村團員評價自查小結(精選17篇)
村團員評價自查小結 篇1
不知不覺進入大學已經大半年了,在各級領導和同學們的關心、幫助下,通過自身不斷努力,各方面均取得一定的進步。
現自查總結如下:
一、思想政治學習方面
首先,端正思想,提高思想覺悟水平,樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用,積極參加學院及班上組織的思想政治學習,不斷提高自身的政治素質。政治上要求進步,積極向黨組織靠攏。同時,努力提高自身思想素質,弘揚社會主義道德風尚,嚴于律己、求實創造、與時俱進,將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學院各項規章制度,認真學習《團的章程》,自覺履行團員的義務,執行團的決議,遵守團的紀律,完成團組織交給的任務,發揮團員的模范作用也是一個團應盡的責任。
二、知識學習方面
我作為一個學生,就該把學習當作自己的第一任務,從來不肯放松一絲一毫,學習刻苦,態度認真,課后及時完成作業,上課時認真聽講、做好筆記。我通過這大半年的大學學習,基本上已經適應了大學的學習模式。在大學后面的學習中,我對自己的學習任務有了新的的要求,我會更加努力學習,爭取取得更好的成績。
三、工作作風方面
在團委的工作中,我始終以廣大同學的共同利益為最基本的出發點,這一點正是符合了“三個代表”中的最基本也是最重要的一條:要代表最廣大人民的根本利益。所以,處處從同學們的需要出發,為同學們服好務。自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度,積極參加學校組織的各項活動,虛心向有經驗的同學請教工作上的問題,學習他們的先進經驗和知識。
四、在生活上:
漫長的生命。而這就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班里,還是在整個學院,我都樂于交友。其次,我崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣和正派的作風,合理利用自己的生活費,我深知金錢的來之不易,從不亂花一分錢。在不影響學習的前提下做兼職,寒暑假時到第一線做兼職,不但鍛煉了自己,也減輕了家里的負擔。最后,按時繳納團費,不拖后腿,爭取為團的事業貢獻自己的微薄之力;在新的一年里,我一定認真要向黨員同學學習,戒驕戒躁、勤勉敬業,在平凡的工作和學習中取得更大的成績。
村團員評價自查小結 篇2
尊敬的各位領導,老師好:
我是文1401-1班的,擔任我們班的班長一職,作為石家莊鐵道大學的學生,在人文學院半年的學習實踐中,我取得了一定的進步和發展,現向團組織匯報我這幾個月來學習和工作等各方面情況。請領導老師予以審查。
自查總結如下:
1.在思想上:端正思想,積極接受馬克思主義思想。我積極學習馬克思主義思想,堅定的認為中國共產黨的領導是中國日后發展壯大的必然選擇,抱著堅定中國共產黨的領導的堅定信念,積極參加團委組織的各項活動,主動接受學校組織的《青年馬克思主義培新訓》,并認真聽取專家領導的對共產黨領導的深刻總結,寫了一份培訓筆記,同時深深折服于中國共產黨的不懈努力所創作出的新時代的新中國,內心深處更是堅定了努力工作,積極配合團委工作,以便于日后加入中國共產黨的決心。我堅定地在活動中學習實踐經驗,培養自己的自立自強的意識,鍛煉自己的勇氣,做到嚴于律己,并認真遵守學校的各項規定,遵守學院制定的各項規章制度,認真學習《團的章程》,從中懂得了身為一個團員應盡的義務,應該擔負的責任,并決心虛心學習。同時我做到了按時交團費,完成了團組織交給我的各項任務,積極配合團支書完成每次的團會工作。
同時,我深深感受到了的偉大的中國夢的力量,這是身為團員的我應該積極努力的方向,作為一名大學生。我更應該做好積極模范作用,把中國夢深入到每一個群眾中去。
2.在學習上:我始終牢記自己身為大學生應該做到的本職工作。平時認真聽老師講課,課上與老師積極互動,真正體會了大學中思想的碰撞,也感受到了來自大學的思想自由,我有自己的時間去學習我想懂得的知識。同時,我有明確的學習目標,絕不滿足于及格萬歲的頹廢理想,勵志做一名成績優秀的大學生,更加活躍的于老師交流思想,豐富自己的知識與能力,爭取做一名全面發展的大學生。
3.在生活上:與同學友愛,與舍友和平相處。來自中國各個地方,讓我深深感到了來自四面八方的文化差異,但是我能夠主動與同學交流,了解各地習俗,獲益匪淺。同時,在一次又一次的交流中,拉近了同學之間的距離,陌生感越來越少,同學感情在進一步的升華。當然,于老師之間也是有生活上交往,我尊敬師長,主動與老師問好,懂得了為人處世之道,也學會了與人交流要真誠的道理。我也參加過兼職工作,懂得了生活不易,節約節儉的生活道理,養成良好的生活習慣,當一名合格的中國公民。同時,幫助過一些家庭困難的同學,給予他們幫助,作為一名班干部,這是我分內的事。我也決定,以后要保持下去。
4.在工作上:積極配合領導。身為班長,我積極配合導員分配的任務與活動,帶領同學們完成我們應該做的,積極配合其他班干部的各項工作,幫助宣傳黨的思想,幫助同學們解決生活上的困難,及
時解決同學之間的矛盾。帶領同學們積極響應學院號召,參加各項重要學生會議,并主動配合我們人文學院學生會成功組織舉辦的人文學院晚會,獲得了導員和書記的一致好評。
總之,在日后的學習與生活中,我要更加努力完成學習進度,積極配合導員的各項工作,繼續保持謙虛的態度,嚴謹的班干部作風,提高思想水平,堅持中國共產黨的先進領導,積極參加團委組織的各項工作,成為一名合格的共青團員。為構建和諧向上的班集體努力,為實現偉大的中國夢貢獻自己的微薄力量。
村團員評價自查小結 篇3
3月29日至4月16日,街道工委、辦事處領導,帶領各社區黨委書記、居委會主任、服務站副站長,分四次,參觀了中關村街道、盧溝橋街道、東直門街道、呼家樓街道等四個街道的樓宇黨建工作和社區建設工作,通過經驗介紹、實地參觀,感覺幾個街道的黨建氛圍濃、基礎工作實、服務企業好。這對我們抓好社會領域黨建工作有四點重要啟示:
一、服務為先
商務樓宇黨建工作是伴隨商務樓宇經濟的發展而產生的并不斷加強的。北京市社會建設“1+4”文件提出了加強商務樓宇黨建工作的任務,如何做好商務樓宇黨建工作,關鍵是要找準切入點。盧溝橋街道把“服務黨員、服務員工、服務企業、服務社會”作為工作的切入點,以“協調到位、走訪到位、座談到位”,從企業的需求出發,傾聽企業和黨員的心聲,構建黨建聯系平臺,贏得了各方的理解和支持。為深入了解企業需求,他們設計了企業需求調查問卷,通過街道的“企服辦”為企業解決實際困難。通過服務,拉近了與樓宇企業的距離,解決了“門難進,臉難看,事難辦”的問題。
二、專人負責
做好、做實、做強樓宇黨建工作,必須完善樓宇黨建保障機制。幾個街道的做法都是為樓宇黨建服務站配有專人負責,而且是具有多年黨務工作經驗的老同志。專人負責無論從工作精力、工作力度上都強于兼職人員。豐富的黨務工作經驗,在與企業溝通時,更具有說服力。朝陽區社工委黨建科在《社區黨建》20xx年第3期中“實現商務樓宇黨建全覆蓋,創新社會領域黨建工作”一文中提到:完善商務樓宇黨建保障機制,要求每個街道聘用10—15人作為商務樓宇黨建工作者,實行與社區工作者同等待遇”。此項要求勢必將加強樓宇黨建工作的力度。
三、重點突出
我街道樓宇黨建工作集中在北辰東路社區、華嚴北里社區、安慧里南社區等,在普遍建立樓宇黨建服務站的基礎上,我覺得可以借鑒參觀的幾個街道的作法。盧溝橋街道只建有一個黨建服務站,呼家樓街道每次參觀也只是soho尚都黨建服務站,所以我們街道是否可以在考察各樓宇黨建服務站的基礎上,找出重點,在條件較好,易于開展工作的站點,重點研究如何做好樓宇黨建工作,在本地區建立一個示范站,以點帶面,以此帶動整個地區的樓宇黨建工作。
四、活動凝聚
盧溝橋街道非常注重樓宇黨建工作的實效,他們通過開展“法律服務進樓宇”、“黨員生日會”、文化活動等,將最初的20多名黨員,發展到200多名,而且一大部分由最初不愿暴露身分到主動亮明黨員身份,活動凝聚了樓宇內的黨員、員工、企業,擴大了黨的影響力,使企業里更多的員工遞交了入黨申請書。就像盧溝橋街道的宋書記所說:先養孩子,后起名。不注重形勢,更看重實效,是盧溝橋樓宇黨建工作的一大特點。
總之,通過此次參觀學習,使我們開闊了眼界,給我們今后的工作以啟發,希望能對今后我街道的樓宇黨建工作起到良好的作用。
村團員評價自查小結 篇4
一年來,我按照教育工委的要求,以黨的和十八屆三中全會精神為指導,深入學習一系列講話精神,努力工作,廉潔自律,團結支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務,實現了工作目標,為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。
一、加強組織建設,做到了“五個落實”
1、班子建設落實。定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,堅定貫徹黨的路線方針政策,學習優秀黨員的先進事跡,嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核,評選優秀黨員進行表彰,及時總結黨建工作,發現問題,及時解決,學校重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
2、思想建設落實。一年來,認真學習黨的和黨的十八屆三中全會精神,學習一系列講話精神,開展“群眾路線教育學習教育實踐活動”,發放調查問卷,找出了制約學校發展的問題,制定了整改方案,進行了認真整改,促進了工作。學習黨章的有關規定,加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設,深入開展學習型黨組織創建活動, 用科學發展觀理論體系武裝黨員干部。開展“爭做文明使者,創建文明校園”等活動,提高了黨員的認識水平和思想覺悟,逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度,黨員的覺悟顯著提高,在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發展的需要,優化組織設置,充實支部委員,創新活動方式,充分發揮推動教育發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在學校日常管理中,黨員干部都能沖鋒在前,勇挑重擔,帶動了全校工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制,積極推進黨內民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作,深入開展爭先創優活動,引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動,發揮先鋒模范作用, 增強了黨組織的凝聚力。
4、制度建設落實。 我們制定了黨建工作長效機制并認真執行,做到了上級抓書記,書記抓落實,積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結黨組織創造的新經驗,及時轉化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書,半年自查,一年總結,認真落實黨建責任制。
5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度,建立了黨員活動室,有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻,隨時督促黨員,教育黨員。建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律”,以求真務實的作風推進各項工作,積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛
二、開展專題教育,做到了“五個到位”。
一是思想認識到位。今年20__年3月25日,全縣教育系統黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習,我們認為這次學習教育活動對我們來說,主要意義有三:1、開展群眾路線教育實踐活動,就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除,把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動,就是要破解學校發展難題。如何迅速提高進修學校教師的素質,增強學校的“造血”功能,真正發揮進修學校服務基層、服務教師,服務教改、服務管理的作用。切實解決教師業務素質提高的問題。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風”問題。讓全體教職工輕裝上陣,以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰。
二是學習教育到位。在學習內容上,開展了三大專題的學習活動。
一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神,二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料,三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習內容。集中學習時間7天,個別學習貫徹始終。在學習方式上,按要求組織開展了“六個一”活動,即:書記講一次黨課,邀請專家學者作一次專題報告,組織一次集體學習交流活動,宣傳一批保持優良作風的先進典型、舉辦一場“弘揚師德”專題報告會、進行一次廉政警示教育。
