。鼓勵民營企業創新，關鍵是建立創新風險分擔機制，問題是這種機制如何建?從國際經驗看，創新板市場是分散風險的有效機制。納斯達克(創新板)對推動美國技術創新居功甚偉，而英國1995年也開放了創新板(AIM)。我國的創新板雖然已經在上海設立，但進出機制尚待完善，這方面的改革力度還應進一步加大，以便為企業創新提供融資平臺并分擔風險。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇5

　　這次全市全民創業動員大會的主要任務是，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和省委、省政府學習浙江經驗報告會精神，組織和動員全市上下進一步解放思想、開拓創新，激發全民創業熱情，掀起全民創業熱潮，以超常規的思路和強有力的舉措，推進全市民營經濟的大發展，開創儀征經濟社會發展的新局面。今天的會議是一次關系到儀征經濟和社會發展全局的重要會議。市委、市政府為開好這次會議做了充分的醞釀和準備，在深入調查研究的基礎上，召開了市委會進行專題研究，提出了一系列政策措施。現在，我根據市委、市政府研究的意見，先講四個方面的問題。

　　一、分析現狀，認清形勢，實現思想認識的大飛躍

　　近年來，全市上下認真貫徹省委、省政府“六放”政策，加大扶持力度，營造良好環境，推進了全市民營經濟快速發展。民營經濟在拉動經濟增長、擴大社會就業、增加財政收入、繁榮活躍市場等方面發揮了重要作用。主要呈現出以下幾個特點：一是發展速度明顯加快。20xx年，全市新增民營企業474戶，從業人員6009人，注冊資本5.8億元，分別增長9%、31.8%和104.5%;新增個體工商戶3390戶、從業人員4650人、注冊資本1.69億元。至20xx年底，全市累計有民營企業1536戶、個體工商戶11209戶，分別比20xx年底增加1238戶和10177戶;民營企業注冊資本達15億元，比20xx年底增加10.29億元。20xx年全市實現民營工業產值79.33億元，比20xx年增加31.07億元，占地方工業經濟的比重為90.9%。二是投資領域得到拓寬。民營經濟開始由傳統商業、服務業向制造業、建筑業和新興服務業擴張。隨著招商引資的不斷深入和企業改制步伐加快，民營企業已成為地方工業的主體，且涉及到各個領域。農業開發也從以國資為主轉向主要依靠民資，先后涌現出三益農業生態園、星河農業生態園、青春園林公司等一批總資產1000萬以上的民營農業項目。民資在三產的投入也延伸到教育、醫療、中介、旅游、房地產和基礎設施領域。三是招引民資成效顯著。在深入發掘本地民資潛力的同時，重視吸納外地資金和技術，走對外開放、借力發展之路。去年招引民資18.4億元，招引民資項目452個，其中一產項目36個、二產項目302個、三產項目114個，其中1000萬元以上民資項目達到72個。20xx年以來，全市已累計招引民資31億元，有力支撐了經濟發展和城市建設。四是貢獻份額不斷增大。20xx年，民營經濟實現增加值21.52億元，對地方GDP的貢獻份額為42.5%;繳納國稅3847萬元，繳納地稅3220萬元，對地方財政的貢獻份額約10%。民營經濟的發展拓寬了就業和再就業渠道，20xx年全市民營工業企業在崗職工數才4000多人，20xx年則突破2萬人，達26729人。同時，廣大私營個體業主在捐資助學、扶貧助殘、修橋筑路、建設公共文化體育設施等方面為社會作出了一定的貢獻。

　　在肯定成績的同時，我們更要清醒地看到存在的差距與不足。一是總體數量不多。20xx年，我市共有民營企業1536個，平均每390個人才有1個老板，而浙江平均不到26個人就有1個老板，其中溫州、臺州等地平均4個家庭就有1家投資辦企業。二是單體規模不大。民營企業單體規模偏小，戶均注冊資本只有97.6萬元，個體工商戶戶均注冊資本只有2.77萬元，低于全省平均水平。20xx年度民營企業銷售收入十強累計銷售額不足10億元，僅相當于浙江、蘇南1個中等規模民營企業的銷售收入。三是結構層次不高。民營經濟更多地集中于傳統型、勞動密集型產業，從事勞務為主的攤點零售和餐飲服務的比重較高，而從事制造業的比重偏低。企業技術創新能力普遍較弱,有自主知識產權的產品和名牌產品更少。20xx年，我市省級民營科技企業只有38家，其中省級高新技術企業只有7家。四是支撐作用不強。我市民營經濟在全市經濟中的比重近年來雖然有較大幅度上升，但總體上看，相對于國企或國有控股企業、外商投資企業的貢獻份額和發展后勁，民營企業仍然是條短腿。

　　形成這種差距和不足的原因是多方面的。從發展歷程看，我市的經濟一直以大企業和市屬國有企業為支撐，鄉鎮經濟基礎一向比較薄弱，中后山區道路、供水、供電等基礎條件較差，一定程度上制約了民營經濟的發展。在我市部分群眾中，重文輕商、守土戀家、小富即安的意識還比較濃，怕離家門、怕出遠門、更怕跨出國門，丟不下面子、拿不下架子、放不開膽子，不敢闖市場、不想做老板、不愿創大業的現象不同程度地存在著，這些思維定勢和行為習慣束縛了民營經濟的大發展。從行政服務看，這幾年民營經濟發展環境雖有了較大改善，但省委、省政府“六放”政策尚未完全落實到位，個別部門為了部門權力和利益，還在守著不合時宜的規定，死搬教條，唯書唯上，該變革的不變革，能放開的不放開;履行職能簡單化，重管理、輕服務，甚至以罰代管、為罰而管;缺乏為發展大局服務的意識，對上面有明文規定的扶持政策不宣傳、不落實，拿著過時的文件刁難企業，根本談不上服務的主動性和創造性。這些現象雖然發生在少數部門身上，但對民營經濟發展的消極影響卻是很大的。從創業主體看，一些企業主小勝則喜，小成即滿，不愿大投入，不求大發展，缺乏創大業、干大事的雄心，缺乏趕先進、爭一流的勇氣。一些企事業單位職工對改革改制的戰略意義不理解，不愿主動走向市場，尋求新的出路。中后山區不少農民滿足現狀，不富也安，缺乏窮則思變、白手起家的創業精神，有的等、靠、要思想還比較嚴重。

　　當前，推動全民創業，加快民營經濟發展，最緊迫、最重要的任務仍然是解放思想，把全市上下、干部群眾的思想統一到黨的xx屆三中全會精神上來，統一到省委、省政府的戰略部署上來，實現思想認識的大飛躍。一是在機遇意識上要有大飛躍。當前，民營經濟在我省已成為繼鄉鎮企業、開放型經濟之后的第三次經濟大潮，省委、省政府高度重視并強力推動全民創業和民營經濟發展，就是我們最大的機遇。現在，一個地區綜合實力的壯大越來越取決于民營經濟的發展，區域經濟的競爭越來越聚焦于民間資本的爭奪，富民強市的實踐越來越決定于全民創業的成效。隨著寧啟鐵路、潤揚大橋和沿江高等級公路等重大基礎設施相繼竣工投入使用，城市建設、園區建設和沿江大開發的步伐不斷加快，我市正處于加快發展、加快富民的關鍵時期，如何緊緊抓住加快發展的新空間、新機遇?如何以學習浙江經驗為契機，為經濟社會發展注入強大動力與旺盛活力?從儀征現實條件和發展狀況出發，至關重要的就是看我們能不能充分激發廣大人民群眾的致富追求和創業熱情，讓千家萬戶動起來，讓致富能人多起來，讓民營企業強起來，培育壯大發展民營經濟的內生力量。二是在服務意識上要有大飛躍。從浙江民營經濟發展的經驗看，其活力就在于鼓勵探索、鼓勵創新。這種探索創新曾一度引起很多爭議，但當地黨委、政府堅持不爭論、不張揚、不壓制、不動搖，最終形成富有個性的改革發展之路，創造了體制和機制上的領先優勢。當前，我市民營經濟發展總體上還處于創業的初期，這個時期的主要任務就是放開發展，通過放開思想、放開政策、放開領域、放開手腳，讓一切遵守法律的投資、創業和創新活動都受到鼓勵，讓一切有益于富民強市的勞動都得到承認和尊重，讓一切所有制經濟類型都享受公平競爭的待遇，讓一切合法的勞動收入和非勞動收入都得到保護，全力打造自由、寬松、平等的創業環境，催生我市民營經濟的快速崛起。三是在創業意識上要有大飛躍。要學習浙江人那種“走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，不怕千難萬險”的開拓精神，那種“白天當老板、晚上睡地板”的拼搏精神，那種“敢冒天下人不敢冒的險、敢吃天下人不愿吃的苦、敢賺天下人看不起眼的錢”的創新精神，那種窮時能吃苦、富了也能吃苦，打工能吃苦、當老板也能吃苦的奮斗精神。要沖破得過且過、小富即安、小成即滿的思維定勢，大力倡導創業精神，樹立創業者光榮、創業者有功的價值觀念。要理解創業者的甘苦，為成功者喝彩，為順利者加油，為困難者鼓勁，為失敗者打氣。要支持創業者、尊重創業者、羨慕創業者，讓全民創業、自主創業、艱苦創業成為全市干群的共同追求，營造人人想創業、會創業、敢創業的濃厚社會氛圍。

　　二、明確目標，抓住關鍵，促進民營經濟的大發展

　　今后一個時期，我市推動全民創業、加快民營經濟發展的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“蘇中爭第一、跨江爭位次、全國爭百強”的奮斗目標，繼續按照思想上放心放膽、工作上放手放開、政策上放寬放活的“六放”要求，大力支持和鼓勵全民創業、自主創業、艱苦創業，進一步促進全市民營經濟總量上規模、結構上檔次、質量上水平、管理上臺階，力爭通過幾年的努力，使民營經濟真正成為我市的投資主體、稅收主體和就業主體，成為發展地方經濟的重要支撐力量，形成外來投資與本土創業齊上、鋪天蓋地與頂天立地并進的局面，把儀征打造成為資本活躍集聚、人才競相涌入、創業氛圍濃厚的熱土。

　　--明確“一個目標”。通過三年(20xx年-20xx年)的努力，全面提高民營企業規模、技術水平和貢獻份額，實現“五個翻一番”：一是民營企業數量翻一番，達3000家以上;二是民營企業平均注冊資本翻一番，達200萬元以上;三是民營企業從業人員翻一番，達5萬人以上;四是民營經濟總量翻一番，增加值達45億元以上;五是民營企業納稅額翻一番，交納稅金達1.5億元以上。

　　--抓住“兩個關鍵”。一是在“一視同仁”上做文章，進一步消除民營經濟發展和全民創業的體制性障礙，對民營經濟"同環境、同政策、同待遇，不加碼、不歧視、不干擾"。將民營經濟納入國民經濟發展計劃，重點民間投資項目納入重點建設項目規劃。民營企業在投資立項、招商引資、土地使用、資金扶持、市場融資、出口退稅、政府采購、勞動用工、人才利用、進出口權限等方面，與國有企業、外資企業同等待遇。破除人事管理中的身份和所有制界限，在戶籍管理、檔案管理、職稱評定、住房和子女入學等方面一視同仁。二是在“完善服務”上下功夫，牢固樹立“親商、安商、富商”的理念，像服務外資企業一樣服務民營企業，切實幫助民營企業解決發展中的征地、辦證、廠房租賃、資金籌措等方面的具體困難和問題。全面構筑政府行政服務、社會中介服務、企業商業服務的服務體系。在服務上體現主動性，善于尋求上級政策與儀征實際的結合點，多設路標，少設關卡，主動幫助企業少走彎路;在政務上體現公開性，推進政務公開，實行陽光運作，為民營企業和個體工商戶提供公開、透明、高效的服務;在執法上體現規范性，貫徹實施《行政許可法》，創新政府管理方式，把政府對民營企業、個體工商戶的服務與管理納入法制化、規范化、制度化的軌道。

　　--力求“三個突破”。一是在科技創新上求突破。鼓勵科技人才以技術、科研成果入股民營企業，或在民營企業中任職兼職。推進企業技術中心和研發機構建設，引導民營企業與科研院所、大專院校建立產學研相結合的雙邊、多邊技術協作機制，加快科技創新步伐。二是在人才培養上求突破。大力發展職業教育，培養優秀適用人才。加大招才引智力度，建立柔性人才引進機制，廣泛引進各類急缺的專業技術人才。整合人才和勞動力市場，建立統一的人力資源市場，開創配置市場化、評估科學化、培訓社會化的人才開發新局面，為民營經濟發展提供有力的人才保障。三是在特色產業上求突破。鼓勵發展精細化工、汽車零部件、產業用布等配套產業，大力發展紡織服裝、玩具、造船等勞動密集型產業。抓住國際國內產業結構調整的契機，引進具有產業化前景的優勢項目，積極培育新興高科技產業。

　　--處理好“四個關系”。一是處理好企業自主發展與政府促進的關系。民營企業是民營經濟發展的主體，廣大群眾是民營經濟發展的原動力。各級黨委、政府要在加強政策扶持的同時，把著力點放在營造發展氛圍、激活發展動力、優化發展環境、搞好發展規劃上，培育和引導民營企業的自我發展意識。二是處理好“鋪天蓋地”與“頂天立地”的關系。先有鋪天蓋地，再有頂天立地，然后才會驚天動地。在引導千家萬戶齊創業的同時，要培育“頂天立地”的大企業，鼓勵民營企業實行跨地區、跨行業、跨所有制的兼并聯合，通過資產重組等多種途徑，加快做大做強。三是處理好引進民資與內生發展的關系。內生型民營企業直接富民，引進的民營企業可以強市，兩者相互補充、相互促進。因此，在注重催生和發展內生型民營企業的同時，要毫不動搖地繼續加大招引民資力度，引進更多更大更強的外地民營企業家來我市投資創業。四是處理好維護權益與守法經營的關系。保護民營企業的合法權益是促進民營經濟發展的重要條件。要構筑快捷高效的維權網絡，切實保護企業利益，為民營經濟發展“減負松綁”，同時要幫助和指導民營企業建立健全現代企業制度，提高民營企業守法經營、誠信經營意識，引導民營企業開展文化建設，增強社會親和力和職工凝聚力。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇6

　　抓好工作落實，最終要體現在工作實踐中，體現在實實在在的成效上。各級領導干部要進一步端正態度、講究方法、知難而進，努力在想抓落實、善抓落實、敢抓落實上下功夫，確保各項決策部署落實到位。

　　1.要端正態度，想抓工作落實。抓好工作落實是政治態度問題，抓落實的態度決定抓落實的力度。抓好工作落實，首先要端正態度。

　　要解放思想抓落實。思想解放的程度直接影響落實的成效。實踐證明，經濟社會發展中的每一次提升，工作中的每一項突破，無不伴隨著思想的大解放、境界的大提升。面對新形勢、新任務，要完成“實現新跨越、再造新”的歷史使命，各級領導干部必須進一步解放思想。要樹立發展意識。發展是硬道理，是解決一切問題的根本所在。在慶祝建黨90周年大會講話中著重強調：“我們必須繼續牢牢堅持發展是硬道理的戰略思想，牢牢扭住經濟建設這個中心，決不能有絲毫動搖。”特別是對來講，發展的意義尤為重大，發展的問題尤為突出，發展的任務尤為繁重。只有牢固樹立發展意識，加快發展，才能不斷壯大全區經濟實力，改善城市面貌，更好地保障民生，才能為建設富裕文明和諧幸福新奠定堅實的物質基礎。要樹立機遇意識。當前，濱河新區的規劃建設和北跨發展列入全市重大發展戰略，這是蓄勢騰飛、加快發展的大好機遇。我們要抓住機遇、用好機遇，加快推動全區經濟社會跨越發展。要樹立憂患意識。機遇與挑戰并存，希望與困難同在，我們要看到有利的一面，也要看到困難的一面。越是在形勢好的時期，越要有憂患意識，越要居安思危。我們要清醒地看到，我們自己和自己比，現在和過去比，取得了一些成績，但是與上級要求和人民群眾的期待相比，與先進區縣相比，我區經濟社會發展還存在不少突出問題。我們的綜合經濟實力還不夠強，城市對經濟的支撐能力薄弱，文化、教育、衛生等各項事業還不能很好地適應經濟發展的要求，維護社會和諧穩定的任務非常艱巨，等等。這就需要我們始終保持清醒的頭腦，樹立強烈的憂患意識，認真分析研究工作中面臨的困難、挑戰和風險，未雨綢繆，積極應對，確保經濟社會又好又快發展。要樹立競爭意識。誰能知難而進、迎難而上，誰就能在競爭中立于不敗之地。近幾年兄弟區縣搶抓機遇、加快發展，綜合實力、城市面貌都實現了大提升，形成了你追我趕、競相發展的態勢。這種形勢讓我們不能再以常規的思維、常規的速度尋求常規發展，否則就會在激烈的區域競爭中被淘汰出局。不論是區直部門，還是街鎮、村居，都要把自己放在全省、全市的坐標中定位，堅持用一流的標準去謀劃和推動工作。我們講一流的標準，不僅是縱向比，更要橫向比，對照先進找差距。這才是我們應有的工作尺度。

　　要轉變作風抓落實。轉變作風是抓好工作落實的前提。要強化為人民服務的宗旨意識抓好落實。市委書記王敏同志在全市經濟工作會議上提出，要以群眾為根本，以實踐為標準，這是指導我們今后一個時期工作的思想理念。想抓落實就要堅持以群眾為根本，時刻把群眾利益頂在頭上，把群眾安危冷暖放在心里，以人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，堅持問政于民、問計于民、問需于民，多辦順民意、解民憂、聚民心的實事。特別是要著力解決群眾反映強烈的突出問題，切實保障和改善民生，努力實現學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，不斷提高人民群眾生活水平和幸福指數，并以此檢驗是否真正做到了抓好工作落實。要以求真務實的工作作風體現落實。求真務實就是各項工作要立足于“實”、扎根于“實”，不搞花架子，不搞形式主義，注重實效，真抓實干。黨員干部特別是領導干部，要真正撲下身子，沉下心來，團結帶領人民群眾腳踏實地干事業，埋頭苦干促發展。對事關全區發展的重要工作、重大項目、重點工程，要靠前指揮，解決問題，確保干一項成一項，取得實實在在的成效。要深入實際調查研究，及時發現改革發展穩定中的突出問題，著力解決影響發展的重大問題，幫助部門和基層解決實際問題，確保各項工作加快落實。要以廉潔勤政的良好形象推動落實。干部形象代表著黨的形象，關系著民心所向。各級領導干部特別是主要領導同志要認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守領導干部廉潔自律各項規定，爭做遵紀守法、廉潔奉公、勤政愛民的表率。要教育引導黨員干部帶頭踐行社會主義榮辱觀，講理想信念、講道德操守、講人格品行，不斷加強黨性鍛煉和道德修養，樹立良好的黨員干部形象。

　　要團結協作抓落實。團結是抓好工作落實的基石。多年來，全區黨員干部群眾眾志成城、團結奮斗，推動了經濟社會又好又快發展。我們要保持和發揚人團結干事的優良傳統，牢固樹立大局意識，堅持多聯系、勤溝通，遇到問題不推諉，遇到困難合力辦，形成心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。領導班子成員之間，要相互信任、坦誠相見，始終保持一種合作共事的良好心態。要堅持民主集中制，實行集體領導和個人分工負責相結合，充分發揚民主，做到補臺不拆臺，努力把好事辦實、急事辦妥、難事辦穩、大事辦成，推動各項工作不斷取得新成績。各部門之間絕不能只強調局部利益，有利就干，無利不干，或者是消極應付，而應顧全大局，服從整體利益。要千方百計調動全區干部群眾的積極性，把干部群眾的思想統一到加快發展上來，把智慧和力量凝聚到干事創業上來，心往一處想，勁往一處使，努力形成步調一致、狠抓落實的強大合力。

　　2.要講究方法，善抓工作落實。不想抓落實干不好工作，不善抓落實同樣干不好工作。要注重方式方法，以科學的方法抓好各項工作落實。

　　要突出重點抓落實。善于抓住重點，帶動全盤，是推動工作落實行之有效的方法。解決問題要抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，集中力量抓好影響全局、關系根本的重點工作。市委書記王敏同志春節前來調研時指出：“經濟發展和城市建設是當前面臨的兩大任務。”這兩大任務是我區當前和今后一個時期的工作重點，必須銘記于心，緊緊抓在手上。首先是經濟發展的任務。經濟發展是興區之要，沒有經濟發展，沒有雄厚的經濟實力，改善城市面貌、保障民生等各項工作就無法順利實施。因此，要牢牢扭住經濟建設這個中心不動搖，加快轉變經濟發展方式，調整優化經濟結構，推動全區經濟跨越發展。要大力發展服務業。實施三產富區戰略，做大做強現代服務業，特別是大力發展樓宇經濟和金融保險等現代服務業;做優做精傳統服務業，抓好各類專業市場整合擴容提升，充分發揮服務業對全區經濟的主體帶動作用。要加快發展新型工業。依托化工產業園區和藥山科技園，推動高新技術產業和新材料產業集約集群發展，振興工業經濟，力爭把化工產業園區建設成為“在全省具有重要地位的新材料產業基地”，努力爭創國家級新材料產業園區;把藥山科技園建設成為“高新技術產業基地、總部經濟基地、高級職業人才培訓基地和服務外包基地”。要加大企業上市扶持力度，力爭今年有2至3家公司上市。其次是城市建設的任務。城市建設跨越提升是增強城市綜合競爭力的支撐和基礎。沒有城市建設跨越提升，就不會有經濟跨越發展，就無法更好地保障和改善民生。要堅持以城市建設引領經濟社會發展，加快新型城市化建設步伐，強力推進城市建設跨越提升。要大力拓展城市發展空間。著力提升老城區，加快實施舊城改造，打造金融商務集聚區，使老城區在改造中煥發活力，提升品味和形象。全力建設濱河新區，盡快形成“一軸、一心、兩區、兩帶”開發格局。加快建設北部新城區，依托化工產業園區和鵲山龍湖兩大載體，把黃河北地區建設成經濟繁榮、設施完善、環境優美、文明和諧的北部新城區。要加快推進城市綜合體建設。強力推進鵲山龍湖、濼口片區、徐李片區、北湖片區以及官扎營——寶華片區等城市綜合體建設，打造省城北部新的地標群。要搞好大明湖——小清河通航工程、火車站北廣場及火車站鐘樓復建工程建設，加快推進濼口穿黃隧道等重大交通工程建設。

　　要注重具體抓落實。工作不落實往往反映在許多具體問題和具體工作上。每一項重大戰略措施和重大戰略目標，都要通過一系列具體的措施和辦法加以落實。要把大的目標具體化為本單位、本部門的工作舉措。今天區委、區政府與各街鎮簽訂了目標責任書，各項工作任務指標都進行了量化和細化，要對照各自任務目標，逐項梳理分析，把指標任務分解到各科室和具體人員身上，并逐一抓好落實。特別是重點工程項目，要科學安排工作計劃，加強組織管理，落實責任，具體抓、抓具體，大到整個工程，小到一盞路燈、一塊路沿石都要有人管、有人抓。要注重具體工作中的細節。細節決定成敗。不抓細節，就成就不了大事;不抓細節，小事就會影響大事;不抓細節，工作就落實不到位。當前我區信訪穩定形勢嚴峻，壓力巨大，集體訪、進京訪總量居高不下。在信訪問題中，村居信訪問題比較突出，有的是因為村居各項規章制度執行不到位造成的，但更多的是由于村居干部做群眾工作不細致、不扎實，導致矛盾激化，形成上訪。各級領導干部尤其是街鎮、村居干部要把信訪工作作為一項重要的群眾工作來做，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，化解排查矛盾糾紛立足于抓早、抓小、抓細，有效解決群眾合理訴求，確保把問題解決在萌芽狀態，努力營造和諧穩定的發展環境。

　　要創新思路抓落實。思路決定出路，決定落實的效果。講創新思路，不是追求標新立異，而是要善于用創新的思維、創新的辦法、創新的理念解決前進中的困難，推動工作落實。市委書記王敏同志指出：“雖然與歷下、市中相比，發展的程度低一些，但只要肯動腦筋，有創新，照樣可以有所突破。”近年來，我區許多單位和部門，認真貫徹落實區委、區政府決策部署，結合自身實際，創造出了許多好經驗、好做法，在城建領域探索出了“和諧拆遷”的成功經驗，服務業方面打造了家居文化節、名優美食節等特色品牌，社會管理領域創出了“五位一體”社區服務管理新模式，黨建工作方面樹立了“A級管理法”、黨務公開“三日兩點一評”等工作品牌，這些經驗做法對推動工作落實起到了良好效果。當前，我區經濟社會發展進入關鍵時期，北跨發展、園區建設、房屋拆遷等許多領域都到了突破瓶頸的緊要關頭，面對新問題、新困難，既有的經驗和模式難以適應新的發展要求，需要準確把握客觀規律，深入分析區情實際，勇于突破老套路，因地制宜、因勢制宜，創造性地開展工作，在結合中出思路、在創新中出特色、在工作中樹品牌。同時，要善于發現典型、培育典型、宣傳推廣典型，充分發揮典型的示范帶動作用，做到以一帶十，以點帶面，推動工作全面開展。

