優(yōu)秀員工推薦信范文(通用30篇)
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇1
尊敬的先生或女士:
您好,我是,x有限公司的(職位)。我謹作在工作近一年間的直接領導寫此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工即將要入職貴公司的人事助理,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇2
尊敬的先生或女士:
擔任的職務是,他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨,他通過不但的學習、充實,使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。
您好,我是,xx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工想要,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業(yè)務不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業(yè)務,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的.出色表現(xiàn),我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生)。
無論工作生活,無論大小事,他都樂于奉獻。工作上,他傾囊全授,與同事分享經(jīng)驗,帶新人,生活上,他積極主動的關心同事,同事遇到困難,他立即伸出援手,不求回報,為了保持同事間的友好溝通,體現(xiàn)新時期員工的朝氣蓬勃,豐富生活,在休息時間,積極組織活動,例如野炊,春游,他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產(chǎn)黨員的高尚品德,帶動了大家生活和工作的積極性。
現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務精英,工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。
此致
敬禮!
推薦人:
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇3
推薦部門:勤管理部
被推薦人崗位 :保潔
被推薦人姓名:(女,37歲)
入職時間:20xx年12月31日
推薦原因:工作認真,心態(tài)好,技術過硬
推薦事由:
一、認真負責,踏實肯干
在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領導的工作安排,沒有任何借口,踏踏實實地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點就到工地上班,做自己的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。
每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學習的榜樣。
二、心態(tài)極佳,克己奉公
良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務。她在工作中嚴格要求自己,從來不發(fā)牢騷。用自己的實際行動,主動工作,有時我們給她安排額外的工作時,她也沒有任何抱怨,她長期笑著對我們說:“多做少做都一樣,多做點沒什么。”這是多么樸實而精妙的語言,這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!
在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻,視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?
三、技術過硬,專業(yè)標準
她已從事保潔工作8年了,她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術非常好,不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達到了專業(yè)技術的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進得來,用得上,留得住!
為此,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實,望上級考證,謝謝!
20xx年1月26日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇4
尊敬的公司上級領導:
前廳部禮賓員于20xx年12月進入酒店工作,至今在禮賓部已工作了1年零3個月的時間,雖然只有短短的一年,但卻迅速成長為一名出色的、優(yōu)秀的禮賓員!
工作中,一直保持認真負責的態(tài)度,雖說x年齡小、從業(yè)經(jīng)驗少,但這并沒有使他的工作掉隊,反之,他與年齡大、經(jīng)驗豐富的同事一起經(jīng)歷寒冬酷暑,不論是早班、中班、還是夜班,他始終與所有同事一樣,認真負責的履行自己的職責!酒店是會議型酒店,大量的會議物資進駐酒店,禮賓部成為搬運物資的主力軍。
可每次都考慮到xx年齡小的問題,領班每次指派他搬運些較輕的物資,可每次他都會拒絕“憨厚的人只會說憨厚的話,干憨厚的事”,他總是憨笑著說:“一個人搬不動,兩個人抬,兩個人抬不動,撿輕的一個人扛”!說完,不論你如何阻止,他還是沖入熱火朝天的搬運工作中!在工作細節(jié)上,是一個眼睛里容不得半點沙子的人,看到錯的、漏洞、失誤的行為和事情,他總是立即向當事人或向上級指出,使當事人能夠即使避免錯誤事件的發(fā)生!
接待客人,他始終使用客人的尊稱(職位或名字)稱呼客人,以微笑待人,這表達了他對客人的尊重和關注。滿足客人的需求是對服務的基本要求,但要做到賓至如歸,就必須在實踐中不斷總結,做到預見客人的需求,在客人還沒有提出要求,或客人認為是額外的服務,不好意思提出時,他總是主動地幫助客人解決困難。
在班組工作中能夠保證對面前3米內(nèi)的客人和員工報以微笑和致意,在接聽電話中,始終讓電話中的客人感受到他熱情的微笑,他的微笑贏得了酒店客人的好評和贊賞。
因為他知道,微笑不僅會帶給客人喜悅,更能起到化解客人的不悅情緒的作用,多一個微笑,多一點熱情;多一個微笑,多一份貼心;多一個微笑,也給自己多一個好心情!
身為酒店電瓶車駕駛員的他,知道自己肩上的安全責任重大。因此,他始終遵守電瓶車駕駛員的各項操作制度,積極學習車輛操作、維修常識,時時刻刻注意行車行車安全,在日常工作中,他與領班、同事密切配合,堅持做到:車輛有病必查,一查必清的原則。
真正意義上做到了一個電瓶車駕駛員應盡的義務,保障了酒店客人乘車安全。正是這種負責的態(tài)度,使他在這一年的工作中無任何安全事故發(fā)生,無任何違紀、違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。
善于總結,向他人學習,從經(jīng)驗中學習,工作做得一次比一次更好,在20xx年度優(yōu)秀員工的評選活動中,得到了前廳部全體員工的一致支持,推舉他為年度優(yōu)秀員工。
我們相信,在今后的工作一定會做得更好,酒店的發(fā)展會更加輝煌!
此致
敬禮!
推薦人:
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇5
尊敬的領導:
該員工自入職以來,做事踏踏實實,能虛心接受他人的意見,改正自己的不足之處;不斷的增強自己的業(yè)務技能。在工作和生活中,她是一位樂于助人的人,盡管在工作中已經(jīng)很疲憊了,但同事需要幫助時,她仍積極主動的幫助同事,深受同事的好評;為使工作區(qū)域變得干凈、整潔,經(jīng)常在工作區(qū)域看到她那不停忙碌的身影。在20xx年底時由于部門工作需要,增加了工作量,她按質按量的努力配合部門展開工作,起到了好的帶頭作用,為所有同事樹立了良好的工作榜樣。
自20xx年5月入職以來,工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在平時的工作中仔細、認真、負責,不但工作效率高,而且有積極向上的`工作態(tài)度,能主動協(xié)助其他同事工作,并且能按時完成上級領導安排的工作。希望她在今后的工作中再接再厲,不斷提高、成為大家學習的榜樣。
特此推薦她為本年度的優(yōu)秀員工。
推薦人:
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇6
尊敬的貴單位領導:
您好!感謝您在百忙中垂閱我的自薦書!
