通報模板十二篇

通報模板 篇1

　　關于節能檢查情況的通報

　　各所、隊、室：

　　為了進一步促進公安機關節能工作，推動節約型機關創建活動深入開展，7月15日晚，分局政委楊宗文同志帶領有關人員，對分局機關大院和相關派出所節約用電等情況進行了檢查。從檢查情況來看，總體是好的，絕大多數民警在離開辦公處所時均能及時關閉燈、電腦、空調、電熱水器等電器具，只有個別辦公室在無人的情況下還開著電腦和電風扇，這雖然只是極個別現象，仍然反映了少數民警對節能工作認識不到位、思想上疏忽、管理上存在死角等問題。

　　為堵塞漏洞，進一步把創建節約型機關的各項措施落到實處，分局要求各單位要及時組織全體民警，認真學習分局下發《開發區分局節能降耗實施意見》、《開發區分局節能降耗管理制度》和《關于深入開展創建節約型機關活動的通知》等文件精神，嚴格執行有關節能的規定，在用電、用水、辦公用品使用、召開會議、來往接待等方面，嚴格按照有關制度和標準執行，確保達到“水、電、燃油、辦公經費人均消耗同比下降2%”、“會議費用支出同比下降2%”的硬性要求，堅決杜絕鋪張浪費現象，為構建節約型社會作出應有的貢獻。

　　特此通報。

　　開發區公安分局

　　20xx年七月十六日

通報模板 篇2

　　關于我縣春節節假日期間工作紀律執行情況的督查通報

　　開發區黨工委、紀工委，各鄉鎮黨委、紀委，縣直各單位黨委(黨組)、紀委(紀檢組)：

　　為認真貫徹鳳紀發〔20xx〕95號文件精神，嚴肅節假日期間工作紀律，縣紀委會同縣委督查室、縣發改委、縣電視臺嚴格把控每一個重要節點，在節前、節中和節后分別采取隨機抽簽、突擊查崗、電話查崗、重點抓拍的方式，對我縣部分縣直機關單位、鄉鎮和縣直單位服務窗口等單位的工作紀律執行情況進行了督查。現將督查情況通報如下：

　　從督查情況看，絕大部分單位都能嚴格執行工作紀律，工作人員能夠做到履職履責，認真執行節假日值班簽到制度。但有少數單位仍存在管理不到位，執行制度不嚴，少數工作人員工作紀律散漫，工作期間玩游戲、炒股、看影視劇、娛樂節目等懶政怠政現象。

