車間打架處理通告（通用18篇）

車間打架處理通告 篇1

　　公司全體員工:

　　20xx年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發(fā)生爭執(zhí)，并且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下：

　　1. 對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

　　2. 對朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。

　　3. 對公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。

　　以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強(qiáng)好勝， 好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。

　　公司在這里再次重申：

　　1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。

　　2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

　　本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

　　X有限公司

　　年1月17日

車間打架處理通告 篇2

　　年月日下午上班時(shí)間，C線員工與因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀(jì)廠規(guī)，同時(shí)給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣。現(xiàn)對兩人做出以下處罰：

　　1、對，打架行為進(jìn)行全廠通報(bào)批評;

　　2、對，2人各處以元人民幣罰款。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

　　示

車間打架處理通告 篇3

　　各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年x月X日晚11：40左右車間員工、趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年X月X日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：

　　1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

　　2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

　　行政部

　　年X月X日

車間打架處理通告 篇4

　　XX部門員工，于X月X日擅自離開工作崗位，未辦理任何請假手續(xù)，至今已有X天，根據(jù)公司<規(guī)章制度>第X條規(guī)定，該員工屬于自離。

　　特此公告!

　　人事部

　　X年X月X日

車間打架處理通告 篇5

　　經(jīng)公司檢查發(fā)現(xiàn)，我公司個(gè)別員工將垃圾隨意扔在更衣室地面及凳子上。這些員工的行為不僅破壞了公共衛(wèi)生環(huán)境，同時(shí)也影響了公司的聲譽(yù)。為了大家能有一個(gè)干凈的更衣環(huán)境，同時(shí)也為了公司的聲譽(yù)，請大家不要隨意亂扔垃圾，注意個(gè)人形象。投放垃圾時(shí)一定把垃圾放入垃圾桶，希望大家配合!同時(shí)也希望各位員工互相監(jiān)督，共同維護(hù)我們良好的工作生活環(huán)境!

　　服飾有限公司

　　10.16

車間打架處理通告 篇6

　　為進(jìn)一步深化殯葬改革，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《溫州市殯改管理辦法》 、《中共溫州市委溫州市人民政府關(guān)于推進(jìn)殯葬改革 促進(jìn)殯葬事業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見》(溫委發(fā)〔20xx52號)、《蒼南縣關(guān)于做好清明期間文明祭掃工作的通知》(蒼殯改辦〔20xx〕9號)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、嚴(yán)禁刷白、翻新、修復(fù)、擴(kuò)建和新建私墳，禁止建造家族墓地、宗族墓地，違者由責(zé)任當(dāng)事人限期整改，逾期未整改的，本鎮(zhèn)將組織力量予以拆除、整治，所需費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。

　　二、全鎮(zhèn)“三沿五區(qū)”(沿鐵路、公路、通航河道兩側(cè)及保護(hù)區(qū)、住宅區(qū)風(fēng)景名勝區(qū)、開發(fā)區(qū)、耕種區(qū))范圍內(nèi)的私墳，其墳主家屬應(yīng)生態(tài)化改造恢復(fù)山林原生態(tài)。即按照“小型化、土墳化、植被化、景觀化”的要求，去除墳圈(完全拆除墳圈、私墳周邊硬化物)、墳背覆土(覆蓋50厘米以上泥土)、綠化植被(墳周邊植樹種草)、保留墓碑(把墓碑移至墓穴前)、留有墳坦(只限于必要的祭祀用途)、自然生態(tài)(與山林面貌相適應(yīng))。

　　三、實(shí)行骨灰跟蹤管理，嚴(yán)禁骨灰葬入新建私墳，不允許骨灰入葬未經(jīng)生態(tài)化改造的私墳。由于特殊情況死亡，墳?zāi)股形催M(jìn)行生態(tài)化改造的，喪屬要求將骨灰安葬到已建私墳的，由私墳所在地社區(qū)出具證明，允許其在火化后2個(gè)月內(nèi)對墳?zāi)惯M(jìn)行生態(tài)化改造，如果不進(jìn)行改造或者改造后驗(yàn)收不合格，本鎮(zhèn)將按照相關(guān)規(guī)定對墳?zāi)惯M(jìn)行整治。

