助人為樂表彰通報（精選18篇）

助人為樂表彰通報 篇1

　　今年以來，在市委、市政府和市交通運輸局的堅強領導下，合肥市交通運輸管理處采取切實可行措施，不斷規范出租汽車駕駛員的經營行為，全面提升行業文明服務水平，開展以雷鋒精神為主題的形式多樣的活動，著力打造“小太陽文明車”行業特色品牌，不斷提高行業文明程度和社會滿意率，大力構建文明和諧行業。在廣大“小太陽文明車”優秀駕駛員的引領帶動下，出租汽車駕駛員隊伍好人好事層出不窮，“拾金不昧、助人為樂、見義勇為”等先進事跡受到了社會各界的一致好評和廣泛贊譽。

　　為表彰行業中涌現的先進人物，弘揚正氣，樹立典型，進一步提高行業科學發展水平，經研究決定，授予張勇等40名駕駛員“小太陽文明車”標兵稱號，黃愛民等40名駕駛員“拾金不昧”標兵稱號，陶克寶等14名駕駛員“助人為樂”標兵稱號，蔡本新等6名駕駛員“見義勇為”標兵稱號，在全行業予以通報表彰。

　　希望受到表彰的駕駛員珍惜榮譽、再接再厲，發揮好模范帶頭作用，時刻嚴格要求自己，為出租汽車行業發展再立新功。希望出租汽車行業從業人員以表彰的先進典型為榜樣，見賢思齊，不斷增強自身素質、提高服務水平，努力爭當文明經營的踐行者，優質服務的奉獻者，維護穩定的先行者，合肥形象的宣傳者，為出租汽車行業發展增光添彩，為我市新一輪爭創全國文明城市做出新的貢獻，更好地服務于我市濱湖大城市建設。

　　xx市交通運輸管理處

　　二〇xx年八月十六日

助人為樂表彰通報 篇2

　　據合肥晚報報道，看到路邊有焦急的病人家屬，合肥好心出租車司機李世才立即讓他們上車，為將急癥兒童送醫救治，他顧不上紅燈，下車后拒收車費也沒有留下姓名。今天上午，受助兒童家長給李世才送來錦旗，表達自己的謝意。李世才所在出租車公司和合肥市運管處也將對他進行表彰，號召全體出租車司機向李師傅學習。

　　xx年xx月xx日

助人為樂表彰通報 篇3

　　x年11月16日星期一，我院機電工程系機制1502班學生趙從煙臺西站乘坐長途汽車返校。上車后，在與乘務員的溝通當中得知同車有一位盲人老大爺也從淄博站下車，趙xx同學了解到情況后，便主動找到盲人老大爺，并與之熱情的交流溝通，一路旅途兩人交談甚歡。因長途車是過站車，所以到達淄博時，車只在淄博高速路口做短暫停留，老人在趙攙扶下共同下車。下車后，因老人家人不知道車在高速路口停，便沒能及時趕來接老人回家。趙xx同學便堅持陪老人等待其家人的到來，在等了將近30分鐘后，老人家人因有事耽誤，仍沒有趕到。由于當天天氣寒冷，趙xx同學擔心老人身體受不了風寒，便在電話告知老人親屬的前提下，主動打車將老人送回了家。老人安全到家后，趙xx同學才放心離開回到了學校。

　　趙xx同學在聯系老人家人過程中，老人子女曾多次詢問趙xx同學的姓名和聯系方式，但趙xx同學卻一直沒有透露，只是告訴老人及其家人，自己是山東工業職業學院的一名大一學生。老人及其子女因為此事很是感動，為了再次表示感謝，便執意要知道這位助人為樂不留姓名的好學生到底是誰。11月19日，老人子女聯系到了學校，將事情的經過告訴了學校，并提供了學生透露的相關信息，根據老人子女提供的相關信息，經過多方打聽，終于找到了這位助人為樂做好事不留名的好學生——趙。

　　趙xx同學這種助人為樂，做好事不留名的雷鋒行為，表現出了90后年輕一代大學生的高尚道德，為我校90后大學生做出了新的學習榜樣。這種行為是難能可貴的，值得全校師生學習。希望我們全體在校學生以趙xx同學為榜樣，繼續弘揚這種新時代的雷鋒精神，從身邊點滴事情做起，弘揚正氣，助人為樂，為構建和諧校園、構建社會主義和諧社會作出自己的貢獻。