　　1、20xx年2月3日下午，縣政務服務中心農機局窗口工作人員王勇存在上班時間睡覺的情況;縣城管局安排非在編工作人員在政務中心窗口工作的情況。

　　2、20xx年2月4日上午，顧橋鎮統計站王士松使用辦公電腦瀏覽股市信息;農技推廣中心陳洪水使用辦公電腦玩游戲;社保所朱傳軒使用辦公電腦觀看體育視頻、玩游戲。

　　針對上述督查中發現的問題，被通報單位要及時處理整改，對相關人員進行問責，并將整改、問責情況報縣紀委(政務中心A樓100室)。

　　中共鳳臺縣紀委

　　20xx年2月16日

通報模板 篇3

　　有限責任公司

　　關于員工宿舍文明衛生檢查情況的通報

　　 公司各部門：

　　為促進廣大員工講文明、講衛生，營造一個良好、整潔的生活、學習環境，公司愛衛會于1月22日對廠區和XX小區員工宿舍衛生進行了文明衛生檢查，現將檢查情況通報如下：1、個別宿舍人員在離開宿舍后衛生間、臥室照明燈等未關閉，存在浪費電現象;部分宿舍電腦桌后電源線較多，且電源線交叉布置凌亂，易發熱造成火災隱患。2、個別宿舍內異味重，空氣污濁，易滋生病蟲害。3、部分宿舍內的物品擺放凌亂無序，甚至成堆擺放，零碎雜物較多。4、個別亂扔煙頭、亂彈煙灰等現象，易引起火災。5、有部分宿舍人員起床后被褥不疊，床上物品凌亂成堆，有個別的床單臟亂。6、有部分宿舍未對房間內衛生進行清掃，有垃圾、雜物亂堆亂放現象;7、部分宿舍內不穿的鞋子、衣物等在宿舍內隨意放置在椅子上、床上、茶幾等地點，使宿舍整體較凌亂。8、個別宿舍窗臺上灰塵較多，隨意放置的雜物較多。9、部分宿舍床頭柜、電腦桌、書桌上放置多余雜物并凌亂擺放，桌面不整潔。整潔舒適的文明衛生環境不僅體現出內部管理水平，更重要的是關系到我們每一位員工的身心健康，同時良好的生活、學習環境也彰顯出我們吐電人的精神風貌。通過本次檢查，總體各員工宿舍是比較凌亂的，每日的文明衛生工作清潔工作部分宿舍沒有進行。即便是通知要檢查，也沒有引起重視，甚至有部分員工沒有接到要進行宿舍文明衛生清掃檢查。本次通報沒有進行宿舍房號、員工姓名及所在部門進行曝光，但希望能引起各部門負責人和住宿員工的重視，利用座談、深入員工宿舍、利用周會、員工大會等方式對住宿員工進行教育和關心，促其講文明、講衛生。同時各住宿員工也要積極行動起來，每日要清掃宿舍衛生、歸類清理宿舍擺放的物品，為自己營造一個良好、整潔、舒暢的生活、學習環境。

　　附件：宿舍檢查部分照片

　　X公司愛衛會

　　20xx年1月23日

通報模板 篇4

　　XX市監察局

　　中共XX市委督查室

　　XX市人民政府督查室

　　關于全市20xx年中秋、國慶節期間值班

　　情況的通報

　　各鄉(鎮)黨委、政府，市級各部門：

　　為確保全市人民過上歡樂祥和的中秋、國慶佳節，確保全市社會大局穩定，根據《中共XX市委辦公室、XX市人民政府辦公室關于做好20xx年中秋、國慶節期間有關工作的通知》(?20xx?號)、《中共XX市委辦公室、XX市人民政府辦公室關于進一步做好20xx年中秋、國慶節期間有關工作的緊急通知》(?20xx?號)精神及“9〃28”重要批示精神，經安排部署，由牽頭，配合，采取實地督查與電話督查相結合的方式，對全市各鄉鎮、市級各部門中秋、國慶期間值班情況進行了不定期督查。現將有關情況通報如下：

　　一、基本情況

　　全市各鄉鎮、市級各部門對中秋、國慶期間值班工作高度重視，均對此提出明確要求，制定了節日值班安排表，明確了節日期間的帶班領導與值班人員，為切實做好值班工作做好了思想和行動上的準備。絕大多數鄉鎮、市級各部門能夠嚴格落實節日值班制度，堅持24小時領導在崗帶

　　班值守。其中：積極調動運管、路政等部門并與交警大隊密切配合，維護節日期間車輛行駛秩序，合理安排運輸企業調配運力，較好地保障了節日期間的交通暢通與運輸安全;等鄉鎮組織部分機關干部在節日期間加班，以確保“雙掛鉤”及征地拆遷工作的順利完成。等單位充分發揮部門職能作用，采取有效措施，有力地保障了全市人民節日期間的水、電、氣、視、訊需求。值班情況較好的單位有：等單位。

　　二、存在的主要問題

　　從總體上來看，絕大多鄉鎮、市級部門能夠按照要求做好中秋、國慶期間值班工作，但仍有個別單位存在以下問題需進一步加強。

　　(一)值班公示不清晰。部分單位的值班安排、值班制度未上墻公示或公示不顯眼，當日值班人員對當日帶班領導是誰不清楚。

　　(二)值班地點不明確。部分市級部門的值班地點不在原辦公地點或因工作需要在外值班，可能導致辦事群眾無法在第一時間找到相關單位。存在此情況的單位有：.

　　(三)值班人員不到位。部分單位存在值班電話無人接聽或呼叫轉移、帶班領導不在崗現象，未落實領導24小時帶班和值班人員24小時值守的要求。督查組10月3日督查發現值班電話無人接聽。

　　(四)值班方式不規范。部分單位雖然值班人員在崗，

　　但值班方式有待規范。督查組10月1日上午現場督查發現，存在值班人員在崗，但大門關閉的情況。

　　三、下步工作要求

　　為確保我市節慶假日及“”期間的社會安定和諧，各鄉鎮和市級各部門務必繼續高度重視值班工作，嚴格按照市委、市政府關于值班工作的要求，結合自身實際，扎實做好相關工作。

　　(一)周密安排，狠抓落實。各單位要進一步統一干部職工思想，強化責任意識，認真落實好值班制度，確保節假日期間值班工作正常運轉，如遇重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處理，做到有事及時報、規范報，嚴禁遲報、漏報、瞞報。