三是聚焦目標到位。這次活動對于我們學校來說:反對形式主義,就是要著重解決作風不實,落實不力的問題。平時工作中,我們有的同志對學校布置的工作不落實,拖拖拉拉,時效感差;有的對本質工作不認真,工作隨心愿,愿意干就干,不愿意干就軟圪頂;有的上班不遵守作息時間,遲到早退;有的工作重布置輕檢查,要求多辦法少,一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義,就是要著重解決服務不主動,不作為問題。在平時工作中,我們有的墨守成規、因循守舊,小事不愿干,大事干不來。有的存在職業倦怠感,缺乏創新、爭先的意識;有的對當前的中小學教育教學改革不學習、不研究、有的甚至不聞不問,裹足不前。有的專業意識不強,對教師進修工作不學習、不思考、挑不起擔子,獨當不了一面。有的工作拖沓,辦事效率低下,對領導交辦事情,有上文、沒下文;反對享樂主義,著重解決安于現狀、不思進取問題,要提振全體教師的精氣神,尤其要提振黨員干部的精氣神,教育引導黨員、干部堅定理想信念,牢記“兩個務必”,不怕吃苦、不怕受累,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;反對奢靡之風,著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題,教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念,做到精打細算、勤儉辦學,建設節約型校園。
四是作風整改到位。通過學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定” 和縣委《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》,增強了服務意識,改進了工作作風,轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人,人人認真填寫“三張表”,即問題表、措施表、改進表,逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度,積極整改、確保到位。二是完善了制度。學校教導處、各辦公室健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到簽退制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度,健全紀律作風建設的長效機制,強化公務消費的透明和監管。
五是解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。 一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任,事事有人抓,層層抓落實,件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為,強化服務措施,提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差,以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。
三、轉變工作作風,做到了“五個加強”
一是加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題,提出解決對策。通過整改,全面建立制度管理體系。完善教師工作評價體系、討論修訂“教職工請假制度”、“獎勵性績效工資實施方案”、“教職工年度考核方案”、教職工差旅制度,教職工評模獎勵制度,財務財產管理制度等。
二是加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定,本支部本支部共3個黨小組,現有黨員19名。其中在崗的黨員11名,占黨員總數的58%;離退休黨員8名,占黨員總數的42%;在崗63名黨員中,男性9名,女黨員2名。經過認真考核評估,全部黨員都達到了三星級以上等次。 三是加強 “黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾,承諾牌置于案頭,要求每位黨員時時對照自己的承諾,處處凸現黨員先鋒模范形象,做好黨員以點帶動一片的工作,力求不流于形式,取得實效。
四是加強了自身建設。為了適應陽城教育發展的需要,適應進修校工作需要。要求全體教職工開展了“一鉆練聯活動”。:“一鉆”就是人人鉆研課標與教材,做教學指導的行家。把現有的教師進行了學科教學分工,在教學業務上每人主抓兩個學科,一個是本專業的,另一個是非本專業的。學校為所有教職工訂購了課標和教材,要求平時鉆研,用時自如。“三練”就是要求每個教職工每周練寫一頁鋼筆字、一頁毛筆字、一篇小短文,以適應工作需要。 五是加強主要工作任務的落實。把今年的主要工作分解為:抓好四項培訓、做實三項比賽、抓好三項考核、搞好兩個創建。以新教師我培訓、教師全員培訓、教育技術中級培訓為重點,制定工作方案。每一項工作都由黨小組長牽頭,黨員帶頭,責任到人,落實到位。
一年來,在全校上下的共同努力下,我校在各方面都取得了進步,自己也發揮了一名支部書記應有的作用,但是我也清醒地認識到,與縣委縣政府的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待征求。在下步工作中,我們將創新思路抓黨建,進一步解放思想做好各項工作。
村團員評價自查小結 篇5
我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,按照上級黨委的總體部署,不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力;不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設,提高教師隊伍整體素質;不斷深化“創先爭優”工作,把黨建工作提高到一個新水平。
一、開展創建“學習型黨組織”活動,提高黨員思想道德素質。
按照中央的統一部署和縣教育工委的有關文件精神,我校認真開展學習型黨組織建設活動。學習形式不拘一格,有舉行報告會、看錄像、開辟專題宣傳欄、印發問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。同時,把學習活動與學校工作有機結合,使學習活動扎實有效進行。在時間安排上,定為每周二晚上為學習時間,并圍繞黨的中心工作及學校中心工作,適時調整學習時間,使學習更有時效性。
結合創建“學習型黨組織”活動,今年主要開展以下幾項工作:
1、深入學習貫徹科學發展觀。
根據上級黨委部署,我校學習實踐科學發展觀活動第三階段從1月初至1月底結束。在這一階段著重抓好制訂整改落實方案、集中解決突出問題,而后對整個活動進行總結。在這基礎上,認真貫徹落實科學發展觀,鞏固提高學習科學發展觀活動所取得的成果,用科學發展觀指導我們的工作。
2、全面學習貫徹黨的xx大以及xx屆四中、五中全會精神。
組織黨員深入學習貫徹黨的xx大以及xx屆四中、五中全會精神。黨的xx屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的建設作出戰略部署,通過學習,結合本校實際認真貫徹落實,扎扎實實做好黨的建設各項工作,為我校各項工作的全面協調可持續發展提供堅強的組織保證。五中全會集中討論審議“”規劃建議,勾勒出我國未來經濟、社會、民主民生方面的發展路徑和圖景,為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。通過學習,使廣大教工對我國美好前景充滿信心。
3、學習全國“兩會”精神。
在全國人大、政協“兩會”召開期間,校黨支部組織行政干部、教師觀看、學習“兩會”專題報道。為了加深對“兩會”精神的理解,3月23日晚上,舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。
4、學習《廉政準則》。
4月13日晚,舉行學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》報告會。黨支部書記在會上作了學習《廉政準則》輔導報告,并部署開展學習《廉政準則》活動。
5、舉行學習全教會精神及《教育規劃綱要》輔導報告會。
9月13日晚上,校長在這場報告會上作輔導報告。
6、開展“黨性教育”活動。組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策。“七一”前夕,黨支部書記通過報告會,對黨員進行黨性教育。
7、繼續推進師德師風建設。
4月20日,我校舉行開展“師德建設年”活動動員大會。會上黨支部書記根據縣教育工委的要求對本校開展“師德建設年”活動進行部署。結合師德建設年活動,實施黨員“雙育工程”(黨性教育和能力培育),繼續組織廣大教師學習貫徹《中小學教師職業道德規范》、《教師法》等;積極開展教師“四德”(社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德)教育活動,規范廣大教師的教育教學行為,實行師德考核管理,引領廣大教師依法執教。充分發揮我校優秀共產黨員、模范教師的榜樣和示范作用,采取在校園網、宣傳欄、學校大會宣傳先進事跡、優秀共產黨員進行報告等形式,對教職工普遍進行師德師風教育,使一批優秀共產黨員成為“三育人”師德標兵(教書育人、管理育人、服務育人”),進一步促進廣大教師提高職業道德水平。
8、加強法制教育。
通過舉行學習法律主題班會,開辟宣傳專刊、組織法律知識競賽等形式推動學法進程。同時邀請政法干部到校作報告,11月日,邀請了連江縣公安局禁毒大隊大隊長、法院刑事庭副庭長,分別在會上作了《珍愛生命遠離毒品》、《拒絕犯罪,青春之路暢通無阻》專題報告。
9、聘請專家、領導進行講座。
為提高教師的思想和業務素質,我們邀請了有關專家、領導到校講座。今年,結合深入學習科學發展觀,邀請了縣委宣傳部副部長到我校,就如何以科學發展觀為指導,正確處理學校與社會、家庭、學生之間關系進行講座;邀請了福建省職業心理咨詢師專業委員會負責人林教授作心理健康講座、邀請了福建省援藏干部到校作師德報告。
通過組織黨員學習,深入開展調研活動。今年向教育工委上報了多篇調研論文及學習心得體會,每個階段都向黨務科上報信息,有的信息、文章被上級采用。
二、開展創先爭優活動,強化黨的組織建設。
1、以“學綱要,促均衡,創先爭優提質量”為主題,爭創“五個好”先進基層黨組織。
成立了創先爭優領導小組,結合學校工作制定了工作方案,健全機制,使活動深入開展。根據上級有關規定,努力做到“五個好”:一是領導班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業績好。五是群眾反映好。通過這一活動,提高了黨組織在群眾中的威信,黨員在群眾中樹立了良好形象。
2、加強黨員管理、健全黨內生活制度,嚴格黨的組織生活。
認真開展“三會一課”,做好會議記錄;深化黨員公開承諾工作,每位黨員簽訂了公開承諾書,并付之實施。認真完成黨員目標管理任務,堅持民主評議黨員制度,每年都組織黨內外同志對黨員進行評議,并通報評議結果,根據評議情況結合平時表現,評出每年度優秀黨員。按規定過好領導干部民主生活會和黨員組織生活會。嚴格按工資標準,及時交納黨費。校長向黨員大會通報主要工作,領導干部按規定參加所在黨組織生活會,暢通黨員干部參與黨內事務的渠道。
3、發揮黨員的先鋒模范作用。
4、認真做好發展黨員工作。
根據黨章規定和發展黨員工作細則,努力做好骨干教師入黨工作,引導團員青年靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程序,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。今年以來,對3名預備黨員進行跟蹤考察,把4名入黨積極分子培養為發展黨員對象,并召開了接收預備會議,已上報到黨委審批。同時又確定了3名入黨積極分子。
5、建立和完善黨建工作責任制,落實“一崗雙責”。
學校黨支部工作做到支部書記親自抓,分管領導具體抓,支委成員齊抓共管;每年都召開黨建工作會議,總結部署黨建工作,黨建工作納入學校總體工作安排。
6、貫徹落實中央《條例》,發揮黨組織的保證和監督作用。
支部書記出席學校行政會議,配備兼職黨務干部;發揮黨組織在完成學校各項工作中協助和監督作用;黨建經費列入行政經費預算并實報實銷。
三、加強反腐倡廉宣傳教育,深入推進黨風廉政建設,
1、開展了一系列廉政教育活動,完成了上級黨委部暑的各項工作任務。
認真學習中紀委全會精神,貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規劃》和連江縣工作重點;落實領導干部重大事項報告制度。同時,按照連江縣紀委和縣教育紀工委的工作部署,開展一系列廉政教育活動,推進黨風廉政建設。
4月13日晚,舉行學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》報告會,隨后切實抓好《廉政準則》的學習宣傳(20xx年反腐倡廉工作總結)和貫徹實施工作。通過召學習有關文件、專題研討會、民主生活會、對照檢查、公開承諾、知識測試、撰寫學習心得體會、調研文章等,使黨員教師進一步受到了深刻教育。
5月至10月在全體黨員干部中開展以“強化制度教育、規范從政行為為主題的廉政教育活動,通過這一活動,有效提高了黨員干部的制度意識和規范辦事的能力。
8月10日—9月10日開展以“建校園廉潔文化,創省城一流教育”為主題的黨風廉政教育月活動。通過這一活動提高了黨員干部和教師的思想政治素質和廉潔自律意識,促進了師德師風建設。
2、堅持和完善民主集中制,發揮領導核心作用。
堅持貫徹落實民主集中制,嚴格執行局務會議等制度,完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會或局務會研究。堅持少數服從多數的原則,班子團結,班子分工明確,有效落實黨員領導干部雙重民主生活會制度,切實帶領廣大教職工為教育事業作奉獻。
3、健全學校效能制度,提高工作效率,服務基層和群眾。
按照上級規定,實行績效管理;建立并嚴格執行有關規定,沒有發生行政干部、教工被告誡的情況;公開招生、升學、轉學等辦事程序及公務紀律,為學生和家長提供優質高效的服務;健全行政管理制度,嚴格執行會議紀律,提高辦事質量與效率。
4、做好黨務公開、政務公開工作,自覺接受廣大黨員群眾的監管。
認真貫徹、執行上級黨委及主管部門關于“校務公開”的實施意見,做好黨務公開工作;制定并落實政務公開制度。
積極實施校務公開工作,向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、獎金分配等各個工作情況。制定學校各處室、各部門年度計劃,并明確責任。同時傾聽全校教師對學校工作的意見和建議。進一步規范校務公開,使教職工對學校發展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,調動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