我叫,20xx年7月,我將畢業(yè)于生命科學學院生物工程專業(yè)。西北農(nóng)林科技大學是教育部直屬全國重點大學,由教育部與農(nóng)業(yè)部、水利部、國家林業(yè)局、中國科學院和陜西省共建。現(xiàn)為國家“985工程”和“211工程”重點建設高校之一,也是全國設有研究生院的56所高校之一。學校坐落于西安地區(qū)的楊凌農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。楊凌示范區(qū)是我國唯一的國家級農(nóng)業(yè)示范區(qū)。
在校期間,我努力學習專業(yè)知識。如微生物學、生物化學、發(fā)酵工程,生物制藥、化工、儀器儀表等學科的基本理論和基本知識以及生物細胞培養(yǎng)與選育、生物技術與工程等方面的基本技術,具備了在生物技術與工程領域從事設計、生產(chǎn)、管理、檢驗和新技術研究、新產(chǎn)品開發(fā)的基本能力;熟悉與生物工業(yè)有關的方針、政策和法規(guī),了解當代生物工業(yè)發(fā)展動態(tài)和應用前景,掌握了文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。
同時,我在校期間十分注意培養(yǎng)自己的實驗動手能力,除了做好課程實驗外,我還積極幫助老師及同學做科研實驗,積累了寶貴的實驗室經(jīng)驗,極大的提高了自己的科研能力。
同時,我熱愛讀書,寫作和書法,在校期間積極參加課外活動,積累了大量報刊采編經(jīng)驗;本人曾在學校組宣部擔任學生干部,組織策劃以及活動宣傳能力得到了很大的鍛煉和提高。熟悉辦公室文件,檔案的整理,保管工作,電腦操作熟練,精通多種辦公軟件。普通話標準,英語熟練。
我真誠的希望能夠成為貴單位的一員,和大家一起為促進公司的發(fā)展竭盡全力!若承蒙貴單位錄用,我定不辜負公司對我的信任!也許我的工作經(jīng)驗少,但我會以謙虛謹慎的態(tài)度不繼學習和積累,以最大的工作熱情和最飽滿的工作狀態(tài)去工作,切切實實的為公司做出自己的貢獻!
當您啟開這份自薦書時,將是對我過去幾年的檢閱;當您最后合上這份自薦書,也許又將決定我人生新的征程。——感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求!期待著您的垂青!!
個人簡歷及相關材料一并附上,希望您能感到我是該職位的有力競爭者,并希望能盡快收到面試通知!
推薦人:
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇7
尊敬的領導:
您好!
是分公司管線部員工,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司四周,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作,主抓電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制,并完成部門經(jīng)理交給的.其它事務。由于分公司承攬建立工程較多,施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來,在兼顧公司內(nèi)務及資料治理等工作同時,為了抓緊工程結算的進度,他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點進展竣工資料的編制工作。另外,他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實際情況,協(xié)助制定出了較為完善的班組治理,使公司治理有章可循,切實協(xié)助抓好企業(yè)的治理建立工作。
通過現(xiàn)場交流溝通,一方面彌補公司治理人員缺乏,另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質。除了做好本職工作,他還積極利用休息時間學習招投標技巧,屢次協(xié)助綜合部編寫投標文件,且取得一定的成績,為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。在各項工作中,他都能按時按要求去完成,得到分公司領導的肯定及表揚。 在社交方面,無論在本單位、主業(yè)公司或相關單位的協(xié)調(diào)工作,都能正確處理好各種關系,順利完成分公司領導交辦的各項任務,同時,在公關場合,他時刻注重嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象。
推薦人:
XX年XX月XX日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇8
尊敬的領導:
您好!今推薦公司優(yōu)秀員工,在20xx年榮幸的成為我們公司的一員。目前在生產(chǎn)部總裝車間工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn),使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質量、生產(chǎn)成本都有了很大的改觀。今年在評優(yōu)活動中,經(jīng)過二班成員一致的投票選舉,該同志為20xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下:
該同志自從進廠以來,作為我廠的技術人員,從不停止對產(chǎn)品的研究與開發(fā),幾年下來,為我廠開發(fā)新龍頭款式高達幾十種,對產(chǎn)品做到門清路熟,相關產(chǎn)品及其配件了然于胸,狠抓質量,親歷親為,長期奮斗于生產(chǎn)第一線,對問題產(chǎn)品不放過,不放松,出現(xiàn)一例,處理一例,多次親臨事故現(xiàn)場,冷靜處理,維持了公司在客戶心中的良好形象,得到諸多好評。
知識無邊界,學習無止境,他學習政治思想和科學文化知識的同時,加強專業(yè)鉆研,并不斷積累實踐經(jīng)驗,提高專業(yè)技能水平,學以致用,努力開創(chuàng)工作的新境界,將生產(chǎn)中遇到的問題,記錄成冊,不斷翻閱書本,網(wǎng)絡搜索,同事之間討論,隨時關注流行產(chǎn)品的趨勢和市場導向,確保了我廠產(chǎn)品的進步性和現(xiàn)代感。
生產(chǎn)技術的同時他還兼帶著相關產(chǎn)品的采購工作,為了確保銷售的供貨充足,多次出差,拜訪供應商,了解生產(chǎn)進度,出貨情況,產(chǎn)品質量,確保供貨及時。另外不放松對采購成本的調(diào)控,伴隨著銅產(chǎn)品的價格起伏,積極爭取不同時段,較低的訂貨價,保持采購價格的靈活性,極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優(yōu)勢。
我廠由于情況特殊,自人員調(diào)動后,他同時充當了司機和運輸工的工作,無論工作或是休息時間,只要貨到,風雨無阻,取貨,送貨,搬運等等,為我廠節(jié)省多項人力,物力的開支,另外,我廠自生產(chǎn)打包帶以來,由于生產(chǎn)用電的特殊性,開工時期需要保持機器的連續(xù)運轉,他和同事們輪流夜晚加班,毫無怨言。對于廠部安排的各項任務,無論艱難,積極主動,任勞任怨,一直以來都是領導的好幫手。
無論工作生活,無論大小事,他都樂于奉獻。工作上,他傾囊全授,與同事分享經(jīng)驗,帶新人,生活上,他積極主動的關心同事,同事遇到困難,他立即伸出援手,不求回報,為了保持同事間的友好溝通,體現(xiàn)新時期員工的朝氣蓬勃,豐富生活,在休息時間,積極組織活動,例如野炊,春游,他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產(chǎn)黨員的高尚品德,帶動了大家生活和工作的積極性。
以上就是他20xx年度中的表現(xiàn),他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦為優(yōu)秀員工。
此致
敬禮!