　　(二)值班公示，去向公開。要在顯眼位置對值班安排表進行公示，注明值班人員的聯系方式，廣泛接受群眾監督，方便群眾辦事。如遇值班地點不在原辦公室地點或因公需外出值班，應在原地點張貼公示，說明新的值班地點和人員去向。

　　(三)人員到位，規范值班。要切實落實領導24小時在崗帶班、值班人員24小時值守制度，確保人員到位，絕不能出現斷崗、漏崗、脫崗現象。要切實履行值班職責，規范值班行為，做到值班地點有明顯標志且準時開門，值班電話不轉接且接聽迅速，值班人員按時到崗且不擅自離崗，問題及時上報處理且做好記錄。

　　(四)加強督查，逗硬獎懲。等單位將繼續

　　采取明察暗訪相結合的方式，不定期對全市各鄉鎮、市級各部門的值班情況進行督查，并將督查結果及時在全市范圍內進行通報，通報結果將納入年終目標考核。

　　XX市監察局

　　中共XX市委督查室

　　XX市人民政府督查室

　　20xx年10月 日

通報模板 篇5

　　緊急通報

　　各中資公司、華商會：

　　近來，在納米比亞又連續發生數起涉及中資公司和中國公民的安全事件，其中典型事件有：

　　一、12月2日凌晨，盜賊為盜竊電纜，趁斯瓦科普蒙得地區停電，割斷通往一家中資機構一段地下電纜中的兩根電線，造成該機構停電三天。

　　二、12月8日上午9時至10時，盜賊趁位于小溫得克的某工程項目人員全部外出時，鉆進住宅院內，從沒有上好鎖的后門進入室內，盜走手提電腦、攝像機、手機及現金。

　　三、12月10日上午，在卡圖圖拉一家中國人商店工作的當地雇工趁店主外出、店內只留“做月子”臥床休息的店主夫人之機，企圖實施搶劫。店主夫人見搶匪在住房內翻箱倒柜找錢無果，便巧妙地稱錢存放在另一房間。搶匪剛進入另一房間，店主夫人便機智地關閉了住房防盜門，并隨后打電話告訴他人趕到事發現場，搶匪逃逸。

　　四、12月10日下午，我援外人員將一輛“城市高爾夫”小汽車停放在小溫得和克某工程工地圍欄外，鎖好車門離去，約50分鐘返回時發現該車失蹤。

　　近期發生的一系列涉及中資公司和我公民的安全事件表明，圣誕節前后當地社會治安形勢嚴峻。大使館再次提醒各中資公司、華商會，要高度重視安全問題，克服麻痹思想，時刻保持警惕，采取切實措施，加強安全防范。

　　如遇緊急情況，請及時報警。報警電話：納米比亞警察總局10111(該電話與急救中心自動連接)，溫得和克城市警察局302302，救護中心電話：211111，230505(SOS)。

