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公司拓展訓練心得體會怎么寫

發布時間:2024-03-03

公司拓展訓練心得體會怎么寫(精選33篇)

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇1

  加入公司近兩個月時間,很幸運地參加公司第xx屆拓展培訓,恰逢公司成立十周年。對于一個剛入職的新人,更多的是希望通過這次參與,能夠多認識一些同事,更快地融入新環境,應該說所求不多。意料之外的是,這次培訓讓我收獲滿滿,于是忍不住隨筆寫下作為新員工參加拓展培訓的一些感想。

  先說說活動組織的情況,早上6.30集合,全員身著吉易十周年統一服裝乘車出發,大家在車上分別表演了節目,歡歌笑語,開心拍照,使漫長的旅途變得輕松愉快。到了云鼎基地,迅速休整之后,馬上開始拓展安排,沒有耽誤一點兒時間。在這兩天的活動里,每一個時間點都能做到提前告知,讓大家知曉安排,清晰執行;每一個細節都能考慮周到,每一位負責人都能合理分工,以身作則,給團隊以榜樣。整個活動總結一句話:組織有序,合理安排,安全保障,萬無一失。

  再來談一下安排的拓展項目,可以說涵蓋了鍛煉體能、融合智慧、團隊協作、溝通執行等方面的內容,讓大家在不同的項目上體驗了不同的收獲,感悟頗深。

  項目一:雞蛋,雞,鳳凰,人。剛剛開始,我們都在同一起跑線——“雞蛋”上,通過和同事PK,我進階“小雞”“鳳凰”,在找下一個挑戰者時,我選擇了等待兩個正在PK進階的同事,順利等到了挑戰對象,并順利進階成功,變成了人。很像我的人生所有的一切都很順利,再看正在努力PK想讓自己變成“鳳凰”“人”的同事們,這就是不同的人生經歷,時間不是停留的,人也不是一帆風順的,只要不灰心,那么變成“鳳凰”“人”也不是遙遠的事情。

  項目二:團隊展示。在極短的時間里,確立目標,組織方案,分工明確,彼此信任,團隊合作。“人心齊,泰山移。”學會與他人合作,發揮團隊精神在具體生活工作中的運用,可以使我們收到事半功倍的效果,公司的每一個環節每一個人都是至關重要的,只有我們所有人都同心協力,擰成一股繩,向著同一個目標努力前進,才能將事情做到。

  項目三:篝火晚會。云鼎基地依山而建,在夜幕降臨篝火燃起時我們迎來了激動人心的篝火晚會,精彩的部門表演,好看的舞蹈,好聽的歌曲,好玩的游戲,好吃的烤全羊,劉總的生日驚喜,都使我記憶深刻。然然的篝火照亮了夜空,照在每一個人心里。

  項目四:那些年,那些人,那些事。聆聽同事分享自己曾經的那些覺得很后悔很懊惱的往事,通過傾訴也是讓自己得到釋懷。回首自己的過往,成長記憶,平淡如水,沒有什么驚天動地,也沒有什么顯赫的成績。可就是經歷過的一件件平凡的小事,一個個難忘的瞬間卻讓我明白“踏實做事、簡單做人”的人生道理,注視今天,展望明天,自己還得一路前行,日夜兼程,能力有限,努力無限。

  項目四:1234四票人生。回想現實生活中,對于愛我、關心我的家人們,自己回饋的是幾票呢?人生不易,需要用真心、善行相待,我要給同事、家人、朋友都投出我手中的四票,珍愛身邊每個人,給他(她)們一個熱情的擁抱。

  項目五:空中斷橋。這是一個個人高空挑戰項目,這是對我身體的極大挑戰,不過,我沒有退縮,我第三個站在了攀爬點,團隊所有成員為我加油打氣,站上去的一瞬間,我停頓了,狹窄的鐵板,高空的搖晃,手開始顫,腿開始抖,讓我害怕不敢向前走,這樣的距離在平地兩步就到了,但在高空中是那么的遙遠,我一點點慢慢地往前移,走到中間位置時,我的想法是:我可以回去嗎?答案肯定是不可以。教官說過,如果一個人挑戰不成功,整個團隊都不成功。同時也覺得自己不能退縮,我做著深呼吸,努力地調整自己,不給自己猶猶豫豫的時間,也就不知道“怕”字怎么寫,所以,當左腳到達斷橋邊緣,按照教官指導的讓腳掌三分之一伸出空中,調整姿態,心里默數著一、二、三,然后跨越出去,居然穩穩地落在了對面的橋板上,心里踏實了,無比興奮。地面響起了陣陣掌聲,都在鼓勵我說做得好。跨回去的時候覺得輕松了一些,但還是出了一身冷汗!就這樣,我完成了人生中第一次驚心動魄的“空中斷橋”!面臨人生“斷橋”時,需要跨越,需要勇氣,更需要膽量。空中一小步,人生一大步,我相信以后無論我遇到任何困難,想起“空中斷橋”我一定能夠毅然地邁過去。

