公司部門表彰通報范文（精選20篇）

公司部門表彰通報范文 篇1

　　：

　　為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統(tǒng)計、補全工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、收集對象：

　　集團各中心及各分公司所有員工

　　二、收集范圍：

　　1、員工所獲得的公司表彰證書;

　　2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。

　　三、收集辦法：

　　所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。

　　四、收集時間：

　　員工所獲榮譽，是對員工工作成績的原始記錄，關(guān)系到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知后，務必認真進行查漏補缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部處。

　　附件：《員工獲獎情況登記表》

　　特此通知

　　x年xx月xx日

公司部門表彰通報范文 篇2

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　此通報

　　x年xx月xx日

公司部門表彰通報范文 篇3

　　各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　x年xx月xx日

公司部門表彰通報范文 篇4

　　：

　　為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統(tǒng)計、補全工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、收集對象：

　　集團各中心及各分公司所有員工

　　二、收集范圍：

　　1、員工所獲得的公司表彰證書;

　　2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。

　　三、收集辦法：

　　所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。

　　四、收集時間：

　　員工所獲榮譽，是對員工工作成績的原始記錄，關(guān)系到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知后，務必認真進行查漏補缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部處。

　　附件：《員工獲獎情況登記表》

　　特此通知

　　x年xx月xx日

公司部門表彰通報范文 篇5

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　此通報

　　x年xx月xx日

公司部門表彰通報范文 篇6

　　20xx年是物業(yè)開局起步之年，一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下，為推動物業(yè)公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。

　　為表彰先進，樹立榜樣，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風彩，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審決定，工程部領(lǐng)班袁學成榮獲20xx年度"先進管理人員"稱號，給與獎金1200元;保安部：代立宗、馮詩佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20xx年度"優(yōu)秀員工"稱號，給與獎金800元。 希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續(xù)保持和發(fā)揚模范帶頭作用。

　　并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，向先進管理人員和優(yōu)秀員工個人學習，爭當先進。學習他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀、服從管理、團結(jié)協(xié)作的精神，學習他們真誠、求實、奉獻的職業(yè)道德，學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風。

　　通過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團公司領(lǐng)物業(yè)公司表彰決定范文導對我們的期望，為推動集團公司的發(fā)展再立新功!

　　X年XX月XX日

公司部門表彰通報范文 篇7

　　車間員工于x年XX月XX日在車間撿到現(xiàn)金100元，并將其上交領(lǐng)導，在公司和同事的幫助下，找到了其失主，并將錢歸還。拾金不昧的行為，不僅充分體現(xiàn)了我公司員工高尚的道德情操，更加展示了我公司員工的精神風貌。

　　現(xiàn)對拾金不昧的精神提出表揚，望廣大員工從她身上學習這種高尚品格，讓傳統(tǒng)美德在我們公司里發(fā)揚光大。

　　X有限公司

　　xx年XX月XX日

公司部門表彰通報范文 篇8

　　各分公司、片區(qū)、部門:

　　月日凌晨3:15分左右，秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時，發(fā)現(xiàn)一個黑色電腦包，他立刻通知隊友到達現(xiàn)場，一起在監(jiān)控頭前進行查看，包內(nèi)有手提電腦一臺、內(nèi)存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務中心，并貼出了失物招領(lǐng)提示。上午九點多鐘，小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來到服務中心認領(lǐng)電腦，稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經(jīng)調(diào)看監(jiān)控查看，該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業(yè)主準確地說出了包內(nèi)物品，核實無誤后將物品交還失主。業(yè)主對此非常感謝，隨后又特意寫了一封感謝信送到服務中心。

　　此事件中，秩序維護員們表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，為公司贏得了聲譽。經(jīng)董事會研究決定:對給予通報表揚，獎勵現(xiàn)金100元，并號召全體員工向他學習!

