安全考核通報范文（精選12篇）

安全考核通報范文 篇1

　　各管理處：

　　十月五日管理部對擬升任安全班長的員工進行了考核，經(jīng)公司研究決定考核成績在八十五分以上者方可晉升為安全班長，此次考核合格率為61%,其余未達標的員工可任代理班長參加下一次考核，考核時間另行通知。

　　一、通過本次考核發(fā)現(xiàn)普遍存在以下幾點問題：

　　1、班教練內(nèi)容不熟練，指揮位置不夠準確、到位;

　　2、個人單兵動作不夠規(guī)范;

　　3、理論業(yè)務知識不夠精通;

　　4、突發(fā)事件處理不夠妥善，處理方法不夠靈活;

　　二、安全班長考核成績?nèi)缦拢?/p>

　　序號姓名考核成績序號姓名考核成績

　　在今后的工作中，公司會經(jīng)常對安全班長進行培訓考核，各管理處要注重提高培養(yǎng)班長的綜合素質(zhì)。

　　特此通報。

　　z物業(yè)管理公司

　　管理部

　　年十月十一日

安全考核通報范文 篇2

　　為了全面檢查、評比、總結各管理處的安全管理工作，管理部于年月日至日對安全員進行了軍事、理論、專業(yè)技能、內(nèi)務建設、消防的考核。

　　通過考核檢查，確實提高了安全員的業(yè)務水平，激發(fā)了安全員的訓練熱情。參加此次考核評比的單位有：大廈、花園、花園、工業(yè)城、租賃中心，共六個管理處，考核情況通報如下：

　　一、各管理處考核成績表

　　序號部門軍事實操理論考核總分(略)

　　二、考核情況講評

　　考核評比共分軍事、理論、管理制度三個內(nèi)容。

　　通過考核檢查，各管理處安全員軍事素質(zhì)都比較過硬。理論考核，各管理處安全員對崗位操作規(guī)程、小區(qū)應知應會掌握的比較熟練，但有的管理處安全員消防知識欠缺、緊急情況應急措施掌握不夠熟練。

　　內(nèi)務管理和各種記錄各管理處都存在一些問題，例如：安全員宿舍衣物擺放亂、交接班記錄字體潦草不夠清楚，崗位上雜物亂放。

　　通過此次考核，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)管理處對安全員的軍事培訓比較重視，但忽略了理論培訓和內(nèi)務管理。希望各管理處通過此次考核，能夠看到安全隊伍存在的系列問題。在下一步工作中要加強安全隊伍的建設，使其成為一支"有責任感、有形象、有素質(zhì)"的具有特色的安全隊伍。

　　三、考核獎勵

　　此次考核，大廈管理處領先于其他管理處，獲集體第一名，并按規(guī)定給予1000元獎勵，流動紅旗一面。

　　市物業(yè)管理有限公司

　　管理部

　　年月日

安全考核通報范文 篇3

　　按照市局的統(tǒng)一安排部署，月日-日，局檢查考核組對各縣(市、區(qū))年城管執(zhí)法工作進行了檢查，并對20個重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權試點工作進行了考核，現(xiàn)將檢查考核情況通報如下：

　　一、檢查考核基本情況

　　(一)高度重視，組織領導堅強有力

　　各縣(市、區(qū))黨委、政府領導高度重視城管執(zhí)法工作,各城管執(zhí)法部門(單位)充分發(fā)揮主觀能動性，對上對下加強溝通協(xié)調(diào)，縣分管領導鼎力支持，領導班子團結奮進為城管執(zhí)法工作提供了堅強的組織保障。城管執(zhí)法業(yè)務及相對集中行政處罰權試點工作扎實推進，取得明顯成效。

　　(二)求真務實，執(zhí)法理念明顯轉變

　　各城管執(zhí)法部門(單位)，按照市局年初提出的執(zhí)法理念，在執(zhí)法工作中普遍踐行和諧執(zhí)法、為民執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的執(zhí)法理念，采取多種措施狠抓隊伍建設，樹立城管執(zhí)法良好形象，積極吸引社會力量參與城管執(zhí)法工作，開展城市管理市民互動活動，讓城管執(zhí)法工作能夠得到社會各界的理解和支持。

　　(三)建章立制，管理工作規(guī)范有序

　　各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)都根據(jù)各自的實際，制定了一系列規(guī)章制度，基本形成了管理、監(jiān)督、考核、獎懲一整套管理體系。縣執(zhí)法局將隊容風紀、日常執(zhí)法等都納入績效考核范圍，由分管局長輪流擔任值班局長，帶頭抓日常監(jiān)督考核�？h執(zhí)法大隊每星期一由大隊長帶隊對城管執(zhí)法工作進行檢查。縣執(zhí)法局利用數(shù)字化管理平臺提高執(zhí)法效能，取得較好效果。縣執(zhí)法局以規(guī)范執(zhí)法文書為突破口，進一步嚴格執(zhí)法案件辦理流程，做到了案件資料齊全、準確，卷宗整齊，程序規(guī)范。

　　(四)積極探索，執(zhí)法方式不斷創(chuàng)新

　　年，各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)在探索創(chuàng)新執(zhí)法方式上取得明顯成效�？h執(zhí)法局提出“大城管”管理理念，成立了縣提升城市管理水平指揮調(diào)度監(jiān)管中心，分管副縣長任指揮調(diào)度監(jiān)管中心主任，執(zhí)法局局長任副主任，規(guī)劃、建設、住房、市政、園林、環(huán)保、工商、公安、交通、法院、辦事處主要負責人為成員，明確城市管理相關部門工作職責，建立執(zhí)法局網(wǎng)站和數(shù)字化管理平臺，提高了辦事效率和執(zhí)法效能�？h執(zhí)法局加大績效考核工作力度，成立了績效考核辦公室，局里拿出十萬元用于績效考核的獎勵，獎優(yōu)罰劣，較好的調(diào)動了執(zhí)法人員的工作積極性。

