大學(xué)生村官督查通報(bào)（精選5篇）

大學(xué)生村官督查通報(bào) 篇1

　　各村黨(總)支部，選派干部、大學(xué)生村官：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮選派干部、大學(xué)生村官兩支隊(duì)伍作用，帶領(lǐng)、指導(dǎo)、配合村“兩委”班子開展工作，按照《雙橋集鎮(zhèn)選派干部、大學(xué)生村官履職情況督查方案》要求，雙橋集鎮(zhèn)組織部于7月22日對(duì)有關(guān)村選派干部、大學(xué)生村官履職情況進(jìn)行了督查。現(xiàn)將情況通報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　此次督查了6個(gè)村，分別是張巷村、劉碾村、楊集村、雙李村、姚莊村、團(tuán)結(jié)村。重點(diǎn)對(duì)選派干部、大學(xué)生村官在崗在位情況、工作日志記錄情況、村級(jí)各項(xiàng)工作完成情況、村干部及群眾評(píng)價(jià)情況等等進(jìn)行了了解查看。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，通過現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的方式，提出整改要求。

　　二、存在問題

　　1、部分選派干部、大學(xué)生村官工作日志記錄情況不夠完善。

　　2、少數(shù)選派干部、大學(xué)生村官參與村級(jí)工作的程度不夠。

　　3、有的選派干部、大學(xué)生村官與群眾交流不足。

　　三、整改要求

　　選派干部、大學(xué)生村官要嚴(yán)格遵守相關(guān)文件要求，指導(dǎo)、協(xié)助村“兩委”班子，認(rèn)真謀劃做好各村級(jí)各項(xiàng)工作，對(duì)存在的問題，積極采取措施進(jìn)行整改，切實(shí)提高黨建水平，充分發(fā)揮選派干部、大學(xué)生村官兩支隊(duì)伍作用。

　　中共雙橋集鎮(zhèn)委員會(huì)

　　年7月23日

大學(xué)生村官督查通報(bào) 篇2

　　關(guān)于20xx年全縣大學(xué)生村官工作的督查通報(bào)(文章來源： 發(fā)布日期：20xx-5-14 10:32:35 作者：新化紅星網(wǎng) )

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國(guó)有林場(chǎng)黨委，上渡辦事處黨工委：

　　為進(jìn)一步了解全縣大學(xué)生村官的在崗履職情況、工作實(shí)績(jī)和工作作風(fēng)，確保大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好”，確保我縣大學(xué)生村官工作有力、有序、有效推進(jìn)，近期，縣大學(xué)生村官辦深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、社區(qū)進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查結(jié)果通報(bào)如下：

　　一、取得的成績(jī)

　　我縣開展大學(xué)生村官工作以來，在改善農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)農(nóng)村基層組織生機(jī)活力、促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、幫助大學(xué)生村官成才成長(zhǎng)等方面取得了明顯成效。

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重視，管理較為嚴(yán)格

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把大學(xué)生村官工作作為加強(qiáng)基層黨建的一項(xiàng)重要工作來抓，擺上議事日程，給予人、財(cái)、物保障，形成了縣、鄉(xiāng)、村齊抓共管的格局，確保了大學(xué)生村官日常有人管、工作有人帶、困難有人幫。桑梓鎮(zhèn)、游家鎮(zhèn)、曹家鎮(zhèn)、金鳳鄉(xiāng)、瑯塘鎮(zhèn)、西河鎮(zhèn)、槎溪鎮(zhèn)、爐觀鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)大學(xué)生村官嚴(yán)要求、嚴(yán)管理、嚴(yán)教育，大學(xué)生村官沉得下、待得住、干得好。如：游家鎮(zhèn)對(duì)抽調(diào)在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)的3名大學(xué)生村官實(shí)行上下班簽到制度，其余在村履職的大學(xué)生村官每周到鎮(zhèn)簽到2次，并匯報(bào)工作情況;爐觀鎮(zhèn)在大學(xué)生村官填報(bào)出勤情況時(shí)嚴(yán)格把關(guān)、實(shí)打?qū)崳�有效地增�?qiáng)大學(xué)生村官的紀(jì)律觀念;桑梓鎮(zhèn)大學(xué)生村官工作資料齊全，整理規(guī)范，管理到位。