四、加強群團工作,發揮工青婦組織在服務大局中的作用。
工青(少)婦組織健全,制度完善、活動正常;建立了聽取工青婦組織工作匯報制度及聯席會議,指導和支持工青婦組織開展活動;工青婦組織發揮了應有的作用。
1、發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。
進一步健全學校教職工代表大會制度,保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。11月30日舉行第二屆第三次教職工代表暨工會代表大會。大會聽取并審議通過了校長所作的《學校工作報告》、工會主席所作的《工會工作總結》等。
實施送溫暖工程。工會組織教師參加了健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;做好教職工的新婚祝賀工作。對老師的生日,學校送上生日蛋糕及賀卡,祝老師生日快樂。每逢重大節日,組織教師開展一系列活動。教師節全體教師歡聚一堂共度佳節,中秋節學校為每個老師發月餅,表達節日的祝福,學校還為全體教師辦理社保、醫保,解決了教師的后顧之憂。
做好女工工作。女教師分娩、生病,校領導及女工委干部都登門慰問,并組織女工進行婦檢。三八期間,組織女教工外出參觀考察,擴大視野,陶冶情操。
2、繼續開展“黨建帶團建”工作。
在黨支部的領導下,團組織做好團委換屆工作、少先大隊成立及發展團員工作。9月13日,舉行啟明中學少先隊大隊成立大會;10月11日團委進行換屆選舉,產生了新一屆團委會。“五四”期間發展了一批新團員,并舉行“五四運動”紀念活動。“六一”期間,少先隊開展慶“六一”活動。同時,團委組織開展一系列有利于提高素質、富有特色的團隊活動。如:3月5日,開展學雷鋒志愿服務系列活動;清明節開展祭掃烈士墓活動;開展了“團隊進社區”的實踐活動;重陽節到敬老院進行獻愛心活動。此外,發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用,推進良好校風的形成。
3、加強黨對統戰工作的領導,認真落實統戰工作政策,加強與民主黨派和黨外教師的聯系和溝通,按照政治上信任、思想上關心、工作上商量、生活上照顧、情感上親近的統戰工作思路,充分發揮民主黨派成員在教育教學工作中的作用,組織他們參與評議黨員,認真聽取并采納他們對黨組織和學校工作的合理建議,為發展教育事業做貢獻。
五、加強精神文明建設努力構建平安和諧校園。
堅持以學生為本,建立以德育處為主體,班主任為骨干,教師全員參與的德育工作隊伍;建立以學校為主、家庭配合、社會關心支持的三位一體的德育工作網絡;引導教師以德育人,在教育教學中不斷加強對學生進行思想道德教育。通過開展文明班級、文明宿舍、三好學生、優秀學生干部、優秀班主任、優秀德育工作者等評比工作,激發全體師生的工作熱情,推動學校精神文明建設。
加強青少年行為規范養成教育、弘揚和培育民族精神教育、文明禮儀教育、法制教育、安全教育、感恩教育、敬老教育、網絡安全教育、廉政文化教育、預防傳染病安全教育、預防毒品教育、反邪教教育、防溺水安全教育、心理健康教育、防騙防搶安全教育、自然災害逃生安全教育等。開展做一個文明的福州人、弘揚民族精神、讀一本好書《向往太陽》、感恩教育等征文比賽。通過開展有益的教育活動,進一步規范學生行為,促進健康成長。
1、深入開展文明單位創建活動。創建機制健全、工作規范,資料齊全;今年6月份縣文明辦對我校文明創建工作進行檢查,評為縣級“文明學校”。
2、深入開展“扶貧幫困”活動。
今年為貧困學生減免學雜費達27萬元,并組織師生開展向舟曲災區、旱災區、水災區獻愛心活動,收到良好效果。
3、深入開展“平安單位”爭創活動。
每周一國旗下講話進行平安教育,每天班主任都對學生進行安全教育,平常經常開展安全教育,并強化安全防患措施。同時,開展消防演練、疏散演練等,提高學生防患意識,學校被評為“平安校園”。
4、開展豐富多彩活動。
廣泛發動師生開展科技、文體興趣小組活動,不斷提升學校內部活力。教職工乒羽組堅持每周末進行羽毛球鍛煉。攝影組經常外出采風,部分攝影作品在各級獲獎,學校被授予省攝影家協會“團體會員單位”。今年學校榮獲中國“中報杯”書畫、攝影大賽團體特等獎。“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“元旦”等重大節日,發動師生開展豐富多彩,健康向上的活動。舉行了慶祝元旦文藝匯演、廣場文藝晚會、“慶世博,迎六一”繪畫展、運動會、冬季長跑、十佳歌手賽等。“三八”節,組織女教工、黨員到烏鎮等地參觀。暑期組織畢業班教師到中國臺灣參觀考察。通過活動使廣大師生形成文明健康、積極向上的文化生活方式和熱愛學校,熱愛集體的良好風尚,同心同德,奮力拼搏,推進學校精神文明建設。
一年來,我們做了大量工作,取得一定成績,有力地推動了學校教育教學質量的提高。但也存在薄弱環節,如學習理論時間不夠充足,用理論指導工作有待進一步拓展,“創先爭優”工作水平有待進一步提高等。今后,我們將繼續按照“五好”黨支部的標準,發揮黨組織的政治核心作用和共產黨員先鋒模范作用,全面加強黨的建設,推動我校各項工作更上一層樓。
村團員評價自查小結 篇6
根據克區委及勝利路街道黨工委要求,特制定拓湖社區黨支部~年黨建工作計劃。
一、黨建工作指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局,緊緊結合社區建設的實際,增強社區黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,擴大黨在社區工作的覆蓋面,提高黨的社會影響力,把廣大群眾團結在黨的周圍,為構建和諧社區提供堅強的組織保證。
二、黨建工作目標
使社區黨組織整體素質有明顯提高,社區黨組織建設和社區黨員管理有明顯加強,社區思想、社區文化建設和黨的群眾工作有明顯改進,充分發揮社區黨組織在社區建設、社區管理和社區服務中心的領導核心作用,促進社區各項工作邁上新臺階。
加強社區黨組織建設,充分發揮黨組織的領導核心作用。拓湖社區黨支部黨員中存在“一多一少、一高一低”的情況十分嚴重,一多一少是:家屬黨員多、在職黨員少,一高一低是:年齡高文化程度低。隨著各項改革的深入和城市管理重心的下移,社區管理工作任務將越來越繁重,要求越來越高,目前社區黨組織的現狀適應不了改革發展的需要。~年要加強社區黨組織建設,大力發展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的年輕黨員、知識分子黨員,盡快改變“一多一少、一高一低”的現狀,改變目前黨組織黨員中的年齡結構、文化結構、提高社區黨組織的整體素質。
~年計劃發展培養黨員1名。圍繞改革、發展、穩定的大局,為黨和政府的中心任務服務。
圍繞黨的基本路線和中心工作加強黨的基層組織建設,確保各項任務的順利完成,是黨的建設的基本原則和根本要求。只有抓住這一條,才能使黨的工作有活力和生命力,才能得到群眾的擁護。
由于經濟結構調整和國企改革,社區還有大量下崗職工和未就業的大中專畢業生。~年將繼續做好這部分人的就業培訓、就業指導、就業介紹等就業服務工作,盡最大努力幫助這部分人就業再就業,為保證國企改革的順利進行,維護社會穩定保駕護航。
三、建立健全黨建工作制度
為實現“三個代表”重要思想,解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題,切實達到提高黨員素質,加強基層組織,服務人民群眾,促進各項工作,建立保持共產黨員先進性長效機制的要求,~年重點健全完善黨支部委員分工負責制、黨支部民主生活會制度、黨支部組織生活會制度、黨員的“三會一課”制度、民主集中制度、集體領導與分工負責制度,黨員管理教育制度,發展新黨員制度,雙擁、敬老、助殘、幫困、優撫工作制度。
通過這些制度的建立和貫徹落實,使黨建工作,黨員的思想素質、政治素質、業務技術素質邁上一個新臺階,進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,為構建和諧社區奠定堅實的基矗
四、積極開展好“結對共建”活動
社區黨組織與社區機關、企事業單位黨組織“結對共建”是市場經濟條件下促進社區建設,加強社區管理的有效途徑,有利于資源共享、優勢互補、共同發展。
~年每季度與結對共建單位召開一次聯席會議,每月開展一次活動。活動內容將以搞好社區建設和社區管理為中心,以季節性、地區性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手,以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶,以給社區居民群眾辦好事、辦事實為出發點。
五、積極開展好社區在職黨員回社區認崗定責活動
開展區屬在職黨員回社區認崗定責活動有助于黨組織全面掌握黨員的思想、工作和生活情況,加強對黨員的教育管理,有助于樹立黨的良好形象,密切黨群、干群關系;有助于整和社區黨建資源,提高構建和諧社區的能力。充分發揮區屬在職黨員文化素質高、專業技能強,社會聯系廣,人員數量多的優勢,可以有力的帶動社區居民一同投身于社區建設,更好的完成黨在社區的各項工作,推動社區三個文明建設。
~年根據克區委、勝利路街道黨工委的要求,結合拓湖社區的實際情況,根據回社區報到黨員的特長及意愿,每月組織安排一次黨員自愿者活動,活動內容有:扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等。
六、積極開展群眾喜聞樂見的主題活動
積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的實踐活動,營造良好、溫馨、和諧的政治氛圍,使黨員在活動中得到鍛煉,群眾在活動中受到教育,密切黨群關系,增進黨群感情。
村團員評價自查小結 篇7
20xx年,街道在基層黨組織建設方面緊緊依靠轄區黨員群眾,以科學發展觀為指導,按照街道“抓黨建、促管理、強服務、保平安”的工作思路,以雙“三實”工作作風全面貫徹落實區委三屆七次全委(擴大)會議暨區六屆人民政府第三次全體會議精神,團結一致,開拓創新,扎實推進基層黨組織建設工作,現總結如下:
一、工作完成情況
(一)基層黨組織干部隊伍建設情況
1.基層黨組織建設。為了進一步加強社區黨支部領導班子建設,充分發揚民主集中制原則,以社區黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區的黨支部書記、副書記人選,14名支委,其中專職支委4名,平均年齡44歲。
2.“紅細胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯四滿意”黨性實踐鍛煉活動,進一步調動了黨員參與者與 社區建設的積極性。截止目前,街道所轄10個社區的4658名黨員,亮身份的有3911人,達到黨員總數的84%,認領社區服務崗位的有1161人,在職黨員3207人,參與活動人數2986人,達到了黨員總數的64%。按照網格化管理模式,部分社區按照關愛居民聯絡員的設置重新調整了樓寓片區,目前,共有69個片區活動支部,建立306個。開展了黨員和群眾“雙評”活動,通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。
3.不斷壯大義工·志愿者隊伍,積極探索服務專業化。20xx年,街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名,其中義工1055人,整合社區義工·志愿者隊伍69支,設立21項服務類別。以關注居民健康為著入點,在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團體義工·志愿者的基礎上,先后將神州中醫院、中心醫院高血壓協會營養科注冊成為團體義工·志愿者,并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。20xx年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動,16568人受益,開展各類知識技能培訓5次。
(二)街道社區基層干部培訓情況
街道長期堅持集中學習制度,狠抓機關黨員干部每周學習制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實,制定了干部理論學習計劃及運行大表,目前,共組織集中學習23次、7186人,收看遠程電教片243場次,11319人,有8個社區獲得區級遠程教育“五好”站點。街道開展3次計算機培訓,學習了有關克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、ecel表等相關知識,開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區和通訊社區開展“快樂十分鐘,輕松學雙語”活動,利用每天晨會或者民情分析會時間,由社區的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學雙語,收到了不錯的效果。
(三)街道、社區任職高校畢業生的管理、培養和發揮作用情況
街道在高校畢業生的管理和培養方面,始終堅持“三個結合”原則,即老同志和年輕同志結合、黨員和非黨員結合、正式職工和聘用人員結合,分工不分家,鼓勵黨員干部勇挑重擔、有經驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創新的工作思路,將高校畢業生用到實處,提高街道、社區工作的業務水平,如:北斗新月社區的 、樂園社區的 等人已進入社區支部委員會,積極參與社區各項事務的管理; 等一批優秀的高校大學生已在街道各部門的關鍵崗位上發揮著十分重要的作用。
(四)黨建經費落實保障情況
在黨建經費落實保障方面,街道黨工委嚴格按照(克區黨組26號)《關于加強克拉瑪依區鄉村和街道社區黨建工作經費管理的通知》和(克區黨組25號)《關于明確小拐鄉和各街道黨建工作經費標準的通知》要求,落實街道黨工委書記為黨建工作經費第一責任人,在規定的使用范圍和使用原則上,實行專款專用,將黨建經費用到實處。認真落實了《克拉瑪依區黨工委議事規則》,明確和細化黨工委討論決定重大問題的范圍,凡涉及街道發展、人事變動及大額支出等事項都要經黨工委集體研究決定。落實了黨務、居務公開制度。社區將服務承諾、辦事流程、經費支出等情況定期公示在宣傳欄內,接受群眾的監督。
