雷諾士煙草有限公司與廈門卷煙廠合資合同
除董事會(huì)另有決定外，國內(nèi)職工的工資應(yīng)按照中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定訂定.總經(jīng)理應(yīng)向董事會(huì)提交職工的工資及福利費(fèi)用計(jì)劃，供董事會(huì)審閱，批準(zhǔn).
10.5 總經(jīng)理向董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議的各項(xiàng)決定，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的日常經(jīng)營管理工作，包括管理工廠和雇用職工.
10.6 總經(jīng)理應(yīng)促使編寫下列計(jì)劃和報(bào)表，把它們呈報(bào)董事會(huì)審批，如獲批準(zhǔn)則把它們付諸實(shí)施.這些計(jì)劃或報(bào)表的任何修訂也應(yīng)經(jīng)董事會(huì)審閱，批準(zhǔn)：
（a）關(guān)于財(cái)務(wù)，人事，生產(chǎn)，銷售和推銷的全面程序手冊(cè)；
（b）年度營業(yè)計(jì)劃，營業(yè)預(yù)算和銷售計(jì)劃.
10.6.1 每年不應(yīng)遲于當(dāng)年11月30日將這些計(jì)劃呈報(bào)董事會(huì).
10.7 總經(jīng)理應(yīng)向董事會(huì)呈報(bào)月度生產(chǎn)，銷售和財(cái)務(wù)報(bào)表.這些報(bào)表應(yīng)于報(bào)告月份月底以后的二十（20）天內(nèi)呈送.
10.8 合營公司的副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理.副總經(jīng)理和各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理和廠長應(yīng)向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作.總經(jīng)理離開廈門時(shí)，由副總經(jīng)理擔(dān)任代總經(jīng)理.
10.9 根據(jù)一項(xiàng)由董事會(huì)批準(zhǔn)而與雷諾士公司簽署的合同，合營公司應(yīng)提供調(diào)派到合營公司任職的每名雷諾士公司外來職員及其配偶及子女的適當(dāng)住房，交通以及合理安置費(fèi)和搬遷費(fèi)（包括路上費(fèi)用）.
10.10 雷諾士公司的外來職員本人應(yīng)有權(quán)享受每年四（4）星期的有薪回國假期，由合營公司支付按經(jīng)濟(jì)客位飛機(jī)票價(jià)計(jì)算的職員本人及其配偶及子女往返工廠的旅費(fèi).
10.11 合營雙方因特殊情況可提前六十（60）天書面通知董事會(huì)，然后召回它派出的高級(jí)職員，但應(yīng)派來合格的替換人員，召回派出人員的旅費(fèi)應(yīng)由派出方承擔(dān)，雙方都應(yīng)盡力避免此類事情的發(fā)生.
第十一條 技術(shù)轉(zhuǎn)讓
11.1 在雷諾士公司接受所建議的條款和條件的條件下，雷諾士公司應(yīng)按照中華人民共和國技術(shù)引進(jìn)合同管理?xiàng)l例的規(guī)定向合營公司轉(zhuǎn)讓技術(shù)工藝，該技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的條款和條件應(yīng)由雷諾士公司與合營公司明確地商定（詳見附件一）.
11.2 雷諾士公司將向合營公司經(jīng)常性地提供適用于工廠的新卷煙生產(chǎn)技術(shù)有關(guān)一般資料以便合營公司對(duì)新技術(shù)有所認(rèn)識(shí).董事會(huì)將決定是否購買此種新技術(shù).有關(guān)工藝的非專利技術(shù)改進(jìn)的有關(guān)資料，雷諾士公司應(yīng)向合營公司免費(fèi)提供.
11.3 關(guān)于共同牌，兩個(gè)共同牌的研制工作應(yīng)在開始生產(chǎn)前結(jié)束并將按照下列條款完成.
（a）共同牌的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)將是中檔標(biāo)準(zhǔn)，但將比得上目前在香港制造和銷售的各種中檔牌子的香煙.
（b）配方研制工作將以雷諾士公司為主，廈門方面參加研制.
（c）配方研制工作將在美國和/或中國進(jìn)行.
（d）關(guān)于用于生產(chǎn)共同牌的材料，只要材料充分符合雙方均能接受的生產(chǎn)中檔香煙的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，將盡可能地采用當(dāng)?shù)氐慕M成材料.