　　2、積極搭建平臺(tái)，促進(jìn)成才成長(zhǎng)

　　縣鄉(xiāng)兩級(jí)按照政策要求認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生村官的相關(guān)待遇，給予工作、學(xué)習(xí)和生活上的關(guān)懷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委適時(shí)抽調(diào)大學(xué)生村官到機(jī)關(guān)的部門站所跟班學(xué)習(xí)，或參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)階段性重點(diǎn)工作，管區(qū)和村給大學(xué)生村官交任務(wù)、壓擔(dān)子，幫助大學(xué)生村官掌握了涉農(nóng)政策，開闊了視野，提升了能力。大學(xué)生村官普遍反映，農(nóng)村基層是鍛煉人的大熔爐，是成長(zhǎng)進(jìn)步的大舞臺(tái)，是汲取知識(shí)營(yíng)養(yǎng)的大學(xué)校，都在成長(zhǎng)進(jìn)步。

　　3、立足崗位履職，奉獻(xiàn)聰明才智

　　絕大多數(shù)大學(xué)生村官能夠擺正位置，端正心態(tài)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，在處理村級(jí)日常事務(wù)、協(xié)助鎮(zhèn)村完成階段性重點(diǎn)工作等方面做了大量工作，得到各方面的充分肯定。游家鎮(zhèn)、上渡辦事處、西河鎮(zhèn)、洋溪鎮(zhèn)、槎溪鎮(zhèn)、瑯塘鎮(zhèn)的大學(xué)生村官腳踏實(shí)地，安心本職，在崗在位情況較好。如：上渡辦事處上渡村村主任助理鄒彪與村干部一樣按時(shí)上下班，成為村主任的得力助手，為本村啟動(dòng)新農(nóng)保和基層黨組織“五個(gè)一”工作法的總結(jié)推介做了大量工作;上梅鎮(zhèn)工農(nóng)村村主任助理伍秀娟愛崗敬業(yè)，一絲不茍，積極協(xié)調(diào)征地拆遷工農(nóng)矛盾。

　　二、存在的問題

　　在肯定成績(jī)的同時(shí)，也存在一些不足，需要努力加以改進(jìn)。

　　1、對(duì)大學(xué)生村官的管理方面：鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)抽調(diào)在機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)的大學(xué)生村官管理相對(duì)規(guī)范一些，實(shí)行上下班簽到制度，在崗率較高。但有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)大學(xué)生村官過分包容，疏于管理。比如，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在上報(bào)工作月報(bào)表時(shí)，對(duì)出勤情況不嚴(yán)格審查，有的甚至簽字也由大學(xué)生村官本人代簽。督查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)大學(xué)生村官無任何請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗。

　　2、執(zhí)行考勤制度方面：大學(xué)生村官在請(qǐng)銷假方面手續(xù)不全的現(xiàn)象比較普遍，口頭請(qǐng)假的多，書面請(qǐng)假的少，先斬后奏的多，履行程序的少。今年上半年，大學(xué)生村官參加了公務(wù)員考試的報(bào)名、培訓(xùn)，絕大多數(shù)都沒有履行書面請(qǐng)假手續(xù)。個(gè)別大學(xué)生村官以參加考試、培訓(xùn)為名，長(zhǎng)期不在崗履職，自由散漫，作風(fēng)漂浮，不能珍惜在基層工作鍛煉的機(jī)會(huì)，沒能利用基層這個(gè)施展才華的平臺(tái)，也辜負(fù)了組織和基層群眾的期望。電話報(bào)考勤方面做得較差的有：袁琰、周卓佳、康曉軍、王葉紅、劉杰、張永松、李艷梅。

　　3、大學(xué)生村官主動(dòng)履職方面：少數(shù)大學(xué)生村官尚未進(jìn)入角色，把自己當(dāng)作局外人，總認(rèn)為自己所做的是一些日常性的瑣碎小事，意義不大，無關(guān)緊要，工作熱情和積極性不高。有些大學(xué)生村官被動(dòng)工作的多，主動(dòng)找事做的少，有的甚至感到整天無所事事，碌碌無為，虛度光陰。

