關(guān)于干部檔案工作條例的練習(xí)題
1、《干部檔案工作條例》修訂于（ A ）年。
A、1990
B、1993
C、1995
——摘自《干部檔案工作條例》第三段
2、干部檔案的具體管理和干部檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，以各級（ B ）為主，各級檔案行政管理部門按《中華人民共和國檔案法》等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行宏觀管理和協(xié)調(diào)工作。
A、檔案行政管理門
B、黨委組織部門
C、人事部門
——摘自《干部檔案工作條例》第二段
3、各地區(qū)各部門可根據(jù)《干部檔案工作條例》等文件規(guī)定，結(jié)合各自的實(shí)際情況，制定具體的管理辦法、細(xì)則，并報(bào)（ C ）備案。
A、上級組織部門
B、檔案行政管理部門
C、上級組織部門和檔案行政管理部門
——摘自《干部檔案工作條例》第二段
4、干部檔案是歷史地、全面地考察了解和正確選拔使用干部的重要依據(jù)，是( B )的重要組成部分。
A、人事檔案
B、國家檔案
C、科技檔案
——摘自《干部檔案工作條例》第二條
5、干部檔案工作，是( A )的重要組成部分，也是國家檔案工作的組成部分。
A、黨和國家干部工作
B、國家檔案工作
C、黨的干部工作
——摘自《干部檔案工作條例》第三條
6、干部檔案工作，在國家檔案行政管理部門宏觀管理、組織協(xié)調(diào)下，由（ C ）領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，實(shí)行分級管理，同時接受同級檔案行政管理部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。
A、組織部門
B、組織人事部門
C、干部主管部門
——摘自《干部檔案工作條例》第四條
7、干部檔案被納入綜合檔案室管理的單位，其干部檔案要( A )管理，業(yè)務(wù)工作要接受本單位組織人事部門的領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門的檢查指導(dǎo)。
A、固定專人
B、專人
C、檔案人員
——摘自《干部檔案工作條例》第六條
8、干部檔案管理實(shí)行集中統(tǒng)一和分級負(fù)責(zé)的管理體制，不具備保管條件或檔案很少的單位，其干部檔案由（ B ）管理。
A、上級單位協(xié)調(diào)到同級單位
B、上一級單位
C、同一級單位
——摘自《干部檔案工作條例》第六條
9、干部被開除公職以后凡通過勞動部門就業(yè)的，其檔案由（ C ）保管。
A、原管理單位保管
B、有關(guān)的人事部門
C、有關(guān)的勞動部門
——摘自《干部檔案工作條例》第十六條
10、各級黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位的有關(guān)部門，要建立主動送交干部檔案材料歸檔的工作制度，及時地將新形成的干部檔案材料送交（ A ）歸檔。
A、有關(guān)干部檔案管理部門
B、有關(guān)的人事部門
C、有關(guān)組織部門
——摘自《干部檔案工作條例》第二十二條
11、因工作需要從檔案中取證的，必須請示（ C ）審查批準(zhǔn)后才能復(fù)制（拍攝）。
A、干部管理員
B、領(lǐng)導(dǎo)干部
C、干部檔案主管部門
——摘自《干部檔案工作條例》第二十二條
12、《干部檔案工作條例》規(guī)定，凡銷毀不屬于規(guī)定歸檔范圍的
材料，必須詳細(xì)登記，并報(bào)請（ B ）審查批準(zhǔn)。
A、上級檔案管理部門
B、主管負(fù)責(zé)人
C、上級組織從事部門
——摘自《干部檔案工作條例》第二十四條
13、干部檔案材料，須統(tǒng)一使用（ C ）規(guī)格的辦公用紙，不得使用圓珠筆、鉛筆，或紅色及純藍(lán)色墨水和復(fù)寫紙書寫。
A、A4
B、三十二開
C、十六開
——摘自《干部檔案工作條例》第二十六條
14、干部檔案庫房面積每千卷需（ C ）。
A、10至15平方米
B、15至20平方米
C、20至25平方米
——摘自《干部檔案工作條例》第二十七條
15、干部檔案庫房內(nèi)要保持適宜的溫度，為（ B ）。
A、14℃－25℃
B、14℃－24℃
C、15℃－25℃
——摘自《干部檔案工作條例》第二十七條
16、干部檔案庫內(nèi)要保持相對濕度，為（ C ）；
A、40－60%
B、45－60％
C、45－65％
——摘自《干部檔案工作條例》第二十七條
17、干部檔案轉(zhuǎn)遞時，收到檔案的單位，經(jīng)核對無誤后，應(yīng)在（ B ）上簽名蓋章立即退回。
A、轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單
B、回執(zhí)
C、干部檔案材料通知書
