單位考勤通報(bào)批評(píng)（精選15篇）

單位考勤通報(bào)批評(píng) 篇1

　　全體干部：

　　按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會(huì)簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報(bào)：

　　20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會(huì)29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會(huì)議;許相寧等12人開會(huì)遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會(huì)議研究決定，對(duì)以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會(huì)通報(bào)批評(píng)，未參加會(huì)議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

　　希望所有干部要提高認(rèn)識(shí)，遵守紀(jì)律，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時(shí)參會(huì)，因特殊原因不能參會(huì)的，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

　　年月日

單位考勤通報(bào)批評(píng) 篇2

　　公司各部、室：

　　針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

　　抽查中，查出測(cè)漏隊(duì)zz三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，X、C二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);Z遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對(duì)其予以通報(bào)批評(píng)，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)，對(duì)違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

　　二0一X年十月十二日

單位考勤通報(bào)批評(píng) 篇3

　　各處室(單位)：

　　現(xiàn)將四月份考勤情況通報(bào)如下：

　　一、考勤比對(duì)

　　局監(jiān)察室對(duì)四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、甄別、比對(duì)，并對(duì)參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對(duì)接核查，同時(shí)對(duì)請(qǐng)假人員請(qǐng)銷假情況進(jìn)行核實(shí)。對(duì)因工作原因、個(gè)人原因未簽到簽退的人員，各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書面說明。

　　二、好的方面

　　1、從考勤結(jié)果和核查情況看，各處室(單位)十分重視考勤工作，主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)因公、因私請(qǐng)假人員均能夠認(rèn)真記錄，做到心中有數(shù)。

　　2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好，因考勤機(jī)識(shí)別故障不能考勤的均能及時(shí)報(bào)告，未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。

　　3、張永升、王世勤、劉建國(guó)、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難，全勤考勤。

　　三、存在不足

　　1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在，特別是上午下班和下午上班階段。

　　2、在外局屬單位執(zhí)行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號(hào))相關(guān)規(guī)定還沒有完全到位。

　　各處室(單位)要對(duì)照本通報(bào)中存在的問題認(rèn)真加以整改，處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)上午下班和下午上班階段考勤管理，堅(jiān)決糾正遲到早退現(xiàn)象，監(jiān)察室將適時(shí)進(jìn)行檢查和抽查。

　　泰州市水利局監(jiān)察室

　　年5月27日

單位考勤通報(bào)批評(píng) 篇4

　　公司各部門：

　　為規(guī)范公司各部門、各項(xiàng)目部考勤記錄情況，防止虛報(bào)、瞞報(bào)考勤，特做以下要求：

　　一、各部門在公司辦公人員：

　　1、各部門考勤以當(dāng)月考勤表或打卡記錄為依據(jù)，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

　　2、各部門員工外出需有外出登記、請(qǐng)假需提供請(qǐng)假條，遲到不打卡者按曠工計(jì)。

　　二、各項(xiàng)目部員工：

　　1、各項(xiàng)目部員工考勤以本人在項(xiàng)目部實(shí)際出勤為準(zhǔn)，離開項(xiàng)目部不再記錄 出勤，并按實(shí)際注明去向;

　　2、項(xiàng)目部員工參加公司培訓(xùn)，應(yīng)如實(shí)記錄培訓(xùn)時(shí)間;

　　3、項(xiàng)目部員工之間調(diào)動(dòng)，應(yīng)如實(shí)記錄時(shí)間、所調(diào)至項(xiàng)目部;

　　4、各項(xiàng)目部應(yīng)固定考勤員，考勤表整理后，必須由項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后交 工程部?jī)?nèi)勤，統(tǒng)一上報(bào)。

　　三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部備案。

　　四、各部門考勤表應(yīng)如實(shí)記錄員工出勤情況，公司將根據(jù)報(bào)銷票據(jù)、考勤機(jī)記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結(jié)果等核實(shí)。如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)等考勤不實(shí)現(xiàn)象：項(xiàng)目部員工將依據(jù)項(xiàng)目部效能考核辦法第六條第3項(xiàng)，“項(xiàng)目部當(dāng)期考核全部取消”;公司員工將依據(jù)公司相關(guān)制度處罰本人、考勤員以及部門經(jīng)理。

　　特此通知!

