對(duì)學(xué)生的通報(bào)批評(píng)（通用15篇）
對(duì)學(xué)生的通報(bào)批評(píng) 篇2
各學(xué)生社團(tuán)：
精英創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)于11月18日中午在未向校團(tuán)委、校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)報(bào)批的情況下擅自組織社員在江浦校區(qū)進(jìn)行游園行動(dòng)，游園所用橫幅部分內(nèi)容粗俗，經(jīng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)、部長(zhǎng)團(tuán)研究決定：
1、對(duì)精英創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，要求精英創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)限期整改，并于三日內(nèi)向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作出說(shuō)明和書(shū)面檢討;
2、精英創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在創(chuàng)業(yè)集市舉辦后立刻停止舉辦一切活動(dòng)(時(shí)長(zhǎng)為三周)，停辦活動(dòng)期間組織社團(tuán)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《南京工業(yè)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理章程(暫行)》(20xx年11月版)內(nèi)容，并向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及時(shí)上報(bào)學(xué)習(xí)情況總結(jié)。
望廣大學(xué)生社團(tuán)引以為戒，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章、制度開(kāi)展活動(dòng)，共同營(yíng)造積極、健康的校園文化氛圍。
南京工業(yè)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
11月18日
對(duì)學(xué)生的通報(bào)批評(píng) 篇3
為嚴(yán)肅校紀(jì)校規(guī)，強(qiáng)化我院學(xué)生組織紀(jì)律性，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，保證正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)三峽大學(xué)學(xué)生手冊(cè)《三峽大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分實(shí)施辦法》(修訂稿)第三章第十一條，楊晨輝等19名同學(xué)在20xx年春季學(xué)期第六周截止，曠課學(xué)時(shí)已達(dá)到處分標(biāo)準(zhǔn)，但學(xué)院本著治病救人原則，先給予19名同學(xué)通報(bào)批評(píng)，若自20xx年春季學(xué)期第九周起繼續(xù)出現(xiàn)曠課，不思悔改者，學(xué)院將直接給予處分，并記入學(xué)生檔案。
三峽大學(xué)生物與制藥學(xué)院
年四月
對(duì)學(xué)生的通報(bào)批評(píng) 篇4
茲有生產(chǎn)部**車(chē)間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來(lái)，經(jīng)核查在**年**月號(hào)和**月號(hào)期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無(wú)視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來(lái)首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類(lèi)似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)! *
文化產(chǎn)業(yè)有限公司
生產(chǎn)部
年4月19日
對(duì)學(xué)生的通報(bào)批評(píng) 篇5
總局機(jī)關(guān)各部門(mén)、附屬單位：
按照總局工作的部署，總局辦公室于xx月xx日下午組織機(jī)關(guān)及附屬單位處級(jí)以下全體干部(含處級(jí)、借用人員)對(duì)《xx省農(nóng)墾總局黨委會(huì)議事規(guī)則》等四個(gè)議事規(guī)則和《xx省農(nóng)墾總局黨政機(jī)關(guān)工作規(guī)則》(以下統(tǒng)稱(chēng)為《規(guī)則》)內(nèi)容進(jìn)行了測(cè)試。本篇文章來(lái)自資料管理下載。在全體同志的共同努力下，測(cè)試順利結(jié)束。但是，在實(shí)施過(guò)程中，仍有公安局、工會(huì)、林業(yè)局、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處對(duì)組織參加《規(guī)則》測(cè)試工作落實(shí)不到位，有9人既不請(qǐng)假也不參加測(cè)試。具體分別是：。
為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，根據(jù)《xx省農(nóng)墾總局黨政機(jī)關(guān)工作規(guī)則》及有關(guān)規(guī)定，對(duì)以上4個(gè)部門(mén)和9位同志給予通報(bào)批評(píng)。
希望各部門(mén)和單位要引以為戒，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總局各項(xiàng)中心工作上來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)則》要求和機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部的紀(jì)律觀(guān)念，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，做到令行禁止，確保政令暢通，為全面推進(jìn)農(nóng)墾發(fā)展改革而努力奮斗。
x年x月xx日
對(duì)學(xué)生的通報(bào)批評(píng) 篇6
公司品質(zhì)管理部 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
有限公司
總經(jīng)辦
年 月 日
對(duì)學(xué)生的通報(bào)批評(píng) 篇7
部門(mén)員工 ，于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì) 部門(mén)員工 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類(lèi) 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報(bào)!
