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美容美發(fā)店員工入股合同

發(fā)布時(shí)間:2023-01-27

美容美發(fā)店員工入股合同(精選3篇)

美容美發(fā)店員工入股合同 篇1

  美容美發(fā)店員工入股合同

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

  一、入股時(shí)間:自年?月?日起,至?年?月?日止,共計(jì)?年。

  二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣?元,計(jì)股。

  三、入股金資產(chǎn)計(jì)算:按人民幣?元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì)),共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。

  四、分紅:①每月日為分紅日,同時(shí)召開股東會議。

  ②紅利按每月純利潤之金額分配。

  五、退股、中途退股。

  a、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計(jì)算。

  b、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計(jì)算。

  c、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月,作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),再按股數(shù)退還。

  六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。

  七、其他:①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在?區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。

  ②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)、美容店。

  ③合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

  ④卡金在未消費(fèi)前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護(hù)顧客信用。

  ⑤每月財(cái)務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  

  甲方:?乙方:

  代表人:?身份證號:

  

  簽約日:?年?月日

美容美發(fā)店員工入股合同 篇2

  美發(fā)店員工合同

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動者)姓名:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作內(nèi)容

  第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。

  試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更乙方工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時(shí)間和休息休假

  第四條 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款。

  (一)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每天工作 小時(shí)(不超過八小時(shí)),每周工作 小時(shí)(不超過四十小時(shí)),具體作息時(shí)間,由甲方規(guī)定。

  (二)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

  (三)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

  第五條 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  三、_____和勞動條件

  第六條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊_____。

  第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動報(bào)酬

  第八條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  第九條 實(shí)行計(jì)時(shí)工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元。

  實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為 元,計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成。

  第十條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  第十一條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬。

  公休日甲方安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。

  法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。

  第十二條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),且雙方未解除勞動關(guān)系,未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)_____標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

  五、_____福利待遇

  第十三條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育_____費(fèi)用;社會_____費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會_____有關(guān)手續(xù)。

  第十四條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  第十六條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  第十九條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

  第二十條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第二十一條 訂立勞動合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

美容美發(fā)店員工入股合同 篇3

  甲 方:

  法定住址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  乙 方:

  法定住址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,雙方同意以共同出資、共同參與經(jīng)營合作的模式經(jīng)營甲方位于:___________________________________(以下簡稱:_________店),雙方在收益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,由雙方共同遵守執(zhí)行:

  一、出資數(shù)額比例:

  1、甲、乙雙方同意由雙方共同按照一定比例出資并與共同合作經(jīng)營該店,收益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān);

  2、甲、乙雙方共同確認(rèn):該店預(yù)計(jì)投資總金額為 萬元(其中:裝修及硬件投資 _____________萬元、預(yù)付費(fèi)用[包括房租、產(chǎn)品等]___________萬元),上述總金額按照100股折算,則每股股金價(jià)值為 元(附件1、《投資明細(xì)表》實(shí)際投資總金額有出入的,雙方在開業(yè)后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行實(shí)際核算);

  4、乙方出資金額共計(jì)為:元,所占出資比例為:%;

  剩余出資由店內(nèi)其他出資者根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行出資;

  5、甲、乙雙方應(yīng)在 年 月 日前將上述款項(xiàng)如數(shù)支付給甲方或繳至雙方共同指定帳號。

  二、利潤分配及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

  1、利潤計(jì)算方法以當(dāng)月現(xiàn)金總流水收入(卡金、銷售、實(shí)做現(xiàn)金)減去當(dāng)月運(yùn)營費(fèi)用(包括但不限于:房租、人員工資、水電、產(chǎn)品設(shè)備、物品、稅金、管理費(fèi)、品牌使用費(fèi)、裝修基金等當(dāng)月所有開支)為當(dāng)月利潤;

  2、以各方實(shí)際出資所占股份比例計(jì)算當(dāng)月所分利潤;

  3、每三個(gè)月結(jié)算利潤一次,于當(dāng)月20日發(fā)放紅利;

  4、在合作經(jīng)營過程中,如出現(xiàn)盈虧,各方按持股比例共同承擔(dān)。

  三、合作期限

  1、合作期限:以該店面租賃合同期相同,房屋租賃合同期滿后,如雙方要繼續(xù)合作,雙方需另行協(xié)商合作協(xié)議。

  2、經(jīng)雙方同意,每四年為一個(gè)經(jīng)營周期,自 年 月 日至 年 月 日止;

  3、在本協(xié)議期間、或在本協(xié)議期滿但雙方同意仍以本協(xié)議約定方式合作的,雙方根據(jù)實(shí)際設(shè)計(jì)和裝修支出進(jìn)行投資入股,如有超支,再由各股東按照比例分?jǐn)偝Р糠?

  4、雙方經(jīng)營周期合作期結(jié)束后,乙方退出合作或雙方停止合作,由甲方財(cái)務(wù)部核算后,按照乙方股份比例退還原始股金,乙方并扣除本協(xié)議中未消費(fèi)卡金的(第五條“2、B”條)相應(yīng)數(shù)額。

  5、如遇到不可抗拒因素,如合同到期不可續(xù)租或在周邊區(qū)域無法再繼續(xù)開店合作,如出現(xiàn)損失由持股各方按股份比例共同承擔(dān)損失。

  四、裝修基金條款

  1、雙方同意,由甲方從每月利潤中提取部分資金作為四年后的“裝修基金”(注:裝修基金的計(jì)算按照:本協(xié)議“一、3”中該店裝修及硬件投資總額計(jì)算,按四年平攤到每個(gè)月,上述費(fèi)每月從利潤中扣除:____ 元即作為裝修基金);

  2、四年協(xié)議期滿,雙方同意仍以本協(xié)議約定方式合作的,則雙方直接使用在合作期間提取的裝修基金進(jìn)行投資裝修,如有剩余裝修基金按比例退還給乙方,如有超支則按照比例分?jǐn)偝Р糠?

  3、 雙方合作期間滿后,任何一方選擇停止以本協(xié)議方式續(xù)約合作的,則在經(jīng)營期間提取的裝修基金由店內(nèi)核算后,按照乙方股份比例分配并支付給乙方相應(yīng)數(shù)額。

  甲 方:

  乙 方:

  日 期:

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