助人為樂表彰通報 篇4

　　局機關各處室、局屬各單位：

　　近日，我局城建檔案館魏為挽救一名白血病患者，將無償捐獻自己的造血干細胞，光榮的成為一名造血干細胞的志愿者。

　　魏X同志，男，X人，19xx年XX月出生，19xx年XX月入伍，19xx年XX月入黨，19xx年X月分配到到我局城建檔案館工作。該同志20xx年積極主動的參加了中國造血干細胞庫的捐獻活動。20xx年XX月，經過兩次血液分析，該同志與一名白血病患者的造血干細胞血樣配型成功，并于20xx年X月在我市第一中心醫院進行了全面體檢，身體條件全部合格。魏將于20xx年X月XX日至X月XX日在石家莊市進行造血干細胞采集，用自己的愛心挽救一名白血病患者。魏X同志這種生命贈予、扶危濟困、捐髓救人的無私行為，充分體現了當代青年高尚的道德風貌。他用自己的實際行動踐行了社會主義榮辱觀，體現了一名共產黨員無私奉獻、助人為樂的優秀品質，這必將促進我局弘揚社會主義傳統美德工作的新發展。

　　為弘揚“無私奉獻、扶危濟困、助人為樂、大愛博愛”精神，經研究決定，給予魏在全市城鄉規劃系統通報表彰，向市直機關推薦為優秀共產黨員，并補貼現金伍仟元以資鼓勵。希望城鄉規劃系統全體干部職工要以魏為榜樣，自覺踐行社會主義榮辱觀，進一步弘揚社會主義傳統美德，充分展示我局的良好風尚,為實現城鄉規劃科學發展做出新的貢獻。

　　二0XX年X月XX日

助人為樂表彰通報 篇5

　　20xx年12月22日上午，管理隊一分隊隊長蔣智源帶領隊員巡視路段時，發現在封閉市場與深港市場之間狹窄的小街上堆放著幾大堆殘冰，嚴重影響了街路的暢通和周邊的環境衛生。經過了解得知，冰堆是因為附近的下水管道滲漏造成的。蔣智源將此情況向監察管理大隊匯報后，大隊立即組織隊員和兩臺收包車開始了清理工作。附近的業主們被幾十名隊員手拿鐵鍬、鎬頭，刨冰、鏟冰，揮汗如雨、十分賣力地往收包車上運殘冰的情景深深的感動，紛紛主動加入其中。經過近四個小時的辛苦工作，10余噸積冰全部被清走，小街又恢復了暢通。

　　我處監察管理隊第一分隊隊長將智源和部分同志，在管轄區域巡視時發現在封閉與深港之間狹窄的小街上堆放著幾堆大堆的冰殘物，嚴重影響了街路的衛生環境和暢通。盡管這些積兵不屬于自己的管理責任范圍，但為了給市民提供一個安全順暢的出行環境，他依然帶領分隊部分管理員進行徹底的清理，用自己的行為感動了周圍的群眾，他們的這種 “助人為樂”的行為，是環衛人大局意識、服務意識具體體現，用實際行動落實了魏小鵬書記在“以人為本，加速率先崛起”主題實踐活動中動員上要求“強化領導干部的公仆意識和親民為民情懷，做到用真心聽民意，用真情聚民心，用真招解民憂，特別是對事關群眾切身利益的事，不管事情大與小、問題急與緩，都要從速辦理，妥善解決，使群眾的切身利益切實得到有效維護”的指示精神。為此處黨委決定對將智源等參與行動的監察管理隊員給予表彰。

　　希望全出職工向將智源等同志學習，認真履行崗位職責，為廣大市民提供更加優質的服務。

　　xx年xx月xx日

助人為樂表彰通報 篇6

　　公司機關、各分公司：

　　8月份以來，廣大保安員工在認真履行職責，努力做好本職工作的同時，學雷鋒，做好事，盡心盡力為客戶服務、為社會服務，涌現出許多拾金不昧、助人為樂的先進事跡。其中被新聞媒體報道2篇，收到錦旗6面。為了弘揚正氣，鼓勵先進，現按照公司《關于保安工作宣傳和保安員工先進事跡的獎勵規定》進行通報表彰獎勵。

