機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào)（通用15篇）
機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào) 篇1
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實(shí)抓好我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和規(guī)范辦事制度，強(qiáng)化各級各部門的服務(wù)意識和工作效能，切實(shí)增強(qiáng)貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個(gè)督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時(shí)間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行了暗訪督查，旨在通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化全縣黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、督查情況
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進(jìn)。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識清楚、形同虛設(shè)。在對全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時(shí)間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進(jìn)行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時(shí)間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財(cái)務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時(shí)，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報(bào)單位要對違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機(jī)關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報(bào)縣機(jī)關(guān)效能辦。凡通報(bào)的單位將在年終績效考核時(shí)給予扣分。
二、督查建議
各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時(shí)制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機(jī)構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實(shí))，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點(diǎn)督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
x年xx月xx日
機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào) 篇2
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門、單位
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風(fēng)暴行動重點(diǎn)工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”實(shí)施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、機(jī)關(guān)工委、縣電視臺抽調(diào)工作人員，組成2個(gè)督查組，對縣直70個(gè)機(jī)關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律及作風(fēng)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、督查采取的方式
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀(jì)律情況。采取單位門口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進(jìn)行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進(jìn)行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個(gè)辦公室逐個(gè)核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進(jìn)行督查，對不在崗的干部逐個(gè)核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進(jìn)行核對，掌握干部外出的真實(shí)情況。
2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場所，督查上班期間是否有干部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關(guān)單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網(wǎng)購物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關(guān)的事。