(五)街道、社區辦公服務設施建設情況
1.黨員活動服務中心建設情況。20xx年,街道黨工委制訂、下發了《黨員活動服務中心實施方案》,黨員活動中心建筑面積為461平方米,內設黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室,工作人員已于20xx年4月到位,黨員活動服務中心開始運轉,現活動中心經費已到位,相關的制度也已制訂,黨工委經過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2.其它辦公服務設施建設情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務受理服務中心隨著社區事務受理區和社會勞動保障事務受理區兩大區域的入駐,已于11月15日正式運行。街道、社區的辦公、服務場所均以達到每個社區300平方米以上的標準。
(六)重點片區綜合整治及后進基層組織整頓工作情況
20xx年街道開展了以社區片警、物業保安和社區義務聯防隊相結合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設防、商鋪聯防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現象,街道在芳草家園(西霞)管委會等重點片區通過與銀河路派出所聯合執法加強了片區的片警和協警的警力部署。在后進基層組織整頓工作方面,20xx年7月,市、區派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區和芳草家園管委會進行幫扶工作。自,街道與小拐村聯點幫建以來,已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進行黨建、社會事務、綜合治理等事務的幫建工作,街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機制。
(七)在構建區域化黨建工作格局方面
街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎上,增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業公司中的4名同志進入銀河路街道黨工委,從而構建街道“大工委”的工作格局,在綜治維穩、醫療衛生服務、小區物業、退休工人管理等方面,加強了彼此間的溝通和協調,促進了轄區各項事業的快速發展。
20xx年8月,園林陽光社區黨支部參照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定,充分發揚民主,通過“兩推一選”的辦法,選優配強適應社區建設和管理要求的社區黨委領導班子,共選舉產生了7名黨委委員(其中1名書記、2名副書記)。
(八)完善非公有制經濟組織方面
根據區委下發的關于印發《克拉瑪依區開展非公有制經濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求,經過前期摸底,目前已組建了克拉瑪依市神州中醫醫院(有限公司)支部委員會和新疆巖土工程勘察設計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。
(九)加強管理和創新管理模式
年初,街道黨工委與區委簽訂目標工作任務責任書,街道黨工委與部門、社區又簽訂目標工作任務責任書,通過目標責任書的層層分解、落實工作任務。根據目標工作責任書的工作范圍,街道、部門、社區及具體工作人員又分別制訂了運行大表,街道還制作督查督辦周報,對工作進行督查、督辦,確保工作任務的圓滿完成。街道認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風,在堅持街道領導班子“下社區值班”制度的基礎上,結合“與居民交朋友”活動,開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關人員“到社區服務”活動,關心、解決居民的難事。今年,街道將周一例會改在各社區輪流召開,實行現場辦公,加強督查。街道通過不斷加強管理和創新管理模式,從而實現全面推進各項工作的高效落實。
(十)完善“五百”工作機制
街道通過深入推進“五百”工作機制,架起社區與居民之間的連心橋,加強社區的管理工作。在以北斗新月社區為“五百”工作示范點的基礎上,又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點試點。按照“兩加強、一明確”(加強社區黨支部、社會事務工作站,明確居委會自治組織定位)的工作要求,充分發揮社區居民代表大會常務委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用,進一步鞏固和創新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區“五百”工作績效考評實施細則暫行規定》、《銀河路街道社區兩委委員績效考評實施細則暫行規定》、《銀河街道社區事務工作站績效考評實施細則暫行規定》,實行月評價、季考核、季兌現。街道通過調整了考核方式和考核利益主體,創新建立了符合街道實情、操作性強、較為科學的五百考核機制。
(十一)其它方面
目前,共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書,41人確定為積極分子,發展17名共產黨員。繼續開展“標準化”黨支部創建及“三型”黨組織爭先創優活動,年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區級“標準化”黨支部的創建。11月2日區委組織部對4家支部進行了創建驗收。今年6月底,區委組織部已對17名三型黨員進行了表彰。街道按時組織生活人地。創先爭優工作。自創先爭優工作開展以來,街道先是召開了動員大會,成立了創先爭優活動領導小組,制訂了創先爭優活動實施方案,開展了公開承諾工作,目前,23個黨組織、315名黨員已公開承諾,為群眾辦實事好事375件,解決科學實踐發展觀活動結束時尚未整改的問題 23個。
二、工作中存在的不足
1.街道黨建工作人員雖然配備齊全,但大部分都是新手,且多忙于事務性工作,存在黨建業務不熟、工作困難以及工作任務繁重等問題。
2.黨建工作形式單一,缺乏靈活性,與實際工作有機結合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動,在工作方式上,怎么安排怎么做,創新工作不夠。
3.社區黨組織的領導核心作用沒有充分發揮。社區黨組織在處理黨務工作上過于行政化,在領導帶動社區居委會及各類自治組織、社團和指導、服務轄區共建單位方面存在一定的不足。
4.街道在流動人口管理工作機制方面有待完善。流動人口管理工作是一項系統性工程,其工程量大,需要很大的物力和人力來保障,因受經濟條件和警力不足等條件的制約,一些基本措施及制度的落實不到位。
三、整改措施
1.提高認識,形成合力。各社區黨支部要增強做好社區黨建工作的責任感和緊迫感。除了抓好自身建設外,要調動社區黨員及全體居民參加社區建設的積極性和主動性,逐步形成黨建工作的合力。
2.加強培訓,提高素質。黨群辦要協調抓好對社區黨支部成員的培訓,內容上要體現針對性,貼近社區工作實際;方式上要體現靈活性,把集中培訓和自學有機結合起來。
3、加強監督,強化服務。街道機關各部門要認真落實聯點幫建制度,進一步轉變工作作風,牢固樹立責任意識和服務意識。
四、20xx年工作思路
在對上述問題認真分析研究的基礎上,我們確定20xx年的工作思路是繼續完善黨員活動服務中心的建設。
1.完善黨員活動服務中心的建設。我們將在現有基礎上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設,形成黨建綜合平臺“三主”功能,使其真正成為黨員教育培訓的主陣地,黨組織聯系群眾的主渠道,展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。
2.強化社區黨組織的領導核心地位。定期召開由社區黨支部書記主持的社區共駐共建聯席會議,廣泛吸收黨代表、人大代表、政協代表、社區知名人士、駐區單位代表、物業站負責人、派出所片警、宗教人士等參加聯席會議,形成社會協同和共治機制,確保社區黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領導核心。在園林陽光社區試點成立社區黨委的基礎上,在街道所轄其它社區全面開展社區黨委換屆工作。
3.繼續深化社區“紅細胞”工程,增強社區黨建工作凝聚力。把社區內的各類黨組織納入社區黨建,實現從抓居委會黨組織建設向社區內區域性大黨建工作拓展,通過社區黨員設崗定責、在職黨員服務隊、黨員志愿服務區、黨員社區先鋒崗、黨員與困難群眾結對子等載體和形式,發揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區建設中的積極作用,擴大黨組織和黨員在社區中的影響力。
4.大力開展“創先爭優”活動和交朋友活動。在轄區各級黨組織和黨員中大力開展“創先爭優”活動,以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容,并把加強黨員作風建設作為當前開展“創先爭優”活動的重要抓手。加強黨風廉政、紀檢監察和糾風工作,深入開展以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作,結合學習型黨組織創建活動,繼續編印以黨紀條規和警示教育為主要內容的《清風手冊》。在街道所轄各社區繼續深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內容的“雙評”工作。認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風,深入開展“與居民交朋友”和“與企業交朋友”活動,
20xx年銀河路街道基層組織建設工作在區委組織部的大力支持下,經過街道上下的共同努力,取得了令人滿意的成效。在今后的工作中我們將再接再厲,在街道黨工委的統一領導下,切實發揮黨建工作統領各項工作的核心作用,爭取再創新的佳績,再攀新的高峰。
村團員評價自查小結 篇8
日前,區28戶新組建的非公有制企業黨組織正式成立,這是區以開展“集中組建月”和“雙十佳”評選活動,推動全區非公有制企業黨建工作的又一創新之舉。現將工作總結如下:
“要讓黨旗在每一個非公企業飄揚”
區地處市中心城區,轄區內共有非公有制企業402家,從業人員6萬多名。截至XX年底,這些企業的總產值達到100多億元,稅收近8000萬元,占全區財政收入的56%,成為區經濟發展的重要支柱。但由于非公企業行業種類多、人員構成復雜、流動性大的原因,使得非公企業的黨建工作成為一個薄弱環節。
為了加強非公有制企業黨建工作,區集中選拔了130名政治素質高、責任心強的同志擔任黨建指導員,經過集中培訓后派駐各非公企業進行黨建指導。黨建指導員按照“參與不干預、配合不遷就、引導不強制”的原則,負責做好所聯系企業入黨積極分子的培養考察及發展黨員工作,幫助建立黨群組織,建立完善黨群組織的規章制度;組織廣大黨員和企業員工,配合企業經營者做好員工管理和教育工作;圍繞企業生產經營開展活動;指導非公有制企業群團組織教育員工,服務企業經營,取得企業經營者的理解和支持。黨建指導員們在非公企業開展工作,作為企業的兼職人員,不從企業領工資或其他收入。除了黨建指導員的作用,區還通過各種措施,對非公企業黨建工作進行了全面覆蓋。區委建立了一套行之有效的黨員領導干部黨群工作聯系點制度,以非公有制企業為重點,要求每位區級領導干部聯系1個非公有制企業,每月深入聯系點至少1次,幫助聯系點分析黨群工作、經濟建設和精神文明建設等方面存在的問題和原因,提出解決問題的辦法和措施,并幫助聯系點解決實際問題,經常督促檢查聯系點各項工作和制度的貫徹落實情況。同時將沿街門店等小型企業的黨員也納入管理,不讓一個黨員脫離組織。另外,區委組織部還定期召開非公企業黨建工作聯席會,讓未建立黨支部的非公企業主列席會議感受組織氛圍。
截止目前,全區共成立非公有制企業黨支部81個,其中69戶規模以上非公企業已建立黨組織57個,11所民辦院校黨組織的組建率達到100%,全區規模以上非公企業黨組織的組建率已由42%提高到83%。僅西蘭辦轄區非公企業職工中就有32人遞交了入黨申請書,其中18人被列為入黨積極分子,6人已發展為預備黨員。
“企業有了歸屬感,員工有了依靠”。“即使活還沒干完,一到下班時間,員工馬上就沒了精氣神,”義烏商貿城總經理張民政談起黨建工作深有感觸地說,“我當時想,如果也能像公有制企業一樣,有一個黨支部,發揮黨組織的作用,激發員工的向上精神該多好!”張民政的這種想法同樣也代表了眾多非公企業主的心聲。據區委組織部長張興發介紹,在區推進非公企業黨建工作之前,非公企業黨員人數相對較少,組織活動處于松弛或停頓狀態,在一些小企業、個體經營戶中,甚至還存在若干不愿透露自己黨員身份的“隱性”黨員和把組織關系往兜里一揣就不管的“口袋”黨員,不但企業的凝聚力不強,而且黨員的模范帶頭作用也根本無法凸現。
“非公企業建立黨支部對大家都有益處,”一位不愿透露姓名的企業主說,“區委可以加強對企業的組織引導,企業則有了歸屬感,員工也有了依靠。”交運汽車服務有限公司在沒有建立黨組織前,車主辦理上戶、掛牌、年檢等手續時都得自己跑,既花錢又浪費時間。XX年8月,公司成立了黨支部。經過深入的調查了解后,黨支部自覺地承擔起了這些讓車主“鬧心”的麻煩事,并明確告訴車主,“有困難,找支部!”剛剛跑車回來的經營戶王炳軍告訴筆者,自己剛開始經營車時,由于不懂程序,東奔西跑不說,手續還老辦不下來。公司黨支部了解到自己的困難后,主動指派一名黨員幫自己跑前跑后,沒幾天就辦好了所有的手續。他說,自己的車能順利運轉,真是多虧了黨支部。據了解,該公司黨支部成立5年來,共幫助車主解決各種困難1200多個,黨支部真正成了增強企業凝聚力的一把“金鑰匙”。
在黨建工作的影響和感召下,一些企業家的思想認識發生了深刻變化,回報社會,支持公益事業,已成為企業家們的自覺行動。XX年,全區81戶建立黨組織的非公有制企業,先后為結對共建新農村、扶貧幫困、建校修路等社會公益事業捐款捐物價值330余萬元。
“平時看得出,關鍵時站得出,危難時豁得出!”