　　3.要知難而進，敢抓工作落實。敢抓落實是一種敢為人先、知難而進的膽量氣魄。指出：“抓落實能不能知難而進、鍥而不舍，對領導干部的原則立場是一個現實的考驗。”敢抓落實就要有敢于碰硬的勇氣。在困難和阻力面前，勇氣是決勝的關鍵。

　　要領導帶頭抓落實。抓好工作落實，黨員是主體，干部是先鋒，領導是關鍵。領導干部只有率先垂范，才能充分調動廣大黨員干部群眾抓好工作落實的積極性、主動性和創造性。目前，我區有的領導干部抓落實的責任心不強、力度不大，沒有起到帶頭抓落實的示范作用;有的領導干部對存在的問題，包庇護短，報喜藏憂，怕得罪人，怕丟選票，導致工作落而不實。各級領導干部一定要摒棄私心雜念，敢于碰硬，敢于面對矛盾，敢于解決問題。區幾大班子成員等副區以上領導同志要率先垂范，帶頭抓好工作落實。各級各部門主要領導同志作為抓好工作落實的“第一責任人”，要帶領大家抓落實，一級帶著一級干，一級干給一級看。村居干部作為區委、區政府各項決策部署在基層貫徹落實的組織者、推動者，更要帶頭抓好工作落實。當前，我區村居干部整體素質是好的，能夠認真完成上級交給的各項任務，為發展集體經濟，改善村居環境面貌，維護村居和諧穩定發揮了重要作用。但也有部分村居干部在思想境界、工作態度、工作作風等方面存在一些問題，影響和損害了黨在人民群眾中的形象。全區村居干部要進一步在思想上、行動上自覺同區委、區政府保持高度一致，努力加強學習，提高自身素質，不斷增強駕馭工作、服務群眾、抓好落實的能力和水平。

　　要攻堅克難抓落實。“事不避難，遇難不難”。面對困難，只有迎難而上、勇往直前才能成就事業。當前，在老城區、濱河新區、北部新城區開發中，在重點工程項目推進中，在園區建設發展中，在專業市場整合擴容提升中，在城市建設管理中，許多難題都需要攻堅。面對這些困難，我們沒有退路，只能迎難而上，靠過硬的作風、措施和手段，實打實地工作，一個個地攻克，這樣才能確保各項重點、難點工作得以突破。前段時期，治理黑摩的、打擊出租車醫托、整治占道經營等工作取得了良好成效，充分說明我們的干部在困難面前能夠知難而進，攻堅克難，敢打硬仗，能打硬仗。當前，拆遷是城市建設中的重中之重。拆遷的力度和速度決定城市建設跨越提升的力度和速度，順利實施拆遷是城市建設、經濟發展、改善民生的前提和基礎，沒有城市拆遷，“實現新跨越、再造新”將無從談起。今年，我們的拆遷壓力巨大，僅濼口、徐李、北湖三個片區就有290萬平方米的建筑需要拆除。從前期調研的情況看，全區拆遷工作進展不平衡，有的行動不迅速、力度不大，效果不明顯，尚未形成全力以赴抓拆遷的工作合力。對此，我們要堅定信心、迎難而上，團結一致、通力協作，全力推進拆遷工作。拆遷項目包掛領導要加強調度指導，加大協調力度，確保拆遷工作順利推進。街鎮作為第一責任人，要敢于擔當責任，堅定不移地強力推進拆遷。各級各部門要充分發揮主觀能動性，立足本職，積極主動地靠上工作，建立聯動機制，形成全區上下齊心協力抓拆遷的濃厚氛圍。

　　要鍥而不舍抓落實。抓好工作落實，貴在持之以恒，也難在持之以恒。抓落實不能僅憑一時的熱情，更不能“三天打魚，兩天曬網”，要靠日復一日，甚至年復一年的艱苦努力。就北跨發展戰略來說，我們咬定目標不放松，鍥而不舍地向前推進，打造了化工產業園區和鵲山龍湖兩大載體。目前，北跨發展已列入全市重大發展戰略，特別是市委書記王敏同志來調研時強調“要北跨，就是從跨，市的北跨就是的北跨”，這更加堅定了我們推進北跨發展的信心和決心。我們要繼續加大對北跨發展的推進力度，鍥而不舍抓好化工產業園區和鵲山龍湖兩大載體建設，為北跨發展提供強大引擎。當前，發展的目標已經明確，關鍵要堅定不移、始終如一地抓好各項工作落實，只有這樣，“實現新跨越、再造新”的藍圖才能變為現實。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇7

　　同志們：

　　十分高興參加中鐵八局宣傳思想政治工作暨黨建政研會成立大會。首先，我代表總公司黨委、總公司黨建思想政治工作研究會和分管總公司宣傳思想政治工作的總公司黨委、工會主席姚桂清主席向大會表示熱烈的祝賀!向中鐵八局廣大干部員工、政工干部表示誠摯的慰問!

　　這次會議的召開標志著中鐵八局宣傳思想政治工作、黨建思想政治工作研究會工作步入了加快發展的軌道，進一步說明了中鐵八局黨委認真貫徹“三個代表”重要思想、認真落實總公司黨委工作部署的有力舉措，按照這次會議的精神，必將有力地推進中鐵八局宣傳思想政治工作和黨建政研究會工作邁上新臺階、取得新佳績、再創新輝煌。

　　下面首先介紹總公司黨建思想政治工作研究會的主要情況。總公司政研會成立于1993年，同年召開第一年會和《求實與創新》刊物創刊。1996年召開第二次年會，今年召開第三次年會，明年準備召開第四次年會。總公司政研會原稱為中國鐵路工程總公司職工思想政治工作研究會，20xx年國資委成立中央企業黨建思想政治工作研究會，隨即總公司也更名為黨建思想政治工作研究會。總公司黨建思想政治工作研究會會長為石書記，秦總和黨政副職為副會長，總公司主要部門負責人和所屬各單位黨政正職為理事。近年來，總公司黨建政研會在總公司黨委的正確領導領導下，在各單位的大力支持下，做了大量卓有成效的黨建思想政治工作理論研究工作。尤其是20xx-20xx年，中央企業黨建政研會下達了課題研究計劃，

　　187家中央企業成立了18個課題組，總公司黨建政研究會作為第二課題組牽頭單位，撰寫的《堅持探索實踐，不斷創新發展，把項目黨建和現場思想政治工作提高到一個新水平》一文，有望獲得中央企業黨建思想政治工作優秀研究成果獎。

　　下面我想談談明年總公司黨建思想政治工作研究會工作的一些思路，供大家參考。

　　20xx年，是深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，繼往開來、團結奮進、深化改革、加快發展的重要一年。總公司黨建思想政治工作研究會要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以實現“三大目標，兩大轉變”為目標，堅持以解放思想、事實求是。與時俱進為根本，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾為方向，堅持以調動廣大干部員工的積極性、主動性和創造性為重點，全面貫徹落實總公司黨委工作部署，不斷改進創新，增強工作的針對性、實效性和吸引力、感染力，為完成“三大目標”。實現“兩大轉變”，開創總公司改革和發展新局面提供強大的精神動力和思想保證。

　　重點抓好以下六項工作：

　　一、堅持用“三個代表”重要思想指導黨建思想政治工作實踐，進一步做好理論武裝工作

　　“三個代表”重要思想是馬克思主義在中國發展的最新成果，是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想，是新世紀新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進、全面建設小康社會的根本指針。加強和改進黨建思想政治工作，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，把用“三個代表”重要思想武裝全公司黨員干部作為首要任務抓緊抓好。各級宣傳部門、黨建政研會只有堅持“三個代表”重要思想這個主心骨，把“三個代表”重要思想貫穿于黨建思想政治工作的全過程，體現在黨建思想政治工作的各個方面，作為衡量和檢驗黨建思想政治工作得失成敗的根本尺度，才能使黨建思想政治工作始終保持正確的政治方向，永葆旺盛的生機和活力。只有抓住理論武裝這個首要任務，努力回答廣大干部員工關心的重大理論和實際問題，在解放思想中統一思想，才能不斷鞏固“三個代表”重要思想在黨建思想政治工作的指導地位，鞏固和發展實現總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略的共同思想基礎。各單位要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把學習貫徹“三個代表”重要思想不斷向廣度拓展，向深度推進。各級宣傳干部、各級研究會干部要按照總公司黨委的工作部署，緊密聯系國內外形勢發展的實際，緊密聯系實現總公司“三大目標，兩大轉變”的實際，緊密聯系本單位推進改革發展穩定的實際，緊密聯系干部員工的思想實際，引導廣大干部員工掌握“三個代表”重要思想的基本精神，做到人腦人心，并在實踐中加以運用，使“三個代表”重要思想真正成為廣大干部員工認識世界、改造世界和實現總公司發展戰略的精神支柱、強大思想武器。

　　二、堅持以實現“三大目標，兩大轉變”為中心，為總公司工作大局服務

　　促進企業改革發展，維護企業穩定，保證總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略的順利實現，是當前和今后一個時期總公司黨建思想政治工作的首要任務。要全面貫徹總公司黨委的工作部署，圍繞總公司發展戰略這個中心，把思想和行動高度統一在大局下，服從服務于總公司改革發展穩定的大局。各級宣傳部門。黨建政研會要緊緊抓住總公司發展戰略這個執政興企的第一要務，把總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略向干部員工講清楚、講明白，積極引導干部員工增強抓住機遇、加快發展的緊迫感、責任感和使命感，增強投身實現“三大目標，兩大轉變”的積極性、主動性和創造性。要積極引導干部員工解放思想、事實求是、與時俱進，努力形成促進總公司發展戰略的思想觀念和價值取向。要積極引導干部員工正確對待改革中利益關系的調整，自覺維護企業安定團結的大局。通過強有力的思想政治工作，使總公司和各單位發展戰略目標深入人心，使推動企業物質文明、政治文明和精神文明協調發展的思想深入人心，使總公司發展戰略觀深入人心，使實現企業發展戰略和人的全面發展的觀念深入人心，為實現總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略和企業全面進步作出卓有成效貢獻。

　　三、堅持以深入調查研究為基礎，切實加強企業黨建思想政治的理論研究

　　各單位要以開展調查研究為主要工作，以企業黨建思想政治工作中的重大理論和現實問題為主攻方向，以組織各單位宣傳部門、研究會開展研究為基本工作方式，以為總公司黨委、各級黨委決策服務為主要目的，多出體現時代性、把握規律性、富于創造性的，有深度、有份量、對工作有借鑒作用的研究成果。

　　當前，要重點抓好三個方面的深入調查研究和經驗總結。

　　一是在企業黨的建設和思想政治工作方面，抓好xx屆四中全會精神的宣傳貫徹和深入研究。總結交流黨組織在現代企業制度條件下，發揮政治核心作用、參與企業重大決策、黨員先進性教育作用的有效途徑、方式的新思路、新經驗;企業黨建思想政治工作與企業生產經營相融共進、把政治優勢轉化為企業市場競爭優勢的有效途徑和經驗;在現代企業制度和經濟一體化的背景下，提高黨的執政能力建設在企業如何落實體現，才能使執政能力與競爭力相統一的措施和經驗;黨管人才和黨管干部原則與市場化選聘經營管理者機制相結合的措施和經驗。思想政治工作怎樣做到“三貼近”，怎樣把握規律性、體現時代性、富于創造性。

　　二是在企業文化建設方面，堅持以人為本，以文化人的研究。研究推廣企業文化建設與企業生產、經營、管理緊密結合的經驗;企業文化的繼承與創新的有效途徑和經驗;堅持企業文化的統一性與多樣性、共性與個性有機統一的途徑和經驗;化解文化沖突促進文化融合的途徑和經驗;企業文化建設的自主性與開放性相統一的途徑和經驗;企業領導積極倡導與廣泛參與相結合的途徑和經驗。

　　三是加強國資監管、企業深化改革、擴大開放、發展創新的研究。以科學的發展觀指導企業發展戰略，研究推廣以科學的發展觀和正確的業績現創新企業經營管理的做法和經驗;企業在主輔分離、輔業改制中使主業精強、輔業興旺的做法和經驗;堅持國企改革方向，規范國企改制和產權轉讓方面的做法和經驗;在深化企業改革中有效地化解矛盾、理順情緒、保持穩定、促進發展的做法和經驗;推進股份制改革中的做法和經驗;企業體制。機制轉變和增長方式轉變及管理信息化的做法和經驗;理順“新三會”與“老三會”的關系，推進現代企業制度建設、建立健全規范的法人治理結構的做法和經驗;健全董事會的做法和經驗;觀念創新、經營創新、管理創新、營銷創新等方面的做法和經驗。

　　總公司、總公司黨建思想政治工作研究會將適時組織重點課題調研。各單位要明確研究定位，制定研究計劃，突出研究重點，動員各方面力量，共同推進研究工作。要集中精力研究總公司黨委和各級黨組織關注、廣大干部員工關心、事關工作大局的思想傾向和改革發展的重大問題，要積極掌握企業輿情，了解思想動態，摸清原因，提出對策。要通過不懈努力，爭取形成具有思想性、理論性又有指導性、對策性的研究成果，更好地為實現總公司“三大目標，兩大轉變”和企業深化改革發展服務。

　　四、堅持以人為本，著眼于人的全面發展

　　堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從廣大員工的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足廣大員工日益增長的物質文化需求，切實保障廣大員工的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體員工。黨建思想政治工作是做人的工作，必須堅持以人為本，把廣大員工的利益作為出發點和落腳點。各級宣傳部門、黨建政研會在開展工作中，必須堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，一切為了員工，一切依靠員工。要從廣大員工的愿望出發，心中裝著廣大員工的安危冷暖，帶著對廣大員工的深厚感情去做工作。各單位既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。要把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理又辦實事，既以理服人有以情感人，在辦實事中貫徹思想教育，通過解決實際問題引導廣大員工提高思想境界。要認真傾聽廣大員工意見，積極反映廣大員工呼聲，多做得人心、暖人心、穩人心的事情，把好事辦好、實事辦好，真正把總公司黨委和各級黨委的溫暖送到廣大員工的心坎上。

　　五、堅持貼近實際、貼近生活、貼近員工，不斷改進創新總公司黨建思想政治工作

　　隨著國有企業改革步伐的加快、總公司改革的不斷深入，廣大干部員工的思想觀念、價值取向發生了深刻的變化，黨建思想政治工作的環境、任務、內容也都發生了很大的變化。加強總公司黨建思想政治工作，必須適應變化了的新情況，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，認真研究新形勢下黨建思想政治工作的特點和規律，積極開辟新途徑，探索新辦法，總結新經驗。堅持中央提出的“三貼近”，是改進創新總公司黨建思想政治工作的重要突破日，是黨建思想政治工作增強針對性、時效性和吸引力、感染力的根本實現途徑，是宣傳思想工作、黨建思想政治工作必須長期堅持的工作原則。當前和今后一個時期，各級宣傳部門、黨建政研會要把工作基點始終立足于實現總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略上來，工作視點始終對準總公司改革發展和提高經濟效益上來，工作落腳點始終放在實現和維護廣大員工的根本利益上來。要積極適應廣大員工的接受能力，多用疏導的方法，員工參與的方法，民主討論的方法。要不斷拓展黨建思想政治工作的渠道和空間，充分利用中央新聞媒體的重要作用，充分發揮總公司《中國鐵路工程》報、《求實與創新》的主渠道作用，加強正面引導，掌握思想輿論的主導權。要把黨建思想政治工作貫穿到廣大員工精神文明創建活動和企業文化建設活動之中，使廣大員工在參與中受到教育、得到提高。要進一步強化創新意識，結合實現總公司“三大目標，兩大轉變”中出現的新情況新問題，用發展的眼光審視總公司黨建思想政治工作，用時代的要求來創新總公司黨建思想政治工作，實現在內容、形式、方法、手段和機制等方面的改進創新，努力使總公司黨建思想政治工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。

　　六、要切實加強黨建思想政治工作隊伍建設

　　面對新形勢新任務和實現總公司“三大目標，兩大轉變”的要求，進一步做好企業黨建思想政治工作，迫切需要大力加強隊伍建設。按照中央提出的“提高素質、優化結構、改進作風、增強團結”的要求，建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的總公司宣傳和黨建思想政治工作隊伍。各級宣傳部門、黨建政研會在隊伍建設上要始終把加強思想政治建設放在首位，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，堅持正確的政治方向。各級研究會干部要切實加強理論學習，努力營造認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣，不斷提高理論素養、知識水平、業務本領和工作能力。各級黨委、各單位要從政治上。工作上和生活上關心這支隊伍。各級宣傳部門、政研會要切實加強自身建設，做到既繼承傳統，又與時俱進，既出成果，又出人才，用成果推動人才的成長，用人才促進成果的涌現。今年，總公司要召開第四次黨建思想政治工作研究會年會，總結經驗、部署工作，交流成果、表彰先進，全面推進總公司黨建思想政治工作。

　　20xx年，是總公司黨建思想政治工作大有作為、開拓進取的一年。各級研究會、廣大研究會干部要以嶄新的姿態、良好的作風，與時俱進、抓住機遇、乘勢而上，以銳意進取、勇攀高峰、敢爭一流的精神，腳踏實地、扎實工作、開拓創新，以增長才干為方向，以精品佳作為目標，以多做貢獻為根本，把總公司黨委的工作部署執行好、落實好、貫徹好，為早日實現總公司“三大目標，兩大轉變”和總公司改革發展再創新輝煌、再攀新高峰，作出新的、更大的貢獻。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇8

　　各位老師、同學們：

　　今天與大家在一起，開展社會主義核心價值觀宣講活動，共同學習社會主義核心價值觀。社會主義核心價值觀是中國之魂，黨的xx大用二十四個字對社會主義核心價值觀進行了概括，從國家的層面規定的目標是“富強、明主、文明、和諧”，從社會層面提出的要求是“自由、平等、公正、法治”，從個人層面提出的要求是“愛國、敬業、誠信、友善”。

　　一、回顧過去，我們的今天來之不易

　　作為正在健康成長的孩子們，我們一定要理解處在一個怎樣的時代，一定要了解我們國家的國情和歷史，我們的國家是一個地域遼闊和人口眾多的發展中國家，改革開放30多年來在經濟發展方面取得了舉世矚目的成績，國家變得更加富強，人民的生活也在一天天走向富裕，同時我們的社會發展依然面臨著非常嚴峻的挑戰。從歷史方面來說，我們的國家有過非常輝煌的過去，同時也有過百年的屈辱史。

　　我們都是XX縣人，一定要了解XX縣的過去。XX縣的北游擊大隊和南游擊團的戰士們為了配合人民解放軍解放XX縣，不惜拋頭顱，酒熱血，出現了秦小四等革命英雄，使XX縣順利得到解放。在解放前，大家的生活很貧困，作為生活在現代的孩子們，很多現狀是你們難以想象的，是豬年，XX縣大災，發生了大饑荒，政府拿出來救災的糧食都被貪官污吏貪污了，全縣的災民們都住城里跑，開始餓死的人還有棺材裝，后來只能用席子，再后來一床席子裹上兩具尸體就抬去埋，最后連埋的人都沒有，滿大街都是餓死的人，活著的人將這些人的尸骨揀在一起埋了，這就是位于現在城關鎮政府外的白骨墳。那時候很多窮人沒有住房，還有不少人住在巖洞里，有的人家住的就是兩根木叉的茅草棚，家里僅有一條褲子，誰出門誰穿。XX縣解放后，很多在舊社會沒有得讀書的孩子進了學校，由于剛解放，舊社會遺留下的人很多，所以我們那時讀書最小的六、七歲，最大的二十多歲，還有父子兩同時在一班讀書的，因為他們渴望知識。

　　再拿改革開放前來說，我們的生活和現在相比完全是天壤之別，那時候農村基本上沒有水泥平房，道路泥濘不堪，從城關到紅果得花上三個小時，不是堵車就是道路塌方，從XX縣到水城要走整整一天，而且只有一來一回兩張班車，那時候沒有一條象樣的柏油路，更沒有高速，我們的城市建設也是清一色的舊房子，上學的孩子們穿著補丁褲子和衣服，走上很遠的山路才能到學校。學校基本上沒有食堂，學生的午飯就是事上干糧，條件好的有個飯團，不好的就是炒幾顆干包谷籽就著涼水算一頓。只有少數中學有食堂，但由于國家沒有補助，根本無法跟現在相比。

　　同學們，我們今天生活在很好的環境中，不愁吃不愁穿，甚至不好吃的不吃，不好看的不穿，有的同學跟父母爭吵，惹父母生氣，甚至動不動就拿不學習來威脅家長，這些都是非常不對的。希望同學們在今后的學習和生活中一定要認真孝敬父母，理解父母。當我們慶幸自己生活在一個繁榮富裕的時代，后面有一個強大而美麗的祖國時，一定要理解，現代的生活來之不易，是經過一輩又一輩先烈們前仆后繼用鮮血和生命換來的，我們一定要熱愛我們的社會主義祖國。

　　二、自覺踐行社會主義核心價值觀

　　今年“五四”青年節在北京大學考察時作了題為《自覺踐行社會主義核心價值觀》的重要講話，指出“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善，傳承著中國優秀傳統文化的基因，寄托著近代以來中國人民上下求索、歷經千辛萬苦確立的理想和信念，也承載著我們每個人的美好愿景。我們要在全社會牢固樹立社會主義核心價值觀，全體人民一起努力，通過持之以恒的奮斗，把我們的國家建設得更加富強、更加民主、更加文明、更加和諧、更加美麗，讓中華民族以更加自信、更加自強的姿態屹立于世界民族之林。”

　　從個人踐行社會主義核心價值觀最重要的一條就是熱愛我們偉大的祖國，從小培養一顆愛國心，對人誠實友善，用良好的品德和言行來嚴格要求自己，學習老一輩無產階級優良的革命傳統，積極向上，努力學習，用身邊的好人好事來感染自己，從小就要有一顆學做好人的心。同學們正處在健康成長的青春年華，很多時候缺乏明辨是非的能力，但我們身邊經常會涌現出很多的好人好事。我們要向身邊品德優良的人們學習，學習他們誠實待人，踏實做事，善良真誠的品格，做正直的人。在這里不妨向大家舉兩個小小的例子，比如在XX縣，今年3月8日，家住兩河鄉扯扎村的邢老人散步的時候撿到了一個看上去鼓鼓的煙盒，里面有好幾百塊錢，老人尋思著丟錢的人可能會沿路找回來，他就在路邊坐下來等，等了好幾個小時。沒找到失主的邢跟他的老伴說：撿到這個錢的時候我就在考慮，煙盒裝著的錢，肯定不是富裕的人掉的，這個錢肯定是人家打工的錢，或者是賣東西的錢，如果我們把這個錢用了，一輩子這個心就不安，雖然撿到錢了，我沒地方交待，所以一夜睡不著覺。老人撿到錢后受到心靈的折磨，困惑得晚上無法睡覺，求電視臺幫他找失主，邢老人說：如果這個錢沒人來領，我們就準備捐獻，用來修路，如果這個地方不修路，我們就準備拿給那些殘疾人、孤寡老人就行了。

　　邢老人說的話很樸實，他自己和老伴靠每月500元的補貼金生活，但是他的行為是高尚的，他拾到錢后表現出來的優良品德是我們中華民族傳統美德的一部分，大家都知道我們是一個有著五千年文明發展史的民族，具有很多優秀的傳統美德故事，每天都有很多人在默默地奉獻著自己，很多人在平凡的崗位上對社會作出自己應有的貢獻，默默地做一顆社會的螺絲釘。比如我們XX縣的交警萬磊，他就是一個任勞任怨勤奮工作的人，同學們坐車或者在街上行走的時候一定經常會看到，萬不管風里雨里，哪里車流擁擠哪里就有他的身影，他不停地向來往的車輛揮著手，不知疲倦，那是因為他的心中裝著責任，對自己職業的一種敬愛精神，就是我們說的敬業。同學們在上德育課的時候一定都能學習到很多關于傳統美德的故事，希望大家在今后的學習和生活中一定要向身邊的好人好事學習，做一個熱心幫助別人的人，這也是我們自覺踐行社會主義核心價值觀的一方面。

　　從生活和學習的層面來說，我們自覺踐行社會主義核心價值觀的行為表現在具體的日常生活中就是要自覺地遵守紀律、尊敬師長、尊老愛幼、幫助需要幫助的人，做一個誠實、善良、樂觀、積極、健康的學生，孝敬父母，團結同學，在家做個好孩子，在校做個好學生。這是社會對你們的期望，同時也是你們健康成長的需要。現在是你們的父輩在建設國家，但是祖國的未來一定是你們的，毛主席曾經說過：世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。

　　同學們，自覺地踐行社會主義核心價值觀，就是要做到以下幾點。“愛國”就是用一顆赤子之心熱愛我們偉大的祖國，“敬業”就是要努力學習科學文化知識，“誠實”就是要誠實善良，真誠處事，“友善”就是要熱情對待身邊人身邊事，團結同學，待人和善。