推薦人:
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇9
尊敬的先生或女士:
您好,我是&,X有限公司的(職位)。我謹作&同志在&工作近一年間的直接領導寫此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工&即將要入職貴公司的人事助理,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
曾在20xx年9月加入我們的團隊,并同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學、肯學、努力的個性使她一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關HR管理的資料,虛心向其他員工請教。漸漸地,她開始精通各項業(yè)務,并取得一定成績。
她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通,并形成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。
她還是“愿、肯、善”學習總結的人。作為一個人事助理,并且踏入HR行列不久的她來說,HR管理的一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學習、不斷總結,她現(xiàn)在已經(jīng)對她從事的工作領域有了自己獨特的認識與見解。并且其中大部分已經(jīng)應用到我公司相關工作的操作中了:如考勤、檔案的規(guī)范化。
她更是“知、樂、重”分享互動的人。她愿學、能學、善學不足為奇,更有價值的是愿意分享、互動。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強、學著并懂得適時適地學習、積累和分享,但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。
雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失,但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,我依然毫不猶豫的支持她進入新的業(yè)務和環(huán)境,繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她,給她一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。衷心感謝!
推薦人:
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇10
尊敬的先生或女士:
,20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產(chǎn)部總裝車間二班擔任鉗工工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn),使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質量、生產(chǎn)成本都有了很大的改觀。今年在評優(yōu)活動中,經(jīng)過二班成員一致的.投票選舉,該同志為20xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下:
1、勞動紀律方面
能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,以嚴要求、高標準為自己是行動準則。感染著我們二班的所有人。
2、工作方面
兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意積極、開拓創(chuàng)新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自己的承諾,把工作看成了事業(yè),而不是事情。并且不放過每一個細節(jié)。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質量。
3、思想品德方面
他是一個性格開朗、樂于助人的人,能夠環(huán)形思維,站在別人的立場上研究問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的本事。
以上就是他20xx年度中的表現(xiàn),他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。
此致
敬禮!
推薦人:
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇11
尊敬的領導:
您好,我推薦為我公司年度優(yōu)秀員工。
是我公司項目部的部長,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
該同志在項目部的工作中,能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實際情況,協(xié)助制定出了較為完善的班組管理制度,使項目部管理有章可循,切實協(xié)助抓好項目部的管理工作。他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對工程施工進行安全、質量、成本等各方面管理,并參與工程施工的現(xiàn)場管理工作。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,使他過得特別的充實,但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務質量,深得業(yè)主、監(jiān)理的信賴和支持,具有強烈的事業(yè)心和責任感,本著吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業(yè),盡職盡責,有條不紊地開展各項工作,在各項工作中,他都能按時按要求去完成,得到項目部領導的肯定及表揚。
利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍,虛心向其他員工請教現(xiàn)場施工經(jīng)驗,并取得一定成績,對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,相反,遇到難題,他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,總是積極適應這種情況,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的'服務工作。
總之,在工作中總是以大局為重,無論自己手中的工作多忙,總是服從領導的工作安排,既完成了項目部的份內(nèi)事件,又完成了其他部門安排的任務。
鑒于他在XX項目部的出色表現(xiàn),現(xiàn)我本人推薦他作為我公司年度優(yōu)秀員工,以勉勵其工作更加認真、負責、努力,為所有同事樹立榜樣。
推薦人:
X年XX月XX日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇12
尊敬的老師:
您好!