　　4、大學(xué)生村官的精神風(fēng)貌方面：一些大學(xué)生村官?zèng)]有樹立正確的擇業(yè)觀，不能正確認(rèn)識(shí)和理解大學(xué)生村官工作的指導(dǎo)思想，把考上公務(wù)員作為唯一出路。因公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)激烈，他們普遍感到壓力巨大，前景黯淡，經(jīng)歷失敗之后，精神萎靡不振，消極思想比較嚴(yán)重。

　　三、下階段工作要求及建議

　　下一階段，我們要正視問題，剖析原因，強(qiáng)化措施，在以下幾個(gè)方面下工夫：

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理工作

　　縣大學(xué)生村官辦負(fù)責(zé)對(duì)全縣大學(xué)生村官進(jìn)行宏觀管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是大學(xué)生村官管理工作的直接責(zé)任人，組織委員和所在村黨組織書記是大學(xué)生村官管理工作的具體責(zé)任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要全面加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的日常管理，著力解決擅離崗位、人浮于事、自由散漫的問題。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，任何單位和部門不得隨意借調(diào)大學(xué)生村官，確需短期借調(diào)使用的，須報(bào)請(qǐng)縣委組織部批準(zhǔn)，并到縣大學(xué)生村官辦備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織大學(xué)生村官到機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的，也要書面報(bào)告縣委組織部和縣大學(xué)生村官辦。要給大學(xué)生村官定崗定責(zé)，使他們有事干。要落實(shí)考核激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持平常考核與年終考核相結(jié)合，增強(qiáng)他們履職的責(zé)任感和使命感。

　　2、進(jìn)一步做好大學(xué)生村官服務(wù)工作

　　切實(shí)關(guān)心大學(xué)生村官的工作、學(xué)習(xí)和生活。要認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員聯(lián)系培養(yǎng)1名大學(xué)生村官，所在村黨組織書記加強(qiáng)幫帶管理，聯(lián)系培養(yǎng)人和幫帶責(zé)任人要與大學(xué)生村官多交心談心，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，進(jìn)行心理疏導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月要組織召開1次大學(xué)生村官座談會(huì)，提供一個(gè)匯報(bào)工作、交流心得、相互學(xué)習(xí)、反映訴求的平臺(tái)。要妥善解決大學(xué)生村官在村工作餐宿不便的問題，讓他們安心工作，舒心生活。要適當(dāng)安排他們的學(xué)習(xí)時(shí)間，積極支持他們參加各種考試，支持他們多渠道擇業(yè)。

　　3、進(jìn)一步健全大學(xué)生村官考勤制度

　　大學(xué)生村官有事必須嚴(yán)格履行書面請(qǐng)假手續(xù)，無書面請(qǐng)假手續(xù)的，一律按曠工處理。大學(xué)生村官請(qǐng)假參加各類“公考”的考前培訓(xùn)，全年累計(jì)不得超過30天。大學(xué)生村官工作月報(bào)表由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員嚴(yán)格審查把關(guān)，簽字蓋章。縣委組織部、縣大學(xué)生村官辦將對(duì)大學(xué)生村官在崗情況進(jìn)行定期不定期的督查，對(duì)無正當(dāng)理由長(zhǎng)期不在崗的大學(xué)生村官，將按照有關(guān)規(guī)定給予解聘處理。

　　新化縣大學(xué)生村干部管理辦公室

　　5月14日

大學(xué)生村官督查通報(bào) 篇3

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官日常管理，最近，石家莊市采取市級(jí)抽查、縣級(jí)普查的辦法，對(duì)全市935名大學(xué)生村官在崗情況進(jìn)行了一次全面督查。

　　為此，市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁大學(xué)生村官長(zhǎng)期在外幫助工作的通知》，并集中時(shí)間，抽調(diào)專門力量，對(duì)大學(xué)生村官在崗在位工作情況進(jìn)行了督查，先后到元氏、高邑等8個(gè)縣36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的80個(gè)村，對(duì)80名村官在崗在位情況進(jìn)行暗查。從暗查情況看，73人在崗，7人不在崗，其中6人請(qǐng)事假，1人無正當(dāng)理由連續(xù)曠工達(dá)10天以上。市委組織部在暗查的同時(shí)，各縣(市)區(qū)委組織部對(duì)大學(xué)生村官在崗情況逐人進(jìn)行了檢查,并以縣市為單位召開大學(xué)生村官工作匯報(bào)會(huì)，對(duì)每人發(fā)言的鏡頭統(tǒng)一形成影像信息，附一張近期免冠照片報(bào)市委組織部存檔。據(jù)上報(bào)情況統(tǒng)計(jì)，全市935名在職村官中，有4人休產(chǎn)假、1人因病請(qǐng)假不在崗，1人無正當(dāng)理由連續(xù)曠工達(dá)10天以上。