　　你們是祖國的未來，肩負著繼往開來的偉大重任，一定要按照提出的要求：勤學，下得苦功夫，求得真學問;修德，加強道德修養，注重道德實踐;明辨，善于明辨是非，善于決斷選擇;篤實，扎扎實實干事，踏踏實實做人，由易到難、由近及遠，努力把社會主義核心價值觀的要求變成日常的行為準則和內在的信念理念。

　　三、從小事做起，學會感恩

　　今天是你們開學的第二個星期，度過了美麗的署假后你們又回到了校園，開學我們就舉行這次宣講活動，目的就是為了同學們能自覺踐行社會主義核心價值觀。我們的時間有限，同學們的行為也不是通過短暫的宣講活動就能徹底去改變，但我們一定要記住，我們生活在一個偉大時代，這個時代發生了很多翻天覆地的變化，我們偉大的祖國越來越富強，越來越美麗。我們是未來的建設者，一定要努力學習文化知識，將來成材，成為對社會和國家有用的人。這就需要我們凡事都要從小事做起，從身邊的事做起，從小嚴格要求自己，長大后才能在方方面面表現得更加出色。

　　古人曾說：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為，惟賢惟德，能服于人”，意思就是說不要因為這件壞事很小就去做它，也不要因為這件好事微不足道就不去做它。只有賢明，品德高尚的人才能讓人信服。對于同學們來說，我們一定要從很小的事做起，比如孝敬父母，在家幫助父母做力所能及的事，既鍛煉自己的實際操作能力，又減輕了父母的負擔，我們何樂而不為呢?比如幫助社區的空巢老人，幫他們掃掃地洗洗衣服，在學習勞動技能的同時又幫助了別人，我們又何樂而不為呢?當然這是從小的方面說，從大的層面來看，比如上個月云南的魯甸發生了6.8級地震，導致600多人死亡，十多萬人無家可歸，我們又能在這些災難面前做些什么呢?我們國家最近幾年發生的汶川地震、玉樹地震、雅安地震，每一次地震都牽動了10多億人的心，在這些大災大難面前，很多平凡的人們哪怕捐獻一塊錢，一件舊衣，一件日常生活用品，匯集在一起就是一股巨大的社會力量，在這里不是要求同學們要捐獻什么，但我們至少可以做到少用一塊零花錢，少吃一根雪糕，節約一度電，節約一滴水，從這些日常生活中的細節做起，心系祖國，心系未來，心系災區。同學們是祖國的花朵，正是含苞待放的時候，我們理解人生價值的時候一定要學會感恩，對養育我們的土地，給我們生命的父母，哪怕是帶給我們新鮮空氣的一片綠葉，一滴水，學會感謝世界帶給我們美好的生活，感謝同學們在一起渡過的快樂時光，感謝社會對我們的關心和愛護，感謝我們健康成長的環境，感謝老師對我們的辛勤培育。有人幫助我們的時候，隨口說一聲“謝謝”，你就給對方心里帶來了一股暖流。有人為我們付出了許多，我們感謝他，他可能給我們更多的幫助，當我們學會感恩，用一顆感恩的心面對生活和學習，在學習上互相幫助，和同學、家人、朋友之間互相理解，互相鼓勵的時候，我們就慢慢地養成了良好的習慣，這也是我們自覺的踐行社會主義核心價值觀的一個方面。

　　四、在黨的紅旗下健康成長

　　國家弱就要受欺負，我們國家曾經遭到日本的侵略，日本在南京大屠殺中殺死中國30多萬人，在抗日戰爭和解放戰爭中為國犧牲人的更是不計其數，我們今天的幸福是一輩又一輩革命先烈用生命和鮮血換來的。我們一定要珍惜現在，展望未來，珍惜我們擁有的幸福，守衛我們取得的成果。

　　我們學校的前身是火鋪礦小學，我們的同學大多多是礦工的后代，我們的先輩們為了“三線建設”不遠萬里來到XX縣，當時的XX縣很落后，很艱苦，老礦工們到XX縣住的是干打磊的房屋，吃的是野菜粗糧，但是他們不畏艱難，艱苦奮斗，充分發揚團結協作，艱苦創業，愛國奉獻的赤子情懷，把我們的礦區從一窮二白建設成欣欣向榮的新礦區。沒有三線建設就沒有六水。

　　同學們是生在紅旗下，長在紅旗下。我們生活在社會主義的大家庭，在黨的領導下健康成長。我們正處在健康成長的青少年時期，只有多學知識，努力讀書，掌握各方面的生活技能，將來才能成為對社會和國家有用的人。希望同學們在今后日常的生活和學習中，積極地、自覺地去踐行社會主義核心價值觀，從自我做起，從小事做起，多做好人好事，學做好人。在這里，我最后祝愿老師們在未來的工作中更上層樓，祝愿同學們在未來的學習中一帆風順，用更優異的成績來回報家庭，回報社會。

　　謝謝大家!

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇9

　　同志們：

　　去年，圍繞換屆，市、縣兩級相繼召開了黨代會、人代會和政協會，描繪了未來五年推進經濟社會科學跨越發展的宏偉藍圖，今年正月十三，市上又召開了全市經濟工作會議，昨天我們召開了全縣經濟工作會議，對20xx年各項工作進行了全面細致地安排部署，市縣“三會”和經濟工作會議的召開對我們的工作提出了新的要求，也對新時期進一步加強干部作風建設提出了新的更高的要求。縣委、縣政府決定在全縣范圍內集中開展干部紀律作風集中整頓活動，主要目的就是要深入貫徹落實市、縣“三會”精神和經濟工作會議精神，通過活動的開展，認真查找和解決干部職工作風方面存在的突出問題，嚴明紀律、轉變作風，為實現市、縣“三會”和經濟工作會議確定的目標任務，加快推進科學跨越發展提供堅強的紀律作風保證。剛才，賈書記宣讀了本次活動的實施方案。下面，我講三個方面的意見。

　　一、統一思想，提高認識，切實增強干部紀律作風集中整頓的緊迫感和責任感

　　干部紀律作風反映的是黨風和政風，展示的是干部職工的素質和形象，不僅決定著事業興衰，更關系著人心向背。扎實開展干部紀律作風集中整頓活動，認真解決干部職工紀律作風方面存在的突出問題，對于全面加強干部隊伍建設，推進經濟社會科學跨越發展具有十分重要的意義。

　　首先，開展干部紀律作風整頓，是弘揚黨的優良傳統，提高黨的執政能力的一項重要舉措。黨的執政能力和先進性，不僅體現在黨的理論、路線和方針政策上，也體現在廣大黨員干部，尤其是黨員領導干部的良好作風上。我們黨在過去 年的奮斗歷程中形成的光榮傳統和優良作風，不僅是我們黨的重要政治優勢，也是我們黨的執政能力和先進性的重要組成部分，更是我們黨在廣大人民群眾中樹立起來的鮮明旗幟。全縣各級組織，廣大干部要以此次干部紀律作風集中整頓活動為契機，大力弘揚黨的優良傳統，切實改進工作作風，不斷增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力，提高執政能力和水平。

　　其次，開展干部紀律作風集中整頓，是密切黨群干群關系，樹立干部良好形象的迫切需要。作風就是形象，作風就是導向，作風就是旗幟。當前，隨著經濟社會的不斷發展，廣大人民群眾對全縣各級干部作風提出了更高、更嚴格的要求。縣委、縣政府開展這次干部紀律作風集中整頓活動，就是要通過進一步加強對干部的教育、管理和監督，以黨風帶政風、促民風，讓群眾真切感受到干部紀律作風的新變化，以實際行動取信于民，樹立縣委、政府的良好形象，樹立各級干部的良好形象，樹立干事創業環境的良好形象。

　　再次，開展干部紀律作風集中整頓，是加快科學跨越發展，推動各項工作的當務之急。建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬的高素質干部隊伍是加快推進經濟社會科學跨越發展的重要保證。今年是實施“”規劃的關鍵之年，各項經濟社會發展指標能否達到預期目標，對于實現縣第十四次黨代會描繪的宏偉藍圖至關重要。去年，在縣委的正確領導下，在縣人大、縣政府、縣政協，各鄉鎮、縣直各單位干部職工的共同努力下，我縣經濟社會各項事業呈現出良好的發展勢頭，在全市八縣一區的排名位列第二位，榮獲綜合考核一等獎，可以說取得了較好的成績。但是，從責任書考核的具體情況看，一些任務指標完成還不夠理想，如，GDP、財政收支、城鎮化建設、環境保護等4項排在了第六位，節能減排、預防道路交通事故2項排在了第七位，藥品安全監管、農民人均純收入、精神文明建設、旅游工作等4項排在了第八位，教育發展、國土資源工作倒數第一。深刻分析，查找根源，其中一個重要原因就是一些干部紀律渙散、作風不實，執行力不強，在推進發展中沒有盡到應盡的責任。因此，要確保今年各項目標任務的圓滿完成，開展集中整頓活動、轉變干部紀律作風就顯得尤為重要。

　　縣委、縣政府對干部紀律作風建設歷來十分重視，先后制定、出臺了一系列加強干部紀律作風建設的制度和措施，有力推動了干部作風的轉變，全縣干部隊伍的紀律作風總體上是好的，尤其是在“5.12”地震抗震救災和災后重建中，全縣廣大干部以非凡的勇氣、過硬的作風，不畏艱險、沖鋒在前、連續作戰，確保了各項工作有力有效推進。但仍有一些干部在作風建設方面存在一些不容忽視的問題，尤其是隨著災后重建任務的完成以及縣鄉換屆的結束，一些干部思想懈怠、紀律松弛，工作飄浮、作風不實，嚴重影響了全縣整體工作的有效推進，影響了黨群干群關系。實施方案中總結出了十個方面的問題，即，思想不夠解放，謀劃工作缺乏超前意識;學習風氣不濃，推動工作缺乏指導;制度落實不夠，作用發揮不夠充分;執政能力不強，引領發展的水平不夠高;創新意識不強，工作標準定位不高;服務意識不強，干事創業的環境不夠優;紀律自由散漫，工作效率低下;責任意識不強，落實工作大打折扣;大局觀念淡薄，缺乏團結協作精神;工作作風漂浮，缺乏愛崗敬業精神。這十個方面的問題，我感覺查找的是比較準的，我完全同意。從這十個方面的問題看，我認為主要是“六種意識不強”。一是進取意識不強。一些領導干部置縣委、縣政府和人民群眾加快科學跨越發展的強烈愿望于不顧，在崗不盡責，無所事事、推天混日，只圖舒舒服服當官，不想吃苦耐勞做事，不求有功，但求無過。一些干部不思進取、滿足現狀、得過且過，工作不推不動、甚至推而不動，該跑的項目不跑，該干的工作不干，工作散漫疲沓。一些干部思想庸俗，不謀事、專謀人，不在工作上謀思路、想辦法，而是熱衷于跑門子、拉關系。二是效能意識不強。一些干部學習意識淡薄，對新知識、新技能、新信息充耳不聞，視而不見，對本職工作不思考、不鉆研，思想僵化，觀念陳舊，缺乏開拓創新、苦干實干的闖勁和干勁。一些干部特別是個別領導干部精神懈怠，缺乏事業心和責任心，思想上因循守舊、固步自封，工作上敷衍了事、疲沓拖拉，工作效能不高，推進不力，貽誤了的發展。三是紀律意識不強。一些干部個人主義、自由主義嚴重，“夜郎自大”,唯我獨尊，我行我素，有令不行，有禁不止，對縣委、縣政府的決策部署表面應付，想執行的就執行，不想執行的就不執行，憑個人興趣和好惡辦事。一些干部紀律渙散，對縣委、縣政府召開的會議，想參加就參加，不想參加就不參加;在單位上班三天打魚、兩天曬網，不遵守單位規章制度，經常遲到早退，利用辦公電腦打游戲、玩撲克，甚至個別干部職工長期不在崗，拿著工資干私事，上班時間泡茶樓、游農家樂、耍賭博，嚴重敗壞了黨員干部形象。有的部門領導干部組織觀念不強，經常不假而別，超假不歸，甚至借口跑項目或出公差為個人辦私事;一些單位不遵守干部人事紀律，隨意借調干部。有的鄉鎮干部“走讀”現象嚴重，早出晚歸，不堅守崗位，致使群眾辦事不方便，一旦發生突發事件處置不及時，嚴重影響鄉鎮工作的正常運行。四是實干意識不強。一些領導干部在抓落實上一般號召多、具體措施少，安排部署多、督促檢查少，死搬硬套多、創新求實少;以會議傳達會議，以文件落實文件，只圖形式，不求效果。一些干部工作粗枝大葉，虎頭蛇尾，不深入實際調查研究，不做艱苦細致的工作，熱衷于搞數字游戲，做表面文章，只求過得去，不求過得硬。個別領導干部獨斷專行，民主意識差，把公共權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化，決策執行集于一身，不能很好地堅持民主集中制原則。一些干部宗旨意識淡薄，對人民的感情淡漠，做群眾工作缺乏激情、缺少辦法，對群眾的困難視而不見，對群眾的疾苦無動于衷，對群眾的要求置若罔聞，對黨的惠民政策落實不到位，嚴重脫離群眾，影響了黨群干群關系。五是責任意識不強。一些干部精神不振、缺乏朝氣，面對困難、缺乏勇氣，遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交，工作中推諉、扯皮，沒有攻堅破難，動真碰硬的工作魄力。有的干部怕事、避事，在重大事件和危急關頭臨陣退縮，缺乏推動發展、維護穩定的責任意識。有的領導干部不敢堅持原則，怕得罪人，該說的不說，該管的不管，該做的不做，明哲保身，隨波逐流，怕擔風險，怕負責任，滿足于當“太平官”，做“太平事”。一些干部面對歪風缺乏正氣，凡事以利益為前提，于己有利的就爭，于己無利的就推，在工作中不作為、慢作為甚至亂作為。六是廉潔意識不強。一些干部把部門利益、個人利益置于全縣大局之上，不給好處不辦事，好處少了緩辦事，給了好處亂辦事，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現象依然存在。有的領導干部遵守財經紀律不夠嚴格，對財務管理把關不嚴，私設“小金庫”，隨意經手現金，坐支挪用，甚至胡花亂支單位財物，中飽私囊、違法亂紀。一些干部節儉意識差，奉行奢侈浪費之風，喬遷開業、婚嫁喜慶大操大辦，相互攀比，講排場、比闊氣。個別干部職工參與賭博，參股開礦，為亂采亂挖等不正之風充當“保護傘”。一些干部執法不公平公正、不一視同仁，有關系的和沒關系的不一樣，當地人和外地人不一樣，老實人和難纏人不一樣，甚至借執法過程撈取好處，謀取私利，貪污受賄，嚴重影響了干部形象。

　　以上這些突出問題，盡管表現在少數干部身上，但造成的影響卻很壞。當前，經濟社會發展正處在攻堅克難、加快發展的關鍵時期，要完成既定的目標任務，實現經濟社會科學跨越發展，關鍵在人、在干部。全縣各級干部一定要充分認識開展這次干部紀律作風集中整頓活動的極端重要性和現實緊迫性，以積極的心態、良好的狀態扎實推進活動的有序開展，確保活動取得實實在在的效果。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇10

　　指出，人心是最大的政治。人心在我，各族人民就能眾志成城。要多辦一些順民意、惠民生的實事，多解決一些各族群眾牽腸掛肚的問題。黨員干部特別是各級領導干部要把這一重要論述精神深刻領會好、貫徹落實好，必須對我們黨強調了幾十年的群眾路線問題有一個全面深刻的認識。

　　群眾問題是一個永恒的命題

　　貫徹群眾路線，首先要弄清楚群眾問題。當權者如何看待和對待老百姓，是古今中外任何政權都必須面對的問題。從這個角度來看，以下三個層面可以幫助我們加深理解群眾問題。

　　第一個是從我們黨的層面來看，群眾路線是我們黨的優良傳統和政治優勢。“群眾路線”這個詞是我們黨創造的。我們黨自成立以來，始終視人民群眾為歷史的創造者，始終以全心全意為人民服務為根本宗旨，始終把黨群干群關系比成魚水關系。既然是魚水關系，就意味著水可以離開魚，而魚是絕對離不開水的。革命、建設、改革各個歷史時期，我們黨之所以取得一個又一個輝煌成就，根本原因是堅持黨的群眾路線不動搖。

　　第二個是從古代層面來看，民本思想在中國是一個古老的話題。封建統治者應該如何看待和對待老百姓，我國古代杰出思想家和開明皇帝有過清醒認識。《尚書·五子之歌》說：“民惟邦本，本固邦寧。”《老子》說：“圣人無常心，以百姓心為心。”《論語·泰伯》說：“民可使由之，不可使知之。”《孟子·盡心下》說：“民為貴，社稷次之，君為輕。”唐太宗李世民說，“水能載舟，亦能覆舟”，等等。可見，我國古代的民本思想是比較徹底的。

　　第三個是從國外層面來看，西方的民主人權思想由來已久。“民主”一詞來源于古希臘，意思是指“大多數人的統治”，最早是古希臘的雅典實行過“城邦民主制”。在西方資本主義國家，資產階級民主人權思想最有代表性、影響最大的文件：一是1776年的美國《獨立宣言》，提出“人人生而平等”思想;二是1789年的法國《人權宣言》，提出“天賦人權”主張。西方國家以此為思想基礎，建立起來的議會普選、多黨競爭、分權制衡等民主制度，至今標榜“普世價值”為西方人自豪和推廣。

　　以上三個層面說明，群眾問題不是今天才有的話題，而是一個古老的話題;不是中國和我們黨才有的問題，而是一切執政黨和當權者都必須共同面對的問題。一句話，群眾問題是階級社會永恒的命題。

　　群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線

　　什么是黨的群眾路線，最權威的解釋是《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》中的表述：“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。”這里有兩層含義：一切為了群眾，一切依靠群眾，講的是根本立場問題;從群眾中來，到群眾中去，講的是根本方法問題。

　　根本立場問題，是指對待人民群眾的根本態度、思想感情和價值觀問題。毛澤東同志強調：“人民，只有人民，才是創造世界歷史的動力。”并指出，“為什么人的問題，是一個根本的問題。”這是馬克思主義唯物史觀，是與我國古代民本思想和西方民主人權思想的本質區別所在。就是說，我們黨把一切為了群眾、一切依靠群眾，作為想問題、辦事情、作決策的根本依據和最終目的。而我國古代的民本思想和西方的民主人權思想，都是把“臣民”“子民”“選民”作為鞏固政權的手段，或作為維護封建皇權的“統治術”，或作為職業政客從事“精英政治”的工具。

　　根本方法問題，是指我們黨在革命、建設、改革長期實踐中形成和堅持的根本工作路線，是實現黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作方法，是認識來源于實踐并接受實踐檢驗的辯證唯物主義的具體運用。“從群眾中來”，就是想問題、辦事情、作決策，要以群眾的根本利益為出發點和落腳點，廣泛聽取群眾的意見和訴求，經常深入群眾調查研究，做到相信群眾、依靠群眾、尊重群眾、關心群眾。“到群眾中去”，就是把黨的路線方針政策變成人民群眾的實際行動，形成巨大的物質力量，做到動員群眾、組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾。

　　走群眾路線也不能搞“尾巴主義”，必須協調處理好各方面的利益關系。要處理好有權和用權的關系，干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民群眾謀利益，才能得到群眾的擁護和支持。這就要求我們做任何事情，都必須想一想對群眾是否有利，有利的事情就干，而且一定要干好;不利的，就堅決不干。要處理好群眾的現實利益與長遠利益的關系，努力找到兩者之間的平衡點，決不能以符合群眾的長遠利益為借口，損害群眾的現實利益。要處理好大多數群眾的愿望與部分群眾特殊要求的關系，努力找到兩者之間的結合點，決不能以符合大多數群眾的愿望為借口，損害部分群眾的切身利益。要處理好必要與可能的關系，努力找到兩者之間的交匯點，做到量力而行、盡力而為，不能超出群眾的承受能力和財力亂開口子、隨便許愿，搞“尾巴主義”。

　　貫徹群眾路線關鍵要重視民生、贏得人心

　　“得民心者得天下”是千古不變的真理。同樣，“得民心者安天下、穩天下”，也是鞏固政權千古不變的真理。人民群眾對政權的選擇從來不是一次性的，而是動態的。“得道多助，失道寡助。”一個政權的取得和鞏固與否，主要在于人心向背。如果不能真正贏得人心，就意味著始終存在“霸王別姬”的危險。

　　各級領導干部要始終想清楚并牢記這樣一個道理：人心是客觀存在的，向著你就是福，背著你或遲或早都是禍。人心的獲得既要靠真理的力量，更要靠人格的力量，關鍵是以心換心。否則，就會適得其反。群眾路線執行得如何，歸根結底要看民生問題解決得怎樣，看是不是“為官一任，造福一方”。也就是強調的，“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。

　　一要如期脫貧，堅決打好到20xx年我國貧困人口全部脫貧的攻堅戰。我國全部貧困人口要按照“一個都不能掉隊”的標準如期脫貧，任務還很艱巨。目前中西部廣大農村依然落后，不少農民生活水平還很低，抗御自然災害的能力很差，城市農民工等群體問題也不少。這意味著各級黨委政府打好脫貧攻堅戰是當務之急，也是執行黨的群眾路線、解決民生問題的頭等大事。

　　二要縮小差距，按照效率和公平同等重要的原則把“蛋糕”切好。經濟發展了，不等于人民生活水平自然提高，更不等于發展以后自動解決所有問題。只有始終高度重視建設“橄欖型”社會結構，不斷將發展改革的成果公正地惠及全體人民，逐步實現共同富裕的目標，才能真正把黨的群眾路線貫徹執行好。當前，我國社會主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。例如，產業結構不平衡、區域發展不平衡、居民收入分配不平衡等就是社會主要矛盾幾個重要方面。因此，貫徹群眾路線要在解決發展不平衡不充分上用力，不斷滿足人民在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面日益增長的美好生活需要。

　　三要改進作風，堅決反對形式主義、官僚主義。馬克思主義執政黨最大的危險和最容易犯的錯誤是脫離群眾，而脫離群眾最大的危險和最容易犯的錯誤就是形式主義、官僚主義。群眾路線執行得如何，首先反映的是工作作風問題，但從根本上說是黨性問題、黨風問題。必須堅決剎住虛報浮夸、投機取巧、嘩眾取寵、文山會海、熱衷于搞“形象工程”“政績工程”等惡劣作風，真正把心思用在干事業上，把功夫下在察實情、出實招、辦實事、求實效上，做到以實干和實績取信于民。

　　四要體察民情，不斷為人民群眾排憂解難。領導干部不把群眾的利益放在心上，群眾心里也就沒有你的位置。我們黨所以贏得人民群眾的擁護和支持，從根本上說是始終堅持人民利益高于一切，全心全意為人民服務。要把對上級負責與對人民群眾負責統一起來，絕不能損害群眾利益打“擦邊球”，更不能與民爭利。各級領導干部要堅決貫徹落實以人民為中心的發展思想，急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所需，多謀民生之利、多解民生之憂，認真分析和梳理民生領域的熱點難點問題，每年辦成幾件與老百姓密切相關的衣食住行、安危冷暖的實事，把黨的群眾路線落實到人民群眾的心坎上。

　　五要維護穩定，努力實現和維護群眾的切身利益。對群眾切身利益的態度，決定實現和維護群眾切身利益的力度，也就決定維護社會和諧穩定的程度。有的領導干部宗旨意識不強，對群眾的利益、愿望和訴求漠不關心，這是很危險的。當前受內外環境影響，我國經濟發展面臨下行壓力較大，一些企業生產經營很困難，相當一部分職工群眾的生活受到影響，更需要把群眾的切身利益放在心上，千方百計解決群眾的實際問題。特別是領導干部，要多到情況復雜、矛盾突出的地方疏導和理順群眾情緒，把問題和矛盾解決在萌芽狀態，不要等問題積累、釀成群體性事件了才去解決，這是與黨的群眾路線背道而馳的。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇11

　　同志們：

　　目前我們企業遇到了前所未有的困難。分析其原因，有我們自己的問題，比如：生產不穩定，消耗相對較高，項目進展緩慢，原來預計四月份投運的技改項目要推遲到下個月才能投產，原來預計四月份達到3800噸/天尿素產量，預計到下月才能實現。由于這一因素的影響僅固定費用就有80元/噸沒有降下來。今天我們開會的目的，就是解決我們自身的問題，要求每位員工和外來施工單位都要積極行動起來，投入到我們的安全穩定生產和項目建設中去。這種行業的極度困難有個體原因，也有宏觀經濟原因。下面我就目前的宏觀經濟形勢作一下分析和判斷，有利于我們尋求解決辦法。目前的形勢雖然是不利因素，但我們要用好這種因素，把形勢分析透，把辦法想足用好，實現彎道超越。下面我講兩個問題，一是對當前形勢的預判，二是根據這種形勢，我們下一步應該怎么做。