請允許我先把我們公司介紹一下,我們xx公司,是世界一流的技術用制造商,也是世界三大生產(chǎn)商之一,在全世界有家工廠,員工xx名,年銷售額達億歐元。我作為xx公司的ceo和公司的董事長,我也一直在關注著先生的成長,現(xiàn)在,我謹作為先生在我公司工作5年的領導寫此推薦信。 這五年來,我作為他的上司,非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進步和對我們公司所做出的奉獻。由于他出色的表現(xiàn)和對事業(yè)的忠誠,已經(jīng)逐步從一個普通的辦公室職員升遷為獨當一面的部門經(jīng)理。今天的先生與五年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,而作為一位外資企業(yè)的部門經(jīng)理來講,這些變化亦是他個人在管理與業(yè)務能力上日趨成熟的真實表達。
先生在xx年xx月參加我們公司,先后做過工程協(xié)調(diào)員、采購助理、供應鏈經(jīng)理、采購及進出口部門經(jīng)理等,不管從事哪個崗位,他都能腳踏實地的去努力做好。尤其在XX年7月他臨危受命,被調(diào)往我們浙江子公司擔任供應鏈經(jīng)理,由于該公司剛剛被我公司收購,情況非常復雜,這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn),但他從無到有,克服了重重困難,在短時間內(nèi)就建立了包括方案調(diào)度、物資采購、物流及倉庫、進出口、客戶效勞、產(chǎn)品開發(fā)等在內(nèi)的供應鏈管理框架,招聘并培訓了各崗位的合格員工,建立了完善的操作流程和部門管理制度,并協(xié)助公司通過了iso9001質量體系認證。這些都令我非常驚訝的看到了這個年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。由于工作出色,xx年xx月,先生被調(diào)回我們在山東的合資公司,擔任采購及進出口部部門經(jīng)理。由于股東間的矛盾,導致合資公司運營出現(xiàn)問題,甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下,他也能夠一如既往的做好自己的本職工作,并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個核心管理層成員之一,并積極的參與到公司的重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來。
當然,這些只能代表他的過去。下面,我將從領導潛力、團隊工作精神及求學動機三方面對他做出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位具有領導潛力的人。盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經(jīng)理,但是,我相信隨著他年齡和工作經(jīng)歷的增加,再加上一定的培訓和引導,將開發(fā)他身上的這種潛力,一旦這種潛力被很好的開發(fā),相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的`成就。
他同時也具有很強的團隊工作精神。無論是他的下級還是同事,包括他的直接領導,都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內(nèi)也是相當不錯的。
當然,他也有些缺乏的地方,作為一個年輕人,他的管理經(jīng)歷還不夠全面,也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識,這些都需要繼續(xù)積累和學習,好在先生也是一名勤奮好學之人,他也認識到了自己的缺乏之處,也想在企業(yè)管理方面走得更遠。我知道,這就是他報考貴校,學習mba管理的動機所在。
很多年之前,我也在澳洲讀過mba,直到現(xiàn)在也受益匪淺。因此,我也認為先生讀mba也是非常必要的。作為先生現(xiàn)在的領導,我期望他在將來能夠通過參加貴校的mba學習來全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力,從我們公司角度講,我也推薦其參加mba的學習,并會在時間方面大力支持他,希望他能夠學有所成,為公司開展貯備人才,以便將來擔任更好的工作,從而攀登其職業(yè)生涯的新頂峰!
順頌
商祺!
亞太區(qū)總裁
xx公司董事長
xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇13
尊敬的:
首先,感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。
總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。
在工作中讓我學習到了專業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態(tài)來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。
同樣,公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的`怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇14
尊敬的先生或女士:
您好,我曾在20xx年9月1日來我公司入職,并同時擔任我部資我上線的基于BS架構的三個子系統(tǒng)的開發(fā)維護、需求分析、以及客戶個性化設計的具體工作等工作。盡管初期階段我對業(yè)務不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)膫性使我一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍,虛心向其我員工請教。漸漸地,我開始精通各項業(yè)務,并取得一定成績。對此我并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,我仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。
我首先是一位樂于溝通且善于溝通的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但我能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象鐵道部及其下屬職員工、與鐵道部管理層的溝通,從而形成了一種較為民主的需求決策模式。這種模式使用戶更加愿意和技術人員溝通和采納意見,在系統(tǒng)再開發(fā)和維護工作中發(fā)揮了行之有效的作用。
我還是一位樂于學習且善于學習總結的人。作為一名系統(tǒng)開發(fā)和維護人員,我這兩年來的學習實踐集中在三個方面,一是從系統(tǒng)調(diào)試中學習,一是從同事的成功經(jīng)驗中學習,一是從外界培訓及自我學習中學習。我把所學在實踐中加以運用,從我所取得的成就直接且充分顯示了我在學習上謙虛與勤奮,充分顯示了我在系統(tǒng)開發(fā)維護過程中對學習的不斷檢驗與總結,充分顯示了我在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯(lián)性學習中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,我在自學的同時還經(jīng)常幫助身邊的同事!做到共同進取。同時還擔任并編寫了《我我子系統(tǒng)》的詳細使用手冊,已及項目搭建的流程文檔,在某程度上也提升了我的設計和編寫能力。
我更是一位樂于分享自己在工作中所學所用的人。愿意分享和耐心傳授我人業(yè)務知識,是作為一名真正的ERP軟件系統(tǒng)管理者必須具備的素質。我已經(jīng)在實踐中,且有所成效,比如經(jīng)常和同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵同事嘗試新方法等等。雖然我仍希望我在這方面持續(xù)加強,但我依然欣賞我正表現(xiàn)出來的在開發(fā)管理與實踐上的專注精神和個人品質。
我在我年我部進行報表統(tǒng)計時,對于系統(tǒng)數(shù)據(jù)匹配的問題給予了細致的講解、將問題及時記錄日志并比較大量數(shù)據(jù);方便而高效的解決了用戶問題,使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作得以順利開展。對于用戶在系統(tǒng)中遇到的問題,給予全面的業(yè)務和技術支持并得到鐵道部領導和用戶好評。對于我工作的肯定我提升我為系統(tǒng)支持組的組長來給予我勉勵。
現(xiàn)在,我作為我公司的一名系統(tǒng)開發(fā)和維護的精英,我工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,我因此被鐵道部結算中心領導多次評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。
推薦人:
20xx年x月x日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇15
尊敬的先生或女士:
您好,我是,x有限公司的(職位)。我謹作在工作近一年間的直接領導寫此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工即將要入職貴公司的人事助理,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
曾在20xx年9月加入我們的團隊,并同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學、肯學、努力的個性使她一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關hr管理的資料,虛心向其他員工請教。漸漸地,她開始精通各項業(yè)務,并取得一定成績。
她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通,并形成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。
她還是”愿、肯、善”學習總結的'人。作為一個人事助理,并且踏入hr行列不久的她態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強、學著并懂得適時適地學習、積累和分享,但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。
雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失,但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,我依然毫不猶豫的支持她進入新的業(yè)務和環(huán)境,繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她,給她一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。衷心感謝!