　　在市、縣兩級(jí)組織部門對(duì)大學(xué)生村官在崗情況進(jìn)行全面督查之后，石家莊市召開了縣(市)區(qū)委組織部主管副部長(zhǎng)、科長(zhǎng)會(huì)議，通報(bào)檢查情況，分析存在問題，提出整改要求。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求給予堅(jiān)決糾正。對(duì)有的地方組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)大學(xué)生村官在崗管理不嚴(yán)，對(duì)個(gè)別大學(xué)生村官不在崗，甚至長(zhǎng)期脫離農(nóng)村工作崗位的問題處理不及時(shí)，對(duì)大學(xué)生村官“6+1”崗位管理不到位等問題提出嚴(yán)肅批評(píng)，特別要求對(duì)長(zhǎng)期脫崗的大學(xué)生村官要嚴(yán)格按政策規(guī)定和程序給予解聘。要求各地嚴(yán)格執(zhí)行“要堅(jiān)持工作在村，嚴(yán)禁任何單位以任何名義截留或長(zhǎng)期借調(diào)大學(xué)生村官”的政策規(guī)定，今后若發(fā)現(xiàn)有借調(diào)情況的追究縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任，對(duì)大學(xué)生村官按脫崗處理，達(dá)到規(guī)定時(shí)間的，給予解聘。同時(shí)提出崗位鍛煉規(guī)范要求，按照“在村工作滿兩年以上的大學(xué)生村官，經(jīng)縣委組織部批準(zhǔn)，可有計(jì)劃地參加縣、鄉(xiāng)集中性工作和到信訪、綜治、農(nóng)業(yè)等崗位鍛煉，一年內(nèi)累計(jì)不超過2個(gè)月”的規(guī)定，縣委組織部要統(tǒng)一制定培養(yǎng)計(jì)劃，規(guī)范檔案記錄，嚴(yán)格控制崗位鍛煉時(shí)間。會(huì)上還明確了責(zé)任要求。對(duì)大學(xué)生村官的日常管理，特別是對(duì)其在崗情況的監(jiān)督檢查，組織部長(zhǎng)是第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人。對(duì)發(fā)現(xiàn)有大學(xué)生村官借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)單位幫助工作的地區(qū)，在全市給予通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　年月日

大學(xué)生村官督查通報(bào) 篇4

　　20xx年4月25日和27日，市委書記彭友東、副書記周金柱、市委、政府常務(wù)副市長(zhǎng)蔣文齡帶領(lǐng)市委辦公室、市委督查室、市發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局、規(guī)劃局、國(guó)土局、供電局等部門負(fù)責(zé)人，對(duì)平羅縣、惠農(nóng)區(qū)和大武口以及市直部門實(shí)施的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地督查，并分別聽取了三縣區(qū)及市直有關(guān)部門關(guān)于重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的工作匯報(bào)。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　自全市重點(diǎn)項(xiàng)目集中開工儀式啟動(dòng)后，三縣區(qū)及市直有關(guān)部門高度重視，按照市委、政府的工作安排部署，集中精力抓項(xiàng)目、全力以赴促開工，全市確定的90個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目開工建設(shè)進(jìn)度相對(duì)較好。截至4月25日，全市90個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目已開(復(fù))工69個(gè)，開工率76.6%。其中：續(xù)建項(xiàng)目復(fù)工39個(gè)，新建項(xiàng)目開工30個(gè)。

　　從開工情況看，縣區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目開工率好于市直部門開工率。其中，大武口區(qū)安排的20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，已開工18個(gè)，開工率90%;惠農(nóng)區(qū)安排的20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，已開工18個(gè)，開工率90%;平羅縣安排的24個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，已開工17個(gè)，開工率70.8%。市直部門安排的26個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目(含廳局實(shí)施項(xiàng)目)，目前僅開工16個(gè)，開工率58%。