　　二、檢查考核結果

　　(一)全市城管執(zhí)法工作優(yōu)秀單位

　　縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局。

　　(二)中心鎮(zhèn)、重點鎮(zhèn)相對集中權處罰試點工作優(yōu)秀單位

　　縣執(zhí)法局、開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊、城建監(jiān)察大隊。

　　三、存在的問題和不足

　　一是城管執(zhí)法工作比較缺乏前瞻性。如何提升城管執(zhí)法水平缺少明確的打算和規(guī)劃。二是城管執(zhí)法工作力度還有一定的差距。有的單位各項制度已成體系、配套齊全，各項工作開展的有聲有色;有的單位在利用數(shù)字化手段管理城市方面已經(jīng)取得初步成效，但還有些單位工作上缺乏亮點和特色。三是重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)試點工作發(fā)展不均衡。有的單位已全面開展，并取得了一定的成效;有的單位還在籌建過程中，進展比較緩慢;個別單位還沒有正式啟動重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權試點工作。

　　四、鞏固提高措施

　　一是制定全市城管執(zhí)法發(fā)展規(guī)劃。借鑒先進地市的做法，結合我市實際，制定我市城管執(zhí)法工作發(fā)展規(guī)劃，提出一段時期內(nèi)城管執(zhí)法工作的發(fā)展目標和方向，統(tǒng)一思想和認識，引導全市城管執(zhí)法部門圍繞新的目標和要求，不斷提升城管執(zhí)法工作水平。

　　二是開展各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位間的交流學習。各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位的工作各有特色，縣執(zhí)法局的指揮調(diào)度監(jiān)管中心的做法，縣執(zhí)法局、開發(fā)區(qū)大隊、城建監(jiān)察大隊重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權試點工作，縣執(zhí)法局的執(zhí)法案卷，東阿縣執(zhí)法局的務實敬業(yè)精神等都值得全市城管執(zhí)法部門學習借鑒。

　　三是進一步加大重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權工作的開展力度。各縣(市、區(qū))已經(jīng)開展相對集中行政處罰權試點工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，違法占道、違章建設等“臟、亂、差”現(xiàn)象得到有效控制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，因此，進一步做好相對集中行政處罰權工作向重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)延伸勢在必行。

　　城管局

　　年月日

安全考核通報范文 篇4

　　根據(jù)市園林局《關于對局屬單位年安全生產(chǎn)目標考核檢查的通知》(發(fā)號)要求，市園林局安全生產(chǎn)小組組織的考評組于年12月12日至15日對局屬各單位安全生產(chǎn)目標完成情況進行了考核�，F(xiàn)將考核情況通報如下：

　　一、安全生產(chǎn)完成情況

　　對于年度的安全生產(chǎn)工作，局屬大部分單位領導非常重視，把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，臺帳資料齊全，會議記錄完整，施工現(xiàn)場規(guī)范，形成了本單位工作特色，完成了年初制定的目標任務，取得了一定的成績。但有少數(shù)單位領導不夠重視，從思想上、作風上沒有把安全生產(chǎn)工作擺上真正位置，單位法人與局長簽訂的安全生產(chǎn)責任書任務未完成，安全生產(chǎn)崗位虛設，安全生產(chǎn)意識淡薄，防范措施不到位，經(jīng)費保障、人員不夠落實，會議制度不完善，對單位事故采取隱瞞、漏報，對年度考評制度不聞不問，對安全生產(chǎn)工作缺少責任心。

　　對照《年度市園林局安全生產(chǎn)工作目標考核檢查評分表》，現(xiàn)將考核評分通報如下：機場路管理處98.8分;綠化管理處98.7分;動物園管理處98.7分;象湖風景區(qū)管理處98.7分;玉帶河風景區(qū)管理處98.6分;人民公園管理處98.6分;撫河公園管理處98.5分;朝陽新區(qū)綠化養(yǎng)護處98.5分;園林規(guī)劃設計院98.3分;園林科研所98.2分;園林綠化工程站98.1分;園林開發(fā)公司97分;花卉苗木處97分;綠化服務公司97分;園林物業(yè)辦96分，水產(chǎn)試驗場未接受檢查，檢查通知未傳閱，材料未準備，分管安全生產(chǎn)負責人不知道考核工作。

　　二、下一步工作重點

　　安全生產(chǎn)工作是頭等大事，各單位結合本單位實際，要制定完善的考評體系，做到年初有計劃、有實施方案，半年有小結，年終有總結，嚴格落實領導責任制，誰主管、誰負責。做好預防措施，標本兼治，建立長效管理機制。堅持以人為本，規(guī)范服務，努力創(chuàng)建安全無事故，確保各項工作規(guī)范運行。

　　通過這次考評，希望做的好的單位再接再勵，繼續(xù)努力，存在差距的單位，著力解決存在的問題。各單位領導要高度重視，真正把安全生產(chǎn)工作落到實處，確保單位和諧平安。

　　年月日

安全考核通報范文 篇5

　　各設區(qū)市人民政府，省直管縣(市)人民政府，省有關部門：

　　根據(jù)《中共河北省委辦公廳河北省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈河北省安全生產(chǎn)考核方案〉的通知》(冀辦字〔20xx〕38號，以下簡稱《考核方案》)，省安委辦組織省有關行業(yè)管理部門對各設區(qū)市、省直管縣(市)上半年安全生產(chǎn)目標管理情況進行了考核。現(xiàn)將有關情況通報如下：

