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上班工作紀律檢查的通報

發(fā)布時間:2019-12-28

上班工作紀律檢查的通報

  有時會對上班的工作紀律進行檢查,檢查之后就需要發(fā)出通報,將情況告知大家知道,下面第一范文網小編給大家?guī)砩习喙ぷ骷o律檢查通報范文,供大家參考!

上班工作紀律檢查通報范文一

  “嚴明工作紀律,加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年工作計劃要點》。為切實改進機關工作作風,5月24日上午,人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查。現將檢查情況通報如下:

  從這次檢查的總體情況來看,各部門人員基本能做到按時到崗,有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗,對此提出表揚。

  在檢查中也發(fā)現了一些問題,具體如下:

  一、有4個部門未按時到崗人員較多,檢查組已要求其說明情況,并進行整改,整改結果報人事處。

  二、部分單位個別人員沒有按時到崗,也沒及時向部門負責人或辦公室報告。

  三、履行請假手續(xù)不嚴格,口頭請假較多,未及時辦理正式請假手續(xù)。

  檢查結束后,一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后,人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查,檢查或抽查結果將如實通報。

  遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律,各單位負責人要以身作則,率先垂范。同時,各單位應加強內部管理,嚴格執(zhí)行請假制度,使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài),提高工作效率,提升服務質量。

  人事處

  年5月24日

上班工作紀律檢查通報范文二

  3月13日下午,局紀檢領導小組成員一行,對機關辦公大樓、農民工市民化服務中心、政務大廳三處辦公場所進行工作紀律檢查。檢查的具體情況如下:

  全局共有工作人員212人,查出不在崗41人。其中,正常休假1人,休產假1人,事假15人,病假3人,外出辦公21人。在檢查的過程中,全局工作紀律普遍較好,未發(fā)現上網玩游戲、玩手機、閑聊等與工作無關的現象,能夠遵守作息時間,做到人員在崗在位,遵守工作紀律,履行工作職責。但個別人的請假條放置在科室負責人手中,沒有按規(guī)定放在所在單位的辦公室。局紀檢領導小組對此次違規(guī)行為提出不點名批評。

  今后,局紀檢領導小組將加大檢查力度,隨時開展明查暗訪。對遲到早退、工作時間玩游戲、聊天、網上購物等等與工作無關的情形進行嚴肅處理,對檢查中發(fā)現問題的,將一律點名道姓曝光。并保存違反工作紀律不良記錄。違反工作紀律不良記錄將在今后工作的各項評比、晉升職務職稱中受到影響,在同等條件下靠后、或取消資格。

  局紀檢領導小組

  年3月14日

上班工作紀律檢查通報范文三

  為進一步加強全縣黨員干部作風建設,經縣紀委會研究,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現,全縣大多數單位能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定,但仍有少數單位對工作紀律要求不嚴,個別同志紀律意識淡薄,違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生,現就近期的檢查情況通報如下:

  8月22日中午,水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

  8月22日中午,發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

  8月23日下午,文物旅游局上班時間從事與工作無關事宜,劉志睿早退;

  8月23日下午,國土局苗曠工。

  縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員,由其所在單位依據南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理,并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017)。

  希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒,切實加強內部管理,堅決杜絕此類現象。縣紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤,每通報一人次扣單位0.5分。同時,按照有關規(guī)定,嚴格追責。年度內單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的,依據南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》,責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的,取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格,單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查,并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止,且在社會上造成惡劣影響的,除嚴肅處理當事人外,單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職,再給予黨政紀處分,領導班子成員一年內不得提拔重用。

  **縣紀委

  年8月24日

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