　　從完成投資情況看，投資完成情況總體偏低。目前，全市重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資17.74億元，占計(jì)劃的 9.64%。其中：工業(yè)項(xiàng)目完成投資8.49億元，占計(jì)劃的8.93%;基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目完成投資2.3億元，占計(jì)劃的7.65%;農(nóng)林水及生態(tài)項(xiàng)目完成投資2.99億元，占計(jì)劃的28.2%;社會(huì)事業(yè)及民生項(xiàng)目完成投資 1.46億元，占計(jì)劃的4.51%;服務(wù)業(yè)項(xiàng)目完成投資2.5億，占計(jì)劃的15.62%。

　　二、存在的問題

　　截至4月25日，全市仍有21個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目沒有開工或復(fù)工，開工率仍然較低，直接影響到重點(diǎn)項(xiàng)目投資完成進(jìn)度，完成投資僅占計(jì)劃投資的 9.64%，對(duì)固定資產(chǎn)投資支撐和拉動(dòng)作用不明顯。存在的主要問題是：承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的縣區(qū)、部門重視程度不夠，項(xiàng)目開工準(zhǔn)備工作不充分;個(gè)別項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等工作滯后，影響了項(xiàng)目開工;部分項(xiàng)目包推領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位協(xié)調(diào)解決問題的力度不大，效果不明顯;服務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量和效率有待提高;建設(shè)用地拆遷成本高、難度大，影響前期工作;受國(guó)際國(guó)內(nèi)大環(huán)境影響，部分項(xiàng)目融資困難，制約了項(xiàng)目推進(jìn)。

　　三、下一步工作

　　為加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，拉動(dòng)固定資產(chǎn)投資大幅增長(zhǎng)，下一步要圍繞“抓開工、促進(jìn)度、保投資”，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目順利實(shí)施。

　　一是高度重視重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。全市確定實(shí)施的90個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目是拉動(dòng)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)的重要突破口。各縣區(qū)、各部門要堅(jiān)定不移地把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把項(xiàng)目建設(shè)作為第一抓手，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把抓開工、促進(jìn)度、保投資作為工作重點(diǎn)，集中精力促進(jìn)已開工項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程，著力解決21個(gè)未開工項(xiàng)目存在的問題，力促早日開工建設(shè)。

　　二是加大重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)包推力度。嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)包推、部門包抓責(zé)任，主動(dòng)深入企業(yè)幫助解決遇到的實(shí)際困難，能解決的必須盡快協(xié)調(diào)解決，不能解決的要及時(shí)匯報(bào)爭(zhēng)取解決。建立項(xiàng)目建設(shè)會(huì)商機(jī)制，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目地研究解決建設(shè)中存在的問題，切實(shí)解決好項(xiàng)目征地、拆遷、規(guī)劃、環(huán)評(píng)、節(jié)能等問題，符合條件的快批快辦，特殊情況的特批特辦，需自治區(qū)廳局辦理，相關(guān)部門主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)接，加快辦理速度。切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目謀劃和三爭(zhēng)雙招工作，真正儲(chǔ)備一批好項(xiàng)目。

　　三是強(qiáng)化服務(wù)，提前介入。修改完善各項(xiàng)優(yōu)惠政策，依托優(yōu)勢(shì)條件和相關(guān)優(yōu)惠政策吸引更多更好的項(xiàng)目落地。建立銀- 政-企合作長(zhǎng)效機(jī)制，開展經(jīng)常性融資對(duì)接、推介活動(dòng)，多渠道、多形式解決項(xiàng)目建設(shè)資金缺乏問題，保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。規(guī)劃、建設(shè)、國(guó)土、工信、園林、供電、星瀚等部門、單位要認(rèn)真研究推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)措施，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，簡(jiǎn)化辦事程序，為項(xiàng)目順利推進(jìn)提供保障。各縣區(qū)、各部門要針對(duì)90個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中存在的問題列出詳細(xì)清單，能解決的限時(shí)解決，暫時(shí)解決不了的創(chuàng)造條件解決，努力形成推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)的強(qiáng)大工作合力。市發(fā)改委要積極做好第二批重點(diǎn)項(xiàng)目集中開工準(zhǔn)備工作。