  最后,就是讓我深受感動的公司家文化,充滿活力和凝聚力的團隊。不論是積極求勝的心態,團隊協作的默契,還是每位員工對于公司的感恩情懷,事事處處讓我感受到力量和信心,老板用心做企業,員工用心愛企業,相信不斷創新,合力打造的吉易明天會更好。

  作為一名新員工,衷心謝謝公司,謝謝領導,謝謝所有組織者,唯有一聲謝謝包含了所有。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇2

  “凝心聚力、攜手共進”拓展訓練圓滿成功了,在這節日氛圍濃厚的中秋佳節,團隊成員共聚一堂,在課程的開展與實施中,樂園給我們帶來了一個又一個的驚喜,無論是剛開始時的團隊風采還是之后的合作意識,都有顯著提升,也見證了從一個個優秀的個體凝聚成一個卓越的團體的過程,更重要的是加強了團隊精神同時也增進了彼此的友誼。

  活動的第一個拓展項目需爬上八米高的細桿并在八寸圓餅大小的桿頂站立,最后空中跳躍并抓住前方距離一米多的吊掛橫桿。高空跨越斷橋,爬上去緊張,跨越時蠻利索,感慨自己的勇敢。攀登4層“巨人梯”,我和死黨兩個女孩配合,對方還蒙住眼睛,只有繩子無其他輔助工具,最后用時1分17秒,結果源于彼此的信任與堅持。一切皆有可能,我不在狀態,爬上去時就如夢似幻,快到頂盤時,桿子很晃又高,圓盤又太小,我立馬慌了感到肯定站不上去隨時可能掉下去,但后來還是艱難爬上抓桿成功!“高空抓杠”和“高空斷橋”令人突破極限、挑戰自我;讓人團結一致、齊心向前。

  盲人方陣又稱夏克努巴,在活動中所有人將失去視覺,面對不同的方向被牢牢地綁在一起,在規定的區域內找尋目標物,并將目標物拼排成規定的圖形。盲人方陣基本成型,沒有規矩不成方圓,這是一個團隊的游戲!蒙眼后人變得急躁,大家開始有了小小的意見不統一。盲人方陣讓學員們逐漸融入了團隊,對團隊理解的關鍵詞:信任、服從、理解、包容。分享中,各隊隊長和學員踴躍發言,深刻剖析在項目中隊員在溝通者存在的問題和障礙,大膽建議、積極尋找解決方案。

  “穿越電網”——我們用手架起橋梁,這個活動讓同學們都流下了淚水,也把我們的心拉在一起。你相信你身體夠柔軟么?你相信你能扛起這世界么?你相信團隊的力量么?如果相信,那就走起吧,讓我們一起跟這“電網”玩個不觸碰的戀愛,穿越電網,尋找你我真正的快樂。加油,你可以的!資源合理配置:組織、策劃、分工、配合;奉獻精神、敬業;監督機制;工作精細度、為什么小洞往往能成功,而大洞卻經常觸網?如何避免觸網?我們經歷了數次失敗的挫折,我們沒有放棄,最后20秒成功了!

  拓展訓練結束了,感觸很深,只要跨出那一步,不管成功與否,都是值得表揚與肯定的。因為在困難面前,我們沒有退縮,我們依然大步向前。我們戰勝了自己!小伙伴們,加油!在花樣的年齡遇到這些小伙伴們是件很幸福的事情,沉思我們今天一天的所感所想,總結一句話,一個好的公司就是一個富有戰斗力,凝聚力和開拓精神的團隊!因為我們是一家人,我們同甘共苦,這種感情是一輩子的!

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇3

  激情飛揚熔煉團隊,11月21日有機會參加了公司組織的拓展訓練,目的是為了增強我們的團隊協作意識,激發我們的工作激情,這是我人生中第一次參見拓展訓練,雖然只有短短的一天半的時間,拓展訓練帶給我的感悟及啟發將會讓我一生受用!讓我從中認識到了什么是信任,什么是團隊,什么是超越自己!

