人事通報格式（精選5篇）
人事通報格式 篇1
根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______為公司運營總監(jiān)，負責(zé)公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標(biāo)準(zhǔn)，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責(zé)網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______為公司財務(wù)主管，主要負責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
人事通報格式 篇2
各部、室：
經(jīng)x辦公會議研究決定，對人事變動做出以下調(diào)整：
由于任職工作的需要，自通知發(fā)布之日起不再擔(dān)任一職，職務(wù)暫由分管，部門工作內(nèi)容不變。
特此通知
單位名稱
辦公室
x年xx月xx日
人事通報格式 篇3
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準(zhǔn)!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
20____年____月____日
________有限公司
人事通報格式 篇4
全體員工：
通過公司全體員工的共同努力，根據(jù)1、2月份的績效考核結(jié)果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產(chǎn)品質(zhì)量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產(chǎn)現(xiàn)場得到很大的改善。
為了使公司管理水平的繼續(xù)提升，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，廢品率再次降低，現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境進一步改善，現(xiàn)對在1、2月份公司績效考核中表現(xiàn)突出人員：品質(zhì)部經(jīng)理，化工罐制罐車間主任，雜品、沖壓車間主任，雜品罐主任給予通報表揚。
希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱樱l(fā)揚團隊協(xié)作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風(fēng)，共同創(chuàng)造出更好的成績。
特此通報
某公司
20xx年3月xx日
人事通報格式 篇5
_______先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。
請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
________股份有限公司
____年____月____日