公司處罰通報怎么寫（通用16篇）

公司處罰通報怎么寫 篇1

　　員工姓名：黃 ，現任公司外聯部專員，200x年6月16日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

　　特此通知

　　技術有限公司

　　200x.06.16

公司處罰通報怎么寫 篇2

　　X年XX月X日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責任人，200元;

　　2. 事故間接責任人、，各100元;

　　3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　X有限公司

　　X年X月X日

公司處罰通報怎么寫 篇3

　　 部門員工 ，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!

　　行政人事部

　　年月日

公司處罰通報怎么寫 篇4

　　8月5日辦公室環境衛生檢查結果通報8月5日首次對創意中心、運營中心、大客戶部、銷售一二部、市場部辦公室進行了環境衛生大檢查。經過前期通知下達以后，各部門都很重視，對辦公室進行了整理。在8月5日檢查當天，各部門環境衛生較之前都有很大的改進，但是仍然還有很多需要改進之處，主要表現在以下幾個方面：

　　1、公共辦公區域：如打印機區域，紙張放置凌亂，廢紙不及時清理

　　;2、無人辦公區域：無人辦公的桌上成了臨時放置雜物的地方;

　　3、樣板擺放：樣板很多，沒有規劃整理擺放;

　　4、個人辦公區域私人物品過多;

　　5、人員離開辦公桌以后，有關客戶的相關數據擺放在桌面上。

　　以上幾點，請各部門各同事注意，有則改之，無則加勉。將辦公環境的維護工作長期堅持做下去，為我們自己和大家營造干凈、整潔的辦公環境。

　　x年xx月xx日

公司處罰通報怎么寫 篇5

　　員工姓名：黃，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

　　特此通知

　　xx年xx月xx日

公司處罰通報怎么寫 篇6

　　全體員工：

　　單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導，并且不參加公司工作會議，嚴重影響公司的運作，由于情節嚴重，本著教育為主的原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現，若再犯，將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!

　　望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發生，共同維護正常工作秩序。

　　行政人事部

　　二0____年____月____日

公司處罰通報怎么寫 篇7

　　各學院、各部處、各位老師：

　　20xx年3月19日晚22:20，從望江校區駛往江安校區的長運公司校園車隊川AN3501客車駕駛員與我校教師因停車問題發生口角并導致肢體沖突，后經保衛處與治安民警調解處理。隨后，22:40從望江校區駛往江安校區的長運公司校園車隊川AM6083客車駕駛員因停車爭議將仍有我校一名教師乘坐的客車停放在東南門停車點不予理睬，后經保衛處現場處理并送該名教師返回文星花園。后勤管理處在接到報告后，立即安排負責人員前往江安校區，并責令長運公司校園車隊負責人同時前往處理。在達到江安校區后，兩名教師均已返回住處，后管處人員與兩位教師電話聯系并了解了情況，同時與兩名當事的司機進行了溝通。次日，后管處召開緊急會議并約見長運公司負責人，提出嚴肅處理兩起事件，處理相關責任人，向兩名當事教師道歉并賠付相應損失，加強服務質量整頓，落實服務要求。長運公司迅速對當事司機進行處理，其中一人開除，另一人留隊察看，并處以經濟處罰。

　　該兩起事件充分暴露出長運公司校園車隊個別司乘人員服務意識淡薄、服務態度差，對我校師生需求表現冷漠，缺乏人性化意識，管理人員缺乏處置突發事件的有效溝通機制等問題，在學校造成了非常惡劣的影響。

　　根據我校與長運公司相關協議及會議決定，我校對該兩起服務質量事故作出嚴肅處理，并向全校師生作出如下通報：

　　1、要求長運公司對兩名駕駛員及相關責任人進行處理，詳細處理內容報我校備案。

　　2、針對兩起事件，對長運公司分別作出600元和800元的經濟處罰，共計1400元，從履約保證金中扣除。

　　3、敦促長運公司向當事老師誠懇道歉，并作出相關經濟賠償。

　　4、要求車隊管理層高度重視服務質量，要求長運公司立即進行服務質量整頓，樹立全心全意為師生服務的宗旨，提高管理水平;同時對一線管理人員及駕駛員開展服務質量專項培訓，強化服務意識，要求服務標準上墻，接受全校師生監督，切實提高服務質量。

　　5、后勤管理處將切實加強對校園交通服務的監管，維護師生利益，不斷促進長運公司服務質量的提高和服務態度的轉變，后勤管理處增設24小時校園交通車服務、監督、投訴電話：。