“從前覺得企業抓好經營能賺錢就行,現在看來,黨支部在促進企業健康快速發展上作用不可小覷!”正大國際家具會展中心黨支部書記符炳欽這番話道出了諸多非公企業主的心聲。
為了充分發揮黨員的先鋒模范作用,正大國際家具會展中心黨支部根據每個黨員的工作崗位,制定了崗位創優目標,并公開公示,接受群眾監督,加強績效考核,從而把黨員的先鋒模范作用與企業的發展緊密結合起來了,使黨建工作有了實實在在的內容。今年8月8日,遭遇暴雨襲擊,降雨量超過100毫米,正大國際家具會展中心成為澤國。“當時已近深夜12點,”會展中心員工李欣哲說,“支部的16名黨員自發來到會展中心投入搶險,等其他員工趕到時,他們已經奮戰了很久。”這件事對員工們觸動很大:黨員的模范帶頭作用,以前聽別人說起過,沒想到就出現在我們身邊。XX年,正大國際家具會展中心就成立了黨支部,定立黨員示范崗,組織每周升一次國旗,六年來從未間斷,每周一支部書記定期和股東談心……一系列活動使企業的凝聚力變強,企業的社會影響力擴大,員工要求入黨的積極性高漲,該企業董事長袁寶成也于近日遞交了入黨申請書。
一個個活生生的事例,讓區廣大非公企業主從心底里認識到“黨建也是生產力”這一不爭的事實,也讓更多的員工和企業主進一步增強了對黨的感情,提高了對黨的認識,紛紛積極要求加入黨組織。目前,全區136名申請入黨的非公有制企業員工中,有企業主23名,占17%。區委書記嚴維佳說,非公企業黨建工作今后的任務之一,就是把黨員培養成優秀員工、把優秀員工培養成黨員、讓優秀黨員成為企業骨干。要讓非公企業中的優秀黨員“平時看得出,關鍵時站得出,危難時豁得出,真正成為企業發展的中堅力量!”
村團員評價自查小結 篇9
20xx年以來,縣統計局黨建工作在上級主管部門和縣委、縣政府的領導下,在黨支部全體黨員的共同努力下,我局黨支部堅持以鄧小平理論和重要系列講話精神為指導,認真貫徹執行黨的精神,以科學發展觀為統領,按照“個人形象一面旗,工作熱情一團火,謀事布局一盤棋”的總體要求,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和統計工作任務,切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設,加強領導,明確職責,狠抓落實,以改革創新的精神努力推進我局的黨建工作,實現統計工作和黨建工作共同發展。現將縣統計局20xx上半年黨建工作總結如下:
一、20xx年上半年的主要工作
(一)抓責任制落實,把黨建工作擺在重要位置
縣統計局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識,歷來高度重視我局的黨建工作,始終把黨建工作納入一把手工程,列入局內重要工作,切實加強領導。局黨組認真貫徹執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,積極指導、支持黨支部加強自身建設,切實構建起黨組負總責、黨支部具體抓落實的黨建工作責任機制,構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業務工作一起部署,一起落實,一起考核,定期召開黨建工作會議,研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。20xx年初,黨組認真分析了我局黨建工作的現狀,結合實際,及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃,對黨建工作進行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標和任務,為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。
(二)抓學習教育,深化黨員干部理論武裝
加強政治理論學習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。20xx年以來,統計局黨支部班子始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于整個統計工作和統計建設的全過程,作為一項長期工作任務來抓,堅持用科學發展觀武裝頭腦,指導實踐,以建立學習型黨支部為突破口,提高廣大黨員干部的政治思想理論水平,針對我局統計專業性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習,保證了我局的政治學習落在實處,形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。
一是多年堅持訂閱專業雜志到股室。我局訂閱了《中國統計》、《中國信息報》、《中國國情國力》等專業性報刊雜志,為全局黨員干部提供學習業務理論,提高工作技能創造了條件。
二是在學習內容上突出以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要系列講話精神、科學發展觀、黨的精神、社會主義核心價值體系、創先爭優活動為主要內容的學習宣傳貫徹。黨支部積極采取上黨課、組織專題討論等形式,認真落實“五個一”要求,充分學習政治理論知識和黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、縣的有關會議精神,采取靈活多樣的形式組織全局黨員干部學習,不斷提高廣大黨員的政治素質和理論水平,圓滿完成了學習任務。
三是組織全體黨員干部收看貴州先進典型冷朝剛,王明禮先進事跡報告會,《中央紀委全會精神輔導專題》),從正反兩方面教育黨員要牢固樹立科學的世界觀、人生觀,保持先進性,黨員參學率達100%。
四是積極選派黨員、干部參加國家、省、市、縣組織的各種理論學習和業務培訓。年初以來共選派黨員、干部參加各級各類培訓4人次。通過各種學習形式的教育活動,我局全體黨員受到了深刻的黨性、黨風教育,進一步統一了“黨要管黨、從嚴治黨”、“圍繞中心、服務大局”的思想,提高了黨員干部的綜合素質和執政能力。
(三)抓組織和制度建設,構筑堅強戰斗堡壘
按照20xx年縣委、縣政府的部署,我局堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點,充分發揮黨組的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執行民主集中制,嚴格民主生活會,重視抓好黨員發展,黨費收繳管理使用和黨內統計工作。
一是按照“五好”基層黨組織目標管理要求,加強黨員隊伍管理。我局現有股室、中心、隊6個,在職職工19人。截至20xx年6月,共有黨員12人,其中在職黨員11人,退休黨員1人,在職黨員占在職職工總數91%。支委班子成員明確了各自的職責分工,對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦,形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰斗集體;在黨員隊伍管理中,嚴格按黨員目標管理要求進行考評,鼓勵先進,鞭策后進。
二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設,嚴格黨員管理和教育,我局黨支部進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度,做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合,使黨內生活制度化、規范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則,經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作,全體黨員按時繳納黨費,黨費收繳有專人管理,及時上繳,20xx上半年按規定收繳黨費1722元,已按規定時間足額上繳;按時上報黨內各項統計數據資料。
三是做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則,始終抓住培養質量這一關,認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點,開展以傳幫帶為主的工作方式,對入黨積極分子加以培養教育,為他們成才創造良好的發展空間,在政治上高要求、在工作上嚴要求。
(四)抓活動載體,塑造良好的機關形象
一是認真學習中央“關于保持共產黨員先進性教育長效機制四個文件”和“機關四項制度”的文件精神,堅持不懈地抓機關作風建設,進一步完善了學習制度和民主決策、領導干部聯系群眾制度,及時啟動了服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、行政問責辦法等,使我局的統計工作更好地服務于各級黨委政府和社會公眾。
二是組織局機關黨員干部開展“聯系基層、走出機關、為基層辦實事的實踐活動。
三是組織局機關黨員干部深入新農村建設掛鉤點和扶貧掛鉤點開展調研,為掛鉤村的發展建言獻策并給予一定的資金支持。20xx年,分別到了幫扶的兩個村支持資金6000元新建人畜飲用水池2個。
四是積極參加獻愛心活動,勇躍捐款捐物。參加了義務植樹,捐獻了4500元植樹造林款。
五是對本單位工會、婦女工作給予支持和幫助,指導他們完成上級組織開展的各項活動,同時,關心和重視老干部工作,積極爭取我局退休老干部參加全縣先進退休老干部的評選工作。
(五)抓作風和廉政建設,提升統計隊伍整體素質
黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務,支部班子成員從自身做起,按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,規范自己的生活、工作、社交范圍和言行,從一言一行上為黨員做出表率,同時認真組織黨員學習和貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的政治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20__年工作規劃》和省、市、縣紀委黨風廉政建設工作會議精神,扎實組織開展“加強作風建設,促進廉潔從政”主題教育活動,教育黨員加強黨性修養,廉潔自律,使黨員黨性覺悟進一步提高;根據年初和縣委簽訂的黨風廉政責任書,定期或不定期的對黨員干部落實好黨風廉政建設責任制情況進行檢查,切實使黨風廉政責任制落實到人,責任到人,全局20xx年上半年無一人違紀,保證了黨風廉政責任制的全面落實。
(六)抓黨建工作和統計工作兩結合、雙促進,共上臺階
20xx年以來,局班子堅持用創新的思路抓統計,把黨支部的黨建工作和統計工作有機的結合起來,使黨建工作滲透到了統計工作的方方面面、貫穿于統計工作的全過程,成為促進統計工作順利開展的重要保障,我局年內各項工作目標任務圓滿完成,為縣委縣政府科學決策和宏觀管理經濟工作提供了大量的數據資料和參謀意見,統計信息、咨詢、監督的整體功能得到進一步發揮,統計服務水平得到新提升,黨員干部隊伍整體素質明顯提高。
一是為縣委、縣政府決策提供決策依據。幾年來,進一步充實、完善了符合思南實際的縣域經濟社會發展考核體系,被考核單位擴大到縣直相關單位;為縣委組織部提供全縣鄉科級領導班子實績定量考核指標的計算打分,被考核單位擴大到縣直黨群部門;上半年共提供統計分析6期,統計資料13期,經濟快報2期;編印一冊《思南縣領導干部手冊》小冊子300份。
二是為展示新思南盡職盡力。
二、黨建工作取得的成效
實踐使我們認識到,黨建工作的開展,促進了統計工作的發展,統計工作的不斷加強和完善,又進一步推動了黨建工作的不斷創新和升華,互相融合,相得益彰。一是提高了黨員隊伍的專業素質,通過各種形式的學習和培訓,使廣大黨員深刻領會學習的重要性和緊迫性,增強了大家學習的積極性和主動性;二是規范了黨員隊伍的管理行為,堅持以制度管人,以制度教育人,通過不斷完善各項規章制度和考核評議標準,從而規范廣大黨員的行為,增強了黨組織的凝聚力和戰斗力;三是促進了機關作風的轉變。廣大黨員知榮明辱,積極投身于自己的工作崗位,發揮了先鋒模范作用和示范帶頭作用,有力地推動了統計工作的健康發展。幾年來獲得了下列榮譽:1、榮獲20xx扶貧開發工作“一等獎”;2、20xx年被宣傳部評為先進基層黨組織。
三、存在的問題和努力方向
在過去上半年,我局黨支部認真履行職責,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用,在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效,圓滿完成了上級交給的各項任務。但離縣直機關工委和局黨組的要求還有一定的差距,一是有些工作主動性不夠,超前性不強,二是忙于業務性工作多,深入基層和群眾調查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱,電教化水平低,適應不了黨員教育工作的需要。
