對支部團員評價優選（精選20篇）

對支部團員評價優選 篇1

　　自20xx年以來，三門峽市人民檢察院團支部在我院黨組、機關黨委和團市委、市直團工委領導機關的關懷下，充分發揮團員青年的積極作用，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”的要求，貫徹落實黨的方針政策，認真貫徹高檢院的“公正執法、加強監督、依法辦案、從嚴治檢、服務大局”的工作方針，以“強化法律監督、維護公平正義”、我市檢察機關的“三項活動、六項工作”、“創新、創優、創精品”等活動為主線，開展形式多樣的活動，豐富青年文化生活，服務檢察工作大局，團支部工作有了長足的進步。團支部因工作成績突出，多次被團市委、市直團工委授予“先進團支部”、“先進團組織”、“‘雙爭’活動組織獎”等榮譽稱號，團支部成員也多次獲得“三門峽市模范團干部”、“‘雙爭’活動先進工作者”等榮譽稱號。現將數年來工作作一簡要回顧：

　　一、深入學習，不斷提高青年干警理論素養。

　　隨著改革的不斷深入，社會主義市場經濟體制的逐步建立，青年的價值觀、人生觀、社會取向趨于多元化，堅持不懈地用鄧小平理論武裝全團，教育青年是做好青年思想政治工作的首要任務。團支部在機關黨委的領導下，把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和貫徹落實黨的xx大、xx大精神結合起來，深入學習貫徹中央、省委和市委關于加強和改進思想政治工作的精神，結合我院實際情況，結合團員青年大都工作在檢察第一線的情況，在不影響本職工作情況下，團支部適時組織全體團員，學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，分發了《鄧小平理論青年讀本》等，并組織部分團員參加全國學習鄧小平理論知識競賽活動，學習團的各項制度，鼓勵青年干警不斷提高政治文化素質，積極向黨組織靠攏，在各自崗位上做出自己應有的貢獻，并先后推薦優秀團員多名加入了黨組織。通過努力，使團員青年的工作熱情明顯高漲，都能立足本職工作，無怨無悔投身于檢察工作當中，為我市的經濟繁榮、社會穩定做出各自一份貢獻。

　　二、開展豐富多采的活動，增強團組織的凝聚力。

　　近年來，為配合我院開展各項工作，我們鼓勵青年團員積極參加院里組織的各項活動和上級團組織所組織的各項活動，加強青年團員之間的了解，把深刻的思想內涵和新穎活潑的形式統一起來，真正把蘊藏在廣大青年之中的愛國主義、集體主義精神融入到本職工作之中，激勵青年積極投身實踐，扎實多做貢獻，滿懷信心投身于本職工作，使鮮紅的團旗下面，不斷閃動著團員青年無私奉獻的身影。主要做了以下幾方面工作：

　　成立之初，團支部及時與上級團組織進行溝通聯系，使團支部建設逐步規范化。及時組織成員參與院“春節聯歡晚會”、“正月十五游樂會”等活動;組織全體成員參加了“游亞武，愛我大好河山”登山活動，邀請了機關黨委、上級團組織有關成員參加，增進相互間的了解;組織團員進行了義務勞動等一系列活動，增強了團組織的凝聚力。

　　在工作逐步規范基礎上，每年團支部均組織青年團員進行義務植樹活動，在黃河岸邊、南山之腰等處為共建“新世紀綠色家園”留下我們培育的希望。在歷次植樹活動中，院領導、特別是機關黨委領導非常重視，黨委劉金才書記多次帶隊親自參加，如在20xx年3月4日團支部組織我院團員青年共青團員16人，參加的三門峽市團市委、市建委、青年志愿者共建“新世紀綠色家園”活動，在開發區風景區進行植樹造林，因領導重視完成任務好而受到《三門峽日報》頭版的點名表揚;參與組織十余名團員青年參加團市委等單位舉辦的“愛我家園，甘山森林公園長跑”活動，并獲得組織獎;組織部分團員參加了市直機關青年職工邁向新世紀“環保杯”卡拉OK大賽活動，豐富了團員青年的業余生活;多次組織青年團員參加迎新春青年聯歡晚會等等，不斷展現檢察官的良好精神風貌。

　　三、服務檢察工作大局，讓青春在奉獻中放射光華。

　　團支部在院黨組、機關黨委的關懷下，在團市委、市直團工委的指導下，號召團員青年立足本職工作，切實履行法律監督職責，踏踏實實，任勞任怨，勇于開拓，為社會發展做出貢獻。近年來，全市檢察機關獲得省級榮譽3個、市級集體榮譽30余個市級個人榮譽近40個，其中省級“青少年維權崗”、“青年文明號”榮譽稱號共3個，市級“青年文明號標兵”榮譽稱號5個、市級“青年文明號”榮譽稱號達到19個，市級“青少年維權崗”榮譽稱號達到5個;通過積極申報，全市檢察機關干警獲得“三門峽市十大杰出青年”、“三門峽市十大優秀青年”榮譽稱號3個，市級“青年崗位能手標兵”2名，市級“青年崗位能手”榮譽稱號達到20余名，“雙爭活動支持獎”等，為我市社會主義精神文明建設發揮了檢察機關應有的作用。

　　以后團支部會一如既往，在各級領導的帶領下，充分認識共青團所肩負的重任，認清形勢、團結奮斗、開拓進取，弘揚“五四”精神，使團員青年以更飽滿熱情投入檢察事業。

對支部團員評價優選 篇2

　　時光飛逝，忙碌中一學年的腳步已經悄然走遠。我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著，同時也收獲著。下面我就把一年來的工作做簡要的匯報總結。

　　一、立足本職工作

　　1、師德方面

　　一學年來，我嚴格遵守學校的規章制度：不遲到、不早退，認真備課、上課，不無故拖堂缺課;不搞有償家教，不給學生推薦各類書籍和教輔材料;不體罰或變相體罰學生，沒有家長投訴，維護了“北嶺”的美好形象;不計回報，熱情幫助同事;積極參加各類學習，認真做好學習筆記，及時反思，撰寫心得體會……努力提高自己的師德修養。

　　2、教學工作

　　一年來，作為學校的音樂教師，我還是一如既往的認真備課、上好每個年級每個班的每一節音樂課。本學年，我完善了對學生的學習過程的評價機制，更好的激勵了學生對音樂的學習積極性。

　　本學期，由于學校人事的變動，學校領導陣前換將，我臨危受命積極承擔新課改成果展示課。接到任務我積極準備。4月22日我做的音樂課《手拿碟兒敲起來》在新課改成果展示中，受到了聽課專家的認可和好評。在一次次地公開教學中，雖然苦一點、累一點，有失敗的苦澀與淚水，但也有成功的開心與喜悅，我深深地體會到自己在一點點的成長。在此，我真心地感謝學校領導對我的信任與支持，感謝老師們對我的指導和幫助。

　　3、教研工作

　　本學期我積極參加教研活動，把每一次和同志們學習交流的機會當做提高自己的課堂。面對新一輪的基礎教育課程改革，我與同組教師共同學習新的教育教學理念，積極交流經驗，打破學科壁壘，改變單一的知識結構，拓寬自已的知識面，進行學科綜合，搞好學科合作、跨學科合作，互相學習，了解其它學科的教學方式，了解其它學科的知識體系，了解學生在其它學科的動態情況。

　　教研活動民主，多采用討論形式。如：如何教給學生學習的方法?如何搞好體育游戲的教學?如何批改美術作業?如何借助動作，發展學生的思維?如何培養學生的意象思維……通過教研活動，使教師由教教材轉變為用教材教，由教材被動的執行者轉變為教材的主動建設者。

　　二、共青團工作

　　1、弘揚雷鋒精神，高漲志愿熱情

　　今年的正月，片片雪花從天而降，大地一片銀裝素裹，給觀燈的人們送來了喜慶的瑞雪。然而，這場雪也帶來了行路的困難，存在著很大的安全隱患。

　　3月2日是我們老師們返校的第一天，為了給第二天返校的學生提供良好的行路條件，老師們在清掃了辦公室后，我校團支部號召全體青年志愿者清除校內外道路上的堅冰積雪。青年志愿者們拿起鐵鍬、掃帚，努力清除了校園內外主要通道的積雪，雖然天氣寒冷，但是單薄的衣服、不充足的衣帽裝備并沒有影響他們的志愿熱情。不到一個小時就將學生上學的主要通道的積雪清除的干干凈凈。

　　在3月5日“學雷鋒”紀念日來臨之際，我校團支部的青年志愿者又一次用實際行動展現了青年教師們的責任意識和奉獻精神;又一次用實際行動緬懷了人民的好戰士——雷鋒;又一次用實際行動加強了為學生服務的意識。

　　2、“五四”激情飛揚，展現青春才藝

　　伴隨著紀念五四運動91周年的號角，我校團支部和政教處于xx年5月4日下午共同攜手舉辦了“提升品位提高素養”青年教師才藝展。青年團員教師通過歌舞、朗誦、書法、繪畫等形式向全場展示了我們青年教師的特長與風采，表達了為學生服務、為學校奉獻的美好愿望。

　　學校中層以上領導干部擔任了本次大賽的評委，公平、公開、公正的為每一位參賽教師亮分，并在賽后做出精彩點評，為青年教師今后的發展指明了方向。

　　本次活動為青年團員教師們提供了展示自我的平臺，提供了相互學習交流的機會。同時也讓青年教師們接過“五四”精神那不滅的火種，用“熱情、智慧、汗水”去書寫“教師”這平凡而又偉大的名字。

　　讓我們用“創意、和諧、快樂”，去實現“成功、精彩、難忘”。讓五四的精神放射出更加奪目的時代光茫，讓我們在中華民族偉大復興的征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章。

　　3、聆聽健康講座提升心理素質

　　眾所周知，心理健康教育已經成為當代教育體系中不可缺少的重要組成部分。它讓自卑的孩子走向自信，讓失意的孩子走出陰霾，讓頑皮的孩子變得乖巧，讓落后的孩子懂得奮進……心理健康教育越來越顯現出它獨特的魅力。

　　我校一直致力于探索心理健康教育的新手段、新方法，但在實際工作中還是存在著一定的困惑。為提高我校心理健康教育水平，加強心理健康教育的實力，在5月11日下午3：00特將我區心理健康教育專家趙之云老師請進了北嶺小學，為全體青年教師做專題講座。針對當前學校教育工作中出現的諸多心理問題的學生，如：單親學生、父母離異學生、自控力差的學生等，他們的心理與正常家庭中成長的孩子不同，導致出現學習懶惰、打架罵人、不良行為習慣等問題。在聆聽了趙老師的心理健康教育講座后，讓我們更深層次的認識了心理健康教育內涵，更懂得拿起心理健康教育的武器，幫助這些問題兒童走向美好的明天!

　　4、塑造良好習慣，打造“一校一品”

　　教育家葉圣陶先生說過：“積千累萬，不如養個好習慣。”小學時代是人生成長的關鍵，在這個階段，培養人一生的好習慣，是日后取得成功的基礎，對于人的一生是十分重要的。

　　我校于xx年9月，開始實施“百個行為好習慣”養成教育活動。內容包括學習、閱讀、禮儀、安全、公德、生活、勞動、飲食、衛生、節約十個方面共100條。為了便于記憶，學校全體教師集體編寫“三字歌”，利用班會，晨讀時間讓學生學習背誦，并在班級各個方面中踐行。

　　老教師們紛紛將自己的管理經驗進行傳授。全校上下掀起了井然有序的、轟轟烈烈的“好習慣我知道——好習慣我能行——好習慣伴我行”系列活動。各中隊也及時開展“好習慣伴我成長”的主題班會。促進學生行為習慣、個性品質和思想道德素質的提高，為學生的終身發展打下堅實的基礎。

　　在青年教師中開展以“學生百個行為習慣的養成教育”為主題的演講比賽，在演講過程中，老師們訴說著一個個真實感人的事例、故事;分享著在學習落實“百個行為好習慣”活動中的教育經驗、心得……

　　通過一系列活動的開展，校園里不愛護環境的同學少了，隨手揀垃圾的同學多了;樓道里追逐打鬧的同學少了，井然有序的場面多了;教室里高聲喧嘩的同學少了，朗朗的書聲更悅耳了;作業本胡寫亂畫涂抹亂撕的同學少了，字跡工整，書寫整潔的同學多了。通過這次活動，不僅同學們的行為有所改變，而且老師們的行為習慣都有了明顯改觀。在孩子們的提醒監督下老師們的字寫的也比以前規范了，由于備課時刻苦鉆研，講課的質量也有了明顯提高。“德高為師，身正為范”。在老師們的帶領下，孩子們掀起了自檢自省，自我提高，互相監督，共同進步的熱潮。在班內一浪高過一浪，班內師生間，生生間形成學趕幫超的氛圍。

　　學校到處一片和諧，愉快、積極向上的氣氛，學校的大家庭不僅成了學習的樂園，更成了讓學生快樂成長的搖籃。

　　5、青年團員齊動員，“創先爭優”不落后

　　繼北嶺小學召開全體黨員和學校領導干部大會之后，我校團支部召開了全體青年團員大會，對學校共青團的“創先爭優”工作進行了動員和布置。團支部書記張雅娟同志做了動員講話，并細致的部署了下一步工作。

　　(1)、傳達上級文件、動員全體青年團員開展創先爭優活動

　　大會上傳達了上級關于創先爭優活動的文件精神，明確了xx年的“創先爭優”內容和措施，要求全校青年團員積極行動起來，認真學習貫徹區教育黨委有關指示，以高度的政治責任心，飽滿的精神狀態全力以赴地投入到教育活動中去，扎實開展黨員先進性教育活動，著實提高黨員素質。

　　(2)、布置黨員創先爭優活動

　　我校黨支部根據上級黨組織的要求，認真部署了青年團員的創先爭優活動。在會上團支書認真說明了青年團員創先爭優活動的偉大意義，并提出具體要求：一是要找準突破口，逐步深化各項學習與實踐活動，充分開展先進性教育活動;二是要扎實做好規定動作，在教育活動中要有所創新，加強教育活動的組織領導工作;三是要緊密聯系實際，教育活動要與學校的教育教學工作相結合，務求實效;四是要構建和諧校園，促進學校大力發展。

