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曠工開除通告范文

發(fā)布時(shí)間:2022-09-04

曠工開除通告范文(精選10篇)

曠工開除通告范文 篇1

  車間員工,于x年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自x年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  X公司

  20xx年x月x日

曠工開除通告范文 篇2

  員工:

  您于*年**月**日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn), 私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān) 規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng) 關(guān)系的處理。 我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知

  

  *年**月**日

曠工開除通告范文 篇3

  茲有我廠職工,男,現(xiàn)年XX歲,系XX車間工種。

  該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予XX處分。

  特此通知

  X廠辦

  XX年XX月XX日

曠工開除通告范文 篇4

  車間員工,于x年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自x年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  X公司

  20xx年x月x日

曠工開除通告范文 篇5

  小姐

  你好!

  你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無關(guān)。

  特此通知。

  xx公司

  日期

曠工開除通告范文 篇6

  茲有我廠職工,男,現(xiàn)年XX歲,系XX車間工種。

  該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予XX處分。

  特此通知

  X廠辦

  XX年XX月XX日

曠工開除通告范文 篇7

  茲有我廠職工,男,現(xiàn)年XX歲,系XX車間工種。

  該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予XX處分。

  特此通知

  X廠辦

  XX年XX月XX日

曠工開除通告范文 篇8

  車間員工,于x年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自x年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  X公司

  20xx年x月x日

曠工開除通告范文 篇9

  員工:

  您于*年**月**日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn), 私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān) 規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng) 關(guān)系的處理。 我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知

  

  *年**月**日

曠工開除通告范文 篇10

  :

  你于x年x月x日至x月x日未來上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。限你于年月日前,回公司上班。否則,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

  特此通知

  x公司

  x年x月x日

曠工開除通告范文(精選10篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 關(guān)于開除員工的通告熱(精選3篇)

    各部(室)、物管中心、各小區(qū)管理處:物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人,于今年6月購(gòu)買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時(shí)違反規(guī)定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止,仍一意孤行。...

  • 開除員工通告薦(精選3篇)

    XX部員工:鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。...

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    先生/女士:鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時(shí),經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收紅包的行為,此行為違反了國(guó)家關(guān)于職工獎(jiǎng)懲和本公司的《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。本公司保留對(duì)您的追究一切法律職責(zé)的權(quán)利(視您的表現(xiàn))。...

  • 關(guān)于員工開除通告匯編(精選3篇)

    x員工:您于20xx年XX月XX日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。...

  • 關(guān)于員工開除通告集錦(精選18篇)

    xx部員工:鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。...

  • 開除員工通告集錦(精選18篇)

    我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。...

  • 員工開除通告集錦(精選15篇)

    ________先生/女士:鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款______元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司《勞動(dòng)管理辦法》第____條規(guī)定,決定予以除名。請(qǐng)于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。...

  • 公司的開除通告集錦(精選18篇)

    尊敬的先生/女士:鑒于您在擔(dān)任本單位部(寫明職務(wù))期間,違反公司規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。...

  • 關(guān)于開除通告(通用19篇)

    經(jīng)公司核查,原業(yè)務(wù)三部主管劉在司期間私自接單,違規(guī)操作,導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失。自x年4月末已未到公司正常參加出勤,為此,經(jīng)公司研究決定,根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,予以開除處理,并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。...

  • 打架開除通告(精選4篇)

    本公司員工與因工作中矛盾引發(fā)口角,并與x日X時(shí)在公司打架斗毆,影響惡劣,違反公司第x條規(guī)定。現(xiàn)對(duì)二人做以下處罰決定:1.對(duì)二人扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金并處以罰款xx元。2.二人要針對(duì)此次打架事件做檢討。...

  • 曠工開除通告(通用12篇)

    茲有我廠職工,男,現(xiàn)年XX歲,系XX車間工種。該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予XX處分。...

  • 開除員工通告(通用19篇)

    鑒于在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。...

  • 員工開除通告匯編(精選3篇)

    x員工:您于20xx年XX月XX日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。...

  • 通告
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