　　一、基本情況

　　按照《考核方案》規(guī)定和省安委辦關于半年安全生產(chǎn)考核工作要求，省有關行業(yè)管理部門緊密結合各自分管工作實際，分別對11個設區(qū)市和10個直管縣(市)上半年安全生產(chǎn)專項工作情況組織開展了考核。其中，省安全監(jiān)管局組織對煤礦、非煤礦山和尾礦庫、危險化學品、煙花爆竹、油氣輸送管道、冶金建材、工商貿(mào)(機械制造、輕工、紡織、商貿(mào)、煙草等)等行業(yè)領域及安全生產(chǎn)誠信體系建設(承諾制)、隱患排查治理體系建設、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全監(jiān)管規(guī)范化建設、標準化、培訓、宣傳教育(政務信息)、職業(yè)衛(wèi)生、執(zhí)法監(jiān)察、應急救援、事故調(diào)查處理等方面的工作進行了考核;省公安廳組織對消防和道路交通、省交通運輸廳組織對交通運輸、省住房城鄉(xiāng)建設廳組織對建筑施工、省農(nóng)業(yè)廳對農(nóng)業(yè)機械、省工業(yè)和信息化廳對民用爆炸物品、省質(zhì)監(jiān)局組織對特種設備、省教育廳組織對學校、省衛(wèi)生計生委組織對醫(yī)院等行業(yè)領域的安全生產(chǎn)工作進行了考核。

　　二、考核工作組織開展情況

　　(一)總體情況。

　　省安委辦充分發(fā)揮牽總和督促指導作用，通過組織召開省安委會聯(lián)絡員會議和專門印發(fā)通知等形式，安排部署并協(xié)調(diào)調(diào)度上半年考核工作�？傮w來看，省有關行業(yè)管理部門能夠本著對分管行業(yè)領域和業(yè)務工作認真負責的態(tài)度，嚴格按照上半年各專項工作部署，組織開展半年考核工作，圓滿地完成了考核工作任務，達到了檢驗工作、促進工作的目的。其中，省安全監(jiān)管局、省質(zhì)監(jiān)局、省交通運輸廳、省公安廳在組織開展上半年考核工作上更加規(guī)范、認真。他們的共同特點是：一是高度重視安全生產(chǎn)考核工作，不僅認真制定考核辦法和實施細則，而且部署嚴密，組織落實到位，考核和評分標準掌握嚴格。二是考核辦法和實施細則緊密結合上半年本行業(yè)領域及業(yè)務工作實際，實用性和可操作性強。三是嚴格按照上半年工作部署細化考核內(nèi)容，考核內(nèi)容系統(tǒng)全面，重點突出，針對性強。四是能夠根據(jù)考核工作實際需要，積極采取現(xiàn)場考核、組織開展自查自評、重點和隨機抽查、綜合統(tǒng)計分析等多種形式組織開展考核，方式方法靈活，措施得力有效。五是充分利用專業(yè)信息系統(tǒng)管理平臺等現(xiàn)代科技手段，把考核溶入到日常監(jiān)管和執(zhí)法檢查工作中，能夠更加真實反映被考核單位平時工作情況。

　　(二)好的經(jīng)驗和做法。

　　省安全監(jiān)管局領導高度重視半年安全生產(chǎn)考核工作，各分管局領導通過組織召開專項工作會議等形式，親自研究部署和指揮調(diào)度所分管行業(yè)領域及業(yè)務工作的考核。非煤礦山行業(yè)根據(jù)上半年工作目標任務，將各項工作指標進行分解、量化，分別制定了《非煤礦山安全生產(chǎn)考核分值分布及評分表》和《20xx年全省非煤礦山安全監(jiān)管工作可量化任務分解表》，增強了考核工作的針對性和可操作性。在隱患排查治理工作方面，專門以省安委會名義制定印發(fā)了《河北省安全生產(chǎn)隱患排查治理績效考核辦法》，并充分利用隱患排查治理信息系統(tǒng)開展考核，進一步將隱患排查治理考核工作制度化、規(guī)范化。在道路交通安全管理方面，省公安廳交通管理局充分利用交通管理信息系統(tǒng)和重點車輛管理系統(tǒng)，結合道路交通安全隱患排查治理、道路交通秩序治理和日常監(jiān)管執(zhí)法等開展考核。在消防方面，省公安廳消防總隊結合《省政府20xx年度消防安全責任狀》及責任狀內(nèi)容落實情況，制定半年考核實施細則并組織開展考核。在交通運輸方面，省交通運輸廳專門印發(fā)了《河北省交通運輸系統(tǒng)20xx年上半年安全生產(chǎn)考核實施細則》，不僅將各設區(qū)市和省直管縣(市)交通運輸局列為考核對象，還將廳直單位一并納入考核范圍，并采取被考核單位自查自評、廳直各有關單位對各設區(qū)市和省直管縣(市)評分、廳安委辦組織重點抽查等形式開展考核;考核結束后，及時將考核結果進行了通報。在特種設備方面，省質(zhì)監(jiān)局制定了《20xx年上半年特種設備安全目標管理工作考核實施細則》，結合暑期安全工作督導檢查，專門組織考核督導檢查組，赴各設區(qū)市和省直管縣(市)開展半年考核工作。省教育廳制定的《河北省學校安全工作考核辦法》，針對教育行政部門和各類學校兩種不同類型的對象，分別制定了《教育行政部門安全穩(wěn)定工作考核計分表》和《河北省星級“平安校園”建設考核細則》。省衛(wèi)生計生委專門成立了以主要負責人為組長的安全生產(chǎn)考核工作領導小組及其辦公室，加強了對考核工作的組織領導。省住房城鄉(xiāng)建設廳結合汛期、暑期安全生產(chǎn)工作和建設施工現(xiàn)場安全專項整治，省工業(yè)和信息化廳結合生產(chǎn)銷售企業(yè)安全生產(chǎn)標準化“對標提升”工作，省農(nóng)業(yè)廳結合夏收和農(nóng)忙時節(jié)安全督導檢查，分別在各自行業(yè)領域組織開展了考核。