　　一、對當前形勢的預判

　　1、調結構、轉方式形勢緊迫

　　中國石油對外依存度已超過50%，天然氣、煤炭、黑色金屬、有色金屬等對外依存度也越來越高，中國已經離不開世界，世界也離不開中國。但為滿足中國舊有的發展模式，資源消耗量也越來越大，如果造成中國資源對外依存度的不斷攀高，當達到一定程度的時候，必然危及到中國的國家安全。所以調結構、轉方式的主要目標是既要確保經濟增長速度(20xx年內應繼續維持8%左右的GDP增長)，又要相對減少資源消耗(GDP20xx年翻一翻，年均8%，而資源消耗只能增長30%左右，年均增長3%)，還得要能夠使國民充分就業。要同時解決這么多問題，只有大力發展服務業，也就是第三產業。第一產業是農業，第二產業是工業(再小一點范圍就是制造業的制造環節)，剩余的產業均為服務業，如：商業、物流、旅游、工業設計、信息化、保險、金融業，甚至說政府等均為第三產業范疇，這些行業就業容納率將達到70%以上。目前可能還不足30%。農業由現在的近50%降為10%，工業可以維持在現在的20%基本不變。調結構、轉方式除應大力發展第三產業外還有一項最重要的任務，就是現有工業生產裝置和農業生產方式的節能減排，比如說：用世界最先進技術代替落后的老的生產裝置，更換更加節能的設備，大力發展清潔能源，如核電、風電、太陽能發電，用超超臨界鍋爐更換低壓鍋爐等。

　　2、人民幣升值已成大趨勢

　　很多宏觀調控指標，我為什么單獨強調人民幣匯率問題，因為人民幣匯率是今后一個時期中央宏觀調度最重要、最敏感、最有效的指標。人民幣升值可以達到以下目的：一是調結構、轉方式的需要，可以限制“兩高一資”企業的發展。以人民幣結算的國際資源如：鐵礦石、煤炭、石油等價格降低，限制鋼鐵、成品油、煤化工產品的出口。因為這些產品以人民幣結算的國際價格也會降低，有利于淘汰落后產能，所有產品都與國際價格接軌。如化肥和煤炭在人幣匯率為6.83的情況下，國際煤炭價格合615元人民幣/噸，國際化肥價格合1640元/噸;若人民幣匯率提高到6的情況下，國際煤價合540元/噸，化肥價格合1440元/噸。目前我們的化肥價格只能賣到1500元/噸，但煤炭價格在800元/噸左右，所以人民幣升值會使煤炭進口增加，迫使國內價格降低，而化肥價格變化不大。所以人民幣升值對我們是有利的。二是迫于國際壓力，人民幣升值可以減少國際貿易順差，有利于外匯平衡，也是自身需要，有利于國際環境和諧。另外，減少貿易順差，可以減少國內等值人民幣的投放，減少流動性過剩，降低通貨膨脹的風險，所以對國內經濟的健康發展是有利的，當然也給債權國如美國帶來很大的好處，那就是減少以人民幣為結算方式的債務。三是有利于人民生活質量的提高，特別是進行國際旅游。所以今后一個時期，決策層要更加關注人民幣匯率問題。

　　3、創新是促進社會經濟發展的主要力量

　　中國發展到現在，世界上已經沒有多少先進東西拿來就可以用了，20xx年前的拿來主義已經不能適應現在中國的發展了，所以誰想要在目前激烈的市場競爭中站穩腳跟，那就必須創新，這也是社會的發展需要。創新包括多個方面，如制度創新、組織結構創新、營銷模式創新、技術創新，產品創新、工作方式創新等。創新并不是高不可攀，創新就在我們每個人身邊。在日常工作中，我給創新的定義是：你通過新的方式方法解決別人解決不了的問題，或者解決了你自己長期沒有解決的問題，或是工作效率得到提高，或是各種消耗有所降低等，這都是創新。比如在我們的工作中，你能有一種方式可以延長壓縮機或其它運轉設備的運轉周期，你有一種方法或者創造了一種工具可以減輕保全工的勞動強度，可以減少用人、提高勞動效率，能夠多銷產品并且價格還比較高，能夠買到質量好價格便宜的原材料或備品備件，你創造了一種管理方法可以使產品質量達到合格率100%，并有非常高的優級品率。在技術方面，通過對設備進行小改小革降低了原料消耗，提高了產量和質量等。創新就是我們每個人能夠用心做事，大家試想一下，我們每個人都能成為創新能手，何愁產品質量不好、成本不降低?如果全社會都能有創新意識，何愁社會經濟不能發展?何愁調結構、轉方式的步伐不加快?

　　4、勞動力結構性過剩和結構性不足的矛盾越來越突出

　　一方面企業出現招工難，一方面新畢業大學生不斷加入失業大軍，城市蟻族隊伍越來越龐大，這就是我所說的結構矛盾。另外，要讓勞動者工作得更有尊嚴，勞動者的收入要不斷提高，企業用工成本也在不斷增加，這些越來越突出的矛盾不斷給企業提出新課題，也考驗著勞資雙方的智慧。

　　5、城市化和解決“三農”問題是社會經濟發展的發動機

　　城市化和“三農”問題是相互依存相互轉化的，城市化進程越快，農村、農民、農業問題就解決得越快。城市化就是城市越來越大，或小城鎮越來越大、越來越多，農業用地越來越少，城市對農村的掠奪力度也越來越大。城市化就是農民到城里面買房子，或幾千人、上萬人自己集中起來蓋房子，孩子在城里上學，使農民能更多地享受到城市資源。我們的產品是農業用品，所以必須關注三農問題。關注三農問題就不得不關注城市化進程。因土地越來越少，施肥越來越科學，所以用肥量也就越來越少，我們的產品越來越過剩，企業競爭越來越激烈。由于農民生產方式的改變，特別是通過土地留轉，種糧大戶越來越多且每戶種的土地面積也越來越大，他們也急切需要來自外部的服務，如農業科技指導、用肥品種選擇、產成品的交換、金融支持等，這就給企業發展拓展了新空間。

　　二、根據對以上形勢的預判，企業應該作好以下工作：

　　1、降成本、擴產能

　　企業要想得到社會和政府的重視就要實現以下目標，即：全世界產能最大，生產技術世界一流，成本全國最低。

　　幾年來，瑞星圍繞這一發展目標，不斷增加投資，一方面對現有裝置進行改造，另一方面不斷引進先進技術，更新設備，產能不斷提高，目前我們正建設的項目是兩大項：

　　一是投資4億元、以節能降耗為目的的老系統的小改小革，主要進行四項內容，一是調整原料結構，將白煤塊調整為白煤塊和白煤沫共用，降低原料采購成本，每年約1億元;二是造氣氣化劑由空氣調整為富氧空氣，每年節約標準煤15萬噸，節約成本6000萬元;三是降低合成系統壓力，每年節約電1.5億度，價值6000萬元;四是回收天然氣4000萬M3，價值1億元。以上4項總增收節支3億多元。

　　二是“3052”工程，即新增30萬噸/年合成氨、52萬噸/年尿素工程，也就是粉煤氣化工程。該工程投資16億元，項目完成后可新增銷售收入10億元、利稅5億元，其中稅收1億元。

　　以上兩個項目完成后，可使瑞星總尿素產能達到240萬噸/年，居世界第一位，粉煤氣化技術的先進性居世界最前沿，噸尿素生產成本可以降至1200元/噸左右，為全國尿素生產成本最低(如果人民幣升值到6元人民幣兌1美元，尿素成本可以實現1000元/噸，如果人民幣升至5元兌1美元，尿素生產成本可以達到800元/噸以下，且能和在新疆或內蒙產煤地生產的化肥成本一樣，因西部無用量，所以西部化肥運到東部消費，光運費就要200-300元/噸，成本將大大高于我們)。

　　光產能高、成本低還不行，一定要有行業話語權。估計氮肥用量會長期維持在4000萬噸/年左右。要想有話語權，就要控制1500萬噸/年的量才行。世界第一的目標已經達到，但要控制國內話語權還有較大的差距。

　　2、加快調結構、轉方式的步伐

　　一是加快原料結構調整步伐，使我們的生產工藝和設備適合于各種煤質，無論白煤塊、白煤末，還是煙煤或是進口煤，都能適用。

　　二是盡快調整產品結構，不斷設計出新的產品配方。要將大部分尿素轉化為復合肥、復混肥、各類植物專用肥或以尿素、合成氨為原料的其它化工產品，如：甲醇、三聚氮胺、硝酸、硝基復合肥、藥肥混合物等，擴大產品適用范圍。

　　三是調整營銷結構，直接面對種糧大戶或農民，減少中間環節。發展以農村、農業、農民為消費群體的零售業，拉長外經外貿這根短腿，不光要出口產品，而且在合適的時候要進口原料。

　　四是把物流設施和隊伍建設作為重點來發展。借助鐵路和運河碼頭的修建，建立年交易量億噸級物流園區和交易平臺。

　　五是發展金融服務業，盡力拓展小額貸款銀行的業務，開展金融租賃服務，成立私募基金。

　　六是加強對外合作、協作。按照產業鏈思維，上游整合煤炭物流資源，下游整合經銷商。現在我們也進行了一些對外合作，比如煤炭，我們正在與山西蘭花集團、沁河能源合作。在產品銷售上，我們正在與中化肥業、農大肥業、金正大肥業、天山肥業等洽談合作，所以我們的產能越大，銷售起來越沒問題，還能控制市場。我們不光爭世界第一，而且還要在我們同行業有話語權，到20xx年，力爭占到全國1/3的資源量，大概在1500萬噸/年左右。

　　3、把創新作為企業的重中之重來抓

　　開展人人提創新思想活動，無論成功或采納與否，要求瑞星全體員工每月每人都要提一條創新型建議。根據瑞星的實際情況，在總公司層面上實施兩大創新項目，一是投資6億元使老裝置實現低碳運行，重新審視老的工藝路線和設備，通過嫁接改造和信息化融合，使老裝置消耗再降低，回收率再提高，安全更有保障，環境更友好。按照這個指導思想，現正在逐個落實項目，適時上報獲批。二是建立合成氨裝置國產化創新示范項目。三是集全國優秀人才成立全國性的煤化工聯合研究院和“三農”聯合研究院，以適應企業創新發展的需要。

　　4、重視職工培訓和培養，為企業發展儲備人才

　　一是全世界范圍內招聘人才。圍繞企業發展目標放寬人才視野，在北京、上海等大城市成立聯合研究院分院，創造吸納頂級人才的條件，力爭用5年的時間，吸納10名全國乃至世界頂級人才為瑞星服務。

　　二是培養1000名金牌技師。制造業特別是化工行業最需要的就是穩定的職工隊伍，下大力氣培養金牌技師，給他們以優厚的待遇，使他們的工資20xx年達到5000元/月，20xx年達到10000元/月。

　　三是培養1000名實力派業務員，使其人均銷售收入到20xx年達到20xx萬元/年·人，到20xx年達到5000萬元/年·人。

　　按照360°管理法，除搞好以上專業人員的培養外，還要吸納留住普通勞動者和員工，使他們工作得更有尊嚴，收入也要有大幅度的增加，各種人才都要互相配合，共同成長。

　　5、做好“三農”服務工作

　　讓農民不用動手，年年有穩定的土地收入，是瑞星努力的方向。把化肥、農藥等農業生產資料送到田間地頭，為農民提供增值服務，以此培養我們的忠誠客戶。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇12

　　根據縣委、縣政府研究的意見，“四城同創”活動的總體要求是：以增強城市承載功能、完善市政基礎設施、提高市民文明素質、提升城市建設管理水平為重點，按照“黨委政府主導、部門齊抓共管、鄉鎮社區聯動、社會各界參與”的原則，加強城市規劃管理，加大基礎設施投入，實施環境綜合整治，大力倡導文明新風，開展軍民共建活動，努力將我縣縣城建設成為市容整潔、環境優美、功能完善、秩序井然、社會和諧的城市。通過集中開展創建活動，力爭用3年左右的時間，使縣城城市管理中的突出問題得到有效解決，城市面貌環境得到明顯改善，城市文明度和市民滿意度得到明顯提升，對全縣城鎮建設和經濟發展的輻射帶動作用得到明顯增強;并力爭今年底通過省級衛生縣城、省級雙擁模縣驗收，明年底通過省級園林城市驗收，后年初通過省級文明縣城驗收。“四城同創”有許多硬性標準和具體要求，各級各部門要充分考慮公安的現實條件，按照工作方案的要求，著眼長遠、立足當前，突出重點、整體推進，倒排工期、逐項落實，有計劃、有步驟地扎實推進創建活動。重點要抓好以下五個方面的工作：

　　(一)以提升城市形象為重點，努力創建省級文明縣城。創建文明縣城是構建和諧社會、建設文明公安的重要內容，同時也反應了一個城市的整體文明水平，體現了一個城市的綜合素質。去年以來，我們在創建文明城市方面做了大量工作，有了很好的基礎，要按照一年打基礎、二年上臺階、三年達標驗收的思路，按照“整體部署、分步實施，重點突破、全面推進，城區為主、城鄉聯動”的工作方針，突出抓好文明城市創建工作。一是要強化文明教育，提高市民素質。提高市民素質是創建文明城市的根本任務，也是最艱巨的任務，是一項長期的任務。當前，要突出“創四城、講文明、樹新風”的主題，深入開展市民文明教育活動。要制定并廣泛宣傳《市民公約》和《市民行為規范》，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，大力宣傳維護社會公德的先進典型，在中小學校開展“樹文明校風，從我做起”的主題實踐活動，形成全社會知禮儀、講禮儀的良好社會風氣，營造講文明話、辦文明事、做文明人、建文明城的良好氛圍。要結合“三服務”活動，制定并落實窗口服務、服務承諾、政務公開、首問負責等制度，進一步規范機關事業單位工作人員行為，塑造窗口行業和執法部門良好形象，確保群眾對機關事業單位服務的滿意率達到90%以上。要繼續開展創建文明單位、文明行業、文明社區、文明窗口和青年文明號活動，力爭城區30%以上的單位、社區達到縣級文明單位、文明社區標準。組織開展文明市民、文明家庭、文明樓棟評選活動，樹立一批講文明、樹新風的典型，全面提高市民的現代文明修養。二是要整治環境秩序，提升城市整體形象。要加大亂搭亂建、亂牽亂掛、亂扔亂倒行為的整治力度，對臨街遮陽棚、防雨棚、貨架、越位廣告牌匾等各類違章建筑，以及臨街門店、夜市攤點出店經營、占道經營的，要按要求堅決撤除和取締。要大力實施“亮化工程”，對建筑物輪廓裝飾燈、廣場裝飾燈、大型商業燈飾等進行統一規劃設計，對重點路段、廣場等重要活動場所逐步設置裝飾性燈光設施，使城市道路亮燈率達到98%以上，提高城市亮化、美化效果。要重點規范城區交通秩序。進一步加大交通安全法規宣傳力度，完善城區道路標志牌、標志線、護欄等交通安全設施，開展以摩托車和“三無車輛”為重點的機動車專項治理，減少交通安全隱患。整治城區主次干道、主要出入口、交叉道口的交通秩序，劃定道路停車區域，規范車輛停放秩序，減少車輛亂停亂放現象。三是要凈化文化市場，豐富群眾文化生活。要切實加大“掃黃打非”和網吧專項整治工作力度，強化對圖書市場、音像市場、網吧、電子游戲廳、歌廳及其他文化娛樂場所的日常監管，嚴厲打擊制售非法出版物、音像制品的行為，堅決杜絕低俗、色情等不健康演出活動，清理和取締油江園等地的算命攤點，營造有利于未成年人健康成長的良好社會環境。要完善文化體育設施，為市民文化生活提供場所。要廣泛開展群眾性文化體育活動，進一步辦好全民健身活動月、社區消夏天天唱、三袁藝術節青少年讀書節等主題活動，豐富市民文化生活。

　　(二)以開展愛國衛生運動為重點，努力創建省級衛生縣城。開展衛生縣城創建活動，是“四城同創”活動中難度最大的工程，也是創建文明縣城的前提。要本著“先急后緩、突出重點”的原則，按照“政府組織、屬地負責、部門協調、群眾參與、科學治理、群眾監督”的要求，合理分配資源和精力，齊抓共管，強力推進。一是要廣泛開展衛生宣傳和全民健康教育。衛生、教育、新聞、文化等職能部門，要充分履行職責，切實抓好街道、社區、學校、醫院、機關、企事業單位和特種行業的健康教育工作，主要公共場所要設置規范的健康教育專欄。要加大培訓和考核力度，大力宣傳普及健康防病和行業衛生管理知識，保證中小學健康教育開課率100%，社區、居委會、醫院、中小學校、食品生產經營、公共場所健康教育達標率100%，一般單位達標率占單位總數的90%以上。二是要加強市容環境衛生管理。近年來，我們逐步更新和完善了一批環衛設施，健全了道路清掃保潔制度，垃圾基本做到了日產日清，但從工作的長效性來看，尤其是一些工作的細節上看，還存在很多不足。要進一步抓好沿街單位“門前三包”及環境衛生責任制落實，加大垃圾清掃、清運力度，清除居民小區、背街小巷、城鄉結合部的垃圾死角，確保城區清掃保潔面達到100%，道路機械清掃率達到20%以上，主要街道日保潔時間不低于12小時，一般街道日保潔不低于8小時。要加大亂貼亂畫行為的整治力度，全力清除違規廣告和“牛皮癬”，加強城區臨街門店、單位、社區以及車站、廣場等公共場所的環境衛生管理，規范建筑施工行為，保持城區衛生整潔、秩序良好。同時，各鄉鎮也要繼續開展文明衛生集鎮創建工作。三是要抓好衛生監督和防病除害工作。進一步健全疾病預防控制、突發性公共衛生事件醫療救治、重大疫情信息三大網絡體系，落實突發性公共衛生事件防范措施和應急對策，增強對突發公共衛生事件快速反應能力。加強賓館、酒店、車站、港口等公共場所的衛生監督管理，狠抓背街小巷、城中村、城鄉結合部、農貿市場和餐飲、洗浴、等行業環境治理，嚴格衛生標準，規范執業行為，取締無證經營，確保公共衛生安全。廣泛開展愛國衛生運動，落實綜合防治措施，積極抓好傳染病防治和除“四害”工作。

　　(三)以加強城市綠化為重點，努力創建省級園林城市。建成省級園林城市，是創建省級衛生縣城和省級文明縣城的重要基礎。要下大力氣搞好城市綠化，增加城市綠量，全面美化城市環境。一是要認真抓好城市綠化規劃編制和實施。堅持高起點、高標準編制城市綠地系統規劃、綠線管理規劃和植物多樣性分析規劃。今后，對所有新、擴、改建的城市綠化工程項目，都要從規劃設計抓起，切實加強對規劃設計方案的審查把關，對違反規劃行為的，要堅決依法查處。二是要全面實施好城市綠化工程。本著“全面發動、全民參與、分工負責、見縫插綠”的原則，建設一批綠化景觀，廣泛開展社會性綠化活動，多形式、多視角、多層面為城市增綠、補綠、添綠，想方設法把能綠的空間綠起來。重點是以城區長江安全堤防護林帶為依托，建設濱江公園;按照“一街一景、一路一樹”的要求，完成孱陵大道、迎賓大道和青吉工業園內道路綠化建設，實施荊江大道、荊江河路、青年路、油江路、長江路綠化改造工程。以孱陵廣場、油江園為重點，充實完善現有公共綠地。要更新綠化觀念，實行大栽樹、栽大樹，搬大樹進城;在綠化方式上，要發動全社會共栽共建，提倡社會認栽、認養。要力爭在兩年以內，城區增加綠地210公頃以上，其中增加公共綠地90公頃以上，使城區綠地率達到35%以上，綠化覆蓋率達到40%以上，人均公共綠地面積達到9平方米以上。三是要全面提升綠化管養水平。要改變重建輕管的思想，實行建、管、養分離，采取承包責任制，推進綠化養護的市場化和綠化養護資金投入的多元化，確保種一棵、活一棵，建好一片、管好一片。要加強輿論監督，實行社會聯動機制，教育市民增強珍惜綠化成果的意識，嚴厲打擊毀綠、占綠、亂伐樹木等破壞綠化成果的行為，努力形成全社會珍惜維護綠化成果的濃厚氛圍。四是要切實加強環境保護。大力實施“藍天行動”，“碧水行動”，控制灰塵污染、廢氣污染、機動車污染，改善水質量，建設景觀水體，加強對污水處理廠運行情況的監測，確保城市污水達標排放。

　　(四)以強化服務和保障為重點，努力創建省級“雙擁”模范縣。我縣是革命老區，也是“98”抗洪搶險的主戰場，創建省級“雙擁”模范縣有較好的基礎，但同時面臨的競爭也很激烈，難度很大，各級各部門要高度重視，認真落實好相關工作。一是要扎實抓好宣傳教育。縣“雙擁”辦、各相關部門以及各鄉鎮、社區要采取多種形式，加強“雙擁”工作的宣傳教育，廣泛宣傳黨和國家的優待撫恤政策，認真組織開展“雙擁”進社區、進村莊活動，抓好中小學生國防教育、愛國主義教育，積極營造“人人了解雙擁、人人支持雙擁、人人參與雙擁”的良好輿論氛圍。要積極動員適齡青年踴躍報名參軍，力爭適齡青年報名參軍率達到96%以上。二是要認真落實優撫政策。積極創造條件，采取多種途徑，抓好軍隊轉業干部的安置工作，妥善安置城鎮退役士兵、轉業士官。統籌組織好退役士兵技能培訓工作，提高退役士兵創業能力。要深入開展走訪慰問工作，千方百計解決好轉業、退伍軍人的生活困難、醫療、住房、子女入學、家屬就業等問題。要按時按標準發放各類優撫對象撫恤補助資金，有效解決優撫對象生活困難、就醫等問題，落實城鄉義務兵家屬優待政策。醫院、車站等窗口服務行業要堅持軍人優先原則，認真落實對現役軍人、傷殘軍人的各項優惠和免費政策。縣“雙擁”辦和行業主管部門要加強督查，全面落實責任，確保各項優撫政策落到實處。三是要切實抓好軍民共建。各級各部門要創新載體，廣泛開展擁軍優屬活動，在認識上、感情上、行動上關心和支持國防建設、部隊建設，對部隊需要地方幫助的問題，要主動過問、主動幫助、主動解決，讓他們安心工作。縣消防大隊、武警中隊等要充分發揚聽黨指揮、服務人民、英勇善戰的優良傳統，視駐地為故鄉，自覺和主動服從服務于地方經濟社會發展大局，積極支援地方經濟建設，協助地方搞好應急救災和維護社會穩定任務，做到軍愛民、民擁軍、軍政團結、軍民和諧。

　　(五)以完善城市整體功能為重點，抓好“四城同創”各項基礎工作。開展“四城同創”，必須以較高的硬件建設水平和城市管理水平為基礎。各級各有關部門要在推進創建工作的同時，認真抓好城市建設管理工作，努力把城市面貌提升到一個新的層次，為創建工作提供強有力的保障。一是要加快市政基礎設施建設。進一步完善城市道路體系，啟動迎賓大道建設工程，實施孱陵大道刷黑工程，升級改造荊江河路、油江路、五九路、青年路等城市次干道，加快老城區泥巴路改造，推進外環路和青吉工業園道路建設，及時維修城區破損路面。要積極籌集資金，推進集貿市場改造，新建斗瓦路市場，重建城西市場，建設一批標準化室內農貿市場，著力解決現有集貿市場供水、污水排放、垃圾處理等問題。要著力完善城市環衛設施，在城市主、次干道兩側設置垃圾桶，規劃建設一批地埋式垃圾處理池和垃圾中轉站，在背街小巷修建垃圾池。要抓好社區活動場所建設，加快供水、供電、供氣、排水、候車亭、公廁等設施建設，滿足群眾生活需要。二是要嚴格城市規劃和用地管理。近年來，我縣城市規劃和用地管理工作取得了一定的成效，但違法建設、違法用地、違規開發等現象屢禁不止，甚至愈演愈烈。今年，要把加強城市規劃管理和用地管理作為城市管理的重中之重，作為城市管理的突破口來抓，堅持常抓不懈。前不久，縣政府下發了《關于加強縣城城區規劃建設和用地管理的通告》，近期還將下發《關于加強全縣農民建房管理的通告》，這兩個通告對城市規劃管理和用地管理提出了明確的要求，下一步就是要認真抓好落實，絕不讓違法、違規者有機可乘，有利可圖;對違法、違規建設，該拆除的必須堅決拆除。要照城市規劃，做好城南新區、青吉工業園等區域的土地征收、報批、出讓等工作，逐步擴大城市規模和容量。要加快農民安置小區建設，推動農民上樓，實行集中居住。三是要健全城市綜合管理體制。城市三分建，七分管，城市管理在任何時候都不能放松。要進一步明確相關部門和單位、鄉鎮、社區職責，特別是強化鄉鎮、社區的責任，逐步建立以社區為基礎、鄉鎮為主體、職能部門為支撐的城市綜合管理體制。各鄉鎮的規劃建設管理辦公室要充分發揮職能，加強對集鎮規劃、農民建房的管理。同時，要注重整合相關部門和單位的力量，合理調整城市管理執法體制，提高城市管理水平和執法效率。要改善執法環境，今年，縣委、縣政府為加大城市管理力度，成立了城市綜合執法局。各城管工作者要大膽工作，進一步優化執法環境，為城市管理保駕護航。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇13