　　特此通報

　　后勤管理處

　　年3月28日

公司處罰通報怎么寫 篇8

　　全校各級領導：

　　王xx同學是我校xx院xx班的一名學生。xx年xx月xx日清晨，他在回家的路上，聽見哭聲時，馬上尋找從哪里發出來的哭聲。最后，他在一個池塘旁邊看見幾個小朋友在哭泣，并發現有一個小朋友溺水。他二話不說，連衣裳都沒有脫就匆匆跳入水中把溺水之人救上了岸。然后悄然離開了。

　　王xx同學今年xx歲，在校期間刻苦學習，努力鉆研，學習成績突出，樂于助人。 鑒于王xx同學一貫表現突出，在關鍵時刻又敢于身先士卒，特予以通報表揚。

　　全校各級領導和各位同學，學習王xx同學敢于救人，學習他默默奉獻，不為所求的高尚情懷，學習他作為一名熱血青年的敢于身先士卒的品質。

　　X年XX月XX日

公司處罰通報怎么寫 篇9

　　各單位及全體員工：

　　X年8月3號下午16時，負責控股集團保安工作的保安隊隊長田海剛在一樓大廳沙發上撿到一個錢包。錢包內含有身份證、數張銀行卡和票據等物，并裝有一萬多元的現金。面對如此多的錢財田海剛沒有據為己有，而是立即交給大樓物業部部長哈斯手中，并借助包內的相關信息資料很快和失主取得了聯系并將錢包交還了失主。一萬多元相當于田海剛半年的收入，但他面對巨款，毫不動心，主動將拾到的現金送還失主，表現出了他拾金不昧的高尚情操。為此，控股集團決定對田海剛拾金不昧的事跡進行通報表彰，同時號召集團全體員工要以先進為榜樣，愛崗敬業，努力工作，在各自的工作崗位上做出新的更大的成就。

　　特此

　　行政部

　　X年8月27日

公司處罰通報怎么寫 篇10

　　各部門、各員工：

　　我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。 在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發展做出貢獻。

　　正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

　　再次表彰那些優秀員工!

　　附件：廣東好太太集團優秀員工名單

　　廣東好太太集團行政部

　　20xx年x月x日

公司處罰通報怎么寫 篇11

　　處罰通告20xx年*月*日，公司售后部員工在從事售后服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規定，鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款*元決定。

　　特此通告。

　　公司*部

　　20xx年*月*日

公司處罰通報怎么寫 篇12

　　公司各員工：

　　經過近段時間的巡查來看，我公司員工上班遲到和早退現象較為明顯，為了嚴明考勤紀律和保證公司各項工作更加規范有序進行，希望全體員工按時上下班，不遲到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者應提前辦理請假手續，望大家遵照執行，如有違反者，將嚴格按照公司的有關規定給予處罰。

　　綜合辦

　　年11月12日

公司處罰通報怎么寫 篇13

　　茲有我公司生產部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

　　特此通知

　　北京X有限公司

　　年三月七日

公司處罰通報怎么寫 篇14

　　碩人時代各部門：

　　201x年度碩人時代全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了碩人時代的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

　　根據201x年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

　　為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經碩人時代總經理辦公會評議，授予以下人員為201x年度優秀員工的光榮稱號：

　　東北事業部：姜峰

　　西北事業部：張振華

　　山東事業部：李峰

　　研發中心：李東

　　生產部：梁振智

　　計量調試部：高宏偉

　　節能工程公司：李曉萌、李爽、李征

　　職能部門：徐軍

　　望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創新，為公司的更好發展貢獻自己的力量。

　　北京碩人時代科技股份有限公司

　　20xx年x月x日

公司處罰通報怎么寫 篇15

　　各鎮人民政府、城區各辦事處、開發區管委會、安委會各有關成員單位：

　　按照國務院安委明電[20xx]9號文件精神和要求，我市迅速在全市范圍內開展了安全生產大檢查工作，各鎮(處)、相關部門領導高度重視，周密部署，突出重點、組織專班，扎實地有序開展了安全生產大檢查活動，有效的防范各類生產安全事故的發生，確保了全市安全生產形勢平穩。現將我市開展安全生產大檢查工作情況通報如下：