3、采取不定時(shí)間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時(shí)督查。由督查組隨機(jī)確定督查時(shí)間、督查單位、督查地點(diǎn)，使督查工作更真實(shí)地反映干部工作作風(fēng)與遵守紀(jì)律情況。
二、各單位抓干部紀(jì)律作風(fēng)的情況
從督查情況來看，絕大多數(shù)單位嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，絕大部分機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度�？h委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴(yán)格干部考勤，無遲到早退情況;財(cái)政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負(fù)責(zé)考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務(wù)局建立人臉識別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀(jì)律嚴(yán)格。
三、存在的問題
根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：
1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴(yán)格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強(qiáng)，致使在具體執(zhí)行過程中流于形式;有的單位領(lǐng)導(dǎo)對干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴(yán)格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時(shí)，如：縣工信局、統(tǒng)計(jì)局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機(jī)局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，如：教體局。
2、干部遲到早退情況時(shí)有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。
3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。
4、個(gè)別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購物等情況。
5、個(gè)別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時(shí)、窗臺書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時(shí)清理，影響單位形象。
四、幾點(diǎn)要求
上述問題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問題，為嚴(yán)肅紀(jì)律，防止類似問題重復(fù)發(fā)生，提出以下幾點(diǎn)要求：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。各部門、各單位要嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲追究，樹正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關(guān)單位要認(rèn)真反思，采取強(qiáng)有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作長效機(jī)制。要結(jié)合各自單位實(shí)際，進(jìn)一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化;全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機(jī)制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的教育和管理，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，遵守作息時(shí)間。廣大機(jī)關(guān)干部要從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。要加大責(zé)任追究，對通報(bào)后仍屢查屢犯的單位和個(gè)人，除對當(dāng)事人點(diǎn)名道姓通報(bào)外，還要建議有關(guān)部門追究紀(jì)律責(zé)任和單位主要負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
12月7日
機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào) 篇3
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳等未簽到;xx鎮(zhèn)干部張等未簽到。
2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時(shí)間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評;對被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。
2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。