　　(三)存在的問題和不足。

　　一是個別部門和單位重視程度不夠。個別部門和單位在考核工作上存在應付現(xiàn)象，如未認真對考核工作進行研究和安排部署，組織不嚴密，落實不嚴格;行動遲緩，工作拖沓，不按時報送考核材料;考核辦法和實施細則與本行業(yè)領域和上半年工作結合不緊密;考核內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，缺項漏項等。二是個別部門和單位重部署，輕落實。有的雖然制定的考核辦法和實施細則比較規(guī)范，但沒有嚴格按照考核辦法和實施細則認真組織開展落實。三是有些部門和單位評分依據(jù)掌握不充分。有些部門和單位對分管工作在各地開展落實情況掌握不全面、不準確;有的對個別市縣工作底數(shù)不清;有些還沒有把考核工作擴展到省直管縣(市)。四是有些評分標準掌握不嚴格。有個別部門和單位在考核評分時習慣找平衡，不管市縣之間工作差距有多大，也不愿把相互之間的分值拉開，照顧面子，怕得罪人，該扣分時不扣分，該嚴格按照標準扣分時嚴不起來，不能真正做到公正考核，客觀評分。五是沒有及時通過考核梳理總結上半年工作。有的未根據(jù)考核和評分情況對上半年工作進行系統(tǒng)和認真分析，有的未將考核評分情況和結果及時通報被考核單位，有的沒有向省安委辦報送考核有關文字材料等，沒有真正達到通過考核發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整改進和促進下一步工作的目的。

　　三、考核結果

　　按照《考核方案》，省有關行業(yè)管理部門分別按照百分制對各行業(yè)領域和業(yè)務工作進行了考核評分。省安委辦將27個行業(yè)領域和業(yè)務工作評分情況進行了匯總，并按照專項工作總分600分的比例進行了換算，按照設區(qū)市和省直管縣(市)兩個層次分別進行了排名。年底，省安委辦統(tǒng)一將上半年考核結果納入到全年安全生產(chǎn)考核中。

　　(一)各設區(qū)市考核排名及得分：第1名：石家莊市，592.96分;第2名：張家口市，572.67分;第3名：邯鄲市，572.22分;第4名：秦皇島市，571.02分;第5名：廊坊市，570.40分;第6名：衡水市，569.84分;第7名：邢臺市，568.73分;第8名：唐山市，568.33分;第9名：滄州市，566.56分;第10名：保定市，562.64分;第11名：承德市，547.38分。(詳見附件1)。

　　(二)省直管縣(市)考核排名及得分：第1名：遷安市，587.38分;第2名：平泉縣，587.24分;第3名：寧晉縣，583.69分;第4名：任丘市，582.76分;第5名：景縣，582.71分;第6名：懷來縣，582.22分;第7名：魏縣，581.00分;第8名：涿州市，579.89分;第9名：辛集市，578.84分;第10名：定州市，570.91分(詳見附件2)。

　　從考核和評分情況看，各地認真貫徹落實國家和省關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，緊密結合本地實際和特點組織開展工作，上半年各項工作深入開展，全面推進，成效顯著。但仍存在著地區(qū)和行業(yè)間工作開展不平衡，誠信體系建設和隱患排查治理體系建設等基礎性工作在部分地區(qū)推進不快，部分行業(yè)領域的攻堅克難工作效果不夠明顯等問題。

　　附件1.設區(qū)市20xx年上半年安全生產(chǎn)專項工作考核分數(shù)統(tǒng)計表

　　2.省直管縣(市)20xx年上半年安全生產(chǎn)專項工作

　　考核分數(shù)統(tǒng)計表

　　河北省安全生產(chǎn)委員會辦公室

　　年8月4日

安全考核通報范文 篇6

　　各工商所、機關各股室：

　　為了全面、客觀、公正、準確地評價各工商所、機關各股室今年以來各項工作進展情況，縣局專門成立了考核領導小組，從11月5日開始，對局屬各單位今年全年工作進行了認真細致地考核，現(xiàn)將考核情況通報如下：

　　一、考核情況

　　這次工作考核，根據(jù)20xx年工商所工作目標管理責任書、機關股室崗位目標管理責任書、非公黨建工作責任書、階段性重點工作的具體要求，遵循發(fā)現(xiàn)亮點，總結工作的原則，由考核小組采取實地抽查、查閱資料、聽取匯報等方式，重點突出檢查今年硬性指標任務完成情況，階段性重點工作完成情況，從黨風廉政建設、干部隊伍建設、市場監(jiān)管、市場準入、商標廣告監(jiān)管、消保維權及食品安全監(jiān)管、法制建設、財務管理、經(jīng)濟檢查、協(xié)會工作等方面入手，認真考核檢查了局屬各單位全年各項工作任務完成情況。

　　本次考核，按照縣局責任書的內(nèi)容進行考核打分，綜合上半年考核情況和縣局黨組會議研究審定，各單位年終工作考核具體情況是：(一)工商所工作目標管理責任書考核總分值*分，考核結果為： (二)機關股室崗位目標管理責任書考核總分值*分，考核結果為：

　　二、主要成效

　　今年以來，局屬各單位工作總體路清晰，目標明確，措施得力，整體工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，各單位能夠按照縣局確定的工作總體思路，銳意進取，真抓實干，通過認真開展政風行風評議，干部職工的精神面貌大為改觀，形成了團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，大部分單位在工作中認真謀劃、排難攻堅、狠抓落實，使今年的各項重點工作成效明顯。

　　1、干部隊伍建設得到了進一步加強。一是公開選拔了*名縣局副職領導，局黨組班子得以配強補齊，黨組的戰(zhàn)斗力進一步增強。二是經(jīng)過積極推薦，提拔使用科級干部*名，分別充實到各工商所和縣局機關重要崗位，中層領導干部得到加強。干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性不斷提升。三是局屬各單位都能夠按照縣局安排部署，加強了干部隊伍教育管理，認真開展政風行風評議和工商所滿意度測評工作，干部職工團結協(xié)作，步調(diào)一致、工作積極性高、干事創(chuàng)業(yè)勁頭足，工作成效比較明顯。

　　2、“增量提質(zhì)”工程有了新提升

　　今年以來，全局立足工商職能，不斷轉變作風，積極扶持個體私營經(jīng)濟發(fā)展，個體私營經(jīng)濟呈現(xiàn)出和諧發(fā)展、加速發(fā)展的態(tài)勢。共新增個體工商戶*戶，凈增個體戶*戶，*比去年增加了*個百分點;私營企業(yè)新增78戶，凈增37戶，比去年增加了*個百分點;農(nóng)村專業(yè)合作社發(fā)展迅猛，凈增113戶，比去年增加了*個百分點，促進了農(nóng)民增收致富，成為新農(nóng)村建設的亮點。