　　6、月月讀好書日日加營養

　　為全面推進創先爭優活動的開展，確保創先爭優活動取得實效，北嶺小學團支部決定開展“每個青年團員每月學習一本好書”活動。

　　(1)、進一步深化認識，提高學習的自覺性和主動性

　　為提高全體青年團員教師的思想認識，爭創學習型團組織、爭做學習型好團員和學習型好青年，把思想認識統一到中央精神和黨組織的要求上來，我校開展青年團員每月讀一本好書活動，進一步增強青年團員學習的自覺性和主動性。

　　(2)、進一步完善學習制度，豐富學習形式

　　a、每人每月讀一本好書并寫出讀后感。團支部每月向青年團員推薦一本好書，并撰寫讀后感，加深青年團員對黨團的認識，進一步堅定執行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅決擁護黨的組織領導。

　　b、認真落實每天堅持一小時自學，每月讀一本好書并寫出讀后感，每學年撰寫一篇高質量的教育教學論文。統籌安排、落實計劃，推動青年團員加強學習;繼續堅持集中學習與個人自學相結合，鼓勵利用業余時間參加外出培訓學習。

　　7、青年團員齊上陣“下水文”賽見真功

　　10月9日北嶺小學舉辦了全體青年團員教師“下水文”比賽，全校45周歲以下的青年教師參加了本次比賽。校領導對這次活動給予高度重視，從下水文的選題、監考、閱卷到頒獎都親自參與、指導和監督。

　　本次活動以提高青年教師業務素質、深入開展創先爭優活動為主旨，本著公開、公平、公正的原則，激發了青年教師不斷提高業務水平的熱情，促進了教師培訓的不斷向前發展。我校領導還特別指出：下水文比賽要形成慣例，形成制度，這項活動會一直搞下去。

　　8、賽講亮基功青年展風采

　　聽課、評課是教師在日常教學活動中經常性的不可缺少的教研活動，是促進教師教學觀念更新、教學經驗交流、教學方法探討、教學藝術展示、教學水平提高的有效途徑和重要手段。為此，我校團支部開展了為期一周的“青年教師課堂教學賽講”活動，全體青年團員教師均參加活動。

　　本次活動提出三方面的要求

　　一是各任課教師認真準備，積極參與，真正展示出課堂教學的高水平。

　　二是所有教師參加聽課每人6節以上，青年教師10節以上。

　　三是凡授課教師在上課前要交所授內容的教案、說課材料各一份。

　　參加活動的老師們都進行了認真準備和積極參與，通過這次活動，我校形成了學優、創優，爭做崗位能手的氛圍，教師們的教學水平和綜合素質得到了很大的提高。本活動受到了全體教師和領導的一致認可和好評。

　　9、城鄉心連心好課送真情

　　在“創先爭優”活動中，我校團支部以“賽講各展風采，打造崗位能手”為主題，圍繞學校的教育教學工作，在10月11日組織了全體青年教師課堂教學賽講。本次活動以青年黨團員教師為龍頭，推動學校教育教學工作的持續發展。經過緊張的賽講，我們將在賽講中由青年黨員教師張雅娟同志執教的音樂課《音樂家海頓》一課評選為“優質課”，并在10月19日將此課送往盂縣長池小學，真正做到了與邊遠小學手拉手、心貼心，送好課下鄉，聯兩地真情。

　　在張老師充滿激情的課堂上，孩子們興趣盎然，一節生動活潑的音樂課受到了當地領導和老師們的好評。課后，長池小學孫校長真誠地說：“感謝張老師，感謝北嶺小學團支部。希望我們常聯系、多走動，共享教育資源，永結‘城鄉友好校’。”

　　10、教書先育人書品即人品

　　為深入開展創先爭優活動，全面提高青年團員教師的教育教學水平，使其掌握必備的職業基本技能，檢驗教師書寫水平。xx年10月27日下午五點，我校拉開了本學期“青年教師書寫基本功”比賽的序幕。為了確保此次活動舉辦的公平公正，我校特成立了評分小組組員有：王盛光、張潤平、張素芳、董曉荷、張翠萍、王美英老師。對于比賽要求及評分標準都做了明確的規定。本次比賽的目的在于提高青年教師的鋼筆字、粉筆字的書寫水平。身為教書育人的老師，這項基本功更顯得重要，書寫是否清晰、端正、美觀，直接影響著教學的效果和學生學習的效率，對學生審美能力和書寫能力的提高起著潛移默化的影響。

　　比賽現場，激烈、緊張的氛圍感染著每一個人，教師們把平時訓練的看家本領帶到了賽場上，大家屏聲靜氣、專心致志的書寫著。鋼筆字和粉筆字要求用規范簡化的楷體字書寫，此時大家充分展現了自己的身手，或龍飛鳳舞、或剛正有力，寫成的文字作品有的粗獷豪放、有的小巧玲瓏、有的端正大方，風格各異、各有千秋。

　　通過這次“教師書寫基本功”的比賽帶給老師們的不僅僅是外在書寫技巧的進步，的則是促進了大家內在涵養的提升，更重要的是，通過教師寫字水平的提高，促使教師更加重視學生的寫字教。

　　11、廉政文化進校園少先隊員樹觀念

　　近期，教育黨工委研究決定，在全區各校開展“廉政文化進校園示范點”活動。要求學校把“崇廉尚潔”作為一項長期性、基礎性工作，發掘和利用各種宣傳教育資源，把廉潔教育作為加強和改進未成年人思想道德建設和學生思想政治工作的重要內容，把廉政教育作為師德師風建設的重要內容，融入學校教學活動之中。

　　日前，廉政文化教育的春風吹綠了我校的各個角落，根據上級部門的部署，我校扎實開展“廉政文化進校園”活動。把廉政文化的種子播撒到校園生活的各領域、各層面，帶領著五百多名師生開展了一系列廉政文化教育活動。學校先后組織開展了唱廉潔歌、布置專題黑板報、講廉政故事、辦廉政小報等一系列寓教于樂、形式多樣的廉政文化主題教育活動。通過以上活動，旨在讓學生從小樹立“廉可敬貪可恥”的正確觀念，并在提高認識的基礎上，達到“小手拉大手”——輻射家庭的效果。活動的開展促進了學校校師德師風建設，增強了學生廉潔、誠信的觀念意識，全校形成了“廉潔自律”為榮的良好氛圍。

　　首先，廉潔教育從領導教師抓起，學校在領導班子中開展“廉潔從政，勤儉辦學”專題討論會，在黨團員教師中開展“率先垂范，廉潔從教”主題座談會，組織全校教師簽署了廉潔從教承諾書，并填寫了“廉潔從教”諾廉踐廉活動登記卡。

　　其次，樹立廉政文化從學生抓起的理念，把廉政文化融入學校德育活動中，把誠信做人、廉潔奉公的有關內容納入學校德育教育體系，作為學校加強未成年人思想道德教育的重要工作。

　　最后，為了形成教育合力，將學校教育與家庭教育和社區教育緊密聯合，開展廉潔自律“小手拉大手——給父母講廉政故事”等形式，讓學生學以致用，主動宣傳廉政知識，把廉政文化進學校與廉政文化進家庭、廉政文化進社區等結合起來，形成學校、家庭、社區三位一體的教育網絡。

　　作為黨員教師，在今后的工作中，我將以愛崗敬業、與時俱進的精神風貌，腳踏實地、真抓實干的工作作風，嚴于律己、廉潔清正的道德品質，充分發揮先鋒模范作用，當好勤奮學習、努力工作、開拓創新、廉潔自律的表率，著力推動學校各項工作全面、協調、可持續發展。

對支部團員評價優選 篇3

　　20xx年我局黨建工作，以“創新、務實、為民、清廉”為總要求，以“美麗拱墅、貼心城管”為民服務活動為載體，圍繞局黨委中心工作，以“提高干群素質、加強組織建設、服務職工群眾、促進各項工作”為工作思路，推進城市管理精細化，努力實現城管工作進前列，為“打造貼心城管，建設美麗拱墅”提供堅強有力的組織保證。

　　一、踐行黨的群眾路線，打造作風過硬、引領城管科學發展的領導核心

　　1、狠抓政治理論學習。圍繞打造“創新、務實、為民、清廉”的領導班子，局黨委始終堅持把政治理論學習、教育實踐活動貫穿于城管工作的全過程，局成立學習領導小組，建立局領導、機關科室聯系基層所場學習教育互動機制。在學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動、中央“八項規定”、省委“28條辦法”“六個嚴禁”等文件精神中，班子成員堅持做到先學先動，不等不靠，當好貫徹學習落實的引領者和實踐者。開展學習教育活動30余次，全體成員均超額完成新干線學習72個學分的任務，開展全局集中理論學習和大討論活動5次，局領導組織宣講3次，專題黨課教育4次，積極撰寫調研文章，今年上報區委組織部開放式調研文章4篇，上報市城管委調研文章9篇，組織全體中層干部撰寫學習心得100余篇。

　　2、加強民主集中制建設。健全黨內民主制度，堅持集體領導、分工負責的原則，加強紀律監督，正確行使權利。堅持“三重一大”問題(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)集體研究決定。制定了《貫徹落實中央關于改進工作作風密切聯系群眾八項規定及實施細則的意見》，修改完善了《XX區城管局公共資源交易實施辦法(試行)》。通過規范制度和完善機制，不斷提高黨委決策的科學化水平。

　　3、推行“一線工作法”。領導干部帶頭轉變作風，進企入社，服務發展，深入開展基層走訪調研活動，積極做好幫扶解困工作。走訪行政村(社區)18個，收集反映問題數18個，幫助決問題7個。走訪企業6家，幫助企業解決問題6個。在全局開展民情日記活動，結合本職崗位，記載為民辦事的工作實況、百姓反映的問題和老百姓對城管工作的意見建議和要求，做到問政于民，問計于民，問需于民，問績于民，完善舉措，積極幫助群眾解決困難和遇到的問題。

　　4、堅持務實創新謀發展。一是拓展民生訴求互動渠道。加強與社會各界、市民群眾互動，深入開展每月一次的“城管開放日”活動，拓展“拱墅微城管”、“城管微博”便民服務，開通了城管咨詢求助服務熱線56668890，打造溝通順暢、反應迅速便民綠色通道，立足百姓需求，爭取第一時間做好管理服務，并取得了良好的社會效應。二是積極探索城管重心下移新機制。整合城市管理資源，按照“重心下移，放權強街，條塊結合，權責一致，量化考核，獎懲激勵”的工作原則，在全區10個街道轄區執法中隊實行“屬地化”管理，構建以街道為主體的，責權利高度一致的“區-街-社區”三級城市執法管理工作體系。在轄區內10河道試點推行由屬地街道辦事處主任任河長的河道管理“河長制”，強化河道屬地管理的責任機制。三是科技強管促發展。完成了半山地區國家級山洪災害防治非工程措施項目建設，建立了較為完善監測預警體系并在20xx年汛期中發揮了重要監測預警和排查險情作用;實施智能化管網分析系統項目建設，完成了一期工程數據普查以及gis地圖可視化雨污管網綜合平臺建設工作;建成了多功能城管執法單兵系統，提高城管執法的管理和服務水平。

　　二、狠抓黨風廉政建設，打造勤政廉政務實的“貼心城管”

　　1、狠抓黨風廉政建設責任落實。把黨風廉政建設作為城管發展第一要務來抓。一是健全問責機制。建立“一把手”負總責，黨委班子成員分塊包點負責、紀檢組抓好日常跟蹤督察的工作機制，嚴格落實領導干部和中層干部黨風廉政、作風效能建設中“一崗雙責”。按照“誰主管、誰負責”的原則，局領導與下屬各科室、場、所、隊的負責人簽訂20xx年《黨風廉政建設責任書》，每個黨員干部職工簽訂廉潔承諾書，一級抓一級，層層抓落實。并根據城管工作實際，制定涉及工作實績、勤政廉政、隊伍建設等方面內容的《20xx年城市管理局工作考核辦法》，自上而下建立廉政勤政的約束管理和問責機制。二是搞好述職述廉述評。堅持局領導班子和黨政主要負責人年底向上級黨委、紀委報告落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的情況，班子成員向局黨委報告分管單位廉政建設責任制的落實情況。三是開展“公述民評”活動。分層次組織2名副局長和8名基層窗口負責人參加區級層面和局級層面的“公述民評”活動。對以上10名同志的依法行政、服務態度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面進行評議，總體成績良好、滿意度較高，得到了社會不同層面服務對象的充分肯定。同時，抓好“公述民評”的意見建議的整改落實。

　　2、強化廉政勤政為民意識。一是狠抓反腐倡廉教育。召開了8次黨風廉政建設和反腐敗工作分析會，組織集中警示教育活動9次，參加法院旁聽警示教育3次;“一把手”上黨課3次，紀檢組長開展專題活動5次;召開紀檢監察工作分析會12次。加強崗位廉政教育，根據“三定”方案，重新梳理崗位職責、查找風險點，并對職務調整和崗位變動的人員，進行廉政談話，特別是對重新任命的82名中層干部，著重進行了集體或一對一的廉政責任談話和任前、任期組織考察談話。二是廣泛開展談心活動。落實黨委成員與聯系的基層單位、分管科室干部的談心談話制度和黨員結對幫扶制度，按照逐級約談的方式，黨委班子成員找中層干部、各黨支部委員找黨員、黨員找群眾，圍繞為民務實清廉的主題，立足當前隊伍建設現狀，聚焦克服“四風”，積極開展思想交流，幫助基層群眾解決難題。對照“四風”，照照鏡子，整整衣冠，相互查找“四風”方面的突出問題，讓黨員干部紅紅臉、出出汗、排排毒。三是深入開展主題實踐活動。制定下發了《關于深入學習貫徹一系列重要講話精神，開展“知大局、強服務、干實事”活動方案》、《XX區城管局關于開展治庸治懶治散治奢“效能亮劍”專項行動的實施方案》、《XX區城管局窗口行業道德領域突出問題專項教育和治理工作方案》、《XX區城管局20xx年度爭創“人民滿意單位”活動實施方案》等一系列行動方案，并結合具體工作實踐，深入開展“貼心城管”活動。