3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資。
4、責(zé)成縣國土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。
四、工作安排
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。
x年xx月xx日
機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào) 篇4
各位同事：
X員工20xx年國慶節(jié)放假通知如下： 10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。
請將此消息轉(zhuǎn)達(dá)給我們所有的同事、客戶、供應(yīng)商和任何有需要通知的伙伴。
各個(gè)部門如有需要請安排好假期值班人員。
祝全體員工度過一個(gè)歡樂祥和的國慶節(jié)假日。
XX公司
年9月xx日
機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào) 篇5
各區(qū)縣(自治縣)教委、衛(wèi)生計(jì)生委, 北部新區(qū)教育局、社發(fā)局，萬盛經(jīng)開區(qū)教育局、衛(wèi)生計(jì)生局，各高校，市疾控中心，各直屬學(xué)校，市中小學(xué)衛(wèi)生保健所：
根據(jù)《xx市教育委員會、xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會關(guān)于開展“紅絲帶杯”201x年xx市大中學(xué)生艾滋病防控系列宣傳教育活動的通知》(渝教體衛(wèi)藝〔20xx〕44號)的總體安排，本篇文章來自資料管理下載。各區(qū)縣和學(xué)校認(rèn)真組織，積極開展相關(guān)活動，圓滿完成了各項(xiàng)活動任務(wù)。現(xiàn)將活動結(jié)果予以通報(bào)。
一、xx市大中學(xué)生艾滋病防控知識網(wǎng)絡(luò)競賽
本次活動于201x年xx月xx日-xx月x日舉行，全市67所高校和40個(gè)區(qū)縣學(xué)生參與，參賽總?cè)藬?shù)為4.29萬人，其中大學(xué)生8659人，中學(xué)生34319人。按照參賽總?cè)藬?shù)和個(gè)人得分情況，分別評選出大學(xué)組一等獎111名、二等獎216名、三等獎345名，中學(xué)組一等獎384名、二等獎537名、三等獎498名。獲獎人員名單見附件1。
二、xx市大學(xué)生預(yù)防艾滋病演講比賽
201x年xx月x日，經(jīng)市級初選的24名普通高校和高職高專學(xué)校學(xué)生參加了在xx科技學(xué)院舉行的現(xiàn)場演講決賽。本篇文章來自資料管理下載。經(jīng)過專家現(xiàn)場評審，分別評選出本科組一等獎6名、二等獎8名，高職組一等獎4名、二等獎6名。獲獎名單見附件2。
三、xx市大中學(xué)生艾滋病宣傳教育優(yōu)秀作品評選活動
獲獎名單見《xx市教育委員會xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會關(guān)于紅絲帶杯xx市大中學(xué)生艾滋病宣傳教育優(yōu)秀作品評選活動獲獎情況的通報(bào)》(渝教體衛(wèi)藝〔20xx〕23號)。
四、優(yōu)秀組織獎
按照各區(qū)縣和學(xué)校組織學(xué)生參加活動的情況，評選出優(yōu)秀組織獎35個(gè)，其中區(qū)縣教委18個(gè)，高等院校15個(gè)，委直屬中學(xué)2個(gè)。獲獎名單見附件3。
201x年x月x日
機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào) 篇6
沈陽市人民政府關(guān)于20xx年度節(jié)能減排工作情況的通報(bào)
各區(qū)、縣(市)人民政府，市政府各部門，各直屬單位：
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各地區(qū)、各部門、各單位深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“”精神，認(rèn)真落實(shí)國家、省、市關(guān)于節(jié)能減排工作的決策部署，始終將節(jié)能減排作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展的重要抓手和突破口，采取一系列強(qiáng)有力的措施，圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)，為保持我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力支撐，為實(shí)現(xiàn)“”節(jié)能減排目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為鼓勵先進(jìn)，進(jìn)一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，推動全市節(jié)能減排工作有效深入開展，經(jīng)市政府同意，和平區(qū)人民政府等31個(gè)地區(qū)和部門為“20xx年度節(jié)能減排工作先進(jìn)單位”;沈陽金山能源股份有限公司金山熱電分公司等28家企業(yè)為“20xx年度節(jié)能減排工作先進(jìn)企業(yè)”;東北育才學(xué)校等3家學(xué)校為“20xx年度節(jié)能減排宣傳教育先進(jìn)單位”;沈陽市節(jié)能監(jiān)察中心等4家單位為“20xx年度節(jié)能減排基礎(chǔ)能力建設(shè)先進(jìn)單位”;王璐等86名同志為“20xx年度節(jié)能減排工作先進(jìn)個(gè)人”。