　　3、行政執(zhí)法辦案有了新突破

　　為切實維護市場經(jīng)濟秩序，局屬各單位積極主動尋找案源，突破傳統(tǒng)辦案模式，嚴謹細致從嚴查處各種違法違章行為。全局共計辦理各類違法違章案件*起，其中一般案件*起，萬元以上大案*起;收繳罰沒款*萬元，與去年同期相比增長*%。特別是一些涉及民生問題的案件得到了及時查處。這些案件的查處，教育了經(jīng)營者，切實保護了人民群眾的生產(chǎn)和生命安全。

　　三、存在問題

　　(一)重點工作開展效果不夠明顯。如“雙聯(lián)”行動和今年開展的“加強作風建設 爭創(chuàng)四個一流”等專題活動，未能很好的組織開展。尤其是機關有些股室對學習和內(nèi)務資料收集工作普遍不重視，工作亮點和特色還提煉不夠，在具體工作中缺乏創(chuàng)新，措施不具體，制度落實不到位，工作進展緩慢，影響了全局整體工作。

　　、(二)市場巡查監(jiān)管還存在一定差距。通過這次考核及平時的工作督查，少數(shù)工商所仍然放松了對市場主體的監(jiān)督管理，縣局安排的專項整治和階段性檢查只停留在制定方案、總結匯報上。如從巡查記錄上看絕大多數(shù)都沒有發(fā)現(xiàn)問題，但在考核中發(fā)現(xiàn)的問題卻帶有普遍性，致使轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營，銷售不合格商品等問題突出。

　　(三)隊伍建設還有一定差距。就隊伍的整體現(xiàn)狀來看，大局是好的。但在少數(shù)單位的干部中還存在著思想認識不統(tǒng)一，全局意識淡薄，敬業(yè)精神差，思想觀念陳舊。少數(shù)單位未能積極的組織干部職工進行業(yè)務學習和崗位技能培訓，致使各項活動開展效果不明顯。在行政效能建設督查辦法、市場巡查責任問責辦法的貫徹執(zhí)行上各單位普遍落實不到位，失之于軟、失之于寬，造成工作被動，效率不高。

　　四、幾點要求

　　針對局屬各單位工作進展情況和存在的問題，考核組在督查中進行了全面反饋，指出了存在的問題和差距。各單位針對具體問題，結合本單位實際，要認真進行查漏補缺，切實抓好落實。以重點工作的新突破推動全局整體工作再上新臺階。

　　一是做好查漏補缺，對考核組反饋的問題抓緊查，更加細致的梳理，進行整改，做好迎接市局年終考核工作。

　　二是加強學習教育。近期主要抓好系列講話精神和上級文件精神，統(tǒng)一思想，穩(wěn)定情緒，加快節(jié)奏，做到思想不散，保持工作熱情不減，工作秩序不亂。各單位必須認真做好人員的思想工作，確保工作、生活秩序穩(wěn)定。

　　三是加強市場監(jiān)管，特別是食品安全監(jiān)管。雖然職能劃轉在即，但年底前都是我們的職責。繼續(xù)做好食品安全工作，監(jiān)管措施要落實到位;做到監(jiān)管不斷檔，無盲區(qū)。

　　四是積極主動，查辦案件，為下年工作贏得主動。隨著職能劃轉 ，主要工作重點要轉向消保維權和行政執(zhí)法，案源渠道越來越窄，各單位要高度重視，提早動手，繼續(xù)發(fā)揚敢打敢拼精神，工作才能不被動。

　　五是做好年終工作總結。工作成績要總結，發(fā)現(xiàn)的問題要糾正，為了做好以后工作，各所要開好民主生活會，進行談心交流，達到統(tǒng)一思想、增進團結的目的。

安全考核通報范文 篇7

　　根據(jù)市園林局《關于對局屬單位年安全生產(chǎn)目標考核檢查的通知》(發(fā)號)要求，市園林局安全生產(chǎn)小組組織的考評組于年12月12日至15日對局屬各單位安全生產(chǎn)目標完成情況進行了考核�，F(xiàn)將考核情況通報如下：

　　一、安全生產(chǎn)完成情況

　　對于年度的安全生產(chǎn)工作，局屬大部分單位領導非常重視，把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，臺帳資料齊全，會議記錄完整，施工現(xiàn)場規(guī)范，形成了本單位工作特色，完成了年初制定的目標任務，取得了一定的成績。但有少數(shù)單位領導不夠重視，從思想上、作風上沒有把安全生產(chǎn)工作擺上真正位置，單位法人與局長簽訂的安全生產(chǎn)責任書任務未完成，安全生產(chǎn)崗位虛設，安全生產(chǎn)意識淡薄，防范措施不到位，經(jīng)費保障、人員不夠落實，會議制度不完善，對單位事故采取隱瞞、漏報，對年度考評制度不聞不問，對安全生產(chǎn)工作缺少責任心。

　　對照《年度市園林局安全生產(chǎn)工作目標考核檢查評分表》，現(xiàn)將考核評分通報如下：機場路管理處98.8分;綠化管理處98.7分;動物園管理處98.7分;象湖風景區(qū)管理處98.7分;玉帶河風景區(qū)管理處98.6分;人民公園管理處98.6分;撫河公園管理處98.5分;朝陽新區(qū)綠化養(yǎng)護處98.5分;園林規(guī)劃設計院98.3分;園林科研所98.2分;園林綠化工程站98.1分;園林開發(fā)公司97分;花卉苗木處97分;綠化服務公司97分;園林物業(yè)辦96分，水產(chǎn)試驗場未接受檢查，檢查通知未傳閱，材料未準備，分管安全生產(chǎn)負責人不知道考核工作。

