處理通報范文（精選29篇）

處理通報范文 篇1

　　(個人簡歷)王，性別，**年*月出生，**年*月入黨，**年*月參加工作，文化程度，所在科室，從事崗位，現任職務。

　　(錯誤事實)**年*月*日*午，*單位組織人員對**單位的機關作風效能建設情況進行明察暗訪時，發現王在工作時間…………。

　　(處理依據及意見)根據《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》第六條、第十條、第十四條之規定，經研究決定，給予王通報批評處理，當年度考核不得定為優秀，并責令其作出書面檢查。

　　本決定自_____年____月____日起生效，如對本處理決定不服，自收到本處理決定之日起30日內，向(作出處理決定的單位)提出書面申辯。

　　(蓋章)

　　年 月 日

處理通報范文 篇2

　　一、20xx年x月x日，造氣車間維修工王富明在檢修10# 造氣爐風閥閘板時由于倒鏈突然打滑將左手中指砸傷，共發生醫療費用15300元。

　　事故責任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、廠部研究認為：王富明在檢修10#造氣爐風閥閘板時，為了圖快、圖省事、嫌麻煩，沒有采取防止手指砸傷措施。說明本人對吊裝作業存在的風險認識不足，導致事故的發生。研究認為這次事故屬于責任事故，事故責任應有王富明承擔，車間副主任李東貴負直接領導責任，車間副主任馬志軒、方玉文承擔分管領導責任、造氣車間主任秦明承擔領導責任。

　　依據《事故管理制度》決定由王富明承擔事故費用1530元，車間副主任李東貴承擔事故費用459元、車間副主任馬志軒、方玉文各承擔事故費用153元、車間主任秦明承擔事故費用153元。 二、20xx年x月x日上午8時左右，原料車間張永輝在下班途中，在廠內被三馬車司機郭東喜撞傷事故，共發生醫療費用13500元。

　　事故責任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、廠部研究認為：這次事故屬于責任事故，三馬車司機郭東喜作為司機沒有采取有效措施避讓行人應當承擔80%事故責任，張永輝在下班途中未按行為規范行走承擔20%事故責任。班長魏建剛、高俊超負有直接領導責任，車間副主任郜超承擔分管領導責任、車間主任史紅崗承擔領導責任。

　　依據《事故管理制度》決定由郭東喜承擔事故費用1080元、張永輝承擔事故費用270元，班長魏建剛、高俊超各承擔事故費用202.5元、車間副主任郜超承擔事故費用270元、車間主任史紅崗承擔事故費用135元。

　　三、20xx年x月x日上午16:22左右，原料車間邵志力在2800造氣11#造氣爐下渣時被燒傷，共發生醫療費用5600元。 事故責任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、廠部研究 認為：這次事故屬于責任事故，事故主管部門、事故處理辦公室、

　　廠部研究認為：造氣車間操作工李黑旦在11#造氣爐下渣時，明知道原料車間下渣工邵志力為了躲避灰塵站到東邊離倒淋太近又沒有制止，說明本人對該項工作存在倒淋冒火、附近人員容易燒傷的風險認識不足，安全防范意識不強和作業過程忽視安全。原料車間下渣工邵志力作為20xx年x月就上崗的老同志，應當知道下渣時倒淋冒火可能對附近人員容易燒傷，但為了躲避灰塵站到東邊離倒淋太近，說明本人對該項工作存在倒淋冒火、附近人員容易燒傷的風險認識不足，安全防范意識不強和作業過程忽視安全。研究認為這次事故屬于責任事故，由造氣車間李黑旦承擔主要(70%)事故責任、原料車間下渣工邵志力承擔次要(30%)事故責任。廠部考慮到造氣爐下渣客觀存在的特殊性，決定在邵志力醫療終結后，處理事故時減免20%事故責任。原料班長李軍、造氣班長孟凡來、帶班主任程冠軍負有直接領導責任，原料車間副主任郜超、造氣車間副主任崔鳳超、張清華承擔分管領導責任。

　　依據《事故管理制度》決定由造氣車間李黑旦承擔事故費用470.4元、原料車間下渣工邵志力承擔事故費用201.6元、原料班長李軍承擔事故費用67.2元、造氣班長孟凡來、帶班主任程冠軍各承擔事故費用78.4元，原料車間副主任郜超承擔事故費用40.32元、造氣車間副主任崔鳳超、張清華各承擔事故費用47.04元。

　　四、20xx年x月x日10:20左右，乙二醇車間維修工王雙貴在加固6機出口管道振動時，往后退看支架平不平時被身后小平臺絆住造成側身翻倒左手手腕骨折事故，共發生醫療費用1260元。

　　事故責任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、廠部研究認為：王雙貴在加固6機出口管道振動時，往后退看支架平不平時對后退風險認識不足、安全防范意識不強被身后小平臺絆住造成側身翻倒，屬于責任事故。事故責任應有王雙貴承擔，車間主任孫土生應負事故連帶責任。

　　依據《事故管理制度》決定由王雙貴承擔事故費用252元，車間主任孫土生承擔事故費用100.8元。

　　五、20xx年x月x日21時左右，原料車間袁玉堂在拉煤棒時，四輪拖拉機陷到煤渣中，陳林峰叫來鏟車推拖拉機后斗時，

　　拖拉機機頭翹起造成袁玉堂從駕駛座上摔下事故，共發生醫療費用3816元。

　　事故責任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、廠部研究認為：這次事故屬于責任事故，原料車間袁玉堂私自動用他人設備承擔主要(70%)事故責任、原料車間程林峰違章指揮承擔次要(20%)事故責任、原料車間王冬軍違章作業承擔次要(10%)事故責任。原料班長魏建剛、李有明負有直接領導責任。

　　依據《事故管理制度》決定由原料車間袁玉堂承擔事故費用534.24元、程林峰承擔事故費用152.64元、王冬軍承擔事故費用76.32元、原料班長魏建剛、李有明各承擔事故費用152.64元。

　　希望全廠各單位以及參加技改項目的外來施工隊伍，認真吸取以上事故教訓，在安排和進行各項工作時，認真進行作業前風險識別和事故隱患排查，嚴格執行原化工部安全生產禁令和安全操作(維修)規程及時消除事故隱患;寶馬化肥廠各車間和乙二醇項目指揮部各項目組要加強各類作業安全管理，采取必要措施防止類似事故和其他事故的重復發生。

　　寶馬化肥廠

　　20xx年x月x日

處理通報范文 篇3

　　通報批評

　　在4月x日地理考試期間，翻看地理書。 對于該同學在考試期間的作弊行為，年級部根據?年級部考試管理條例?做出以下處分決定： 栗曉衛同學被扣除本科目20分，個人量化考核分5分。

　　4月x日化學考試期間，互相傳抄答案。

　　對于該二人在考試期間的作弊行為，年級部根據?年級部考試管理條例?做出以下處分決定：

　　各自扣除本科目20分，個人量化考核分5分。

　　在4月x日化學考試中，扭頭看后面同學的試卷。

　　對于該同學在考試期間的作弊行為，年級部根據?年級部考試管理條例?做出以下處分決定： 扣除李明陽本科目20分，個人量化考核分5分。

　　x年xx月xx日

處理通報范文 篇4

　　各部門：根據公司相關企業標準《關于規范員工著裝的規定》，對以下人員進行經濟處罰;，20xx年12月9日(周一)佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元(叁佰元整)。，20xx年12月9日(周一)佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元(叁佰元整)。以上經濟處罰在當月工資中體現，由各部門主管、財務、人事行政督促執行。公司今后將加大檢查力度，望公司全體員工引以為戒，相互監督，嚴格規范著裝行為，樹立良好企業形象。

　　特此通知!