　　3、嚴格貫徹“八項規定”。對照中央“八項規定”和省委“28條辦法”、“六個嚴禁”的要求，對局里的各項學習、培訓、調研、會務及黨群活動，嚴格執行有關報備審批制度，嚴格做到精簡會議活動，精簡文件簡報，有效減少“三公”經費支出。積極開展“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”活動，做到節儉行政經費開支，嚴格管理，無公務支出轉嫁下屬事業單位或企業的行為。

　　4、狠抓紀檢效能督查。圍繞“轉作風、優服務”，加強對工程領域、隊伍管理和行政許可效能監察。一是強化內控制度執行。對河道整治工程項目決策立項等12個方面的內容進行重點督查，對重點工作的推進情況進行監察，在重點建設工程項目網絡監管中，對自查發現的26處異常情況及時督促整改。二是狠抓作風效能建設。重點對干部職工的上班紀律、辦公內務、辦事態度、電腦規范化使用等方面自查自糾，對上班坐崗、著裝不規范等12人次和責任心不強、辦事效率不高的2人，依據行業內部規定進行了嚴肅查處，對違反“四禁令”的3名同志從嚴處理，并追究其所在單位領導責任。三是進一步規范局公共資源交易平臺，全年初審項目79個，其中本局交易平臺操作的項目37個(含1個廢標項目)。加強對城市管理專項資金管控，抽查局下屬各單位未發現“小金庫”情況。四是在8項行政許可和1項非行政許可辦理的568件案卷中，重點對33件否定事項案卷進行抽查，未發現違規操作行為。對行政執法辦結的一般程序案1857件、簡易程序案17965件進行部分抽查，未發現錯案。五是認真落實市、區兩級各類社會評價意見和人大、政協提案、黨代表工作建議，結合“城管開放日”活動，召開提案、提議辦理見面會，對每項內容都做到認真研究分析，制定整改計劃，逐一落實整改舉措。20xx年，辦結了區人大建議18件、黨代表提議6件、政協提案10件，滿意率均為100%。開展了黨代表接待日活動，接待黨員群眾9人，落實整改意見建議25件。落實整改市、區兩級社會評價意見21件。

　　5、全力打造便民服務的“陽光城管”。一是積極推行政務公開。以“依法、透明、廉潔行政”為準則，在城管門戶網站、“拱墅微城管”、“城管微博”等載體公開政務信息，并結合城管開放日活動，將城管工作的辦事指南、辦事流程、行政依據、工作成效及相關職能部門和責任人等全部對外公開，自覺接受廣大干部群眾和市民監督。加強宣傳工作，通過新聞媒體對外宣傳報道387次：其中報紙142次，電視62次，廣播85次，網絡98次;國家級的媒體24次。在全市城管系統中率先推出微信公眾平臺，通過公眾號實現城管信息第一時間的圖文信息推送，實現與群眾文字、圖片、語音、視頻全方位溝通互動。二是積極推行黨務公開。貫徹執行《XX區基層黨組織黨務公開實施細則》，細化落實7個方面黨務公開工作，積極在城管門戶網、黨建qq群及陽光組工等載體，公開黨務信息。并結合我局實際，建立支部黨員qq群，以支部書記為第一責任人，以支部委員為責任成員，以黨員論壇為載體，在開展微黨課教育和回答、幫助解決黨員遇到問題的同時逐漸提升黨務工作能力素質。積極做好黨員智能卡管理推進工作，在局機關、基層共27個總支、支部(目前為17個，另10個執法中隊黨支部隸屬關系轉到屬地街道)推行黨員智能卡管理系統，在各支部設立黨務專員，并配備專用電腦，組織專題培訓，實行黨務活動陽光化。三是實行陽光審批。我局行政審批項目共有“8+1”項，采用網上在線實時審批系統，統一標準、統一錄入，項目審批狀態、結果都在網上對外公開、公示，并通過“一站式”集中辦證、電子政務，簡化了審批環節和手續，壓縮辦事承諾時限。行政審批通過“微城管”這個平臺，接受公眾的監督，做到公開公正透明，方便群眾辦證。行政審批案卷及時辦結率達100%、滿意率達100%;沒有發生一起資料不齊、假證偽證予以受理的情況，沒有發生一例有責投訴，在全區各部門派駐窗口中名列前茅。四是做好“貼心城管”服務。采取一對一配對進社區，成立“片兒城管”，方便群眾辦事;建立“城管議事廳”制度，將市民群眾和服務對象代表請進中隊，對城管熱難點問題，共同商討，尋找破解辦法;成立“貼心”民生服務隊，在抗擊急、難、險、重的自然災害應急突擊工作中發揮了重要作用;開通56668890熱線，并與各社區城管服務室電話捆綁，全天候為群眾提供便民咨詢服務。

　　三、加強城管隊伍建設，打造凝心聚力的“和諧城管”

　　1、加強基層黨建工作。一是完善黨建工作機制，強化黨建目標責任落實。按照黨委分工負責制要求，建立班子成員包塊抓點的工作機制，落實班子成員與各基層支部聯系制度，局黨委與各基層黨支部簽訂《基層黨建目標責任書》，落實黨委班子成員之間，黨委成員與聯系點的基層所場、執法中隊、各分管科室干部的談心談話制度和黨員結對幫扶制度。二是嚴格組織生活制度，加強基層組織建設。落實“三會一課”制度，扎實抓好黨員的學習教育和搞好黨員發展工作;積極開展紅色之旅活動，激發愛黨愛國熱情。全年組織基層黨支部書記和黨務工作者專題業務培訓1次，大型黨課4次，以會代訓5次，總支改選1個，支部改選18個。吸收預備黨員7名，預備黨員轉正11名，組織15名黨員進行入黨宣誓，組織23名入黨積極分子參加培訓。配合全局重心下移工作，將10個派駐中隊黨組織隸屬關系轉移到屬地街道。三是加強黨群互動，深入開展“創先爭優活”動。深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，領導干部推行“一線工作法”，黨員搞好承諾公示，開展評優促優活動，開展滿意基層站所(服務窗口)創建、城管“進前列”等創先爭優活動，通過開展活動，實現黨群干群互動，密切黨群干群關系，增強凝聚力和戰斗力，全面營造“創先爭優”氛圍。今年來，組織在職黨員218人到社區領辦項目，服務群眾。受區表彰的黨員積極分子3名，局系統自行表彰2個先進基層黨支部和14名優秀黨員。1人被評為市基層站所十佳公務員、1人被評為市勞模、2人被評為區勞模、1人被評為區道德模范。我局依法行政工作已被市級法制部門作為XX區唯一一家創建示范單位向省級法制部門推薦申報，小河執法中隊按市城管委作為XX市唯一“示范中隊”樣板抓好全面建設，大關環衛所被區評為優質服務示范基層站所。四是加大先進典型的宣傳力度。開展學雷鋒樹新風活動，組織觀看話劇《雷鋒》和《沒有共產黨，就沒有新中國》、《雷鋒在20xx》等影視教育片，開展“身邊的勤廉故事”征集、評選和先進人物事跡匯編等活動;開展城管微電影劇本征集、評選、拍攝活動;開展道德模范、先進人物事跡宣講活動。并通過“拱墅微城管”、“城管微博”、微信公眾平臺及新聞媒體報道，弘揚正氣，謳歌典型，增強城管正能量的輻射力。

　　2、加強城管隊伍建設。一是加強干部隊伍建設。堅持“能者上、庸者下、平者讓”的競爭上崗用人機制，選拔任用干部38名，平職崗位調整44名。建立健全科級干部信息庫，認真做好任職培訓和管理考核等工作，分兩批組織中層干部88人到市委黨校進行為期一周的干部培訓，組織科級干部10人參加委系統科級干部培訓，組織分管領導、科級干部4人參加委系統城市管理干部培訓。二是加強職工隊伍建設。根據“三定”方案，招聘事業編制人員13名，錄用城管執法大隊公務員(參公)人員8名。堅持公正、公平、公開原則，經個人申請、單位推薦、資格審查、民主測評、上墻公示、黨委審批等程序，聘任7級普通職員2人、8級普通職員6名。三是加強人才隊伍建設。響應“青春建功”青年人才培養計劃，精選8名26周歲以下年輕干部參加“建功學院”培養創新型、技能型、創業型青年人才;加強業務培訓，通過“送出去”、“請進來”及下發教育光盤等形式，組織法制業務培訓6次，組織宣傳工作培訓2次，組織信訪工作培訓2次;組織安全生產、消防培訓1次。

　　3、積極發揮群團組織作用，構建和諧關愛大家庭。一是積極開展職工健身益智業余文化活動。組建籃球隊、足球隊、健身隊，組織健康知識講座、運河健步走、“美麗城管。貼心服務”書畫攝影大賽、職工技能等比賽。二是積極開展關愛活動。“萬名黨員干部結對幫扶萬戶困難家庭”活動走訪慰問困難家庭7戶，“七一””走訪慰問基層支部困難黨員4名，走訪慰問生活困難及身患重病職工113名，“送清涼”活動走訪慰問困難家庭6戶，“1+x”社會結對幫扶活動走訪慰問9戶人家。慰問一線環衛保潔人員、停車收費員和協管員等共1750人，組織退休干部職工298人、在職干部職工530人參加體檢。三是開展公益活動。春風行動捐款140663。3元，四川地震賑災捐款19907。7元，“公民愛心日”募捐10500元;組織全局干部職工為局系統2個癌癥病人家庭愛心捐款35566元。四是積極開展學雷鋒志愿服務活動。開展“貼心城管”志愿者服務隊菲特臺風余姚搶險救援行動、幫助社區解決排水排污、法律咨詢服務及其他便民服務，服務社區，服務社會，營造和諧關愛大家庭氛圍。

對支部團員評價優選 篇4

　　我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，將以學習黨的精神作為新動力，扎實推進我村黨支部各項工作，現將XX年支部工作計劃安排如下：

　　1、繼續堅持黨建工作學習，進一步完善“三會一課”制度，充實組織生活，借助現代遠程教育平臺，讓黨員干部經常受教育，加強政策學習，提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩、民兵工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進社會和諧發展。

　　2、狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制，牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職，抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念;認真貫徹農村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機制，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。

　　3、繼續加強領導班子建設，按照規定和要求，對村干部進行嚴格認真的監督和考核，督促做好村級配套組織、團、兵、老人協等群聯組織工作，并按照章程有序的開展工作。

　　4、加強黨員素質培養，促進自身教育。積極開展創先爭優活動，加強黨員的道德建設，組織入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養和發展，有計劃的做好新黨員的發展工作，著力建立一支數量充足、素質優良、充滿活力的黨員隊伍。

　　5、扎實開展日常各項工作，將工作落到實處，切實做好為民辦實事項目，努力保障和改善本村經濟水平。

　　6、深入開展農村基層黨風廉政建設活動，通過不斷開展黨風廉政建設活動，使黨風廉政建設深入基層、深入民心，提高黨員干部廉潔意識，從而不斷提高服務水平，為維護社會穩定及做好計生、綜治、征地拆遷等中心工作做貢獻。

　　7、加強精神文明建設，著重抓好思想水平建設。加大法制宣傳力度，開展村民組織法、村民自治法等法律法規知識的宣傳活動，促進法制知識的知曉率;做好文化衛生教育工作，促進社會和諧穩定發展。

對支部團員評價優選 篇5

　　光陰荏苒，歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去，20xx年迎面而來。回想過去，面對眼前，展望未來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們全體倉庫人員接受挑戰勇敢邁進的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中汲取經驗，為以后的工作做好了充分的準備。20xx年倉庫主管總結報告如下：

　　一、工作總結

　　1、堅持執行公司的早會制度，提高員工精神面貌;為了提高工作效率，確保工作能按時、保質保量地完成，堅持開早會，對前一天的工作做總結，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃。通過早會，提高內部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發現并解決問題。

　　2、及時收發物料，并定期進行自盤;督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發整理，并定期自盤，合格物料及時清點進倉，倉管員及時做好帳務處理。確保帳、物、卡的一致，使倉庫賬務做到日清月結。

　　3、堅持執行6s工作，做好物料的標識和防護;改善工作環境，做到讓人一目了然，規劃倉庫物料的區域標識。

　　4、調整物料擺放，實行倉庫定位工作; 了解各倉管員的所管區域物料擺放后，針對于倉儲規劃的不明確，做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進行了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表及時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架基本都已貼上了庫位表，做到了，方便不本職倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

　　5、退供應商不良品的及時處理;每周統計不良品給相關部門并及時跟進，在相關部門的協助下，不良品得到了及時的處理。

　　6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和采購、生產等個個部門積極溝通，確保到料及時。降低生產滯留。

　　20xx年即將過去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下兩點：

　　二、存在的不足以及改進措施：

　　1、工作效率比較低：據調查，倉庫工作人員每天都在不停的做事，其工作態度值得嘉獎，但錯誤也是天天都有，工作缺乏條理性。即“有苦勞，沒有功勞”。

　　2、 倉庫區域劃分不明確，沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴格的規劃，如：合格區，不合格區，待檢區，退料區，呆滯物料區等。

　　三、解決方案：

　　1、對工作效率比較低的解決方案：對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調整，并及時糾正錯誤，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優化，簡化。降低犯錯幾率，提高工作效率。

　　2、 對倉庫區域劃分不明確的解決方案：部分倉庫必須重新整理：規劃出合格區，不合格區。呆滯料區，報廢區等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

　　四、20xx年工作計劃

　　1、保證工作順利開展;

　　確保平時的收發業務順暢，及時發料，及時進倉，保證車間的正常生產，做到及時處理各部門反映的問題。

　　2、倉庫人員的換崗;

　　在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調換工作，可以培養倉庫人員的多方面能力，熟悉多的物料，在其他人員調休的情況下可以幫忙處理業務。發展多面手人員，作好人員儲備，為以后的工作打基礎。

　　3、建全倉庫流程;建全倉庫收、發、存、管的業務流程，使每個人都可以按制度作業倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。

　　4、倉庫的整體規劃;

　　做好倉庫的整體規劃，規劃和建立倉庫平面圖及相關標示牌。

　　5、建立數據化績效考核;

　　從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數，從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現，而是以準確數據來確定員工的工作能力。

　　6、實行a、b、c、管理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符;

　　a、b、c管理法是將產品分為三大類 重點盤點a類物資(占倉庫資產的70%)a類物資具有占資金大等特點，方便倉儲人員盤點，可做為每月全盤點。重點管理c類物資(占倉庫資產的10%)c類物資是常用物資，且數量大，資金小。倉儲人員應每日查詢c類物資，以確保因物資短缺而造成的生產滯留。b類物資可適當不做重點管理。a類物資可做每月全盤點，b、c類物資可做為季度盤點。

　　7、員工培訓;

　　培訓計劃，對員工進行6s、安全、崗位操作技巧和erp系統操作的培訓。

　　作為公司的職員，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不斷的在進步就好，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，態度是另一方面。只要我認真的工作，我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力，把倉庫部門建設成一個認真，仔細，富有工作激情的優秀團隊。各部持續改進的結果，就是公司的發展!