20xx年,我局黨支部將在上級主管部門和縣委縣政府的領導下,按照統計局黨支部目標管理、統計局黨支部工作計劃、統計局黨支部和黨建工作制度的要求,扎實開展各項工作,為創建“五好”基層黨組織而努力。一是進一步加強黨員學習培訓力度,提高廣大黨員的綜合素質;二是加強黨支部基礎設施建設,提高黨員電教化水平;三是立足統計工作崗位,深入開展“創先爭優”活動,促進我局統計工作全面發展;四是健全各項工作制度,建立科學的黨員考核評議標準,實現黨員管理的科學化、制度化、規范化。
村團員評價自查小結 篇10
一、以換屆為切入點,選優配強支部班子
20xx年正值三年一度的換屆,按照黨章要求,積極將年輕干部充實到班子中,經過充分醞釀,選舉李宏斌等為新一屆支委,一年來新上任的支部班子,為了創造一個好的工作環境,建立健全了各項項制度,保障了支部活動正常開展
二、切實加強硬環境建設
局黨組在辦公和經費嚴重不足的情況下,專門騰出一間房子作為黨員活動室,并依據標準活動室配齊了電視、DVD、黨建電教片以及制作完善了各種規章制度,有力的保證了黨建活動的正常開展。
三、強化隊伍建設
結合學習xx活動和解放思想大討論活動組織全體黨員干部系統學習了xx大報告和xx屆三中全會報告,通過集中學習和自學每個黨員都撰寫了不少于5000字的心得體會文章,同時在建黨82周年之際通過全體黨員無記名投票評選了4名成績突出的黨員給予了表彰,有力的調動了全體黨員干部學先進、爭先進的積極性。
四、嚴格執行黨風廉政建設責任制,加強機關作風建設
全體黨員學習了胡-錦-濤在第xx屆中央紀律委員會上的講話和縣紀委第三次全體會議精神,制定了加強機關紀律作風建設(行風)工作方案。推進了黨務、政務公開工作,充分利用網站、黨務政務公開欄公布了我局公開事項。
村團員評價自查小結 篇11
(一)建立黨對農村工作領導的新機制。
縣、鄉分別成立農村工作領導小組,設立專門辦事機構,在廣泛深入調研的基礎上,按照中央《決定》要求,結合實際,科學制定五年發展規劃,確立發展目標,落實工作責任。完善干部績效考核辦法,糧食生產、農民增收、耕地保護、環境治理、和諧穩定作為考核鄉鎮黨委領導班子績效的重要內容。
(二)以改革創新精神推進農村基層組織建設。
一是創新工作方法,提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”,進一步提高基層黨組織的戰斗力。抓學習,貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研,推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示范,樹立一批典型。如在農村黨員干部中培養“雙示范”典型。抓機制,健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制,建立和完善一系列配套制度。抓試點,總結一批經驗。如在農村發展黨員工作中進行“雙培養”試點,在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實,形成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實處。
二是創新工作載體,激發基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發展觀和形勢任務的新要求,在農村基層組織建設中深入開展“三級聯創”活動,并積極進行總結和完善,不斷賦予新的內涵;開展以“領導聯點、支部聯建、黨員聯幫”為主要內容的“三聯共建”主題實踐活動,著力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制,構建城鄉統籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發揚員的先進性創新活動載體。通過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動,引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模范帶頭作用,爭當實踐的帶頭人。
三是創新工作機制,增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創新黨的基層組織設置形式,探索實行以農村工作片設立黨總支、“支部+協會”、村村聯建、村企聯建等黨組織設置形式,進一步激發黨組織的生機和活力。同時,圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針,嚴格實行“一把手”責任制,充分發揮基層黨組織的領導核心作用;創建責任機制,明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任,做到各負其責,齊抓共管。
四是創新工作途徑,著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發揮村級組織活動場所“一室多能”的作用,切實完善村級管理體制,增強村級組織的整體功能,為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創新工作作風,加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制,建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制,切實加強督促檢查,保證各項工作落到實處。
村團員評價自查小結 篇12
自年初開展保持黨員先進性教育活動。四個多月來,在衛生局黨支部保持黨員先進性教育領導小組的領導下,在站黨支部領導的精心組織下,本人以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,對照《新時期共產黨員先進性標準要求》系統學習了黨章和黨員材料,進行了自學,書寫大量心得筆記,在各階段不斷地對自己進行分析,總結和提高,在專題組織生活會和民主生活中征求了的意見和建議,針對個人存在的問題和不足,制定了個人整改措施,較好地完成了各階段的各項工作。
(一)加強學習,提高思想認識
我緊緊抓住提高思想認識這個關鍵,認真學習《黨章》,xx大報告,《為人民服務》、《中國共產黨的三大作風》、《牢固樹立馬克思主義世界觀》、《共產黨員要堅定自覺地實踐三個代表重要思想》、黨的三代領導人關于開展批評與自我批評的部分論述,以及先進典型的事跡,進一步統一了思想,提高了認識。
(二)廣泛征求意見,這些意見和建議對我反思存在的問題創造了良好的條件。
(三)認真進行黨性分析
按照區委的要求,從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面,認真查擺問題,分析存在問題的根源,提出整改方向,寫出了書面黨性分析材料。通過黨性分析,使自身的問題找得更準,分析得更明,夯實了民主評議的基矗
(四)認真撰寫整改措施
通過專題組織生活會、民主生活會及談心活動,本著修正錯誤,糾正缺點,學習先進,取長補短,真正達到提高覺悟,增強黨性,履行職責,充分發揮表率作用,創新發展的目的,針對個人存在的問題和不足,制定了個人整改措施,為下一階段打下了良好的基矗
(五)按要求進行了整改和提高。
(六)參加了一系列黨員活動,在千名黨員進萬家活動中對社區的困難家庭進行了幫扶。
本人在全段學習中不斷的改正自己的缺點和錯誤,思想得到了凈化,感觸頗多,真正感受到一個黨員對社會的責任,我決心在以后的工作中把黨員的先進性教育堅持下去,愛崗敬業,做群眾的楷模。
村團員評價自查小結 篇13
**市第九中學,位于**區前進北路11號,是一所省級示范性獨立高級中學。學校現有教學班36個,在校學生1996名;教職工171人,其中專職教師144人,專科以上學歷168人,本科學歷145人,研究生學歷6人,中學高級教師28人。在職黨員66人,離退休黨員10人,入黨積極分子10人,培養對象7人,占教職工總數的55。5%。深厚的歷史底蘊孕育出燦爛的文明之花,市九中自20xx年成立以來,榮獲“全國綠色學校先進單位”,“國家級語言文字規范化示范校”;“**省教育系統先進單位”;“**市教學質量進步快學校”;連續六年獲得“**區十佳學校”或“**區綜合考核優秀單位”等榮譽稱號。
一、改善辦學條件,突出辦學特色,為學校和諧發展奠定基礎。
學校現有教學樓2棟,綜合樓、實驗樓、學生公寓樓和學生食堂樓各1棟。高標準地配置了理化生實驗室、圖書室、閱覽室、微機室、校園廣播系統、多功能廳、電子備課室、多媒體語音室和電腦網絡教學系統,所有教室裝了電子白板。圖書館現有藏書102289冊,生均52冊。理化生、信息技術教育及其他教學設備均達到了省級示范校和國家頒布的一類配備標準。
學校確立了“以質量求生存,以特色求發展”的辦學原則。體衛藝術教育已成為學校的一大特色。學校積極開展陽光體育活動,建立體育、藝術、衛生教育發展長效機制,促進學生全面發展。學校體育、美術、音樂教學設施齊全,設有音樂專用教室2個,美術專用教室2個,體育器材室2個。20xx年建成東南第一個高水平運動場,內設250米和100米塑膠跑道各1條,人工草坪足球場1個,硅pu籃球場5個,硅pu排球場2個,硅pu羽毛球場2個,乒乓球臺11個,塑膠投擲場1個,塑膠跳遠場1個,人工草坪綜合訓練場1個。
學校藝術教育師資力量強,教育教學成績突出。20xx年-20xx年六年間,為高校培養了二本以上專業美術生86人、體育生13人、音樂生10人,共109人。學校獲得“**市大中專學校軍訓技能匯報表演”三等獎,“**市第二屆中學生運動會足球比賽”第二名,“**區迎新春文藝演出”二等獎,“**區慶祝改革開放三十周年文藝演出”二等獎,“**區首屆中學生運動會男女足球”第一名,“**區第三套廣播體操表演第一名”等榮譽。
學校重視基礎設施建設,綠化美化校園,優化育人環境。政教處、總務處通過管理育人、服務育人,加強文明禮貌、行為習慣養成教育,促進學生綜合素質的全面發展。學校設有勵志長廊,文化名人長廊、法制長廊、科學技術長廊、傳統文化長廊、勵志長廊、美德長廊、感恩知孝長廊,并以報欄、路燈、文化石等合理裝點校園,使師生學習生活環境變綠變美,發揮了環境潛移默化的育人功能,提高了學校的文化品位。
二、實行科學管理,激活教師隊伍,為學校持續發展奠定基礎。
在上級主管部門的領導下,學校堅持依法治校與以德治校并舉,完善健全了各項規章制度,開齊開足國家規定課程,樹立了公開、公正、公平的管理理念。學校重大決策、財務支出、各級各類評優選先、職稱晉升、年度考核等均由學校職代會或理財小組集體討論并表決通過,向全校公示無異議后上報實施。
學校運用差異化管理,挖掘和調動教師教育教學的積極因素,與教師交流感情,互換信息,激發活力,在“對人的關心”與“對工作的關心”的經緯中找準了最佳點。把學校的發展同教師個人的發展和諧地結合起來,鼓勵教師崗位成才。提高課時津貼,改善福利待遇,關心教工生活,使教工增強了對學校的歸屬感和榮譽感。
高度重視校本培訓,實施名師工程。把教育教學水平高、教學質量好,學生家長滿意度高的高級教師、骨干教師、學科帶頭人及省市園丁共33人納入市九中名師隊伍,進行動態管理。通過樹名師、創名班來建名校。建立了以“德、能、勤、績”為主要內容的教師考評制度,尊重人才,注重業績評價。培養出一支作風正、素質強、業務精、水平高的發展型教師隊伍。學校現有國家模范教師1名,省級教學骨干5名,省級教學能手6人,市級教學骨干32名,省園丁5名,市園丁10名。經過學校領導班子和全體師生六年來的不懈努力,學校已發展成為校園環境整潔優美,教學設施先進齊全、領導班子團結進取、內部管理科學規范、教學質量穩步提高,在享有良好聲譽的省級示范性高級中學。
三、積極實施新課改,提升學校辦學能力,發揮引領示范作用。
教育教學質量是立校之本,學校高度重視教師的職業道德修養和業務素質的提高,樹立教書育人的責任意識,“校興我榮、校衰我恥”的大局意識和一切為了學生的服務意識。制定了新課程實驗實施方案、校本課程開發方案、學生綜合實踐活動實施方案等一系列方案,構建了具有學校特色的國家課程、地方課程、校本課程三結合的課程體系。開設了具有地域和學校特色的選修課,編有《羲皇故里——》、《印刷術史話》、《地理》、《環境·生態·人類》、《315個由來》、《印刷術的發展史》、《校園文化系列》等校本教材。
以教育科研為引領,堅持集體備課,雙周集中學習、單周教研組活動制度。開展教學研究活動,探討教育教學規律,內強素質,外塑形象。組織教師赴省內外開展教育考察學習活動,選派教師一百多人次到上海、北京、等地參觀學習交流。20xx年、20xx年全員參加了國家新課程培訓。促進教師教育教學水平的提高。要求教師每學期讀一本教育名著、寫一篇教育論文。20xx年-20xx年,教師有56篇論文獲得區級以上獎勵,37人次取得區級以上優質課獎,在市級以上刊物上發表論文183篇;承擔省級教育科研課題9項,市級教育科研課題4項,完成省教科所“十五”規劃課題5項,市教科所“十五”規劃課題3項。輔導學生在數學、英語、物理、化學美術競賽中110人次獲得市級獎,6人獲得省級獎,6人獲得國家級獎。