　　四是做好全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)工作觀摩準(zhǔn)備工作。今年10月份，全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)工作觀摩是對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一次檢閱，是對(duì)各市縣區(qū)工作的一次綜合大考。各縣區(qū)、市發(fā)改委要有重點(diǎn)的選擇10個(gè)以上有規(guī)模、有質(zhì)量、有效益、配套好的重點(diǎn)項(xiàng)目，于5月15日前報(bào)市委督查室，通過認(rèn)真梳理確定今年10月份觀摩準(zhǔn)備看哪些，明年5月份準(zhǔn)備看哪些，確定進(jìn)度表，倒排工期，加快建設(shè)。市政府將及時(shí)調(diào)整政府投入方向，大干大支持、不干不支持，切實(shí)推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。6月份，市委、政府組織開展全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)觀摩，市委、政府督查室及市發(fā)改委要提前做好各項(xiàng)觀摩準(zhǔn)備工作。8月份，市委、政府組織對(duì)確定觀摩的重點(diǎn)項(xiàng)目再進(jìn)行檢查，全力促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目加大投資、加快進(jìn)度。

　　x年xx月xx日

大學(xué)生村官督查通報(bào) 篇5

　　根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，7月6日至7月14日，區(qū)委組織部、區(qū)督查局組成2個(gè)督查組，采取聽取匯報(bào)、實(shí)地督查、查閱資料等方式，對(duì)全區(qū)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園以及區(qū)教育局等10個(gè)區(qū)直單位落實(shí)20xx年黨建工作任務(wù)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:

　　一、基本情況

　　20xx年以來，全區(qū)各部門、單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的意見》(益赫發(fā)〔20xx〕1號(hào))和《赫山區(qū)20xx年組織工作要點(diǎn)》(益赫組發(fā)〔20xx〕1號(hào))等文件精神，建立健全黨建工作責(zé)任制，積極開展基層組織建設(shè)“規(guī)范提升年”活動(dòng)，狠抓基層黨建工作任務(wù)的落實(shí)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置，納入議事日程，均召開了專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究區(qū)委一號(hào)文件，確定目標(biāo)，分解任務(wù)，強(qiáng)化措施，層層落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作，主動(dòng)承擔(dān)黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性逐步提升。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園均出臺(tái)了村(社區(qū))工作績(jī)效考核辦法，考核結(jié)果直接與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，實(shí)行村(社區(qū))干部結(jié)構(gòu)性報(bào)酬發(fā)放制。牌口鄉(xiāng)召開黨建工作推進(jìn)會(huì)，發(fā)文明確村級(jí)組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮(zhèn)黨委一班人帶隊(duì)督查全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨建工作任務(wù)落實(shí)情況。岳家橋鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部逐村調(diào)研走訪找問題，并分類處理。滄水鋪鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)班子成員對(duì)村(社區(qū))班子成員逐一走訪、談心，并為每個(gè)村安排了2萬(wàn)元黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。區(qū)教育局工作部署到位，資料整理規(guī)范，黨建工作載體與教育系統(tǒng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了全局工作的開展。赫山公安分局、區(qū)水務(wù)局通過加強(qiáng)黨建工作改進(jìn)工作作風(fēng)，提升了部門形象，提高了工作效率。區(qū)衛(wèi)生局結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，以“五好單位”創(chuàng)建為總抓手，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　(二)抓教育管理，黨員隊(duì)伍素質(zhì)有一定提高。一是嚴(yán)把“入口”，疏通“出口”。被督查單位全面實(shí)行了“群眾推優(yōu)入黨”工作法，確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象都經(jīng)過群眾推優(yōu)程序，確保發(fā)展黨員工作依規(guī)有序進(jìn)行。各單位組織黨員學(xué)習(xí)了《益陽(yáng)市赫山區(qū)處置不合格黨員工作實(shí)施細(xì)則(試行)》，為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理。已經(jīng)建立流動(dòng)黨員區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)管理臺(tái)賬。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，絕大部分的單位“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得較好，及時(shí)將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強(qiáng)黨員教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)街道積極開展農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)工作，有方案部署、有措施推進(jìn)、有工作總結(jié)。歐江岔鎮(zhèn)加強(qiáng)入黨積極分子管理，給每位入黨積極分子統(tǒng)一集中建檔。泉交河鎮(zhèn)、筆架山鄉(xiāng)、岳家橋鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)黨員冬春訓(xùn)活動(dòng)開展較實(shí)。泥江口鎮(zhèn)“七一”慶祝活動(dòng)黨員群眾參與面廣，參與熱情高。會(huì)龍山街道積極采取措施，對(duì)改制企業(yè)黨員進(jìn)行撒網(wǎng)式摸排、規(guī)范化管理、親情化服務(wù)。