對支部團員評價優選 篇6

　　一、指導思想

　　以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，發展穩定的大局，緊密結合本村建設的實際，以服務基層群眾為核心，以引導村民增收致富為重點，健全機制，強化功能，不斷提高XX村黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為扎實推進我村的新農村建設提供堅強的組織保證，從而全力創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧新村。

　　二、工作目標與計劃

　　(一)切實加強村級干部隊伍建設

　　村干部隊伍是新農村建設的主力軍，建設一支高素質的村級干部隊伍是全面推進新農村建設的有效途徑。為此，一要明確干部職責分工，村級領導班子成員之間既要相互協調、彼此信任，又須緊密協作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學習培訓機制。把村級干部的培訓納入培訓規劃，通過采取集中培訓教育、現代遠程教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓結合起來。三要進一步完善村級后備干部的選拔培養任用機制。著眼于村級組織建設的長遠需要，注重培養和選拔村級后備干部。要把那些政治素質好、具有一定文化科技知識、會經營、懂管理的職校畢業生、專業大戶、退伍軍人以及外出打工經商人員中的優秀分子作為重點培養對象，充實村級后備干部隊伍，把致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，把帶領群眾致富能力強的黨員培養成村干部。通過加強村級隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力精、協作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。

　　(二)構筑村級組織活動場所新平臺

　　一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎。在充分利用現有資源的基礎上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設力度，一方面與黨支部活動內容密切結合，及時公布黨員評議、民主監督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設成集公開工作信息、宣傳新風新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及香芹農家書屋等活動場所建設，通過增添設備、學習交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結構、實踐理論知識和創新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結合自身實際的基礎上，積極探索“創先爭優”載體、“責任目標”載體和“黨員奉獻”載體，以載體活動推動陣地建設，用陣地建設服務活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎保障。

　　(三)積極探索健全發展黨員工作機制

　　一是嚴把黨員“入口”關。今年計劃培養8名以上入黨積極分子，吸收2名以上新黨員。因此，必須繼續堅持發展黨員公示制、票決制和責任追究制，對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾，積極在思想上引導、生活上關心、事業上幫助，確保優秀青年農民、優秀致富能手和其他社會階層的優秀分子優先入黨，有效推動農村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區“三級聯創”活動的載體平臺，規范落實“三會一課”、“民主生活會”等常規性黨的制度，堅持黨內監督與群眾監督相結合，定期開展農村黨員評議工作。考評黨員時，既注重考評黨紀遵守情況，又注重黨員的工作態度和群眾的滿意情況，對黨紀不嚴、工作態度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。

　　(四)堅持強化黨員的教育管理

　　農村黨員隊伍伍是新農村建設的先鋒隊，加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質。而黨性弱化是導致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。一方面，黨支部要著手開展“先進性教育”活動，增強黨員服務意識。建立保持共產黨員先進性教育的長效機制，積極解決影響經濟發展和黨群關系的熱點難題，把黨員形象置于群眾監督之下，把日常工作置于服務群眾之中。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動，增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學習討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導農民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。

　　總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農村經濟發展的全局。必須科學計劃并及時總結經驗，促進工作創新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新村級黨建工作的方式方法和運行機制。

對支部團員評價優選 篇7

　　團員是共青團的一份子，大學生團員是共青團的中堅氣力。共青團作為共*產*黨的后備新力量，發揮著積極的作用，作為一位共青團員，我們應當堅持與俱進應，嚴格要求自己，并且學習上要爭高分，政治上要先進，活動中要積極。進進大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。

　　漫漫人生路，我想假如我能勇于嘗試新的東西，不斷挑戰極限，并盡我所能努力做好。這樣的話，即便到了人生的終點，我也能安然地告知他人：我能，我行，我是一個真實的成功者。因此，在進進大學初，我就為自己設立了四年的短時間目標，以到達鼓勵自己不斷前進的目標。爭取能夠在大學四年進步本身素質，培養本身綜合學習的能力。

　　在思想政治方面，上學期我被評為黨課優秀學員，在黨課學習期間，各位老師對黨的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我在非常嘆服的同時深受鼓舞和教育，這不但使我對黨組織有了更深的了解，同時也堅定了我加進中國共*產*黨的決心。通過學習，我學到了怎樣才能成為一位合格的黨員，怎樣履行黨員的義務。使我對黨的熟悉理解升華到了一個新的高度。黨課學習，使我更加明確了入黨積極份子決不是套在自己頭上，在人前用于夸耀的光環，而是我們應當努力學習，不斷進取所應當到達的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。

　　在工作方面，為了更好的鍛煉自己，也為了尋覓一次為同學服務的機會。在大一，我報名參加了學部勤工部的工作。兩個學期的活動，我結識了很多朋友，也學會了與他人交換的一些方法。與他人合作，最重要的就是要不斷的溝通。所以在班集體中，我雖不是班委，但我積極參與班級活動，為班級服務。在學生會兩年來，能夠和其他同學一起工作、學習，我感覺到自己在不斷成長起來。

　　在學習方面，我深知知識的重要性，積極上進，努力進取，在期末院考的時候我以較高分數名列前茅。平時我不缺課，不遲到，正確處理學習與工作的關系，公道安排時間，進步學習效力。我除學好學校開設的公共課和專業課外，還常常通過其他途徑拓展我的科學文化知識，保證各方面知識均衡發展。作為一位理科生，我清楚地意想到自己在人文方面的修養還很低，因而成心識的通過瀏覽、聽講座、上選修課等途徑彌補。通過努力，我往年獲院乙等獎學金。

　　在以后的日子里，我要把學到的黨的基本知識具體體現在我們的實際生活中，從本身抓起，從小事做起，對學習刻苦努力，對工作有創新精神，重視思想上的學習，全心全意地為同學和他人服務，勇于進行批評和自我批評，在不斷地學習中完善自我。在政治上，思想上，行動上同黨保持一致。

　　一個人沒有尋求與理想，便會碌碌無為;沒有信念，就會缺少人生航標，便會迷失方向;就難以到達理想的彼岸，更不會完全發出自己的光和熱。博古通今曉天下，睿思健行軍我心。各位同學，新的世紀賦予我們新的機遇和挑戰，作為當代大學生，我們是國家的希看，是黨的后繼氣力，讓我們緊記時代的重托，鍥而不舍，在實踐中學知識、強理論、長才華、作貢獻，不斷完善和進步自我，為構建社會貢獻青春聰明和氣力。

對支部團員評價優選 篇8

　　同志們：

　　現在開會。今天會議的主要任務是，總結20xx年度全縣黨內統計工作，安排部署20xx0xx年度全縣黨內統計工作。

　　會議的議程有兩項：一是請縣委組織部正科級組織員于###同志講話;二是請縣委組織部組織組干部###同志講解今年的黨內統計年報表。

　　現在，進行第一項：請縣委組織部正科級組織員###同志講話; ------

　　現在，進行第二項：請###同志講解今年的黨內統計年報表。 ------ 剛才，###同志對全縣20xx年度黨內統計工作進行了總結，對做好20xx年度黨內統計工作進行了安排部署，提出了明確的要求，很有針對性和指導性。###同志講解了年度報表的審核要點，對做好今年的報表上報有積極的作用。下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，我再提三點意見。

　　一、要抓緊匯報，加強溝通。回去之后，要向主管領導匯報好這次會議精神，積極爭取領導對黨內統計工作給予更多的關心與支持。另外，由于時間有限，一些具體問題今天會上無法展開講解，大家如有不明白的地方一定要多想、多問，加強與縣委組織部的溝通。

　　二、要強化落實，積極推進。年底工作比較集中，要統籌安排好各項工作;最近很多鄉鎮也停電頻繁，給此項工作帶來了很大麻煩;有些單位具體負責這項工作的同志也是第一次接觸這項工作，還不熟悉等等。做好黨內統計工作，就要克服這些困難，落實好報表上報時間。各單位黨內統計報表務必于今年12月21日前上報。各縣直單位報至縣直工委，各鄉鎮、新區報至組織部組織組。

　　三、要嚴格要求，明確責任。要嚴格落實責任，將責任分解到人，量化到人。要以高度負責的精神做好報表上報工作，不能有馬虎懈怠的思想。在今年的報表上報工作中，只要是上報的報表不符合要求，或者出現了不該有的錯誤，不管是哪個單位、哪個統計人員，通通把報表打回去，修改了之后重新報。

　　希望大家按照要求，以飽滿的熱情，嚴肅的態度，圓滿完成各項工作任務。今天的會議到此結束，散會。

對支部團員評價優選 篇9

　　20xx年我努力按照目標計劃完善自己，爭取自己個人工作能力更大的進步，同時認識并改進不足的地方。回顧今年走過的路，我將自己在工作學習生活等各方面情況進行了一個小結，向黨組織和指導我、幫助我、關心我的領導同事匯報。 作為一名年輕的黨員，我始終保持堅強的黨性，無條件地服從黨組織及公司安排，不計個人得失，做到干一行，愛一行，專一行，樹立崇高的職業理想、優良的工作作風和無私的奉獻精神，體現一名共產黨員的本色。在平時的工作過程，始終堅持以下三點：

　　一、認真學習，不斷提高政治素養。通過各種途徑盡可能的學習業務知識，并運用于工作實踐，認真學習，勤于思考，自覺從人生觀，世界觀的角度認真反，對找到的問題有針對性地在工作中努力改正。無論在公司還是社會，我都積極參加黨支部組織的各種學習活動。20xx年陳總帶領我們到烈士紀念碑并參觀了紀念館，深情緬懷長眠在祖國大地的革命先烈，此次參觀學習活動讓我血脈澎湃，心情激動，深感先輩們給我們創造的美好生活是多么的不易，我們不僅要珍惜，還要繼續發揚壯大他們的精神。

　　二、強素質，重修養，時刻注意自我約束，加強團結，熱心助人，認真維護與領導，同事們之間的團結，樹立公司的整體形象。

　　在日常的工作中，有時候會碰見一些意外情況，不管是在誰的職責范圍內，都需要大家互相協作解決，作為一個黨員，我都會積極主動和同事一起分析問題前因后果，向老同志老師傅虛心請教，拿出解決辦法，圓滿完成工作。這樣既解決了問題又增加了自己在處理各種意外情況的能力，同時提高大家相互協作配合的默契感，在現場也體現了公司的整體形象。

　　三、愛崗敬業，甘于吃苦。作為一名黨員，熱愛自己的工作，在工作中發揮積極主動性，遇到困難的工作主動承擔，不避讓，不推諉，不退縮，以"踏踏實實工作，勤勤懇懇做人"的信條，認真履行著一名共產黨員的職責。真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。

　　作為一名年輕的黨員，希望自己在新的一年中，能保持共產黨員的高度責任心和自覺性，特別是在自己的業務能力和技術管理上，以及其他工作方面上力爭有更大的進步。在今后的工作中，我將揚長補短，努力奮進，發揮一個黨員應有的責任和義務而不懈努力!