學校抓住新課程改革機遇,優化課堂結構,加強教學過程管理,改進教法學法,實施高效課堂,教育教學質量穩步提高,綜合素質不斷提高,學生成績實現了“低進高出”,高考上線人數和上線率逐年遞增。20xx年高考二本以上上線191人,單通同學以675分的優異成績摘得全市理科狀元的桂冠,被清華大學錄取;20xx年上線197人;20xx年上線238人;20xx年上線233人,尹悅同學以686。5分奪得全省理科第三名,被清華大學錄取;20xx年上線293人;20xx年上線222人。20xx-20xx年高考上線率分別為20。41%、24。35%和22。86%,連續三年位列**市22所重點監控中學第八名。學校連續六年被評為“**區高考優勝學校”或“**區高考先進集體”。
學校注重發揮示范校的輻射帶頭作用,加強與兄弟學校的交流。多次承辦全區高中教學質量研討會和高考研討會,承擔全區教師崗位培訓、新課程培訓等教師繼續教育工作。先后接待**縣安五中、**市六中、**市三中、**市四中、**市十中、二中、元龍中學、**市二中等學校教師來我校進行教育教學觀摩交流活動。學校先后有語文、數學、英語、生物、物理、政治等學科13人被評為**區高考指導小組成員,指導全區的高考工作。20xx年生物教研組成為**市新課程中心學科指導小組。學校積極送教下鄉,先后有5科7位教師,給新陽中學、元龍、市十中上新課改示范課和高考備考示范課18節,充分發揮了我校的示范引領作用,為我校樹立了良好的社會形象,贏得了較高的社會聲譽。
制約學校發展的主要問題
1、由于學校成立時間短,社會對學校的認可度較低,生源數量充足,但優質生源不足,在一定程度上影響和制約學校的教育教學質量。
2、我校需住宿的學生有1260人,學校宿舍樓只能容納310人,其余950人在外借宿。這給學生的管理帶來一定的困難,給學生的安全帶來很大的隱患。學校急需在劃撥給我校的武警中隊的土地上建學生住宿樓2棟,來解燃眉之急。
村團員評價自查小結 篇14
一年來,在公司黨委和黨支部的正確領導下,基層組織做到突出重點、夯實基礎、全面部署、扎實推進、明確任務、從嚴要求,從自身的特點和實際出發,認真履行黨章規定的職責。在健康、有序、規范發展職工黨員上狠下功夫,切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督。
黨小組以“黨員先進性教育”、“科學發展觀”、“創先爭優”等思想為核心,逐步以創建學習型黨員工作隊伍為契機,把強化理論學習新時期思想理論建設和黨員隊伍建設為主題來抓,給黨員、群眾營造了良好的學習氛圍,為塑造一支素質較高的黨員隊伍打下了堅實的基礎,尤其在“創優爭先”活動中效果顯著,黨小組公開承諾創建目標,黨員寫下了公開承諾書,自覺接受群眾監督,對群體性項目實施開展群眾評議,樹立先進典型,激勵黨員創先爭優等,使黨員在深入學習實踐科學發展觀,團結協作,求真務實,勤政廉潔等方面有了一定的提高,同時提升了黨員隊伍的凝聚力和戰斗力,黨員也能夠發揮先鋒模范作用,具體如下。
一、大力加強黨員思想作風建設
黨小組有效開展思想政治工作,強化基礎管理和組織文化建設,培養嚴謹扎實的工作作風,堅持業務導向,并以文化反思為契機,組織團隊及個人總結檢討工作不足以達到完善和改進的目的,黨小組以豐富黨組織活動為載體,以“創優爭先”為主題,舉辦了豐富多彩的文娛活動,有效調動黨組織和廣大黨員的積極性和創造性。
20xx年5月1日項目部黨小組發起、組織黨員和青年員工,學習、參觀了寧夏西部影視城。此次活動,體現了項目部團結合作,友愛互助精神,同時間接大力加強黨員的思想道德建設,提高黨員的綜合素質,促進黨員團結互助,激勵黨員干部為樹立新時期正確的榮辱觀,努力構建和諧社會貢獻智慧和力量。
20xx年5月5日舉辦了以“創優爭先”為鮮明主題活動之辯論賽,辯論是一場智慧的游戲是一場辯論技巧風格語言的較量.辯論賽這一獨具特色的精神盛宴語言大餐作為機養公司第一次舉辦的此項活動,活動備受全體黨員及員工的歡迎.這次舉辦的辯論賽突出了組織形式的多樣性和靈活性注重辯題內容的大眾化和平民化強調了趣味性與思維性的統一讓辯手們在辯論過程中有話好說,有話可說,充分展示辯手在辯論場上的敏捷思維驕人口才及團隊協作精神。一次辯論賽帶給我們的不僅僅是比賽的結果,更重要的是在組織參加的過程中結成了密不可分的戰斗群體,參賽辯手不僅把臺上那短暫的辯論作為一次實現自我價值的舞臺,更重要的是他們在幕后為辯題搜集論據、商量辯證方式過程中提升了自我。
20xx年5月3日——8日,舉辦了一系列體育活動比賽,有乒乓球比賽、羽毛球比賽和臺球比賽,通過此次比賽,不僅培養了項目部廣大員工的體育興趣和業余愛好,同時也看到了他們的積極向上,努力進取、頑強拼搏的精神。
二、切實把加強紀律建設作為重要內容
黨的紀律是無產階級政黨性質的重要體現,是黨性的重要內容,是維護黨的團結統一,完成黨的各項任務,保持黨的先進性和純潔性的重要保證。從嚴治黨,是我們黨加強自身建設的優良傳統、寶貴經驗和一貫方針,是黨的性質和宗旨決定的。我們黨能否保持黨的先進性和純潔性,能否實踐黨的根本宗旨,在很大程度上是從嚴治黨,嚴肅執紀。只有嚴格執行黨的紀律,才能規范黨員和黨組織的行為,保持黨的優良傳統,維護人民群眾的利益,只有嚴肅執行黨的紀律,查處違紀者才能密切黨群關系,提高黨的威信,保持黨的性質,堅持黨的宗旨。
三、反腐倡廉落實到位
黨小組認真落實黨風廉政建設各項措施,嚴格遵守金融法規,組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準側》、《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》,深刻領會相關工作的實質,黨員干部以身作則,切實履行好自己的管理職責,全力以赴的做好部門的各項工作,推動各項工作平穩健康穩定發展,近一年來無違規違紀行為。
四、黨建工作服務于企業
作為黨組織中最底層的群體,是祖國未來的建設者和接班人,他們的優劣關系到我們黨和國家的未來發展,因此,黨小組從戰略的高度認識發展基層黨員的重要意義,把發展黨員同培養和造就新世紀接班人的戰略任務結合起來,從小事抓起,從日常工作生活抓起,培養黨員服務于企業,做同事表率的意識。同時在“天窗點”作業,對施工中各方面的要求都有待進一步提高的情況下。為安全、按期完成機養任務,黨小組組織黨員和全體員工開展了一專多能的技能大賽。比賽后,認真總結施工生產中存在的各種問題對工作區域進行了細致的劃分,責任到人充分調動全體員工學習業務技術的積極性和主動性。緊密結合項目管理及施工生產實際,扎實有效的做好項目員工的各項培訓,狠抓員工的安全質量、職業健康、環境保護意識和能力的提高。為保證施工作業人員安全和施工任務順利進行,組織相關部門嚴格審查操作人員的實際工作能力,對業務能力差的員工,積極了解其思想動態,并分析其存在的問題。針對存在的問題,黨員、員工間形成互幫、互學小組,經過幾個月的時間,項目部全體員工的業務能力都得到了不同程度的提高,進而形成良好的項目部風氣和施工風貌。
在今后的工作和學習中,我們要進一步發揮黨員帶頭作用,不斷完善自己走向成熟。始終站在時代發展的前列,解放思想,實事求是,用科學發展觀的思想指導我們的工作,做到與時俱進,為共產主義事業而奮斗。
村團員評價自查小結 篇15
時間如流水一般急忙忙的逝去,回首往事,在這多姿多彩的季節里,我取得了一些成績,在往后的日子里,希望我能做得更好。我思想健康,具有較強的集體榮譽感,熱愛勞動,先后擔任過班級的體育委員和宣傳委員,能以一名團員和班干部的標準要求自己,團結同學,配合老師工作,任職期間獲得了老師和同學的一致好評。 在政治上
我有堅定正確的立場,熱愛祖國,熱愛黨,認真學習并擁護黨的各項方針政策,積極要求進步,思想覺悟高,愛憎分明,踴躍參加各項社會公益活動,用微薄的力量,表達自己的愛心,做一個文明市民。
生活上
我擁有嚴謹認真的作風,為人樸實真誠,勤儉節約,生活獨立性較強。熱愛集體,尊敬師長,團結同學,對班級交給的任務都能認真及時完成。
烹飪是一門實踐性很強的工藝,非一朝一夕所能掌握,但只要我開卷細讀,用心體會,并且按圖索驥,認真仿制,就一定能獲得烹飪技藝的真諦。通過不斷學習我體會到了。具備了水臺、砧板、打荷、上雜、候鍋、明檔等基本功,只要運用不同的原料、不同的烹調方法、不同的造型及口味,相互變換制作,即可創新出色、香、味、形、質、器俱佳的各款菜點來。
我將更嚴格地要求自己,改正缺點,發揚優點。相信在不久的將來,我將成為社會主義合格的廚師。
村團員評價自查小結 篇16
時光飛逝,忙碌中一學年的腳步已經悄然走遠。我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著,同時也收獲著。下面我就把一年來的工作做簡要的匯報總結。
一、立足本職工作
1、師德方面
一學年來,我嚴格遵守學校的規章制度:不遲到、不早退,認真備課、上課,不無故拖堂缺課;不搞有償家教,不給學生推薦各類書籍和教輔材料;不體罰或變相體罰學生,沒有家長投訴,維護了“北嶺”的美好形象;不計回報,熱情幫助同事;積極參加各類學習,認真做好學習筆記,及時反思,撰寫心得體會……努力提高自己的師德修養。
2、教學工作
一年來,作為學校的音樂教師,我還是一如既往的認真備課、上好每個年級每個班的每一節音樂課。本學年,我完善了對學生的學習過程的評價機制,更好的激勵了學生對音樂的學習積極性。
本學期,由于學校人事的變動,學校領導陣前換將,我臨危受命積極承擔新課改成果展示課。接到任務我積極準備。4月22日我做的音樂課《手拿碟兒敲起來》在新課改成果展示中,受到了聽課專家的認可和好評。在一次次地公開教學中,雖然苦一點、累一點,有失敗的苦澀與淚水,但也有成功的開心與喜悅,我深深地體會到自己在一點點的成長。在此,我真心地感謝學校領導對我的信任與支持,感謝老師們對我的指導和幫助。
3、教研工作
本學期我積極參加教研活動,把每一次和同志們學習交流的機會當做提高自己的課堂。面對新一輪的基礎教育課程改革,我與同組教師共同學習新的教育教學理念,積極交流經驗,打破學科壁壘,改變單一的知識結構,拓寬自已的知識面,進行學科綜合,搞好學科合作、跨學科合作,互相學習,了解其它學科的教學方式,了解其它學科的知識體系,了解學生在其它學科的動態情況。
教研活動民主,多采用討論形式。如:如何教給學生學習的方法?如何搞好體育游戲的教學?如何批改美術作業?如何借助動作,發展學生的思維?如何培養學生的意象思維……通過教研活動,使教師由教教材轉變為用教材教,由教材被動的執行者轉變為教材的主動建設者。
二、共青團工作
1、弘揚雷鋒精神,高漲志愿熱情
今年的正月,片片雪花從天而降,大地一片銀裝素裹,給觀燈的人們送來了喜慶的瑞雪。然而,這場雪也帶來了行路的困難,存在著很大的安全隱患。
3月2日是我們老師們返校的第一天,為了給第二天返校的學生提供良好的行路條件,老師們在清掃了辦公室后,我校團支部號召全體青年志愿者清除校內外道路上的堅冰積雪。青年志愿者們拿起鐵鍬、掃帚,努力清除了校園內外主要通道的積雪,雖然天氣寒冷,但是單薄的衣服、不充足的衣帽裝備并沒有影響他們的志愿熱情。不到一個小時就將學生上學的主要通道的積雪清除的干干凈凈。
在3月5日“學雷鋒”紀念日來臨之際,我校團支部的青年志愿者又一次用實際行動展現了青年教師們的責任意識和奉獻精神;又一次用實際行動緬懷了人民的好戰士——雷鋒;又一次用實際行動加強了為學生服務的意識。
2、“五四”激情飛揚,展現青春才藝
伴隨著紀念五四運動91周年的號角,我校團支部和政教處于xx年5月4日下午共同攜手舉辦了“提升品位提高素養”青年教師才藝展。青年團員教師通過歌舞、朗誦、書法、繪畫等形式向全場展示了我們青年教師的特長與風采,表達了為學生服務、為學校奉獻的美好愿望。
學校中層以上領導干部擔任了本次大賽的評委,公平、公開、公正的為每一位參賽教師亮分,并在賽后做出精彩點評,為青年教師今后的發展指明了方向。
本次活動為青年團員教師們提供了展示自我的平臺,提供了相互學習交流的機會。同時也讓青年教師們接過“五四”精神那不滅的火種,用“熱情、智慧、汗水”去書寫“教師”這平凡而又偉大的名字。
讓我們用“創意、和諧、快樂”,去實現“成功、精彩、難忘”。讓五四的精神放射出更加奪目的時代光茫,讓我們在中華民族偉大復興的征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章。
3、聆聽健康講座提升心理素質
眾所周知,心理健康教育已經成為當代教育體系中不可缺少的重要組成部分。它讓自卑的孩子走向自信,讓失意的孩子走出陰霾,讓頑皮的孩子變得乖巧,讓落后的孩子懂得奮進……心理健康教育越來越顯現出它獨特的魅力。
我校一直致力于探索心理健康教育的新手段、新方法,但在實際工作中還是存在著一定的困惑。為提高我校心理健康教育水平,加強心理健康教育的實力,在5月11日下午3:00特將我區心理健康教育專家趙之云老師請進了北嶺小學,為全體青年教師做專題講座。針對當前學校教育工作中出現的諸多心理問題的學生,如:單親學生、父母離異學生、自控力差的學生等,他們的心理與正常家庭中成長的孩子不同,導致出現學習懶惰、打架罵人、不良行為習慣等問題。在聆聽了趙老師的心理健康教育講座后,讓我們更深層次的認識了心理健康教育內涵,更懂得拿起心理健康教育的武器,幫助這些問題兒童走向美好的明天!
