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解雇員工通告

發布時間:2019-12-07

解雇員工通告

  解雇往往是組織主導型的,由于員工個人方面的原因導致的雇傭關系的解除。下面第一范文網小編給大家帶來解雇員工通告范文,供大家參考!

解雇員工通告范文一

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

  請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

  本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

  

  xx年x月xx日

解雇員工通告范文二

 。

  茲有你在 年 月 日被我單位錄用,現因 原因,經本院慎重研究決定,自 年 月 日起解除您與本院的勞動關系,請您于 年 月 日前辦理完工作交接及離職手續。您的社會保險和住房公積金繳至 年 月,工資和內部福利費用如下:

  您的經濟補償金按勞動法律法規支付如下:□無代通知和經濟補償金。□合計人民幣:(大寫) (小寫)¥ 元(其中:代通知¥ 元,經濟補償金¥ 元)。非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發展!

  醫院總經理(簽名):

  單位蓋章:

  年 月 日

解雇員工通告范文三

  物業部員工(身份證號碼:):

  鑒于您在無故毆打xCx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

  請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

  辦公室

  20xx年x月x日

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