　　過去的兩年，是我鄉經濟和各項事業快速發展的兩年，也是我鄉宣傳思想工作充滿活力，富有作為的兩年。黨的xx大以來，我鄉的宣傳思想工作在縣委政府的正確領導下和我鄉黨委、政府的高度重視下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實縣委十屆四次全會精神，以正確的～引導人、以高尚的情操塑造人、以優秀的作品鼓舞人，圍繞中心，服務大局，開拓創新，扎實苦干，唱響主旋律，打好主動仗，在統一思想、凝結人心、鼓舞士氣、振奮精神、促進改革發展、維護社會穩定等方面，做了大量富有成效的工作，為我鄉經濟社會發展營造了良好的～氛圍，提供了強大的精神動力和科學的思想保證。現將近兩年來我鄉開展宣傳思想工作自檢自查情況匯報如下：

　　一、回顧近兩年的工作情況和取得的主要成績

　　(一)創建學習型組織，積極有效地開展學習。我鄉堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委宣傳思想工作精神，創建學習性組織，積極有效地開展學習，大力加強中心組理論學習。用科學的理論武裝黨員干部，這不僅是加強思想理論建設的一項長期任務，也是實現新的發展的客觀要求，沒有科學理論指導，就不可能實現新的發展。面對不斷變化的新形勢，堅持理論武裝更為迫切，更為重要。近年來，我鄉黨委政府把加強學習作為一種政治責任、一種工作要求，擺上重要的位置。結合我鄉的發展和黨員干部的實際，制定學習計劃，建立學習制度，提出具體要求，突出黨委、總支中心學習組這個龍頭，抓好各個層面的學習，將理論學習不斷引向深入。一是結合我鄉實際堅持中心組的理論學習。近兩年來，我鄉學習中心組圍繞貫徹“三個代表”要求和率先基本實現社會主義現代化這個主題，開展了“三個代表”重要思想與花同鄉的改革開放、經濟發展與政治、民主與法制建設、預防領導職務犯罪、等多個專題的學習。在學習內容安排上，突出針對性，注重實效性，努力做到三個結合，即把學習與貫徹州、縣委的重大決策和部署結合起來，與研究我鄉經濟建設和社會事業中的重大問題結合起來，與加強班子的自身建設，提高理論素養和執政水平結合起來。在時間上，我鄉堅持每星期開會，集中學習一次，并要求全體干部職工每辦年寫一篇學習心得體會，與此同時，我鄉黨委政府領導多年來一直堅持每年集中3-4天的時間，開展專題的理論學習，結合實際，研究花同鄉社會經濟發展問題，確立花同鄉各個階段的發展思路，收到良好成效。二是抓好機關支部、中小學黨支部、各村委會黨支部中心組的理論學習。用理論武裝黨員干部，關鍵是抓好各級黨政領導班子和領導干部的理論學習。我鄉把加強各黨支部學習中心組的理論學習作為重點，以此為龍頭帶動基層黨組織以及廣大農村黨員的理論學習。要求全鄉各黨委(黨組)、黨支(支部)順應形勢發展要求，緊跟時代前進步伐，從戰略的高度重視理論武裝和理論指導。要把加強理論學習作為各黨委的一項重要政治任務和工作任務來完成，各黨支部開展理論學習的情況要列入年終考評的重要內容。三是抓好廣大黨員干部的理論學習。黨的xx大在論述全面建設小康社會目標時指出，我們黨所處的環境，面臨的形勢和承擔的任務都在發生變化，廣大黨員干部必須加強學習，努力使自己的思想水平和知識水平跟上時代前進的步伐。要形成全民學習，終身學習的學習型組織，促進人的全面發展。我們采取一系列措施加強對廣大黨員干部的理論武裝。根據形勢發展需要，我鄉建立了多級培訓體系，這種培訓還要不斷地向村委會黨支部延伸，進一步擴大培訓面。建立健全黨員干部的學習考核制度，要求在黨員評議、干部述職、年終工作實績考核方面，都要把加強學習的情況作為評議和考核的重要內容，并作為使用干部的重要條件。通過這些制度的建立，形成激勵學習的考核機制，營造崇尚學習的良好氛圍，促進黨員干部素質的全面提高。

　　(二)狠抓干部職工思想作風建設，干伍建設取得新成效。我鄉黨委政府在積極有效地開展學習的同時還狠抓干部職工思想作風建設，我鄉的干伍建設取得了新成效。全面建設花同小康社會，我鄉領導班子和全體干部職工都有一個與此相適應的良好的思想和作風。我鄉黨委、政府在進一步提高領導干部和全體干部職工的的政治思想素質，并充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、領導干部的帶頭作用、黨員先鋒模范作用;充分調動廣大干部職工的積極性、主動性和創造性，提高辦事效率，增強服務功能，更好地為改革開放和經濟建設作出新貢獻。一是創新思想觀念，不斷開拓跨越式發展的新路子。思想是行動的先導，創新是發展的動力。我鄉領導班子用開拓跨越式發展的新路子，站在“三個代表”的高度，創新思想觀念。勇于自我解剖，在全體干部職工中認真開展批評與自我批評，永保拼搏進取的精神。經常組織全體干部職工開展以“三個代表”為主題，以“新形勢呼喚新作風”為內容的思想作風整頓活動。在干部職工中整頓紀律，整頓作風，大力興起“求真務實，真抓實干，團結協作”的風氣，使干部職工從根本上做到“廉潔高效、自強自律、敢于爭先、艱苦奮斗”，進一步堅定干部發展的信心與決心。二、增強公仆意識，做“惠民”干部。“立黨為公、執政為民”，是“三個代表”重要思想的本質要求。貫徹落實“立黨為公、執政為民”就是要求各級干部深刻領會“三個代表”重要思想，改進工作作風，深入實際，深入群眾，密切黨群干群關系。我鄉黨委政府在工作決策時，能夠代表群眾把實踐好、維護好、發展好大多數群眾的利益考慮進去。并要求全體干部職工都要擺正自己的位置，加強道德修養，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，將“人民高興不高興，贊成不贊成，答應不答應，擁護不擁護”作為工作的出發點和落腳點。三是加強干伍建設，轉變思想作風。我鄉加強干伍的理論學習，塑造了一支講大局、講政治、講團結、講奮斗的干伍;堅持黨的基本路線和全心全意為人民服務的宗旨，做到團結奮進，互相支持，相互學習。搞好職業道德和愛崗敬業教育，教育廣大干部職工熱愛本職工作，樹立職業自豪感和責任感，全面提高廣大干部職工的思想作風素質;培養干部職工的自我約束能力，事以德為先，要求全體干

　　部職工做到自重、自盛自警、自勵，棄謀私之念，去非分之想;同時培養良好的政治品格、從政道德和廉潔意識，在思想道德上牢固樹立勤政為民的觀念，樹立兩袖清風、浩然正氣、廉潔奉公的干部形象。四是樹立求真務實、與時俱進的思想作風。我鄉全體干部認真貫徹“三個代表”重要思想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在新時期、新形式、新任務的情況下，干部職工轉變作風，處處以身作責，求真務實，做與時俱進的表率。踐求真務實之行，必須動手解決實際問題，不做表面文章，不搞形象工程，堅決不提不切實際的口號和目標，不做損害國家和人民利益的事。努力做到“想事、做事、干成事，求實、務實、抓落實”。不斷培養新思想，樹立新作風，提高新能力，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神做好各項工作。

　　(三)擴大宣傳力度，加強群眾思想宣傳。阻礙一個地區發展的最大消極因素，不僅僅在于資源的匱乏、財政的緊縮或體制的落后，更大程度上在于思想的落戶、觀念的陳舊、信念的動搖和精神的廢。花同鄉是一個少數民族聚集的貧困山區鄉，群眾觀念的落后是制約著花同鄉經濟的發展一個重要因素。所以我鄉黨委、政府高度重視群眾思想的宣傳，精心組織，廣泛吸引群眾參與活動，以元旦、春節、三八婦女節、五四青年節、七一建黨節、八一建軍節、火把節、花山節、“三下鄉”活動等重大節日為契機，組織豐富多彩，具有民族特色的文藝演出，來豐富群眾的文化生活，占領群眾文化活動陣地，活躍了山區群眾的精神文化生活。結合我鄉群眾的實際，廣泛利用廣播、電視和各種社會文化陣地，開展多層次、對樣化的理論宣傳于科普知識宣傳;學會用老百姓的話說老百姓的理，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形勢豐富多彩，群眾樂于接受。

　　(四)未成年人思想道德建設取得新成績。未成年人是祖國未來的建設者，是中國特色社會主義事業的～人。未成年人的思想道德狀況如何，直接關系到國家和民族的命運，高度重視對下一代的培養教育，努力提高未成年人思想道德素質，是我們黨的優良傳統，是黨和國家事業后繼有人的重要保證。為進一步深入落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，結合我鄉的實際狀況和近幾年的工作情況。在縣委委、政府的領導下，我鄉黨委政府高度重視，切實加強未成年人思想道德建設工作，一直堅持把提高未成年人思想道德素質放在重要位置來抓。堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，堅持服務大局、服務青少年的工作方針，面向基層，立足社區，采取積極措施，全面建立科學有效的青少年工作運行機制,大力加強青少年理想信念教育,集中開展系列化的青少年教育活動，切實維護青少年的合法權益，全面優化青少年成長環境。一是加強團隊傳統教育。結合隊史、隊旗、隊徽、隊禮、入隊儀式教育和主題隊會活動，培養少先隊員的光榮感和使命感。發揮中學生團校、業余黨校的教育功能，傳播馬克思主義和黨的路線、方針、政策，幫助中學生樹立正確的理想信念。二是深入開展青少年法制宣傳教育。繼續以“兩法一辦法”為重點，聯合有關部門加大法制宣傳力度，建立了一批青少年法制教育陣地，聘請法制副校長，廣泛開展“模擬法庭”、“法制進校園”等形式多樣的法制教育活動，使廣大青少年逐步養成知法、學法、懂法、守法的良好習慣，并能運用法律武器保護自己。三是開展先進典型教育。我鄉團委以“五四”為契機，開展了豐富多彩的文藝節目，激發了廣大青少年積極、健康、向上、自主的精神風貌。在我鄉各級團隊組織中大力宣揚和推廣先進人物和典型經驗，營造良好的團隊工作氛圍。

　　(五)積極推進全鄉精神文明建設，農村精神文明建設初見成效。我鄉在縣委、政府的領導下，在縣委宣傳部文明辦的具體指導下，堅持兩手抓，兩手硬，有力地推動了全鄉精神文明建設持續、快速、健康地發展。使農村精神文明建設呈現出積極向上的良好態勢，為我鄉的改革開放和經濟社會發展提供了強大的精神動力、思想保證和～支持。在推動農村經濟發展、維護社會穩定、促進廣大農民素質和農村文明程度的提高等方面，發揮了重要作用。

　　一是把提高農民的思想道德素質和科學文化素質作為農村精神文明建設的重中之重。特別是《公民道德建設實施綱要》的頒布，為農村精神文明建設提供了鮮活的內容，通過一年的普及教育，20字公民基本道德規范在農村基本家喻戶曉，人人皆知。二是不同方式推進了農村精神文明建設。新時期的農村文明建設形象地說是兩個文明一起抓，兩個成果一起要，建設農村精神文明始終與物質文明建設緊緊連接在一起。此外，我鄉還高度重視思想道德方面的建設，始終把培育和弘揚偉大的民族精神作為重要任務。在農村內部主引導農民開展創建文明戶、文明村的活動，改善農村環境、增強服務和造福農民的能力，關心和支持農民，在共建中傳播先進文化，提高社會文明水平。

　　二、存在的問題

　　近兩年來，我鄉宣傳思想工作在黨委政府的高度重視和正確領導下取得取得了一定的成績。但在總結經驗，肯定成績的同時，也發現了許多不足之處。一是理論學習的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠;二是農村精神文明建設方面還存在薄弱環節;三是在機制、思想觀念、內容形勢等方面還有許多不適應的地方，

　　三、今后努力的方向

　　找出差距，彌補不足，為使我鄉宣傳思想工作在原來的基礎上再上一個新臺階，我們將從以下幾個方面努力：

　　(一)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，加強理論學習，加大宣傳力度。

　　(二)圍繞加快花同經濟社會發展、全面推進建設花同小康社會步伐這一主題，積極推進全鄉農村精神文明建設。

　　(三)堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷增強宣傳思想工作的吸引力、感染力、增強針對性和實效性，促進全鄉改革、發展、維護穩定提高精神動力、支持和思想保證。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇14

　　“三城同創”活動的總體要求是：以科學發展觀為統領，圍繞建設特色鮮明的宜居宜業和水鄉園林城市的奮斗目標，按照“縣委領導、政府主導，多塊結合、以塊為主，三城同創、三級(縣、鎮、街道社區)聯創”的工作思路，整體聯動，統籌推進，著力完善城市功能，著力美化城市環境，著力提升市民素質，力爭20xx年實現省級衛生城市創建目標、20xx年實現省級園林城市創建目標、20xx年實現省級文明城市創建目標，努力把監利建設成為經濟繁榮、社會文明、環境優美、生態良好的中等城市。

　　“三城同創”的指標多，要求嚴，標準高，關聯度強，相互依存、相互促進、相互帶動，在創建過程中必須充分考慮監利的現實條件，立足當前、著眼長遠，突出重點、整體推進，倒排工期、逐項落實。“三城同創”是一個系統工程，由于我縣城市建設歷史欠帳較多，積累的問題也多，“三城同創”不可能一蹴而就，不可能速戰速決，必須樹立打持久戰、打攻堅戰的思想，突出重點，明確抓手，把握步驟，統籌兼顧，落實任務。圍繞上述總體要求和目標任務，結合創建標準，要重點抓好以下工作：

　　(一)高起點抓好規劃控管。認真編制好3460平方公里的監利縣城鄉一體化規劃，完成縣域“一主三副兩特百新村”的總體規劃，全面啟動城市總體規劃擴大修編工作。縣城規劃區內要嚴禁私人建房，嚴禁單位集資合作建房，嚴禁小體量房產開發進入。城北行政新區和工業園區嚴禁一戶一臺，一律以集中騰退上樓方式建設新型社區。要加大違法建設查處力度，加大“打非拆違”力度，堅決向違法違規建設“亮劍”，維護城鄉建設市場秩序，實現城市規劃控管“全覆蓋”。同時，堅持綠化、亮化規劃與城市總規同步推進，高起點、高標準編制城市綠地系統與亮化工程規劃，重點抓好老城區、廣場、小區開發地帶和新區的綠化、亮化規劃工作。嚴格執行城市綠地系統規劃，堅持“綠規一張圖、審批一支筆、建設一盤棋”，維護綠規的嚴肅性和權威性。對新、擴、改建項目進行審批必須以亮化達標作為前置條件。

　　(二)高質量抓好擴容提質和重點工程建設。要按20平方公里的要求，抓好工業大園區的擴容，對高速公路連續線兩側工業園區進行深度規劃設計。堅持新區建設與舊城改造相結合，推進城市重點工程建設，完善城市基礎設施配套，提升優化城市功能。今年必須完成華容路北延、紅城大道西延、大福路和長青路新建工程;完成容城大道(交通路——民主路)、玉沙大道(交通路——華容路)、交通路全線道路刷黑及綜合改造;重建群進橋;啟動江城南路、市政文化廣場建設項目;抓好城區主干次道維修、人行道鋪磚改造升級、下水道疏浚及10條背街小巷的綜合整治，新建10座公共廁所并投入使用;加強住房保障工作，加快廉租房和公租房建設;加快電力、通信、垃圾集中處理等市政基礎設施建設;加快舊城區改造步伐，大力改善老城區人居環境，抓好一批民生工程建設。三年內規劃建設一批專業市場，為劃行歸市提供平臺。

　　(三)高強度推進“城管革命”。要充分借鑒株洲、城市管理經驗，以革命之氣魄，革命之舉措，革命之力度，強力推進“城管革命”，以一場脫胎換骨的“城管革命”，來全面提升城市面貌，提振城市形象，通過“洗臉整容”、“穿衣戴帽”、“減肥瘦身”等工程，掃掉城區臟、亂、差，革除那些不文明陋習，革除簡單粗暴的管理方式，以洗心革命的高尚品質，以“跳起來摘桃子”的跨越精神沖刺一流。一是不斷提高城市管理水平。要深入開展文明執法教育，著力提高城管執法素質，提升執法隊伍整體水平，樹立城管執法的新形象。要堅持城市管理日檢查、周巡查制度，實行分片包干制，加大明察暗訪和督察力度，強化執法權威性、連續性和一貫性，防止“人情”執法和一陣風式執法。二是加強環境衛生整治。要以專項整治為抓手，加大社區、集貿市場、建筑工地、公共場所、食品衛生質量以及交通秩序、戶外廣告和違法建筑等綜合整治力度，保持街區市容整潔美觀，推動食品衛生經營單位和“五小行業”達到衛生要求，促進交通秩序明顯好轉，形成一批特色鮮明、亮點突出的街區，確立江城路、交通路、玉沙大道、容城大道、天府大道為衛生示范路段。要著力在城市環衛和垃圾處理上見實效。環衛作業要繼續推行“管干分離”的市場化運作，逐步實現城區主要道路24小時、商業區每天18小時清掃保潔作業制，扎實開展“門前三包”。要加強垃圾清掃、收集、轉運、處理能力建設。三是強力整治占道經營、違章搭建等“十亂”行為。要突出做好“拆違治亂、城區治臟、匾牌治雜、街景治丑、道路治堵”，改善城市環境，提升城市形象。要重點對江城路、紅軍路、交通路、天府東路、天府西路、實中路、玉沙廣場等路段“十亂”行為進行綜合整治。今后，城市管理要實行養管分離，不能收費養人。同時，縣城區交通秩序整治中隊要鞏固城區三類車輛非法營運整治成果，加大對城區三類車輛非法運營及車輛亂停亂放的查處力度，確保城市交通暢通有序。四是強化屬地管理，推進管理重心下移。進一步完善城市管理體制，深入持久地開展城市市容市貌綜合整治。嚴格實行屬地化管理原則，按照“兩級政府，三級管理，四級網絡，五級聯動”和責權統一、重心下移的要求，形成以縣為核心、鎮為基礎、社區配合的管理模式。特別是社區居委會是城市最基層的組織，在三創工作中承擔著重要職責，社區居委會能否以積極主動的態度投入其中，直接關系到三創工作的成效。容城鎮、紅城鄉、毛市鎮要加強對社區居委會工作的領導，組織各社區居委會主動加強與所屬責任片區的工作銜接，充分發揮其三創工作的主體作用。今后要將街道分管負責人、社區居委會負責人、清掃保潔員的保潔責任捆綁在一起，出現問題對相關責任人一并進行追究，避免層級管理出現“斷層”、“斷鏈”現象，實現“一條龍”管理、“一條線”考核。五是加強渣土運輸管理。要將近期集中綜合整治與長遠工作結合好，形成長效機制。縣公安交警、城管、住建等部門要集中力量開展對建筑渣土運輸和建筑工地揚塵、噪音的綜合整治，嚴厲打擊渣土運輸的“黑車”，對所有建筑渣土運輸車輛加蓋鐵質密封裝置，避免二次揚塵。縣規劃局要積極做好建筑渣土傾倒點的規劃，將渣土堆放納入城市園林、綠化、造景等規劃中，做好長遠規劃，從根本上解決傾倒難的問題。對渣土運輸無序、隨意亂倒和建筑工地揚塵、噪音污染等現象進行嚴肅查處。六是安排300名市容監督員上崗。為了對亂扔亂貼亂穿馬路等不文明行為“動真格”，今年縣政府將提供300名公益性崗位安排市容監督員上崗，這些人員將分布在城區主次干道、學校周邊、廣場等100多處地段，由有關部門授權他們負責對亂倒垃圾、亂貼亂畫、亂停亂放、亂穿馬路等行為進行糾章處罰。七是深入推進城市亮化工程。在城市主次干道和背街小巷安裝路燈，使城市道路亮燈率達到98%以上。在城市廣場安裝景觀燈，城區重要部位安裝標志性景觀燈，重要路段統一設置廣告燈牌。20xx年完成工業園北路、荊江路、玉沙大道東端路燈建設，完成江城路臨街建筑立面亮化，改造完成紅軍路、民主路南端路燈建設。八是全面實施城區喪事集中辦理和禁(限)鞭工作。從今年起，城區喪事一律實行在殯儀館集中辦理，喜事也不得占道搭棚，嚴厲打擊紅白喜事沿街搭棚的行為;全面啟動城區禁、限鞭工作，研究制定相關路段禁鳴規章，還市民一個寧靜的工作生活環境。

　　(四)高標準抓好公共衛生管理。按照“政府組織、屬地負責、部門協調、群眾參與、科學治理、群眾監督”的要求，合理分配資源和精力，齊抓共管，強力推進。充分利用愛國衛生月進行廣泛的宣傳;積極組織開展創建衛生鄉鎮、衛生單位、衛生社區、無煙單位、健康教育示范醫院等活動;積極開展艾滋病、結核病等傳染病和血吸蟲病等地方病的防治知識宣傳，嚴格執行傳染病疫情監測和報告制度，堅決防止甲、乙類傳染病爆發疫情;大力開展除“四害”活動，鞏固滅鼠滅蟑工作成果;組織新成立的監利縣健康教育講師團進單位、進社區、進學校、進企業、進農村，開展健康知識巡講活動;教育部門要在各中小學校開設健康教育課程，做到有課時記錄，教育資料完備;要堅持開展控煙工作，公共場所要禁止吸煙。通過開展一系列教育培訓活動，保證中小學健康教育開課率100%，社區、居委會、醫院、中小學校、食品生產經營、公共場所健康教育達標率100%，一般單位達標率占單位總數的%以上。

　　(五)高品位抓好城市綠化建設。按照省級園林城市的標準，城市綠地率達到31%以上，綠化覆蓋率達到36%以上，人均公共綠地面積達到9平方米以上。對照這個標準，我們的差距還很大，任務也很重。因此，今年要新建和改建公共綠地15.5萬平方米，啟動市政文化廣場建設，重點建設監新河、江城路、工業園路、沿江大道、長江干堤、林長河、后河綠化帶，繼續推行“大樹進城”工程。城區各單位、各居住小區要開展綠化、美化庭院活動，做好垂直綠化或立體綠化，規劃建綠、見縫插綠、拆墻透綠，提高綠化覆蓋率。會后，縣“三城同創”指揮部要對城區各單位、小區進行詳細的摸底調查，能拆除圍墻和臨街門面增加公共綠地面積的要堅決予以拆除。要改變重建輕管的思想，實行建、管、養分離，推進綠化養護的市場化和綠化養護資金投入的多元化，確保種一棵、活一棵，建好一片、管好一片。開展創建園林式單位、園林式小區活動，力爭城區50%以上的單位、小區達到園林式單位、園林式小區標準。

　　(六)高要求抓好市民素質的提高。大力弘揚“厚德從善、誠信守法、崇文重教、尚勤實干”的監利精神，加強思想道德建設和精神文明建設，開展各種公益文化活動，豐富市民精神文化生活。一是要強化文明教育，提高市民素質。提高市民素質是創建文明城市的根本任務，也是最艱巨的任務，是一項長期的任務。當前，要突出“創三城、講文明、樹新風”的主題，深入開展市民文明教育活動。要制定并廣泛宣傳《市民公約》和《市民行為規范》，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，大力宣傳維護社會公德的先進典型，在中小學校開展“樹文明校風，從我做起”的主題實踐活動，形成全社會知禮儀、講禮儀的良好社會風氣，營造講文明話、辦文明事、做文明人、建文明城的良好氛圍。要結合“治庸問責”活動，制定并落實窗口服務、服務承諾、政務公開、首問負責等制度，進一步規范機關事業單位工作人員行為，塑造窗口行業和執法部門良好形象，確保群眾對機關事業單位服務的滿意率達到%以上。要繼續開展創建文明單位、文明行業、文明社區、文明窗口和青年文明號活動，力爭城區30%以上的單位、社區達到縣級文明單位、文明社區標準。組織開展文明市民、文明家庭、文明樓棟評選活動，樹立一批講文明、樹新風的典型，全面提高市民的現代文明修養。二是要凈化文化市場，豐富群眾文化生活。要切實加大“掃黃打非”和網吧專項整治工作力度，強化對圖書市場、音像市場、網吧、電子游戲廳、歌廳及其他文化娛樂場所的日常監管，嚴厲打擊制售非法出版物、音像制品的行為，堅決杜絕低俗、色情等不健康演出活動，營造有利于未成年人健康成長的良好社會環境。要完善文化體育設施，為市民文化生活提供場所。要廣泛開展群眾性文化體育活動，豐富市民文化生活。

　　(七)高水平抓好鎮區和村莊建設管理。鄉鎮(場)要加快小城鎮道路、給排水、電力、通訊、綠化、亮化、污水和垃圾處理等配套設施的建設，不斷完善小城鎮功能，提高城鎮居民生活質量。為解決鄉鎮(場)城鎮建設資金不足的問題，采取鄉鎮申報方式，縣財政每年安排一定數量的專項資金，用于支持鄉鎮(場)集鎮建設。根據鄉鎮(場)申報情況以及今年的工作重點，20xx年安排750萬元資金，支持10個處于東西南北中出口處的鄉鎮(場)的鎮區建設。10個鄉鎮一定要用好這筆資金，高標準搞好設計、評審和施工，把項目建設好。鄉鎮(場)要加強小城鎮管理，切實改變以路代市和臟亂差的狀況。

　　村莊建設主要是抓好試點村(社區)建設和做好村莊環境整治。試點中心村(社區)建設要堅持標準，加快進度。村莊環境整治要圍繞“五整”、“五建”、“一統一”(即路邊整治、渠道整修、環境整理、后院整齊、林木整形，建曬場、安裝路燈、建綠化帶、建垃圾池、建墩臺路，統一房屋色彩)做好工作，要力爭將試驗區建成全縣新農村建設的樣板和示范。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇15

　　同志們：

　　過去的20xx年，是值得慶賀和自豪的一年，我們不僅超額完成了全市經濟社會發展的各項目標任務，而且為整個“十五”的發展畫上了圓滿的句號。“十五”期間全市GDP、財政收入、全社會固定資產投資、規模工業產值、工業技改投入年均分別遞增.*%、%、%、%、%。與此同時，各項社會事業都取得了顯著成績，三個文明建設協調發展。這是全市上下團結奮斗、埋頭苦干的結果。在今天的大會上，市委、市政府對20xx年度先進集體和先進個人進行了表彰，對招商引資先進單位進行了獎勵。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協向受到表彰的包括受到上級黨委、政府和主管部門表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀，向全市各級干部和在各行各業、各自崗位上辛勤工作、作出貢獻的廣大人民群眾表示衷心的感謝!

