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辭退員工應(yīng)該怎么通告

發(fā)布時(shí)間:2022-09-01

辭退員工應(yīng)該怎么通告(精選5篇)

辭退員工應(yīng)該怎么通告 篇1

  ________先生/女士:

  因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

  謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

  ________有限責(zé)任公司

  年 月 日

辭退員工應(yīng)該怎么通告 篇2

  ________先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

  您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

  ________有限責(zé)任公司

  年 月 日

辭退員工應(yīng)該怎么通告 篇3

  ,我公司與你于20xx年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  此致

  X有限公司

  年 月 日

辭退員工應(yīng)該怎么通告 篇4

  女士/先生:

  感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。

  依據(jù)公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(nèi)(時(shí)間:20xx年11月20日至20xx年1月12日 )對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關(guān)系,敬請于20xx 年 月 日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

  考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

  上海xx科技有限公司人事部

  20xx年x月x日

辭退員工應(yīng)該怎么通告 篇5

  _______先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

  ________有限責(zé)任公司

  年 月 日

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    先生/小姐: 因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同予以辭退。...

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