中外合資經(jīng)營企業(yè)協(xié)議
5、協(xié)助合資公司招聘當(dāng)?shù)氐闹袊?jīng)營管理人員、所需的其他人員；
6、協(xié)助外籍人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)：
7、負責(zé)辦理合資公司委托的其它有關(guān)事宜。
乙方責(zé)任：
1、按照合同第九條、第十條規(guī)定，依期如數(shù)繳付出資額。
2、負責(zé)辦理合資公司委托的其它有關(guān)事宜。
第六章 董事會
第十四條 合資公司注冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。
第十五條 董事會由 名董事組成，其中甲方委派 名，乙方委派兩名，董事長 名。董事、董事長任期三年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。董事長由甲、乙雙方輪流派員擔(dān)任。第一屆董事長由乙方派員擔(dān)任。
第十六條 董事會是合資公司的最高權(quán)力機構(gòu)，決定合資公司一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
1.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
2.決定有關(guān)董事的報酬和監(jiān)事的報酬事項；
3.決定和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的重要報告；（如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金貸款等）；
4.審議、批準(zhǔn)監(jiān)事的報告；
5.批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案；
6.對公司增加或減少注冊資本作出決議；
7.批準(zhǔn)公司的重要規(guī)章制度；
8.決定設(shè)立分支機構(gòu)；
9.修改公司規(guī)章；
10.對公司決合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事宜作出決議：
11.對股東轉(zhuǎn)讓出資作出決議；
12.決定聘用公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、會計師、審計師、律師等高級職員；
13.決定公司為股東（或股東以外的第三人）提供擔(dān)保或?qū)⒐究铐椊杞o股東（或股東以外的第三人）
14.負責(zé)合資公司終止和期滿時的清算工作；
15.決定三項基金的提取比例；
16.其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
對1、2、5、6、9、10、11、13款的事項，需全體董事會成員一致通過；對于其它事項，由二分之一以上董事通過。
第十七條 董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經(jīng)2名及2名以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議，會議記錄應(yīng)歸檔保存。出席董事會會議的法定人數(shù)為2名董事，不夠2名董事人數(shù)時，其通過的決議無效。
第七章 經(jīng)營管理機構(gòu)
第十八條 合資公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，總經(jīng)理由董事兼任，任期三年。
第十九條 總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合資公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)若干部門，辦理總經(jīng)理交辦事項，并對總經(jīng)理負責(zé)。
第二十條 總經(jīng)理有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會會議研究，可隨時撤換。
第八章 勞動管理
第二十一條 合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎勵等事項，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會研究制定方案，由合資公司和合資公司的工會組織集體或與員工個別訂立勞動合同加以規(guī)定。勞動合同訂立后，報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
第二十二條 甲、乙雙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標(biāo)準(zhǔn)等，由董事會會議討論決定。