　　河南機(jī)電工程有限公司

　　20xx年12月14日

單位考勤通報(bào)批評(píng) 篇5

　　各黨組織、各村(居)委會(huì)、有關(guān)單位：

　　x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，街道認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、樹亮點(diǎn)的工作思路，緊扣“保發(fā)展、細(xì)管理、促穩(wěn)定、強(qiáng)民生”的工作主題，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、“六城聯(lián)創(chuàng)”、平安建設(shè)、社區(qū)黨建等工作領(lǐng)域都取得了較好成績(jī)，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

　　為了表彰先進(jìn)，樹立榜樣，更好地做好x年的工作，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定對(duì)將軍村等2個(gè)全面先進(jìn)集體，xx社區(qū)等15個(gè)單項(xiàng)先進(jìn)單位，xx派出所等10家平安建設(shè)工作先進(jìn)，景新環(huán)保所等9家經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位，建設(shè)集團(tuán)有限公司等5家明星企業(yè)，xx市建筑工程公司等7家優(yōu)秀企業(yè)，xx市化工貿(mào)易有限公司等6家貿(mào)易先進(jìn)單位，科技創(chuàng)新企業(yè)忠義集團(tuán)有限公司，苑物業(yè)等2家物業(yè)管理先進(jìn)單位，等14名先進(jìn)工作者，等9名優(yōu)秀教師，等10名優(yōu)秀董事長(zhǎng)，等80名單項(xiàng)先進(jìn)工作者予以表彰。

　　希望受表彰的單位和個(gè)人再接再厲，在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，要求全體干部群眾以先進(jìn)單位 先進(jìn)個(gè)人為榜樣，以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)工作，創(chuàng)新爭(zhēng)先，為創(chuàng)建“兩美”而努力奮斗。

　　附件：xx街道x年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單

　　中共xx街道工作委員會(huì)

　　xx街道辦事處

　　x年3月6日

單位考勤通報(bào)批評(píng) 篇6

　　葉運(yùn)娣，女，38歲，初中文化，來自廣東省連平縣的一個(gè)普通農(nóng)村家庭。

　　20xx年2月13日，經(jīng)我校職工熊羅英介紹，入職我校清潔組，任職“保潔員”，負(fù)責(zé)我校環(huán)境衛(wèi)生及課室課桌的整理工作。

　　20xx年3月17日下午，葉運(yùn)娣與往常一樣，在清潔802課室時(shí)，看到課桌里有一只錢包，打開一看，錢包內(nèi)有3000多元現(xiàn)金，數(shù)張銀行卡和1張身份證，面對(duì)3000多元現(xiàn)金誘惑，葉運(yùn)娣沒有動(dòng)搖，猜想失主焦急的心情，當(dāng)即把錢包交給錢包內(nèi)身份證的主人。

　　葉運(yùn)娣入職剛剛滿1個(gè)月，一名清潔工，學(xué)歷不高，工資不高，但人品高，思想高。在巨大利益誘惑前，能堅(jiān)持原則，物歸原主，這種拾金不昧的精神值得全校教師、職工、學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)揚(yáng)。

　　特此全校通報(bào)表揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)葉運(yùn)娣50元，同時(shí)，敬告全校老師、職工、學(xué)生要注意保管好自己的隨身物品和貴重物品，以免造成不必要的損失。

單位考勤通報(bào)批評(píng) 篇7

　　關(guān)于表彰20xx年度無償獻(xiàn)血工作先進(jìn)單位的通報(bào)

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府、縣直機(jī)關(guān)各單位、各人民團(tuán)體、駐縣各市管單位：

　　在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣相關(guān)職能部門大力配合，全社會(huì)群眾積極參與，20xx年我縣完成無償獻(xiàn)血 例(具體完成任務(wù)見附件)，超額完成了市人民政府下達(dá)我縣的無償獻(xiàn)血工作任務(wù)。經(jīng)縣委、縣政府同意，確定對(duì)超額完成20xx年度無償獻(xiàn)血工作任務(wù)的

　　等 個(gè)單位為“20xx年度無償獻(xiàn)血工作先進(jìn)單位”，并予以通報(bào)表彰。希受表彰的單位戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績(jī)。全縣各級(jí)各單位要學(xué)習(xí)先進(jìn)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，采取有效措施，發(fā)動(dòng)干部職工踴躍無償獻(xiàn)血，為我縣無償獻(xiàn)血工作做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　20xx年x月x日

單位考勤通報(bào)批評(píng) 篇8

　　茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月號(hào)和**月號(hào)期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。

　　希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!