　　*有限公司

　　年十二月八日

處理通報范文 篇5

　　省安監局關于近期兩起窒息事故的通報

　　各市(州)、直管市、林區安監局：

　　20xx年11月13日11時左右，湖北宜化化工股份有限公司保險粉中心在對保險粉干燥A釜進行檢修時發生窒息事故，致1人死亡。經初步分析，事故原因是：用壓縮空氣置換釜內氮氣時，干燥釜底部的氮氣未得到有效置換。釜內氣體取樣不具代表性，僅在干燥釜內中間一個點進行了氣體取樣，未按照有關規定，對干燥釜上、中、下各部位進行監測分析。

　　20xx年11月13日17時30分左右，鐘祥市大生化工有限公司在對環保設備脫硫塔工區第二單元處理噴淋裝置漏點時發生窒息事故，致3人死亡。經初步分析，事故原因是：企業組織工人進行受限空間作業時未開具作業票證，未對受限空間內的氣體濃度進行檢測。

　　目前，上述兩起事故正在調查中。這兩起事故暴露出一些企業主體責任不落實，安全管理混亂，管理制度、操作規程形同虛設，違章進行特殊作業等問題。為深刻吸取事故教訓，有效防范事故發生，現提出如下要求：

　　一、進一步提高認識，認真貫徹落實中央、省委領導同志指示精神

　　各地要提高認識，進一步把思想和行動統一到中央領導同志重要指示批示精神上來，切實增強履行安全監管職責的責任感、使命感。要及時將中央領導同志重要指示批示精神和蔣超良書記重要講話精神傳達到從事安全監管和安全生產工作的廣大干部職工，傳達到基層，傳達到轄區內的危險化學品生產經營單位，切實加強歲末年初安全生產工作，強力推進安全風險管控和隱患排查整治，有效防范安全生產事故，堅決遏制較大以上化工及危險化學品事故，確保全年結好帳、收好官。

　　二、進一步落實責任，強化特殊作業安全管理

　　全省各級安監部門要進一步落實監督、管理責任，強化監督檢查，督促企業落實管理制度、操作規程，對于違反相關規定違章作業的行為，一經發現要從嚴從重處罰。

　　全省危險化學品從業單位應嚴格按照《化學品生產單位特殊作業安全規范》(GB30871-20xx)的有關規定，進一步完善管理制度和操作規程，強化特殊作業的現場管理，嚴格按照國家標準進行取樣、分析、檢測，嚴格落實《有限空間安全作業五條規定》(國家安監總局令第69號)。同時，從本通報下發之日起，強力實行特殊作業重點是動火、有限空間和檢維修作業經理(廠長)跟班制度，切實加強作業現場管理和防控，要采取多種形式，廣泛深入地宣貫落實作業規范，使之入腦入心入行，不斷提升企業特殊作業安全管理水平，防止類似事故發生。

　　三、進一步開展檢查，確保特殊時段危險化學品安全生產工作

　　各級安監部門和有關企業要高度重視歲末年初安全生產工作的重要性、艱巨性和復雜性，切實加強領導、落實責任。各級安監部門要按照《全省危險化學品和煙花爆竹行業今冬明春安全生產防控行動方案》(另發)，結合全省安監系統各項檢查、督查、執法等活動，對轄區內的危險化學品和煙花爆竹企業開展一次全面的安全生產大檢查。同時，應督促指導企業針對季節特點，重點做好生產設備、設施和管線的防寒保溫工作，防止因設備、設施和管線低溫損壞、堵塞而發生物料泄漏事故，尤其對劇毒、易燃易爆化學品和有毒有害氣體的儲罐和管線，要采取針對性措施，防范因儲罐、管線損壞、堵塞而引發火災、爆炸事故。

　　對于湖北宜化化工股份有限公司保險粉中心、鐘祥市大生化工有限公司兩家企業，在復工復產前由省、市安監部門組織對企業主要負責人、分管負責人和安全管理人員進行考試考核，嚴格落實國家安監總局領導“不具備基本的安全管理能力就不能恢復生產”的批示要求。

　　湖北省安全生產監督管理局

　　20xx年11月25日

處理通報范文 篇6

　　20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質檢不合格，要求退貨，薛于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回�？蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭�至儲運部要求退貨，經質檢確認并非我司坯布。最后，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后，儲運部、薛都應第一時間反饋信息至副總譚xx處，但均疏于通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

　　一、常州辦銷售員薛作為直接責任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，并留職察看。

　　二、常州辦主任楊作為薛直接主管，對本部門員工監督不力，罰款1000元。

　　三、總經理朱作為次要責任人，未經核實信息批準給付貨款，罰款1000元。

　　四、倉儲部主管陳作為次要責任人，職責意識不強、隱瞞不報，罰款800元，并記大過1次。

　　五、常務副總譚監督不力，罰款500元。

　　六、副總張、秦監管倉儲部不力，各罰款500元。

　　七、采購二部主管刁未及時關注庫存信息，工作失職，罰款300元。

　　八、副總曹對采購部工作監督不力，罰款300元。

　　九、訂單處理中心陳盤庫時未發現庫存數量不正確，罰款200元。

　　十、倉儲部調度中心周、李、李發現問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。

　　十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過1次。

　　十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛按照公司規定承擔應扣利息，直至此批貨物被銷售。

　　此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生!

　　紡織 辦公室

　　20xx年3月1日

處理通報范文 篇7

　　關于機修分廠工傷事故處理通 報

　　20xx年8月1日機修分廠發生了工傷事故，造成一人受傷。該事故屬于嚴重違章操作事故，在距上次機修分廠工傷事故不到一月時間又發生類似的事故，在公司內造成了不良影響，現將事故通報如下：一、事故經過8月1日上午，機修分廠工人、兩人在焊接過程中由于無實焊能力而貿然去做，導致焊接不牢固出現斷裂，看到鋼板與焊接點脫落，用手試圖去扶鋼板，結果未能扶住鋼板，導致鋼板砸到了腳背上，造成右腳大拇指與小拇指處兩處骨折。事故發生后，立即將傷者送到骨科醫院進行檢查治療，并定于8月6日進行手術。8月4日生產系統組織相關人員召開事故分析會，對事故原因進行調查，對事故責任進行分析，提出預防措施和整改方案。二、事故原因1、機修分廠工人、違章作業，安全意思極差，且未嚴格執行生產安全操作規程。2、機修分廠安全管理存在漏洞，安全制度落實不到位，各級安全管理人員監督管理不到位，未對現場安全隱患進行及時排查，對工作過程安全監護不力。三、事故責任1、(機修分廠工人)：安全意識差，工作不負責，未對現場進行安全確認，盲目操作，對此次事故負有主要責任。 2、(機修分廠工人、傷者)：安全意識極差，未對自己采取2 有效的安全保護措施，承擔此次事故的次要責任。3、(機修分廠廠長)：對員工安全培訓、安全教育、安全監督管理不到位、對班組安全管理薄弱查處不嚴，承擔此次事故的領導責任。四、事故處理近期機修分廠連續發生工傷事故，此次事故屬于重復發生典型安全責任事故，反映出安全管理存在松懈。經研究決定對事故責任處理如下：1、對機修分廠處罰500元，費用從分廠年底績效獎金中扣除。2、對廠長*處罰200元。3、對機修分廠工人給予開除處理。4、對機修分廠工人給予留崗查看6個月處理，并處罰款100元。5、此次事故傷者的醫療費用由機修分廠承擔40%(分廠自行分解到事故責任人)。五、事故預防措施1、各生產分廠要嚴格執行、落實公司及分廠的各項安全管理制度和安全操作規程，在工作時要嚴格落實安全措施，配備安全監護人員，實行危險掛牌制、安全確認制及安全提醒制。2、所有進場員工一定要進行安全教育三級培訓后方可上崗，遇突發事件要做到三不放過原則，即：事故責任未分清不放過、整改措施未落實不放過、相關責任人未處理不放過。公司各部門要吸取事故教訓，對安全隱患進行檢查、整改，加強員工的培訓、教育工作，預防各類事故的發生。