希望上述集體和個(gè)人戒驕戒躁，再接再厲，在今后的工作中爭取更大成績。各地區(qū)、各部門、各單位要以他們?yōu)榘駱樱袑?shí)采取有效措施，進(jìn)一步加大推進(jìn)力度，認(rèn)真落實(shí)20xx年度節(jié)能減排各項(xiàng)工作任務(wù)，圓滿完成“”節(jié)能減排目標(biāo)，為推動全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
附件：20xx年度節(jié)能減排工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單
沈陽市人民政府
20xx年4月21日
附件
20xx年度節(jié)能減排工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單
一、先進(jìn)集體(66個(gè))
(一)先進(jìn)單位(31個(gè))。
和平區(qū)政府、大東區(qū)政府、皇姑區(qū)政府、蘇家屯區(qū)政府、法庫縣政府、沈北新區(qū)政府、市政府辦公廳、市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)和信息化委、市教育局、市科技局、市財(cái)政局、市公安局、市人力資源社會保障局、市環(huán)保局、市建委、市房產(chǎn)局、市交通局、市水利局、市服務(wù)業(yè)委、市旅游局、市質(zhì)監(jiān)局、市統(tǒng)計(jì)局、市物價(jià)局、市城建局、市畜牧獸醫(yī)局、市國稅局、市地稅局、市總工會、市婦聯(lián)、團(tuán)市委。
(二)先進(jìn)企業(yè)(28個(gè))。
沈陽金山能源股份有限公司金山熱電分公司、特變電工沈陽變壓器集團(tuán)有限公司、沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)股份有限公司、北方重工集團(tuán)有限公司、東北制藥集團(tuán)股份有限公司、國電沈陽熱電有限公司、沈陽機(jī)床股份有限公司、沈陽煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司、沈陽化工集團(tuán)有限公司、沈陽黎明航空發(fā)動機(jī)(集團(tuán))有限責(zé)任公司、遼寧愛沃格林節(jié)能技術(shù)有限公司、遼寧太陽能研究應(yīng)用有限公司、沈陽萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、沈陽正達(dá)紅陽房地產(chǎn)有限公司、樂天榮光地產(chǎn)(沈陽)有限公司、沈陽春旭新型建材有限公司、沈陽萬融現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)有限公司、沈陽華人大酒店、歐亞集團(tuán)沈陽聯(lián)營有限公司、沈陽商業(yè)城股份有限公司、沈陽惠天熱電股份有限公司、沈陽新北熱電有限責(zé)任公司、國電東北環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司北部污水處理廠、沈陽振興環(huán)保有限公司(沈陽南部污水處理廠)、沈陽振興環(huán)保工程有限公司(新城子污水處理廠)、國電康平發(fā)電有限公司、沈陽金名佳陶瓷有限公司、沈陽市方瑞牧業(yè)有限公司。
(三)宣傳教育先進(jìn)單位(3個(gè))。
東北育才學(xué)校、沈陽市第二中學(xué)、沈河區(qū)大南街第三小學(xué)。
(四)基礎(chǔ)能力建設(shè)先進(jìn)單位(4個(gè))。
沈陽市節(jié)能監(jiān)察中心、沈陽計(jì)量測試院、沈陽市環(huán)境監(jiān)控與投拆中心、沈陽市政府投資項(xiàng)目評審中心。
機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào) 篇7
20xx年12月22日上午，管理隊(duì)一分隊(duì)隊(duì)長蔣智源帶領(lǐng)隊(duì)員巡視路段時(shí)，發(fā)現(xiàn)在封閉市場與深港市場之間狹窄的小街上堆放著幾大堆殘冰，嚴(yán)重影響了街路的暢通和周邊的環(huán)境衛(wèi)生。經(jīng)過了解得知，冰堆是因?yàn)楦浇南滤艿罎B漏造成的。蔣智源將此情況向監(jiān)察管理大隊(duì)匯報(bào)后，大隊(duì)立即組織隊(duì)員和兩臺收包車開始了清理工作。附近的業(yè)主們被幾十名隊(duì)員手拿鐵鍬、鎬頭，刨冰、鏟冰，揮汗如雨、十分賣力地往收包車上運(yùn)殘冰的情景深深的感動，紛紛主動加入其中。經(jīng)過近四個(gè)小時(shí)的辛苦工作，10余噸積冰全部被清走，小街又恢復(fù)了暢通。
我處監(jiān)察管理隊(duì)第一分隊(duì)隊(duì)長將智源和部分同志，在管轄區(qū)域巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)在封閉與深港之間狹窄的小街上堆放著幾堆大堆的冰殘物，嚴(yán)重影響了街路的衛(wèi)生環(huán)境和暢通。盡管這些積兵不屬于自己的管理責(zé)任范圍，但為了給市民提供一個(gè)安全順暢的出行環(huán)境，他依然帶領(lǐng)分隊(duì)部分管理員進(jìn)行徹底的清理，用自己的行為感動了周圍的群眾，他們的這種 “助人為樂”的行為，是環(huán)衛(wèi)人大局意識、服務(wù)意識具體體現(xiàn)，用實(shí)際行動落實(shí)了魏小鵬書記在“以人為本，加速率先崛起”主題實(shí)踐活動中動員上要求“強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆意識和親民為民情懷，做到用真心聽民意，用真情聚民心，用真招解民憂，特別是對事關(guān)群眾切身利益的事，不管事情大與小、問題急與緩，都要從速辦理，妥善解決，使群眾的切身利益切實(shí)得到有效維護(hù)”的指示精神。為此處黨委決定對將智源等參與行動的監(jiān)察管理隊(duì)員給予表彰。
