基金投資顧問合同范本
證券投資基金作為社會化的理財工具,在世界范圍內(nèi)得到了廣泛的普及。基金投資顧問合同怎么寫呢?以下是在第一范文網(wǎng)小編為大家整理的基金投資顧問合同范文，感謝您的閱讀。
基金投資顧問合同范文1
甲方(委托人)： 乙方(受托人)：
身份證號：
聯(lián)系電話：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
甲方(委托人)、乙方(受托人)依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方代辦理項目投資顧問、乙方為甲方提供相應(yīng)投資顧問服務(wù)等相關(guān)事務(wù)，甲方與乙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
一、乙方受甲方委托尋找投資項目，提供顧問服務(wù)。
1. 服務(wù)內(nèi)容：乙方促使甲方和資金需求方簽訂融資合同并協(xié)助融資實現(xiàn)。
2. 融資形式、條件及費率由甲方和資金借用方協(xié)商確定。
二、乙方必須恪盡職守，依法履行職責(zé)，認真負責(zé)地為甲方提供專業(yè)顧問服務(wù)并保守
三、合同期限：自甲、乙雙方簽訂合同之日到雙方協(xié)商終止之日。
四、合同履行期限內(nèi)報酬：
1. 甲方每月應(yīng)支付給乙方投資顧問費為乙方介紹的投資項目金額的仟分之伍，該費用
帳號：
戶名：
開戶銀行：
2. 支付方式：
甲方每月收到利息后將投資顧問費匯入乙方指定賬戶。
五、雙方一致同意，對本合同的所有信息、文件和數(shù)據(jù)應(yīng)保守秘密。
六、本合同由雙方蓋章之日起生效，正本一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
基金投資顧問合同范文2
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為二個月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 置業(yè)顧問 工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的底薪為 1000 元，另甲方給與乙方住房補助 200 元和電話補助 100 元以及全勤獎 200 元，每月工資于次月15號準時發(fā)放;如若離職人員工作未滿半個月，工資將不予發(fā)放;如若工作未滿一個月，工資將減半發(fā)放。
四、公司員工傭金發(fā)放制度
1、用世生活城第一、二套房為0.4%，第三套房為0.6%，其他項目另定。
2、個人傭金在客戶合同簽訂并付清首付款后次月26日準時發(fā)放，貸款部分等銀行放款后結(jié)算。
3、備注：進公司工作滿二個月
在公司工作2個月以內(nèi)成交二套(以簽合同為準)，從第三套開始計算
在2個月內(nèi)如若離職，客戶對接工作交由其他同事，交接雙方各拿50%(其中首付傭金提成的50%，貸款傭金提成的50%，(貸款放款成功的前提下方可發(fā)放)如合同額100萬，首付50萬，則可拿50萬*所得提成點*50%的傭金)傭金，交接人由公司根據(jù)實際情況安排
五、離職制度
1、離職人員應(yīng)提前15天遞交離職報告書，經(jīng)公司各部門簽字同意方可離職
2、離職時交接辦公用品、銷售道具、客戶資料等公司相關(guān)資料，交接由公司行政交接，交接完畢填寫交接單
3、如未按照以上程序，公司有權(quán)不發(fā)放其基本工資及傭金
4 離職后業(yè)績將不參與任何獎項的考核。
5 離職后半年內(nèi)不得從事房地產(chǎn)及與公司相同行業(yè)和相同的商業(yè)項目。
6 不得帶走公司任何資料，客戶資源及相關(guān)學(xué)習(xí)資料和公司一切有關(guān)文件。
7 離職后不得議論造謠公司及相關(guān)人員，不得造謠擾亂公司正常發(fā)展，不得議論公司長短，不得鼓動他人離職。以上三點一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實情況將追究相關(guān)責(zé)任，并扣除所有工資傭金及獎金，情況嚴重者直接追究法律責(zé)任。走司法程序。
8 兩個月后結(jié)算在職期間的基本工資及傭金。
六、甲方的基本權(quán)力與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)力。
·有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
·有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;
·對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同;
·試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件，甲方有權(quán)不簽訂轉(zhuǎn)正勞動合同。
2.甲方的義務(wù)。
·為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
·按本合同支付給乙方薪金;
·對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂轉(zhuǎn)正勞動合同。
七、乙方的基本權(quán)力和義務(wù)：
1.乙方的權(quán)力。
·享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)力;
·享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)力;
·對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)力;
·試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
·具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)力。
2.乙方的義務(wù)。
·遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
·遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
·維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求甲方的同意
九、乙方個人基本情況必須屬實，如有虛假，公司有權(quán)解除合同，傭金和工資不予發(fā)放
十、雙方需要約定的其他事項
1、乙方如需請假，應(yīng)按甲方規(guī)定準假手續(xù)辦理 ，如未辦理該手續(xù)，超過3天，視為自動離職，甲方有權(quán)解除本合同。并所有傭金及基本工資，甲方有權(quán)不予發(fā)放。
2、若乙方未經(jīng)公司流程辦理離職手續(xù)，直接離職，則甲方有權(quán)不發(fā)放工資及傭金。
3、乙方在職期間，認真做好分內(nèi)工作，不得在公司造謠生事及做工作以外的事情影響公司正常運行，若發(fā)現(xiàn)公司將予以開除并扣除所有工資傭金及獎金。
十一、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日