　　一、精心組織安排，全面部署安全生產大檢查工作

　　全市安全生產大檢查工作開展以來，各地、各部門精心組織安排檢查工作。一是擬定方案，精心安排。10月31日，市安委會辦公室下發了《關于迅速組織開展全市安全生產大檢查工作的通知》(當安辦發[20xx]9號)。同時結合宜昌市安委會辦公室《關于切實做好宜昌市第五次黨代會及20xx年元旦春節期間安全生產工作的緊急通知》(宜安辦發[20xx]36號)文件精神，市安委會辦公室下發了《關于切實做好宜昌市第五次黨代會及20xx年元旦春節期間安全生產工作的通知》(當安辦發[20xx]12號)，進一步促進了安全生產大檢查行動深入開展。各鎮(處)及相關部門(玉陽、玉泉、王店、河溶、半月、育溪、安監局、農業局、教育局、住建局、供銷社)分別制定了具體實施方案，并認真按照方案組織實施，做到主要領導親自安排部署，分管領導具體抓，落實專班專人具體抓落實，確保了安全生產大檢查工作扎實有序推進。二是召開會議，周密部署。11月16日，市安委會辦公室組織召開了市安委會第四次全體(擴大)會議，市安委會辦公室主任、安監局局長許曉榮同志通報了1-10月份全市安全生產工作和秭歸縣“11.15”煤礦重大安全事故和公會第四次全體(擴大)會議，市委、副市長黃智華出席了情況，并結合當前安全生產工作中暴露的薄弱環節，安排部署了安全生產大檢查工作。市委、副市長黃智華在會上作了重要講話。強調當前重點抓好三項工作：1、要加強領導，進一步強化安全生產責任落實。要求各鎮(處)、市直各部門換屆調整后，分管安全生產工作的領導要迅速到崗履職，不能缺崗失位;2、強化責任，扎實做好煤礦企業兼并重組工作，強化煤礦兼并重組過程中的安全監管;3、精心組織，迅速開展全市安全生產大檢查，做到企業自查、專家協查、政府督查“三結合”。市委葉永清出席了會議。三是宣傳深入，氛圍濃厚。各地、各相關部門和單位采取多形式、多種途徑加強安全生產大檢查的宣傳教育，營造了濃厚的安全氛圍。1、采取以會代訓等方式，加強安全知識教育培訓，市安監局11月1日、12月22日、12月23日先后組織60余人次鄉鎮安全監管人員的業務培訓。2、利用宣傳欄廣泛開展安全生產大檢查專題宣傳。活動期間，育溪、廟前、兩河、安監局、衛生局、藥監局、交警大隊、消防大隊、中燃公司等鎮(處)及部門開辟了“安全生產大檢查”專題宣傳欄目，通過櫥窗、掛圖、墻報、橫幅標語等形式，積極宣傳安全生產知識。

　　二、突出監管重點，全面排查安全生產隱患

　　在全市安全生產大檢查中，各地、各部門按照市安委會辦公室《關于迅速組織開展全市安全生產大檢查工作的通知》(當安辦發[20xx]9號)要求，組織專班，突出監管重點，扎實開展了安全生產大檢查工作。

　　各鎮(處)、市直各部門共檢查各類生產經營單位1073家，排查隱患864處，下達隱患整改通知書103份，停產停工通知書8份，依法查處非法違法生產經營建設行為12起，立案2起，實施行政處罰41起3.79萬元，拘留2人。

　　(一)鎮(處)檢查情況(9個)：

　　玉陽辦事處：檢查22家企業，并對隱患突出的6個單位進行重點檢查，下發整改通知書6份、提出整改意見20余條。玉泉辦事處：檢查22家企業，查處隱患2處，現場整改到位。壩陵辦事處：檢查34家企業及單位，查處隱患2處。整改2處。兩河鎮：檢查23家單位和6家渡口船舶，查處隱患4處，限期整改到位。河溶鎮：組織11個專班，檢查84家單位，排查隱患15處，均現場整改到位。育溪鎮：檢查10家礦山企業、2個輪渡、6個渡口、18艘客運船舶，查處隱患12處，均整改到位。廟前鎮：檢查11家煤礦企業、并對鎮內加油站、化工企業、學校、社區的消防安全進行了檢查督辦。王店鎮：檢查6家加油站、4家超市、6家工礦企業。草埠湖鎮：組織專班對全鎮工業企業、學校、超市、網吧等重點場所進行了安全生產大檢查。

