公司內部的通報批評（精選3篇）
公司內部的通報批評 篇1
品質管理部在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元。各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒，端正工作態度，嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
有限公司 總經辦
年 月 日
公司內部的通報批評 篇2
各同事：
吸煙有害健康是人人都懂的道理，我們提倡從自身做起、杜絕公 共場所吸煙行為，為自己和他人營造無煙辦公區。自本日起，公司明 文規定辦公場所(包括會議室)內禁止吸煙， 希望大家勸阻和制止他人 違規在公共場所吸煙。 鑒于此規定，相應的處罰措施如下：違反此規定者，員工罰款 50 元/人次，各級管理人員罰款 100 元/人次，由財務部直接從工資 扣除，罰金由行政部統一支配、作為日常福利給大家買食品、辦公用 品等。 請各位同事能夠規范自己的日常行為， 認真遵守公司各項規章制 度。 本通知自下發之日執行
有限公司
年 01 月 15 日
公司內部的通報批評 篇3
各位員工：
年月日，職工、因在寢室賭博發生爭執，而發生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車間的相關規定，并在公司和車間內造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發生，經會議研究決定，對當事人做如下處理：
1、參與賭博并打架斗毆罰款各100元，做開除處理。
2、參與賭博罰款100元并提出警告。
希望車間全體員工，相互團結，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項規章制度，自覺維護公司、車間以及個人形象，嚴禁此類事件的再次發生。
如還有人不以工作為重，聚眾賭博，制造矛盾，打架斗毆者，一經發現，必從嚴從重處罰，嚴重者開除!
特此通報。
辦公室
年月日
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