　　二、下一步工作重點

　　安全生產(chǎn)工作是頭等大事，各單位結合本單位實際，要制定完善的考評體系，做到年初有計劃、有實施方案，半年有小結，年終有總結，嚴格落實領導責任制，誰主管、誰負責。做好預防措施，標本兼治，建立長效管理機制。堅持以人為本，規(guī)范服務，努力創(chuàng)建安全無事故，確保各項工作規(guī)范運行。

　　通過這次考評，希望做的好的單位再接再勵，繼續(xù)努力，存在差距的單位，著力解決存在的問題。各單位領導要高度重視，真正把安全生產(chǎn)工作落到實處，確保單位和諧平安。

　　年月日

安全考核通報范文 篇8

　　廳直各單位，廳機關有關處室及事業(yè)單位：

　　20xx年，全廳認真貫徹落實省委、省政府、水利部以及廳黨組、廳安委會安全生產(chǎn)決策部署，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，緊密結合水利實際，嚴格落實安全生產(chǎn)責任，不斷加大安全監(jiān)管力度，著力提升監(jiān)督管理水平，通過全廳上下共同努力，水利安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，連續(xù)8年被省政府評為“安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀單位”。

　　為貫徹落實安全生產(chǎn)責任目標管理要求，年初我廳對18個責任單位20xx年度安全生產(chǎn)目標管理完成情況進行了考核，現(xiàn)將考核結果通報如下：

　　一、安全生產(chǎn)目標管理優(yōu)秀單位

　　二、安全生產(chǎn)目標管理良好單位

　　20x年度沒有“安全生產(chǎn)目標管理不合格單位”。

　　按照20xx年簽訂的《河北省水利廳安全生產(chǎn)目標管理責任書》和省安全監(jiān)督管理部門有關規(guī)定，對“安全生產(chǎn)目標管理優(yōu)秀單位”予以獎勵。獎勵資金由各單位自行解決，主要獎勵單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員以及認真履行安全生產(chǎn)管理職責、扎實開展安全生產(chǎn)工作、為本單位安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)揮積極作用的有關人員。獎勵辦法和標準，仍按冀水安〔20xx〕7號文件執(zhí)行。

　　各級、各單位要深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，學習貫徹等中央領導同志關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要批示指示精神，認真落實黨中央、國務院和省委、省政府安全生產(chǎn)決策部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，強化紅線意識和底線思維，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，嚴格落實責任，有效防范生產(chǎn)安全事故，確保全面完成20xx年安全生產(chǎn)各項目標任務，為推動全省水利改革發(fā)展提供堅強有力的安全保障。

　　xx省水利廳安全生產(chǎn)委員會

　　年3月16日

安全考核通報范文 篇9

　　根據(jù)市園林局《關于對局屬單位年安全生產(chǎn)目標考核檢查的通知》(發(fā)號)要求，市園林局安全生產(chǎn)小組組織的考評組于年12月12日至15日對局屬各單位安全生產(chǎn)目標完成情況進行了考核�，F(xiàn)將考核情況通報如下：

　　一、安全生產(chǎn)完成情況

　　對于年度的安全生產(chǎn)工作，局屬大部分單位領導非常重視，把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，臺帳資料齊全，會議記錄完整，施工現(xiàn)場規(guī)范，形成了本單位工作特色，完成了年初制定的目標任務，取得了一定的成績。但有少數(shù)單位領導不夠重視，從思想上、作風上沒有把安全生產(chǎn)工作擺上真正位置，單位法人與局長簽訂的安全生產(chǎn)責任書任務未完成，安全生產(chǎn)崗位虛設，安全生產(chǎn)意識淡薄，防范措施不到位，經(jīng)費保障、人員不夠落實，會議制度不完善，對單位事故采取隱瞞、漏報，對年度考評制度不聞不問，對安全生產(chǎn)工作缺少責任心。

　　對照《年度市園林局安全生產(chǎn)工作目標考核檢查評分表》，現(xiàn)將考核評分通報如下：機場路管理處98.8分;綠化管理處98.7分;動物園管理處98.7分;象湖風景區(qū)管理處98.7分;玉帶河風景區(qū)管理處98.6分;人民公園管理處98.6分;撫河公園管理處98.5分;朝陽新區(qū)綠化養(yǎng)護處98.5分;園林規(guī)劃設計院98.3分;園林科研所98.2分;園林綠化工程站98.1分;園林開發(fā)公司97分;花卉苗木處97分;綠化服務公司97分;園林物業(yè)辦96分，水產(chǎn)試驗場未接受檢查，檢查通知未傳閱，材料未準備，分管安全生產(chǎn)負責人不知道考核工作。

　　二、下一步工作重點

　　安全生產(chǎn)工作是頭等大事，各單位結合本單位實際，要制定完善的考評體系，做到年初有計劃、有實施方案，半年有小結，年終有總結，嚴格落實領導責任制，誰主管、誰負責。做好預防措施，標本兼治，建立長效管理機制。堅持以人為本，規(guī)范服務，努力創(chuàng)建安全無事故，確保各項工作規(guī)范運行。

　　通過這次考評，希望做的好的單位再接再勵，繼續(xù)努力，存在差距的單位，著力解決存在的問題。各單位領導要高度重視，真正把安全生產(chǎn)工作落到實處，確保單位和諧平安。

　　x年xx月xx日

安全考核通報范文 篇10

　　各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、農(nóng)茶場及市直有關單位：

　　為了全面總結20xx年度安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，預防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。根據(jù)《武夷山市人民政府關于下達20xx年安全生產(chǎn)目標責任的通知》(武政綜[20xx]58號)和《武夷山市人民政府安全生產(chǎn)委員會關于開展20xx年安全生產(chǎn)目標責任制自評、考核等有關工作的通知》(武安委[20xx]26號)要求，20xx年12月5日至12月15日，市政府安委會組織考核組，采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場檢查等形式，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)茶場及市直有關單位20xx年落實安全生產(chǎn)責任制、開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設情況進行了考核，現(xiàn)將考核情況通報如下：