　　四、參加祭祀活動的群眾應(yīng)盡可能地錯(cuò)開清明節(jié)假日掃墓高峰期，避免引起車輛擁擠堵塞，確保拜祭安全。提倡鮮花拜祭、綠色拜祭、無煙拜祭等文明祭祀方式，嚴(yán)禁在祭祀活動中燒紙錢、點(diǎn)明火、燃燒煙花爆竹，禁止砍伐墳?zāi)怪苓厴淠荆�破壞墳�(zāi)怪車�的生態(tài)環(huán)境。

　　五、共產(chǎn)黨員、公職人員要按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》，積極做殯葬改革的促進(jìn)者、帶頭人，不得直接或間接參與新建、擴(kuò)建、翻新私墳以及喪事擾民活動，違者將按照《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅殯葬改革工作紀(jì)律的通知》(蒼紀(jì))〔20xx〕80號)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

　　六、任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)清明期間有違反規(guī)定新建、擴(kuò)建、翻新私墳的行為，應(yīng)主動向相關(guān)部門舉報(bào)。各社區(qū)舉報(bào)電話：江山：59922202;舥艚：64510105;云巖：64307212。鎮(zhèn)殯改辦舉報(bào)電話：。

　　特此通告。

　　年三月二十七日

車間打架處理通告 篇7

　　生產(chǎn)二組員工于**月二十六日下午無故曠工四小時(shí)，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予記曠工四小時(shí)，4小時(shí)*3=12小時(shí)，報(bào)財(cái)務(wù)核算，從賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評。

　　制衣辦公室

　　20xx-1-27

車間打架處理通告 篇8

　　各村書記、主任，文書及社長：

　　接區(qū)房產(chǎn)局通知，家園一期及錦華苑小區(qū)二期公租房即將展開預(yù)售，戶型面積為55㎡及90㎡左右，相關(guān)公告已下發(fā)至鄉(xiāng)上，請各村前來領(lǐng)取。另，凡符合條件的申購者，均可享受區(qū)政府每戶15000元的政策補(bǔ)助。

　　此次報(bào)名工作于10月8日正式開始，至10月15日截止，逾期不再受理，地點(diǎn)為鄉(xiāng)村環(huán)管中心處。

　　xx年xx月xx日

車間打架處理通告 篇9

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)各部門勞動紀(jì)律，提高工作質(zhì)量，雙節(jié)收假第一天上班，集團(tuán)總經(jīng)理趙林生、黨總支書記李廣明帶領(lǐng)集團(tuán)辦公室、質(zhì)量監(jiān)控中心對各部門勞動紀(jì)律進(jìn)行了檢查。檢查中，各部門員工的勞動紀(jì)律意識較思想作風(fēng)、工作作風(fēng)整頓以前有了明顯提高，大部分同志自覺遵章守紀(jì)意識普遍增強(qiáng)，總體勞動紀(jì)律表現(xiàn)良好，但還存在部分同志勞動紀(jì)律較為松散、上班未能按時(shí)到崗的情況，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

　　辦公室、動力服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心、生活服務(wù)中心、商用房服務(wù)中心、通訊采購中心、校醫(yī)院的同志們都能夠按時(shí)到崗。

　　校園管理中心、質(zhì)量監(jiān)控中心、公寓管理中心、車輛服務(wù)中心、工程維修中心的部分同志沒有按時(shí)上班。

　　勞動紀(jì)律是加強(qiáng)科學(xué)管理，提高工作效率的重要手段。勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況，可以直接反映職工的工作作風(fēng)、工作態(tài)度，關(guān)系到集團(tuán)的整體形象。自覺遵守勞動紀(jì)律，也是職業(yè)道德中愛崗敬業(yè)的基本要求。集團(tuán)希望各部門仍要加強(qiáng)自檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、指正整改，提高部門管理水平和工作效率，堅(jiān)決貫徹思想作風(fēng)、工作作風(fēng)整頓的精神，切實(shí)把加強(qiáng)勞動紀(jì)律，改變工作作風(fēng)當(dāng)作一項(xiàng)長期工作來抓，真正實(shí)現(xiàn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)整頓的目的。

