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升職通告格式

發(fā)布時間:2022-09-02

升職通告格式(通用5篇)

升職通告格式 篇1

  全體員工:

  茲有 自X年XX月進入公司以來在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起由 晉升為 一職,分別負(fù)責(zé)市場一部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。

  希望 能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮自身才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!各部門同事應(yīng)以 為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

  以上晉升自20xx年10月25日立即生效!

  特此通告!

  f市場部

  20xx年10月25日

升職通告格式 篇2

  公司全體員工:

  我公司員工自加入我公司,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自律自強,屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升市場二部主管,從X年X月X日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。

  各部門同事應(yīng)以X主管為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

  

  總經(jīng)理

  年 月 日

升職通告格式 篇3

  全體員工:

  茲有XX部門同事在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層考核及協(xié)商決議,即日起由崗位晉升為一職,分別負(fù)責(zé)工作。

  希望能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!

  以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

  特此通告!

  

  20xx年12月4日

升職通告格式 篇4

  公司各部門、各分公司:

  分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

  經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

  希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí),共創(chuàng)XX科技輝煌。

  特此通報

  人事行政中心

  二○XX年九月四日

升職通告格式 篇5

  車間員工,于x年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自x年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  X公司

  20xx年x月x日

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  • 通告
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