行政人事部
年*月*日
對(duì)學(xué)生的通報(bào)批評(píng) 篇8
部門(mén)員工 ，于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì) 部門(mén)員工 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類(lèi) 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報(bào)!
行政人事部
年*月*日
對(duì)學(xué)生的通報(bào)批評(píng) 篇9
為規(guī)范公司員工夜間值班紀(jì)律提高工作責(zé)任心，公司領(lǐng)導(dǎo)于201X年X月X日對(duì)夜間值班情況進(jìn)行了抽查，經(jīng)查：、二人在值班期間安全意識(shí)淡薄，未及時(shí)鎖門(mén)并定時(shí)巡查，在辦公室內(nèi)打游戲、玩電腦，值班工作責(zé)任心不強(qiáng)，起不到應(yīng)有的值班待警作用，鑒于以上情況，公司領(lǐng)導(dǎo)決定由安全監(jiān)察部對(duì)此次事件做出如下處理：
1、由本部門(mén)部長(zhǎng)對(duì)事件當(dāng)事人作出批評(píng)，并組織本部門(mén)全體員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)管理制度及要求。
2、由安全監(jiān)察部、綜合管理部對(duì)此次事件下發(fā)批評(píng)通告。 希望公司全體員工引以為戒、認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正工作態(tài)度共同奮進(jìn)，形成一支和諧、團(tuán)結(jié)有凝聚力的員工隊(duì)伍。
天然氣開(kāi)發(fā)有限公司
安全監(jiān)察部 綜合管理部
201X年X月X日
對(duì)學(xué)生的通報(bào)批評(píng) 篇10
關(guān)于對(duì)奎蘇衛(wèi)生院在20xx年度護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)工作中未進(jìn)行認(rèn)真審查的通報(bào)
縣醫(yī)院、疾控中心、婦幼所、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)衛(wèi)生院： 20xx年我縣護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)工作基本結(jié)束，現(xiàn)對(duì)此項(xiàng)工作中奎蘇衛(wèi)生院未能按照相關(guān)規(guī)定接收外院護(hù)士高煒，并未審查資質(zhì)的情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。茲高煒同志于20xx年在奎蘇衛(wèi)生院受聘護(hù)理工作結(jié)束后，向奎蘇衛(wèi)生院申請(qǐng)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)。因奎蘇衛(wèi)生院工作人員疏忽，未對(duì)高煒同志進(jìn)行詳細(xì)的資格審查，在不知詳情的前提下接收了外院護(hù)士的注冊(cè)材料，根據(jù)衛(wèi)生部《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》第二十條規(guī)定：“護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)的，衛(wèi)生行政部門(mén)不予受理或者不予護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)，并給予警告;已經(jīng)注冊(cè)的，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)注冊(cè)。”高煒同志隱瞞個(gè)人有關(guān)情況上報(bào)衛(wèi)生廳后，被查處駁回所有注冊(cè)材料。針對(duì)奎蘇衛(wèi)生院不按照規(guī)定進(jìn)行護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)工作，造成不良后果，我局研究決定予以奎蘇衛(wèi)生院進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng)，各單位要以此為戒，嚴(yán)格按照衛(wèi)生考試的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)工作人員管理。
巴里坤縣衛(wèi)生局
20xx年六月
對(duì)學(xué)生的通報(bào)批評(píng) 篇11
各部門(mén)及全體員工：
20xx年12月15日，設(shè)計(jì)部、營(yíng)銷(xiāo)部、未按公司出勤時(shí)間到崗，經(jīng)查三人在20xx年12月14日晚上聚會(huì)飲酒過(guò)多，散席時(shí)口頭委托營(yíng)銷(xiāo)部向公司請(qǐng)事假半天。
適量飲酒可以強(qiáng)身健體，但過(guò)度飲酒會(huì)誤事及影響身體健康，基于公司目前股改審計(jì)各部門(mén)需高效配合及按公司《請(qǐng)假管理制度》、《全勤獎(jiǎng)管理制度》要求，特對(duì)3人作如下處罰及通報(bào)批評(píng)：
一、取消當(dāng)月100元全勤獎(jiǎng)、未到崗時(shí)間按缺勤處理;
二、業(yè)務(wù)招待、聚會(huì)、聚餐要適量飲酒，切記酗酒誤事; 請(qǐng)全體員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
以上，特此通報(bào)。
人力資源部
年月日
對(duì)學(xué)生的通報(bào)批評(píng) 篇12
公司各員工：
經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的巡查來(lái)看，我公司員工上班遲到和早退現(xiàn)象較為明顯，為了嚴(yán)明考勤紀(jì)律和保證公司各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序進(jìn)行，希望全體員工按時(shí)上下班，不遲到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，望大家遵照?qǐng)?zhí)行，如有違反者，將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