4、塑造良好習慣,打造“一校一品”
教育家葉圣陶先生說過:“積千累萬,不如養個好習慣。”小學時代是人生成長的關鍵,在這個階段,培養人一生的好習慣,是日后取得成功的基礎,對于人的一生是十分重要的。
我校于xx年9月,開始實施“百個行為好習慣”養成教育活動。內容包括學習、閱讀、禮儀、安全、公德、生活、勞動、飲食、衛生、節約十個方面共100條。為了便于記憶,學校全體教師集體編寫“三字歌”,利用班會,晨讀時間讓學生學習背誦,并在班級各個方面中踐行。
老教師們紛紛將自己的管理經驗進行傳授。全校上下掀起了井然有序的、轟轟烈烈的“好習慣我知道——好習慣我能行——好習慣伴我行”系列活動。各中隊也及時開展“好習慣伴我成長”的主題班會。促進學生行為習慣、個性品質和思想道德素質的提高,為學生的終身發展打下堅實的基礎。
在青年教師中開展以“學生百個行為習慣的養成教育”為主題的演講比賽,在演講過程中,老師們訴說著一個個真實感人的事例、故事;分享著在學習落實“百個行為好習慣”活動中的教育經驗、心得……
通過一系列活動的開展,校園里不愛護環境的同學少了,隨手揀垃圾的同學多了;樓道里追逐打鬧的同學少了,井然有序的場面多了;教室里高聲喧嘩的同學少了,朗朗的書聲更悅耳了;作業本胡寫亂畫涂抹亂撕的同學少了,字跡工整,書寫整潔的同學多了。通過這次活動,不僅同學們的行為有所改變,而且老師們的行為習慣都有了明顯改觀。在孩子們的提醒監督下老師們的字寫的也比以前規范了,由于備課時刻苦鉆研,講課的質量也有了明顯提高。“德高為師,身正為范”。在老師們的帶領下,孩子們掀起了自檢自省,自我提高,互相監督,共同進步的熱潮。在班內一浪高過一浪,班內師生間,生生間形成學趕幫超的氛圍。
學校到處一片和諧,愉快、積極向上的氣氛,學校的大家庭不僅成了學習的樂園,更成了讓學生快樂成長的搖籃。
5、青年團員齊動員,“創先爭優”不落后
繼北嶺小學召開全體黨員和學校領導干部大會之后,我校團支部召開了全體青年團員大會,對學校共青團的“創先爭優”工作進行了動員和布置。團支部書記張雅娟同志做了動員講話,并細致的部署了下一步工作。
(1)、傳達上級文件、動員全體青年團員開展創先爭優活動
大會上傳達了上級關于創先爭優活動的文件精神,明確了xx年的“創先爭優”內容和措施,要求全校青年團員積極行動起來,認真學習貫徹區教育黨委有關指示,以高度的政治責任心,飽滿的精神狀態全力以赴地投入到教育活動中去,扎實開展黨員先進性教育活動,著實提高黨員素質。
(2)、布置黨員創先爭優活動
我校黨支部根據上級黨組織的要求,認真部署了青年團員的創先爭優活動。在會上團支書認真說明了青年團員創先爭優活動的偉大意義,并提出具體要求:一是要找準突破口,逐步深化各項學習與實踐活動,充分開展先進性教育活動;二是要扎實做好規定動作,在教育活動中要有所創新,加強教育活動的組織領導工作;三是要緊密聯系實際,教育活動要與學校的教育教學工作相結合,務求實效;四是要構建和諧校園,促進學校大力發展。
6、月月讀好書日日加營養
為全面推進創先爭優活動的開展,確保創先爭優活動取得實效,北嶺小學團支部決定開展“每個青年團員每月學習一本好書”活動。
(1)、進一步深化認識,提高學習的自覺性和主動性
為提高全體青年團員教師的思想認識,爭創學習型團組織、爭做學習型好團員和學習型好青年,把思想認識統一到中央精神和黨組織的要求上來,我校開展青年團員每月讀一本好書活動,進一步增強青年團員學習的自覺性和主動性。
(2)、進一步完善學習制度,豐富學習形式
a、每人每月讀一本好書并寫出讀后感。團支部每月向青年團員推薦一本好書,并撰寫讀后感,加深青年團員對黨團的認識,進一步堅定執行黨的路線、方針、政策的自覺性,堅決擁護黨的組織領導。
b、認真落實每天堅持一小時自學,每月讀一本好書并寫出讀后感,每學年撰寫一篇高質量的教育教學論文。統籌安排、落實計劃,推動青年團員加強學習;繼續堅持集中學習與個人自學相結合,鼓勵利用業余時間參加外出培訓學習。
7、青年團員齊上陣“下水文”賽見真功
10月9日北嶺小學舉辦了全體青年團員教師“下水文”比賽,全校45周歲以下的青年教師參加了本次比賽。校領導對這次活動給予高度重視,從下水文的選題、監考、閱卷到頒獎都親自參與、指導和監督。
本次活動以提高青年教師業務素質、深入開展創先爭優活動為主旨,本著公開、公平、公正的原則,激發了青年教師不斷提高業務水平的熱情,促進了教師培訓的不斷向前發展。我校領導還特別指出:下水文比賽要形成慣例,形成制度,這項活動會一直搞下去。
8、賽講亮基功青年展風采
聽課、評課是教師在日常教學活動中經常性的不可缺少的教研活動,是促進教師教學觀念更新、教學經驗交流、教學方法探討、教學藝術展示、教學水平提高的有效途徑和重要手段。為此,我校團支部開展了為期一周的“青年教師課堂教學賽講”活動,全體青年團員教師均參加活動。
本次活動提出三方面的要求
一是各任課教師認真準備,積極參與,真正展示出課堂教學的高水平。
二是所有教師參加聽課每人6節以上,青年教師10節以上。
三是凡授課教師在上課前要交所授內容的教案、說課材料各一份。
參加活動的老師們都進行了認真準備和積極參與,通過這次活動,我校形成了學優、創優,爭做崗位能手的氛圍,教師們的教學水平和綜合素質得到了很大的提高。本活動受到了全體教師和領導的一致認可和好評。
9、城鄉心連心好課送真情
在“創先爭優”活動中,我校團支部以“賽講各展風采,打造崗位能手”為主題,圍繞學校的教育教學工作,在10月11日組織了全體青年教師課堂教學賽講。本次活動以青年黨團員教師為龍頭,推動學校教育教學工作的持續發展。經過緊張的賽講,我們將在賽講中由青年黨員教師張雅娟同志執教的音樂課《音樂家海頓》一課評選為“優質課”,并在10月19日將此課送往盂縣長池小學,真正做到了與邊遠小學手拉手、心貼心,送好課下鄉,聯兩地真情。
在張老師充滿激情的課堂上,孩子們興趣盎然,一節生動活潑的音樂課受到了當地領導和老師們的好評。課后,長池小學孫校長真誠地說:“感謝張老師,感謝北嶺小學團支部。希望我們常聯系、多走動,共享教育資源,永結‘城鄉友好校’。”
10、教書先育人書品即人品
為深入開展創先爭優活動,全面提高青年團員教師的教育教學水平,使其掌握必備的職業基本技能,檢驗教師書寫水平。xx年10月27日下午五點,我校拉開了本學期“青年教師書寫基本功”比賽的序幕。為了確保此次活動舉辦的公平公正,我校特成立了評分小組組員有:王盛光、張潤平、張素芳、董曉荷、張翠萍、王美英老師。對于比賽要求及評分標準都做了明確的規定。本次比賽的目的在于提高青年教師的鋼筆字、粉筆字的書寫水平。身為教書育人的老師,這項基本功更顯得重要,書寫是否清晰、端正、美觀,直接影響著教學的效果和學生學習的效率,對學生審美能力和書寫能力的提高起著潛移默化的影響。
比賽現場,激烈、緊張的氛圍感染著每一個人,教師們把平時訓練的看家本領帶到了賽場上,大家屏聲靜氣、專心致志的書寫著。鋼筆字和粉筆字要求用規范簡化的楷體字書寫,此時大家充分展現了自己的身手,或龍飛鳳舞、或剛正有力,寫成的文字作品有的粗獷豪放、有的小巧玲瓏、有的端正大方,風格各異、各有千秋。
通過這次“教師書寫基本功”的比賽帶給老師們的不僅僅是外在書寫技巧的進步,的則是促進了大家內在涵養的提升,更重要的是,通過教師寫字水平的提高,促使教師更加重視學生的寫字教。
11、廉政文化進校園少先隊員樹觀念
近期,教育黨工委研究決定,在全區各校開展“廉政文化進校園示范點”活動。要求學校把“崇廉尚潔”作為一項長期性、基礎性工作,發掘和利用各種宣傳教育資源,把廉潔教育作為加強和改進未成年人思想道德建設和學生思想政治工作的重要內容,把廉政教育作為師德師風建設的重要內容,融入學校教學活動之中。
日前,廉政文化教育的春風吹綠了我校的各個角落,根據上級部門的部署,我校扎實開展“廉政文化進校園”活動。把廉政文化的種子播撒到校園生活的各領域、各層面,帶領著五百多名師生開展了一系列廉政文化教育活動。學校先后組織開展了唱廉潔歌、布置專題黑板報、講廉政故事、辦廉政小報等一系列寓教于樂、形式多樣的廉政文化主題教育活動。通過以上活動,旨在讓學生從小樹立“廉可敬貪可恥”的正確觀念,并在提高認識的基礎上,達到“小手拉大手”——輻射家庭的效果。活動的開展促進了學校校師德師風建設,增強了學生廉潔、誠信的觀念意識,全校形成了“廉潔自律”為榮的良好氛圍。
首先,廉潔教育從領導教師抓起,學校在領導班子中開展“廉潔從政,勤儉辦學”專題討論會,在黨團員教師中開展“率先垂范,廉潔從教”主題座談會,組織全校教師簽署了廉潔從教承諾書,并填寫了“廉潔從教”諾廉踐廉活動登記卡。
其次,樹立廉政文化從學生抓起的理念,把廉政文化融入學校德育活動中,把誠信做人、廉潔奉公的有關內容納入學校德育教育體系,作為學校加強未成年人思想道德教育的重要工作。
最后,為了形成教育合力,將學校教育與家庭教育和社區教育緊密聯合,開展廉潔自律“小手拉大手——給父母講廉政故事”等形式,讓學生學以致用,主動宣傳廉政知識,把廉政文化進學校與廉政文化進家庭、廉政文化進社區等結合起來,形成學校、家庭、社區三位一體的教育網絡。
作為黨員教師,在今后的工作中,我將以愛崗敬業、與時俱進的精神風貌,腳踏實地、真抓實干的工作作風,嚴于律己、廉潔清正的道德品質,充分發揮先鋒模范作用,當好勤奮學習、努力工作、開拓創新、廉潔自律的表率,著力推動學校各項工作全面、協調、可持續發展。
村團員評價自查小結 篇17
今年以來,我鎮黨委以xx屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,在基層黨組織建設中與時俱進,開拓創新,深入開展“三級聯創”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動,結合社會主義新農村建設,以創建農村基層黨組織建設先進鎮為目標,努力提高全鎮基層黨組織建設的整體水平,進一步推動全鎮經濟社會各項事業的全面發展。
一、基本情況
全鎮有基層黨支部48個,其中農區黨支部31個,機關、事業黨支部15個,企業黨支部1個,1個非公企業支部(今年6月份新成立的通達煤礦)。全鎮共有黨員810名,其中農民黨員527名,占黨員總數的65%;流動黨員109名,占黨員總數的13%。大專以上文化程度197人,占黨員總數的24%,初中以下文化程度451人,占黨員總數的56%,60歲以上黨員161人,占黨員總數的20%,35歲以下黨員201人,占黨員總數的25%。
二、高度重視,全面落實基層黨建各項工作任務
加強基層黨組織建設是深化改革,促進經濟發展,確保農區穩定的基礎和關鍵,我鎮始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中,鎮黨委認真學習貫徹xx屆三中全會和市、區組織工作會議精神,自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識,認真落實黨委書記“第一責任”、分管書記“具體責任”,黨員領導干部的“基本責任”,基層黨支部負責人“直接責任”的職責,建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯系點等項制度,做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經常深入黨建聯系點指導和幫助村干部理清發展思路,落實發展項目,解決實際問題;形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,班子成員配合抓,縱橫聯動,齊抓共管的工作格局。同時,鎮黨委按照“細化、量化、科學化”的要求,合理確定黨建工作目標,全面推行目標責任書管理,建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度,把“軟任務”變成“硬指標”,對黨建工作做到逐項落實,推動了農村黨組織建設工作的整體發展。我鎮結合市、區兩級黨委的要求,年初,召開黨建工作會議,對全鎮的黨建工作進行了安排和部署,制定下發了《XX鎮20__年基層組織建設工作要點》等文件,并根據區委組織部對農村黨建工作的要求,制定了農村黨組織建設考核細則,統一對各基層黨支部進行量化考核,并加大了日常檢查指導力度,確保了黨建各項工作任務的落實。同時鎮黨委在年初預算中安排黨建專項經費20萬元,確保了各項黨建工作的順利開展。