　　*有限公司

　　二〇xx年八月五日

處理通報范文 篇8

　　市政府辦公室關于近期安全生產事故的通報

　　各縣(市)、區人民政府，市經濟技術開發區管委會，市各委、辦、局，市各直屬單位：

　　市政府高度重視安全生產工作，6月4日市長辦公會專題聽取當前安全生產監管工作情況匯報。會議指出，我市安全生產形勢依然十分嚴峻，各地、各部門必須高度重視、強化措施，進一步落實好各項工作。一是要結合“安全生產月”活動，分行業、分領域開展拉網式夏季安全生產大檢查，特別要有針對性地加強對重點領域、重點行業、重點企業和重點部位的檢查，加強易發多發安全生產事故的薄弱環節的檢查，堅持、堅決做到安全生產和環境保護“兩條底線”不放松。二是要加強對重點企業的掛牌督辦，絕不放過任何安全隱患。三是要加強督查，進一步強化企業安全生產主體責任和所在地政府的屬地管理責任，嚴格落實好“一崗雙責”，切實強化安全監管。會后，市政府辦公室迅即下發了《關于切實做好夏季安全生產工作的通知》(通政辦發〔20xx〕116號)，提出了加強當前安全生產工作的8項措施。6月7日全國和全省安全生產會議后，市政府又專門進行了部署。6月17日，市長辦公會再次專題研究全市安全生產工作，提出對通政辦發〔20xx〕116號文件下發后發生的安全生產責任事故，要立即進行通報，進一步落實好安全生產責任，加強安全生產管理。特別要對地下管網施工、化工企業生產等事故易發、多發領域，分別明確具體的安全監管措施，進一步落實責任、加強管理，強化責任追究“。

　　盡管市政府對安全生產工作多次提出了明確要求，但近期事故仍然頻發，安全生產形勢十分嚴峻。6月13日，江蘇南通二建集團有限公司在南通大學附屬醫院醫療服務綜合樓工程基坑開挖工地上發生一起基坑坍塌事故，造成1人死亡。6月14日，南通旭景建設工程有限公司在通州區金沙鎮北一環污水井修復工地上發生一起中毒事故，事故造成2人死亡1人受傷。6月15日，如東河口中天寬帶科技有限公司噴涂車間一名操作工在清理鹽酸池廢渣時不慎跌入池內，造成1人死亡。6月18日，南通建華交通建設工程有限公司在如皋市如城光華小區二期工程施工工地上發生一起高處墜落事故，造成1人死亡。以上事故暴露出省、市安全生產會議后，一些企業仍然存在松懈、麻痹、僥幸的思想，沒有認真貫徹落實會議要求，沒有認真落實安全生產責任制，沒有認真組織隱患排查，沒有認真開展員工培訓，安全生產中的”三違現象“仍十分突出。為防范類似事故的再次發生，現就進一步加強安全生產工作強調如下：

　　一、進一步重視安全生產管理工作。發展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不能逾越的紅線。各地區、各有關部門和單位要牢固樹立”沒有安全、一切歸零“的理念，明確政府屬地責任、部門監管責任和企業主體責任。要擺正安全與發展的關系，始終把人民生命財產安全放在首位，不能以任何借口放松安全生產。要以對黨和人民高度負責的精神，抓好安全生產，減少一般事故發生，堅決防范重特大事故發生。

　　二、進一步強化安全生產責任制落實。各級政府要結合6月份開展的”安全生產月“活動和6至9月安全生產大檢查工作，由各分管領導牽頭，按照上級要求認真組織開展安全生產檢查。各地區、各有關部門和單位要按照通政辦發〔20xx〕116號文件要求，嚴格落實安全生產責任制，嚴格執行各項安全生產制度，認真組織開展安全大檢查。各地區、各有關部門和單位要特別對地下管網施工、建筑施工、化工企業生產、海洋漁業養殖等事故易發、多發領域，分別明確具體的安全監管措施。要督促企業認真落實安全生產主體責任，落實法定代表人負責制，并把責任層層落實到每個環節、每個崗位、每個員工。

　　三、進一步強化事故隱患排查治理。各地區、各有關部門和單位要認真開展生產作業現場隱患排查治理，督促現場作業人員嚴格執行操作規程，落實安全防護措施。地下管網施工、建筑施工、化工企業生產企業要建立健全安全生產各類規章制度和安全操作規程，重視有限空間、動火、動土、高處等危險作業的風險辨識，嚴格執行審批規定，采取有效措施，防范作業過程中產生的各類危險;海洋漁業養殖企業要重視天氣預報，重點防范臺風等惡劣氣候對海洋漁業養殖生產的影響，做到有預報有響應、有情況有處置。各類企業要嚴格執行領導和工程技術人員值班值守制度。同時，要強化應急處置能力建設，要確保第一時間反應、第一時間處置。各級負有安全監管職責的部門要組織安全生產執法檢查，及時糾正企業存在的安全生產違法行為，督促企業及時整改生產作業現場存在的事故隱患。

　　四、進一步重視從業人員的安全培訓工作。大部分事故表明，一線從業人員既是受害者又是肇事者，他們安全生產素質的高低直接決定了事故的多少。因此，各地、各有關部門和各單位要高度重視從業人員的安全生產知識培訓工作。要充分利用安全生產月活動這一契機，組織開展好村(居)安全員能力建設培訓、高危行業素質提升培訓、”三項崗位“法定培訓、企業自身安全培訓和全社會安全培訓等五項培訓。督促引導企業實現班組長培訓全覆蓋，做到新職工安全培訓率100%、各類企業安全管理人員持證率100%、特種作業人員持證率達100%。同時，加大安全生產宣傳力度，通過編發安全生產大檢查簡報�？�，反映各地、各部門安全生產大檢查開展情況，交流工作經驗。依托報紙、電視、電臺、網站、街頭LED等”五個宣傳載體“，通過制作公益廣告、安全生產專題節目及開辟專欄等方式，構建全方位、立體化的宣傳報道網絡，進一步擴大安全宣傳影響力、輻射力、帶動力，大力倡導”關注安全、關愛生命“的安全氛圍。

　　五、嚴肅查處事故，嚴厲打擊瞞報事故行為。各地、各有關部門要對通政辦發〔20xx〕116號文件下發后發生的安全生產責任事故，立即進行通報，進一步落實好安全生產責任。要按照”四不放過“原則，嚴肅事故調查處理，對企業的安全管理情況和其主要負責人履職情況要進行專門調查，根據責任大小追究相關責任;對相關部門和人員在安全管理方面的情況也要進行調查，如有工作不到位的，要嚴肅追究責任。要強化重傷事故的報告和調查處理，以達到控小事故、防大事故的目的。要建立安全生產信息員隊伍，進一步加大對瞞報事故行為的查處、打擊和懲治力度，從嚴從重處罰瞞報事故的單位和人員。