對支部團員評價優選 篇10

　　一年來，在XX黨委的正確領導下，我支部始終堅持高舉鄧小平理論和”三個代表”重要思想的偉大旗幟，堅持以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀為及十八屆三中全會精神，牢固樹立社會主義法治理念，認真學習全省司法行政工作會議和全省監獄工作會議等精神，切實貫徹落實監獄工作的”首要標準”，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以警察隊伍”三化”建設為核心，以深化體制改革為動力，以”新黨章”和”能力提升年”專項活動為契機，以”黨的群眾路線教育實踐活動”為手段，不斷增黨組織凝聚力、領導班子決策力、警察隊伍執行力和執法監督力，以隊伍穩定促監獄穩定，全面加強思想建設、業務建設、制度建設、領導班子建設、黨風廉政建設和長效機制建設，維護了監獄安全與穩定，現將20xx年度監區黨建及隊伍建設工作匯報如下：

　　一、20xx年全年黨建及隊伍建設工作開展及完成情況

　　(一)以深入開展”能力提升年”和”黨的群眾路線教育實踐活動”為切入點，加強監區黨的思想政治建設

　　一是根據監獄黨委統一部署，圍繞”黨員干部受教育、科學發展上水平、確保監獄安全穩定”的總體要求，在黨員干部中扎實開展了深入學習黨的和貫徹落實十八屆三中全會精神。通過學習實踐，監區黨支部和黨員干部不斷把學習黨的會議精神轉化成謀劃監區科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到”不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”;

　　二是進一步落實監區支部黨建工作責任制。同時要求監區支部、黨小組要增強做好黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;

　　三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實支委、班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證支委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升監區黨的工作水平。

　　(二)強化基層黨組建設、完善基層黨建工作機制

　　一是加強監區支部建設。按期進行了支委成員的補選，調整充實了支部班子，成立兩個黨小組，完善了組織功能;監區支部班子分工明確，責任到人，班子團結、工作有力;進一步加大黨務工作者的培訓教育，十一月份選派了一名支委成員到局參加黨務工作培訓，進一步增強了監區支部的創造力、凝聚力和戰斗力。監區支委成員深入基層，每天至少有一名支委成員帶班，親臨第一線，及時解決基層一線存在的問題。

　　二是建立健全黨建工作責任制。在監獄黨委的領導下，堅持把黨建工作納入監區支部委員會議事日程，制定了黨建工作計劃和要點，并按計劃逐一落實。實行了黨支部書記為黨建工作第一責任人，其他支委成員為所分管內容的直接責任人。監區支部結合領導干部年度考核、基層黨建工作專項考核的要求，明確由支部書記適時向黨委匯報黨建工作情況，始終把黨建工作牢牢抓在手上。

　　三是把黨建工作與當前監獄體制改革的需要相結合。從有利于加強對黨員干部教育管理、有利于發揮黨的領導作用、有利于鞏固黨的執政地位的原則，不斷完善與監獄體制改革相適應的工作機制，做到了哪里有群眾，哪里就有黨的工作，哪里就有健全的組織生活和堅強的戰斗力，積極引導黨員群眾正確對待監獄體制改革和干工經濟實用住房等問題。

　　四是落實”三會一課制度”。全年組織上黨課兩次，每月至少一次黨支部會議，每季度至少一次黨組織生活會，加強對團支部的領導，每半年至少為干工辦一件實事。五是黨員發展，堅持落實好”兩個議事制度”。全年共發展黨員3名，辦理預備黨員轉正3名，列為入黨積極分子3名，不斷為黨輸送新鮮血液。

　　(三)加強隊伍建設、提高干警素質、充分發揮黨員的先鋒模范作用

　　首先，加強黨員、干工的思想理論武裝。通過開展自學、培訓、黨員大會、政治學習等方式，使監區黨員干工努力掌握一切科學的新思想、新知識和新經驗，用科學發展的思路來研究、制定、指導監區的發展，努力建設學習型黨組織。

　　其次，加強黨員干警的黨性修養。黨的先進性要求我們黨員干警要始終保持共產黨人的政治本色，發揮黨的傳統和優良作風，因此，我們通過組織生活會、民主生活會，民主評議黨員活動等方式，加強了黨員干警的政治修養、理論修養、作風修養和紀律修養，堅定理想信念、提高實踐能力、維護團結統一。

　　第三，樹立黨員干部正確的權力觀和價值觀。清正為官、廉潔從政、公政執法是黨員干部履職的基本準則，我們將手中的權力用在為人民服務上，用在監獄科學發展的事業中。建立了黨務、政務、獄務等公示欄，用組織的監督，群眾的監督等多種監督形式制約權力的濫用，在監督中開展工作，在監督中保持本色，在監督中減少失誤。

　　第四，加強干工的理想信念教育和職業道德教育。使監區干工特別是黨員干部牢固樹立了社會主義法治理念，牢固樹立了正確的身份觀，通過學習教育，使監區干工成為維護監獄安全穩定的先鋒。

　　第五，通過開展集中學習、個人自學、上黨課、專題報告等多種學習活動，重點學習了《黨章》、《黨的報告》、《一系列重要講話精神》、《黨的十八屆三中全會精神》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《人民警察法》、《監獄法》、《禁毒法》、《公務員法》、《監獄和勞動教養機關人民警察違法違紀行為處分規定》等，使監區黨員干工對科學發展觀和新時期黨員先進性認識進一步深入，理想信念進一步堅定。第六，深刻進行黨性分析、開展批評與自我批評。監區支部在黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會的基礎上，按照監獄黨委的指示精神，嚴格在監區全體黨員中開展”以整風精神和開展批評與自我批評”，深刻剖析產生”四風”和”庸、懶、散、慢、浮”等方面的思想根源，開展積極健康的思想斗爭。同時監區干工中開展了”四查”工作，即：查思想，看理想信念堅不堅定;查宗旨，看服務態度真不真實;查作風，看模范作用突不突出;查紀律，看約束自我自不自覺。從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。從而確保了干工隊伍的純潔性和隊伍建設質量。

　　(四)充分發揮黨支部的核心領導作用監區黨支部以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，嚴格落實科學發展觀，著眼于加強黨的執政能力建設和先進性建設，加強領導，落實責任，努力發揮黨組織的集中功能。

　　一是針對各分監區出現的問題，監區站在維護監獄安全穩定的角度，積極協調配合，努力把矛盾化解在基層。

　　二是嚴格工作紀律。利用各種會議對上級黨委文件、制度等做好宣傳、傳達、布置，同時對基層督促管理到位，全年無一例干工違法違紀的現象發生;

　　三是重視安全工作，采取切實有效的措施，確保了全年無任何監管安全事故發生;

　　四是重視經濟發展，積極與外協方合作，實現了經濟的平穩增長，基本完成了全年的經濟工作任務;

　　五是努力開展好”能力提升年和黨的群眾路線教育實踐活動”，達到了活動與工作兩不誤，雙促進的目的。

　　六是加大政治工作正面宣傳的力度，積極辦好每月兩期的《黨的群眾路線教育實踐活動工作專刊》。

　　七是重視行政后勤管理工作。解決了監區辦公設備老化現狀和干工食堂環境。

　　八是做好工人隊伍的思想工作，要求他們認真履行工作職責。

　　九是認真貫徹監獄黨委的各項決議和決定，嚴格印章管理，加強保密工作，全年未發生泄密事故。

　　十是加強公務槍支彈藥管理，嚴格落實了領用、登記和保養制度。

　　十一是加強工會工作，制定了年度工作計劃，組織開展了多彩、群眾喜聞樂見的文娛活動，完成了監獄工會下達的工作任務。

　　十二是配合監獄組織開展的各種應急演練，提高了處突能力。

　　(五)切實加強黨風廉政建設，著力發揮反腐倡廉建設的政治保證作用堅持”標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，繼續深入貫徹教育、制度和監督并重的懲治與預防腐敗體系要求，進一步落實黨風廉政建設責任制，建立定期分析制度、單位負責人述職述廉制度，強化責任追究制，進一步完善考核辦法，促進各項工作的規范開展。全年干警規范文明執法，無干工違法、違紀和犯罪現象。

　　二、取得的經驗和認識通過一系列的黨建工作活動，一監區黨員干警的黨性觀念、先鋒模范意識和執法意識等得到了增強，主要取決于：

　　一是監獄黨委的正確領導;

　　二是監區班子的齊心協力和大局意識、責任意識;

　　三是全體黨員干工的理解、支持和進取精神;

　　四是不斷的學習、不斷的努力;

　　五是監區黨員干部執法為民、服務基層、服務工作的意識得到了有效的提高。監區圍繞改革、發展、穩定的大局、維護監獄安全穩定、全力提高改造質量上認真抓好了黨建工作和隊伍建設，取得了良好成績，圓滿完成了目標工作任務。

　　三、存在的不足及今后努力方向

　　由于責權掛鉤不明顯，管事與管人脫節等現行體制造成的客觀因素，監區黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：

　　一是工作中還存在不平衡性，分監區之間和黨小組之間工作水平參差不齊，不重視黨建工作的現象還不同程度地存在;

　　二是監區黨建基層基礎工作不規范，支部黨建工作的號召力、影響力還不夠;

　　三是職能定位有待進一步加強。

　　今后將進一步加強內部管理，進一步夯實業務基礎，認真組織干工政治、業務學習，以提高干工隊伍素質，完善各項規章制度，積極探索新的管理模式，加強黨的基層組織建設及黨員教育管理、組織發展工作，面對困難，敢于挑戰，直面問題，不捂不蓋，認真總結，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為監獄的各項工作正常有序開展保駕護航。

對支部團員評價優選 篇11

　　今年來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹市委十屆七次全體(擴大)會議精神和我鎮全年工作目標，緊緊圍繞跨越發展主題，以開展保持共產黨員先進性教育活動為抓手，以提高黨的執政能力為關鍵，堅持以改革創新的精神，全面加強和改進黨的建設，為推動我鎮經濟社會全面跨越發展提供堅強有力的思想保證、政治保證、組織保證、作風保證。

　　一、鍛煉作風，加強管理，切實提高全鎮廣大干部群眾的素質，為全鎮經濟發展和社會進步提供組織保證。

　　20xx年以來，我們組織部門以“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，認真貫徹市委組織部門確定的農村基層組織建設總體思路，立足實際，突出重點，不斷增強組織工作的針對性和實效性。

　　網-(一)認真推行鎮黨員代表大會常任制。為認真貫徹黨的十*大、十*屆四中全會精神，堅持和完善鎮黨員代表大會制度，主動探索黨員代表大會閉會議開會時間間發揮代表作用的途徑和方法，加強黨內民主制度建設，充分發揮鎮黨員代表大會作用，根據市委組織部的統一要求和部署，我們和合鎮于5月24號召開和合鎮第十次代表大會第二次會議，討論通過實行和合鎮黨員代表大會常任制的決議，制訂了代表活動計劃，增強代表們的責任感和使命感，激發他們參與黨內事務的熱度。

　　(二)以開展保持共產黨員先進性教育活動為重要內容，切實做好黨員教育工作。第二批保持共產黨員先進性教育活動是從7月份開始的，我們認真按照市先進性教育辦公的安排部署，始終把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個著眼點，認真堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針，高標準嚴要求實施好先進性教育活動的每一個階段和每一個環節，確保教育活動的質量。

　　(三)以先進性教育為契機，以“雙創”為目標，不斷優化基層組織設置，進一步加強基層組織建設，提高黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。我們在村設點，成立村級黨總支部，下設三個黨支部，主要是黨支部、黨支部和黨支部。其目的是加強黨員行業管理，充分發揮黨員干部某一領域內的模范帶頭作用、標桿作用，構建農村黨建工作的新格局，同時規范考核內容，健全管理制度，充分發揮各黨支部的在農村經濟發展農民致富方面的保證。

　　(四)關心弱勢群體，做好幫扶工作。一是繼續做好“三級聯動富民幫扶工程”。根據市幫扶辦的安排，今年全鎮5困難戶和5示范戶列入幫扶對象。通過精心組織，分頭落實發幫扶措施。同時利用學教活動，組織開展愛心傳遞活動，進行一次全面的幫扶，送資金、送技術、指導就業門路，使活動取得預期效果。二是配合市政協、市建設局做好農村特困老黨員危房修繕工作。既處理了這兩位老黨員的實際困難，同時拉近了鎮黨委同基層的距離、密切了干群關系，在群眾中樹立了優良的形象。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫療，主動配合市合管辦辦理和發放了農村新型合作醫療老黨員就診卡。

　　(五)順應新形勢，著力加強干部隊伍建設。今年，我們抓住市開展鄉鎮綜合配套改革之機，對鎮機關事業人員進行競爭上崗。通過精心部署，周密安排，堅持公正、公平、公開的原則，擇優聘任了事業單位各崗位的人員，通過重新上崗，事業人員都加強了對自身綜合素質的提高覺悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明顯提升，在先進性教育活動中，好人好事層出不窮。同時我們還加強村干部隊伍建設。針對臨海橋村干部職數的減少，我們按照“干部選拔任用條例”，在全鎮范圍內公開報名，由個人自薦、組織推薦、民主考核、組織考察的形式，公開選拔農經管理等崗位的，試用期一年。

　　二、弘揚時代精神，倡導文明新風，突出三大重點，腳踏實地推進宣傳工作。

　　(一)加強學教活動，深化理論武裝，把“三個代表”重要思想不斷引向深入。我們緊緊抓住保持共產黨員先進性教育活動，認真深化“三個代表”重要思想的教育，xx屆四中、五中會議精神的貫徹，做到三個“抓”(一抓黨委中心組學習、二抓機關干部學習、三抓農村基層黨員、干部、群眾學習)，三個“結合”(授課與交流相結合、典范發言與座談相結合、專題輔導與知識問答相結合)，五個“有”(有組織、有紀律、有計劃、有制度、有成效)。黨政領導、各機關工作人員、各村企事業單位黨員、干部通過學習教育活動，都認真對照“三個代表”的要求，仔細思考，結合工作，聯系實際，談體會，營造優良的學習氛圍，提高大家的理論素養和知識層次，扎實推進理論武裝工作。我們還開展形勢政策教育宣傳活動，邀請市委形勢政策教育宣講團來鎮授課。市委黨校副校長主講的“關于加強

　　黨的執政能力建設的思考”和宣傳部宣傳科科長主講的“構建社會主義和諧社會”，使所有與會人員擴大了知識面，開拓了視野，增強了做好工作的信心。

　　(二)開設“富民教室”，架起連心橋，增強農民致富能力。我們以加強思想政治工作的陣地建設為抓手，深入開展了特色的“富民教室”活動，滿足了廣大干部群眾需求，贏得民心，增強農民致富能力。所謂“富民教室”，就是鎮黨委利用鎮黨校、文化技校等陣地，通過定期或不定期地開設多類別、多形式的教室，讓廣大干部群眾及時了解當前的發展形勢和有關的政策法規，豐富他們的思想認識，接受新的知識、新的理念，從而讓全鎮干部群眾理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了進一步的提升，達到富民強鎮的一項重要舉措。今年，累計已有1500x人次接受了種植、養殖、農產品加工等實用技術的培訓，使不少農民掌握了2種以上的專業種養或加工新技術。全鎮蔬菜種植面積達到x畝，比上年增加30，蔬菜種植戶達500x戶，比上年增加20，菜農人均純收入達802。20xx年7月16日，我鎮的形勢報告會在中央電視臺第一套新聞頻道欄目播出。