　　7月18日22時，x市四季花城住宅小區工地辦公室東側一配電箱著火，值班保安陳突然聽到一聲巨響，便聞聲迅速趕去。只見電盤上竄動著火苗并冒著白色的煙氣，四周滿是電線燒焦的味道。陳一看大事不妙，若不立即撲滅必將引發大面積的火災，遂立即準備救火，但因電源不能用水滅火，陳急中生智，看到旁邊有沙堆，便立即前去用手挖沙并迅速將沙子撒到電盤上。經過十多分鐘的奮戰，終于撲滅了著火的配電箱，此時的陳已全身濕透，臉烤得通紅，看著撲滅火的配電箱，陳長長地出了口氣，通知工地負責人后，便又回到了自己的工作崗位。8月3日，中國六冶四季花城項目部得知這一情況后便把“恪盡職守，確保安全”的錦旗送到了人防六大隊四季花城崗點。

　　8月8日15時，金大地科技服務有限公司崗點，班長藺向東，隊員李運貴、郭寶德，在崗點值班時看到一輛小轎車在前，后跟一輛裝滿鋼筋的大三輪，從廠區開來，當兩輛車快到門口時，三位隊員及時上前，示意出示出門證，并對裝滿鋼筋的車輛進行檢查，出門證是客戶公司二標段的經理開的，上面寫的是運送建筑廢鋼筋一車，當三位隊員對車輛進行檢查時卻發現在廢鋼筋下面裝的全部是客戶單位安裝機器的厚鋼板和槽鋼，足有1-2噸重，三位隊員立刻意識到問題的嚴重性，當即阻止他們出門并通知客戶單位保衛科領導。此時轎車上下來的正是二標段的孫經理，走到隊員跟前，不聽隊員解釋，二話不說當即對隊員進行恐嚇和毆打，三位隊員臨危不懼，立撥打110報警，此時客戶公司保衛科的領導也趕到了現場。在民警和客戶單位領導的協調下進行了處理，對二標段的孫經理進行了嚴厲批評，讓其寫下保證書并對三位隊員進行了道歉。9月7日客戶單位給人防分公司送來了”人民衛士，保財產安全”的錦旗。對三位隊員盡職負責的工作作風表示感謝。

　　人防二大隊保安員李全國同志，工作認真，嚴于律己，積極配合客戶單位調整工作重心，通過自己的不懈努力，逐步在工作崗位上成長為一名優秀的保安骨干。為了在工作中充分發揮班長骨干的模范帶頭作用，李全國同志率先垂范，嚴格管理，愛崗敬業，盡職盡責地為客戶單位保駕護航，為全體保安隊伍樹立了先進典型。8月24日，偉恒置業有限公司辦公室主任把“管理規范，服務優良”的錦旗送到了人防分公司，對人防二大隊班長李全國所帶領保安班的工作給予了充分的肯定和表揚。

　　9月14日下午6時20分左右，人防分公司中國移動崗點保安員馬、張在值班過程中，發現對面安利公司裝貨的人員在裝貨時由于粗心在路邊落下了一個箱子。這時一個騎摩托車的行人剛好路過，見沒人看管就準備把箱子帶走。值班保安員馬、張看到后馬上趕了過去，詢問后，發現該男子并不是箱子的主人。行人見保安趕了過來，二話沒說便騎上摩托車揚長而去。保安員馬、張二人就把箱子搬到了移動公司門衛室等待失主前來認領。沒過多久，一名男子就來到了移動公司門衛室，詢問有沒有見一個箱子落在路邊。二人便把箱子搬了出來，問他看看是不是他落下的箱子，失主曹東亞一看，正是剛才自己匆忙間落下的裝凈水器的箱子。9月17日上午，失主曹專程來到x市保安服務公司為人防四大隊送來了“拾金不昧，品德高尚”的錦旗，作為對二位保安員拾物不昧的高尚風格表示感謝。

　　對以上人員的先進事跡給予通報表彰，并分別獎勵現金50元。

助人為樂表彰通報 篇7

　　各縣(市)、區安監局：

　　20xx年，全市各級安監部門認真貫徹落實國家和省、市、縣關于安全生產執法工作的一系列部署要求，嚴格落實安全生產責任制，集中開展安全生產大檢查和隱患治理、“打非治違”等專項行動，克服困難、創新舉措、履職盡責，有效打擊了安全生產非法違法行為，涌現出了一批先進典型。為激勵先進，樹立典型，經研究，決定對如東縣安全生產監督管理局等18個集體和鐘偉偉等24名個人予以通報表彰。