　　夏季高溫季節已經來臨，目前正值各類生產安全事故高發期，各有關企業和單位要針對高溫作業特點，采取加大作業現場巡查次數等措施降低危險。同時，要結合夏季安全生產工作要求，建立健全防暑降溫工作制度，改善勞動生產條件，增加休息時間和減少高溫時段作業，減輕勞動強度，認真落實各種防暑降溫措施，防范高溫作業和高溫天氣作業對勞動者的危害，保證安全生產。

　　南通市人民政府辦公室

　　20xx年7月5日

處理通報范文 篇9

　　甲方：廈門 建設集團有限公司 項目經理部;

　　乙方：廈門市莆興建工有限公司 項目經理部鋼筋班班組長劉河明 丙方： (受傷人) 身份證號碼：

　　20xx 年7 月27 日上午10 點10 分左右，傷者在下完大梁準備下二排鋼筋時，準備從k/⑧軸處翻越過去，人體翻過大梁腳踩到地面，支梁的鋼管架斷裂，導致二排鋼筋下滑，二排的鋼筋上的鋼管壓住左手大拇指，工友將鋼管松開拉出左手，事故發生后項目立即組織人員將其送往醫院治療。目前傷情恢復良好并已醫療終結出院，傷者提出要求協商解決，經甲乙丙三方協商，現將此事處理如下： 1、三方在公平、合理、合法、自愿、人道主義的基礎上進行協商。

　　2、丙方要求甲方一次性賠償費18000 元(壹萬捌仟元整)(包括一次性傷殘補償金、醫療期間的工資、住院護理費、交通費、住院伙食補貼費、營養費、易地安置費等)。

　　3、甲、乙、丙三方從簽定協議起，丙方關于身體健康等一切問題與甲、乙方無關。

處理通報范文 篇10

　　關于員工著裝不齊的罰款通告公司各部門：根據公司相關企業標準《關于規范員工著裝的規定》，對以下人員進行經濟處罰;，20xx年12月9日(周一)佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元(叁佰元整)。，20xx年12月9日(周一)佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元(叁佰元整)。以上經濟處罰在當月工資中體現，由各部門主管、財務、人事行政督促執行。公司今后將加大檢查力度，望公司全體員工引以為戒，相互監督，嚴格規范著裝行為，樹立良好企業形象。

　　特此通知!

　　*有限公司

　　二〇一三年十二月八日

處理通報范文 篇11

　　各煤礦：

　　20xx年7月30日夜班，xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車代替絞車司機在吊著鏵頭時摘掉安全帽睡崗;三采區第三部40千瓦提升絞車司機無證上崗且在班中睡崗。違犯公司《“三違”界定標準》(明礦政字【20xx】24號)第一項第11條之規定，在公司對多起睡崗事件進行嚴肅處理的情況下，個別職工依然出現在井下睡崗的現象，充分說明xx煤礦個別職工不接受事故教訓，安全意識淡薄，思想麻木不仁。

　　xx煤礦在20xx年多次出現職工在井下睡崗現象的發生，5月14日曾在四采回風下山整修處出現睡崗現象，證明xx煤礦在安全管理上的松懈，對職工的教育培訓不到位，未把兄弟單位的教訓當作自己的來分析，因此造成了這起事件的出現，影響極壞，為教育本人，警示他人，公司決定對這兩起睡崗的違紀現象進行通報處理。

　　年月日

處理通報范文 篇12

　　關于規范員工著裝管理的通知

　　近段時間，發現公司個別員工不按公司員工《工服管理規定》隨意穿著工服，甚至個別員工上班工作時間不按規定穿著其它衣服上崗。為嚴肅公司員工工服的穿著管理，杜絕員工隨意穿著工服的現象，樹立公司良好的服務形象。公司決定從20xx年6月1日起統一規范員工的工服著裝。要求員工上班工作時間按照公司制定的《工服管理規定》著穿工服上崗。若上班工作時間不按規定隨意穿著工服或著穿其它衣服上崗者，將根據《員工手冊》第十三章第二項給予20元/次的處罰。連續出現三次不按規定穿著工服裝者將給予辭退處理。希望各位員工認真遵守公司制定的《工服管理規定》。規范著裝，文明上崗。

　　特此通知!

　　擬制： 部門：行政管理部 審核： 批準：

處理通報范文 篇13

　　各縣區紀委、黨委組織部，市委各部委、市城鄉一體化示范區、經濟技術開發區、西城區、市直及駐漯各單位、各人民團體紀律檢查和組織人事部門：

　　為落實全面從嚴治黨要求，嚴肅黨的紀律，進一步加強對黨員、黨代會代表和人大代表、政協委員中的黨員的管理，根據《中共中央組織部關于對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況進行排查清理的通知》(組通字〔20xx〕22號)精神和省委組織部有關要求，決定在“兩學一做”學習教育中，對黨員及黨代會代表和人大代表、政協委員中的黨員違紀違法未給予相應處理情況開展一次集中排查清理�，F就有關事項通知如下。

　　一、排查清理的對象和范圍

　　集中排查清理的對象和范圍是：受到過刑事責任追究的黨員;因涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰的黨員;本屆任期內應當終止代表資格、停止執行代表職務的黨代會代表;本屆任期內被終止人大代表資格、暫停執行人大代表職務和撤銷政協委員資格的黨員。

　　1.受到刑事責任追究的黨員。重點排查根據司法機關的生效判決、裁定、決定及其認定的事實、性質和情節，應當給予相應黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。

　　2.受到行政處罰的黨員。重點排查涉及“黃賭毒”等性質嚴重、影響惡劣的行政處罰案件，應當給予黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。

　　3.黨代會代表。重點排查受到留黨察看以上(含留黨察看)處分，因出國(境)定居等原因被停止黨籍或者喪失中華人民共和國國籍，辭去代表職務被接受，應當終止代表資格而沒有終止的;因涉嫌違紀違法被免去黨政領導職務，應當停止執行代表職務而沒有停止的。

　　4.人大代表中的黨員。重點排查因涉嫌違紀違法被罷免、責令辭去、暫停執行人大代表職務以及人大代表當選無效，因違反社會道德或者存在與其身份不符的行為被責令辭去人大代表，喪失中華人民共和國國籍，應當給予黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。

　　5.政協委員中的黨員。重點排查因涉嫌違紀違法被撤銷政協委員資格，因違反社會道德或者存在與其身份不符的行為被責令辭去政協委員，喪失中華人民共和國國籍，應當給予黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。

　　二、排查清理的步驟方法

　　1.認真排查，核實信息。按照存疑必核、“兩代表一委員”必核的原則，各縣區各單位基層黨組織按黨組織隸屬關系，對所屬黨員及“兩代表一委員”中的黨員是否存在上述問題進行排查核實，登記人員信息，分類梳理匯總。市直單位黨組織對所屬黨員及“兩代表一委員”中的黨員受刑事責任追究、受行政處罰的具體情況不掌握、不了解的，請于7月底前到市有關部門進行查詢核實。市公安局受理查詢科室：法制室，聯系人：李濤，聯系電話：3xx4317轉220xx;市法院受理查詢科室：組織人事處，聯系人：劉進才，聯系電話：3560xx6;市檢察院受理查詢科室：案件管理辦公室，聯系人：陸中福，聯系電話：。

　　2.依規依紀處理。根據排查和核實情況，黨委組織部門會同有關單位，8月中旬前，研究提出初步處理意見。9月底前，按照有關規定，區分具體的事實、性質和情節等情況，對相關人員作出處理。對列入排查清理的黨員，未按照規定給予黨紀處分的由紀檢機關負責辦理，未按照規定給予組織處理的由黨委組織部門負責辦理。對未按照規定終止黨代會代表資格、停止執行代表職務的，區別情況由紀檢機關或者黨委組織部門負責辦理;對列入排查清理對象的其他“兩代表一委員”，未按照規定給予黨紀處分的由紀檢機關負責辦理，未按照規定給予組織處理的由黨委組織部門負責辦理。