　　(三)圍繞“三提一創”，精心組織活動，扎實推進精神文明建設。

　　1、認真抓好創建工作。今年，我鎮被評為市文明鎮，村、村、村被評為市文明村，供電所被評為市文明單位。目前，鎮申報的省文明鎮、村申報的省文明村正接受省驗收。

　　2、倡導文明新風、抵制封建迷信。6月24日，我們開展了“講文明、改陋習、樹新風”為主題的系列活動，一是在集貿市場開展一次別開生面的宣傳活動，分發公民道德公約、科普宣傳手冊200份，同時進行千人簽名活動;二是組織一次生動的教育座談會。24日上午在派出所會議室，舉辦一次由黨員、干部、群眾和原封建迷信職業者參加”座談會。會上通過播放碟片，讓群眾充分認清迷信活動的把戲和其中的“奧妙”，揭露了封建迷信對社會帶來的危害;三是建立健全一支業余文化隊伍。結合農民特點，采取群眾喜聞樂見的方法，自編自演一批豐富多彩、生動活潑的文化體育活動。

對支部團員評價優選 篇12

　　20xx年已經成為回憶，作為一名剛剛踏入社會的我，非常感謝公司給了我這個成長的平臺，讓我不斷的磨練，慢慢的提升自己的素質和才能，過去的一年，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自己的努力，在工作過程中增長了很多技術知識而且吸取了很多工作經驗，但是仍然存在諸多不足，回顧過去的一年，現將工作各方面做一總結：

　　回顧去年三月十七號，我很榮幸的來到公司，在那一天的培訓課上，領導曾經給我們新來的幾名員工講過一句話：我們雖然每個人單個人只是服務人員，但是合在一起，我們集體十幾個人就是一個團隊，大家一定要發揮團隊協作，直到今天，這句話我依然記憶猶新，我所在的公司是一家從事稅務應用軟件開發的高科技企業，所開發的軟件包跨國稅增zhí shuì網上申報系統，國稅所得稅網上申報系統，地稅網上申報系統，出口退稅網上申報系統，而我所從事的工作主要是通過電話的方式解決客戶在使用軟件的過程中的問題，在一般人看來，這項工作技術含量并不高，但是要做到一名合格的軟件客服人員，絕非一件容易的事情，要想讓客戶對我們的工作態度滿意和對我們的解決方式感到滿意也不是一件容易的事情。剛來公司的那段日子，由于自己對于公司的軟件感到陌生，對一些客戶反映的問題不能有效的解決，經過一段時間的培訓和學習，漸漸的對于公司軟件產品有了一個比較直觀的了解，對于客戶提出的基本問題能夠解決，在解決客戶反饋問題的過程中，在與客戶進行溝通過程中，我也領悟到了一些新的生活真諦：只要你用心去對待別人，尊重別人，別人也會理解你和尊重你，在接聽電話過程中，會遇到各種各樣的問題，也許客戶也會抱著不同的態度來咨詢，我覺得在遵循公司問題處理的流程中，首先要尊重客戶，不管遇到客戶提出什么樣的反饋問題，都應該心平氣和去做好解釋工作，只有站在客戶的立場上去認真解決問題，才能真正贏得客戶的信賴。電話服務崗位的工作要求服務人員聚精會神，要求服務人員耐心和細心，在工作過程中，自己曾經因為一時疏忽，也給客戶軟件指導操作帶來了一些麻煩，現在想起來，都是因為當時自己不夠細心所導致的，想起來，真是不應該，另外要成為一名優秀的客服人員，情緒的控制和心態的調整也很重要，在與客戶溝通的過程中，偶爾客戶也會帶著情緒說一些難聽的話來抱怨不滿，在此時，一定要學會控制自己的情緒，絕對不能帶著情緒和客戶進行爭執，另外一方面，心態也很重要，在工作近一年的過程中，我深深體會到只有在工作過程中始終保持一種平和的心態才能經受住各種挑戰和問題。

　　在申報期，我的工作主要是解決客戶的反饋來電，而在非申報期，在領導的安排下，進行單位的電話回訪，剛開始的時候，我個人覺得進行電話回訪比起申報期處理電話問題要容易，其實不然，兩個環節其實都同樣重要，進行電話回訪雖然看似簡單

　　，目的只是為了讓客戶按期繳納服務費，但是兩個環節其實是相輔相成的，假如在第一個環節，即申報期的時候沒有能夠給客戶圓滿的解決問題，那么在進行電話回訪的同時可能會引起客戶的不滿，同樣在第二個環節，即電話回訪的時候做得不夠到位，也會引起客戶的誤解，只有把兩個環節同時抓好，才能讓客戶知道我們公司不論是在申報期還是在非申報期，都在關注著客戶軟件的使用情況。

　　本人在近一年的工作過程中，能夠積極的參加部門組織的各種業務學習和培訓，通過培訓和自身學習，業務操作技能和客戶服務的基本功有了一定提高，在日常工作中，在對待客戶反饋的問題中，堅持使用文明用語，禮貌待人，沒有出現被客戶投訴的行為和其他不良行為，回首一年過來，在對取得成績欣慰的同時，也發現與最優秀的伙伴比起來還存在較大的差距和不足，在與客戶溝通過程中，有時也會不夠耐心和細心，這些缺點還需要自己在新的一年能夠不斷改正和提高。

　　在已經來臨的20xx年，對于處于不斷發展的公司，作為客服部門的一員，我希望我們客服部門能夠把服務做得更加完善，客戶對于我們公司軟件的改進有一些什么建議，我們應該取其精華，及時采納，另外我覺得公司在進行軟件的修改和申報界面變更的時候，同樣也應該適時征求一下客戶的意見，只有充分尊重客戶，不斷的提高服務水平，我們公司才能在以后的發展歲月中劈荊斬棘，無往而不勝。

對支部團員評價優選 篇13

　　加強新經濟組織和新社會組織黨建工作，是新形勢下黨的基層組織建設工作的新領域、新要求。為了進一步推動華大街道、社區“兩新”組織黨建工作再創新水平，根據市、區組織工作會議的部署，我街道“兩新”組織黨建工作按照“發展黨員、引進黨員、挖掘黨員、招聘黨員”的要求開展工作具體計劃如下：

　　一、指導思擔

　　以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大提出的“高度重視社區黨的建設，以服務群眾為重點，構建城市社區黨建工作新局面”和xx屆三中全會關于發展區域經濟的總體要求，堅持以黨建促服務、促管理、促發展，以街道黨工委為核心，以商務商貿樓宇為工作對象，以“服務黨員、服務群眾、服務發展”為著力點，以建立黨員服務點、樓宇黨支部、樓宇黨建聯席會議和“兩新”組織(新經濟組織和新社會組織)黨組織為載體，以實現黨建工作和經濟發展互動共進為目標，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨在全社會的影響力，充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，始終保持黨的先進性和純潔性，為“兩新”組織經濟的健康發展提供堅強有力的組織保證。

　　主要任務：華大街道已建10個樓宇服務點，通過一年的努力，商務商貿樓宇力爭再建1-2個黨員服務點，己建立“兩新”組織黨支部3家，今年準備再建2家“兩新”組織黨支部。通過大力推進樓宇黨組織組建工作，樓宇中“兩新”組織黨組織的覆蓋面明顯擴大。黨組織和黨員在提供政府與企業，企業與企業之間的溝通和交流，努力改善投資環境，盤活樓宇資產，擴大招商引資，提高發展樓宇經濟的服務與管理水平等方面作用發揮明顯，黨組織創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強。

　　二、具體措施

　　(一)推進“兩新”組織黨組織的組建步伐，不斷擴大黨的覆蓋面。

　　(1)商務商貿樓宇全部建立黨員服務點主要采取與樓宇物業管理部門協商，依托物業處設點的方式建立黨員服務點，并制定相應的工作制度，實行所在社區黨員干部每周2—5下午定時到點值班制，確保服務點運轉正常。

　　(2)大力推進“一樓一支部”的樓宇黨組織組建工作。對樓宇內無獨立黨組織，且黨員人數滿3人以上的，樓宇社區黨組織要主動上門聯系，動員黨員將組織關系轉入社區，組建樓宇黨支部。

　　(3)樓宇內“兩新”組織具備組建黨組織條件的，年底全部組建完成，條件不具備的，要積極創造條件，加快組建步伐。

　　(二)切實加強樓宇“兩新”組織黨組織自身建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

　　(1)以配齊配強支部班子、提高思想政治素質、增強復合型能力為重點，建設高素質樓宇“兩新”組織黨務工作者。(通過從樓宇物業管理部門、“兩新” 組織中層以上優秀管理人員和技術人員公開選拔以及社區優秀年輕黨員干部到樓宇中掛職等形式，配齊配強樓宇“兩新”組織黨務工作者。)今年6月和12月，擬舉辦兩期接宇黨務工作者培訓班，加強對黨務工作者的思想政治素質、黨務工作知識、發展樓宇經濟等有關內容的培訓，全面提高他們的綜合素質。

　　(2)以樓宇黨員服務點為平臺，增強黨組織的滲透力和影響力，充分發揮黨員先鋒模范作用。通過商務商貿樓宇服務點，與所在社區黨員服務站，街鎮黨員教育管理服務中心對接，為不同類型的“兩新”組織中的黨員提供黨組織關系的接轉、黨費的代繳、暫住證的辦理、就業指導、聯系租房、法律咨詢等服務。體現黨組織對樓宇黨員思想上教育引導、生活上關心照顧、事業上幫助扶持，使更多的黨員“亮出”身份，增強黨組織對黨員的凝聚力和吸引力，從而實現黨組織為黨員服務，黨員為群眾、為企業服務的良性互動。

　　(3)探索建立社會主義市場經濟體制下樓宇黨組織發揮作用的保障機制。積極探索樓宇黨建工作人、財、物方面的保障機制。街道撥出專款用于樓宇黨建工作的開展，并給樓宇支部書記適當的生活補貼，保證黨組織活動正常開展。結合樓宇經濟特點，不斷探索和完善樓宇黨建的各項規章制度，逐步建立健全支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯系職工群眾、黨員爭先創優、黨員和黨務工作者培訓、黨組織為黨員服務等各項制度。

　　(二)緊緊圍繞“促服務、促管理、促發展’這一中心開展黨建工作，促進樓宇經濟發展。

　　(1)組建摟宇黨建工作聯席會議，由樓宇黨組織負責人、樓宇內各黨組織負責人、街道和社區黨組織負責人共同組成樓宇黨建協調議事機構。通過定期召開樓宇黨建協調議事機構會議、開展樓宇黨支部組織生活和組織樓宇經濟論壇(座談會)等形式，不斷豐富和深化樓宇黨建工作的內涵，推動樓宇經濟健康發展。

　　(2)建立樓宇“兩新”組織負責人與街居領導、掛職干部、社區黨組織負責人定期座談制度，構筑企業與企業之間的溝通和交流平臺。賦予樓宇黨組織相應的職能，樓宇黨組織負責人定期召集樓宇“兩新”組織負責人，加強與街道黨工委和社區居委會的聯系，及時幫助解決企業經營中存在的困難和問題，并通過不斷改進服務，進一步改善投資軟硬環境。

對支部團員評價優選 篇14

　　20__年以來，我院黨組在縣委的正確領導下，在縣直機關黨委的精心指導下，堅持以黨建帶隊伍，以隊建促審判，深入開展基層組織建設年活動，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮黨的領導核心作用，從而保證了黨對法院工作的絕對領導，保證了法院工作正確的政治方向，為促進經濟社會又好又快發展和構建錦繡提供強有力的組織和司法保障。現將有關情況匯報如下，不妥之處，懇請各位批評指正。

　　一、基本情況

　　XX縣法院內設機構13個、派出法庭6個，在編干警94人，黨支部4個，黨員90人，其中在崗黨員干警86人，占在編干警總數的95.5%，現有3名以上黨員的庭室13個。

　　二、基本做法與成功經驗

　　1、提認識，強活力

　　縣委下發了《中共XX縣委關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》發[20__]4號文件后，我院成立了以黨組書記、院長為組長，其他院領導為副組長、各支部書記，副書記為成員的基層組織建設年活動領導小組。形成了黨組書記親自抓，分管領導具體抓，各支部具體落實，黨員干警共同參與的格局。堅持年度工作黨建開局，確立了“黨建帶隊建，隊建促審判”的工作思路，于3月6日召開法院黨建工作會議，制定下發了黨建工作實施計劃，要求各支部和全體黨員按照有利于支部發揮作用，有利于開展各項活動，有利于明晰黨的建設的各項任務“三個有利于”的要求，切實改進和加強支部建設，把黨小組建在庭上，把黨旗插在審判一線，同時，不斷健全完善并堅持黨組中心組學習制度，黨員“三會一課”制度，豐富、拓展學習內容和形式，大力推進學習型領導班子，學習型黨組織和學習型黨員干部創建活動，全面提升黨員干警的思想覺悟、政治素質、道德水平和服務發展的能力。

　　2、定載體，求實效

　　一是開展“牽手共建”活動。今年7月，院長帶領相關人員深入“牽手共建”對口單位金剛臺鄉河口村調研，同村兩委座談，了解共建村基本情況，指導科學發展、升級晉檔工作，簽署了牽手共建晉級目標責任書，以明確雙方黨建工作目標、經濟社會發展目標、和諧穩定工作目標和關愛幫扶目標。我院擠出資金4萬余元，幫助河口村硬化村內道路，整修坑塘溝渠，完善衛生保潔制度，改造衛生設施，使該村的村容村貌有明顯改觀。二是開展結對幫扶工作。我院31名科級干部與金剛臺鄉朱裴店村的31名留守兒童結成“一對一”幫扶對子，向學生們贈送書籍和學習用品;制作“愛心提醒”卡到中小學校宣傳加強學生安全教育。三是開展“法官村長”工作。將74名干警分派到全縣370個行政村擔任法官村長，排查各類糾紛107起，訴前調解民事案11件，接受法律咨詢391人次。四是開展黨史知識競賽。6月30日，在建黨九十一周年之際，我院組織了“學黨史、頌黨恩”知識競賽，在全院掀起了學習黨史增強黨性的新熱潮。五是把創先爭優活動與“人民法官為人民”活動有機結合，以營造科學發展的良好環境為目標，組織廣大黨員以各自崗位特點出發，開展庭審觀摩，法律文書點評等業務練兵活動，形成我院黨建工作與創先爭優活動互為推動，共同發展的良好局面。

