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上班通報(bào)批評(píng)

發(fā)布時(shí)間:2019-12-01

上班通報(bào)批評(píng)

  當(dāng)員工在上班期間違反公司的制度時(shí),就會(huì)受到公司的2通報(bào)批評(píng),下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)上班通報(bào)批評(píng)范文,供大家參考!

上班通報(bào)批評(píng)范文一

  各部門:

  近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:

  1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。

  2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

  請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

  特此通知!

  人力資源部

  20xx-12-11

上班通報(bào)批評(píng)范文二

  公司各部門:

  按照公司*年度B級(jí)夜間查崗計(jì)劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對(duì)安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗,現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下:

  1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒(méi)有發(fā)現(xiàn),而且其相臨崗位z對(duì)其進(jìn)行包庇

  2.安全一班z(17號(hào)崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導(dǎo)致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班,影響了崗位正常工作的開(kāi)展。

  3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

  4.控制中心z責(zé)任心不強(qiáng),未按照部門要求落實(shí)其崗位職責(zé),對(duì)以前所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不按整改要求予以落實(shí)。

  部門再三重申公司的勞動(dòng)紀(jì)律,一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)重違反公司BI紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn),因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理),z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊(cè)規(guī)定,為了嚴(yán)明公司紀(jì)律,消除這種不良之風(fēng),經(jīng)研究決定對(duì)z等人予以以下處理:

  一、對(duì)以上同事給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次。

  二、安全一班z, z扣除當(dāng)月考勤分15分,并嚴(yán)重警告一次,下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知書》,若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理

  三、對(duì)z, z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。 警告一次。

  四、當(dāng)班班長(zhǎng)z、z未能很好的監(jiān)督崗位,未能認(rèn)真履行管理職責(zé),致使崗位違紀(jì)較多,屬嚴(yán)重失職行為,決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。

  望其他同事以此引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕,要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時(shí)糾正自己所存在問(wèn)題,以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識(shí),為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  特此通報(bào)!

  

  x年xx月xx日

上班通報(bào)批評(píng)范文三

  茲有我公司生產(chǎn)部員工,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請(qǐng)假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予嚴(yán)重警告處分,以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

  再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

  特此通知

  北京X有限公司

  二零xx年三月七日

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  • 通報(bào)
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