　　3.綜合報告情況。按照黨組織隸屬關系，各縣區、市委各黨(工)委組織人事部門要對本地本系統所屬黨組織排查清理工作進行安排部署，督促指導，匯總情況。8月底前，向市委組織部報送排查清理工作階段性進展情況(包括排查情況、初步處理意見和下步清理安排等)。10月底前，向市委組織部報送排查清理工作報告(包括受處理人員總體情況、存在的主要問題、處理措施、工作成效和建議等)及排查清理情況統計表，逐級上報的排查清理情況統計表均要加蓋單位黨組織印章，按黨組織隸屬關系存檔備查。

　　三、加強黨紀處分和組織處理工作的協調配合

　　認真落實《中共中央關于加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》(中發〔20xx〕3號)、《中共中央辦公廳印發<關于在查辦黨員和國家工作人員涉嫌違紀違法犯罪案件中加強協作配合的意見>的通知》(中辦發〔20xx〕10號)精神，建立完善相關部門單位黨員身份信息核查機制、信息通報機制。自20xx年7月1日起，人大、政協作出終止人大代表資格、暫停執行人大代表職務、撤銷政協委員資格等決定后，涉及黨員的應當及時向同級黨委、紀檢機關通報有關情況。審判、檢察、公安、司法行政機關以及其他有行政處罰權的機關在處理案件時，要對涉案人的政治面貌進行識別，涉及黨員的及時向同級紀檢機關通報。紀檢機關發現案件線索或者收到審判、檢察、公安機關通報、移送的案件和案件線索后，決定對黨員立案調查并作出黨紀處分的，應當及時向本地同級組織部門通報。紀檢機關、組織部門要會同有關單位，認真核實黨員身份和相關情況，依規依紀及時作出黨紀處分或者組織處理。

　　四、排查清理的組織領導

　　排查清理工作政治性、政策性強，涉及面廣、情況復雜。要在黨委統一領導下，組織部門會同紀檢機關、人大機關、政協機關以及審判、檢察、公安、司法行政機關等單位組織實施。各縣區各單位要把排查清理作為“兩學一做”學習教育的一項重要工作，高度負責，認真履職，嚴格依規依紀辦事，按時完成排查清理任務。市委市直機關工委、市委教育工委、市委衛生計生工委、市國資委黨委要對所轄基層黨組織排查工作做好指導和督促。要嚴肅工作紀律和保密紀律，密切關注網絡輿情，做好輿情應對，避免負面炒作。對漏核、漏報或填報虛假數字，未查未核或查糾不力的，視情節輕重嚴肅追究責任。

　　排查清理結束后，各縣區、市委各黨(工)委要認真總結經驗，針對存在問題，分析查找原因，提出改進措施。要嚴格執行黨內法規，進一步完善日常工作制度和機制，壓實工作責任，及時處理新發現的問題，確保不松、不拖、不漏，防止出現新的積壓。

　　附件：1.受到刑事責任追究的黨員清理情況統計表

　　2.受到行政處罰的黨員清理情況統計表

　　3.黨代會代表終止代表資格、停止執行代表職務清理情況統計表

　　4.被終止人大代表資格、暫停執行人大代表職務的黨員清理情況統計表

　　5.被撤銷政協委員資格、責令辭去政協委員的黨員清理情況統計表(點擊下載)

　　中共xx市紀律檢查委員會

　　中 共 xx市 委 組 織 部

　　年6月27日

處理通報范文 篇14

　　一、事件描述：

　　20xx年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工、配管員工888在宿舍6號樓聚眾打架。

　　二、事件調查：

　　20xx年9月1號下午，焊接線員工8888因為拖地需要膠框盛水，就到3#廠房兩器成型888處借，由于膠框正在使用，888就不允許88拿走，但是888還是強行將膠框拿走，隨后88就在QQ上發表辱罵888言論。9月2號早上888就拿著手機評論與888對質，當時8888不與理睬，8888先動手打架，后被同事888等人拉開，組長得知情況后進行調解，并安排8888日休息，調理心情。晚上18:30分左右8888打電話告訴在配管上班的小姨888被人辱罵的事情，相約兩人下班后去888宿舍對質，路上遇到勸架員工888，并邀請一起去對質(因為888聽別人說要是沒有班組長在連8888一起打，聽到這樣的話888心里就有氣)，于是三個人一同去宿舍找888，在對質的過程中由于雙方的言辭過于激烈，互相廝打在一起，隨后宿管及部裝班組

　　長到現在處理調解。

　　三、處理結果

　　1、雙方互相道歉承認錯誤，并寫下保證書不在相互追究;.

　　2、根據部裝車間《員工行為規范》第xx條規定現對事故責任人考核如下：

　　88888 -100元 并留崗查看1個月

　　88888 -200元 并留崗查看1個月

　　88888 -100元 并留崗查看1個月

　　88888 -100元 并留崗查看1個月

　　3、留崗查看期間如再次發生打架斗毆事件，根據公司管理制度給予開除處理、扣發未發放工資，并視情節移交公安機關處理。

　　特此通報!

　　x年xx月xx日

處理通報范文 篇15

　　各項目：

　　為做好夜間安全防范工作，提高項目值班人員的夜間崗位值班紀律，品質管理部于20xx年04月29日對佛山區域共3個項目進行夜巡，凌晨2：50分巡查到保利名苑項目時，發現銷售中心值班人員汪洋值班時利用手機看電影, 夜巡工作人員現場進行勸導，禮賓員汪洋態度很不端正，無視夜巡工作人員，繼續觀看電影，該隊員行為嚴重違反了公司值班制度， 經公司研究決定作出以下處理：

　　當值隊員汪洋值班期間存在違紀行為，且態度不端正，根據《員1、

　　工手冊》第十章第二項的2點內容規定，扣除禮賓員汪洋當月績效工資500元，并在公司各項目進行通報批評;

　　2、當班值班人員汪洋在崗位上存在違紀行為，當值領班及部門主任沒有起到監督、監管作用，對此負有不可推卸的管理責任，經公司決定給予當值領班汪江浩及部門主任魏子劍做警告處理，且在全公司進行通報批評。

