工廠通告（通用18篇）

工廠通告 篇1

　　關(guān)于在廠區(qū)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙的通告

　　進駐廠區(qū)的各公司及人員：

　　為加強廠區(qū)以內(nèi)防火安全管理，現(xiàn)對進駐廠區(qū)辦公的所有公司及人員就嚴(yán)禁吸煙的事情通告如下：

　　1、凡所有進入廠區(qū)區(qū)域內(nèi)的人員，除指定場所(1、集團辦公樓4樓天井區(qū)域;2、駕駛員休息室;3、廠區(qū)大門5米范圍內(nèi);4公司的吸煙區(qū))，其他區(qū)域一律不準(zhǔn)吸煙。

　　2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查，檢查小組由李萬富、艾常元人組成。

　　3、凡發(fā)現(xiàn)進駐公司人員在指定場所以外的區(qū)域吸煙，將予以罰款人民幣200元，由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部，從工資中扣罰(外來人員進入藥廠吸煙，帶入人員應(yīng)予以勸導(dǎo)至指定場所吸煙);上級部門至廠區(qū)檢查工作則另行處理。

　　4、本通告自發(fā)布之日起三天內(nèi)發(fā)現(xiàn)在指定場所以外的區(qū)域吸煙的，將予以告誡;通告發(fā)布三天后將按照上述規(guī)定執(zhí)行。

　　11月1日

工廠通告 篇2

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　公司辦公室

　　年月日

工廠通告 篇3

　　工廠處罰通告

　　致：全體員工

　　由：國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴(yán)重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。

　　所犯過失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　國際企業(yè)(香港)有限公司

　　行政部

　　簽發(fā)：

工廠通告 篇4

　　各部室：

　　為加強安全生產(chǎn)，改善辦公環(huán)境，提高公司的整體形象，經(jīng)研究決定，在公司區(qū)域內(nèi)實施全員禁煙。違規(guī)者，第一次發(fā)現(xiàn)，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領(lǐng)導(dǎo)給予100元/次的罰款處分;第二次發(fā)現(xiàn)，違規(guī)者直接予以辭退，其直接領(lǐng)導(dǎo)月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規(guī)者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，并且為舉報者保密。本通知總監(jiān)督部門為企業(yè)管理辦公室，直接監(jiān)督部門為各部室。

　　望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的工作環(huán)境。

　　企業(yè)管理辦公室

　　20____年____月____日

工廠通告 篇5

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

　　部門名

　　日期

工廠通告 篇6

　　我公司XX部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告，A仍不聽從廠長安排，態(tài)度惡劣，根據(jù)我公司規(guī)定(規(guī)章制度)，給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發(fā)生。

　　XX公司行政部

　　201X月X日

工廠通告 篇7

　　車間工人在開車作業(yè)時，因工作粗心大意，將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟損失。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時，加強保護公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對工作的責(zé)任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產(chǎn)，杜絕違規(guī)作業(yè)。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

工廠通告 篇8

　　材料庫管值班員：

　　因你 于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

　　特此通知

　　建筑安裝工程有限公司

　　腳手架工程管理辦公室

　　簽發(fā)人：

　　xx年 5月 10 日

工廠通告 篇9

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

　　部門名

　　日期

工廠通告 篇10

　　各車間:

　　冬季已經(jīng)來臨，寒冷和干燥易引發(fā)各類事故的發(fā)生。為切實做好我公司安全生產(chǎn)工作，避免事故發(fā)生，確保職工生命安全和健康;確保公司各項任務(wù)的順利完成。請認(rèn)真做好以下各項工作：

　　1.各車間進行一次安全排查工作，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時整改，不能及時整改的及時上報公司安委會，指定專人監(jiān)控，限期整改。

　　2. 各車間要根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，強化管理，落實責(zé)任。班組、職工要對本班組、本崗位的安全生產(chǎn)負責(zé)。要事事有人管，分工明確，責(zé)任到位。

　　3.車間要對使用中的電焊機等用電設(shè)備，開展排查工作，對各類電器柜(箱)進行清掃和整理，采取有針對性的預(yù)防措施。強化用電管理，提倡節(jié)約用電，做到人走電斷，切不可將電氣設(shè)施(如：熱水器、空調(diào)、烘箱、電腦等)處于待機狀態(tài)，一定要真正切斷電源。同時，對本車間的設(shè)備采取防凍措施，以防凍壞設(shè)備影響生產(chǎn)。

　　4.要嚴(yán)格控制各類電加熱器的購買和使用，嚴(yán)禁使用電爐和遠紅外加熱板進行取暖，對生產(chǎn)中確需使用的加熱設(shè)備要定點使用，并指定專人負責(zé)管理，對違章者按廠紀(jì)廠規(guī)給予處罰。

　　5.對化學(xué)危險物品(易燃、易爆;有毒有害;強腐蝕性)的運輸、使用、存放要加強管理。要建立好臺帳。

　　6.對本車間生產(chǎn)場地易結(jié)冰的部位要采取防滑措施，車間無法解決的，報安全委員會給予解決。

　　7.對本車間的消防器材，要落實專人檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時向安委會報告，確保消防器材的完好。消防器材前嚴(yán)禁堆物，消防通道要確保暢通，嚴(yán)禁人為堵塞。

　　8.動用明火要嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，并切實做好動火前的安全防范措施和動火現(xiàn)場的監(jiān)護工作。