希望全出職工向?qū)⒅窃吹韧緦W(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為廣大市民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
x年xx月xx日
機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào) 篇8
9月8日，記者從市大氣污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉，因大氣污染防治工作不力，平原街道辦事處、中州街道辦事處、古城街道辦事處、東方街道辦事處被通報(bào)批評。
據(jù)了解，8月份，梁園區(qū)平原街道辦事處PM10、PM2.5濃度均值分別為105微克/立方米、66微克/立方米，在18個(gè)街道辦事處中排名均處于倒數(shù)第一。示范區(qū)中州街道辦事處PM10、PM2.5濃度均值分別為91微克/立方米、56微克/立方米，在18個(gè)街道辦事處排名中均處于倒數(shù)第二。睢陽區(qū)古城街道辦事處PM10濃度均值為85微克/立方米，在18個(gè)街道辦事處PM10濃度均值排名中處于倒數(shù)第三。睢陽區(qū)東方街道辦事處PM2.5濃度均值為53微克/立方米，在18個(gè)街道辦事處PM2.5濃度均值排名中處于倒數(shù)第三。
上述四個(gè)街道辦事處作為環(huán)境保護(hù)的責(zé)任主體，沒有認(rèn)真履行大氣環(huán)境質(zhì)量保護(hù)責(zé)任，主動作為不夠，措施落實(shí)不力，造成PM10濃度、PM2.5濃度居高不下，直接影響全市大氣環(huán)境質(zhì)量改善。為此，市大氣辦決定對其予以通報(bào)批評。
市大氣辦要求，上述單位要認(rèn)真查找大氣污染防治工作中存在的問題和不足，深刻反思，舉一反三，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，嚴(yán)厲查處環(huán)境違法行為，扭轉(zhuǎn)空氣質(zhì)量主要污染指數(shù)居高不下的被動局面。如9月份在18個(gè)街道辦事處排名中繼續(xù)位于后三名，將予以黃牌警告。全市各級政府、相關(guān)部門要以此為戒，吸取教訓(xùn)，真正落實(shí)政府主體責(zé)任和部門行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，切實(shí)改善我市空氣環(huán)境質(zhì)量。
x年xx月xx日
機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào) 篇9
材料庫管值班員：
因你 于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：
xx年 5月 10 日
機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào) 篇10
各書院：
運(yùn)動會為學(xué)校正常教學(xué)活動，學(xué)務(wù)委員會于xx月xx日發(fā)布通知《關(guān)于重申運(yùn)動會、合唱節(jié)期間請假紀(jì)律的通知》，強(qiáng)調(diào)運(yùn)動會期間的請假紀(jì)律，經(jīng)公寓管理部各站區(qū)管理站檢查，截至目前有37名同學(xué)發(fā)生夜不歸宿行為，其中xx院6人、xx院6人、xx院4人、xx院1人，現(xiàn)予以通報(bào)，請各書院按照《x學(xué)院請假制度》和《x學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》第xx條第x款的相關(guān)規(guī)定，在查實(shí)學(xué)生違紀(jì)行為后擬給予警告處分。
特此通報(bào)
學(xué)務(wù)委員會
20xx年xx月xx日
X年X月X日
機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào) 篇11
茲有廣東xx學(xué)院商學(xué)院20xx級商務(wù)英語1班的王xx同學(xué)在期末英語考試過程中作弊，監(jiān)考老師按規(guī)定沒收了王試卷，王非但不服，還與監(jiān)考老師發(fā)生爭執(zhí)，并侮辱監(jiān)考老師。該同學(xué)未按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考試，其行為屬于明知故犯，目無師長，嚴(yán)重影響學(xué)校相關(guān)管理紀(jì)律。
為嚴(yán)肅規(guī)范學(xué)風(fēng)，警戒他人，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)教育部門有關(guān)規(guī)定，經(jīng)教務(wù)處研究決定，給予王昊同學(xué)全校通報(bào)批評處分。
希望全校學(xué)生以此為戒!在學(xué)校中嚴(yán)格遵照規(guī)定考試，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)!
廣東xx學(xué)院商學(xué)院
xx年xx月xx日
機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào) 篇12
關(guān)于20xx年度節(jié)能工作檢查考核情況的通報(bào)
機(jī)關(guān)各處(室)、直屬單位：
為進(jìn)一步推進(jìn)我辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，根據(jù)年度節(jié)能工作任務(wù)部署以及省扶貧和移民辦《關(guān)于開展20xx年度節(jié)能工作檢查考核的通知》要求，辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于12月下旬組織對全辦14個(gè)處(室)、中心進(jìn)行了檢查考核�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