　　特此通報

　　廣州物業管理有限公司

　　年五月十二日

處理通報范文 篇16

　　通 知

　　為規范員工的職業行為，樹立優質的職業化形象，特制定公司員工著裝規范，具體內容如下：(一)儀容儀表1. 頭發：頭發要保持干凈整齊，頭發不宜過短，不得剃光頭，不得漂染怪異顏色或留怪異發型;2. 指甲：指甲應經常修剪，保持清潔。3. 胡須：不得蓄須;4. 口腔：保持口氣清潔，工作時間段內盡量不吃有異味的食物;(二)著裝1. 男員工著裝要求：(1)商務正裝襯衫：以單色、淺色無圖案為宜，襯衫應平整、清潔;西裝：西裝應配套，以深色為宜;領帶、皮帶、襪子及皮鞋：應與西裝和襯衣相配，美觀大方;場合：第一次拜訪客戶、講標、講方案、項目啟動會、公司特殊要求的場合。(2)商務便裝外套、長短袖襯衫、有領T、休閑長褲、皮鞋(包含休閑皮鞋)為宜;不宜穿花襯衫、花T恤，禁止穿短褲、個性帶洞牛仔褲(商務牛仔褲除外)、拖鞋、涼鞋;場合：客戶現場辦公。(3)公司辦公著裝可以穿休閑服，不得穿背心、短褲或拖鞋上班;特殊要求除外。2. 女員工著裝要求：(1)商務正裝襯衫、西褲或西裙，搭配深色皮鞋;飾物應與衣著相配的飾物;總體應保持淡雅得體，不宜過分華麗。場合：第一次拜訪客戶、講標、講方案、項目啟動會、公司特別要求的場合。(2)商務便裝長短袖襯衫、T恤、便裝褲、直筒裙/A字裙、連衣裙為宜;禁止穿短褲、牛仔褲、牛仔裙、拖鞋。場合：客戶現場辦公、公司前臺。(3)公司辦公著裝可以穿休閑服，不得穿背心、吊帶、過短的短褲或拖鞋上班;特殊要求除外 (三)管理及處罰行政部負責對員工著裝及行為規范情況進行檢查，并將檢查結果進行通報;部門負責人負責監督本部門員工著裝及行為規范，并且有義務配合行政部對員工著裝及行為規范進行日常管理。被抽查到違反員工著裝及行為規范1次，貼水果徽章一枚，同時在公司微信群發10元紅包一次(紅包一次共計20份)。本通知即日實施。

　　天智(蘇州)智能系統有限公司

　　20xx-08-18

處理通報范文 篇17

　　1、事故發生基本情況。

　　20xx年3月20日，麻陽苗族自治縣大橋江鄉李志洪駕駛湘N79115號輕型廂式貨車從楊柳坡村三組出發駛往盤田村接客，途徑楊柳坡村駛往集鎮趕集，車上共載29人，行至楊柳坡村洞坑路段，因車輛制動性能效果差，連續下坡長時間使用制動，致使剎車過熱，車速過快而失控，加之下雨路面濕滑，駕駛人李志洪臨危處置措施不當，導致車輛駛出路外，撞斷道路左側電桿，越過溪溝后與山體巖壁相撞，沖出19.2m后，跌入1.7m深的溪溝內，造成7人死亡、23人受傷，直接經濟損失約185.2萬元的較大道路交通事故。該事故也是一起非法載客責任事故。

　　2、直接原因。駕駛人右手殘疾、未取得機動車駕駛證，違法載客;下長坡時未使用低速檔，車速過快，制動效果差，臨危措施不當。

　　3、間接原因。一是縣、鄉、村安全管理責任不落實，沒有真正形成縣鄉村三級聯動的農村道路交通安全責任制。對轄區違法載客和村民乘坐非客運車輛出行行為沒有采取有效措施予以制止，也沒有將該安全隱患向當地人民政府和有關部門報告。二是有關職能部門日常執法、監管不嚴，對無證駕駛和非客運車輛非法載人行為打擊不力。

　　4、處理意見。涉嫌犯罪，移送司法機關追究刑事責任7人，包括1名駕駛人(死亡免于追刑外)、3名村干部、1名鄉聯工委主任、1名交警中隊長、1名運管所稽查隊隊長;依法給予政紀處分的10人(其中撤職2人、降級4人)，依法給予黨紀處分的9人，麻陽縣人民政府向懷化市人民政府作出深刻檢查。

　　x年xx月xx日

處理通報范文 篇18

　　各監理處、承包人：

　　20xx年5月19日，為嚴格貫徹省高速公路管理局《關于立即停止在建高速公路隧道施工和開展安全檢查的緊急通知》文件要求，公司連夜對全線隧道標段下達了停工指令，并展開了詳細的安全隱患排查工作，同時就發現的問題對施工單位提出了限期整改要求，現將檢查情況通報如下：

　　一、第14合同段觀音石隧道檢查情況

　　1、有一臺空壓機置于左洞進口上方附近，對洞身穩定造成影響，存在較大的安全隱患，應進行處置。

　　2、二襯及仰拱施工嚴重滯后，距離掌子面較遠，存在較大的安全隱患，應加快二襯及仰拱施工進度。

　　3、右洞內部分電線未架空，部分電線零亂堆放在地上，并有接頭暴露在外，存在較大的安全隱患，應立即整改。

　　4、洞內排水不暢，積水積泥現象嚴重，要求做好排水清理措施，同時加強監測。

　　二、第18合同段界頭口隧道檢查情況

　　1、施工場地零亂，施工材料隨意堆放。要求立即清理干凈并平整好場地，且應對洞門附近場地進行硬化處理。

　　2、進、出洞作業人員登記全部為一人代簽，要求進洞人員必須由本人親自簽字，不得代簽。

　　3、中導洞在未進行預加固的情況下已貫通，違反了施工作業工序，主洞施工時必須嚴格按照施工工序作業;同時，在施工中隔墻時應加強監控，防止出現塌方事故。

　　4、洞口外設置多排長短、高低不一的鋼筋豎直外露，未設安全圍擋，存在較大的安全隱患，應立即整改。

　　5、炸藥存放處離臨時生活區、施工作業區及施工設施過近，不到50米，不滿足規范要求，應按要求整改。

　　6、炸藥存放處監控視頻部分損壞，應立即更換。

　　7、現場詢問關于盲炮的處置，答非所問，應加強該方面知識的培訓或更換相關施工人員。

　　三、整改要求和期限

　　本次檢查發現的問題請于5月23日之前按公司安全環保部要求整改到位，公司安全環保部將針對整改落實情況進行復查，如有拒不整改或整改不到位的，將嚴格按照《長韶婁高速公路施工質量、安全、環保管理日常巡查處罰細則》(湘長韶婁【20xx】93號)規定予以處罰。

　　年五月二十一日

處理通報范文 篇19

　　安徽通報3起違反八項規定案件 局長公車私用受處罰

　　1月6日，省紀委監察廳在其網站上公布了20xx年第一批3起違反中央八項規定精神典型案件。

　　這3起違反中央八項規定精神典型案件分別是：

　　1.淮北市杜集區科技局局長張義存公車私用，受到黨內警告處分，公車私用的費用予以追繳。

　　2.蚌埠市蚌山區燕山鄉中心小學黨支部書記張西、校長虞磊園違規組織公款旅游，分別受到黨內嚴重警告處分，公款旅游的費用個人承擔。

　　3.金寨縣槐樹灣鄉衛生院院長李宏國違規大辦兒子升學宴、收受禮金，受到黨內警告處分，違規收受的禮金予以收繳。

處理通報范文 篇20

　　20xx年12月23日16時53分，濟陽縣境內省道248線垛石鎮玉皇廟路口發生一起較大交通事故，經市縣兩級交警部門的細致工作，現已查明：

　　12月23日，山東瑞誠汽車銷售有限公司主管張某洋(男，26歲，山東省平原縣人)指使員工閆某國(男，28歲，山東省平原縣人)到商河調配車輛開回濟南公司。閆某國駕駛調配的白色奇瑞轎車(未注冊登記、未購買保險)，返回濟南途中，當行至省道248線90公里+300米處時，與孫某東(男，51歲，濟陽縣人)駕駛的電動三輪車相撞，駕駛人孫某東當場死亡，乘坐人宋某倩(女，26歲，濟陽縣人)、孫某博(男，6歲，濟陽縣人)、孫某棋(女，2歲，濟陽縣人)受重傷，經搶救無效死亡。

　　轎車駕駛人閆某國因涉嫌交通肇事罪，于12月23日被刑事拘留。山東瑞誠汽車銷售有限公司主管張某洋因涉嫌交通肇事罪于12月24日被刑事拘留。

　　目前，事故車輛司法鑒定及責任認定等相關工作正在進行中。

　　xx縣公安局交通警察大隊

　　年12月24日

處理通報范文 篇21

　　X年XX月X日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責任人，200元;