　　希望受表彰的集體和個人珍惜榮譽、再接再厲，以更加積極的態度和行動為我市經濟社會的安全發展作出新貢獻。各級安全生產監管部門和安全生產執法人員要以先進為榜樣，認真學習先進經驗，進一步增強做好安全生產執法工作的責任感和使命感，明確職責，扎實工作，開拓進取，推動全市安全生產執法工作再上新臺階。

　　附件：全市安全生產執法工作先進集體和先進個人名單

　　xx市安全生產監督管理局

　　年1月11日

助人為樂表彰通報 篇8

　　公司所屬各部門：

　　20xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“”戰略規劃奮力實現的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養，加強企業內部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產經營目標。同時涌現出一批成績突出、優秀的先進個人。

　　為了表彰先進，充分發揮模范帶頭作用，激發廣大職工“創先爭優”的積極性，經過各部門考核、公司研究決定：授予等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛等3人為“優秀職工”的光榮稱號。

　　希望受到表彰的同志再接再厲，繼續努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們為榜樣，踏實工作、奮勇爭先，為企業發展作出更大的貢獻。

　　表彰名單：

　　先進職工：

　　優秀職工：

　　x年 月 日

助人為樂表彰通報 篇9

　　x中學關于表彰20xx-20xx學年第一學期先進集體和先進個人的決定

　　上學期以來，在縣委、縣政府的正確領導下，全校師生緊緊圍繞“提高教育教學質量”這一中心，凝心聚力，銳意進取，各項工作都取得了顯著成績，涌現出了一批成績突出的先進集體和先進個人。為表彰先進、凝聚合力，促進我校各項工作再上臺階，再創佳績，學校決定對在20xx-20xx學年第一學期做出突出成績的先進集體、先進個人進行表彰。1、授予xx班等10個班級“優秀班集體”稱號，各頒發獎狀1個。2、授予xx班團支部等10個團支部“模范團支部”稱號，各頒發獎狀1個。3、授予xx班等10個班級“衛生工作先進班集體”稱號，各頒發獎狀1個。4、授予宿舍等18個宿舍“文明衛生宿舍”稱號，各頒發獎狀1個。5、授予等91名同學“20xx-20xx學年第一學期期末考試成績優秀學生”稱號，各頒發獎狀、筆記本、筆1個。6、授予等35名同學“優秀班團干部”稱號，各頒發獎狀、筆記本、筆1個。7、授予等35名同學“模范團員”稱號，各頒發獎狀、筆記本、筆1個。1 8、授予等46名同學“三好學生”稱號，各頒發獎狀、筆記本、筆1個。9、授予等18名同學“優秀宿舍長”稱號，各頒發獎狀、筆記本、筆1個。學校希望受到表彰的先進集體和先進個人要不驕不躁，再接再厲，以更高的標準嚴格要求自己，切實發揮模范帶頭作用，在今后的學習和工作中取得更好的成績。學校要求，全校師生要向先進學習，以先進為榜樣，立足自身，鼓足干勁，扎實搞好工作與學習，為我校教育教學及各項工作再上新臺階，促進學校更好更快發展做出新的更大的貢獻。

　　20xx年2月24日

助人為樂表彰通報 篇10

　　公司各部門、各項目部：

　　為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

　　20xx年度優秀員工是：

　　。

　　【以上排名順序不分先后】。

　　望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇于接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　*有限公司

　　二○**年**月**日

助人為樂表彰通報 篇11

　　各區、縣(市)人民政府，市安委會各成員單位，中直省屬在哈單位：

　　20xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，全市各地區、各部門(單位)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過深化安全生產專項整治，嚴厲開展“打非治違”，全面落實安全生產責任制，我市安全生產事故4項指標全面下降，杜絕了一次死亡10人以上重大事故，實現了全市安全生產形勢持續穩定好轉。

　　市安委會對全市18個區縣(市)和54個單位進行了安全生產工作目標考核，共評選出20個優秀地區、部門和企業，51個達標地區、部門和企業。現將情況通報如下：

　　一、優秀地區和部門

　　(一)優秀地區10個

　　(二)優秀部門(企業)10個(不含市安全生產監督管理局)