　　特此通報(bào)!

　　文化產(chǎn)業(yè)有限公司

　　生產(chǎn)部

　　20xx年x月x日

單位考勤通報(bào)批評(píng) 篇9

　　通報(bào)批評(píng)的決定各部門、單位：

　　在濱海灣花園安置區(qū)項(xiàng)目管理中，未認(rèn)真履行職責(zé)，未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場(chǎng)建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換，建筑垃圾未及時(shí)清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì)影響。為達(dá)到警示作用，杜絕此類情況再次發(fā)生，規(guī)范文明施工管理行為，保證項(xiàng)目文明施工，現(xiàn)決定:對(duì)予以通報(bào)批評(píng)。希望重視此問題，采取切實(shí)有效措施，對(duì)存在問題盡快予以徹底整改，并堅(jiān)決杜絕此類問題再度發(fā)生。各部門、單位要引以為戒，切實(shí)抓好文明施工管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。

　　x有限公司

　　二〇xx年七月十三日

單位考勤通報(bào)批評(píng) 篇10

　　各室、部：

　　市場(chǎng)營(yíng)銷部員工某某在未履行宿舍會(huì)客登記手續(xù)的情況下，

　　擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定，屬嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)研究決定，給予通報(bào)批評(píng)一次，并扣除其本月全部績(jī)效工資，希望其認(rèn)真總結(jié)、深刻反思。

　　公司各部門全體住宿員工應(yīng)引以為戒、規(guī)范行為，牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動(dòng)維護(hù)制度的意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強(qiáng)消防安全意識(shí)，治安意識(shí)。

　　x年十一月二十八日

單位考勤通報(bào)批評(píng) 篇11

　　各單位：

　　20xx年，市分行機(jī)關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅(jiān)持以“存款要上新臺(tái)階、清收管理要有新突破、經(jīng)營(yíng)效益要有大提升、機(jī)制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點(diǎn)，牢固樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的思想，認(rèn)真組織并積極參與全行“服務(wù)營(yíng)銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、“保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)集中營(yíng)銷競(jìng)賽”等活動(dòng)，狠抓部門包縣和激勵(lì)考核等重點(diǎn)措施的落實(shí)，不斷加大對(duì)全行各項(xiàng)工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營(yíng)等職能作用，為全行各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺(tái)階，經(jīng)業(yè)績(jī)考核和民主評(píng)選推薦，黨委研究決定，對(duì)公司業(yè)務(wù)部等X個(gè)先進(jìn)單位和等62名先進(jìn)個(gè)人予以表彰。

　　希望受到表彰的單位和個(gè)人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，號(hào)召市分行機(jī)關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，努力開創(chuàng)市分行機(jī)關(guān)工作新局面。

　　年月日

單位考勤通報(bào)批評(píng) 篇12

　　各外地政府(單位)駐xx辦事機(jī)構(gòu)：

　　201x年，各外地政府(單位)駐渝辦事機(jī)構(gòu)在派出地(單位)黨委、政府和xx市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，本篇文章來自資料管理下載。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，切實(shí)履行職責(zé)，充分發(fā)揮辦事機(jī)構(gòu)的橋梁和紐帶作用，努力促進(jìn)派出地與我市在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各項(xiàng)領(lǐng)域的交流和合作，為推動(dòng)區(qū)域間協(xié)調(diào)健康發(fā)展，做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一批開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、實(shí)績(jī)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人。

　　為表彰先進(jìn)，樹立典型，我局決定對(duì)在201x年度工作中取得顯著成績(jī)的上海市人民政府駐xx辦事處等15個(gè)先進(jìn)集體、上海市人民政府駐xx辦事處等10個(gè)信息工作先進(jìn)單位和時(shí)滇華同志等20個(gè)先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表彰。希望被表彰的單位和個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，努力提高工作效率，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取更大的成績(jī)和榮譽(yù)。本篇文章來自資料管理下載。希望其他外地政府(單位)駐渝辦事機(jī)構(gòu)及其干部職工，以先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人為榜樣，學(xué)習(xí)他們團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，努力開創(chuàng)外地政府(單位)駐渝辦事機(jī)構(gòu)工作新局面，為促進(jìn)區(qū)域交流合作與共同發(fā)展做出更大的成績(jī)。

　　x年xx月xx日

單位考勤通報(bào)批評(píng) 篇13

　　公司品質(zhì)管理部 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

　　各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

　　特此通報(bào)!