　　2. 事故間接責任人、，各100元;

　　3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　有限公司

　　X年X月X日

處理通報范文 篇22

　　縣交通局、住建局：

　　根據自治縣20xx年安全生產工作會議安排，我縣要全面加快安全隱患動態排查治理體系建設，目前已建立以縣安委會辦公室為數據中樞的安全隱患動態數據庫，全面推行安全隱患動態排查治理工作機制，各行業主管部門加大了對各類事故隱患的排查治理力度�？h交警大隊于20xx年2月27日排查道路安全隱患5條，提交縣委、政府后，縣委書記已作出批示，為確保我縣道路安全暢通，有效遏制重特大道路交通事故，確保全縣安全生產形勢持續穩定向好，縣安委會辦公室要求：

　　一、交通局、住建局要對交警大隊排查出的道路交通安全隱患進行核查，對核查確認后存在的道路安全隱患，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要制定整改計劃和措施，落實整改資金和整改責任人，并制定相關應急預案，限期整改治理。

　　二、交通局、住建局要將隱患整改治理情況按照木安生辦字〔20xx〕5號文件要求，每月填報整改治理情況，直至隱患整改完成。

　　三、各責任單位要高度重視隱患排查治理工作，對因工作不力、隱患整治不到位而造成道路交通安全事故的，將依據相關規定予以處理。

　　附件：木壘縣轄區易發生交通事故隱患路段排查

　　木壘縣安全生產委員會辦公室

　　年3月25日

處理通報范文 篇23

　　致全體員工：

　　大家好!因公司油漆部員工(工號)于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。

　　切記!

　　*有限公司

　　年月日

處理通報范文 篇24

　　1.工程名稱： 于家務鄉鄉中心A01地塊

　　2.事故發生時間：20xx年x月x日 9：00

　　3.事故類別：物體打擊

　　4.事故級別：輕微傷害

　　5.事故詳細經過：

　　裝容器平穩著陸后，木工摘鉤將保險卡環掛在容器下方目的是能夠將容器內的扣件倒放出來，信號工在未觀查清楚掛鉤木工是否在安全距離，就指揮塔吊司機起吊從而造成將倒出來的扣件放倒在木工身體上，后送醫院拍片檢查，醫生診斷，沒有造成過大傷害。

　　7.事故原因分析

　　信號工操作時注意力不集中，思想麻痹，安全意識不強

　　8.事故的處理和預防事故重復發生的措施：

　　識差，本項目部根據本次事故，提出整改措施，

　　1)加強工人的安全教育;

　　2)整改各項安全防護設施;

　　3)加強安全防護巡查工作，

　　4)當日在次集中對塔吊司機及信號工人員進行專業的安全教育及培訓，

　　5)經公司決定對本項目部相關人員進行處罰，決定對項目經理吳寶成處罰500元，對生產經理李志起處罰500元，對現場安全員侯友茹處罰500元，對勞務施工單位處罰5000元，對勞務隊長處罰1000元， 違章指揮的信號工給予清場處理并給予處罰500元。對施工班組違章作業，給予處罰500元。

　　6)對施工隊全體施工人員進行一次有針對性并且根據本案例再結合其他案例進行一次安全教育培訓，絕對不能再發生類似不安全事故及時消除安全隱患，

　　7)項目部全體管理人員進行自檢，誰的責任誰承擔，加強安全意識及安全管理，把安全問題提高到議事日程上來確保本工程項目無安全事故。

　　11.參加調查人員：

　　東興建設有限責任公司于家務項目部

　　20xx年x月x日

處理通報范文 篇25

　　各部門、單位：

　　1月15日晚，集團公司辦公室小車班臨時派駐到某某辦事處的替班司機某某與辦事處經理某某外出喝酒回到住處后，某某出言不遜與辦事處內勤人員某某發生口角并升級為毆斗，二人廝打過程中某某用水果刀將某某輕微劃傷，辦事處經理某某在阻止某某用椅子揮向某某時被誤傷頭部。

　　上述兩人的行為嚴重違反了公司的廠規廠紀，在公司內外造成了不良影響。為嚴肅公司紀律，教育本人，杜絕此類事件的再次發生，經公司研究決定對該事件做如下處理：

　　一、某某酒后尋釁滋事，對事件的發生負主要責任，予以通報批評，罰款100元并承擔某某的全部醫藥費用;

　　二、xx辦事處內勤人員某某不能克制自己，在廝打過程中動用水果刀，造成事態擴大，在該事件中負次要責任，予以通報批評，罰款100元;

　　三、xx辦事處經理某某作為辦事處負責人，管理意識薄弱，私自外出喝酒，同時未能及時制止事件的發生，負有領導責任，予以通報批評，罰款100元。

　　望全體員工引以為戒，認真遵守公司的各項管理規定，不斷提高自身的素質，爭做文明員工。尤其是在外工作的員工要加強團結，和睦相處，互相幫助，齊心協力，共謀發展，以實際行動推動公司的健康發展。

　　二○xx年一月二十八日

處理通報范文 篇26

　　公司各單位：

　　供電所職工李因酒失控，發生嚴重違紀違法行為，給單位造成了極壞影響。現將其違紀情況及處理決定通報如下：

　　一、事情經過

　　20xx年6月10日，供電所職工李與朋友一起吃晚飯時喝了酒，晚上12時許醉酒后回到居住處時，突然想起了過去在工作中與所長之間的一些誤會和不愉快的事，一時想不通便上樓找理論，在敲門無人應答的情況下，李錯誤認為是在有意躲避，由于醉酒，情緒較為激動，頭腦一時沖動，隨即用腳踹開家的房門，當走進房間后發現屋內確實無人時，才意識到問題的嚴重性，神智逐漸清醒，感到非常的后悔和害怕，便快速轉身離開家返回了自己家中。

　　第二天，在不知情的情況下報了警，警方經過調查后隨即找到了李，李向警方承認并講明了事情經過。依據國家有關法律法規，李已觸犯了法律，本因受到法律的嚴懲。但公司領導在得知此事后，從挽救職工角度考慮，迅速與公安機關聯系交涉，經過努力，并征得同意后，公安機關取消了對李刑事處理，轉交公司處理。

　　二、處理決定

　　李嚴重違紀違法行為不僅給及家人造成了極大的精神和心理傷害，同時也給單位造成了及其惡劣的社會影響。為了消除不良影響，打擊不法行為，達到懲處惡習，治病救人之目的，依據本公司《管理制度匯編》中的相關規定，經公司黨委會議研究，決定對李嚴重違法違法行為給予行政記大過處分、并處以罰金5000元、賠償經濟損失1000元的處理，并責令其做出深刻檢查，向受害人進行誠摯道歉。

　　三、相關要求

　　該事件的發生，充分暴露出站所管理存在疏漏，矛盾和糾紛不能及時排解，不能團結協調的開展工作。部分職工法律意識淡薄，組織紀律性和工作紀律性較差，不能嚴格遵守公司的各項規章制度，使公司良好的公眾形象受到了不應有的損害。為了杜絕類似問題的再發生，各單位一是要組織職工認真學習，開展討論，吸取教訓、引以為戒;二是要認真反思和查找本單位、本站所在管理工作中存在的不利于團結，容易引發矛盾和糾紛的問題，做到“小事不出站”“大事不出公司”，及時解決矛盾糾紛，加強團結協作，促進各項工作順利進行。三是要進一步加強職工思想教育，認真組織職工學習法律知識及公司的各項規章制度，全力維護公司利益和良好形象。