　　不久前召開的市委十屆十三次全會明確了我市“”時期發展的指導思想和目標任務。“”期間，力爭全市GDP年均增長%左右，財政一般預算收入年均增長%左右，工業產銷年均增長%左右，農民人均純收入年均增加*元以上。20xx年是“”的開局之年、起步之年，做好今年的工作意義重大。各鎮、各部門一定要深入貫徹市委十屆十三次全會精神，結合各自實際，抓好貫徹落實。下面，我著重就各項工作抓落實、確保首季“開門紅”，簡要講六點想法：

　　一、工業生產啟動要快

　　工業主管部門和各鎮要迅速組織檢查督促，進一步收年氣、聚人氣，全面恢復正常生產，特別是訂單足、銷售旺的企業要滿負荷生產，能快則快，能超則超，確保工業經濟高開高走，為全年經濟運行的提速增效奠定基礎，掌握主動。

　　二、招商引資行動要早

　　要始終把招商引資作為經濟發展的源頭活水來抓，以時不我待的緊迫感堅持常抓不懈。特別是當前一定要緊緊抓住能人返鄉的有利時機，多交朋友，深入溝通，明確意向，落實項目。今天上午，吳方良副書記告訴我，淮安的同志初四就外出拜訪忙招商，所以我們不能滿足于春節期間走訪了一些回鄉能人，還要抓緊走出去，爭做外商的第一個拜訪者，捷足先登，還要爭做外商的最多的拜訪者，圍繞已有的線索反復跑，感動客商，精誠所至，金石為開。各鎮、各有關部門的負責同志，一定要打破常規，擺脫文山會海、各類應酬，以最快的速度走出去，收集信息，捕捉商機，跟蹤線索，落實項目。二月份，各鎮和有招商引資任務的部門的黨政主要負責同志至少要走出去*次，立即掀起招商引資熱潮。這一條，將作為硬性規定列入專項督查。現在誰還在家忙開會就是“窩工”，連續開會就是“犯錯誤”，再不走出去就會失去機遇。

　　三、項目建設力度要大

　　實施工業第一方略，最過硬的措施要體現在抓項目上。有了項目，才有速度，才有后勁，才有質態。副省長張九漢同志在正月初三回家鄉視察工業園區和沿江開發區時，再三指示我們，樹立和落實科學發展觀，就江都現在的發展階段來看，仍然是要集中精力，抓投入，抓項目，特別是要注意抓大項目。工業主管部門和各鎮要按照工業技改投入全年增長%以上、投入總量確保超百億元的要求，迅速地細化、分解、落實到項目，明確項目負責人、實施計劃，序時列表，掛圖作戰，真正做到在建的項目快推進、在手的項目早開工、在談的項目早落實。沿江開發區和仙女鎮等工業大鎮一定要主攻億元、幾億元以上的大項目，以大項目帶動大投入，以大投入拉動大發展。沿江開發區和仙女鎮要把今年作為項目年來抓。正月十八，市四套班子領導將分赴相關鎮，組織一批項目集中開工，同時對各鎮項目建設進行一次檢查過堂和現場觀摩，真正體現“三位一體”、整體推進的要求。

　　四、園區開發起點要高

　　園區開發是招商引資的基地、項目建設的載體，符合“三個集中”的發展方向，要毫不動搖地向前推進。各鎮要發揮新一輪行政區劃調整的優勢，集中力量，打造現代先進制造業的集中區。在園區建設的推進上，具體要把握好四個環節：一是修訂規劃。不搞短期行為，一定要立足長遠，科學修訂工業集中區規劃。要留有足夠的發展空間，并結合本鎮鎮域發展規劃、產業定位規劃、農民集中居住區規劃來通盤考慮工業集中區的規劃。二是基礎配套。在修訂好規劃的基礎上，要抓緊配套“水、電、路、房”等基礎設施，打造具備“空中客車”落戶的跑道。這其中的“房”，指的是對確有一部分工業集中區需要動遷農民住房的，要學習沿江開發區的做法，不再散點建房，而是集中建房;“房”還包括園區標準化廠房。如果說在新一輪行政區劃調整之前提這個要求過高的話，那么現在提是時候了。張九漢副省長強調，沿江開發、鄉鎮工業集中區建設，要拉開框架，首先是拉開道路框架;框架拉開了，基礎設施配套了，就不愁沒有項目。三是產業定位。根據原有的產業、產品基礎，準確定位，差別競爭，揚長避短，形成特色。這一條非常重要，不能搞“揀到籃子里就是菜”。四是項目把關。對項目的把關主要是把好環保關、用地關、形象關。各鎮工業集中區每畝投入不能少于*萬元人民幣，沿江開發區和仙女鎮工業園區投資強度還要更大一些，因為土地資源太寶貴了。一些規模較小的民營企業用房，主要是通過建設標準化廠房出租的形式，予以解決。要把好企業廠房設計形象關。不能企業項目很好，但廠房建設還是沿襲老鄉鎮企業的模式來搞，沒有脫掉土氣，沒有現代氣息，不能贏來顧客，這也是值得注意的。要真正做到以園區吸引項目，以項目拓展園區。

　　五、“三農”工作抓得要實

　　“三農”工作一直是中央高度關注、反復強調的重要工作，各鎮、各部門一定要擺上重要議事日程，圍繞全面小康目標抓落實，扎實向前推進。省委老領導王霞林同志在春節期間回家鄉指導工作時，特別強調要重視“三農”工作，不能作為口號來喊。貫徹落實中央和省委相關文件和農村工作會議精神，結合江都實際，要抓好五個關鍵環節：一是結構調整要有突破。重視“三農”工作，首先要重視結構調整，特別是花卉、苗木、果樹要大力突破，提高土地產出效益，增加農民收入。我們說江都是全國花木之鄉，但論規模我們在蘇中究竟排第幾位呢?沭陽有萬畝，東臺有萬畝，如皋有萬畝。過去我們取得了一定成績，但現在人家已經趕上來了，目前不要說領先全國，就是在省內與相關縣(市)相比，也有不小差距。因此，一定要大力突破。邵伯、宜陵等鎮在花卉、苗木、蔬菜等方面均可以爭取大的突破。關注媒體的同志都知道，最近江都市場上的蔬菜都是從揚州調入的，此外我市每年要從外地調入生豬萬頭。這表明，我市消費市場很大，農業結構調整的余地還很大，關鍵是我們能否下功夫，實實在在地抓結構調整。這一方面，相關分工的負責同志一定要硬碰硬地抓突破，要制訂指標，加強考核，加大力度。對各鎮分工農業和農村工作的負責同志，也要像招商引資、工業項目工作一樣，在年終實施單項考核，若沒有完成任務，那工作就是不合格、不稱職。二是培訓農民要下功夫。要鼓口袋，先富腦袋。要有計劃地實施好農民培訓工程。盡管上級已把此項工作劃歸勞動和社會保障部門統籌，但從實際工作需要出發，還是由市農工辦與勞動和社會保障局聯手，抓緊拿出全市的培訓計劃，有計劃地實施農民培訓工程，提高農民致富技能和本領，提高農村富余勞動力轉移的組織程度和穩定有效程度。三是全民創業要再發動。整個“三農”工作的核心問題是增加農民增收，直接目標是要建成全面小康。按照省委、省政府“兩個率先”的要求和江都“兩個提前”的目標，我市力爭在20xx年建成全面小康社會，農民人均純收入達到美元。我始終在思考一個問題，就是平均數不能代表大多數。要讓農民生活真正達到小康水平，就必須學習浙江、廣東、福建等省的做法，發動全民創業，增加群眾經營性、資本性收入。全民創業興起之日，才是全面小康實現之時。我市人均耕地不足*畝，并且隨著工業發展和城市建設用地數量的不斷增加，這個數字還會縮小，僅僅依靠土地是不可能實現全面小康目標的。必須要綜合運用宣傳發動、典型引路、政策激勵、掛鉤幫扶等多種措施， 推動全民創業，進一步提高經營性收入、資本性收入、技能性收入在農民收入中的比重。四是小康示范要擴試點。在小康先行村建設達標的基礎上，再選擇一些基礎較好的村，擴大試點，總結經驗，在面上推開。按照中央提出的“五句話”的要求，堅持把發展經濟擺在第一位，積極穩妥地向前推進，不刮風，不攀比，不折騰農民，建一批，成一批，讓農民在小康村建設中真正得到實惠。建設小康是一個過程，對中央提出“五句話”的要求，我個人理解，本質的問題、第一的要義是要加快經濟發展。“小康”本來就是一個衡量經濟發展水平和生活富裕程度的概念。在這個問題上，必須保持清醒頭腦，先要埋頭發展經濟，再逐步整治、改善生活環境，決不能舍本求末，不可拔苗助長，不做違背發展規律的事。五是農時季節要抓緊。要繼續搞好冬春水利工程建設，扎實開展植樹造林，改善農村生態環境;關注氣候變化，加強在田作物和多種經營的管理，重視農民的現實利益;認真做好高致病性禽流感的防控工作。

　　六、協調發展統籌要全

　　在堅持以經濟建設為中心，突出發展第一要務的同時，要堅持三個文明建設協調發展，構建社會主義和諧社會。一是推進城鄉統籌。以城市化帶動城鎮化，推動城鄉一體化。要進一步完善規劃，按照省委、省政府提出的“規劃全覆蓋”的要求，進一步完善全市城鄉規劃體系，真正做到以規劃引領建設。要推進項目建設，對全年排定的城建項目，要迅速啟動，加快推進，特別是對拉伸框架、完善功能的重點項目，要大力度地向前推進。城建系統的同志工作很主動，已排出全年項目，有的項目已經實施。要加強城市管理，進一步理順體制，健全機制，突擊整治，迅速改變交通不暢、秩序較亂的狀況，并落實好長效管理措施。二是大力發展三產。以新型服務業發展促進新型制造業發展，共同推進“兩個率先”、力爭“兩個提前”。重點是主攻物流、大型專業特色市場、旅游業等新型服務業，提升服務業在全市經濟全局中的比重。應當說，我市第三產業的發展是正常的，年均增幅在%至%之間。但是隨著工業經濟的加速發展，三產在全市GDP中的比重呈逐年下降的趨勢，還趕不上全省的平均水平，必須高度重視，大力推進。三是重視發展社會事業。科技、教育、文化、衛生、計生、環保等各項社會事業，都要按照爭先進位的要求，從頭抓緊，努力在揚州乃至全省爭一流、爭進位。要按照工作目標項目化、各個項目責任化的要求，抓好落實。四是高度關注民生。始終堅持發展為了群眾、發展依靠群眾、發展的成果惠及群眾。進一步做好勞動和社會保障工作，做好民政工作，為人民群眾的生產生活排憂解難。這一點提醒各鎮的負責同志，務必要高度重視，不能認為春節已過，可以高忱無憂，目前仍有部分群眾正常的生產生活有困難，需要黨委、政府一如既往地關心幫助。五是切實加強黨的建設。認真開展第三批保持共產黨員先進性教育活動，確保取得實效。精心組織，做好市鎮兩級黨代會各項準備工作，按照中央、省委、**市委的統一部署，完成好市鎮兩級黨委換屆的工作任務，把黨的組織建成建設全面小康社會的堅強領導核心。要繼續加強黨風廉政建設，以清新的黨風帶動政風、民風。要進一步轉變機關作風，提高效率，更好地為企業、為基層、為群眾服務。要繼續加強社會主義精神文明建設，弘揚“三創”精神，深入開展各類創建活動，整體推進三個文明建設。

　　同志們，一年之計在于春，各項工作要抓緊。讓我們進一步解放思想，振奮精神，扎實工作，狠抓落實，確保今年各項工作有個良好的開局，為“奮戰，擠進前十強”打好基礎、爭作貢獻!

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇16

　　20xx年，是陜北礦業公司“強一進一”戰略目標實施的起步年，也詩司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏，加快發展、做強做大的一年。一年來，在公司黨政的領導下，在集團公司黨群部的指導下，宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨xx大精神和科學發展觀，緊緊圍繞企業工作中心，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發展為目標，扎實工作，穩步推進，較好地發揮了陣地和凝聚作用，調動了方方面面的積極因素，為公司各項經濟技術指標的完成做出了積極的貢獻。

　　一、主要工作和特點

　　陜北礦業公司宣傳思想政治工作主要表現在七個方面：理論教育工作有所創新;形勢任務教育扎實有效;日常宣傳教育積極主動;思想政治工作研究持續活躍;新聞報道工作成績顯著;精神文明建設繼續深化;宣傳隊伍自身建設不斷加強。主要抓了以下四項重點工作：

　　(一)宣傳思想政治工作得到了加強，發揮了陣地和凝聚作用

　　按照公司黨委的工作部署，各單位結合工作實際和發展需要，針對干部職工的思想狀況，認真開展形勢任務教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習進一步規范化和制度化;各單位結合實際，建立和完善了政治理論和業務學習制度，保證了學習活動的正常開展。二是學習內容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業管理知識和上級的文件精神有機結合起來，拓寬了學習的知識面，增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結合起來，使學習更加貼近干部職工的思想和工作實際，統一了思想，促進了工作。

　　在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策” 活動和“管理質量達標年”活動;開展了“創先爭優”先進集體和先進個人的評選活動，選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進典型，發揮了先進典型的示范引路作用，調動了方方面面的積極性;開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性，為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎。

　　注重宣傳思想政治工作，充分利用和發揮板報、櫥窗、標語、《陜北礦業》和互聯網等陣地的作用，堅持了正確的輿論導向、思想觀念引導和形勢任務教育，深入宣傳了黨的xx大精神、科學發展觀和社會主義榮辱觀教育，積極開展了安全生產知識學習、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動;組建了公司門戶網站，充分發揮互聯網絡作用，扎實推進了宣傳思想政治工作，為公司快速發展，構建和諧礦區提供了強大的思想文化保證。

　　利用《陜北礦業》這一宣傳陣地，大力推廣各單位在踐行科學發展觀中的新鮮經驗和好的做法，宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效，代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產業博覽會，受到了上級領導和有關部門的通報表彰;并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設進行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽度，樹立了良好的外部形象。

　　進一步健全了職工思想政治工作研究網絡，下發了政研課題，積極開展思想政治工作調查研究，并把思想政治工作融入安全生產、經營管理等中心工作之中，先后組織開展了紀念“五一口號”發表60周年暨改革開放30周年有獎征文活動，開展了深化學習實踐科學發展觀調研等活動，共收到研究論文17篇，為公司快速發展奠定了思想基礎。組織編撰《陜北礦業公司志》一書，目前，正在征集各方面的意見，作進一步的修訂。

　　(二)日常宣傳教育得到了加強，增強了針對性和實效性

　　日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學習、集團公司文件精神傳達，公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業形象，增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。

　　在制度建設上，進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設等有關制度，注重新聞宣傳隊伍建設，保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組，組建了通訊員隊伍，制定了管理制度，完善了激勵機制，明確了目標任務，并努力改善通訊員的學習、工作環境，激發了宣傳干部的積極性、事業心和成就感。

　　在工作創新上，公司對《陜北礦業》報進行了改版，增強了新聞宣傳的時效性，突出了知識性、趣味性和指導性，并在版面設計上進行了大膽創新，增設了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時，我們對公司三個文明建設中涌現的先進典型進行專版宣傳，彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會主義核心價值觀。

　　在欄目組稿上，我們始終堅持服務公司安全、生產、經營工作中心這一主題，突出指導工作、交流經驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責，及時根據企業發展狀況、重點工作推進情況和職工思想動態進行針對性組稿，并狠抓稿件質量的提高和報紙版面的美化，有力地配合了公司黨政工作。

　　在服務生產上，開展了以“美化生態環境、崗位建功立業、構建和諧礦區”為主題的青年志愿者活動、“全國安全生產月” 活動、“青年節能減排”活動、“百日安全”活動等;在《陜北礦業》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目，連續刊登安全生產知識，發揮了宣傳思想政治工作服務安全生產的作用，增強了針對性和實效性，形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍，使 “安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。

　　(三)隊伍和陣地建設得到了加強，營造了和諧發展的良好氛圍

　　在隊伍建設上，首先是狠抓隊伍整體素質的提高。公司黨群部利用各種時機為通訊員提供學習資料，解決生活工作困難，面對面耐心輔導，交流采編心得，及時為通訊員傳授新聞寫作知識，激發了通訊員的寫稿熱情，培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發揮了《陜北礦業》內外宣傳和通訊員培養雙重作用，加強了隊伍建設，提高了報紙質量。

　　今年1-10月，《陜北礦業》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韓家灣礦采用稿件117篇、大哈拉礦采用稿件50篇、包頭運銷公司采用稿件73篇、神木運銷公司采用稿件30篇，全部超額完成公司下達的上稿任務。對外宣傳報道(平面紙質媒體)刊用27篇，其中在省部級以上報刊刊稿25篇，樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司對外宣傳工作在20xx年實現了新的突破, 即在《陜西日報》和《陜西工人報》等報刊外發稿件，無論從數量還是質量均實現了新的突破; 在《陜西日報》對公司經濟又好又快發展進行了專版重點宣傳，有力地宣傳和展示了公司形象。

　　(四)精神文明和企業文化建設得到了加強，加快了和諧礦區的創建

　　一年來，公司從加強職工隊伍建設、增強企業發展后勁出發，以創建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室，為職工進一步學習創造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學的基礎上，聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓集中培訓一次，區隊每月組織集中培訓一次，班組在每個班前會組織學習崗位應知應會，培養了職工的文明習慣，提高了安全生產技能。

　　在精神文明建設中，公司以文明單位創建為動力，把提高職工隊伍的整體素質與加強基礎建設結合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環境衛生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業的榮譽感。韓家灣礦結合礦井產業升級，對生產、生活主要設施進行了改造，礦區面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進行了修繕，配備了必要的辦公設施，進一步改善了職工的辦公和生活環境。今年上半年，包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團公司文明單位，包頭運銷公司經理馮剛同志被評為集團公司勞動模范。

　　在企業文化建設中，包頭運銷公司對征集的理念進行了整理，并設置了宣傳牌板、刷新了警示標語。大哈拉礦在辦公區設置了安全警示牌板，在生產區懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產業升級中不忘企業文化硬件投入，建設安全文化長廊，在路燈上設置了宣傳牌板，在區隊開展了班前安全禮儀活動。

　　20xx年10月20日至27日，公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委(支部)書記一行8人，先后赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學習企業文化建設情況，通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看，切實感受到了兄弟單位企業文化建設的力度和文化的魅力;10月29日上午，邀請西安交大公共管理學院院長張思鋒教授來公司為公司機關和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業文化建設》的專題講座。10月29日下午至11月2日，由公司黨群部和西安交大公共管理學院組成的6人調研小組深入公司機關及各二級單位開展調研活動，為下一步公司企業文化建設整體推進奠定了堅實的基礎。

　　總的來看，陜北礦業公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現在宣傳思想政治工作創新不夠，辦法不多，步子不快;基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強;宣傳思想政治工作人員整體素質有待進一步提高。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇17

　　xx年上半年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市農機局的具體指導下，在市級各部門的關心支持下，我局緊緊圍繞市委、市政府提出的以“”重要思想為指導，加快推進“三個轉變”，按照“一樞紐、兩中心、四基地”和“四”跨越式發展戰略，努力把我市建設成為川陜渝結合部經濟文化強市，以服務“三農”為宗旨，扎扎實實地抓好農機各項工作，使我市農機工作出現了嶄新的風貌，加快傳統農業向現代農業轉變進程，全面完成市委、市政府賦予我們的各項工作。

　　一、上半年任務完成情況

　　1、機耕道路建設：加強村道公路和機耕道建設，廣泛宣傳，大力發動群眾，充分調動社會各方面的積極性，創新投入機制，到目前為止，完成村道公路和機耕道80公里的勘測、設計、規劃，完成新建52公里，硬化6公里，整治126公里，其中：建示范村1個。

　　2、機電提灌建設：認真抓好機電提灌建設與管理，以服務“三農”為宗旨，切實做到服務到位、技術到位、人員到位，完成修復提灌設備300臺(套)/2500千瓦，新增提灌設備80臺/560千瓦，改建、新建提灌站2處/2臺/100千瓦，新增灌面0.4萬畝，恢復灌面1萬畝,建標美化站，建節水灌溉示范工程1處/50畝。

　　3、農機作業：認真履行職責，抓好農機作業，提高農機效率，機耕6萬作業畝，機脫3750萬公斤，農機運輸1600萬公斤，加工萬公斤。

　　4、科技推廣：按照科技發展生產力的第一要素，大力實施科技興農、興機富民戰略，因地制宜，大力推廣適宜我市的中小型農業機械與農機新技術開發、引進、推廣有機地結合起來，狠抓機耕機播的推廣，集中在白沙鎮農機現代示范園大搞機械化育插秧現場，面積達1050余畝,又分別在十個片區的二十個鄉鎮召開二十三次微耕機、插秧機現場演示會，上半年來全市共有40個鄉鎮推廣各類農機具820臺，其中:推廣微耕機170臺、拖拉機3臺、茶葉修剪機11臺、茶葉加工機械4臺、機動噴霧機41臺。

　　5、抓好農機培訓：半年共舉辦各類農機培訓14期，共培訓各類農機人員560人次，其中參加省市培訓3期，培訓15人次。市內組織培訓10次，培訓550多人次。

　　6、農機安全監理：認真貫徹落實黨和國家對農機安全生產的方針、政策、法規、法規，嚴厲打擊黑車非駕，強化監管力度，提高服務水平，排除隱患，繃緊安全生產這根弦，采取一系列有效措施，實現農機事故為零的大好勢頭。全面啟動農機監理工作，農機監理站3人進駐市政務中心，實現一站式服務，辦結所有的證照，共年檢拖拉機98臺，新上戶48臺，過戶21臺,新辦駕駛證18人。

　　7、扶貧聯系點工作：局黨政一班人，高度重視，帶領全局干部職工深入扶貧聯系村扎實工作，落實結對幫扶對象，繼續開展“五幫”、“五送”活動，組織黨員干部捐款捐物，送去現金近8000元，送去流動提灌設備一套，為扶貧聯系點送去技術，解決了該村農民生產生活的燃眉之急。

　　8、辦好事辦實事：在市委、市政府的高度重視關心下，在市級相關部門的配合支持下，通過我局的努力，多方籌集資金，已爭取到國家農機購置補貼市，國家補貼30%、國家補貼金額80萬元，召開了全市農機化工作暨農機購置補貼工作會議，對全市相關人員以會進行培訓，有條不紊地進行。

　　9、農機從業：加大對農機從業人員的職業技能培訓與鑒定工作，通過多種渠道，整體提升農機從業人員的技能素質，為他們提供方便快捷的優質服務。

　　10、城鄉環境綜合治理：嚴格按照市城鄉環境治理辦的要求，每周三下午為義務勞動日，每天有專職人員在包干街道值班，對包干街道、辦公樓、家屬院及院壩進行徹底清掃，美化、凈化環境。

　　11、其它工作：抓好周五的學習制度，轉變工作作風，提升服務水平，建立健全各項規章制度，做好綜合治理、來信來訪、精神文明、愛國衛生、計劃生育、門前五包工作，狠抓了在單位黨風廉政和反腐敗工作，狠剎“五股歪風”，治理商業賄賂等等工作。

　　二、存在的問題

　　1、配置鄉村機耕道及便民道建設的管理機構和勘測相關設施設備。

　　2、增加發展農機建設專項資金的投入。

　　三、下半年工作打算

　　1、認真學習，加強管理，切實轉變作風，提高工作效率，著力提升干部職工的業務能力，正確對待機構改革，把廣大干部職工的思想、行動統一到市委、市政府的決策上來，凝民心、聚民智，一心一意謀發展，聚精會神搞建設，齊心協力推進跨越式發展。