　　有限公司

　　總經(jīng)辦

　　年 月 日

單位考勤通報(bào)批評(píng) 篇14

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、陸城街道辦事處：

　　x年，全市扶貧系統(tǒng)堅(jiān)持以會(huì)議精神為指導(dǎo)，結(jié)合本地實(shí)際，貫徹落實(shí)全國(guó)、全省及宜昌市扶貧會(huì)議精神，堅(jiān)持以穩(wěn)定解決扶貧對(duì)象溫飽并實(shí)現(xiàn)脫貧致富為首要任務(wù)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為根本，以增加收入為核心，以扶貧到戶為基礎(chǔ)，突出抓好了整村推進(jìn)、老區(qū)建設(shè)、科技扶貧、雨露計(jì)劃和生態(tài)移民等重點(diǎn)工作，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為我市扶貧開發(fā)和老區(qū)建設(shè)工作躍上新臺(tái)階、取得新突破做出了新的貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批扶貧開發(fā)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為推動(dòng)工作，進(jìn)一步提高扶貧開發(fā)工作水平，市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，授予聶家河鎮(zhèn)人民政府、五眼泉鎮(zhèn)人民政府、王家畈鎮(zhèn)人民政府、潘家灣土家族鄉(xiāng)人民政府、聶家河鎮(zhèn)白家淌村民委員會(huì)、五眼泉鎮(zhèn)拖溪村民委員會(huì)、王家畈鎮(zhèn)下堡村民委員會(huì)、高壩洲鎮(zhèn)大戰(zhàn)坡村民委員會(huì)8個(gè)單位“全市扶貧開發(fā)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，授予段超、趙貴喜、楊開科、周林、高開榮、易素民、龔擁軍、陳從喜、何文珍、周開斌10名同志“全市扶貧開發(fā)工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　希望受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人珍惜榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲，為全市的扶貧開發(fā)工作再立新功。全市扶貧系統(tǒng)廣大干部職工要以受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人為榜樣，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極推進(jìn)老區(qū)貧困地區(qū)扶貧建設(shè)，為加快全市老區(qū)貧困地區(qū)群眾脫貧致富步伐作出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　xx市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　x5年2月28日

單位考勤通報(bào)批評(píng) 篇15

　　國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于省市縣擅自停課組織中小學(xué)生參加迎送活動(dòng)的通報(bào)

　　20xx年12月5日，省市縣舉行高速公路在本縣通車儀式，縣主要領(lǐng)導(dǎo)擅自決定，讓本縣部分中、小學(xué)校停課參加通車儀式，近千名中小學(xué)生在風(fēng)雪天等候長(zhǎng)達(dá)二小時(shí)，致使部分中小學(xué)生生病，學(xué)生家長(zhǎng)和群眾極為憤慨，致信中央要求堅(jiān)決制止此類現(xiàn)象。

　　中小學(xué)校依照國(guó)家規(guī)定建立有嚴(yán)格的教育教學(xué)秩序，這是教育教學(xué)質(zhì)量的保證，任何單位和個(gè)人都不能隨意破壞。現(xiàn)在一些地方的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)利用自己的權(quán)力，動(dòng)輒調(diào)用中小學(xué)生為各種會(huì)議、考察、參觀、訪問甚至商業(yè)性典禮搞迎送或禮儀活動(dòng)，有些地方還因此發(fā)生了嚴(yán)重的安全事故，造成極惡劣的社會(huì)影響。縣發(fā)生的問題，已不只是一般的形式主義，而是官僚主義，嚴(yán)重脫離群眾，此類不良風(fēng)氣必須堅(jiān)決予以制止。各地區(qū)、各部門以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，杜絕此類事件再度發(fā)生。

　　中小學(xué)生是祖國(guó)的未來，他們的學(xué)習(xí)和活動(dòng)安排，要有利他們的學(xué)習(xí)和身心健康。今后各地區(qū)、各部門都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，不得擅自停課或隨意組織中小學(xué)生參加各種迎送或“禮儀”活動(dòng)，如確有必要組織的，須報(bào)經(jīng)省級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)。

　　國(guó)務(wù)院辦公廳(蓋章)