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處分通報例文4篇

發布時間:2020-04-08

處分通報例文4篇

  處分的通報該怎么寫呢》具體會有哪些內容呢?下面第一范文網小編給大家帶來處分通報范文,供大家參考!

處分通報范文一

  全體支持系統員工:

  關于作息時間調整一事公司已提前發布正式文件通知,絕大部分員工均能自覺遵守公司規定,但仍有部分員工存在提前早退就餐現象,為了貫徹公司制度、嚴肅工作紀律,公司擬決定對早退就餐的員工給予5元/人的經濟處罰,希望全體支持系統員工引以為戒,自覺遵守工作紀律,樹立良好的工作作風,

  特此通報。

  人事行政部

  3/25

處分通報范文二

  、兩位同學入校以來不能嚴格要求自己,在本學期9月7日、10月6日、10月19日熄燈后講話導致班級五項競賽扣分,嚴重違反了《住校生規章制度》。事情發生后,班主任與其家長取得聯系。家長于10月21日來校對其進行了教育,鑒于、兩位同學的認錯態度,并考慮兩位家長的實際情況及意見,特給予以下處理:

  1、簽定試讀協議;

  2、取消住校生資格;(10月21日~11月4日為住校觀察期,如2周內無任何違紀現象發生,則暫時保留住校生資格)

  3、如本學期內再發生嚴重違反《住校生規章制度》的行為,則無條件的離開所住寢室;

  4、進行家校聯系(每周至少與家長聯系一次);

  5、進行觀察期內課堂紀律等評等級,如在觀察期內出現2次B級或B級以下,則觀察期滿后不保留住校生資格;

  6、負責10月22日~11月28日內教室日常中午衛生的保潔(垃圾清掃、地面衛生、黑板保潔);

  7、延遲20xx年10月嚴重警告處分申請撤消時間,具體時間視其表現后再定,

  希望、兩位同學能夠從中吸取教訓,努力學習。同時希望對其他同學起到警視作用,防止此類違紀的出現。

  xx班班委

  年10月22日

處分通報范文三

  全體員工:

  20xx年2月27日上午,分公司組織召開20xx年工作會議,X員工作為受表彰“標兵”,會議期間紀律觀念淡薄,擅自接聽電話,擾亂了會議秩序,在公司上下造成了一定不良影響。

  為嚴肅會議紀律,端正作風,經研究決定,特對罰款100元,予以全區范圍內通報批評。望片區全體員工引以為戒,提高思想認識,加強自身修養,嚴格遵守公司、片區會議有關規定,堅決杜絕類似行為的發生,為各項工作落實提供堅強的紀律保證。

  特此通報

  

  x年xx月xx日

處分通報范文四

  ,男,漢族,X年出生,X年X月X日進入公司,現為保安部員工。

  該員工加入公司半年有余,多次參加公司組織的各類會議及學習培訓,仍然不認同公司理念。日常工作中對任務分配有諸多抱怨,牢騷滿腹,囂張跋扈;在公司團隊間設置部門墻,相互攀比,影射公司制度及決策,破壞團結;煽動同事怠工,擾亂工作秩序。經公司領導多次面談規勸,仍屢教不改。

  X年X月XX日保安部周例會期間,員工無視會議紀律,頂撞領導,無理取鬧,經領導和同事多次勸阻仍無收斂,擾亂公司正常會議秩序,造成惡劣影響。

  為嚴打歪風邪氣,經公司研究決定:從20xx年2月22日起與其解除勞動關系。

  望公司各部門員工引以為戒,文明工作風氣,團結同事,加強團隊建設,樹立物業公司良好的正面形象。

  此決定

  物業管理有限公司

  2月22日

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