通報模板 篇6

　　督導檢查辦公室

　　為加強安全工作，確保集團元旦、春節期間安全無事故，12月27日至12月30日，由督導辦牽頭，李志生書記、梁俊顧問和總經辦、人力資源部、社會公共責任部組成聯合檢查組，對各事業部及所屬各單位安全工作進行了檢查。檢查工作采取聽取匯報、檢查現場、查閱資料、安全知識抽考等方式，重點對生產經營崗位的操作、消防、保衛及食品安全進行了檢查，現將檢查情況通報如下：通過檢查，檢查組認為，總的安全形勢較好，領導重視，制度健全，措施完備，處臵突發情況的能力有所提高，生產經營秩序良好。特別是主要領導同志堅持經常深入生產一線檢查和指導安全工作，始終把安全工作抓在手上，對安全工作要求嚴格，管理較為規范。大部分員工操作規范，能夠保持較好的工作狀態，各單位的生產經營、后勤保障等工作基本處于完好狀態。但檢查中也發現了許多不容忽視的問題：1、安全制度、應急預案不健全或不合理。有的單位人員離崗或職務調整以后，應急預案和指揮機構人員沒有隨之更新;有的單位沒有專項的消防安全制度及組織機構，近三個月沒有進行突發情況處臵預案的演練。 2、安全生產宣傳工作不到位。缺少安全生產的宣傳氛圍。2 重點設備上沒有安全標識，在危險崗位沒有警示標識，在重要部位和場所沒有安全標語宣傳，缺乏對員工進行有效的安全工作教育。普遍存在的問題是安全工作的危險或重要崗位抓得緊，后勤或輔助崗位不夠重視，存在許多安全隱患。 3、安全設施不配套或配備不合理。有的單位消防栓長期不維修、不保養;消防沙潮濕，沒能經常翻動，且石塊較多;個別滅火器過了維修期仍為更換;有的部位缺乏消防設施。4、安全基礎性工作薄弱。有的單位安全檢查臺帳等基礎資料不齊全、不完整;有的消防巡檢記錄填寫不認真、不完整;當班人員不清楚周圍消防設施狀況;一些員工安全知識、消防常識，回答還不夠熟練;教育培訓工作落實不好。5、經營生產現場操作不規范。有的加油站靜電報警器帶故障卸油;餐廳后廚員工操作不規范，加工肉食品和蔬菜的操作臺、用具沒有分開;加油站騎電動三輪車送貨人員不戴安全帽。安全工作無小事，安全始終是頭等大事。望各單位進一步提高對安全工作的認識，結合本單位實際和這次查出的問題，認真制定整改方案，消除安全隱患，要在元月25日前完成整改任務。要求重點抓好安全機制的建設，形成“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作格局，確保集團春節期間的安全，確保進一步形成良好的生產經營環境。

　　河北常青實業集團有限公司

　　二〇一一年一月三日

通報模板 篇7

　　考務工作情況通報

　　20xx-20xx學年第二學期，學校共進行各類考試2342場次，其中平時考試1741場次，期末考試601場次;總體上，各院(系)在考試過程中，各環節工作組織認真、責任明確、管理規范;學生考風端正;監考教師監考認真;課程考核成績上報準確及時;試卷歸檔規范。但也發現有個別院(系)存在考試管理工作不規范、違反規定的問題，期末考試過程中，校領導、督導組及相關職能部門組成巡視組，對各院(系)的考試工作進行督促和檢查。在考場檢查中，發現有個別青年教師的監考工作不夠規范，如在監考過程中沒有按要求配帶監考標志、監考過程中存在較長時間看手機、雜志等與考試無關的行為，違反學校考試紀律。在試卷抽查中發現部分試卷不同程度存在問題，主要表現在：1、部分課程的平均成績偏低，個別課程的不及格率達到39.3%;2、個別課程成績分布不合理，成績偏高;3、個別課程試卷改分次數較多，出現對臨界及格分數的改動較多的現象;4、個別課程試卷歸檔做的不夠規范，歸檔材料錯位或缺少相應的歸檔材料。

　　望各教學院(系)重視通報中的反饋意見，針對存在的問題進行認真分析總結，并采取有效措施予以整改解決。學校將在本學期教學工作檢查中對相關院(系)在試卷檢查中存在的相關問題進行重點檢查。

　　附件：20xx-20xx學年第二學期考務評比情況通報

　　教務處

　　20xx年10月25日

通報模板 篇8

　　為讓廣大老干部了解我市換屆工作情況，昨(20)日，我市面向老干部舉行了全市換屆工作情況通報會。市委、組織部長劉曉晨通報換屆工作情況。市本級老紅軍、離休干部、縣級以上退休干部代表200余人參加了通報會。

　　受市委書記崔保華委托，劉曉晨在代表市委對廣大老干部致以衷心的問候后，對全市換屆工作情況作了全面通報。她說，在市委的高度重視下，全市換屆工作以“宣傳抓好、教育抓早、預防抓實、查處抓嚴”為思路，認真執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆工作紀律，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，鮮明崇尚實干、激情創業的用人導向，恪守“兩個一心一意”的用人理念和“四用四不用”的剛性用人原則，強調“憑人品立身，憑實力干事，憑實績用人”，積極營造風清氣正的換屆環境，推進換屆工作健康、有序開展，并取得了良好成效，選拔了一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀干部，實現了好報告、好班子、好風氣、好的選舉結果等四好目標。通過換屆，換出了黨委的形象，換出了選人的導向，換出了發展的活力，換出了干群的干勁，換出了組織部的公信，為實現“”發展目標，全面建設小康社會提供了思想、政治和組織保證。