推薦人:
20xx年x月xx日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇16
尊敬的領導:
系xx省中心支公司樂都縣營銷服務部員工,在平時工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自我的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
在營銷服務部的工作是協(xié)助做好公司的內(nèi)勤日常處理工作,主要負責日常出單等工作,并能及時完成部門經(jīng)理交給的其他事務。由于中心公司工作業(yè)務較多,其本人的工作量也十分大,在給客戶日常工作服務的過程中,她認真仔細,耐心講解,碰到客戶不懂的問題細心解答,態(tài)度端正,自參加工作以來始終如此,及時有效的解決了許多工作中客戶、公司、業(yè)務沖突中的小麻煩。此外,能堅持每日、每周、每月按時按支公司要求完成任務,使公司業(yè)務工作進展順利。且能落實上級公司的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實際情景出色的完成了個人的工作。平時她不忘交流溝通學習,一方面彌補了自身業(yè)務本事的不足,另一方面也提高了其本人的工作本事和綜合素質。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,使她過得非凡的充實,但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務質量,深得客戶的信賴和支持。同時他逐步轉變觀念,樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態(tài)環(huán)境,擺正位置,與企業(yè)血脈相連,具有強烈的事業(yè)心和職責感。本著吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業(yè),盡職盡責,有條不紊地開展自我的工作。在自我的工作中,他都能按時按要求去完成,得到分公司領導的肯定及表揚。x年、
xx年先后被評為公司優(yōu)秀員工。
科學的發(fā)展推動著我公司的改革與發(fā)展,公司的日益成長發(fā)展也離不開每位員工。能深刻認識到提升自我的重要性,積極學習,順應新形勢,把握和利用新的技術知識成為他的首要理念;與此同時,公司正面臨激烈的競爭,市場化分得越來越細,對手越來越多。他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義,經(jīng)過分公司多次工作業(yè)務的失敗,他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務意識和競爭意識,有力地促進了分公司服務質量的提高,并且他深信活到老,學到老,并把握好公司每一次培訓學習的機會,努力提升自我的綜合本事。此外,他還能利用空余時間,刻苦鉆研學習,提高自我的修養(yǎng)。在社交方面,無論在本公司或相關單位的協(xié)調(diào)工作,都能正確處理好各種關系,順利完成分公司領導交辦的各項任務,同時,在公關場合,他時刻注重嚴格要求自我,顧及公司聲譽和形象。
以上就是她在平時工作中的表現(xiàn),他的思想、務實的工作精神、工作作風值得支公司學習,并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自我綿薄之力!
故本人推薦為優(yōu)秀員工。
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇17
尊敬的領導:
您好!
我作為先生在XX集團工作X年間的直接領導寫此推薦信。
,X年榮幸的成為我們公司的一員,目前在生產(chǎn)部總裝車間二班負責鉗工工作。他優(yōu)異的表現(xiàn),使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質量都有了很大的提高。今年在評優(yōu)活動中,經(jīng)過二班成員一致的投票選舉,該同志成為X年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下:
勞動紀律方面:能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,以嚴要求、高標準作為自己是行動準則,這種精神感染了我們二班的所有人。
工作方面:兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進取、開拓創(chuàng)新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自己的承諾,把工作看成了事業(yè),而不是事情,并且不放過每一個細節(jié),他的工作態(tài)度改變了我們的工作質量。
思想品德方面:他是一個性格開朗、樂于助人的人,能夠環(huán)形思維,站在別人的立場上考慮問題,遇事冷靜。
以上就是他在X年度中的表現(xiàn),他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦為優(yōu)秀員工。
推薦人:
X年XX月XX日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇18
尊敬的領導:
您好!
我是XX公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工想要店鋪,我感到無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業(yè)務不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業(yè)務,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現(xiàn),被公司招收為正式員工。
現(xiàn)在,作為我公司的一名業(yè)務精英,工作更加認真、負責、努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的'損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他去接受良好的教育。真誠期望貴校能給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝!
20xx年XX月XX日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇19
尊敬的先生或女士:
前廳部禮賓員于20xx年12月進入酒店工作,至今在禮賓部已工作了1年零3個月的時間,雖然只有短短的一年,但張俊卻迅速成長為一名出色的、優(yōu)秀的禮賓員!
工作中,一直保持認真負責的態(tài)度,雖說x年齡小、從業(yè)經(jīng)驗少,但這并沒有使他的工作掉隊,反之,他與年齡大、經(jīng)驗豐富的同事一起經(jīng)歷寒冬酷暑,不論是早班、中班、還是夜班,他始終與所有同事一樣,認真負責的履行自己的職責!酒店是會議型酒店,大量的會議物資進駐酒店,禮賓部成為搬運物資的主力軍。可每次都考慮到張俊年齡小的問題,領班每次指派他搬運些較輕的物資,可每次他都會拒絕“憨厚的人只會說憨厚的話,干憨厚的事”,他總是憨笑著說:“一個人搬不動,兩個人抬,兩個人抬不動,撿輕的一個人扛”!說完,不論你如何阻止,他還是沖入熱火朝天的搬運工作中!在工作細節(jié)上,張俊是一個眼睛里容不得半點沙子的人,看到錯的、漏洞、失誤的行為和事情,他總是立即向當事人或向上級指出,使當事人能夠即使避免錯誤事件的發(fā)生!