　　(三)抓規(guī)范建設(shè)，基層組織基礎(chǔ)逐步夯實(shí)。一是規(guī)范黨組織設(shè)置。開展了黨組織組建和發(fā)揮作用情況調(diào)查摸底，對(duì)因黨員流出、不發(fā)揮作用的“空殼”黨組織及時(shí)撤銷，對(duì)達(dá)到成立黨組織標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)建立。龍嶺工業(yè)園根據(jù)園區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，黨組織撤、建程序規(guī)范，力度較大。二是強(qiáng)化后進(jìn)整頓。按照“六個(gè)一”的要求對(duì)軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整頓，列出問題清單，分類整改，逐個(gè)鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會(huì)診，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)積極參與幫扶，村級(jí)班子認(rèn)真整改，軟弱渙散黨組織整頓出實(shí)招、收實(shí)效。三是推進(jìn)基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區(qū)“一體三化”治理機(jī)制運(yùn)行良好，干部值班坐班常態(tài)化。四是開展了村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，規(guī)范場(chǎng)所標(biāo)識(shí)，規(guī)范功能布局。泉交河鎮(zhèn)竹泉山村、會(huì)龍山街道南站社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強(qiáng)村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園按照每個(gè)村(社區(qū))1至3名的要求，建立了村(社區(qū))后備干部人才庫(kù)。滄水鋪鎮(zhèn)黨委發(fā)文明確后備干部，實(shí)施跟蹤培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)管理。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園下發(fā)了“第一書記”任命文件，進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，指導(dǎo)駐村開展工作。七是規(guī)范臺(tái)賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作專用記錄本》和《遠(yuǎn)教工作記錄本》。衡龍橋鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)、魚形山街道每項(xiàng)工作均有記錄，臺(tái)賬規(guī)范、資料齊全。

　　(四)抓示范帶動(dòng)，黨建工作活力不斷增強(qiáng)。被督查單位積極抓工作載體創(chuàng)新，打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉(xiāng)張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認(rèn)領(lǐng)“三公”服務(wù)工作機(jī)制。八字哨鎮(zhèn)開展了黨代會(huì)年會(huì)制試點(diǎn)工作。滄水鋪鎮(zhèn)將村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管服務(wù)外包，創(chuàng)新了村級(jí)財(cái)務(wù)管理。會(huì)龍山街道志溪河社區(qū)打造“十分鐘必到黨員便民服務(wù)圈”。金銀山街道西流灣社區(qū)加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，推出家政服務(wù)項(xiàng)目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區(qū)建立愛心超市。赫山街道銀東社區(qū)以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，為黨員群眾提供多元化服務(wù)。區(qū)政務(wù)中心開展“黨員示范崗”評(píng)選活動(dòng)。區(qū)人社局社保所開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)。

　　二、存在的問題

　　從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但仍存在一些不容忽視的問題，與區(qū)委的要求還有一定差距。

　　一是重視程度還不夠高。一些單位對(duì)黨建工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不足，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的思想，黨建工作流于形式，總是強(qiáng)調(diào)工作中的客觀困難，沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務(wù)干部對(duì)黨建工作熱情不高，存在工作不實(shí)、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，習(xí)慣于應(yīng)付上面布置的工作任務(wù)，工作思路不清，無特色，無亮點(diǎn)。