　　物業(yè)管理有限公司

　　行政管理部

　　匯報人：

　　年x月x日

公司部門表彰通報范文 篇9

　　公司屬各部門、企業(yè)：

　　為進一步做好績效考評工作，弘揚先進，根據(jù)《管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對20xx年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。

　　希望受表彰的員工再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風，營造良好的工作氛圍，做好模范帶頭作用，為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。

　　人力資源部

　　xx年x月x日

公司部門表彰通報范文 篇10

　　：

　　物業(yè)公司王經(jīng)理，兢兢業(yè)業(yè)工作，實實在在做人，自從王經(jīng)理來天然城工作以來，以務實為原則，召開業(yè)主大會，聽取業(yè)主意見，逐條記錄，在最短時間內(nèi)幫助業(yè)主逐項解決，得到業(yè)主一致好評。

　　王經(jīng)理并親自走訪業(yè)主家庭，問寒問暖，主動發(fā)現(xiàn)問題，不辭辛苦協(xié)調(diào)解決，就像一家人一樣，真正讓大家體會到做為天然城業(yè)主的自豪。

　　在社區(qū)活動項目中，王經(jīng)理得知秧歌隊缺少鑼鼓設施后，馬上與上級領(lǐng)導溝通要求，很快得到解決，使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的不得了，跳地更起勁了。自此我們老年人的生活更幸福了，身體更健康了。

　　這一切都得感謝物業(yè)公司的王經(jīng)理，有了他相信生意會蒸蒸日上，天然城的業(yè)主們會生活的更開心。

　　再次感謝王經(jīng)理……您辛苦了!

　　X年XX月XX日

公司部門表彰通報范文 篇11

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月

　　8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一

　　切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，

　　團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　此通報

　　廣州市管理有限公司

　　xx年x月x日

公司部門表彰通報范文 篇12

　　各部門：

　　201X年度全體員工在戴董事長的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

　　根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

　　為了總結(jié)成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

　　望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

　　北京**科技股份有限公司

　　二〇一X年五月五日

公司部門表彰通報范文 篇13

　　各單位：

　　20xx年度，我所安全生產(chǎn)工作在所黨委的高度重視和正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，以開展“安全生產(chǎn)基層基礎深化年”活動為抓手，以建立場所安全防范長效機制確保場所穩(wěn)定為工作目標，認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化基礎管理，深入排查治理安全隱患，積極開展安全活動，認真組織教育培訓，不斷加大安全投入，經(jīng)全所上下齊抓共管，密切配合，杜絕了因工傷亡及火災、爆炸等事故，實現(xiàn)了第十四個安全生產(chǎn)年，安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定，涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進，鼓舞士氣，推動我所20xx年安全生產(chǎn)工作再上新臺階，經(jīng)研究決定，對在20xx年度安全生產(chǎn)工作中取得優(yōu)異成績和作出突出貢獻的先進集體和個人予以表彰獎勵。

　　希望受表彰的單位和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，在新的一年里取得更大的成績。也希望各單位要以先進為榜樣，認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格落實安全生產(chǎn)責任，為實現(xiàn)我所第十五個安全年努力工作。

　　特此通報

　　年月日

公司部門表彰通報范文 篇14

　　各分公司、片區(qū)、部門:

　　2月28日凌晨3:15分左右，秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時，發(fā)現(xiàn)一個黑色電腦包，他立刻通知隊友到達現(xiàn)場，一起在監(jiān)控頭前進行查看，包內(nèi)有手提電腦一臺、內(nèi)存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務中心，并貼出了失物招領(lǐng)提示。上午九點多鐘，小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來到服務中心認領(lǐng)電腦，稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經(jīng)調(diào)看監(jiān)控查看，該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業(yè)主準確地說出了包內(nèi)物品，核實無誤后將物品交還失主。業(yè)主對此非常感謝，隨后又特意寫了一封感謝信送到服務中心。

　　此事件中，秩序維護員們表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，為公司贏得了聲譽。經(jīng)董事會研究決定:對給予通報表揚，獎勵現(xiàn)金100元，并號召全體員工向他學習!成都物業(yè)管理有限公司