　　后勤服務(wù)集團(tuán)

　　年10月8日

車間打架處理通告 篇10

　　各部門：

　　201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

　　根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果，各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：

　　為了總結(jié)成績，激勵先進(jìn)，弘揚(yáng)典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

　　望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　北京**科技股份有限公司

　　二〇一X年五月五日

車間打架處理通告 篇11

　　尊敬的市民朋友們：

　　根據(jù)縣委、縣政府的工作部署，為成功創(chuàng)建省級文明縣城，如期完成紅色文化廣場項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)，從20xx年6月25日至20xx年12月25日止，大操坪府右街全路段禁止停放各類車輛(包括板車)并嚴(yán)禁車輛通行，望各位車主積極配合自覺維護(hù)城市公共秩序。

　　xx縣廣場項(xiàng)目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　日期：年6 月25日

車間打架處理通告 篇12

　　為保障20xx年清明節(jié)期間全市道路交通安全暢通，市民群眾祭掃等活動順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)道路交通管理有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、3月19日、20日、26日、27日、4月2日、3日，4日，每日7：00至15：00，以下道路實(shí)行臨時(shí)交通管理措施：

　　(一)漢陽大道(龍陽大道至三環(huán)線孟家鋪立交)禁止機(jī)動車通行(公交車、出租車、持證車輛除外)。從王家灣至蔡甸方向車輛一律經(jīng)三環(huán)線、老漢沙公路(104省道)繞行。殯葬活動的車隊(duì)可以通行禁行路段。

　　(二)金龍路由北向南(琴臺大道往漢陽大道方向)禁止機(jī)動車通行。

　　(三)森林大道(光谷三路口至光谷四路口)禁止機(jī)動車通行(公交車除外)。

　　(四)青王路(武東路至珞喻東路)禁止載貨汽車通行。

　　(五)316國道(蘇家墩至左廟路)只允許機(jī)動車由西向東(蘇家墩往左廟路方向)單向通行(公交車除外)。

　　(六)紫蘭路(森林大道至玉林路)只允許機(jī)動車由北向南往玉林路方向行駛。

　　(七)百合路(光谷三路至光谷四路)、光谷四路(森林大道至百合路)、森林大道(光谷三路至花山大道立交)禁止車輛停放。

　　二、3月19日、20日、26日、27日、4月2日、3日，4日，每日6：00至12：00，岱黃高速和江岸區(qū)諶家磯大道、堤邊路、漢黃路、塔子湖東路、解放大道(漢黃路口至堤邊路口)禁止大型載貨汽車通行。

　　三、公安機(jī)關(guān)交通管理部門根據(jù)道路通行狀況，視情采取其它臨時(shí)性交通管理措施時(shí)，交通參與者應(yīng)服從交通民警和現(xiàn)場管理人員的指揮。

　　四、違反本通告的,公安機(jī)關(guān)交通管理部門將依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)的規(guī)定予以處罰。

