“頭腦風(fēng)暴”大賽活動策劃書
前言：“頭腦風(fēng)暴”大賽旨在引領(lǐng)同學(xué)熟悉“頭腦風(fēng)暴法”，增強團隊協(xié)作能力，增強團隊凝聚力，激發(fā)創(chuàng)造力，開拓思維。領(lǐng)會頭腦風(fēng)暴法的魔力。
一、活動主題：我們是智者，我們是贏家
二、活動時間：5月末到6月初
活動地點：中北大學(xué)
三、主辦單位：中北大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院團委分科協(xié)
協(xié)辦單位：第一范文網(wǎng)、我愛競賽網(wǎng)
四、活動目的、意義：為同學(xué)創(chuàng)造一個接觸世界500強入職考試題的機會，學(xué)習(xí)頭腦風(fēng)暴法，并運用到團隊處理問題中。更利于團隊協(xié)作運轉(zhuǎn)發(fā)展。
五、活動目標(biāo)：
作為跨世紀(jì)的新一代大學(xué)生，更需要抓住在校的黃金時間，激發(fā)創(chuàng)造力，把握青春時光，在活動中鍛煉創(chuàng)造能力，提高自身綜合素質(zhì)，重塑大學(xué)學(xué)生的應(yīng)有的活力。學(xué)習(xí)頭腦風(fēng)暴法并能熟悉運用在日常會議中。激發(fā)創(chuàng)造力，團隊協(xié)作更具有凝聚力。
六、活動開展策劃：
（一） 活動設(shè)置：初賽、決賽、頒獎。
1、初賽：答題，該試題為世界500強招聘試題以及公務(wù)員行測圖形推理題，開放性思維試題按照得分按一定比例選擇進入復(fù)賽的選手。
（例題：在9個點上畫10條直線,要求每條直線上至少有三個點?
為什么下水道的蓋子是圓的？
燒一根不均勻的繩子，從頭燒到尾總共需要1個小時，問如何用燒繩子的方法來確定45分鐘的時間呢？有幾種方法？ ）
2、決賽：選手被隨機分組，5~7人一組，參加“頭腦風(fēng)暴”活動。先后進行“默寫激勵法”、“直接頭腦風(fēng)暴法”、“質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法”，以公平公正的評分標(biāo)準(zhǔn)最后選“最佳團隊獎”及“最佳個人獎”。
（例題：板磚有多少種用途？
為什么宇宙飛船上不能用鉛筆？
如今DVD廠商的未來有哪些選擇？
有什么營銷策略能幫贊助商在中北大學(xué)市場立足？）
3、頒獎式：最后進入決賽的同學(xué)將有3組獲得“最佳團隊獎”以及2名“最佳個人獎”并由學(xué)生會代表為獲獎選手頒發(fā)證書及獎品。
（二） 活動流程
1、報名：比賽前一周宣傳，選手接受主辦方的培訓(xùn)，了解比賽技巧，比賽要求及相關(guān)事項，24日截止報名。
2、初賽、決賽：初賽定于27日中午13:00-13:45，于教室內(nèi)進行（詳見附錄）
決賽定于6月2日晚19:00-21:00，于教室內(nèi)進行（詳見附錄）
3、頒獎式：根據(jù)最終總成績由學(xué)生會代表及贊助商代表頒獎。
（三） 組織機構(gòu)及結(jié)構(gòu)安排
1、活動現(xiàn)場協(xié)調(diào)及組織：經(jīng)濟與管理學(xué)院團委分科協(xié)
2、評分：公正公平公開的根據(jù)科合理的規(guī)則制定的評分表進行評分。
3、宣傳：將于東區(qū)掛宣傳條幅，在宿舍樓宣傳欄貼通知，通知團支書該活動鼓動大家積極參與。
4、秩序維護：分科協(xié)
5、后勤工作：分科協(xié)
6、會場布置：分科協(xié)
7、其他各部互相協(xié)調(diào)，積極配合相關(guān)工作
七、人員安排：
1、開場主持人2名
2、會議主持人5-6名
3、安保4人
4、禮儀4人
5、PPT放映員1人
6、計時1人
7、計分1人
八、獎項設(shè)置：
1、團體一等獎1組
2、團體二等獎1組
3、團體三等獎1組
4、優(yōu)秀個人獎2人
九、經(jīng)費預(yù)算：
初賽
名稱
數(shù)量
價格（元）
備注
條幅
1
60
打印文件
100
40
決賽
打印文件
100
40
氣球
1
5
彩帶
若干
5
獲獎證書
5
20
膠帶
3
獎品
5
50
總計
220
十、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者：
1、組織者：經(jīng)濟與管理學(xué)院團委分科協(xié)
2、參與者：中北大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院全體學(xué)生