　　行政管理部

　　簽發(fā)人:

　　二○xx年三月四日

公司部門表彰通報范文 篇15

　　關(guān)于對中山環(huán)境衛(wèi)生部表揚的通報

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，

　　團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　此通報

　　廣州市管理有限公司

　　20xx年x月x日

公司部門表彰通報范文 篇16

　　剛剛的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結(jié)，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對20xx年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

　　一、先進集體3個(排名不分)：

　　++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

　　二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：

　　++班獎勵獎牌一塊，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)獎金500元。

　　三、勞動模范3名(排名不分)。

　　人員名單

　　公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經(jīng)驗，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹?shù)目茖W、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

　　XX公司

　　二○XX年三月十五日

公司部門表彰通報范文 篇17

　　各部門：

　　根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關(guān)指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路，并不斷追求、達成業(yè)務目標，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細則、內(nèi)容通知如下：

　　一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領(lǐng)導小組 1) 組長：

　　2) 副組長：。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：。 3. 辦公室

　　1) 評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部。

　　2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批。

　　三、 團隊獎 1. 業(yè)績獎

　　1) 評定對象：各部門。  評定名額：2個。

　　2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：

　　 根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。

　　4) 獎勵額度：XX元/人。

　　2. 標桿獎

　　1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。

　　3. 突破獎

　　1) 評定對象：班組。

　　2) 評定名額：共5名。

　　3) 入圍條件：

　　 完成累計預算直接邊際利潤。

　　4) 評定細則：

　　 根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。

　　5) 獎勵標準：

　　 按/人的標準進行獎勵。

　　4. 改進獎(區(qū)域獎項)

　　1) 評定名額：共1名。

　　2) 入圍條件：

　　 完成累計預算直接邊際利潤。

　　3) 評定細則：入圍的班組，根據(jù)公司專項業(yè)務評審小組檢查結(jié)果排名第一的作為

　　獲獎單位。

　　4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。

　　5. 改進獎

　　1) 評定對象：職能部。

　　2) 評定名額：共1名。

　　3) 入圍條件：

　　 完成累計預算銷售邊際利潤。

　　 累計總銷量較同期增幅排名前三。

　　4) 獎勵標準：按/人的標準獎勵。

　　6. 業(yè)務規(guī)范獎

　　1) 評定對象：財務部。

　　2) 評定名額：共1名。

　　3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結(jié)果報評優(yōu)委員會審核確認。

　　4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。

　　特此通知!

　　x年xx月xx日

公司部門表彰通報范文 篇18

　　各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　年月日

公司部門表彰通報范文 篇19

　　各基層單位：

　　xx年，全市各級工會組織在市委和上級工會的正確領(lǐng)導下，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中國職工保險互助會確定的方針、目標和任務，廣泛深入開展與職工疾病、傷殘和意外傷害等有關(guān)的職工互助保險業(yè)務，為增強職工抵御風險能力作出了積極的貢獻，工作中涌現(xiàn)出一大批職工互助保險工作先進集體和先進個人。

　　為總結(jié)工作，激勵先進，進一步推動我市職工互助保險工作邁上新臺階，市總工會決定對在xx年度職工互助保險工作中做出優(yōu)異成績的先進工會和先進個人進行表彰，授予市直機關(guān)工委工會等42個系統(tǒng)工會為“職工互助保險工作先進系統(tǒng)工會”稱號;授予第一中學工會等34個基層工會為“職工互助保險工作先進基層工會”稱號;授予等57名工會干部為“職工互助保險工作先進個人”稱號。希望受表彰的先進工會、先進個人發(fā)揚成績，再接再厲，繼續(xù)為我市職工互助保險工作的廣泛深入開展做出新的貢獻!

　　xx年xx月xx日

公司部門表彰通報范文 篇20

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)XX科技輝煌。

　　特此通報

　　人事行政中心

　　二○XX年九月四日