　　特此通告。

車間打架處理通告 篇13

　　細(xì)節(jié)決定成敗

　　細(xì)節(jié)，就是細(xì)微的事。“從小事做起”這是從小老師就是這么教導(dǎo)我們的。但現(xiàn)在的我們當(dāng)中又有多少人能不折不扣的去落實(shí)呢?做好小事才能成就大事，這個(gè)道理每人個(gè)都懂，只是缺乏執(zhí)著于小事的恒心。 其實(shí)“從小事做起”是人在社會競爭中的基礎(chǔ)。只有將小事做好，努力把小事做細(xì)，小事成就大事，細(xì)節(jié)就能成就完美。 也許有人會問：什么樣的事才是小事呢?其實(shí)：小事處處存在，而是你并沒有細(xì)心地去發(fā)現(xiàn)。 比如說：小猴喜歡讀書，喜歡學(xué)習(xí)，老師告訴小猴說多讀書會很有用。一直有個(gè)問題困擾著小猴，那就是它究竟能做什么呢? 于是小猴就去問媽媽：“媽媽，媽媽，我能做什么啊?”猴媽媽笑著問小猴：“你想做什么呢?”小猴回答道：“我就是在想這個(gè)問題!”猴媽媽說：“那你就好好想想吧!” “小黃牛可以耕地，奶牛可以產(chǎn)奶，可我能做什么呢?”想了一整天，小猴一無所獲。 猴還是沒有想出來自己能做什么。 到了 會，他問：“今晚的點(diǎn)心是什么餡?”一位工作人員答道：“大概是三鮮餡吧。”周恩來馬上追問：“什么叫大概?究竟是，還是不是?客人中如果有人對海鮮過敏，出了問題誰負(fù)責(zé)?”周恩來正是以他這種一絲不茍的精神，不僅贏得了中國人民的愛戴，同樣受到了國際友人的尊敬。 “海不擇細(xì)流，故能成其大;山不拒細(xì)壤，方能就其高。”周恩來重視細(xì)節(jié)的作風(fēng)，讓我領(lǐng)悟到，任何大事都是從注意小事入手。古人言“一屋不掃，何以掃天下”，又說“于細(xì)微處見精神”，現(xiàn)代人說“態(tài)度決定一切”，一個(gè)小事都不愿做、做不好的人，他能成就多大的事業(yè)呢?更何況，許多“大事”不都是由那些瑣碎的小事組成嗎? 人生無小事，每做一件事情實(shí)際上就是對自身素養(yǎng)、品行、學(xué)識進(jìn)行一次鍛煉，千萬不要因?yàn)樾』蛘叩臀⒕捅梢曀�，放棄將使你失去了一次鍛煉的機(jī)會，也減少了一次提高的可能。很多人渴望發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值、渴望成功，但卻總是在苦思冥想，而不是從簡單的小事做起，這樣就失去了很多展示自己價(jià)值的機(jī)會和走向成功的契機(jī)。 細(xì)節(jié)決定成敗 每個(gè)人，做每件事，都不可避免地要面對一個(gè)細(xì)節(jié)的問題，細(xì)節(jié)處理得好，往往可能事半功倍，反之，不但事情難圓滿，而且還可能前功盡棄，甚至后果很嚴(yán)重。 船主與漆工的故事，顯然就給我們這樣的啟示。試想，如果不是漆工平時(shí)很有責(zé)任心，重視每個(gè)細(xì)節(jié)上的問題，船主們的孩子駕船出海，還能如此輕易地平安歸來嗎?又或者是，倘若船主重視細(xì)節(jié)的問題，及時(shí)交代漆工把 船上的漏洞給補(bǔ)了，還用得著擔(dān)心孩子們的出海安全嗎? 有一次，美國唱片業(yè)協(xié)會ceo希拉里，羅森親眼目睹了喬布斯與工程師討論用戶界面設(shè)計(jì)的情形。當(dāng)時(shí)，喬布斯和工程師坐在電腦前，為了一個(gè)設(shè)計(jì)上的問題爭執(zhí)不下。羅森發(fā)現(xiàn)，喬布斯與工程師所關(guān)注的，不過是在幕上一塊大約只有一張便條大小的區(qū)域里，如何排放3個(gè)單詞的問題，喬布斯如此關(guān)注細(xì)節(jié)讓羅森驚嘆不已，而他天才、奇跡般的成功，對細(xì)節(jié)的高度關(guān)注不啻是關(guān)鍵的一大秘訣。 小到個(gè)人、家庭，大到單位及至國家，細(xì)節(jié)的重要性幾乎無處、無時(shí)不顯現(xiàn)在我們面前。有的家庭因?yàn)槠綍r(shí)沒有能夠處理好一些細(xì)節(jié)上的問題，結(jié)果矛盾、積怨日益加深，最終甚至分道揚(yáng)鑣;有的工程、項(xiàng)目，因?yàn)椴蛔⒅丶?xì)節(jié)上的嚴(yán)謹(jǐn)，留下安全隱患，甚至釀成重大事故。 去年發(fā)生的“7?23”甬溫線特別重大鐵路交通事故揪緊了國人的心，幾十個(gè)生命的代價(jià)換來的教訓(xùn)中，同樣有個(gè)細(xì)節(jié)的問題。相關(guān)部門公布的動車事故報(bào)告中指出，鐵道部在lkd2—t1型列控中心設(shè)備招投標(biāo)、技術(shù)審查、上道使用等方面違規(guī)操作、把關(guān)不嚴(yán)，致使其上道使用，是導(dǎo)致事故發(fā)生的一大重要誘因。假如鐵道部不是像那個(gè)船主那么“ 粗心”，假如具體施工建設(shè)者能夠像那位漆工一樣，發(fā)現(xiàn)某些細(xì)節(jié)上的問題，能夠主動、及時(shí)、“順便”把漏洞補(bǔ)上，難道不就完全可以避免悲劇的發(fā)生嗎?! 船主與漆工的故事，動車事故血的教訓(xùn)，以及我們現(xiàn)實(shí)生活中許許多多的事實(shí)都告訴我們，細(xì)節(jié)決定成敗，無論是在學(xué)習(xí)、生活還是工作中，也無 論是在日常管理或者履行職責(zé)過程中，都要時(shí)時(shí)提醒自己，不做粗心、不拘小節(jié)的糊涂船主，要做重視細(xì)節(jié)、負(fù)責(zé)任的漆工。