接待客人,他始終使用客人的尊稱(職位或名字)稱呼客人,以微笑待人,這表達了他對客人的尊重和關注。滿足客人的需求是對服務的基本要求,但要做到賓至如歸,就必須在實踐中不斷總結,做到預見客人的需求,在客人還沒有提出要求,或客人認為是額外的服務,不好意思提出時,他總是主動地幫助客人解決困難。在班組工作中張俊能夠保證對面前3米內(nèi)的客人和員工報以微笑和致意,在接聽電話中,始終讓電話中的客人感受到他熱情的微笑,他的微笑贏得了酒店客人的好評和贊賞。因為他知道,微笑不僅會帶給客人喜悅,更能起到化解客人的不悅情緒的作用,多一個微笑,多一點熱情;多一個微笑,多一份貼心;多一個微笑,也給自己多一個好心情!
身為酒店電瓶車駕駛員的他,知道自己肩上的安全責任重大。因此,他始終遵守電瓶車駕駛員的各項操作制度,積極學習車輛操作、維修常識,時時刻刻注意行車行車安全,在日常工作中,他與領班、同事密切配合,堅持做到:車輛有病必查,一查必清的原則。真正意義上做到了一個電瓶車駕駛員應盡的義務,保障了酒店客人乘車安全。正是這種負責的態(tài)度,使他在這一年的工作中無任何安全事故發(fā)生,無任何違紀、違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。
張俊善于總結,向他人學習,從經(jīng)驗中學習,工作做得一次比一次更好,在20xx年度優(yōu)秀員工的評選活動中,得到了前廳部全體員工的一致支持,推舉他為年度優(yōu)秀員工。我們相信,在今后的工作一定會做得更好,酒店的發(fā)展會更加輝煌!
推薦人:
年 月 日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇20
尊敬的公司領導:
在工作中他嚴于律己,虛心學習,努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)知識,成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務員,新項目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。
一、認真負責,踏實肯干:
每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。
二、心態(tài)極佳,克己奉公
在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻,視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?
三、技術過硬,專業(yè)標準:
為此,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實,望上級考證,謝謝! 20xx年1月26日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇21
尊敬的領導:
自20xx年2月進入x有限公司以來,一直兢兢業(yè)業(yè)地工作,全身心投入到英簽中心的財務工作。保持忠誠、勤奮、務實求學的態(tài)度,在他的工作中得到了充分體現(xiàn)。
一憑著多年會計工作經(jīng)驗,協(xié)助財務主管為公司的經(jīng)營發(fā)揮著參謀作用。進入公司后不需要公司付出很多時間和成本去進行知識和環(huán)境適應培訓。并在一個月內(nèi)通過仔細觀察和刻苦學習,全面掌握英簽中心的財務處理細則,有效地支持了英簽中心在前任會計離職后繼續(xù)保持正常操作規(guī)范。
二愛崗敬業(yè)、刻苦耐勞,林一直對本職工作保持著熱情,這股熱情促使他不斷完善自己的本職工作、不斷提高工作效率、不斷提高工作準確度,保證了英簽中心財務工作的順利開展,獲得了領事館以及合作方的肯定。
三務實上進。以嚴肅、謹慎的態(tài)度對待工作,努力提高個人工作質量。
四積極探索,為部門的發(fā)展提出建設性建議和方案。在財務主管的指導下,以實事求是的態(tài)度,為部門業(yè)務發(fā)展提出建設性建議和方案,為部門建立科學的績效制度、和諧的企業(yè)文化做出了貢獻。
我相信是一名不可多得的優(yōu)秀員工,我相信她會在以后的工作中做的更好。
推薦人:
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇22
尊敬的領導:
先生系x項目部的合同部長,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
該先生在項目部的對內(nèi)的工作是在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據(jù)。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統(tǒng)計,預計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本。
在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),及時做好項目的成本核算工作。對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月中向業(yè)主和監(jiān)理提交的計量資料以作付工程進度款的依據(jù),及時與投資監(jiān)理、業(yè)主核對工程量,進度產(chǎn)值確定后,及時催促業(yè)主支付的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證,做好一些索賠工程。為了抓緊工程內(nèi)業(yè)的進度,他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點的'工作。此外,先生能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監(jiān)理單位要求上報工程施工進度報表,為本項目部的運營和發(fā)展提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù),并能及時獲取工程施工過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進行,各項工程能進展順利。
另外,他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實際情況,協(xié)助制定出了較為完善的班組管理制度,使項目部管理有章可循,切實協(xié)助抓好項目部的工班管理工作。由于本工程施工點多面廣,管理人員相對不足,在做好工程計量及與工班計量工作的同時,他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對工程施工進行安全、質量、成本等各方面管理,并參與工程施工的現(xiàn)場管理工作。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,使他過得特別的充實,但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務質量,深得業(yè)主、監(jiān)理的信賴和支持,并樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態(tài)環(huán)境,擺正位置,與企業(yè)血脈相連,具有強烈的事業(yè)心和責任感。本著吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業(yè),盡職盡責,有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,他都能按時按要求去完成,得到項目部領導的肯定及表揚。
在社交方面,無論在本項目或相關單位的協(xié)調(diào)工作,先生都能正確處理好各種關系,順利完成項目部領導交辦的各項任務,同時,在公關場合,他時刻注意嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象。
在學習方面,先生利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍,虛心向其他員工請教現(xiàn)場施工經(jīng)驗,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。
今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,總是積極適應這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和計量員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的服務工作。
總之,先生在工作中,總是以大局為重。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從項目部領導的工作安排,現(xiàn)時項目部的事件比較多,其總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內(nèi)事件,又完成了項目部安排的任務。
鑒于他在x項目部的出色表現(xiàn),現(xiàn)我本人推薦其做為我公司的一名優(yōu)秀員工,以勉勵其工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇23
尊敬的公司領導:
根據(jù)《北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司先進個人及先進集體評選辦法》及監(jiān)理項目部考核和建設單位、施工單位滿意度調(diào)查,擬推薦王英磊、張寶有兩位同志評選優(yōu)秀先進個人稱號。
王英磊、張寶有兩位同志工作至今,工作態(tài)度認真負責、吃苦耐勞,任勞任怨,工作主動熱情,參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監(jiān)理工作,因監(jiān)理工作業(yè)績突出,20xx年度和20xx年度連續(xù)被公司評為先進工作者榮譽稱號。
雖然威海工友城·萊茵小鎮(zhèn)工程監(jiān)理任務繁重,但無論在本單位、主業(yè)公司或相關單位的協(xié)調(diào)工作中,王英磊、張寶有同志都能正確處理好各種關系,順利完成總監(jiān)交辦的各項任務,包括資料整理、施工質量、進度控制和安全管理,在公共場合,均能嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象,因工作表現(xiàn)突出,得到業(yè)主一直好評。
綜上所述,項目部優(yōu)先推薦王英磊、張寶有同志為北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司20xx年優(yōu)秀先進個人,請公司領導予以批準!