　　2、創新投入機制，按照市委、市政府對農村公路建設的實施意見，加大項目管理和資金爭取力度，加大對專業技術人員的培訓力度，廣辟投資多元化，吸納民間資金，引進業主開發，確保全年完成通村公路任務。

　　3、加大對農機提灌的建設與管理，保持良好的工作狀態，充分發揮機電提灌作用，為全市農業增產、糧食增收、農民增效作出積極的貢獻。

　　4、加大對農機從業人員的職業技能培訓與鑒定工作，搞好陽光培訓工程，提高返鄉農民工操作技能。

　　5、實施科技興農戰略，抓好農機推廣、教育培訓，搞好農機產(商)品質量監管，規范農機市場秩序，大力引進業主開發，搞好機耕機收的跟蹤服務，。

　　6、狠抓農機安全管理，加大源頭管理力度，與各鎮鄉農機員簽訂責任書，落實責任，嚴厲打擊黑車非駕和違章載客，特別是機耕道和便民道的農機安全，確保全年全市農機安全，營造良好的農機安全生產的氛圍。

　　7、按時按質完成市委、市政府和市農機局交辦的各項目標任務。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇18

　　縣委宣傳部：

　　為全面貫徹落實和黨的屆四中全會精神，切實做好我縣教育系統的宣傳思想工作和精神文明建設工作，根據縣委宣傳部《關于年全縣干部理論教育的安排意見》等文件精神，現將雙柏縣教育黨委一年來宣傳思想和精神文明建設工作總結匯報如下：

　　一、領導重視，認識到位

　　縣教育局黨委歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，高度認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執行黨的路線方針、政策的前提保證;是明確方向、統一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設，從小處說是提高個人素質、塑造單位和行業形象、推動各項工作開展的有效措施，從大處講加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。為此，我們在年初就專門召開黨委會議，diyifanwen.com對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由局黨委書記負總責，副書記具體抓，相關股室實際操作。各學校(園)黨支部書記是學校(園)宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人。要求全縣教育系統干部職工，要從實踐的高度，統一思想，提高認識，充分認識到在新形勢下做好宣傳思想和精神文明建設工作的重要性;充分認識到在改革開放和社會主義主義市場經濟條件下，加強干部理論學習，加強思想道德教育，加強精神文明建設工作，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、科學的發展觀和馬克思主義群眾觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。并結合教育工作實際，對全縣教育系統的干部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排布署。

　　二、加強干部理論教育

　　教育局黨委在開展工作中，狠抓干部理論學習教育，把理論學習納入黨建考核目標，作為局黨委一項重要工作，及早安排，長期堅持，長抓不懈。做到有組織保障，有機構管理，有專人負責，有一定經費投入。

　　(一)強化黨委中心學習組學習制度

　　縣教育局黨委于年初制定下發了《關于建設學習型領導班子和創建學習型機關的實施意見》和《關于年教育系統干部理論教育的安排意見》等文件，及早安排布署黨委中心學習組、干部理論教育的學習任務、時間安排、目標要求。局黨委在充分調查研究的基礎上，結合教育實際，確定討論專題，提前通知參會者做好準備。全年共舉行了4次會議(第四專題準備在11月底進行)，每次保證1-2天時間。以集中學習方式，明確中心發言人，進行專題發言、討論。在學習過程中，堅持不走過場，不搞形式主義，書面發言稿撰寫認真，發言討論針對性、實效性強，場面熱烈，收到良好的效果。在學習活動中，結合“云南教育大改革，楚雄教育怎么辦”的大討論活動，還深入開展了轟轟烈烈的教育思想大討論，制定下發了《教育局關于進一步加強和改進中小學德育工作的意見》。通過黨委中心學習組的學習活動，大家統一了思想，進一步提高了對深化教育體制改革的認識。

　　(二)加強領導班子理論學習

　　縣教育局黨委始終把加強領導班子思想政治建設，提高其執政能力和領導水平，創建學習型領導班子作為黨建工作的一項重要工作來抓。在認真抓好中心學習組學習活動的基礎上，切實開展好“五個一”學習活動，要求領導干部每月安排1次集中學習;每季度舉辦1次雙休日講座;堅持每天學習1小時;每月熟讀1本書;每半年撰寫一篇有質量的理論學習或工作研究文章。

　　(三)加強教育系統干部理論學習

　　為進一步加強黨的思想政治建設，提高教育系統廣大黨員干部的政治理論水平，把教育局機關建設成為勤于思考、善于學習、勇于實踐、敢于創新的學習型機關，在全縣教育系統中形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，把教育系統干部培養成學習型、思考型、創新型的干部。局黨委采取有力措施，切實加強干部理論學習。一是及早規劃。于年初制定下發了《關于年教育系統干部理論教育的安排意見》，對教育系統進行干部理論學習作了具體安排。二是強化領導機制，明確責任。各學校(園)黨支部書記是學校(園)干部理論教育第一責任人。三是時間上有保障。局機關在每星期一例會上，安排專門的理論學習時間;各學校(園)每學期集中學習至少1至2次，平時在教職工會議上，安排一定的理論學習時間。四是有一定的經費投入。局黨委每年都投入一定經費，建立了黨員電教點，訂購了必要的學習材料，積極為理論學習創造有利條件。如《論加強和改進執政黨建設》、《圍繞執政能力建設加強和改進干部監督工作》、《20xx理論熱點面對面》、《保持共產黨員先進性教育活動黨課參考教材》等。五是理論學習重點突出。以學習貫徹和大精神為主線，認真學習屆四中、五中全會精神及省、州、縣黨代會精神。力求做到和大精神入腦、入心。六是理論學習形式多樣。既注重集中學習，又著眼于個人自學。通過干部職工會、學習日活動、座談會、過組織生活、舉辦培訓班、閱讀有關理論文章、撰寫心得體會等方式進行學習。七是結合實際，講求實效。在理論學習過程中，注重理論和實際相結合。使學習教育活動最終落腳在指導教學實踐、提高管理能力和水平、提高教學質量、推動教育改革、加快教育發展上來。八是狠抓落實，強化考核。局黨委把干部理論學習納入黨建考核目標，要求各校主要領導(校長、書記)要寫一篇理論聯系實際的調研文章，學校中層干部寫一篇心得體會，在年末，進行綜合考核評比。完善考勤制度，嚴肅學習紀律。理論學習時間，干部職工要求全部參加，不得無故遲到、缺席。

　　(四)注重理論培訓和學習。

　　為在全縣教育系統大興理論學習之風，繼續迅速掀起和大精神學習熱潮。用正確的輿論引導人，用科學的理論武裝人，我們以宣傳發動——培訓骨干——全面鋪開為具體步驟，注重干部理論培訓工作，利用開黨委會、校(園)長會、教育工作會、保持共產黨員先進性教育活動啟動大會契機，以會代訓，做到領導干部、骨干分子先學一步，學深一點。師訓中心充分發揮培訓基地作用，經常定期不定期對教育系統干部，骨干教師進行政治理論、教育理論培訓。

　　(五)認真開展保持共產黨員先進性教育活動

　　我們以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，強化政治理論的學習。在雙柏縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的正確領導下，在縣委督導組的精心指導下，我們黨委的兩批先進性教育活動，通過周密籌劃、精心組織，整個活動嚴格程序、扎實推進，達到的預期的目的。

　　三、加強宣傳信息及宣傳隊伍建設

　　(一)全面落實黨報黨刊訂閱任務

　　根據省州黨委和縣委的部署，及時下發《關于認真做好年度全縣黨報黨刊發行訂閱工作的通知》文件，對教育局黨委所屬支部黨報黨刊發行訂閱工作作了全面安排布署。由于宣傳到位，措施到位，工作力度大，到目前為止，教育局黨委所屬各支部都相繼進行了征訂工作，保證能圓滿完成任務。

　　(二)加強宣傳隊伍建設，重視宣傳信息工作

　　縣教育局黨委非常重視宣傳隊伍建設，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍，為教育改革和發展營造良好的輿論氛圍。為此，局黨委作了明確分工，組成由局黨委副書記黃海雁為主、兩辦相關人員及各股室長參加的宣傳隊伍。各校(園)黨支部都設立了專職宣傳委員。形成了支部書記負總責，宣傳委員具體抓、黨團齊抓共管、各部門通力協作的良好局面。

　　在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。信息工作是為組織工作服務的，為了認真的做好組織工作信息報送，進一步增強信息工作的針對性和實效性，教育局黨委以、黨的大精神為指導，借開展保持共產黨員先進性教育活動契機，及時、準確、真實、全面地反映黨的建設和組織工作的新思路、新做法、新經驗、新情況等。今年，到目前為止，共編輯上報印發了《黨建簡訊》37期，認真辦好《黨建簡訊》，通過積極宣傳我縣教育系統加強黨建推動教育改革、努力提高教學質量的新亮點、新思路，其中有些內容已被上級作為對外宣傳的素材而被采用。編發《教育工作簡報》8期，發布教育改革、學校辦學特色等信息20余條，這些信息的廣泛傳播，對廣大人民群眾及時了解我縣教育情況提供了方便條件。

　　四、加強精神文明建設工作

　　教育局在開展工作中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓教育教學工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促師德師風的明顯轉變，力促教育教學質量的全面提高。

　　(一)領導重視，形成合力。

　　縣教育局黨委對精神文明建設工作十分重視，成立了精神文明創建工作領導小組，定期不定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。形成了黨委書記負總責，黨委副書記具體抓、辦公室及相關股室負責落實，大家關心重視精神文明建設工作的良好氛圍。工作有計劃、有部署、有檢查、有落實，有一定經費保障。

　　(二)加強干部職工思想政治教育和作風建設

　　縣教育局重視干部職工思想政治教育和作風建設，借開展保持共產黨員先進性教育活動契機，進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規章制度，使學習制度化、規范化、經常化，思想政治教育工作細致、扎實;作風建設卓有成效。一是制訂完善的學習制度。用制度來規范學習，保障學習活動落到實處。二是領導班子經常深入基層，和廣大教師交流勾通、交心談心。三是倡導以人為本的管理理念和教育觀念，倡導科學、文明、健康的生活方式，局機關從未發生過吵架、打架、賭博等不良行為。四是認真進行行風建設。加強治理教育亂收費工作力度，規范學校收費行為。五抒泛進行理想信念、兩個務必教育和“三觀”教育。打牢思想基礎，筑嚴政治防線。

　　(三)廣泛開展公民道德教育和誠信教育

　　結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照中小學教師職業道德規范要求，我們在全系統抓師德師風建設，努力打造一批“師德高尚、業務精湛”的教師隊伍。師德師風的好壞在人民群眾的心目中直接代表著教育系統的形象，年初教育局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。各學校積極開展以“三全”(全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量)、“三愛”(愛教育，愛學校，愛學生)、“三讓”(讓社會滿意，讓家長放心、讓學生成才)為重點教育活動，通過學習貫徹《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規章，強化師德考核力度，學校依法治校，以德治校，教師依法執教，以德行教的意識得到加強。廣大教職員工“為人師表、教書育人”意識進一步增強，使教師的職業道德素質，愛崗敬業精神不斷得以提高;涌現出一批師德高尚、業務精湛的先進教師和在師德師風建設方面成績突出的學校，受到各級黨委、政府及上級教育部門的表彰獎勵。

　　為在全縣中小學中切實開展誠信教育、弘揚和培育民族精神教育，我們專門制訂并下發了《進一步加強中小學誠信教育、弘揚和培育民族精神教育、用延安精神辦學育人“三項教育活動”的意見》，要求并指導學校開展誠信教育，積極探索記錄學生誠信活動的辦法。充分利用每年9月20日全國“公民道德宣傳日”，結合學業成績檢測學生日常生活，在學生中積極開展誠信教育活動，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范和行為準則，積極開展小公民道德進學校、進家庭、進公共場所的活動。我縣今年考紀考風明顯得到改善和加強，有效地激發了廣大學生的求知欲和積極性。

　　(四)認真開展精神文明創建活動

　　全系統積極開展精神文明創建活動。幾年來，教育局充分發揮黨支部、共青團、工會、婦委會職能作用，積極組織健康有益的文體活動。如組織教育系統職工舉行籃球運動會，“園丁風采”演講比賽，每年三八節、五一節、國慶節，參加縣婦聯、總工會、縣政府組織的各項活動，取得比較好的成績。

　　發揚中華民族“一方有難，八方支援”的美德，開展獻愛心活動，廣大教職工積極參加無償獻血活動，超額完成了獻血任務。積極參加各種捐助活動，今年，黨委所屬支部107名黨員向困難黨員基金會捐款1555元，局機關股所以上干部13人向扶貧聯系點鄂嘉茶葉村委會的13戶結對戶捐款共3900元。

　　努力改善辦公區、職工生活區生活環境，加強綠化美化工作。如今，教育局辦公區、職工住宿區、教育小區到處是美的景致，春天生機盎然，夏天姹紫嫣紅，秋天丹桂飄香，冬天綠草茵茵。為讓美景四季依然，局機關實行綠化任務服務到人，每月組織評比一次，并作為年終工作考核的一項內容。

　　文明單位創建活動紅紅火火。今年，妥甸小學、二中在保持州、縣級文明單位的基礎上，在縣社會主義精神文明建設指導委員會的具體指導下，積極申報州第七批精神文明建設先進單位。雙柏一中、教育局機關分別于1995、20xx年被縣委命名為縣級文明單位。大莊中學于1999年被省教育廳委命名為省級文明學校，機關幼兒園、大莊小學于年申報省級文明學校，機關幼兒園在今年3月被命名為省級文明學校。今年，一中、職業高級中學、法裱中學、鄂嘉中學四所學校又積極申報州級文明學校。到目前止，我們全系統內共有州級文明單位1個，州級精神文明建設先進集體1個，縣級文明單位2個。省級文明學校2所，州級文明學校9所，縣級文明學校27所。同時，有州級綠色6綠色所，創建工作呈現蓬勃發展的良好態勢。

　　以上是我局在宣傳思想工作和精神文明建設工作的一些做法和體會，雖然取得了一定成績，但離上級要求還有差距。在今后的工作中，我們將以為指導，進一步加強宣傳思想工作，加大干部理論教育力度，開拓創新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇19

　　開展“治庸問責”效能建設活動，既是貫徹落實中央、省市縣重大戰略部署的政治任務，也是破解發展難題，推動住房和城鄉建設事業科學發展的迫切需要。全體黨員干部特別是各級領導班子成員要結合當前的思想工作實際，把握具體要求，緊扣關鍵環節，周密安排部署，確保穩步推進。

　　(一)抓教育，提高思想認識。通過采取集中學習、專題討論、典型通報、警示教育、民主生活會、大討論等方式，多形式、多層次地深入開展大力開展黨性教育、愛崗敬業教育、正反示范警示教育，著力從思想根源上解決黨性觀念不純、精神狀態不振、責任意識不強、庸懶散軟等問題，切實增強廣大機關工作人員的宗旨意識、責任意識、效能意識，不斷激發服務科學發展跨越式發展的主動性、積極性和創造性。領導班子要帶頭將在中紀委七次全會上的重要講話、全縣三級干部會會議精神等納入黨委(組)中心組學習的重要內容。其他干部也要將黨的xx屆五中、六中全會精神、“七一”重要講話精神和縣委十三屆一次全會精神等重要文件精神納入學習內容，每人至少撰寫相關讀書筆記4篇。同時要圍繞 “治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”以及縣委、縣政府關于城鄉建設事業的目標要求開展解放思想大討論。要通過理論教育活動，在全系統范圍內樹立勇于擔當的責任意識、雷厲風行的效率意識、奮勇爭先的創優意識、勇立潮頭的進取意識、以人為本的服務意識。

　　(二)抓問責，強化治理力度。這次治庸問責與我們過去開展的“提升服務效能優化發展環境”、“講比看”效能建設活動相比，最大的不同就是在“治”和“問”字上，就是要動真槍、出重拳、下猛藥。李鴻忠書記指出，對庸懶散軟等問題，要敢治、狠治、重治。因此，我們必須以解決具體問題為目標，從一開始就刮大風、打大雷、下大雨，抓重點、抓典型，做到立竿見影。

　　1、要全面深刻地查找問題。領導班子和全體干部要本著對黨和人民負責、對事業負責、對自己負責的精神，以奮發有為的志氣和敢于向陋習挑戰的勇氣，深入開展自查自糾，認真剖析自身存在的“庸懶散軟”現象，分析思想根源，提出整改措施。要公開舉報電話或電子信箱、組織群眾評議、開展問卷調查、設置舉報箱等方式，暢通渠道，凡自己不想查、不敢查的，就由上級來查，就由群眾來查。要圍繞中心工作和崗位職能，一查落實上級指示是否有力，二查業務能力是否足夠，三查工作作風是否扎實，四查廉潔意識是否牢固，五查工作紀律是否散漫，六查服務水平是否優良，七查審批效率是否低下，確保把問題找得全，找得準，找得實。

　　2、要公開透明地進行整改。一要敢于曝光。對查找出來的問題，不管是自己找的、群眾提的、同事指的、上級點的，只要這些問題客觀存在，就要通過一定方式進行公開。這既顯示了我們解決問題的決心和勇氣，更能贏得群眾的理解和支持。二要深刻分析。全體干部職工要對自身查找出來的問題進行深入剖析，挖掘思想根源，提出切實有效的整改措施。局黨組和各支部要召開專題民主生活會，對關于領導班子和全局性工作的重點問題進行集體研究討論，找出問題的根源及危害，研究制定整改方案，落實牽頭領導、整改措施、責任人、整改時限。黨員干部根據自查情況，在專題民主生活會上開展批評與自我批評，查找問題，分析原因，明確責任，提出整改措施。三要搞好公開承諾。過去很多問題之所以久拖未決，很大程度上是因為關起門來搞整改，什么時候改、改成什么樣，都由自己說了算，形不成整改壓力。因此，要把治庸問責活動和公開承諾活動結合起來，將查找的主要問題及整改措施通過媒體、網站、黨務政務公開欄等形式進行公開承諾，接受社會監督，形成工作壓力，以壓力促進工作改進和問題解決。三是要抓好跟蹤督辦。在整改過程中要時刻堅持“問題導向”，對那些社會關注度高、群眾反映強烈的問題，要一條一條地歸納，建立整改臺帳，搞好跟蹤問效，檢查督辦，做到步步緊逼，緊催勤促，堅決防止虎頭蛇尾，堅決防止半途而廢。

　　3、要從嚴從快地進行問責。落實責任的最好辦法是追究責任。對那些“庸懶散軟”嚴重的“四庸”干部，必須從嚴問責，決不姑息遷就。這決不是不講感情、不仁義。相反，抓早抓小、抓苗頭、抓傾向、抓查處，正是關心干部、愛護干部、幫助干部的表現。李鴻忠書記講：如果干部有問題不幫助指出、不及時制止、不處理人，甚至放任自流、包庇縱容，那就是對干部最大的不關心、最大的不負責任、最大的不講感情。要通過明察暗訪、督導檢查、責任追究等方式，對系統內存在的“庸懶散軟”等突出問題，對群眾反映強烈的問題和全局普遍存在的問題，尤其是對干部職工脫崗離崗、遲到早退、不履職盡責、服務態度差、辦事效率低、工作作風散漫等方面的問題，以及對重點問題的整改落實情況進行集中督查，檢查結果在一定范圍內通報。局治庸問責工作領導小組將對暗訪和督查中發現的問題進行匯總，視其情節輕重和影響程度，按照干部管理權限問責追責，進行警示性約談和通報批評，給予相關責任人誡勉談話、待崗學習、調整工作崗位、解聘職務等組織處理，情節嚴重的報上級給予紀律處分。

　　(三)抓機制，確保活動長效。縣委對開展“治庸問責”效能建設活動，時間上雖只安排了五個月時間，但這并不意味著效能建設活動只搞五個月。為了將治庸問責工作推向深入，為推進住房和城鄉建設工作提供持久而強勁的精神動力，要在認真總結此次活動經驗的基礎上，不斷完善規章制度，鞏固整改成效。要進一步改進管理方式，規范審批行為，簡化辦事程序，提高行政效率。要通過管理制度和審批程序的規范化建設，努力構建效能建設的長效機制，形成一套科學規范、權責對等、運轉高效、保障有力的運行機制。切實做到用制度控權、靠制度管人、按制度辦事，從根本上解決權責不明、運轉不暢、質效不高、發展不快等實際問題，使各項工作都有章可循、有制可依，提升發展貢獻率，增加群眾滿意度。要結合評議情況進一步建立完善崗位責任制、業績考評機制和監督管理機制，充分結合“萬名干部進萬村挖萬塘”活動、結對幫扶活動，建立完善密切聯系群眾、服務基層制度，形成干事創業、創先爭優的良好氛圍。

　　加強組織領導，確保治庸問責工作取得實效

　　(一)要加強組織領導。為了加強對開展“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動的組織領導，我們成立了以我為組長的活動領導小組和以王萍同志牽頭的活動辦公室，具體負責活動的組織、協調、檢查、督辦和宣傳等工作。機關各股室和二級單位要各盡其責，密切配合。各二級單位也要成立相應的工作專班，做到分工明確，責任到人，形成一把手負總責、機關分管領導具體負責、相關股室組織協調的領導體制和工作機制，確保活動扎實有效推進。

　　(二)要注重工作實效。住建工作點多面廣，與人民群眾息息相關，我們要通過此次活動，認真聽取社會各界的批評和意見，突出抓好反饋和征求意見建議的整改落實工作，及時有效解決人民群眾反映強烈的熱點、重點、難點問題。要通過問題的解決，塑造住建部門的良好形象，爭取人民群眾對住建工作的支持。要通過群眾意見建議的收集，掌握人民群眾對住建工作的所需所盼，為我們今后住建工作決策提供依據。要通過活動的開展，不斷發現我們工作的薄弱環節，不斷完善和創新工作制度，推進行政審批流程優化再造，構建效能建設長效機制，確保活動取得實效。

　　(三)要加強宣傳，注重總結。要通過網站、新聞媒體、宣傳專欄等途徑，大力開展“治庸問責”活動的宣傳工作，積極宣傳住建系統在“治庸問責”效能建設活動中的好做法、好經驗，營造濃厚的活動氛圍，為活動的熱烈開展宣聲造勢。同時，要大力宣傳住建系統的法律法規和辦事程序，宣傳我們的職能職責，宣傳我們的做法和成效，爭取廣大市民和辦事群眾對我局審批環節相對較多、剛性較大、手續較為繁瑣等方面的理解，積極營造有利的測評氛圍，確保取得較好的測評效果。同時，要通過宣傳引導，進行認真總結提高，切實解決單位和自身存在的責任意識不強、執行制度不嚴、工作落實不力等問題，徹底去除系統內存在的“精神之庸、能力之庸、責任之庸、紀律之庸”，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進全系統精神面貌大改觀、干部作風大轉變、服務效能大提升、發展環境大改善，為打造平安和諧山水園林城和實現“”城市建設“雙十”目標提供堅強的作風和環境保障。

　　同志們，開展“治庸問責”效能建設活動意義深遠，責任重大，使命光榮。我們一定要站在全局的高度，以銳意進取的精神狀態和真抓實干的工作作風，統籌兼顧、協調推進、狠抓落實，全面提高住建系統的服務水平和的科學發展能力，奮力實現住建事業的跨越發展，為建成全省山區經濟第一縣和在全市率先實現全面小康做出新貢獻!

　　謝謝!

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇20

　　內容提要：講中國新機遇，共建“一帶一路”及其形成的中國新開放戰略就是大機遇、新機遇。共建“一帶一路”已經并正在開辟一個超大型的世界大市場。“一帶一路”就是市場，是通過國際合作、共商共建共享，把世界經濟推向更高層次、更新階段的大市場。經濟全球化進程中出現的問題并不意味著經濟全球化的終結或逆轉，而是意味著經濟全球化經過近40年發展，正呼喚著一個歷史轉折點的到來。共建“一帶一路”正在把經濟全球化推進到一個嶄新的發展階段。

　　當前，世界經濟深刻調整，一些國家單邊主義、貿易保護主義抬頭，逆全球化思潮涌動。與之形成鮮明對比的是，今年以來，中國召開推進“一帶一路”建設工作5周年座談會，舉辦上海合作組織青島峰會、中非合作論壇北京峰會和首屆中國國際進口博覽會，成為經濟全球化的重要推動力量。面對錯綜復雜的國際形勢，中國如何抓住戰略機遇期?我們有必要談談共建“一帶一路”在形成大市場、推動新一輪經濟全球化等方面給中國和世界帶來的大機遇、新機遇。

　　共建一帶一路是大機遇、新機遇

　　講中國新機遇，共建“一帶一路”及其形成的中國新開放戰略就是大機遇、新機遇。為什么這樣說呢?