車間打架處理通告 篇14

　　為做好圣廷苑小區(qū)防火安全工作，我司對小區(qū)各樓層樓道進(jìn)行了一次檢查, 我司工作人員在巡查中發(fā)現(xiàn)，小區(qū)內(nèi)業(yè)主占用公共空間，將樓道消防栓遮擋或堵住的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。現(xiàn)就本小區(qū)存在業(yè)主將廢舊物品及紙皮垃圾放置在消防通道及管道井的現(xiàn)狀我物業(yè)公司提出解決方案：我司將聯(lián)系專門的廢品收購商,上門為小區(qū)的業(yè)主提供服務(wù)。

　　我司將在各個(gè)單元大堂張貼關(guān)于清理樓宇通道垃圾的通知，因近日在小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有部分業(yè)主聯(lián)系外來收購廢品的人員進(jìn)入小區(qū)收購廢品，存在順手拿其他業(yè)主家廢舊物品的現(xiàn)象，現(xiàn)我司到聯(lián)系固定的廢品收購商，并制作小廣告及廢品收購方的聯(lián)系方式，張貼在各個(gè)單元大廳的公告欄內(nèi)方便廣大業(yè)主能夠及時(shí)聯(lián)系。

　　樓宇消防通道就是生命通道，它是迅速撲救火災(zāi)、搶救人民群眾生命財(cái)產(chǎn)、減少火災(zāi)損失的重要前提，不能隨便占用，必須時(shí)刻保持暢通。如果消防通道被占，將給小區(qū)業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)帶來重大隱患。望各位業(yè)主對此引起重視。

　　廢品收購商聯(lián)系方式：

　　廣東物業(yè)管理有限公司

　　分公司圣廷苑項(xiàng)目

　　20xx年8月20日

車間打架處理通告 篇15

　　產(chǎn)品回收通知(函)

　　尊敬的客戶您于年月日從我方購進(jìn)的產(chǎn)品一批，因有可能存在問題，現(xiàn)需緊急回收，希貴方接此函后，予以協(xié)助。

　　(詳情見下表)

　　此致

　　敬禮

　　年月日

車間打架處理通告 篇16

　　經(jīng)本中心向大廈A座業(yè)主咨詢更換2號梯變頻器，簽名同意更換的業(yè)戶有147戶占總戶數(shù)208戶的70.67%，占A座總建筑面積14374.499平方米的73.07%。

　　因此本中心決定將大廈A座2號電梯的變頻器進(jìn)行更換，經(jīng)本中心前期聯(lián)系日立公司的報(bào)價(jià)為16580元，按大廈A座19671.5558平方米分?jǐn)倿槊科椒矫?0.8428元。并安排日立公司定于20xx年11月3日對電梯變頻器進(jìn)行更換。

