為順應公司發(fā)展需求，經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命，現予以公布:任命職位:電氣組主管工作職責:1、參加專業(yè)設計，必要時擔任項目負責人。2、根據設計業(yè)務需要和施工服務需要，調配安排本專業(yè)設計人員。...

各部門：通知為了貫徹公司《禁煙禁火、防靜電安全管理制度》，加強公司的禁煙禁火安全管理工作，自______年_____月_____日起，各車間、部門人員禁止在二道門以外至行政辦公樓周邊區(qū)域(包括停車場)內吸煙，如經安全管理人員發(fā)現或他人舉報...

致：即將開展“搶龍頭”短途賽的通告在2月23日春季精英動員大會上，不但頒布了20xx版《營業(yè)部員工績效考核標準》，還公布了即將進行”搶龍頭“短途賽的消息。...

各部(室)、物管中心、各管理處:mm花園保安員jj7月15日中午在車庫值班時,看到5幢402房業(yè)主急匆匆走過,便主動上前詢問,業(yè)主反映有可疑人員在行騙,jj聽后馬上跑到樓梯口,剛好碰到可疑人員,經過一番搏斗終于制服可疑人員,該人見硬的不成,便跪...

我公司前任業(yè)務經理，由于個人原因現已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責人先生。...

尊敬的客戶：您好！本公司原銷售部員工姚已于20xx年5月30日離職。我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本公司無關。...

車間技術負責人在XX有限公司車間鋼結構工程中，由于其疏忽大意，工作態(tài)度不謹慎，造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分)，使車間按其錯誤解圖進行加工制作，導致不良產品進入甲方工地。...

年月日下午上班時間，C線員工因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀廠規(guī)，同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。...

原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。...

為確保樓道內安全、暢通、有序、文明，公司決定：嚴禁在樓道內停放各種車輛。自公布之日起，樓道內停放的自行車、摩托車等所有車輛限于七月三日12：00前撤出樓道區(qū)域，企管部將于七月三日16：00進行檢查。...

車間員工：為創(chuàng)造文明，安全的車間，決定從即日起在車間制定禁止亂扔煙頭，現將有關規(guī)定通知如下：一：車間場所內(包含車間，員工休息室，更衣室，衛(wèi)生間，辦公室以及停車場)所有工作人員及外來人員禁止將煙頭隨地亂扔。...

尊敬的新、老客戶：承蒙各位過去五年以來對大力支持與厚愛，讓我們得以穩(wěn)步前進與發(fā)展。現本店因業(yè)務升級需擴大經營平臺，已于x年x月xx日經x市工商管理局批準由個體戶升級為有限公司，升級后的公司名稱變更為：x市x科技有限公司。...

尊敬的客戶 ：你們好!感謝您一直以來對我公司的支持和幫助!我司本著質量第一，客戶至上的精神，多年來為我公司用戶提供高質量的產品和服務，獲得了廣大用戶的認可。...

公司全體員工：xx年x月x日上午上班時間，與因打架事件，于xx處協(xié)調解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的.影響。...

尊敬的新、老客戶：承蒙您長期以來的支持與配合，魯卡木業(yè)全體員工謹表示由衷的謝意！現我司因業(yè)務發(fā)展需要，自10月6日起搬至新辦公地址，具體聯(lián)系方式附后。我司將以此次搬遷為新的起點，竭誠為各位尊敬的'客戶提供更加滿意的服務。...