　　二、達標地區和部門

　　(一)達標地區8個

　　(二)達標部門(企業)43個

　　三、對優秀地區、部門和企業，達標地區、部門和企業的表彰獎勵

　　按照安全生產工作目標考核有關規定，市安委會決定：

　　(一)給予安全生產目標考核優秀地區行政“一把手”獎金10000元;主管副區、縣(市)長和安監局局長參照執行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執行。

　　(二)給予安全生產目標考核優秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員，參照獎金額度的50%執行。

　　(三)給予安全生產目標考核優秀企業行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執行。

　　(四)給予安全生產目標考核達標地區行政“一把手”獎金5000元;主管副區、縣(市)長和安監局局長參照執行;安全管理部門工作人員，參照獎金額度的50%執行。

　　(五)給予安全生產目標考核達標部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員，參照行政正職獎金額度的50%執行。

　　(六)給予安全生產目標考核達標企業行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執行。

　　年月日

助人為樂表彰通報 篇12

　　各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　xx集團有限公司

　　20xx年x月x日

助人為樂表彰通報 篇13

　　各市、區人民政府，市直各單位：

　　在舉世矚目的第29屆奧林匹克運動會上，我市優秀運動員李珊珊、李宏利肩負全市人民的殷切期望，發揚“更快、更高、更強”的奧林匹克精神和“刻苦訓練，頑強拼搏，爭創一流，為國爭光”的中華體育精神，不畏強手，頑強拼搏，取得了1金1銀的優異成績，為國家作出了貢獻，為江門僑鄉贏得了至高榮譽。市人民政府決定：對榮獲女子體操團體金牌的李珊珊，榮獲男子舉重77公斤級銀牌的李宏利予以通報表彰。

　　希望受表彰的運動員繼續發揚勝不驕、敗不餒的精神，再接再厲，再創佳績。希望全市人民，特別是全市體育工作者要以受表彰的運動員為榜樣，學習他們胸懷祖國、為國爭光的愛國主義精神，不畏強手、敢打敢拼的拼搏精神，崇尚科學、精益求精的創新精神，群策群力、團結一心的協作精神，把北京奧運精神轉化為推進我市改革開放和現代化建設的巨大動力，為建設富裕、和諧、文明的新僑鄉作出更大貢獻。

　　江門市人民政府

　　年九月五日

助人為樂表彰通報 篇14

　　各部門：

　　根據《公司年度評優表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路，并不斷追求、達成業務目標，公司現已完成年度表彰方案的制定，現將具體細則、內容通知如下：

　　一、 成立評優委員會 1. 領導小組 1) 組長：

　　2) 副組長：。 2. 執行小組 1) 成員：。 3. 辦公室

　　1) 評優委員會辦公室設立于公司人力資源部。

　　2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優委員會綜合審定后，報送管理層審批。

　　三、 團隊獎 1. 業績獎

　　1) 評定對象：各部門。  評定名額：2個。

　　2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：

　　 根據部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。

　　4) 獎勵額度：XX元/人。

　　2. 標桿獎

　　1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。

　　3. 突破獎

　　1) 評定對象：班組。

　　2) 評定名額：共5名。

　　3) 入圍條件：

　　 完成累計預算直接邊際利潤。

　　4) 評定細則：

　　 根據入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。

　　5) 獎勵標準：

　　 按/人的標準進行獎勵。

　　4. 改進獎(區域獎項)

　　1) 評定名額：共1名。

　　2) 入圍條件：

　　 完成累計預算直接邊際利潤。

　　3) 評定細則：入圍的班組，根據公司專項業務評審小組檢查結果排名第一的作為

　　獲獎單位。

　　4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。

　　5. 改進獎

　　1) 評定對象：職能部。

　　2) 評定名額：共1名。

　　3) 入圍條件：

　　 完成累計預算銷售邊際利潤。

　　 累計總銷量較同期增幅排名前三。

　　4) 獎勵標準：按/人的標準獎勵。

　　6. 業務規范獎

　　1) 評定對象：財務部。

　　2) 評定名額：共1名。

　　3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優委員會審核確認。

　　4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。

　　特此通知!