　　一、總體情況

　　從考核情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)茶場及市直有關單位高度重視安全生產(chǎn)工作，認真貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》精神，認真執(zhí)行上級關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要部署，緊密結合實際,積極落實“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”各項措施，進一步強化政府及部門“一崗雙責”和企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作，廣泛宣傳教育，狠抓監(jiān)督檢查，深化專項治理，積極開展安全生產(chǎn)大檢查，有效減少和預防各類事故的發(fā)生，保持了安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定�？傮w上看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)茶場及市直有關單位在貫徹各級、各部門安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署上，思想統(tǒng)一、行動迅速、工作務實，成效較為顯著。主要表現(xiàn)在：

　　(一)、安全生產(chǎn)工作領導更加重視。全市上下都能高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，抓好落實保安全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)茶場及市直有關單位緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”活動，高度重視安全生產(chǎn)工作，能堅持抓好每個季度防范重特大安全生產(chǎn)事故會議，主要領導親自部署，措施到位，形成了全市上下齊心協(xié)力抓安全的良好局面。

　　(二)、安全生產(chǎn)目標責任進一步落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)茶場及市直有關單位及時將市政府年初下達的安全生產(chǎn)目標細化分解完善，對轄區(qū)和行業(yè)內(nèi)的單位及企業(yè)下達了目標管理責任書，確保了安全生產(chǎn)責任制的全覆蓋。

　　(三)、一崗雙責、企業(yè)標準化建設有序推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)茶場及市直有關單位強化了“一崗雙責”，明確了其主要負責人是本行政區(qū)域、本部門職責范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面領導責任;分管安全生產(chǎn)工作的負責人對安全生產(chǎn)工作負綜合監(jiān)管領導責任;其他負責人對分管業(yè)務工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。切實將安全生產(chǎn)“一崗雙責”落到實處，對照職責規(guī)定履行職責，形成齊抓共管的良好局面，提高了工作效率。在推進落實企業(yè)標準化建設活動中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)茶場及市直有關單位把這項工作作為全年安全生產(chǎn)工作的重中之中，較好完成了市政府下達的目標任務，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任進一步有效落實。

　　(四)、安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動深入開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)茶場及市直有關部門結合實際，制定了安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動方案，成立領導小組，明確職責分工，進行工作部署。將集中開展“打非治違”與隱患排查治理、推進重點行業(yè)領域安全專項整治有機結合，突出重點，嚴厲打擊，聯(lián)合執(zhí)法，集中整治，發(fā)現(xiàn)一起，打擊一起，有效保障了全市安全生產(chǎn)的形勢穩(wěn)定。

　　(五)、安全生產(chǎn)宣傳教育廣泛開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)茶場及市直有關單位認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，營造安全生產(chǎn)輿論氛圍。“安全生產(chǎn)月”活動期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)茶場及市直有關部門采用標語橫幅、發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識讀本、宣傳資料，知識競賽等方式，廣泛宣傳安全教育知識。

　　二、存在的主要問題

　　從考核情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)茶場及市直有關單位在安全生產(chǎn)工作方面下了較大的功夫，取得了較大的成效，但也存在一些問題，具體如下：

　　(一)、安全生產(chǎn)工作進展不平衡。少數(shù)單位和部門安全生產(chǎn)監(jiān)管力量還比較薄弱，在工作落實上沒有計劃、沒有方案，特別是分管領導和安辦人員變動大，新安排人員到崗后業(yè)務不熟，致使安全生產(chǎn)工作落后。吳屯鄉(xiāng)持有安全生產(chǎn)執(zhí)法證人員未達兩人及以上，無法開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。

　　(二)、檔案資料管理不夠規(guī)范。少數(shù)單位和部門對開展安全生產(chǎn)活動的有關圖片、記錄沒能及時整理和分類歸檔，尤其是一些單位和部門領導帶隊檢查安全工作資料更是得不到體現(xiàn);一些文件缺失，沒能及時轉發(fā)下達上級要求貫徹宣傳的文件;此外，個別單位和部門還存在安全檢查記錄不規(guī)范、臺帳不健全等現(xiàn)象。

　　(三)、部分部門單位應急救援預案內(nèi)容不全，沒有開展應急救援演練。對于危險源、地質(zhì)災害等有些單位和部門沒有制定出實用有效可操作性的應急預案，也缺乏對應急救援的演練工作。

　　(四)、個別部門單位落實企業(yè)標準化建設工作不夠重視，未建立企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標建設基礎臺賬基檔案，對本轄區(qū)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)數(shù)量及規(guī)模未能摸清梳理，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實存在死角。

　　三、幾點要求

　　(一)、認真落實目標責任、研究對策措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)茶場及市直有關單位要強化政府及部門“一崗雙責”和企業(yè)主體責任，要認真分析本行業(yè)、本部門一年以來的安全生產(chǎn)形勢，特別要針對一年來出現(xiàn)的突出問題，研究提出切實可行的對策措施，強化監(jiān)管，落實責任，切實加強安監(jiān)機構和執(zhí)法隊伍建設，進一步充實人員力量，適應當前形勢的需要。希望各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、農(nóng)茶場及市直有關單位在新的一年里，繼續(xù)加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導，切實強化安全生產(chǎn)責任制，認真落實安全生產(chǎn)各項保障措施和企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作，確保我市安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉。

　　(二)、繼續(xù)深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)茶場及市直有關單位要根據(jù)省、市政府關于全面深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作的部署安排，20xx年全面完成各行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設評定、公告發(fā)證、授牌工作。到今年年底，行業(yè)主管部門對安全生產(chǎn)標準化不達標企業(yè)，應責令停產(chǎn)整頓，直至關閉。對已評定的企業(yè)要做好鞏固提升工作，重點指導企業(yè)做好隱患排查治理、整改與提高、鞏固工作，扎實打牢企業(yè)安全生產(chǎn)基礎。同時，將部分行業(yè)領域內(nèi)新開工企業(yè)、未在20xx年完成達標評定的企業(yè)全部納入標準化建設范圍，做好幫扶與指導服務工作，確保在今年底前按省市政府要求全部實現(xiàn)達標。