此致
敬禮!
推薦人:
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇24
尊敬的先生或女士:
是餐飲部上善坊的一名服務人員,在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工,平時加班加點從不計較,節(jié)假日是餐廳最忙的時候,她主動要求取最大的區(qū)域,幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽,大家總親切的稱呼她為。
她在工作中嚴于律己,虛心學習,努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務,她在平時經(jīng)常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度,從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。
対客服務,她總是力爭做到最好。有一次,她負責的區(qū)域來幾位外地客人,很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經(jīng)沒有了,客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間,被我們細心的看到眼里,她立刻去和廚師說了一下。可當時正值快下班的時候,廚師們都不想做了,她把情況和廚師們說明了一下,廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時,客人用很驚喜的眼光看著她,并說“你們的服務太細心了,出乎我的意料之外”,并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多,她的成績是有目共睹的。
我相信是一名不可多得的優(yōu)秀員工,我相信她會在以后的工作中做的更好。
推薦人:
X年X月X日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇25
尊敬的先生或女士:
該員工自入職以來,做事踏踏實實,能虛心接受他人的意見,改正自己的不足之處;不斷的增強自己的業(yè)務技能。在工作和生活中,她是一位樂于助人的人,盡管在工作中已經(jīng)很疲憊了,但同事需要幫助時,她仍積極主動的幫助同事,深受同事的好評;為使工作區(qū)域變得干凈、整潔,經(jīng)常在工作區(qū)域看到她那不停忙碌的身影。在20xx年底時由于部門工作需要,增加了工作量,她按質按量的努力配合部門展開工作,起到了好的帶頭作用,為所有同事樹立了良好的工作榜樣。
自20xx年5月入職以來,工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在平時的工作中仔細、認真、負責,不但工作效率高,而且有積極向上的`工作態(tài)度,能主動協(xié)助其他同事工作,并且能按時完成上級領導安排的工作。希望她在今后的工作中再接再厲,不斷提高、成為大家學習的榜樣。特此推薦她為本年度的優(yōu)秀員工。
推薦人:
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇26
尊敬的先生或女士:
您好,我是,x有限公司的(職位)。我謹作在工作近一年間的直接領導寫此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工即將要入職貴公司的人事助理,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
曾在20xx年9月加入我們的團隊,并同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學、肯學、努力的個性使她一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關HR管理的資料,虛心向其他員工請教。漸漸地,她開始精通各項業(yè)務,并取得一定成績。
她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通,并形成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。
她還是“愿、肯、善”學習總結的人。作為一個人事助理,并且踏入HR行列不久的她來說,HR管理的一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學習、不斷總結,她現(xiàn)在已經(jīng)對她從事的工作領域有了自己獨特的認識與見解。并且其中大部分已經(jīng)應用到我公司相關工作的操作中了:如考勤、檔案的規(guī)范化。
她更是“知、樂、重”分享互動的人。她愿學、能學、善學不足為奇,更有價值的是愿意分享、互動。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強、學著并懂得適時適地學習、積累和分享,但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。
雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失,但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,我依然毫不猶豫的支持她進入新的業(yè)務和環(huán)境,繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她,給她一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。衷心感謝!