　　劉曉晨強調，向老干部通報換屆工作情況，既是落實老干部政治待遇、加強老干部思想政治建設的一項重要舉措，也是發揚民主、推進黨務公開的一個重要方面。老干部對組織工作、干部工作都非常關心，對換屆工作尤為關注。她希望廣大老干部繼續發揮豐富的領導經驗，特別是從政的經驗，對我市組織工作、干部工作，特別是換屆工作提出寶貴的意見建議，助推換屆工作順利進行。

通報模板 篇9

　　關于部分黨組織換屆選舉結果的通報

　　各基層黨組織：

　　我鎮部分黨組織換屆選舉于20xx年9月15日結束，經研究，同意各黨組織的選舉結果，現將選舉結果通報如下：

　　中共浙江舟山群島新區金塘管理委員會辦公室支部委員會

　　書 記：張春燕

　　委 員：趙子雨 鄭紅梅

　　中共浙江舟山群島新區金塘管理委員會規劃建設與交通局支部委員會

　　書 記：王燕華

　　委 員：嚴 敏 洪柳笛

　　中共浙江舟山群島新區金塘管理委員會綜合行政執法局支部委員會

　　書 記：馬春智

　　委 員：王 均 賀靜波

　　中共浙江舟山群島新區金塘招商局支部委員會

　　書 記：朱方葉

　　中共浙江舟山群島新區金塘綜合服務中心支部委員會

　　書 記：陳 唯

　　委 員：王佳瑩 朱碧輝

　　中共舟山市定海區金塘中學支部委員會

　　書 記：黃飛勇

　　委 員：范安達 林海濱 沈鳳靜 俞巧玲

　　中共舟山市定海區大豐中心小學支部委員會

　　書 記：周曉紅

　　委 員：陸建琴 蕢碧君

　　中共舟山市定海區柳行中心小學支部委員會

　　書 記：焦琦榮

　　委 員：吳彩芳 俞佳唯

　　中共舟山市定海區山潭中心小學支部委員會

　　書 記：劉芳芳

　　委 員：顧燕芳 顏瀅洇

　　中共舟山市定海區瀝港中心小學支部委員會

　　書 記：董開斌

　　委 員：吳國光 夏 維

　　中共舟山市市場監督管理局金塘分局支部委員會

　　書 記：方偉江

　　委 員：胡中鶴 包世昌 張永杰 陳永敏

　　中共舟山市地稅局金塘稅務分局支部委員會

　　書 記：林 挺

　　委 員：金鵬波 馮云磊

　　中共舟山市國土資源局定海金塘中心所支部委員會

　　書 記：侯紅青

　　委 員：林永輝 包佛迪

　　中共舟山市定海區金塘鎮中心衛生院支部委員會

　　書 記：夏世波

　　委 員：賀海江 王斌飛

　　中共舟山市定海區金塘供銷社支部委員會

　　書 記：傅海剛

　　中共舟山市定海金塘水上客運中心支部委員會

　　書 記：胡偉夫

　　委 員：洪 芬 顧建國

　　中共舟山市金塘個體勞動者協會支部委員會

　　書 記：姚 峰

　　委 員：丁順軍 王繼南 張松岳 王海波

　　中共舟山市定海區金塘鎮委員會

　　20xx年9月

通報模板 篇10

　　局機關各處室、直屬各單位：

　　20xx年，全局廣大干部職工緊緊圍繞住房和城鄉建設部門中心工作，立足本職，解放思想，與時俱進，扎實工作，較好地完成了年度工作任務，陳等19位同志被評為省、市級各類先進(具體名單附后)。

　　為激勵先進，經研究決定，對上述先進個人予以通報表彰。

　　希望受表彰的先進個人謙虛謹慎，再接再厲，爭取更大的成績。全局廣大干部職工都要虛心向先進學習，開拓創新，奮力爭先，為推動我市住房和城鄉建設事業發展作出更大的努力。

　　年二月十六日

通報模板 篇11

　　衛生檢查通報4月2日，公司行政部對各車間展開衛生檢查，現將檢查情況通報如下值得表揚之處:

　　1、裝配車間、工量具倉庫、加工中心、沖床、銑床、儀表、臺鉆衛生打掃整潔。

　　2、裝配車間與倉庫之間的過道處，搬運木板和成品分開放置，并規定擺放位置。

　　3、裝配車間，抓模子附近的零件擺放整齊，并貼有標簽，一目了然。

　　4、銑床窗臺附近整理干凈。

　　5、27號數控機床整理干凈，值得表揚。6、數控區域，機床頂部，產品、物件擺放減少，比較整潔。7、生產部辦公室，整理后，文件擺放整齊，有序。

　　8、加工中心衛生整潔，機器打掃干凈。以上是值得表揚的地方，希望大家以后繼續保持。但是還存在一些需要改進的地方，如下有待改進之處1、10號數控車床內鐵屑沒清理干凈。2、14號數控機床處的垃圾沒有倒。3、18號數控機床，工具(扳手)放在機床內。4、24號數控機床沒打掃干凈，殘留鐵屑5、儀表切割機器使用后沒有整理，都是灰塵、鐵屑。6、線切割窗戶欄上放滿材料、工具等物件，沒有整理。7、裝配車間旋鉚機，使用了卻沒人清潔，上面布滿灰塵。8、裝配車間旋鉚機附近的材料擺放凌亂。9、大多數臺鉆沒有防護蓋。10、小沖床沒有防護蓋。11、儀表車床潤滑不夠。希望各車間主任對車間內各區域的衛生、安全工作進行督促安排，以上所提到的內容希望在下周衛生檢查時能得到改善。

通報模板 篇12

　　各鄉(鎮)黨委、人民政府：

　　20xx年3月21日-28日縣城鄉環境衛生綜合治理領導小組辦公室通過暗訪抽查的形式，對全縣23個鄉(鎮)機關內部衛生、集鎮(政府機關駐地村)、學校、衛生院及被抽檢行政村的環境衛生狀況進行了檢查，并嚴格按照凈化工程考核細則進行了考評。現將第一季度檢查評比情況通報如下：

　　一、總體評價

　　從檢查結果來看，鄉鎮已按凈化工程建設的要求，將凈化工程建設工作常態化，各鄉鎮措施具體，保障有力，群眾參與度較高，農村環境衛生綜合整治工作持續有序開展。

　　1、工作氛圍更趨濃厚。鄉鎮黨政主要領導在凈化工程建設工作上親力親為。柿溪鄉、蘇木溪瑤族鄉、錦濱鎮、小龍門鄉、船溪鄉、修溪鎮、火馬沖鎮、辰陽鎮等鄉鎮黨政主要領導親自下村指導、督查，做到發現問題，就地解決。田灣鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉黨政主要領導還親自參加季度評比，督促群眾自覺養成良好的衛生習慣。

　　2、保潔機制趨于常態。一是投入加大。柿溪鄉為進一步推進垃圾分類減量，經過探索與實踐，在原簡易焚燒爐的基礎上，進行了改良改造，探索出新型的焚燒屋，并投入1萬多元新修建2個焚燒屋，目前試運行效果較好。錦濱鎮、火馬沖鎮、潭灣鎮、小龍門鄉等根據各鄉的工作實際，正在探索新型的簡易焚燒爐。船溪鄉、上蒲溪瑤族鄉通過對保潔員隊伍的培訓和加大獎勵力度等方式，提高了村組干部及保潔員的工作積極性，衛生水平得到較大提升。二是力度加大。修溪鎮為扭轉被動的工作局面，加強了對各村的村支部書記及保潔員業務培訓，并實行領導分片包干責任制，明確1名領導班子成員為組長，開展了環境衛生大整治專題行動，同時該鎮投入16萬元新做了20余個垃圾周轉箱。蘇木溪瑤族鄉、羅子山瑤族鄉和龍泉巖鄉等加大了對駐村干部及村干部的考核，將環衛工作與黨建、精準扶貧等工作同安排，同部署、同考核，針對工作中存在的問題，實行地毯式排查，做到立行立改。小龍門鄉、大水田鄉還專門制作了工作動向牌，建立了問題臺賬，對于發現的問題一般要在3天內得到有效處理。橋頭溪鄉、蘇木溪瑤族鄉、柿溪鄉、錦濱鎮等結合“三聯七到戶”、“三包一滿意”等活動，建立了領導包片、駐村干部包村、村干部包組、黨員包戶的責任體系，衛生始終保持高水平運行。三是宣傳加大。安坪鎮、龍頭庵鄉為進一步提高群眾的文明衛生意識，濃厚工作氛圍，及時更新或更換宣傳欄及宣傳牌。錦濱鎮針對省道沿線車流量大、流動人口多、垃圾產生量大的特點，加大了對S223線的保潔力度，省道沿線衛生狀況明顯好轉。黃溪口鎮聯合學生實施“小手拉大手”活動，通過為中、小學生上文明衛生課及評比“文明衛生小衛士”等活動，保障了環境衛生綜合整治工作的深入推進。