　　不便之處，敬請諒解。

車間打架處理通告 篇17

　　辦公室空調(diào)使用的通知

　　致公司各部門：

　　炎炎夏日即將到來，為了規(guī)范公司辦公室空調(diào)的使用，為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，現(xiàn)對空調(diào)使用作如下規(guī)定：1、確定室內(nèi)溫度為30℃以上方可開啟空調(diào);(可根據(jù)天氣情況適當(dāng)調(diào)整);2、空調(diào)溫度設(shè)置必須高于26攝氏度或以上;3、空調(diào)開放時(shí)間，原則上是上午10：00以后開放;(可根據(jù)天氣情況適當(dāng)調(diào)整);4、為節(jié)約能耗和延長空調(diào)的使用壽命，空調(diào)開啟后，要關(guān)閉門窗;5、雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，以免遭受雷擊，造成空調(diào)設(shè)備損壞;6、房間無人時(shí)，務(wù)必檢查空調(diào)是否已關(guān)閉，電源是否切斷，防止空調(diào)處于待機(jī)狀態(tài);7、不得私自打開空調(diào)機(jī)殼或拆卸、要注意對空調(diào)的合理使用和維護(hù);8、為了更好的規(guī)范空調(diào)的使用，每個(gè)辦公室設(shè)立一個(gè)負(fù)責(zé)人來管理辦公室空調(diào)。

　　廣州科創(chuàng)節(jié)能科技服務(wù)有限公司

　　簽發(fā)人：

　　20xx年五月十三日

車間打架處理通告 篇18

　　關(guān)于開展下半年培訓(xùn)工作的通知公司各部門：為不斷提高我司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化員工的知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)向心力，以達(dá)到不斷適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)，公司辦公室決定組織開展下半年員工的培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)將計(jì)劃通知如下： 一.培訓(xùn)對象：公司所有員工 二.培訓(xùn)內(nèi)容：公司企業(yè)文化，員工專業(yè)技能，公司規(guī)章制度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，其他與工作相關(guān)的知識等方面的內(nèi)容。 三.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：20xx年9月1日——12月31日(具體時(shí)間按培訓(xùn)計(jì)劃通知時(shí)間為準(zhǔn))。 四.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室(具體地點(diǎn)按培訓(xùn)計(jì)劃通知地點(diǎn)為準(zhǔn))。 五.培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、文件學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)。(本次暫不進(jìn)行外部培訓(xùn))六.培訓(xùn)要求1.所有員工必須按培訓(xùn)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)到場參加，不得缺席遲到。 2.培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進(jìn)出教室。 3.請注意維護(hù)培訓(xùn)地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。 七.培訓(xùn)需求計(jì)劃的征求：各部門應(yīng)根據(jù)部門實(shí)際及不同崗位的工作特點(diǎn)與技能需求等，制定培訓(xùn)課程需求計(jì)劃，并填寫培2 訓(xùn)計(jì)劃需求表，見附表。請各部門于20xx年8月30日前，將本部門的培訓(xùn)課程需求表交至辦公室，由辦公室統(tǒng)一整理作出培訓(xùn)時(shí)間安排，并下發(fā)到各部門，各部門具此組織安排本部門人員按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，以確保我司在下半年的培訓(xùn)工作順利展開。八.注意事項(xiàng)：1. 各部門必須認(rèn)真按最終培訓(xùn)計(jì)劃安排，組織本部門人員按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。將對組織不力的部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。2. 各員工必須認(rèn)真按培訓(xùn)計(jì)劃安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到場參加培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，對無故不參加的員工進(jìn)行處罰。3. 每次培訓(xùn)需對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核不合格的，需重新進(jìn)行補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格都進(jìn)行處罰。4. 培訓(xùn)講師應(yīng)按培訓(xùn)要求認(rèn)真?zhèn)湔n，對敷衍了事的講師進(jìn)行處罰。

　　特此通知。

　　公司生產(chǎn)中心辦公室

　　20xx年8月25日