推薦人:
20x年x月x日
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇27
在我公司工作五年來,政治上他嚴格要求自己,認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動,不斷加強自身世界觀的改造,遵紀守法,牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的信念和主動服務意識。工作上他兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研、銳意進取,出色地完成了各項工作任務。
主要表現(xiàn)在:該同志自從進廠以來,作為我廠的技術人員,從不停止對產(chǎn)品的研究與開發(fā),幾年下來,為我廠開發(fā)新龍頭款式高達幾十種,對產(chǎn)品做到門清路熟,相關產(chǎn)品及其配件了然于胸,狠抓質量,親歷親為,長期奮斗于生產(chǎn)第一線,對問題產(chǎn)品不放過,不放松,出現(xiàn)一例,處理一例,多次親臨事故現(xiàn)場,冷靜處理,維持了公司在客戶心中的良好形象,得到諸多好評。
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇28
尊敬的領導:
同志20xx年進入x公司策劃部。在近3年的工作中思想上積極進取、工作上任勞任怨、生活中能團結公司全體員工,默默地在自己的崗位上為公司為部門無私地奉獻個人青春和力量。
20xx年同被任命為信息組組長。其工作是帶領信息組對x公司網(wǎng)站的全面升級建設工作。
x公司網(wǎng)站升級項目涉及的知識面十分廣闊,包括行業(yè)知識、計算機網(wǎng)絡和商務相關知識、x公司商業(yè)運營的歷史沿革和未來規(guī)劃、公司企業(yè)文化和各部門所能提供的資源、項目管理相關知識等等。
而且,項目小組中的其他成員都是剛剛進入公司不久的新人,對公司的情況還需要一個逐步了解的過程。這些對項目組主管的職業(yè)素養(yǎng)提出了很高的要求。
在這種情況下,同志欣然接受了新的任務,多次組織項目組全體成員學習各方面新的知識、了解公司發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀,使項目組在較短時間就能進入良好的工作狀態(tài)。該同志這份用于挑戰(zhàn)新事物、勇于承擔新任務的工作激情讓部門所有同事感到欽佩。
在平時的工作中,同志展現(xiàn)出了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。她首先能夠身先士卒。經(jīng)常帶領項目組成員在市場進行大量的走訪和調(diào)研。
比如在收集商戶資料的過程中,同志和小組成員一起走訪x公司的商戶。她提醒大家說:“來自一線的資料,特別是商戶的具體需求是我們工作中的基石,了解商戶的需求和x公司的實際情況有助于使我們提高網(wǎng)站的實際運營效益”。
她善于團結同事,發(fā)揮每一個小組成員的特長,充分的展現(xiàn)了一名主管應該具備的溝通和協(xié)調(diào)能力。她經(jīng)常跟大家說:“個人的優(yōu)勢需要化為團隊的優(yōu)勢才能達到目的。”
在她的帶領下,團隊成員集思廣益,對原有網(wǎng)站、其他網(wǎng)站、其他有代表性的商務網(wǎng)站進行了調(diào)研。
通過多次會議討論,從公司,入駐商戶,消費者三個角度出發(fā),客觀實際的分析了他們的具體訴求,提出了現(xiàn)階段公司網(wǎng)站發(fā)展主要目標是完善客戶信息,提供信息服務,提高公司的宣傳力度。擬定了第一階段具體可行的網(wǎng)站優(yōu)化改進措施。并得到公司領導和部門同事的普遍認可。
同志始終是全力以赴地做好本職工作,深得同事的信賴和支持,具有強烈的事業(yè)心和責任感。在她的領導下,信息小組的工作有條不紊地開展。
小組成員在x部門今年開始制定并實施的《部門員工考核管理辦法》幾個月中,全部獲得優(yōu)秀。
始終重視提高項目組全體成員學習狀況,她經(jīng)常會向團隊成員推薦相關的商業(yè)地產(chǎn)運營書籍,要求大家加強學習和補充專業(yè)知識,鼓勵大家既要努力做事又要抬頭看路,使團隊成員在工作過程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向。同志通過自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人素質獲得了小組成員擁護愛戴。
同志還一直繼續(xù)兼管者辦公室管理工作,包括日常管理、綜合事務、圖書管理等。在她辛勤管理下x部門日常工作環(huán)境井欄有序,有效的配合了其它各個項目組的研發(fā)工作,得到了各個項目組成員的一致好評。
在對外交往事務方面,無論與上級單位和主管部,還是對外有業(yè)務聯(lián)系網(wǎng)絡公司或相關單位的協(xié)調(diào)工作,同志都能正確協(xié)調(diào)好各種關系,順利完成公司領導交辦的各項任務。
在對外與業(yè)務聯(lián)系單位進行商談時,始終把維護公司利益放在首位;在外出調(diào)研等公關場合,她時刻注重嚴格要求自己,維護公司聲譽和形象。
我們一致推選同志為20xx年部門先進員工,并以她為榜樣在今后的工作中更加努力、更加嚴格的要求自己,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
推薦人:
日期:
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇29
尊敬的:
您好,首先感謝您在百忙之中來看我為寫的推薦信。作為曾經(jīng)的直屬部門經(jīng)理,在我看來他是一個非常上進的年輕人。因此,我很榮幸向您強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
他首先是一位樂于學習的人,能夠在繁瑣的工作中直面自己的不足,積極學習,快速掌握所需技能并適應崗位需求。他思想成熟,能夠獨立工作,應變能力強,在工作的過程中能堅持不斷學習,不斷吸納新的信息,愿意創(chuàng)新并付諸實踐。
他還是一位善于溝通的人,他上進心強,適應力強,擅于同各種人員打交道,在工作的團隊中人緣極好。他善于溝通,有良好的表達能力,而良好的溝通往往促進了他工作效率的提升。
他年輕、聰明、精力充沛,有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作,能夠在高壓力下和時間限制下進行工作,能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。雖然我仍希望他有持續(xù)的進步,但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在工作中的專注與專業(yè)。
作為曾經(jīng)的直接上級、永遠共勉的朋友,我期望在將來通過全面提升自己的專業(yè)能力來攀登新的高峰!
順頌
商祺!
優(yōu)秀員工推薦信范文 篇30
尊敬的領導:
您好!
是分公司管線部員工,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司四周,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作,主抓電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制,并完成部門經(jīng)理交給的其它事務。由于分公司承攬建設項目較多,施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來,在兼顧公司內(nèi)務及資料治理等工作同時,為了抓緊工程結算的進度,他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作。另外,他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實際情況,協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度,使公司治理有章可循,切實協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設工作。
通過現(xiàn)場交流溝通學習,一方面彌補公司治理人員不足,另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質。除了做好本職工作,他還積極利用休息時間學習招投標技巧,多次協(xié)助綜合部編寫投標文件,且取得一定的成績,為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。在各項工作中,他都能按時按要求去完成,得到分公司領導的肯定及表揚。
在社交方面,無論在本單位、主業(yè)公司或相關單位的協(xié)調(diào)工作,都能正確處理好各種關系,順利完成分公司領導交辦的各項任務,同時,在公關場合,他時刻注重嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象。
20xx年xx月xx日