　　首先，看一看過去5年共建“一帶一路”取得的進展。“一帶一路”倡議是一個開放性的倡議，是中國和相關國家相互開放、共同發展的新開放戰略。這一倡議提出僅僅5年，就已經有130多個國家和國際組織同中國簽署了共建“一帶一路”合作協議。前不久，在推進“一帶一路”建設工作5周年座談會上，在回顧20xx年秋天提出共建“一帶一路”倡議以來所取得的重大進展時說：5年來，共建“一帶一路”大幅提升了我國貿易投資自由化便利化水平，推動我國開放空間從沿海、沿江向內陸、沿邊延伸，形成陸海內外聯動、東西雙向互濟的開放新格局;我們同“一帶一路”相關國家的貨物貿易額累計超過5萬億美元，對外直接投資超過600億美元，為當地創造20多萬個就業崗位，我國對外投資成為拉動全球對外直接投資增長的重要引擎。由此可見，中國同“一帶一路”相關國家進行政策協調、實現優勢互補所產生的效益明顯具有“1+1>2”的特點，許多項目都對當地發展產生了積極作用。現在，不僅發展中國家積極參與“一帶一路”建設，歐盟、英國、日本等都有意愿與中國進行基礎設施的“第三方合作”。這種新型開放戰略，對中國來說，對沿線國家來說，對所有的參與方來說，不就是大機遇、新機遇嗎?

　　其次，更為重要的是，共建“一帶一路”已經并正在開辟一個超大型的世界大市場。實際上，中國本身就是一個大市場。這個中國大市場，不僅在于存量，更在于增量，在于它所具有的“市場力”。中國有13億多人口，有176萬億元儲蓄余額，有世界上最大規模的中等收入群體及其形成的巨大消費能力，有8億多網民及其對新型智能市場的巨大推動力，還有由新供給激發出來的嶄新的消費需求，而且還在繼續發展中。這一“市場力”存在于民間，存在于新生代勞動力的增長中，是一股不可遏制的力量，具有強大的增長力、輻射力、吸引力，也是能夠吸引世界各國新技術的大磁場。這樣的“市場力”，是我國持續發展的根本內生動力。也就是說，我們有可觀的生產力，有強大的國防力，有獨特的文化力，有舉世無雙的社會治理力，而今再加上一個現代市場力。在中國共產黨全面領導下，堅持以人民為中心，推進以這“五大力”相結合為基礎的中國大市場的發展，本身就是巨大的戰略力量，已經并將愈益深刻影響全球變局的走向。與此同時，共建“一帶一路”還引導著世界市場新的平衡。當今世界，實體經濟滯后于虛擬經濟，部分發展中國家經濟滯后于整體世界經濟。通過共建“一帶一路”，把這兩方面滯后部分帶動起來，盡量向前靠攏，實現新的平衡，這符合世界市場發展的規律。市場不是萬能的，但沒有市場是萬萬不能的。我們可以非常明確地說，“一帶一路”就是市場，是通過國際合作、共商共建共享，把世界經濟推向更高水平、更新階段的大市場。什么叫機遇?市場就是機遇。什么叫大機遇?大市場就是大機遇。什么叫新機遇?新市場就是新機遇。

　　再次，共建“一帶一路”的前景展現出中國新開放戰略必將帶來大機遇、新機遇。指出，經過夯基壘臺、立柱架梁的5年，共建“一帶一路”正在向落地生根、持久發展的階段邁進。我們要百尺竿頭、更進一步，在保持健康良性發展勢頭的基礎上，推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，這是下一階段推進共建“一帶一路”工作的基本要求。與此同時，他還提出要堅持穩中求進工作總基調，貫徹新發展理念，集中力量、整合資源，以基礎設施等重大項目建設和產能合作為重點，解決好重大項目、金融支撐、投資環境、風險管控、安全保障等關鍵問題，形成更多可視性成果，積土成山、積水成淵，推動這項工作不斷走深走實。這些決策說明了什么?說明了我們的黨中央很清醒，問題已經看到，要求相當清楚，措施十分有力，前途必定光明。

　　共建一帶一路和新一輪經濟全球化大趨勢

　　講中國新機遇，不能不講共建“一帶一路”正在把經濟全球化推進到一個嶄新的發展階段，為中國實現社會主義現代化增添了強勁動力。

　　首先，我們估量到，經濟全球化進程中出現的問題并不意味著經濟全球化的終結或逆轉，而是意味著經濟全球化經過近40年發展，正呼喚著一個歷史轉折點的到來。發端于上世紀70年代的這一輪經濟全球化，應該怎么看?40年經濟全球化，40年經濟大發展;40年經濟全球化，40年問題大積累。誰也不能否認，過去40年的這一輪經濟全球化，既對世界經濟發展作出了重大貢獻，又帶有明顯缺陷。面對問題，我們面前有兩條路線：一條路線，在“本國優先”的口號下，通過封閉、排外的方式找出路;另一條路線，在“人類命運共同體”的旗幟下，通過國際秩序改革和經濟結構調整，推進經濟全球化進入新階段。前一條路線，退回到經濟全球化出發前的原點，甚至比原點還要惡劣，顯然不是出路。后一條路線，解決經濟全球化進程中出現的問題，繼續往前走，這才是正確的選擇。也就是說，今天我們面臨著一個歷史轉折點，需要我們以更大的勇氣、更多的智慧，迎接經濟全球化新階段的到來。這就是我們討論“一帶一路”國際合作的背景。

　　其次，我們估量到，“一帶一路”倡議反映的既是發展中國家要發展的時代要求，也是發達國家要再發展的新要求。過去的經濟全球化，一輪又一輪，參與者中也有發展中國家，但主要是發達國家。現在則不一樣了，一大批發展中國家已經成為經濟全球化的新主體。在“一帶一路”倡議提出之初，有人把它說成是中國過剩產能的轉移，有人稱它是中國版的“馬歇爾計劃”，有人胡說是新殖民主義，有人挑撥離間說是中國要排斥歐美。所有這些言論，都是以陳舊的思維看問題，不懂得“一帶一路”倡議的本質是經濟全球化，是順應經濟全球化進入新階段的時代潮流所提出的戰略構想。

　　再次，我們還估量到，從全球經濟治理看，國際經濟秩序也面臨新一輪深度調整和重塑。回溯歷史，我國在改革開放中經過努力、付出代價，加入了世界貿易組織(WTO)，打開了局面，使中國在和平發展進程中實現了跨越式發展，成為世界第二大經濟體。今天，我們已經是WTO重要成員，始終沒有脫離WTO。現在，有的國家提出要修改WTO規則。肇始于第二次世界大戰之后的世界貿易體系特別是WTO，的確有一些需要改革的問題。今天既然說要改革，中國絕不可能被動，更不可能被排除在外。今天，中國正在培育世界上最大最好的市場，形成現代市場力，將能為推動全球形成“市場聯合體”即升級版WTO作出積極貢獻。可以這樣說，進一步發展和提升我們的“大市場”，進而在國際范圍推動并逐步形成以升級版WTO為框架的更大范圍“市場聯合體”，將使中國抓住歷史性新機遇，在同經濟全球化進一步相聯系而不是相脫離的進程中獨立自主建設中國特色社會主義，實現中華民族偉大復興。

　　需要強調的是，總體上把握前景，國際大局仍將是“兩重性”發展：經濟全球化和世界多極化趨勢更加明顯，廣大發展中國家共同和平發展以及發達國家再發展，國際力量對比更趨均衡，這是一方面;另一方面，地緣政治動蕩和各種形式的沖突，包括民粹主義蔓延和國際關系中的霸權主義相結合引發的多方面沖突，也將難以避免。對于這種新形勢下“兩重性”發展的充分精神準備，將是我們事業勝利必不可少的精神條件。

　　面對錯綜復雜的國際形勢，我們應該明確兩點。第一點，我們具有建立在“大市場”基礎上的人類利益共同體和人類命運共同體的全新國際關系理念，由此形成的“吸引力”是一種克“難”制勝的強大戰斗力。第二點，我們具有在困難、復雜態勢下“熬得過”的“持久戰”傳統，由此形成的“忍耐力”是又一種克“難”制勝的強大戰斗力。一個是“吸引力”，一個是“忍耐力”，兩“力”合在一起，帶來的就是中國持久發展最大的機遇。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇21

　　同志們：

　　隨著經濟全球化的深入發展，國際國內交往不斷擴大，區域合作不斷加強，區域競爭也日趨激烈。這種競爭是包括輿論影響力在內的全方位競爭。要確立作為長江上游成渝經濟圈次區域中心的強勢地位，打造“活力、魅力”，實現發展新跨越，不僅需要創造良好的投資環境、政務環境、文化環境，而且需要營造對我市有利的外部輿論環境。今天市委在這里召開對外宣傳工作會議，研究和部署新形勢下對外宣傳工作，將對我市社會經濟發展產生重大而深遠的影響。下面，我講三點意見。

　　一、要圍繞發展新跨越搞好對外宣傳

　　隨著西部大開發戰略的深入實施，特別是金沙江水電資源的滾動開發，迎來了巨大的發展機遇，如何把這一巨大機遇變成發展的現實，是我市當前迫切需要解決的重大課題，也是全市各級各部門肩負的重任。作為外宣工作，在塑造和維護形象、增強吸引力方面有著特殊的優勢，在爭取外部力量支持、建設方面具有重要的作用，從這個意義上講，推動機遇轉變成現實也是外宣工作當前最大的任務。這就要求我們的對外宣傳要著力做好兩項工作：一是塑造和維護良好形象，提高知名度和影響力;二是增強吸引力，促進各種生產要素向匯聚。具有區位獨特、歷史悠久、資源富集的優勢，有萬里長江第一城、中國酒都、中國歷史文化名城、中國西部最大的能源基地、長江上游生態保護區最佳的人居環境、世界銀行咨詢報告認定的21世紀長江流域最具開發投資價值的25個城市之一等許多亮點，改革開放特別是撤地設市以來，我市在社會經濟發展的各個方面都取得了許多成績和經驗，面臨千載難逢的歷史性發展機遇，市委、市政府對國民經濟和社會事業發展提出了新的思路和舉措，這些都是形象美好和具有投資發展吸引力的具體體現。當前我們外宣戰線要定好位，圍繞發展新跨越，充分發揮職能優勢，把美好的東西有效宣傳出去并使其產生積極效應，廣泛吸引外界關注，促使更多的資金、技術、人才等要素向匯聚，推動盡快把面臨的發展機遇轉變為跨越發展的現實。

　　二、要努力提高對外宣傳工作水平

　　社會經濟的快速發展離不開寬松的外部環境，而寬松的外部環境要靠外宣工作來營造。因此，外宣工作要緊緊圍繞經濟建設和全市中心工作，努力在打造形象、營造良好外部輿論環境上下功夫，重點要提高三方面的工作水平：

　　(一)提高政府新聞發布水平。新聞發布工作是新聞宣傳工作和政府工作的重要組成部分，做好這項工作對于加大政務信息的公開，提高政府工作透明度，及時、有效地傳遞政府聲音、引導輿論、解疑釋惑等具有重要作用。我市今年建立起了新聞發言人制度，但從目前我市新聞發布的狀況來看，還要著重抓好三項工作：一是要進一步理清工作思路，始終堅持“服務經濟建設，促進改革開放，推動社會發展，樹立形象”的外宣方針，把新聞發布工作與全面介紹、贏得社會廣泛支持有機結合起來，搞好重大發展和突發事件的新聞發布，牢牢掌握輿論的主導權;二是要進一步明確工作定位，緊緊圍繞政府中心工作和打造“活力、魅力”這個大局來展開，突出市委、市政府的階段性工作重點、人民群眾關心的熱點和媒體關注的焦點，正確導向，為發展新跨越營造有利的外部輿論環境;三是要進一步健全工作機制，強化制度建設，不斷完善新聞發言人聯席會議制度、社會輿論情況收集和分析制度等，加強領導和協調，努力改進工作方式方法，加強新聞發言人素質教育培訓，提高新聞發布質量。

　　(二)提高對外宣傳報道水平。對外宣傳報道對提升形象有著至關重要的作用。提高對外宣傳報道水平，要注重三個結合：一是把對外報道數量和報道質量有機結合起來。打造形象需要一定數量的對外宣傳報道，這就要求我們外宣工作者要多出作品，在國家和省級媒體上多刊發稿件。但僅有數量還不行，還需要質量，需要我們在精品創作上下功夫，努力創作出更多的受各界喜愛的外宣精品。只有堅持數量和質量并舉，我們的對外宣傳才能起到應有效果。二是把我們的目的與社會的需求有機結合起來。只有社會需求的，才是最有效的。我們要認真分析社會需求，善于把我們需要宣傳的社會經濟信息寓于各種社會需求之中，有效影響社會各界。三是把打造形象與發展實際有機結合起來。堅持以我為主、以正面宣傳為主和以客觀事實為主的原則，全面報道我市在改革開放、經濟建設、招商引資、社會事業發展等方面的重大決策、取得的成就和表現出來的閃光點。對社會經濟發展中出現的一些社會矛盾和敏感問題，要從維護社會穩定和形象的角度正確引導輿論，避免負面影響。

　　(三)提高重大活動宣傳水平。重大活動具有參與人員多、影響大等特點，是媒體和社會關注的焦點，每一個重大活動都是一次絕好的對外宣傳機會。隨著經濟、文化交流的日益頻繁，我市組織、參與的重大活動將越來越多，要充分利用這些重大活動進行有效宣傳，著力提高重大活動的對外宣傳水平。一要周密組織，精心策劃;二要突出主題，注重特色;三要廣邀媒體記者參與，努力擴大對外影響;四要注意細節問題，防止差錯紕漏產生。總之，要力求增強活動的吸引力、感染力和影響力，提高知名度。

　　三、要著力增強對外宣傳整體實力

　　形成全方位、多層次、寬領域的大外宣工作格局，提高對外宣傳的整體實力，是新世紀新階段我市對外宣傳工作的重要目標。我們要抓住機遇，扎實做好整合外宣力量和重視外宣投入的工作。

　　(一)整合外宣力量，形成外宣合力。提高外宣工作服務經濟發展的水平，關鍵是要把外宣力量匯聚起來，形成宣傳合力。因此，要不斷完善領導體制和工作機制，加強涉外部門之間、涉外部門與外宣部門之間的協調溝通。特別是外經貿、招商、外事、旅游、文化、民宗等涉外部門，要結合部門業務的開展，在進一步做好外宣工作的基礎上，積極邀請外宣部門和新聞單位介入重大對外交流活動，幫助出謀劃策，共同搞好外宣工作。市政府其他職能部門，涉外活動可能少一些，但在市場經濟條件下，要高度重視做好對外宣傳工作，支持外宣職能部門的宏觀統籌和歸口管理，自覺接受其指導和協調。只有全市各級各部門積極支持、配合做好外宣工作，大外宣的工作格局才能形成，對外宣傳的合力才能形成，良好形象才能塑造起來，知名度也才能提高起來。

　　(二)重視外宣投入，支持事業發展。跨越式發展的態勢使外宣工作的責任更加凸現，對外宣工作的要求也越來越高。各級各有關部門要進一步加大對外宣事業的投入，為更好地開展對外宣傳提供必要的經費保障和工作條件。各級財政要根據對外宣傳工作目標任務的要求，加大對外宣傳工作的資金投入，把外宣經費列入財政預算，不斷增強我市對外宣傳的整體實力，促進外宣工作有效開展。

　　同志們，在新的形勢下，外宣工作將在一定程度上影響一個地方經濟社會發展的速度和進程，跨越發展離不開外宣工作。我們不僅要高度重視外宣工作，更要積極支持并主動做好外宣工作，努力推動外宣工作為跨越發展作出新貢獻。

新時代宣傳思想工作的重要使命范文 篇22

　　20xx年，我院以xx大精神為指導，以踐行社會主義核心價值觀為抓手，以創建 “文明校園”為目標，積極實施“文明素質提升工程”，切實加強師生員工思想道德建設，全面完成了有關工作任務。學院對各黨總支(直屬黨支部)精神文明建設和宣傳思想工作年終考核均在90分以上，呈現出良好的發展態勢，有力地促進了學院又好又快發展。

　　一、20xx年宣傳思想工作總結

　　(一)堅持理論武裝 不斷加強思想建設

　　1.認真學習黨的最新理論成果。學院黨委及時開展了xx大報告學習周活動，黨委書記劉曉彥作了《xx大報告專題講座》，在全面學習的基礎上，重點領會xx大對高等教育改革發展提出的新任務，對高校黨的建設提出的新要求，在全院掀起了學習宣傳貫徹xx大精神的熱潮。組織全院教職工參加了漢中市學習xx大精神知識競賽，獲得優秀組織獎。

　　2、深入推進學習型黨組織建設。學院黨委堅持每月中心組學習，并做到帶著問題學，結合工作實際學，切實把理論學習轉化為謀劃發展的思路、促進發展的舉措、領導發展的本領，在充分調研的基礎上，形成了《貫徹落實<中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例>實施細則》和《進一步加強和改進學院基層黨支部建設的實施意見》。組織全院400多名黨員干部參加了“嚴明黨的紀律、學習遵守黨章”的專項測試活動，成績合格率為99.7%, 優秀率為95.1%。

　　3、加強依法治校工作。按照構建現代職業教育制度的要求，堅持學好用好《高等教育法》等政策法規。加強行風建設，從嚴治校、從嚴治教，做到了校務政務公開，學院辦學行為、教師從教行為規范，全年無教育亂收費行為。

　　(二)堅持育人為本 加強思想政治教育工作

　　1、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生。充分發揮思政課主渠道作用，編寫了學習宣傳xx大精神教學提綱，并制作了教學課件和相關視頻，積極推動黨的理論和xx大精神進教材、進課堂、進頭腦。學院黨委書記劉曉彥親自給入黨積極分子上黨課，給學生作 “形勢與政策”專題講座。舉辦入黨積極分子培訓班2期，參加培訓的學員達700余人。并舉辦“校友之星講壇”，聘請優秀畢業生代表回校給在校生做勵志報告。

　　2、健全大學生思想政治教育工作長效機制。按照《大學生思想政治教育工作測評體系》，認真開展了自查、自評、自改工作，在20項二級指標中，18項測評結果獲得a，2項獲得b。

　　(三)堅持立德樹人進一步強化思想道德教育

　　1、把社會主義核心價值體系有機融入學院教育全過程。組織開展了我的“中國夢、青春夢、成才夢”系列主題教育活動。通過入學教育、課堂教學、社團活動、社會實踐、就業指導等途徑和形式，使社會主義核心價值體系內化于心，外踐于行，提高了學生的品德修養。20xx年10月30日，我院畢業生劉秋蘭和實習生鄧瓊月見義勇為的英雄事跡被中央電視臺等100多家媒體報道，被評為“省三八巾幗標兵”、 “省三八紅旗手”、 “省優秀共青團員”、 “漢中市見義勇為積極分子”等榮譽稱號。

　　2、不斷強化教師特別是青年教師職業責任感、使命感。制定了《加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》，各基層黨組織為每位青年教師都指定有一名黨員，做好“傳幫帶”，進校三年內的青年教師每學期遞交一份思想工作情況匯報，學院每學期召開一次青年教師座談會，及時準確地了解青年教師思想動態。通過實施“師德建設工程”、 “雙師素質工程”，提升師資隊伍的思想素質和業務能力。評選表彰了10名“師德模范”、25名“優秀輔導員、班主任”、100

　　名“三育人”先進個人。

　　3、狠抓校風、教風、學風建設，突出育人特色。在全院范圍內開展了為期一個學期的“強紀律、整秩序、提質量”為主題的“三風”教育整頓活動，建立了學院領導聯系系部、機關干部聯系班級的工作制度，嚴格督導檢查，嚴肅工作、教學和學習紀律，嚴厲查處違紀行為，取得了明顯的效果。20xx-20xx學年度，學院表彰獎勵“三好學生”、“優秀共青團員”、優秀班、團干部、優秀志愿者和社會實踐先進個人共905人。

　　4、認真做好各種助學項目的實施工作。建立了包括獎學、助學、補助、資助、綠色通道、減免學費等貧困生資助體系。獎勵資助高職學生2479人次，資金302.9萬元，覆蓋面54.9%;中職學生發放各類獎助學金和免學費561.5萬元;為598名學生辦理生源地信用助學貸款共計358萬元，成功獲得貸款人數占申請貸款人數的99.5%。組織開展了以“誠信為本、感恩于心、回報于行”為主題的教育活動，使受獎、助的學生深切感受到黨和國家給予的支持和關愛，增強完成學業的信心。

　　(四)堅持統籌規劃 努力完善大學文化建設體系

　　1、提升校園文化品位。以完善新校區建設為契機，緊緊圍繞學院發展目標，統籌規劃、整體推進、分步實施學院《校園文化建設方案》，校內新建了50塊文化櫥窗，兩個lde屏，在醒目處設置了美觀的校訓、校風、教風、學風，并以其內容命名了校園主要道路。

　　2、突出高職文化特色。先后開展了校園文化活動月，宿舍文化節，學生美術、攝影展，職業技能大賽，手工藝品大賽，學生體質達標技能大賽等活動，學生在全國口腔工藝技術展評、大學生智能汽車大賽、數學建模競賽、信息技術應用水平大賽和省職業技能大賽、省大學生運動會、省第24屆職業院校田徑運動會、省大學生健康活力大賽上都取得了優異的成績。今年10月學院順利通過了省教育廳公

　　共藝術教育檢查評估。

　　(五)堅持齊抓共管 積極創建“文明校園”

　　1、積極開展“文明校園”創建工作。啟動了陜西省教育系統“文明校園”創建工作，制定了《創建教育系統“文明校園”工作實施方案》，明確了創建“文明校園”領導機構、工作機構、目標任務，保障措施及要求。并把創建“文明校園”的過程作為“管好新校園、辦好新學校”的過程，深入開展了創建文明家庭、文明宿舍、文明餐廳、文明教室、文明辦公室等活動。并通過“大拇指交通文明崗”，青年志愿者環保宣傳、文化宣傳，“情系災區，雅安加油”公益募捐，到孤兒院、老年公寓、特教學校開展愛心資助、扶貧幫困、義務醫療，為留壩縣援建“愛心書屋”等行動，深入開展學雷鋒活動。

　　2、以“魅力漢中城，文明漢中人”主題實踐活動為載體，以創建語言文字規范化示范校為契機，通過主題演講賽、辯論賽，求職自薦書大賽等活動，保證了校園文明用語、規范用字和普通話的推廣使用。兩件作品在“中國夢?愛國情?成才志”中華經典誦讀活動中獲省教育廳通報表彰。

　　3、加強生態文明建設。在全院開展了“同走文明路、清除牛皮癬”活動，學生自發地在校園綠化區內設立“愛護花草樹木”等標志牌，開展了“節約型校園”創建活動，反對食堂餐桌浪費的“光盤行動”得到廣大師生的積極響應。

　　(六)堅持“三貼近”方針 努力做好宣傳思想工作

　　1、提升新聞宣傳質量。20xx-20xx學年度，學院在各類媒體上發表信息668篇次，其中《漢中職院：提升區域經濟社會發展貢獻力》在《中國教育報》發表，《漢中職業技術學院堅持育人為本凸顯建設五大特色》評為省教育廳門戶網站教育好新聞，張飏被省委高教工委、省教育廳評為優秀信息員。學院表彰獎勵了10個新聞宣傳工作先進集體和12名優秀信息員。

　　2、創新新聞宣傳形式。認真辦好學院網站，平均每天新增信息2條。開辦了校園廣播，并堅持早、中、晚三個時間段播出。出版校報7期，文化專欄兩期50面。黑板報8期102面。向省教育廳網站等媒體推出《用愛心收獲快樂——記漢中職業技術學院優秀輔導員董玉珺》等宣傳師生典型通訊20余篇，增強了新聞宣傳的親和力、感染力和影響力。

　　3、完善網絡建設和輿情引導機制。學院和各系部高度重視本單位網站建設，做到內容積極、更新及時，加強對網絡輿情的動態跟蹤和分析研判，對熱點話題、敏感問題重點關注、正面引導，及時解決好傾向性、苗頭性問題，牢牢把握校園輿論的主導權和話語權。

　　(七)堅持綜合治理 確保校園安全穩定工作

　　堅持教育與管理、治理與建設相結合。修訂完善了突發事件防范和處置預案，各類大型活動都制定有安全預案，安裝了校園監控系統，進行了火警疏散和消防滅火演練等消防生命通道體驗活動。加強食品衛生安全和傳染病防控工作，學院餐飲中心被市食品藥品監督管理局評為“餐飲服務食品安全等級a級單位”;組織師生開展了“大力弘揚法治精神，共筑偉大中國夢”主題活動，參加了普法知識網上考試和“法制網”反邪教法制知識競賽。舉辦了交通安全系列講座，全年沒有發生任何人身傷害事故。

　　二、20xx年宣傳思想工作思路

　　(一)認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，加強理論武裝。

　　(二) 堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝師生，加強思想政治教育工作。

　　(三) 深入開展社會主義核心價值體系教育，加強思想道德建設。

　　(四)創新大學文化建設，提升校園文化品位。

　　(五)落實學院《創建“文明校園”工作實施方案》，努力創建“文明校園”。

　　(六)進一步提升主流新聞媒體對學院的宣傳力度，為辦好人民滿意的學院鼓勁造勢。

　　(七)鞏固省級“平安校園”成果，確保學院安全穩定。