　　9.冬季風(fēng)大物燥，要教育和督促職工應(yīng)嚴(yán)格遵守廠內(nèi)的吸煙制度。

　　10.冬季氣溫較低，人員容易犯困，特別是夜間加班，造成安全隱患加大，生產(chǎn)質(zhì)量下降，因此各車間必須加強巡查教育，保證順利生產(chǎn)。

　　x年xx月xx日

工廠通告 篇11

　　為保障全廠員工的人身及財產(chǎn)安全，特設(shè)立禁煙政策如下：

　　1、工廠各范圍，含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴(yán)禁吸煙或攜帶火種，如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。

　　2、工廠在一樓保安室設(shè)有專用吸煙區(qū)，除此區(qū)域外，任何地方嚴(yán)禁吸煙。請大家養(yǎng)成自覺的好習(xí)慣，要吸煙時自覺到吸煙區(qū)吸煙。

　　工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。同時也歡迎各員工相互監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即上報行政部處理。

　　此致：全體員工

　　行政部

　　20xx年XX月XX日

工廠通告 篇12

　　材料庫管值班員：

　　因你 于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

　　特此通知

　　建筑安裝工程有限公司

　　腳手架工程管理辦公室

　　簽發(fā)人：

　　xx年 5月 10 日

工廠通告 篇13

　　各車間(部)室：

　　20xx年x月x日11時左右，一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中，發(fā)生一起填料自燃事故，所幸發(fā)現(xiàn)及時，處理得當(dāng)，未造成大的損失。

　　一、 事故經(jīng)過

　　20xx年x月x日上午，一車間二胺精制工段正常停車清理系統(tǒng)，副主任安排帶班班長帶兩名操作工清理干燥塔，10時左右，干燥塔人孔蓋被打開，當(dāng)時干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃，經(jīng)檢查塔釜內(nèi)脫落的填料不多。因需要進入塔釜內(nèi)檢修，未將人孔蓋關(guān)閉。11時左右，發(fā)現(xiàn)塔釜底部著火，經(jīng)及時撲救，明火很快被撲滅。

　　二、 事故原因

　　1、 干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉，塔內(nèi)溫度過高，達到塔釜內(nèi)殘余物料的著火點;人孔蓋打開空氣進入塔內(nèi)，為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內(nèi)的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。

　　2、 作業(yè)人員對干燥塔在清理、檢修工作中的危險認(rèn)識不足，為制定相應(yīng)的作業(yè)方案。

　　3、 對清理干燥塔作業(yè)人員培訓(xùn)教育不足，對干燥塔清理作業(yè)工作中的危險因素認(rèn)知不足;車間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視，是造成此次事故的間接原因。

　　三、 糾正、預(yù)防措施

　　1、加強對全車間人員的安全教育，提高全車間人員的自我防范

　　意識和自我保護能力;加強特種作業(yè)人員技能培訓(xùn)，提高對設(shè)備及設(shè)備檢修過程中的危險、危害因素的認(rèn)識;提高人員素質(zhì)和技能出現(xiàn)異常情況能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理。

　　2、制定特種備檢修規(guī)程及檢、維修方案;加強設(shè)備檢修的監(jiān)督管理工作，對于涉及到特種作業(yè)的，必須有專人監(jiān)護;針對車間崗位的特殊性，要求各工段，班組組織討論，針對工作過程中可能發(fā)生的危害和危險做出明確的判斷后，方可操作。

　　3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作，在塔頂加水管和氮氣管，在清理和檢修之前對塔內(nèi)進行降溫和置換，確保安全。

　　四、 處理決定

　　1、 對此次事故責(zé)任人、給予全公司通報批評，扣除二胺精

　　制工段全體人員第二季度安全兌現(xiàn)獎。

　　2、 分管副主任未及時關(guān)閉蒸汽閥門導(dǎo)致事故的擴大，對此次

　　事故負有直接責(zé)任，給予處罰500元。

　　3、 車間安全員對此次事故負有監(jiān)管責(zé)任，但在事故處理時表

　　現(xiàn)積極，不予處罰。

　　4、 給予車間安全經(jīng)濟責(zé)任制考核1000元。

　　20xx年x月二十九日

工廠通告 篇14

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　公司辦公室

　　年月日

工廠通告 篇15

　　各位員工：

　　您好，因工廠所在片區(qū)于本月16號(星期一)全天停電，當(dāng)日放假，故12月15日(星期天)正常上班。調(diào)休期間，業(yè)務(wù)、售后照常受理，有問題請發(fā)信息至公司每天會安排值班人員上線處理業(yè)務(wù))感謝您的配合與大力支持,謝謝!

　　特此通知

　　年 月 日

工廠通告 篇16

　　年月日下午上班時間，C線員工與因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀(jì)廠規(guī)，同時給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴(yán)重的負面影響，行為極其惡劣。

　　現(xiàn)對兩人做出以下處罰：

　　1、對，打架行為進行全廠通報批評;

　　2、對，2人各處以元人民幣罰款。

　　望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，共同維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

　　x年xx月xx日

工廠通告 篇17

　　處罰通知

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　公司辦公室

　　年月日

工廠通告 篇18

　　為保障全廠員工的人身及財產(chǎn)安全，特設(shè)立禁煙政策如下：

　　1、工廠各范圍，含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴(yán)禁吸煙或攜帶火種，如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。

　　2、工廠在一樓保安室設(shè)有專用吸煙區(qū)，除此區(qū)域外，任何地方嚴(yán)禁吸煙。請大家養(yǎng)成自覺的好習(xí)慣，要吸煙時自覺到吸煙區(qū)吸煙。 工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。

　　同時也歡迎各員工相互監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即上報行政部處理。

　　此致：全體員工

　　行政部

　　年09月18日