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關于員工違紀辭退通知書

發布時間:2023-04-20

關于員工違紀辭退通知書(精選3篇)

關于員工違紀辭退通知書 篇1

  先生/小姐:

  你自 年 月連續累積早退 次。違反了員工手冊第六章第1條:凡在規定上班時間開始后30分鐘內,未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作,視為遲到;凡在規定下班時間前擅自離開公司,視為早退;工作時間未按規定辦理請假手續,無故缺勤,擅自離開公司或請假未獲批準私自休假,視為曠工;每次遲到(早退)達30分鐘及以上的,按曠工(半天)處理;按照公司相應的管理制度規定,構成違紀行為,現公司有權予以辭退處分。現公司正式通知你:

  1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發通知。

  2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理離職交接手續,交接公司財物。

  特此通知!

  行政部:(蓋章)

  年 月 日

  該通知一式兩份,員工一份,公司留存一份。員工拒絕簽收的將郵寄至員工預留本公司的聯系地址,視同員工簽收。

  本人已經收到該通知,簽收人:

  日期:

關于員工違紀辭退通知書 篇2

  __X,我公司與你于____年__月__日簽訂了,雙方建立了勞動關系。但在勞動過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  此致

  __X有限公司

  年 月 日

關于員工違紀辭退通知書 篇3

  __女士/先生:

  感謝你入職以來對公司的貢獻。

  依據公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(時間:20__年11月20日至20__年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關系,敬請于20__年 月日前前往人事部辦理離職手續,逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關系。

  考核不合格,不代表您不優秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

  __信息科技有限公司人事部

  20__年x月x日

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