員工工作積極通報表揚（通用15篇）

員工工作積極通報表揚 篇1

　　我公司兩位員工、在最近的數次公司活動期間，充分發揮了個人的組織、協調能力，成功 的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，并給與相應獎勵。

　　特此通報!

　　科技有限公司人事部

　　年月日

員工工作積極通報表揚 篇2

　　公司各部門、各項目部：

　　為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了年度優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

　　年度優秀員工是：(名單略)

　　望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇于接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　有限公司

　　年月日

員工工作積極通報表揚 篇3

　　物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持•樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得•樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　特此通報

　　年月日

員工工作積極通報表揚 篇4

　　近日，省扶貧攻堅領導小組印發文件，通報全省37個貧困縣黨政領導班子和領導干部20xx年度經濟社會發展與精準扶貧實績考核情況，咸豐縣被湖北省扶貧攻堅領導小組考核評定為B等次，受到發文通報表彰。

　　20xx年，我縣認真貫徹落實中央、省委關于精準扶貧、精準脫貧的決策部署，按照“精準扶貧，不落一人”的總要求，縣委、縣政府把責任扛在肩上，把扶貧開發工作納入重要議事日程，主要領導親自抓，精心謀劃，科學安排，細化工作任務，落實工作責任，創新工作舉措，取得了明顯的成效，全年實現減貧11070戶、37927人，貧困村的面貌得到了極大的改變。

　　年月日

員工工作積極通報表揚 篇5

　　公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優秀員工：

　　1、一等獎10名，獎勵1000元; 二等獎20名，獎勵600元;

　　三等獎30名，獎勵300元;

　　2、優秀員工產生方法，以部門負責人提報，人事行政部復核。生產部單獨提報，其他各部門有年度優秀員工的請9號12點前向行政部報,不達指標的無需要提報。

　　3、參考指標：工齡、效率、合格率、節約、工作紀律、執行力。

　　人事行政部

　　X年2月7日

員工工作積極通報表揚 篇6

　　日前，省扶貧開發領導小組辦公室以皖扶辦[20xx]58號文件形式通報了20xx年度全省扶貧辦系統工作，安慶市等4個市扶貧辦獲得通報表揚;石臺縣等12個縣(區)扶貧辦獲得通報表揚。這也是我縣連續六年獲得省辦考核優秀評價。

　　近年來，我縣扶貧開發工作在縣委、縣政府的正確領導下，積極動員社會各方力量廣泛參與，突出培育壯大主導產業、改善貧困村生產生活條件、提高貧困人口基本素質，加強項目資金監管，扶貧開發工作成效顯著，全縣有近5000人實現了脫貧。

　　年月日

員工工作積極通報表揚 篇7

　　各學院、各部門：

　　近幾年，我區廣大科技人員在企業技術改造、引進國內外先進技術、創名優產品、能源開發、基礎設施建設、改善生態環境方面，在幫助貧困地區廣大農牧民依靠科技脫貧致富，走現代工農牧業發展道路方面，取得了明顯的經濟效益和社會效益，涌現了許多優秀人物和先進事跡。評選、表彰深入生產第一線做出的突出貢獻的科技人員工作，在激勵科技人員深入經濟建設主戰場，促進科技成果向現實生產力轉化、實施人才強區戰略，推動自治區經濟建設的長足發展等方面發揮了重要作用。

　　根據《自治區關于表彰、獎勵深入生產第一線作出突出貢獻科技人員的暫行規定》(內人專[1997]31號)精神，為積極配合自治區人事廳開展的表彰全區深入生產第一線做出突出貢獻科技人員的工作，經學校研究，決定以各學院、各部門為單位，面向基層一線，按照《內蒙古自治區人事廳關于開展表彰全區深人生產第一線做出突出貢獻科技人員工作的通知》(內人發[20xx]148號)規定的選拔條件，本著公平、公正、公開的原則認真開展選拔工作。

　　一、選拔范圍及條件

　　熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業道德，長期工作在自治區工農牧業生產第一線或以對口支援、扶貧、組織選派、承包項目等形式深入自治區工礦企業、農村牧區生產第一線，開展技術服務、技術承包、技術推廣和技術培訓，領辦中小型企業、鄉鎮企業、個體私營企業等，并在技術工作中做出突出貢獻的科技人員，符合下列條件之一者，均可申報、推薦。