　　3.工作責任落實到位。柿溪鄉、錦濱鎮、火馬沖鎮、蘇木溪瑤族鄉等認真開展“月評月獎”和“大評小獎”活動，對評選出的優秀村及最清潔戶，對照考核辦法進行獎勵。橋頭溪鄉、長田灣鄉、船溪鄉、孝坪鎮、小龍門鄉等將縣城鄉環境衛生綜合治理領導小組辦公室暗訪情況與鄉鎮考核結合，凡縣檢查發現問題的村在鄉鎮月份考核中直接定為最后一名。辰陽鎮創新檢查評比方式，邀請縣、鎮人大代表和社區工作人員參與月份環境衛生綜合治理檢查評比，提高了檢查評比的透明度，推進了工作的健康向上發展。上蒲溪瑤族鄉堅持每月逢8大清掃制度，即每月8號、18號和28號為全鄉衛生大掃除日，同時將派出專門檢查組進行督促檢查，對未開展大清掃的村在季度檢查評比中直接扣3分。羅子山瑤族鄉、譚家場鄉、龍泉巖鄉、潭灣鎮、錦濱鎮、田灣鎮等對考核考評結果每月發一次通報，召開專門會議進行點評，并按排名實行獎懲。

　　二、檢查中發現的主要問題

　　1、個別鄉鎮對清潔工程重視流于形式。自20xx年農村環境衛生整治工程啟動以來，經過四年多時間的推動，各鄉鎮已實現常態化管理，對垃圾清運處理已經成熟，但本次檢查中發現，有個別鄉鎮工作不落實，甚至對村組的偷倒垃圾的方式毫不知情。如仙人灣瑤族鄉元旦坪村，該村3組將垃圾偷倒在路邊坎下，鄉鎮多次檢查只是走馬觀花，一直未發現問題，該村在鄉里排名一直都是名列前茅，本次被抽中，檢查組發現了大量垃圾。又如安坪鎮貓兒溪村15組香花沖自然村，由于較為偏僻，鄉村領導只是通過電話通知保潔員搞衛生，保潔員敷衍了事，檢查組檢查時發現，該自然村衛生狀況較差。

　　2、工作推進不平衡。鄉鎮之間，村與村之間、村里村外衛生狀況、整治程度差距較大，個別鄉鎮存在著“工作靠突擊，檢查靠運氣”的僥幸心理。如仙人灣瑤族鄉扎龍山村基本達到了掃干凈的水平，而仙人灣村、元旦坪村等則存在成片、成堆垃圾。又如譚家場鄉上荊溪村、鹽井村衛生衛生狀況達到了掃干凈的水平，但集鎮上的衛生基本沒有清掃，衛生狀況堪憂。

　　3、某些鄉鎮認識落后。全縣“美麗鄉村·幸福家園”工程啟動以來，縣委及時將城鄉環境衛生綜合治理工程全面升級為凈化工程，計劃3年時間完成有9大建設任務，時間緊、工作量大、考核更復雜、更細化，對鄉鎮的要求將更高更嚴。但本次檢查發現，個別鄉鎮領導的環境衛生治理意識還停留在20xx年清潔工程剛啟動時的狀態，對凈化工程考核辦法認識不到位，認為環境衛生治理工作只要路面和主干道掃干凈就能夠達標，如黃溪口鎮雙龍村舒遠愛家左側坎下的垃圾，從20xx年一季度檢查時就發現該處有問題，此次檢查，該地段又存在同樣的老問題，又如黃溪口鎮三陽田村路面較為干凈，但公路邊上，田間地頭，隨處可見零散垃圾。甚至有個別鄉鎮和村對檢查抱著敷衍態度，四處打探檢查組行蹤，檢查出問題后，又請托找人說情，找出諸多理由和借口。更有個別鄉鎮領導認為檢查組查得太嚴，是故意刁難。

　　辰溪縣城鄉環境衛生綜合治理領導小組辦公室

　　20xx年4月11日