這次檢查考核由辦節(jié)能辦公室牽頭，各處(室)聯(lián)絡(luò)員參與，從12月22日開始至25日結(jié)束。采取單位自評、檢查組現(xiàn)場查看、綜合評定的方式，對全辦14個(gè)處(室)和下屬單位進(jìn)行了比較全面的檢查。檢查考核的主要內(nèi)容是全辦干部職工對節(jié)能工作的重視情況，完成節(jié)能任務(wù)目標(biāo)的情況，節(jié)能工作規(guī)章制度和措施落實(shí)情況，參加培訓(xùn)教育情況等。
從檢查考核情況看，今年以來，我辦節(jié)能工作總體形勢較好，保持了各項(xiàng)節(jié)能任務(wù)指標(biāo)持續(xù)下降的勢頭。各處(室)中心高度重視節(jié)能工作，按照《省扶貧和移民辦20xx年節(jié)能工作重點(diǎn)》以及辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，在四個(gè)方面工作比較到位：一是思想認(rèn)識比較到位;二是堅(jiān)持各項(xiàng)制度比較到位;三是落實(shí)各項(xiàng)具體節(jié)能措施比較到位;四是學(xué)習(xí)教育和宣傳培訓(xùn)比較到位。經(jīng)過綜合評定，比較好的單位有政策法規(guī)處、搬遷扶貧處、社會扶貧處、后扶項(xiàng)目處等。
檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：有的單位對日常節(jié)能工作監(jiān)督不夠有力，制度堅(jiān)持不夠經(jīng)常;有的辦公室存在開門開空調(diào)的情況，有的還存在辦公室自然光照良好的情況下開燈的現(xiàn)象。這些問題需要引起重視并及時(shí)進(jìn)行糾正。
希望各單位以這次檢查考核結(jié)果作為促進(jìn)，繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確各級節(jié)能工作目標(biāo)和責(zé)任;不斷完善并認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能降耗措施;加強(qiáng)節(jié)能工作宣傳教育，不斷提高干部職工節(jié)能自覺性;加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止各種浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生;結(jié)合工作職責(zé)，帶領(lǐng)并督促全省扶貧和移民系統(tǒng)做好節(jié)能工作，確保年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào) 篇13
尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
您好，今天，我懷著萬分的愧疚和懊悔給你們寫下這份檢討書，自己在部隊(duì)里私自喝酒被抓的行為，這嚴(yán)重的違反部隊(duì)的規(guī)章制度和禁令，早在自己剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，不能違反部隊(duì)紀(jì)律,尤其是作為一名駕駛員更加不能違規(guī)喝酒，這是鐵的紀(jì)律，也是原則性的問題。但是自己沒能記在心里，沒有引起足夠的重視。同時(shí)自己作為班長首先要嚴(yán)以律己，以身作則，可是自己首先就犯的不該犯的錯誤，給身邊的戰(zhàn)友造成的不良的影響，通過這件事情，我清楚的認(rèn)識到作為一名部隊(duì)駕駛員違規(guī)喝酒是非常非常不應(yīng)該的，不管是沒有完成好任務(wù)也好都是不可以的，但我，還是犯的著不該犯的錯誤，這行為是對自己的不負(fù)責(zé)和對關(guān)心自己的領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)。在此我本人向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意，“對不起”，辜負(fù)的你們對我信任和教誨，以后保證再也不犯這種原則性的錯誤的。事情是這樣的昨天晚上點(diǎn)完名沖完涼自己一時(shí)頭腦發(fā)脹，想著點(diǎn)完名沒什么事就隨口和身邊戰(zhàn)友說的一句喝酒，大家都一拍即合，什么也沒有多想就來到了后面工地，可能是這段時(shí)間大家都比較壓抑吧，想發(fā)泄一下吧，其實(shí)找什么理由喝酒都是不應(yīng)該的，但是大家都沒有多想，想喝就喝啦，我深知這件事是不應(yīng)該的，也自己沒有很好的控制力，沒有把自己的心態(tài)調(diào)整好。后來剛坐下不到一個(gè)小時(shí)隊(duì)長就來了，事情經(jīng)過就是這樣的。世事難料,人非圣賢這也許是成長過程中要經(jīng)歷的吧，確實(shí)自己通過這件事情也清楚的認(rèn)識自己的錯誤，并找出的以下幾點(diǎn)。一，違反的部隊(duì)的紀(jì)律和駕駛員的原則和底線。二，在戰(zhàn)友中間造成了不良的影響，有可能造成別的戰(zhàn)友效仿，影響部隊(duì)紀(jì)律性。三，辜負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任，這是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。四，大局意識不夠，心態(tài)沒有擺正，自控能力不足。如今，大錯既成，我深深懊悔不已，唯有深刻檢討，領(lǐng)導(dǎo)怎么處理我都虛心接受，不過相信隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能看到我這個(gè)誠懇態(tài)度，也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，請相信我的悔過之心，我的行為是自己的一時(shí)失控，希望隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，自己也會向你們保證此類事件不會再有第二次發(fā)生，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)深刻反省懇請隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友相信我能夠吸取教訓(xùn)、改正錯誤?把今后的事情加倍努力干好。