　　(三)、加強監(jiān)管，加大隱患整治力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)茶場及市直有關單位要加強對本轄區(qū)或管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理，開展經(jīng)常性的安全隱患檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并采取切實可行的措施，做好整改工作。

　　總的來說，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)茶場及市直有關單位繼續(xù)發(fā)揚成績，總結經(jīng)驗，查漏補缺，把安全生產(chǎn)工作做得更細、更具體，在新的一年里把安全生產(chǎn)工作推上新的臺階。

　　武夷山市人民政府安全生產(chǎn)委員會

　　年3月1日

安全考核通報范文 篇11

　　含山縣、和縣公安局，當涂縣、雨山區(qū)安監(jiān)局：

　　20xx年，全市各級民爆行業(yè)主管部門以黨的、xx屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實關于安全生產(chǎn)的一系列講話精神，認真學習貫徹《安全生產(chǎn)法》，大力推進安全隱患排查治理體系建設，落實責任，強化監(jiān)管，深入開展專項整治和打非治違專項行動，全市民爆行業(yè)安全生產(chǎn)零死亡，在全省20xx年度民爆行業(yè)安全生產(chǎn)目標管理考核中再次名列第一。

　　根據(jù)有關規(guī)定，市安全監(jiān)管局組織對各縣區(qū)民爆行業(yè)主管部門開展了20xx年度民爆行業(yè)安全生產(chǎn)目標管理考核，現(xiàn)將考核結果通報如下：

　　雨山區(qū)安監(jiān)局、當涂縣安監(jiān)局、含山縣公安局、和縣公安局為20xx年度全市民爆行業(yè)安全生產(chǎn)工作先進單位。

　　希望各縣區(qū)民爆行業(yè)主管部門按照市委、市政府以及上級民爆行業(yè)主管部門的部署要求，進一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)管責任落實，有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保全市民爆行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　年5月3日

安全考核通報范文 篇12

　　縣市區(qū)人民政府，郴州有色金屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)、郴州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，中省在郴和市直有關單位，中省在郴和市屬有關企業(yè)：

　　按照《郴州市人民政府辦公室關于印發(fā)郴州市安全生產(chǎn)工作考核辦法的通知》(郴政辦函[20xx]211號)的規(guī)定和全市安全生產(chǎn)暨煤炭工作會議明確的工作重點，現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作考核細則印發(fā)給你們，同時提出以下要求，請認真貫徹落實。

　　一、高度重視安全生產(chǎn)考核工作。各地各單位要按照科學發(fā)展安全發(fā)展的要求，樹立正確的政績觀，建立健全安全生產(chǎn)責任體系，細化安全生產(chǎn)工作考核細則，建立考核結果由黨委、政府審定、規(guī)范通報的工作機制，嚴格獎懲兌現(xiàn)，強化安全生產(chǎn)激勵約束機制。要逐級簽訂安全生產(chǎn)工作責任狀，把考核細則明確的重點工作落實到崗到人，并及時將安全生產(chǎn)組織領導、責任落實(含考核細則、指標分解、獎懲兌現(xiàn))、打非治違、專項整治、隱患治理、標準化建設、宣傳教育等反映有關工作進展的會議紀要、重要文件及時報市安委會辦公室備查。對弄虛作假偽造相關文件資料的，予以通報批評并取消評先資格。

　　二、強化考核推動重點工作落實。要按照考核細則的規(guī)定和“安全生產(chǎn)年”活動的要求，切實加大“有計劃、全覆蓋、規(guī)范化”安全監(jiān)管執(zhí)法、安全生產(chǎn)“打非治違”、重點行業(yè)領域的安全專項整治、安全生產(chǎn)標準化建設、隱患排查治理體系建設、應急救援體系建設、安全資金投入、安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建、安全生產(chǎn)責任險、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓等重點工作的考核權重，推動各地各部門各單位認真貫徹國發(fā)[20xx]40號文件、省委省政府“4+1”安全生產(chǎn)政策法規(guī)、湘組[20xx]120號文件和市委、市政府制定的郴發(fā)[20xx]8號、郴辦發(fā)[20xx]18號、郴辦字[20xx]92號文件精神，促進企業(yè)主體責任、政府監(jiān)管責任和屬地管理責任的落實，確保全年安全生產(chǎn)各項目標任務的完成。

　　三、切實加強對考核工作的動態(tài)監(jiān)督檢查。各級安委會辦公室要強化日常考核、半年抽查和年終考核工作，日�？己撕桶肽瓿椴檎既�年安全生產(chǎn)工作考核分值的40%，年終考核占60%。要把工作考核和事故指標考核緊密結合起來，把安全生產(chǎn)的源頭管理和過程控制緊密結合起來，加強日常工作調(diào)度，建立健全考核工作臺帳，認真組織開展安全生產(chǎn)責任落實情況的抽查督查，切實加強對各責任單位履職情況的動態(tài)管理。安監(jiān)、公安、消防、煤炭、煤監(jiān)、國土、建設、交通、交警、質(zhì)監(jiān)、農(nóng)機、電力、教育、水利、環(huán)保、旅游等負有安全監(jiān)管職責的部門，要分行業(yè)領域就專項整治、標準化建設等安全生產(chǎn)重點工作及時向市安委會辦公室提供對各縣市區(qū)和有關企業(yè)的考核加分和扣分情況。對責任不落實，較大和重大事故多發(fā)、事故指標超控的，要按規(guī)定進行警示通報和督導約談，督促采取切實有效的整改措施，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。要規(guī)范安全生產(chǎn)考核程序，準確把握考核標準，嚴格獎懲兌現(xiàn)，堅決落實“一票否決”和“黃牌警告”制度，切實強化安全生產(chǎn)激勵約束機制。

　　附件 1.縣市區(qū)人民政府(產(chǎn)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū))安全生產(chǎn)工作考核細則

　　2.中省在郴和市直有關單位安全生產(chǎn)工作考核細則

　　3.中省在郴和市屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作考核細則

　　五月十一日