3、嘉賓：贊助商相關(guān)負(fù)責(zé)人、學(xué)生會代表
十一、需要注意事項：
1、比賽前應(yīng)積極做好宣傳工作，激發(fā)參賽熱情。
2、組織者保證比賽的公正公平公開，隊員需謹(jǐn)守比賽規(guī)則。
3、本活動安排坐場，屆時通知團支書安排坐場
4、最終解釋權(quán)歸經(jīng)濟與管理學(xué)院團委分科協(xié)
十二、附錄：
比賽流程
一、初賽
1、按照報名表人數(shù)，打印出一定份數(shù)試題，該試題全為世界500強用于招聘人才時用的試題，富于創(chuàng)造性，開放性，考驗智力的試題
（該試題尚未確定，有待搜集）
2、按照報名人數(shù)在大小合適的教室安排考查，答完題搜集回來批分并按照一定比例選擇參賽者晉級復(fù)賽。
二、決賽前準(zhǔn)備
1、將進入決賽選手隨機分為5-6人一組，統(tǒng)一發(fā)一份相同的案例，回去后根據(jù)該案例分工合作，運用直接頭腦風(fēng)暴法，質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法，解決該案例，并在決賽時進行PPT展示，自行安排一位做記錄員，以備決賽過程中記錄會議。
2、分科協(xié)成員們五點半到比賽的教室做好會場布置，檢查好教室設(shè)備（麥克風(fēng)，投影等），進行PPT試播。
三、決賽
1、準(zhǔn)備：隨機將進入復(fù)賽的選手以5~6人每組分組，每組抽取一個議題，自行準(zhǔn)備A4紙每人一張，鉛筆橡皮，自行安排一名“記錄員”，準(zhǔn)備海報紙、記號筆，各組比賽同時進行
2、議題：明確，全為性質(zhì)較單一的議題，如研究產(chǎn)品的名稱，廣告口號，銷售方法，產(chǎn)品多樣化，解決實際問題等合乎參賽者的層次及關(guān)心程度的試題
3、主持人：解釋議題，解釋會議規(guī)則，適時地緩和會場氣氛，記錄各選手表現(xiàn)。
4、比賽過程：①主持人開場白及規(guī)則介紹（3’）
②團隊展示及PPT展示（每組5-6’，共30’）
③默寫激勵法（5’）各選手在給定議題后自己將解決方案，觀點想法，策略等寫在紙上，并在該時段內(nèi)理清思路以待闡述
④直接頭腦風(fēng)暴法（10’）在此時間內(nèi)每個人闡述自己的想法，記錄員記錄要點，主持人記錄各個選手的表現(xiàn)。一次只能說一個策略，開門見山，無需解釋。每人每次限時30s，無觀點說“過”.所有人全無觀點，可提前進入下一環(huán)節(jié)。
⑤質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法（5’）各選手使用逆向頭腦風(fēng)暴法，將不合適的想法一一排除，最終留下最好的想法（詳見附錄）
⑥記錄下最終的策略，評委打分
6、比賽規(guī)則：
· 庭外判決原則。對各種意見、方案的評判必須放到最后階段，此前不能對別人的意見提出批評和評價。認(rèn)真對待任何一種設(shè)想，而不管其是否適當(dāng)和可行。
· 歡迎各抒己見，自由鳴放。創(chuàng)造一種自由的氣氛，激發(fā)參加者提出各種荒誕的想法。
· 追求數(shù)量。意見越多，產(chǎn)生好意見的可能性越大。
· 探索取長補短和改進辦法。除提出自己的意見外，鼓勵參加者對他人已經(jīng)提出的設(shè)想進行補充、改進和綜合。
· 循環(huán)進行
· 每人每次只提一個建議
· 沒有建議時說“過”
· 不要相互指責(zé)
· 要耐心
· 可以使用適當(dāng)?shù)挠哪?/p>
· 鼓勵創(chuàng)造性
· 結(jié)合并改進其他人的建議
評分標(biāo)準(zhǔn)：
頭腦風(fēng)暴大賽評分表
評分角度
選手號
1號
2號
3號
4號
5號
團隊展示
(20分’)只評最佳團隊有效
會議過程
1分—————————得分————————→（）對應(yīng)分
庭外判決原則（10’）
想法數(shù)量
（每條1’）
綜合改善（10’)
求異創(chuàng)新
（10’)
表達(dá)效果
（5’）
活躍氣氛
（5’）
知識豐富
（5’）
議題跑偏
（5’)
想法結(jié)果
1分—————————得分————————10分
應(yīng)用效果
（10’）
創(chuàng)新性
(10’)
質(zhì)疑保留（10’）
中北大學(xué)經(jīng)管院團委分科協(xié)
五月六日