　　(一)長期在農村、牧區、工礦企業等基層一線工作，依靠科學技術在生產一線做出突出成績，取得顯著經濟效益和社會效益。

　　(二)在科教興區活動中，積極促進科技成果的轉化，引進或消化國內外先進技術，取得顯著經濟效益和社會效益。

　　(三)在科技扶貧工作中，依靠科技進步，開發和利用當地資源優勢，引進推廣新技術，發展種植、養殖業，幫助農牧民脫貧致富，取得顯著經濟效益和社會效益。

　　(四)在企業技術改造，產品更新換代中，有較大發明創造或解決較大技術難題，取得顯著經濟效益和社會效益。

　　(五)在企業管理中，堅持依靠現代化管理方法進行科學管理、規劃、決策，提高勞動生產率，取得顯著經濟效益和社會效益。

　　巳被評為自治區深入生產第一線做出突出貢獻的科技人員，繼續做出新貢獻的，可再次申請評選。

　　二、申報、推薦程序

　　人選推薦采取個人申報、組織推薦的方法進行，經學校人事處審核后報自治區人事廳專業技術人員管理處。

　　三、名額分配

　　此次表彰人數為50人，各盟市分別推薦3—5名人選，各直屬部門可根據情況擇優推薦1—2人，無合適人選可不推薦。

　　四、表彰辦法

　　深入工農牧業生產一線做出突出貢獻的科技人員由自治區黨委、政府發布表彰決定，并頒發證書給予每人一次性獎勵。

　　望各單位于20xx年10月26日前將材料(包括1.《內蒙古自治區深入生產第一線做出突出貢獻科技人員推薦表》用A3紙打印一式三份;2. 主要成果和事跡、近二年獲的各種獎勵，用A4紙打印和復印，一式二份裝訂成冊)報送到校人事處師資科，聯系人：烏蘭格日樂，聯系電話：。

　　各單位上報材料經學校審核后報自治區人事廳。

　　特此通知

　　附件：1.《x自治區人事廳關于開展表彰全區深人生產第一線做出突出貢獻科技人員工作的通知》

　　2.x自治區深入生產一線做出突出貢獻的科技人員推薦表(點擊下載)

　　黨政辦公室

　　年十月十二日

員工工作積極通報表揚 篇8

　　公司各部門：

　　X年6月13日，公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓中，講師開展了互動問答環節，當詢問庫房“五距”問題時，在場所有參加培訓的人員只有李丹積極且準確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題，此舉彰顯李丹的個人素質：積極向上，善于學習，主動思考的良好風范。

　　為了鼓勵大家養成積極學習，主動思考的良好習慣，經與綜合辦協商，質管部決定對這次培訓中表現良好的李丹提出通報表揚，綜合辦還準備了小禮品一份。

　　公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質，希望大家在以后的培訓中都能夠積極主動的提出問題、分析問題，養成一個良好的學習習慣和氛圍，讓每次培訓都能夠達到良好的效果!

　　特此通報!

　　X年XX月XX日

員工工作積極通報表揚 篇9

　　各部門、各員工：

　　我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。

　　在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發展做出貢獻。

　　正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

　　再次表彰那些優秀員工!

　　X年XX月XX日

員工工作積極通報表揚 篇10

　　公司各部門、各項目部：

　　為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

　　20xx年度優秀員工是：

　　。

　　【以上排名順序不分先后】。

　　望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇于接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　X有限公司

　　二○XX年X月X日

員工工作積極通報表揚 篇11

　　各部門、各員工：

　　我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。

　　在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發展做出貢獻。

　　正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

　　再次表彰那些優秀員工!

　　X年XX月XX日

員工工作積極通報表揚 篇12

　　物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

　　經公司研究決定：

　　給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　此通報

　　廣州市管理有限公司

　　X年三月十三日

員工工作積極通報表揚 篇13

　　公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優秀員工：

　　1、一等獎10名，獎勵1000元; 二等獎20名，獎勵600元;

　　三等獎30名，獎勵300元;

　　2、優秀員工產生方法，以部門負責人提報，人事行政部復核。生產部單獨提報，其他各部門有年度優秀員工的請9號12點前向行政部報,不達指標的無需要提報。

　　3、參考指標：工齡、效率、合格率、節約、工作紀律、執行力。

　　人事行政部

　　X年2月7日

員工工作積極通報表揚 篇14

　　各縣(市、區)、嘉興經濟開發區新居民事務局，市局各處室：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級新居民事務系統以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，按照“控制總量，改善結構、加強管理、優化服務”的總要求，緊緊圍繞市委、市政府確定的新居民服務管理的工作目標，認真貫徹落實《浙江省流動人口居住登記條例》，積極開展“三個提升年”活動，落實新居民政策待遇，開展新居民世博志愿服務活動，創新開展新居民參政議事、新居民黨建工作，在新居民子女教育、新居民居住條件改善、新居民法制教育、新居民勞動保障等工作中取得明顯成效，涌現出一批先進個人。為表彰先進，樹立典型，經市新居民事務局黨組研究決定，對黃振華等20名先進工作者予以表彰。

　　希望受表彰的個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在創新新居民服務管理和居住證制度改革工作中取得新的更大成績。全市新居民事務系統要認真組織學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以先進為榜樣，求真務實、開拓創新，為新居民服務管理和居住證制度改革工作作出新的貢獻。

　　附件：20xx年度嘉興市新居民事務系統先進工作者名單

　　嘉興市新居民事務局

　　年1月21日

員工工作積極通報表揚 篇15

　　各部門各單位：

　　本年度在各位員工的共同努力下，通過技術研發和創新，獲得了許多專利。6年多的努力，好萊客整體衣柜已實現產品風格體系最豐富、性價比最高的發展思路，好萊客業已成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。

　　為了鼓勵先進、樹立典型，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。

　　希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。希望各有關單位廣大干部職工以先進為榜樣，進一步增強公司榮譽感和責任感，為公司的發展作出更大的貢獻。

　　X年XX月XX日