　　二〇xx年八月十日

處理通報范文 篇27

　　房屋制造有限公司：

　　關于葉倩、李鳳英打架事件的處理通報全體員工： 20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發生口角，繼而爆發肢體沖突。沖突中，李鳳英被打倒在地。110接警后，經北京通州漷縣派出所調解，葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經理三方一致同意：葉倩賠償李鳳英醫藥費人民幣4000元。葉倩、李鳳英的打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：1.對葉倩、李鳳英打架行為進行通報批評。2.葉倩賠償李鳳英的醫藥費由葉倩個人承擔。3.開除葉倩、李鳳英。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發生，團結友愛，致力于營造和維護和諧穩定的工作環境。

　　房屋制造有限公司

處理通報范文 篇28

　　關于處理考試作弊行為的通報

　　茲有廣東xx學院商學院20xx級商務英語1班的王xx同學在期末英語考試過程中作弊，監考老師按規定沒收了王試卷，王昊非但不服，還與監考老師發生爭執，并侮辱監考老師。該同學未按照學校相關規定進行考試，其行為屬于明知故犯，目無師長，嚴重影響學校相關管理紀律。

　　為嚴肅規范學風，警戒他人，杜絕此類現象的發生，根據教育部門有關規定，經教務處研究決定，給予王xx同學全校通報批評處分。

　　希望全校學生以此為戒!在學校中嚴格遵照規定考試，如再發生類似現象，學校將給予嚴肅處理!

　　特此通報!

　　廣東xx學院商學院

　　xx年xx月xx日

處理通報范文 篇29

　　國務院通報今年兩起特大安全生產事故處理結果

　　近日，國務院對滬昆高速湖南邵陽段“7.19”特別重大道路交通�；�品爆燃事故和西藏拉薩“8.9”特別重大道路交通事故調查報告作出批復，認定這兩起事故是責任事故，同意對事故有關責任單位和責任人的處理建議，依照有關法律法規，對涉嫌犯罪的41名責任人移送司法機關追究刑事責任，對其他責任人分別給予相應黨紀、政紀處分和行政處罰。

　　20xx年7月19日2時57分，湖南省邵陽市境內滬昆高速公路1309公里33米處發生特別重大道路交通危化品爆燃事故，造成54人死亡、6人受傷(其中4人因傷勢過重醫治無效死亡)，直接經濟損失5300萬元。

　　事故的直接原因是：車牌號為湘A3ZT46輕型貨車追尾車牌號為閩BY2508大客車，致使輕型貨車所運載乙醇泄漏燃燒。管理原因是：長沙大承化工有限公司、長沙市新鴻勝化工原料有限公司非法運輸和充裝乙醇;福建莆田汽車運輸股份有限公司對事故大客車存在的站外發車，不按規定路線行駛，凌晨2時至5時未停車休息等多種違規行為未能及時發現和制止;長沙市勝風汽車銷售有限公司和北汽福田汽車股份有限公司諸城奧鈴汽車廠違規出售汽車二類底盤和出具車輛合格證，長沙市芙蓉區安順貨柜加工廠、振興塑料廠非法從事車輛改裝和罐體加裝;其他事故相關企業落實安全生產主體責任不得力;湖南、福建兩省有關地方政府及其相關主管部門履行安全監管責任不得力、不到位。

　　根據調查事實和有關法律法規，對長沙大承化工有限公司法定代表人周添，長沙市新鴻勝化工原料有限公司實際控制人戴飛鴻，福建莆田汽車運輸股份有限公司法定代表人、董事長、總經理王祖榮，湖南省公安廳交警總隊高速公路管理支隊邵懷大隊隆回中隊中隊長陳剛，長沙縣安全監管局黨組成員、副局長柳鐵進，長沙市質量技術監督局產品質量監督處處長朱楚才、莆田市城廂區運輸管理所副所長唐志勇等34人采取司法措施。對其他72名責任人分別給予黨紀、政紀處分。其中，給予湖南省委委員、長沙市委副書記、市長胡衡華，長沙市副市長、民盟湖南省委副主委、民盟長沙市委主委何寄華，湖南省交通廳黨組成員、副廳長胡建新，湖南省公安廳交警總隊黨委書記、總隊長唐國棟，湖南省安全監管局黨組成員、副局長楊國慶，湖南省質量技術監督局黨組成員、副局長徐新楚記過處分。給予長沙市安全監管局黨組書記、局長文衛紅，長沙市質量技術監督局黨組書記、局長陳曙光，長沙縣委副書記、縣長張慶紅，福建省莆田市交通運輸局黨組書記、局長何金清記大過處分。責成湖南省人民政府向國務院作出深刻檢查，湖南省和福建省安全監管局分別對事故企業長沙大承化工有限公司、福建莆田汽車運輸股份有限公司及其主要負責人處以規定上限的罰款。

　　20xx年8月9日14時37分許，西藏自治區拉薩市尼木縣境內318國道發生一起特別重大道路交通事故，造成44人死亡、11人受傷，直接經濟損失3900余萬元。

　　經查明，事故的直接原因是：藏AX9272越野車在上坡路段超速行駛，在會車時違法占道，藏AL1869大客車安全性能不符合國家標準，存在嚴重安全隱患，在下坡路段嚴重超速行駛，會車時發現對方車輛違法占道未采取減速、警示、停車或者避讓等措施。管理原因是：拉薩志遠汽車租賃有限公司(以下簡稱志遠公司)安全管理規章制度缺失，安全責任制不落實;拉薩市交通運輸部門對本行政區域內道路運輸企業源頭安全監督管理不到位;拉薩市尼木縣交警大隊對所轄318國道事故發生路段車輛超速和違法占道巡查管控不力;尼木縣人民政府履行道路交通安全監管職責不到位，對公安交通管理部門路面執法監管及旅游客車超速違法行為檢查整治不力;西藏自治區拉薩市政府對交通運輸企業屬地安全管理不到位，督促指導市交通運輸管理部門落實汽車租賃企業和旅游客運企業源頭安全監管職責工作不力。

　　根據調查事實和有關法律法規，對志遠公司主要負責人楊延杰，圣地公司副總經理及實際負責人楊健康等7人移送司法機關處理。給予黨紀、政紀和行政處罰人員15人。其中，給予拉薩市委、常務副市長斯朗尼瑪，尼木縣委、政法委書記、縣公安局局長吳昌軍，拉薩市交通運輸局局長貢扎曲旺，拉薩市公安局交警支隊副支隊長邊巴旺堆記過處分。圣地公司法定代表人、西藏旅游股份有限公司董事長歐陽旭，西藏旅游股份有限公司總經理蘇平對事故發生負有主要領導責任，處上一年年收入80%的罰款，并終身不得擔任旅客運輸企業主要負責人。責成西藏自治區人民政府向國務院作出深刻檢查，西藏自治區及拉薩市有關部門吊銷志遠公司道路運輸經營許可證及營業執照，沒收非法所得，徹底整頓圣地公司;責成西藏自治區安全監管局對相關責任企業及其主要負責人處以法定上限的罰款。

　　國務院同意事故調查組提出的工作防范措施建議，要求各地區、各相關部門和企業深刻吸取事故教訓，認真研究事故防范和工作改進措施，始終堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的安全生產責任體系，深入貫徹新《安全生產法》和相關法律法規，全面落實企業安全生產主體責任，推進依法治理，加大道路危險貨物運輸和客運“打非治違”和安全監管執法力度，嚴防類似事故再次發生。