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上班玩手機被通報

發(fā)布時間:2022-12-02

上班玩手機被通報(精選3篇)

上班玩手機被通報 篇1

  各相關(guān)部門:

  近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時間玩手機的現(xiàn)象非常普遍給公司的正常工作帶來嚴重的負面影響,降低了工作效率,為進一步改進工作作風(fēng),嚴肅工作紀律維護正常的工作秩序嚴禁員工在上班時間玩手機,現(xiàn)作如下規(guī)定 :

  一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)以上人員在上班期間玩手機,每次處罰100元。

  二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機,第一次扣罰20元,第二次扣罰50元,第三次扣罰100元,第四次全部扣除其當月的績效工資。

  三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現(xiàn)象。公司也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度,對違反規(guī)定人員,將嚴肅處理。

  處罰不是目的,望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé),明確自身職責(zé),真正做到為個人發(fā)展、為集團利益發(fā)展盡心盡責(zé)、無怨無悔!

  特此通知!

  董事局秘書

  20xx年11月8日

上班玩手機被通報 篇2

  為進一步改進工作作 風(fēng),嚴肅工作紀律,維護正常的工作秩序,嚴禁員工在上班期間時間玩手機, 現(xiàn)作如下規(guī)定 :

  一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)部門主管以上人員在上班 期間玩手機,每次罰款 20 元。

  二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機,第一次處罰 10 元,第二次處罰 20 元,第三次處罰 40 元(屢次不改的翻倍處罰)所屬部門領(lǐng)導(dǎo) 將負連帶責(zé)任處罰 5 元。

  三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查 力度,最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現(xiàn)象。公 司檢查小組也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度,對違反 規(guī)定人員,將嚴肅按以上處理。

  處罰不是目的,望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé),明確自身職責(zé),真正做 到為個人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心盡責(zé)!

  行政部

  年 1 月 7 日

上班玩手機被通報 篇3

  近期,我司員工在上班期間玩手機的現(xiàn)象日益嚴重,已嚴重影響到公司的安全生產(chǎn)工作,之前也有員工因當班期間玩手機而受到公司處理,作為甲級A類防爆單位,公司多次強調(diào)員工當班期間要時刻保持安全防范意識,禁止員工在當班期間做與工作無關(guān)的事情。

  為保障工廠正常運行及生產(chǎn)安全,公司再次重申我司員工在當班期間嚴禁玩手機、看視頻、看小說,對于上班期間做與工作無關(guān)的事情的員工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按公司相關(guān)規(guī)定予以處理,公司員工因上班玩手機、看視頻、看小說、脫崗、睡崗等違規(guī)違紀行為而造成公司損失的,公司將視情節(jié)的嚴重程度追究其賠償責(zé)任及法律責(zé)任。

  綜合管理部

  年十二月三

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  • 通報
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