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員工罰款處罰通告

發(fā)布時(shí)間:2022-07-25

員工罰款處罰通告(精選19篇)

員工罰款處罰通告 篇1

  員工姓名:黃 ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年X月X日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知

  技術(shù)有限公司

  20xx年X月X日

員工罰款處罰通告 篇2

  3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

  1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

  3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

  

  xx年xx月xx日

員工罰款處罰通告 篇3

  茲有我廠職工,男,現(xiàn)年XX歲,系XX車間工種。

  該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予XX處分。

  特此通知!

  X廠辦

  XX年XX月XX日

員工罰款處罰通告 篇4

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從月日起,xx員工遲到的,一律按公司管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。

  特此通知。

  公司辦公室

  年月日

員工罰款處罰通告 篇5

  員工姓名:黃 ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年X月X日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知

  信息技術(shù)有限公司

  20xx年X月X日

員工罰款處罰通告 篇6

  先生:

  由于您在年月日上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予警告處分一次,并處罰款元,望見通知后3日內(nèi),到財(cái)務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動(dòng)扣除,特此通知。

  (落款)

  年 月 日

員工罰款處罰通告 篇7

  經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左于20x年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評,并處以50元罰款。

  望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

  x市建筑工程有限公司

  x區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部

  年五月二十一日

員工罰款處罰通告 篇8

  公司各部門、車間:為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責(zé)任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機(jī),導(dǎo)致工作臺面斷裂,造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(20xx)05號文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會(huì)研究決定:給予5%的經(jīng)濟(jì)處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn),嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時(shí)車間主任,班組長要及時(shí)提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。

  ———有限公司

  二〇xx年八月二日

員工罰款處罰通告 篇9

  部屬保安隊(duì):

  9月23日5時(shí)52分,楊福仁隊(duì)存于二工區(qū)北面西側(cè)門內(nèi)挖掘機(jī)和裝載機(jī)備用柴油被盜,根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)控記錄,當(dāng)夜有3-4人撬開北面西側(cè)大門門鎖,用導(dǎo)管抽走柴油,作案時(shí)間長達(dá)近20分鐘。據(jù)調(diào)查,值班保安易繼平在夜晚值班時(shí)不仔細(xì),并在值班室睡覺。

  此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意,失職瀆職,工作責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致此次事件的發(fā)生,保安員易繼平負(fù)有不可推卸的責(zé)任。為加強(qiáng)我部施工現(xiàn)場財(cái)產(chǎn)安全,進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場保安人員崗位責(zé)任心,杜絕類似事件的再次發(fā)生,經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究決定對保安隊(duì)罰款20xx元(貳仟元整),并責(zé)成保安隊(duì)對當(dāng)事人易繼平予以開除,新保安3天之內(nèi)到位。望你隊(duì)加強(qiáng)保安巡視,項(xiàng)目部將不定期不定時(shí)抽檢,若發(fā)生上班睡覺不巡視而發(fā)生被盜等類似事件,將加倍處罰。

  特此通知!

  中鐵十二局集團(tuán)有限公司

  昆明軌道交通首期工程十標(biāo)項(xiàng)目部

  二Oxx年九月二十四日

員工罰款處罰通告 篇10

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  年xx月xx日

員工罰款處罰通告 篇11

  各位住宿員工:

  經(jīng)公司檢查,公司部分宿舍衛(wèi)生極差,員工亂扔垃圾,違反了公司的相關(guān)管理規(guī)定,也嚴(yán)重影響了員工宿舍的生活環(huán)境。為了規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理制度及員工宿舍管理制度,使企業(yè)的員工們有一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。公司決定,要求所有住宿員工對室內(nèi)清潔衛(wèi)生做出整改。

  一、具體規(guī)定如下:

  一、整改時(shí)間:20xx.10.31-20xx.11.02

  二、檢查時(shí)間:11月不定時(shí)檢查,從12月開始每月不定時(shí)到宿舍檢查三次

  二、衛(wèi)生整改要求:

  1、每個(gè)員工宿舍經(jīng)宿舍成員推舉,選出一名宿舍長,由宿舍長根據(jù)宿舍情況安排值日,值日表安排好以后一式兩份,一份由舍長上交給經(jīng)理保存,一份粘在宿舍門上,每位宿舍成員需要積極配合,在自己值日當(dāng)天打掃所管轄的衛(wèi)生區(qū)域。