——摘自《干部檔案工作條例》第三十四條
18、干部檔案轉(zhuǎn)遞后，檔案回執(zhí)逾期（ A ）月未退回者，轉(zhuǎn)出單位應(yīng)寫信催問。
A、一個月
B、三個月
C、半年
——摘自《干部檔案工作條例》第三十四條
19、嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)遞制度，避免產(chǎn)生“無頭檔案”。對確屬查不到干部下落的，凡有保存價(jià)值的檔案材料可移交（ C ）保存。
A、現(xiàn)檔案材料所在地檔案館
B、干部原籍組織人事部門
C、干部原籍檔案館
——摘自《干部檔案工作條例》第三十五條
20、（ B ）的各級黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞干部檔案。
A、鄉(xiāng)及相當(dāng)于鄉(xiāng)以上
B、縣及相當(dāng)于縣以上
C、市及相當(dāng)于市以上
——摘自《干部檔案工作條例》第三十四條
21、干部檔案工作，在國家檔案行政管理部門宏觀管理、組織協(xié)調(diào)下，由干部主管部門領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，實(shí)行（ C ），同時接受同級檔案行政管理部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。
A、協(xié)調(diào)管理
B、共同管理
C、分級管理
——摘自《干部檔案工作條例》第四條
22、（ C ）以上（含縣）的組織、人事部門，應(yīng)建立相應(yīng)的干部檔案管理工作機(jī)構(gòu)，并負(fù)責(zé)對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的干部檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
A、鎮(zhèn)
B、鄉(xiāng)
C、縣
——摘自《干部檔案工作條例》第七條
23、各級組織、人事部門對所管理干部都要建立干部檔案。干部檔案分為正本和副本，（ C ）根據(jù)工作需要建立。
A、正本
B、備份
C、副本
——摘自《干部檔案工作條例》第九條
24、干部檔案正本第四類材料包括（ A ）。
A、學(xué)歷和評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料
B、鑒定、考核、考察材料
C、政治歷史情況的審查材料
——摘自《干部檔案工作條例》第十條
25、公司組織人事部門管理干部檔案的范圍，原則上應(yīng)與（ B ）相一致，
A、公司員工
B、干部管理范圍
C、副本
——摘自《干部檔案工作條例》第十二條
26、干部辭職、退職、自動離職、被辭退（解聘）后，未就業(yè)的，其檔案
�。� A ）保管。
A、仍由原管理單位
B、轉(zhuǎn)至有關(guān)人事部門
C、轉(zhuǎn)人事部門所屬的人才流動服務(wù)中心
——摘自《干部檔案工作條例》第十五條
27、各級干部檔案管理部門，應(yīng)制定查閱注意事項(xiàng)。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容，違犯者應(yīng)視情節(jié)輕重，予以（ B ）。
A、批評
B、批評教育直至紀(jì)律處分
C、教育
——摘自《干部檔案工作條例》第二十二條
28、干部檔案收集的材料，必須經(jīng)過認(rèn)真的鑒別。需經(jīng)組織審查蓋章或本人簽字的，（B）方能歸入干部檔案。
A、審核后
B、蓋章簽字后
C、確認(rèn)后
——摘自《干部檔案工作條例》第二十三條
29、納入省公司管理的干部在正式任職后，其干部所在單位應(yīng)在（ B ）內(nèi)將干部檔案正本報(bào)送省公司人事董事部。
A、一個月
B、二個月
C、半個月
——摘自《江西省電力公司干部人事檔案接收標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》（贛電人董
[20xx]14號)1.4
30、公司所屬各單位報(bào)送到省公司的干部檔案，經(jīng)省公司審核，對不合格的檔案一律退回原單位整改，并在（ A ）內(nèi)重新報(bào)送。
A、一個月
B、半個月
C、二個月
——摘自《江西省電力公司干部人事檔案接收標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》（贛電人董
[20xx]14號)1.4
31、干部是中共黨員的，其檔案材料須有（ C ）。
A、思想?yún)R報(bào)材料
B、家庭成員政治面貌證明材料
C、中國共產(chǎn)黨入黨志愿書
——摘自《江西省電力公司干部人事檔案接收標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》（贛電人董
[20xx]14號)2.15