綜合辦
年11月12日
對(duì)學(xué)生的通報(bào)批評(píng) 篇13
201x年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷(xiāo)售過(guò)程中與X員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并且X員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下：
1. 對(duì)楊予以開(kāi)除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。
2. 對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng)，不
予開(kāi)除處理。
3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識(shí)淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。并處以4000元罰款。
以上事件說(shuō)明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，簡(jiǎn)單粗暴，沒(méi)有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝，好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害。
公司在這里再次重申：
1. 任何人無(wú)論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí)，通通開(kāi)除。
2. 如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒(méi)有制止或參與者,予以開(kāi)除。
本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
X有限公司
20xx年1月17日
對(duì)學(xué)生的通報(bào)批評(píng) 篇14
廣東xx科技股份有限公司:
經(jīng)查，你公司在未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的情況下，于20xx年7月擅自動(dòng)用募集資金3104萬(wàn)元?dú)w還銀行借款，事前未向本所咨詢(xún)，事后也未及時(shí)向本所報(bào)告并公告，遲至10月才應(yīng)本所要求召開(kāi)董事會(huì)對(duì)此事項(xiàng)進(jìn)行追認(rèn)并發(fā)布公告。
你公司的上述行為，違反了本所《股票上市規(guī)則》第4.1條的規(guī)定。你公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理周曙光和董事、副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書(shū)周先玉未能勤勉盡責(zé)，對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任，分別違反了本所《股票上市規(guī)則》第2.2.2條和第5.1.4條的規(guī)定。
根據(jù)本所《股票上市規(guī)則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規(guī)定，本所決定對(duì)你公司及上述人員予以?xún)?nèi)部通報(bào)批評(píng)。
對(duì)于你公司及上述人員的違規(guī)行為和內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分，本所將記入中小企業(yè)板塊上市公司誠(chéng)信檔案。
本所鄭重提醒你公司及全體董事：應(yīng)恪守誠(chéng)信原則，嚴(yán)格遵守證券法律法規(guī)，按照本所《股票上市規(guī)則》、《中小企業(yè)板塊上市公司誠(chéng)信建設(shè)指引》的要求，認(rèn)真履行信息披露義務(wù)，做好募集資金管理工作，不得擅自改變募集資金用途，自覺(jué)維護(hù)中小企業(yè)板塊上市公司的良好形象。
x年xx月xx日
對(duì)學(xué)生的通報(bào)批評(píng) 篇15
截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《x學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下無(wú)故曠課的學(xué)生給予通報(bào)批評(píng)。希望受到通報(bào)批評(píng)的學(xué)生能夠認(rèn)真反省，積極改正錯(cuò)誤，自覺(jué)維護(hù)良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律。07級(jí)其他學(xué)生要以此為戒，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺(jué)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
《x學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到10—29學(xué)時(shí)或擅自離校不超過(guò)一周者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到30—49學(xué)時(shí)或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過(guò)處分;一學(xué)期曠課累計(jì)超過(guò)50學(xué)時(shí)者，給予留校查看處分;未請(qǐng)假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)者，予以退學(xué)處分。
信息工程學(xué)院信息管理系
年月日