　　3、建隊伍，強根本

　　一是調查摸底，做好黨支部晉位升級工作。按照縣委要求，我院對黨員隊伍、陣地建設、制度建設及落實等情況進行全面調查摸底，并建立晉位升級目標管理臺賬。在充分調查摸底的基礎上，通過班子自評、黨員群眾民主測評的方法，對我院黨支部進行了評分定級，將全院4個黨支部按照好、較好、一般、較差四個等級進行了分類定級，其中3個支部被評為好，1個支部被評為較好。針對定級為較好的支部，要求其寫出20__年晉級目標，提出具體的整改提升措施并限期整改。二是認真做好創先爭優承諾、踐諾、評諾工作。我院運用“據實承諾、公開示諾、定期評諾”的黨員承諾“三部曲”工作法，要求各支部結合部門工作，根據崗位性質提出黨組織承諾;要求每名黨員聯系個人實際，根據各自在年齡、文化、特長、能力等方面的不同情況，作出個性承諾。在黨員承諾的基礎上，通過在宣傳欄內“貼”出來，在會上“講”出來，在網上“曬”出來的方式對承諾進行公示，以便于群眾監督黨員踐諾。同時，為充分激發黨組織和黨員承諾踐諾的動力，使承諾事項更好地落到實處，取得實效，我院開展“三評一查”，考評量分予以監督。真正做到“一份承諾一份責任，一個組織一個堡壘，一名黨員一面旗幟”。三是建立健全黨建工作長效機制。1.落實黨建工作責任制。為切實發揮黨組織的政治核心作用，建立黨組書記、黨支部書記“一把手”抓黨建的格局，各黨支部與黨員簽訂黨建工作責任書，落實了主要領導帶頭抓黨建的責任制，明確了支部書記是“第一責任人”，確保法院黨建工作有人管、有人抓，使黨建工作與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。2.進一步規范黨組織的行為。制訂和完備《黨組議事規則》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員目標管理考核制度》、《黨支部工作職責》等黨建工作制度，并在日常工作中嚴格按制度和程序辦事，減少工作的隨意性。3.增強黨員的服務意識。對黨員中出現的苗頭性、傾向性問題，及時進行整頓，開展交心談心、批評幫助，不斷加強黨員黨性修養，永葆共產黨員的先進性。

　　4、抓關鍵，突重點

　　瞄準重點不放松，抓住重點出成效，這是我院今年黨建的又一大特點。今年以來，我院始終把“服務群眾創先爭優”作為黨建工作的核心內容，從三方面入手，突出了全年的重點工作。重點之一是從提升素質入手，通過主題教育強化群眾觀念。我們在全院干警中認真組織開展了“群眾觀點大討論”活動。全體法官和其他工作人員通過學習領會和討論查擺，實現了審判工作理念、辦案價值取向的與時俱進。圍繞

　　黨的群眾觀點是什么;黨的群眾觀點在法院的體現是什么;如何理解人民法院既是國家審判機關也是群眾工作部門，人民法官既是司法工作者也是群眾工作者等重點內容，院里組織了多次專題輔導，堅持做到“人人參與討論，人人受到教育，人人得到提高”。同時組織全院干警在討論中開展了征集法官忠言的活動，用自我教育的形式，進一步理清群眾觀點對審判執行活動的新要求。重點之二是從審判效率入手，通過深化速裁真心服務群眾。今年以來，我們自加工作壓力，進一步深化案件速裁工作，大膽運用小額速裁程序對符合受案范圍的案件進行審理，在審理速裁案件的過程中，我們要求法官可以在晚間、休息日進行調解或開庭，可以靈活地安排詢問證人的時間和方式，并要求法官在立案的當日起一個月內必須一次開庭審理終結。院里同時還規定，適用速裁程序的案件的訴訟費，一律在原來基礎上減半收取。今年前8個月，我院共有661件案件進入速裁程序，調解結案469件，平均審理周期20天，調撤率達到78%。這樣的快速高效，不僅受到涉訴群眾和社會各界的廣泛贊譽，而且得到了上級法院的充分肯定。重點之三是從窗口職能入手，通過優化服務樹立好為民形象。為進一步提升為民服務的工作水平，今年年初開始，我院不斷完善各項便民設施，完成了訴訟服務指南、導訴臺、電話立案、巡回審判、假日法庭等多項便民服務措施。在辦案流程的源頭上，做好案件的分流工作。對群體性案件、敏感性案件和矛盾易激化不宜由法院審理的案件，在做好疏導工作的同時，會同政府部門協調處理，有效分流和化解矛盾。我們專門編寫印制了一批服務指南及訴訟風險提示手冊，免費提供給涉訴群眾，并在導訴臺為當事人現場提供訴訟引導、風險告知、法律咨詢、材料收轉、審查立案、司法救助等服務項目，并通過公告牌、電子顯示屏，公示各類案件的立案條件、立案流程、法律文書樣式、訴訟費用標準以及緩減免交訴訟費程序和條件等內容，將訴訟規定向當事人和社會公開，收到了當事人的一致好評。

　　三、存在問題及努力方向

　　各位領導，我院的黨建工作雖然取得了一定成績，但與上級領導的要求相比仍有一定的差距。主要表現在以下兩個方面，一是黨內關懷和談心制度落實不夠好。由于我院黨員人數較多，平時對黨員干警的政治進步、思想動向、情緒波動、夫妻關系、家庭困難等關心較少，還沒有把黨組織真正建設成為每個黨員都樂意來談理想、訴衷腸、提建議、倒苦水的黨員之家;二是部分黨支部團結一心引領發展的意識不夠，形不成合力。

　　我們將以此次述職為契機，加大力度，強化措施，不斷提升我院的黨建水平。一是進一步加強與縣委組織部的匯報溝通，爭取縣直黨委對我院黨建工作的領導和指導力度;二是進一步加強我院黨組織建設、班子建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設，進一步提升黨組織的戰斗堡壘作用;三是圍繞隊伍建設抓黨建，加強對法官隊伍的政治思想教育和群眾觀點教育，采取多種形式開展創先爭優活動、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐活動和政法干警核心價值觀教育實踐活動，切實落實“一崗雙責”，發揮班子成員和中層干部的縱向監督作用，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。

對支部團員評價優選 篇15

　　加進團組織了以來，我堅持與時俱進，全面建設勤儉型社會。在這類情況下作為一個共青團員，我們應當從以下幾點做起。

　　首先要端正思想，進步思想覺悟水平。在學習和生活上建立起作為共青團員應當起到帶頭和模范作用，其次積極參與學校組織的各項團員活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，這樣才能做到學以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。再者按時繳納團費，不拖后腿，爭取為團的事業作出自己的微薄之力。另外，努力進步本身思想素質，宏揚道德風尚，嚴于律己，揚善抑惡、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學院各項規章制度，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模范作用也是一個團員應盡的責任。

　　在學習以后，我曉得了科學的生涯規劃，認真研究專業知識，刻苦學習，積極投身現代化建設。作為21世紀的*人，新世紀在靜靜降臨之際也給我們帶來了新的要求，經濟日新月異，科技天翻地覆，所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們眼前必須解決的一個題目。除學習文化知識，在其他方面也應當做到全面發展。所以，在課余時間，我也進行一些文體活動。平時在家里，我也常和家人一起出往打球以增加我在體育方面的能力。我還學習了關于禮節和著裝方面的知識，我以為曉得這些是對他人的一種尊重，在今后的生活中可以充分體現一個人的基本素質，所以我在這方面也培養自己，使自己到達對學生德、智、體、美、勞全面發展的要求。

　　在個人成長的路上，我們不但要勇于創新，而且要在馬克思主義思想，思想鄧小平理論三個代表重要思想反思自己的言談舉止。作為團員必須具有積極的心態，樂觀的精神，和勇于向困難挑戰的精神，而且驕不躁，敗不餒，能發揚團結友愛，關心他人，具有團隊精神，和集體榮譽感。勿以惡小而為之，勿以善小而不為!良好的道德習慣不是一朝一夕，而是長時間的養成進程。我從我做起，管好自已。只有這樣才不會違反于作為新一代光榮的共青團員的精神。

　　固然人無完人，我也有缺點，相信在不斷檢討自己的同時，我會盡可能做到有錯則改，無則加勉。由于參加團的時間不長，政治思想覺悟還有待進步;對學習的規律仍需進一步適應，方法也尚需改進;在工作中，也要彌補不足，盡最大的努力為同學們服務。新的一年里，我一定認真要向老團員學習，勤懇敬業，在平凡的工作和學習中獲得更大的成績。

對支部團員評價優選 篇16

　　一、20xx年工作回顧

　　過去的一年，是我市發展遇到巨大困難和挑戰的一年。市直機關黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創建“學習型、創新型、服務型”機關的活動，全面加強基層組織建設，強化機關黨員干部思想建設、組織建設和作風建設，深入貫徹科學發展觀，圍繞中心、服務大局、開拓進取、扎實工作，為臨江經濟的大發展快發展提供了有力保障。

　　(一)以加強政治理論學習為先導，全面提高市直機關黨員干部的整體素質

　　機關黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關完成各自職責、促進機關建設、保持政令暢通的重要保證，機關干部素質的高低，直接影響著機關黨建工作的水平。20xx年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每周學習納入了機關黨建責任制考核內容。組織黨員干部深入學習科學發展觀，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的歷史，學習經濟、文化各方面知識。并結合國情和市情，定期開展形勢教育，引導機關黨員干部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學發展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員干部進行理論武裝和多方面知識培養的陣地。5月22日，機關黨工委專門舉辦了黨務工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試，通過此次有針對性的培訓，提高了黨務干部理論和業務工作水平。做到了學以致用，學用結合，理論指導實踐，全面促進了各項工作的開展。

　　(二)認真開展學習實踐科學發展觀活動和主題實踐教育活動

　　在學習實踐科學發展觀活動當中，我們通過深入開展調研、學習討論，就黨員干部關心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛征求意見，制定了整改方案，不斷創新機關黨建工作方法，轉變工作思路。一是把加強機關的思想作風建設和提高黨內民主建設、廉政建設有機的結合起來，著力沖破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉變;二是由側重事務性工作向引導性工作轉變，拓寬思路，推動機關黨建工作在原有基礎上取得新起色，切實把機關干部的思想統一到市委總體要求上來。

　　在開展學習實踐科學發展觀活動的同時，機關黨工委繼續認真開展“提素質、強本領、樹形象、創業績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風、建和諧臨江”等主題實踐活動，使和諧成為黨員干部的行為方式和價值取向。

　　(三)進一步加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的凝聚力和戰斗力

　　1、推進黨內民主，保障黨員主體地位。20xx年初開展了學習《黨員權利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，積極推進黨務公開，健全黨內情況通報、黨內情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內民主監督的環境。

　　2、抓好班子和隊伍建設。20xx年，對12個支部班子進行了調整和補充，提高了機關基層黨組織的合力，并通過認真考察新發展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。

　　(四)加強反腐倡廉教育，提高黨員干部的自律意識

　　20xx年，市直機關反腐倡廉工作著重解決了黨風政風、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權利運行的制約和監督，確保權利在陽光下運行。

　　1、認真學習貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預防、注重制度建設，把反腐敗工作納入各支部(總支)工作的重要議事日程。

　　2、圍繞我市重點工作，充分發揮黨組織的監督和服務職能，配合有關部門加強對法律法規、政策落實和執行情況的監督檢查，確保政令暢通。

　　3、運用先進典型開展示范教育和反面案件的警示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風廉政建設責任制的落實，完善責任制，細化考核內容，健全考核機制，突出責任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，做到用制度管權、管事、管人。20xx年給予1人黨內警告處分。2人行政警告處分。

　　(五)加強機關作風建設

　　機關作風是黨風政風以及行風的綜合反映，機關要成為服務型，創新型機關，必須有嚴格的紀律約束。20xx年3月份開始，我們聯合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，采取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。6月份召開了支部書記例會，著重強調了機關作風存在的問題，對機關作風建設作了具體部署和要求。經過整頓，機關干部的工作作風有了明顯改善。

　　(六)以活動為載體推動機關文化建設，豐富了機關文化生活

　　20xx年，我們以“構建和諧，增強體魄，促進發展”為主題，用豐富的機關文化生活，培養干部拼搏精神和協作精神，營造了團結友愛、和諧進取、健康文明的機關工作氛圍。4月2日組織市直機關、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關干部在臥虎山開展了義務植樹活動。6月25日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第19個土地日”文藝演出。9月份舉辦了國慶60周年系列活動：9月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。9月16日在文化宮舉行了第二屆“祖國頌”演講比賽。9月29日在市政府廣場舉行了“臨江市各界人民群眾慶祝建國60周年紅歌演唱會”。10月18日，與老年體協共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關干部積極向上的精神風貌。

　　同志們，在看到成績的同時，也應該清醒的看到我們存在的問題，認識到新形勢新任務給機關黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務工作者自身素質、能力有待提高;有的支部對機關黨建工作重要性認識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現象，黨建工作責任制落得不實;一些基層黨組織戰斗堡壘作用不強，個別黨員先鋒模范作用不明顯;有的黨務干部精神狀態不佳，不能擺正和正確處理黨務工作和業務工作的關系;黨建工作經費落實不到位。對于這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關黨建工作水平。

　　二、20xx年工作要點

　　今年，機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實市委六屆七次全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，為臨江經濟建設和社會事業大發展快發展總體部署提供政治動力和組織保證。

　　第一、加強和改進基層黨組織建設

　　我們要牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨建工作的引領示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學發展上走在前頭;在增強素質、提高執行能力上走在前頭;在改進作風、服務群眾上走在前頭;在激發活力、發展黨內民主上走在前頭;在發揮優勢、構建和諧機關上走在前頭。