　　二是工作落實(shí)不能完全到位。區(qū)里先后多次召開會(huì)議對(duì)基層黨建工作進(jìn)行安排部署、調(diào)度推進(jìn)，但有些單位仍存在會(huì)議安排部署多、督促檢查少，傳統(tǒng)工作方法多、創(chuàng)新落實(shí)措施少的問題。流動(dòng)黨員的管理不到位，有的流動(dòng)黨員聯(lián)系電話都沒有，沒有組織開展活動(dòng);有的黨務(wù)干部對(duì)發(fā)展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒，持觀望態(tài)度;在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，只到社區(qū)報(bào)到，沒有為基層為群眾服務(wù);農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)、“第一書記”的培訓(xùn)、落實(shí)基層民主管理制度、推行基層黨組織服務(wù)機(jī)制流于形式;堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，整頓工作沒有按照“六個(gè)一”的要求進(jìn)行;加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)、發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)僅僅滿足于建立一個(gè)臺(tái)賬;有的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)牌標(biāo)識(shí)不規(guī)范;農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)運(yùn)行率普遍不高。

　　三是基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建不夠深入。存在缺乏支撐創(chuàng)建工作的活動(dòng)載體、內(nèi)涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示范點(diǎn)創(chuàng)建與中心工作結(jié)合不緊、示范帶動(dòng)作用不夠明顯等問題，一些單位基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作僅僅停留在“口頭上”。

　　四是部分單位臺(tái)賬資料不規(guī)范。一些單位平時(shí)不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作，臺(tái)賬資料不齊全，整理不規(guī)范。有的黨支部沒有按上級(jí)的要求對(duì)區(qū)委組織部統(tǒng)一下發(fā)的三本記錄本進(jìn)行記錄，有的記錄只有提綱式內(nèi)容，過于空洞。八字哨鎮(zhèn)、蘭溪鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)資料整理不及時(shí)，未分類編序，部分資料不全，工作完成情況不理想。龍光橋鎮(zhèn)部分村黨支部及部分區(qū)直單位機(jī)關(guān)黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。

　　三、下階段工作要求

　　下半年，各單位要認(rèn)真對(duì)照區(qū)委一號(hào)文件要求，進(jìn)一步理清思路，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保完成各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。

　　一要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。各級(jí)黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責(zé)任制。各級(jí)黨組織書記要進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性和自覺性，率先垂范，帶頭深入基層抓調(diào)研、抓指導(dǎo)、抓落實(shí)、抓聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，真正把自己擺進(jìn)去，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)。

　　二要進(jìn)一步突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。各單位要對(duì)照這次專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)整改。根據(jù)年初確定的黨建工作目標(biāo)任務(wù)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。要進(jìn)一步加大黨費(fèi)催繳力度，按時(shí)足額繳納到位;嚴(yán)格按計(jì)劃做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān);全面開展處置不合格黨員工作，動(dòng)真碰硬，抓出實(shí)效;完善流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的聯(lián)系和溝通;嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)一”措施，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對(duì)照《村、社區(qū)辦公場(chǎng)所規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范村(社區(qū))辦公活動(dòng)場(chǎng)所布置、功能布局、標(biāo)牌標(biāo)識(shí);重點(diǎn)扶助53個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空白村”、薄弱村，跟蹤管理，定期調(diào)度，清零一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)。

　　三要進(jìn)一步創(chuàng)建品牌，示范帶動(dòng)。各級(jí)黨組織要按照“活動(dòng)經(jīng)常開展、作用發(fā)揮明顯、資料臺(tái)賬規(guī)范、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個(gè)方面的要求，積極探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體、挖掘內(nèi)涵，明確標(biāo)準(zhǔn)，著力打造一批示范村、示范社區(qū)、示范機(jī)關(guān)、示范學(xué)校、示范企業(yè)等，發(fā)揮示范點(diǎn)的帶動(dòng)、輻射作用，不斷激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力。

　　四要進(jìn)一步細(xì)化工作，完善臺(tái)賬。各級(jí)黨組織要根據(jù)工作內(nèi)容，及時(shí)歸檔整理相關(guān)資料，分類匯編成冊(cè)，做到目錄清晰，內(nèi)容齊全。村黨支部要按要求認(rèn)真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作專用記錄本》和《遠(yuǎn)教工作記錄本》三本臺(tái)賬，其他黨支部要認(rèn)真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園黨(工)委和各行業(yè)黨組(黨委)要及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并督促黨支部使用好記錄本。

　　五要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，推介典型。各級(jí)黨組織要充分重視和發(fā)揮宣傳陣地的作用，及時(shí)報(bào)送黨建工作情況，推廣各單位開展基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導(dǎo)的應(yīng)有功效。