　　(二)市直部門檢查情況(20個)：

　　市安監局：檢查礦山企業33家、危化品企業6家、煙花爆竹企業2家，共查處隱患56條，下達整改通知書22份。市質監局：檢查特種設備重點監控單位62家、發現重大安全隱患2起，下達《安全監察指令書》23份，立案2起。市民政局：對機關及各二級單位進行全方位安全檢查。市國土局：結合地質災害群測群防“十有縣”創建工作，對地質災害隱患點、無證勘查開采等違法違規行為進行全面檢查。市農業局：立足六個“新突破”開展了農機安全生產大檢查。市住建局：檢查在建工程46個，查處隱患226條，下達隱患整改通知書41份，停工整改通知書1份，告知書3份，督辦通知書1份。市經信局：檢查6家企業。市教育局：檢查各類學校及幼兒園93所，查處隱患30處，提出整改意見45條，下達整改通知書11份。市文體局：檢查全市娛樂場所和文物安全，重點檢查了全國重點文物保護單位2處，查處無證經營網吧點和未成年人上網現象4起，并下達了安全隱患限期整改書。市交通運輸局：檢查了交通運輸業、客運站場、水運碼頭、沮漳河流域、施工現場、船舶候造廠，對各交通路段及查出的隱患進行限期整改。市交警大隊：對我市轄區內漢宜、江富、窖枝、皂當、荷當、煙運省道和縣道進行重點檢查，查處重點隱患1處。同時加大校車檢查力度，共查處非法營運接送學生車輛8臺次。市治安大隊：檢查30家涉爆單位，查出不合格單位10家，并進行限期整改。消防大隊：開展了“清剿火患”行動，共檢查單位520家，發現隱患543處，下發《行政處罰決定書》41份，責令“三停”單位7家，罰款3.79萬元，拘留2人。市衛生局：檢查3家醫療衛生單位，查處隱患4處，現場整改到位。市食品藥品監督局：檢查2家藥品、醫療器械生產企業，查處隱患2處。市林業局：組織6個組對全市10個鎮(處)、1個風景區、6個國有林進行檢查。市水利局：檢查了各大中小型水庫及旅游景點防汛等地質災害防御工作。市廣播電影電視局：對所屬重點單位進行了實地檢查。市房管局：對3個拆除施工現場2.5萬平米拆除地塊進行了檢查。當陽中燃公司：對全市燃氣管網進行了檢查。

　　三、存在問題及整改措施

　　通過檢查發現，我市安全生產工作還存在以下問題：一是少數生產經營單位對此項大檢查工作的重視程度和開展的力度不夠扎實，對隱患的認定不夠準確，部分企業主要負責人安全意識淡薄。二是部分生產經營單位未真正履行各自職責，應急預案的針對性不強，應急隊伍和演練工作開展較少。三是監管力度還需加強，少數部門對開展安全生產大檢查安排不及時、工作不夠到位;對安全生產大檢查中發現的隱患整改跟蹤督查力度不夠;安全生產責任感、使命感不強，抓生產和抓安全存在“一手硬、一手軟”。四是部分行業和企業安全生產管理機構、人員、制度、責任制不落實，安全投入不足，安全隱患較多。

　　下一步我們將繼續加大對各鎮(處)、各相關部門和企業安全管理工作的監督和指導，督促并認真開展隱患的排查和整改，把各項基礎工作做得更加扎實到位。一是制定措施，加大整改力度。督促各地、各部門、各單位認真制訂整改計劃，落實防控措施，確定整改期限，明確整改責任人，對能現場整改的則現場整改，短期內能解決的則短期內解決，暫不能整改到位的，制訂防控措施，落實專人進行跟蹤督辦。二是對存在嚴重安全生產隱患、不符合安全生產條件的單位，所在鎮(處)、行業主管部門及時督促企業限期整改;對到期未整改、或整改后仍不具備安全生產條件的，責令停產停業整頓或予以取締。三是安全生產監管職能部門著重加大對重點行業和領域的安全監管力度，嚴厲查處各種違法違規生產行為，確保“三會”“兩節”期間全市安全生產形勢平穩，確保人民過一個歡樂、祥和、安定的節日，為20xx年的安全生產工作開好頭、起好步。

　　年十二月二十六日

公司處罰通報怎么寫 篇16

　　__________:

　　根據企業規章制度第 條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至_________月_________日你已經連續曠工__________天;年內累計曠工_______天，經研究對你提出的勸告，請你于_______月_________日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。

　　特此通知

　　_______ 簽 發

　　____年____月_____日