　　20xx年要健全和完善黨建工作制度，嚴格落實黨建工作責任制，按照務實易行、統籌兼顧、分類指導的原則，完善黨建工作考核評價體系;加強黨務干部的業務能力建設。做好積極分子的培養，做好新黨員的發展與轉正，做好黨員發展的卷宗，保管好黨員發展的各種材料，及時足額交納黨費;摸清黨員底數，及時上報黨員有關數據，健全本單位黨員數據庫;加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設學習型黨組織的要求，定期對黨員干部進行教育培訓。我們計劃在4月末，舉辦一次黨建工作培訓班。

　　第二、全面落實績效考核工作任務

　　20xx年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關工作作風，提升服務水平，落實任務，促進臨江經濟大發展快發展的重要舉措。全市績效考核辦公室設在機關黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內容。這就要求我們所屬機關支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰斗力。績效考核評估辦公室已創辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平臺。

　　第三、認真落實市委“三項工程”建設任務

　　按照市委下發的《中共臨江市委關于落實農村基層組織建設“三項工程”具體措施的意見》的要求，結合《中共臨江市委關于建立農村基層黨組織建設“三項工程”縣級黨員領導干部包保幫扶責任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責任，提高認識，全面整合各種資源，統籌考慮，狠抓落實，力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務的支部，要積極開展“深入基層，聯系群眾”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象，切實體現服務基層、方便百姓的誠意。

　　第四、不斷創新黨內生活內容和形式

　　一是方式要創新。今年，機關黨工委將在鴨綠江網站上開辟機關黨建網頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領社會道德風尚。充分運用網絡這一平臺，宣傳我市優秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事跡，展示優秀科室積極向上的風貌，增強工作積極性和自豪感。

　　二是方法要創新。在改進機關作風和“三項工程”建設工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關支部在改進機關作風和“三項工程”建設工作中好的經驗與成果。促進機關干部以更加積極地態度，更加務實地作風全力為臨江的經濟大發展快發展做出貢獻。

　　三是內容要創新。要倡導求真務實之風。各基層黨組織要定期組織機關干部走出機關、走進群眾，問政于民、問需于民、問計于民。每年要結合工作實際完成1篇以上高質量的調研報告;要倡導親民為民之風。機關黨員干部要增強公仆意識、服務意識，設身處地為基層著想，千方百計地幫助群眾解決困難。要建立和完善黨員領導干部基層黨建聯系點制度。要定期深入聯系點，開展黨建調研，解決實際問題，努力把聯系點建成示范點。要倡導負責敬業之風，機關黨員干部要樹立正確的事業觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，以高度負責的精神履職盡責;要倡導艱苦奮斗之風，要經常組織開展黨史、黨風和黨的優良傳統教育，引導廣大機關黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業，維護黨和政府的良好形象。

　　第五、加大機關作風建設和反腐倡廉建設力度

　　機關黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮得如何，直接決定著全市各項事業的興衰成敗。20xx年，我們要扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。

　　一要強化監督職能。機關黨組織對機關黨員特別是黨員領導干部負有直接監督的職責。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關黨組織的監督。二要堅持教育在先、預防在先。深入開展廉政文化進機關活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導機關黨員干部加強道德修養，培養高尚情操。

　　第六、不斷推進機關文化建設

　　20xx年，要不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。今年機關黨工委計劃開展乒乓球、象棋，長跑、文藝匯演、演講賽等活動，強健機關黨員干部的體魄，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。

　　第七、加強群團組織和精神文明建設

　　20xx年，各支部要建立健全群團組織機構及制度建設，加強對群團組織的領導。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。

　　要建立健全工會組織，充分發揮工會會員應有的作用。團組織要關心了解青年的發展需求，認真開展適合青年特點的教育活動，做好團員信息統計。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。

　　同志們，今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動臨江經濟社會大發展快發展做出新的更大的貢獻。

對支部團員評價優選 篇17

　　近幾年來，花官鎮針對非公企業黨務工作者隊伍建設存在的難選拔、難穩定、作用難發揮等問題，積極探索，不斷完善機制，拓寬渠道，努力破解非公企業黨務工作者隊伍建設的難題。在縣委組織部關心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，立足實際，著眼特色，在組織建設、隊伍管理、活動開展等方面深入探索、勇于創新，做出了一定成績，現將工作總結如下：

　　一、建立黨務工作者培訓教育機制，不斷提高黨務工作者的素質。

　　一是建立健全非公有制企業黨務工作者培訓教育信息庫。全面收集非公企業黨務工作者隊伍受培訓教育情況，并進行分類，落實培訓教育任務。

　　二是加大企業黨務工作者培訓力度。通過崗前培訓制度、“老”黨務工作者一對一幫帶制度、月工作例會制度等，有針對性地加強黨務知識、黨員信息管理、相關法律法規等指導，幫助黨員工作者熟悉黨務工作，提高工作業務水平。

　　三是創新培訓教育的方式和內容。把培訓黨務工作者與非公企業對黨務人才的需求相結合，建立“立體式”培訓機制，按行業分類、文化層次、企業需求等進行培訓，使他們基本上達到了“六會”，即：會與企業主溝通;會獨立負責地謀劃非公企業黨建工作;會組織開展黨員活動;會培養入黨積極分子，并搞好黨員發展工作;會深入細致地做好企業員工思想政治工作;會協調好企業有關矛盾和關系。

　　四是建立黨務工作者交流平臺。積極籌建非公企業黨務工作者協會，定期開展工作交流、問題研討、學習培訓等活動，總結推廣各地好的經驗和做法，共同探討問題，實現相互促進。

　　二、建立企業黨組織活動保障機制，不斷增強非公企業黨建工作的內動力。

　　一是抓好非公企業業主的教育培訓，教育和引導他們積極支持非公企業黨建工作。重視對業主教育和溝通，引導他們支持黨建工作，為黨組織開展活動提供經費、時間、場所等保障。同時，在評先選優、安排社會職務時，把業主對黨的感情、對黨建工作的支持程度作為重要條件，實行“一票否決”。讓業主認識到在企業開展黨建活動的重要作用，從而使業主從內心深處支持黨組織開展工作。

　　二是落實企業黨組織活動經費、場所等，以緩解企業黨組織活動經費緊張問題。

　　三是適時對企業黨員活動室進行全面的檢查。要求各企業黨員活動室達到了有標識、有黨旗、有活動制度、有黨報黨刊、有電教設備、有黨員形象窗口等“六有”標準。

　　三、建立黨務工作者考核激勵機制，不斷提高黨務工作者工作的積極性和主動性。

　　一是建立非公企業黨組織負責人工作責任制。制訂企業黨建工作目標責任制，將發展黨員、黨費收繳、組織黨員學習和過組織生活等內容進行量化考核，對黨務工作者實施崗位目標管理，落實企業黨組織負責人抓黨建工作任務、考核獎懲措施，進一步明確黨組織書記的職責和任務。

　　二是落實企業黨組織書記的待遇。企業沒有正當理由，不能隨意辭退。并建立黨組織書記列席企業董事會制度，提倡擔任黨組織負責人列席董事會、經理辦公會議等，直接參與企業重大問題的討論，為企業的生產經營出謀劃策。針對少數非公有制企業黨務工作者工作動力不足，熱情不高，創造性不夠的問題，從實際出發，健全制度，在強化考核、嚴格管理的同時，搞好物質保障，使他們外有壓力，內有動力，從而充分調動他們的工作積極性。

　　三是抓好典型示范。注意發揮典型示范作用，通過積極開展“優秀黨務工作者”評選等活動，精心培植典型，以點帶面，整體推進全鎮非公企業黨建工作。

　　四是創新非公有制企業黨組織的活動形式。

　　一是要把黨建活動跟企業的生產經營有機結合起來。

　　二是要把黨建活動跟企業文化建設有機結合起來。通過基層支部和企業黨員的帶領，使企業價值觀成為企業主和廣大員工的思想共識和行為準則。

　　三是要把黨建活動跟企業制度有機結合起來。黨建工作者在黨建工作中要注意幫助企業建立現代企業管理制度，主動將企業管理納入法制建設的軌道。同時，通過發揮組織優勢和政治優勢，做好深入細致的思想政治工作和群眾工作，揚黨建之長，補企業剛性管理有余、柔性不足之短，增強企業的競爭力和發展后勁。要按照“有利于黨內生活，有利于黨員管理，有利于企業發展”的要求，把黨組織的活動與生產經營的決策、管理、經營等活動結合起來，堅持“業余、小型、多樣、實效”的原則。業余即黨委(或黨支部)堅持在不影響企業正常生產經營活動的前提下，利用工作空隙和業余時間開展黨的工作，過好黨的生活。

　　小型即根據企業黨員較少的特點，采取相對集中與分散相結合的辦法，精心組織，開展小型而有效的活動。如華譽集團開展了“表彰先進”活動，翔宇工貿、榮豐集團和春蕾紡織公司等公司黨組織先后組織黨員和積極分之前往愛國主義教育基地參觀學習。雖然花官鎮非公有制企業黨建工作取得了一定的成績，然而非公有制企業黨建仍然存在不少薄弱環節和需要進一步加強提高的方面，如黨組織在非公有制企業的覆蓋面仍需進一步擴大，黨組織和黨員作用還需要進一步發揮;部分黨組織負責人(黨務工作者)自身素質與形勢需要仍有差距;流動黨員管理教育難度大等等，都需要在今后的工作中不斷加強和改進。我鎮提出了以下幾點解決措施：

　　一是著眼于增強企業發展活力，引導黨組織大力實施黨員人才工程。

　　二是著眼于培育企業價值體系，引導黨組織積極推進企業文化建設。

　　三是著眼于優化企業發展環境，引導黨組織努力加強內外關系協調。

對支部團員評價優選 篇18

　　XX年村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀。按照立黨為公、執政為民的要求，緊緊聯系改革、發展、穩定黨員隊伍建設，堅定理想信念、實現黨的宗旨、增強黨的觀念、發揚優良傳統。進一步改進和加強黨的執政建設能力，求真務實、開拓創新、與時俱進，全面加強基層組織建設，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，發揮黨員先鋒模范作用。為實現富民強村和全面建設小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。

　　一、黨建工作

　　1、村支委認真貫徹執行中央和上級有關指示，內部團結，分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰斗力。

　　2、堅持民主集中制原則，實行民主監督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。

　　3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認真組織廣大黨員干部學習中央和上級部門的文件精神，讓黨員整體素質不斷提高，充分發揮了黨員干部在維護穩定工作中起到戰斗堡壘和先鋒模范作用。

　　4、計劃在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，村黨支部組織廣大黨員，開好發動會，觀看電教片，聽黨課，面對面的一起學習，開展不同形式的教育，用學習實踐科學發展觀，強化黨員意識，提高黨員素質，引導黨員干部充分認識學習實踐科學發展觀的重大意義。

　　5、黨支部要重視黨員的發展和組織關系轉接工作。并且嚴格按照成熟一個，發展一個的原則，計劃轉正二名預備黨員，培養了二名入黨積極分子，為黨組織補充了新鮮血液。

　　6、黨支部關心老干部及年老體弱生病黨員

　　結合“黨員關懷”活動的開展，在“七、一”和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，表示組織對他們非常關心。

　　二、黨支部重視換屆選舉工作

　　1、根據上級的統一步驟，計劃利用一個多月的時間，村黨支部圍繞鎮黨委提出的顧全大局，維護穩定的方針開展工作。使現任村班子年齡結構合理，文化程度都在初中以上。能夠進一步密切聯系群眾，解決群眾的困難，化解矛盾,理順情緒，為解決實際問題打好基礎。

　　三、圍繞工作思路做好中心工作

　　1、計劃上半年道路拓寬改建戶2戶，發放補償金3XX元。

　　2、計劃前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環境。

　　3、計劃對村民放映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。

　　4、計劃引入檳榔芋種植訂單項目，優化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。

　　5、計劃整治棄倒垃圾行為，有效制止村居街道臟、亂、差現象，保證居民環境衛生清潔。

　　6、計劃新型農村合作醫療工作，圓滿完成上級下達的任務。

　　7、充分發揮村綜治領導小組和村治安信息員的作用，及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息，及時疏導和化解矛盾，使矛盾解決在萌芽狀態。做到小事不出村，大事不出鎮，為我村的三個文明建設和構建和諧社會創造條件。

對支部團員評價優選 篇19

　　作為一名共青團員，我覺得光榮，驕傲和自豪。自從加入中國共青團以來，我認真學習團章，用團員的標準嚴格要求自己，但檢查自己，剖析自己，仍然有一定的差距，現將自我評議情況如下：

　　在思想上：

　　一直堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，熱愛祖國，堅持中國共產黨的領導，堅持學習“三個代表”的重要思想，學習黨的xx屆四中全會和團的xx屆三中全會的精神。積極主動的參加團支部及公司所組織的團員活動，思想上要求進步，用科學的理論武裝頭腦。重視理論的學習，也有學習的自覺性、積極性和主動性。但是，還是存在不足，表現在兩個方面：

　　1、理論學習不夠深入。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習停留一般化，沒有帶頭學習，營造良好的學習氛圍，缺乏同公司同事們進行理論學習交流活動的開展。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

　　2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

　　今后的努力方向

　　1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。

　　2、加強業務知識的學習，認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。

對支部團員評價優選 篇20

　　20xx年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全局的生產、經營和管理。并以各種學習教育活動為動力，認真落實科學發展觀，不斷創新思路，克難奮進，發揮黨組織的核心作用、戰斗堡壘作用，現將20xx年一季度具體工作總結如下：

　　一、加強黨的思想建設。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以“三個代表”、xx大精神為重點，深入學習xx大報告精神，樹立全員“立黨為公，執政為民”的思想。按照xx大會議精神，為全局黨員發放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規范化、有序化。

　　二、加強黨的組織建設。完善基層黨支部建設，嚴格按照黨章規定健全組織機構，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關及基層黨支部進行了調整、重組，為黨務工作順利開展提供了重要保證。

　　三、做好對黨外積極分子的培養工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。

　　四、做好宣傳和啟動企業文化建設。如期編發《農電動態》簡報，使企業的發展動態和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學習交流的平臺。

　　五、召開了局20xx年工作會議，會上對20xx年工作進行了總結，對20xx年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進作用。