　　年月日

助人為樂表彰通報 篇15

　　20xx年七一表彰會通知2

　　各機關黨委，各黨總支、支部:

　　為弘揚正氣，激勵先進，縣直工委決定，在“七一”前表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。現將有關事項通知如下:

　　一、表彰名額及分配原則

　　1、先進基層黨組織35個，優秀共產黨員100人，優秀黨務工作者25人(含推薦縣委表彰名額)。優秀共產黨員的名額由縣直工委分配給各機關黨委、總支和直屬支部，請各機關黨委、總支再將名額分配給所屬支部。原則上直屬支部黨員人數在8-15名的每兩年安排一名表彰名額，黨員人數在7名以下的每三年安排一名表彰名額。

　　2、擬表彰優秀黨建品牌機及學習型黨組織若干名。

　　二、推薦評選條件

　　(一)先進基層黨組織

　　1、出色地完成黨章規定的黨的基層組織的基本任務，模范踐行 “五個好”的要求。

　　2、結合部門和行業實際認真組織創先爭優活動開展，活動成效明顯。

　　3、切實加強黨的先進性和純潔性建設，緊扣科學發展主題，認真開展“兩學一做”學習教育，在推進“四個岳西”建設中充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，各項工作取得顯著成績。

　　4、認真貫徹民主集中制原則，黨組織活動實現經常化、制度化和規范化。

　　5、領導班子團結、務實、廉潔，有較強創造力、凝聚力和戰斗力，得到黨員群眾廣泛擁護。

　　6、黨建考核中位次靠前。

　　(二)優秀共產黨員

　　1、認真履行黨章規定的義務，模范踐行創先爭優“五帶頭”的基本要求，具有堅定的理想信念。

　　2、牢固樹立社會主義榮辱觀，帶頭執行黨的路線方針政策，充分發揮黨員先鋒模范作用，在本職崗位上做出顯著成績。

　　3、吃苦在前，享受在后，全心全意為人民服務。

　　4、事跡突出，在全縣有一定影響或在本行業、本單位有較大影響，受到廣大黨員和群眾的普遍贊譽。

　　5、在創先爭優活動中積極作為，從“星級黨員”創評中被評為四星級以上黨員中推薦。

　　(三)優秀黨務工作者

　　1、從事黨務工作時間連續在3年以上。

　　2、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及系列講話精神，帶頭踐行“三嚴三實”。

　　3、熱愛黨務工作，鉆研黨建理論，熟悉黨建業務，創造性地開展工作。

　　4、在支部工作中起到帶頭人作用，工作思路明晰，工作業績突出。

　　5、黨性強、作風正，堅持原則，廉潔奉公，在黨員和群眾中享有較高威信和滿意度。

　　(四)優秀黨建品牌

　　結合實際，開展的黨建品牌活動具有思路創新、內容創新、方式創新、載體創新、制度創新五項條件之一，且活動開展情況在市級以上媒體上有刊登報道。

　　(五)學習型黨組織

　　1、制定學習型黨組織建設工作目標和年度創建計劃。

　　2、建立黨員干部學習日制度，黨員有學習計劃。

　　3、黨組織學習有活動記錄 、黨員有學習筆記及心得體會。

　　4、堅持黨支部“三會一課”制度，以黨支部為單位每季度開展一次學習交流會。

　　5、建立黨組織集體學習制度，每年不少于12 次，每季進行階段總結和部署 。

　　6、黨組織負責人給全體黨員上黨課全年不少于1次;

　　7、組織各種形式的主題學習教育活動，圍繞重要節慶日以及重大歷史事件紀念日，開展專題學習教育。

　　三、評選程序和要求

　　(一)優秀黨建品牌和學習型黨組織由各基層黨組織自行申報，填寫申報表，并附相關佐證材料，由縣直工委考核評比。

　　(二)受表彰的先進基層黨組織和優秀黨務工作者根據20xx年度黨建工作考核情況，由工委會議提出初步名單(對于未足額交納黨費的支部不列入提名評選范圍)，在征得“一票否決”意見后進行確定。確定后的名單由工委通知受表彰對象填報相關表格材料。優秀共產黨員由各黨組織根據分配名額進行推薦上報，經縣直工委審核后確定。

　　(三)優秀共產黨員推薦評選程序如下:

　　1、支部(總支、機關黨委)初評。各基層黨組織召開會議，在述諾、自評基礎上，組織黨員、群眾對基層黨組織和黨員兌現承諾情況進行民主評議，在評議的基礎上評選“星級黨員”，對被評為“五星級黨員”的，向工委推薦，作為工委表彰的優秀共產黨員候選對象，評選結果在黨務公開欄公示3天后，上報工委。

　　2、縣直工委表彰。根據各總支(機關黨委)、支部上報的推薦對象名單及先進事跡材料，經縣直工委會議研究確定，征求“一票否決”部門的意見后公示3天，接受社會監督。在“七一”前夕召開表彰大會進行表彰。

　　3、推薦的優秀共產黨員必須填寫《優秀共產黨員推薦和審批表》并附1000字左右的主要事跡材料，事跡材料必須具體實在、文字精煉、數據準確、事例客觀真實。審批表和材料各一份，必須于x月x日前報縣直工委，逾期不報視為自動放棄。同時電子文檔發送至工委郵箱：

　　附件: 1、優秀共產黨員名額分配表

　　2、推薦和審批相關表格

　　中共岳西縣直屬機關工作委員會

　　20xx年x月x日

助人為樂表彰通報 篇16

　　各處(室)、系(部)：

　　20xx-20xx學年度，我院認真貫徹黨和國家的教育方針，全面推進素質教育，涌現出一大批德、智、體全面發展的優秀學生和優秀學生干部。

　　為表彰先進，樹立典型，發揮先進的模范帶頭作用，激勵廣大學生奮發有上、爭先創優的精神風貌。根據《x職業學院先進班集體及先進個人評選條例》，本著"公開、公平、公正"的原則，經認真組織評選，報學院研究決定，授予陳煒等159名同學"三好學生" 榮譽稱號;授予吳景洲等264名同學"優秀班干部"的榮譽稱號。

　　希望受表彰的優秀個人謙虛謹慎、戒驕戒躁、繼續努力，爭取在以后的工作中取得更好的成績，更大的進步。同時，學院號召其他學生向受到表彰的同學學習，以他們為榜樣，刻苦學習，勤奮工作，全面發展，立志成才，不斷提高自身綜合素質，努力把自己培養成為適應社會主義現代化建設需要的合格人才。

　　X年XX月XX日

助人為樂表彰通報 篇17

　　校內各單位、部門:

　　為進一步加強我校青年教師隊伍的建設,提高青年教師整體素質和教學水平,更好地擔負起教書育人的重任,同時為迎接“天津市高校第九屆青年教師教學基本功競賽”,我校舉辦了“第九屆青年教師教學基本功競賽”。各學院(部)按照學校的要求,積極組織了本單位的“青年教師教學基本功競賽”,廣大青年教師踴躍參加。在基層推薦選拔的基礎上,6月14日至15日校教務處、校工會、現代化教學中心和教代會教學科研工作委員會聯合組織了由56名選手參加的我校“第九屆青年教師教學基本功競賽”,經競賽評委會的認真評議,評選出一、二、三等獎和優秀獎。經報學校主管校長批準,現對獲獎教師名單給予公布(見附件),同時對獲獎教師予以表彰和獎勵。

　　XX大學

　　二○XX年X月XX日

助人為樂表彰通報 篇18

　　各科室、中心，各窗口，各分中心：

　　x年，市中心和各分中心全體干部職工認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，深入開展和扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。進一步緊扣經濟社會發展主線，深化行政審批制度改革，創新中介機構管理服務模式，踐行“馬上就辦提高效率，鞍前馬后優化服務”理念，全面實現了行政效率和服務水平的雙提升，為推進我市經濟社會科學跨越發展做出了新的貢獻。

　　為表彰先進，樹立典型，根據相關文件精神，經群眾評議推薦，考核領導小組審核，中心研究決定，對何子森等25名窗口先進工作者、王然等18名分中心先進個人、吳利慧等14名信息宣傳工作先進個人進行通報表彰。具體名單如下：

　　一、窗口先進工作者

　　二、分中心先進個人

　　三、信息宣傳工作先進個人

　　希望受表彰的個人珍惜榮譽，再創佳績。窗口單位和工作人員要以先進為榜樣，進一步提升服務全民創業創新水平，為建設惠及全市人民的“幸福江山”做出新的更大的貢獻!

　　x年2月10日