同時(shí)也真誠地希望隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我。
機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào) 篇14
關(guān)于舉辦殘疾人免費(fèi)技能培訓(xùn)的通知
為進(jìn)一步提高殘疾人職業(yè)技能水平，增強(qiáng)殘疾人的市場就業(yè)競爭能力，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，區(qū)殘聯(lián)擬對鼓樓區(qū)轄區(qū)內(nèi)殘疾人舉辦免費(fèi)相關(guān)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容如下：
1、小兒推拿、保健按摩;盲文培訓(xùn);蛋糕制作、面點(diǎn)制作;插花藝術(shù);茶藝師。(培訓(xùn)費(fèi)由區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)，學(xué)員個(gè)人承擔(dān)往返交通費(fèi))
2、手機(jī)維修培訓(xùn)(殘疾人)培訓(xùn)3個(gè)月，有包吃住，培訓(xùn)完有安排工作。
請生活能自理，有基本的言語溝通能力和動手能力，年齡在18-60周歲，有就業(yè)意愿的殘疾人到通湖路236號通湖公寓4號樓底層驛里社區(qū)報(bào)名，截止日期為11月12號，咨詢電話：。
另：年齡(18歲-60歲)肢體重度殘疾人的，可申請陽光居家護(hù)理，每個(gè)社區(qū)只限兩名，欲報(bào)名從速。
南街街道驛里社區(qū)
機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律通報(bào) 篇15
20xx年教研室工作檢查情況通報(bào)
一、檢查總體情況
本次教研室工作檢查采取普查的方式，教務(wù)處檢查團(tuán)從聽課評課、教研活動開展情況、作業(yè)批閱、教師教學(xué)檔案等四個(gè)方面對全校所有教研室進(jìn)行檢查。從檢查總體情況來看，大多數(shù)教研室能較好地完成各項(xiàng)工作，尤其是建筑與規(guī)劃學(xué)院建筑教研室、信息科學(xué)與工程學(xué)院信息教研室、商學(xué)院財(cái)務(wù)管理教研室，所有材料規(guī)范整齊。但也有少數(shù)教研室沒有按要求完成相關(guān)工作。
二、存在的問題
1.聽課評課：大部分教研室存在集體開展聽課評課次數(shù)偏少、套話、表揚(yáng)話太多，評課意見不中肯等問題。例如信息科學(xué)與工程學(xué)院計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教研室、數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院公共數(shù)學(xué)教研室主任聽課次數(shù)偏少，市政與測繪工程學(xué)院給排水科學(xué)與工程教研室、信息科學(xué)與工程學(xué)院物聯(lián)網(wǎng)教研室部分教師聽課記錄存在突擊完成現(xiàn)象，還有個(gè)別教師聽課記錄本存在字跡不同現(xiàn)象。
2.教研活動：大部分教研室活動變成工作布置會，開展次數(shù)偏少，內(nèi)容、形式簡單，沒有實(shí)質(zhì)性教學(xué)活動，特別是關(guān)于課程教學(xué)方法、內(nèi)容等方面教學(xué)研究不夠。例如信息科學(xué)與工程學(xué)院軟件教研室、物聯(lián)網(wǎng)教研室、數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院公共數(shù)學(xué)教研室、外國語學(xué)院語言與文學(xué)教研室、化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院生物工程教研室，教研室活動缺乏主題鮮明地教研活動，流于形式，記錄簡單等。
3.作業(yè)批閱：部分教師作業(yè)布置與批閱次數(shù)偏少，批改不及時(shí)和馬虎現(xiàn)象。例如土木工程學(xué)院力學(xué)教研室、市政與測繪工程學(xué)院測繪工程教研室少數(shù)教師作業(yè)批閱次數(shù)偏少;信息科學(xué)與工程學(xué)院軟件工程學(xué)院、市政與測繪工程學(xué)院建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程教研室、音樂學(xué)院音樂理論教研室個(gè)別老師批閱次數(shù)充足，但無批改痕跡，僅有批閱日期或未批閱作業(yè)。
4.教師教學(xué)檔案：少數(shù)教研室歸檔材料不齊全和欠規(guī)范。例如體育學(xué)院體育人文教研室歸檔材料整理欠規(guī)范。
三、今后工作方向
1.教務(wù)處每學(xué)期組織不定期隨機(jī)檢查教研室工作，發(fā)現(xiàn)問題給予全校通報(bào)。
2.教研室工作的主體責(zé)任在二級學(xué)院，建議各學(xué)院切實(shí)加強(qiáng)教研室工作管理，重點(diǎn)抓落實(shí)，不要流于形式。
湖南城市學(xué)院教務(wù)處
二〇一六年十一月二十一日