公司裁員通告(精選17篇)
公司裁員通告 篇1
_______先生/小姐:
我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員_____人,你與公司簽訂的合同于_____年_____月_____日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您_____年_____月_____日至_____月_____日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_____元(大寫:_____),并為你出具離職證明。
請你于_____年_____月_____日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部________,電話:____________。
特此通知!
________公司(蓋章)
____年____月____日
公司裁員通告 篇2
先生/小姐:
我們很遺憾地通知您,東莞代表處(以下簡稱:代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,您與東莞市友誼國際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動合同將于20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,代表處將按時(shí)支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并將出具相關(guān)離職證明。
請您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料:。
我們非常感激您的努力和對公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。
順祝未來工作生活一帆風(fēng)順!
特此通知。
國際勞務(wù)有限公司(蓋章)
公司代表處(蓋章)
年月日
公司裁員通告 篇3
(員工工號: ):
你與公司裁員通告公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第 項(xiàng)原因,根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。
6、 。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為 元。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
xx公司
年 月 日
公司裁員通告 篇4
各位親愛的同仁:
從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題,這些問題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力,我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%,導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì),并為失去您這樣的員工感到遺憾。然而,我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去,不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整,將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界,所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)展有機(jī)會的產(chǎn)品,才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。
您忠誠的X X X有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來!
X X X有限公司
20xx年10月10日
公司裁員通告 篇5
各位親愛的同仁:
從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題,這些問題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力,我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%,導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì),并為失去您這樣的員工感到遺憾。然而,我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去,不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整,將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界,所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)展有機(jī)會的產(chǎn)品,才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。您忠誠的X X X有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來!
X X X有限公司
20xx年10月10日
公司裁員通告 篇6
某先生/小姐:
我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員XX人,你與公司簽訂的合同于20xx年X月XX日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您20xx年X月XX日至X月XX日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償X元(大寫:),并為你出具離職證明。
請你于20xx年X月XX日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:
。
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:。
特此通知
某公司(蓋章)
年月日
公司裁員通告 篇7
________先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________公司
__年__月__日
公司裁員通告 篇8
________先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。 您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。
________公司
__年__月__日
公司裁員通告 篇9
________先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。 您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。
________公司
__年__月__日
公司裁員通告 篇10
________先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________公司
__年__月__日
公司裁員通告 篇11
________先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________公司
__年__月__日
公司裁員通告 篇12
________先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。 您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。
________公司
__年__月__日
公司裁員通告 篇13
你與公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因 原因,根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元。 請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。 特此通知
公司
年 月 日
公司裁員通告 篇14
,我公司與你于20xx年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
X有限公司
年 月 日
公司裁員通告 篇15
公司全體員工:
20xx年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發(fā)生爭執(zhí),并且X員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理智,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為:對他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程,F(xiàn)決定處理如下:
1. 對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。
2. 對朝陽店經(jīng)理:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場,不予開除處理。
3. 對公司直接負(fù)責(zé)人:安全意識淡薄,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。
以上事件說明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強(qiáng)好勝,好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申:
1. 任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰,通通開除。
2. 如果經(jīng)理在場,沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
X有限公司
20xx年1月17日
公司裁員通告 篇16
各部門(公司、分公司):
根據(jù)XX市氣象臺于201X年X月X日時(shí)發(fā)布的全市臺風(fēng)藍(lán)色預(yù)警信號,受今年第X號臺風(fēng)“”影響,XX日傍晚起我市有暴雨、局部大暴雨,“”將于XX日夜間至XX日上午登陸。
臺風(fēng)影響我市,請各部門高度重視,做好各項(xiàng)抗臺準(zhǔn)備工作:
1、下班前檢查門窗是否關(guān)好并且窗縫做好措施防滲水,保護(hù)好設(shè)備與物資,注意用電安全,及時(shí)排除各種隱患;
2、安排好抗臺有關(guān)人員,預(yù)備名單和聯(lián)系方式報(bào)保衛(wèi)處,保持與集團(tuán)應(yīng)急保衛(wèi)部門聯(lián)系通暢,隨時(shí)做好應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備工作;
3、請員工注意出行安全,防止發(fā)生意外。
特此通知
201X年X月X日
公司裁員通告 篇17
親愛的朋友們,
PcVue China即將遷址,我們的新公司將于20xx年9月4日開始正式運(yùn)營。我們非常榮幸的把這個(gè)好消息分享給您,新的公司將給予我們的員工更好的工作環(huán)境,以及幫助我們給您提供更好的服務(wù)。我們的新公司地址是上海市閘北區(qū)梅園路228號企業(yè)廣場2119-2120室,郵編20xx70.
公司聯(lián)系方式不變,熱忱歡迎您蒞臨我們的新公司。