  2、每個(gè)宿舍除了負(fù)責(zé)自己宿舍內(nèi)的衛(wèi)生外,每個(gè)宿舍還要管轄自己宿舍所對著的樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生,廁所每個(gè)宿舍輪流打掃,所有員工共同維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

  3、要求各宿舍內(nèi)無廢礦泉水瓶、煙頭、紙屑等垃圾。

  4、床鋪、物品擺放整齊,地面干凈、整潔,一目了然。

  5、不準(zhǔn)亂拉電線,插座固定在墻上,集中用電,宿舍中根據(jù)用電情況,一個(gè)宿舍一般不超過兩個(gè)插座,不能把接線板放床上,宿舍內(nèi)禁止用電熱毯和使用高負(fù)荷電器及液化罐。

  6、對宿舍內(nèi)暖氣、空調(diào)愛護(hù)珍惜,由員工損壞的,根據(jù)情況員工自己維修或罰款。

  三、考核標(biāo)準(zhǔn):

  檢查時(shí),宿舍中有不合格情況,宿舍中每人罰款20。當(dāng)天值日有事請假做不了值日的要找人倒值日,檢查時(shí)不管原因,宿舍是整體的,要大家共同負(fù)責(zé)。望

  各位員工相互轉(zhuǎn)告,積極配合,共同按要求完成清潔衛(wèi)生的整改,營造干凈、整潔的居住環(huán)境。

  特此通知。

  天津?松y門有限公司

  二〇xx年十月二十四日

員工罰款處罰通告 篇12

  20xx年10月時(shí),我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質(zhì)檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運(yùn)部要求退貨,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后,客戶強(qiáng)行卸包至我司,儲運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后,儲運(yùn)部、薛傳委都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚春明處,但均疏于通知,且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則,隱瞞不報(bào),造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

  此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì),馬虎大意,且存在問題不主動(dòng)匯報(bào),也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的被動(dòng)處理,形成資源浪費(fèi),更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識,注意工作細(xì)節(jié),思考問題時(shí)考慮周全,出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

  辦公室

  年3月1日

員工罰款處罰通告 篇13

  公司各部門:

  炎炎夏日,部分同事經(jīng)常穿拖鞋上班,自由散漫、工作不便,還可能危及到自身安全,易造成工傷事故且嚴(yán)重影響公司整體形象。現(xiàn)規(guī)定:公司員工上班一律不能穿拖鞋,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處50元現(xiàn)金罰款。

  請各同事嚴(yán)格執(zhí)行。

  

  年月日

員工罰款處罰通告 篇14

  材料庫管值班員:

  因你 于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 ,F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

  特此通知

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

  簽發(fā)人:

  xx年 5月 10 日

員工罰款處罰通告 篇15

  由于、兩位員工,在年月日上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響,F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次,并處罰款元,希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告,引以為戒。望、兩位員工見通知后3日內(nèi),到財(cái)務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動(dòng)扣除,特此通知。

  (落款)

  年 月 日

員工罰款處罰通告 篇16

  材料庫管值班員:

  因你 于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 ,F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

  特此通知

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

  簽發(fā)人:

  xx年 5月 10 日

員工罰款處罰通告 篇17

  材料庫管值班員:

  因你 于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 ,F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

  特此通知

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

  簽發(fā)人:

  xx年 5月 10 日

員工罰款處罰通告 篇18

  因?yàn)槭程霉芾砣斯ぷ鲬B(tài)度不端正、工作不負(fù)責(zé),玩忽職守,致使公司食堂物品丟失情況嚴(yán)重,通報(bào)批評。 經(jīng)研究對食堂負(fù)責(zé)人除以X元罰款,并記X處分。

  要求今后加強(qiáng)管理,杜絕類似事件發(fā)生。

  領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā):

  年月日

  罰款通告范文二

  本公司員工和因在上班時(shí)間娛樂,給于兩人各50元的出發(fā)。望公司其它員工引以為戒,努力工作。

  X有限公司

  20xx年XX月XX日

員工罰款處罰通告 篇19

  年10月7日,由于電機(jī)裝配部的孫小華在車間內(nèi)吸煙,根據(jù)員工手冊第六章第8.1條規(guī)定罰款30元,處罰的30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請其他員工能引以為戒,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙!

  電機(jī)裝配部

  年10月7日

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