  教練帶領我們做了很多項目,第一個是“信任背摔”。當你站在兩米高的背摔臺上筆直地往下躺的時候,只有相信的力量才能讓你毫無顧忌的筆直地躺下去,因為你相信你的同伴們他們一定會在下邊用他們的雙手牢牢地接住你,讓你安全著地,從這個項目中我真正的體會到了相信的力量。

  我們還做了“八米高空斷橋”這個項目也讓我有了很大的啟發,鍛煉了我的心理素質,當你站在八米高空的架子上準備跨出一步跳躍到對面的時候,只有相信自己可以戰勝自己可以突破自己的時候,才可能有足夠的勇氣去邁出這一步,讓我徹底地感受到了,只有不斷挑戰自己才能戰勝自己,只有不斷戰勝自己才能突破自己,要相信有些東西靠自己的能力是可以去做到的,只要你肯去挑戰自己!

  教練還帶領我們做了“有軌電車”“逃生墻”還有經典的管理類項目“七巧板”,都讓我感到一生受用,有軌電車這個項目,讓我感受到了什么是團隊,以及團隊齊心協力的力量有多大,在以后的工作中自己將會跟自己的團隊相處的更加融洽。還有最讓我震撼心靈的逃生墻項目,這也是讓我最感動的一個項目,以至于讓我的內心久久不能平靜,當你站在別人的肩膀上往上爬的時候,當別人把生的機會讓給你的時候,我們一定要俯下身子回頭看看那些愿意被我們踩,愿意把生得機會讓給我們的那些可愛的人,我們要懂得感恩,懂得感謝那些在我們生命中給過我們幫助的人。還有我們做的七巧板項目,讓我從中學到了很多管理技巧,以及鍛煉了我們團隊的組織協作能力,讓我們以后的工作更加輕松出色的達成目標。

  拓展訓練已經結束幾天了,但是我內心的激動卻久久不能平息,一次拓展訓練終生受益匪淺,讓我從中學到了很多很多受用的東西,感謝公司組織這么好的活動,相信我們每個人在經歷了這次拓展訓練以后,在以后的工作生活當中將會更加有激情,更加積極努力的付出,一起為創造出公司未來更好的明天努力。讓我們一起加油吧!

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇4

  此次拓展訓練雖然只有短短的一天,但是卻讓我們感觸頗深,首先在生活或工作當中,如果你的目標不明確,做什么都不會做的有聲有色;其次是出色的,一個團隊必須有一個首,正所謂群無首必敗,且這個必須有自己獨特的想法,這樣才能更好的帶領團隊去分工協作,更快更好的去完成每一項任務,最后則是,溝通、分享,信息共享。正如一句名言,閱萬卷書,不如閱人無數,這句話就是說的多與別人溝通,分享,共享信息,集眾人之意見,采之選擇,這樣就能制定最有效的工作方案,從而更好的開展工作。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇5

  上周公司組織了一次戶外拓展活動,雖然感覺挺累的,但是讓我不得不感嘆這是一場智慧與體能的培訓,時間不長,意義重大,簡單概述。

  在這次活動中,主要是以團隊活動為主,通過很多小游戲讓我們感受團隊的力量,團隊通過不斷優化分工和協作在面對時間緊,任務重的時候該如何進行組織、溝通、合理利用資源。

  說實話,在這次活動中,讓我最有感觸的就是讓我們都落淚的“畢業墻”。讓我不得不對大家豎起大拇指,真的很棒,也讓我感到特別驚訝,我們居然能完成在我眼里不可能的任務。其實,剛開始,挺怕的,不僅怕失敗,更怕大家摔下來,因為,我覺得很危險,并且在20分鐘內完成根本就是天方夜譚,但是看到大家都全力以赴的拼搏,看到一個個信任的眼神,當時,我就在想,別人可以,為什么我們不行呢?沒有想到我們最后成功了。從這個艱難的游戲中已經完全是夠看出很多道理。領導力的作用是那么的重要,團隊的力量多么強大,它可以起到1+1>2的效果,回過頭看那墻時,我不禁感慨,人生有多少次我們就在這樣的“高墻”面前膽怯,多少機遇在瞬間被我們錯過,如果不敢勇敢踏出去嘗試,失去的又會有多少。

  當然,團隊中也各有角色,要找準自己的位置,團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!

  拓展培訓是一種挑戰,不僅是體能,更是意識、心理的認知,挑戰的不僅是個人,更是團隊,很感謝我的戰友們,因為有你們,我的生活變得更精彩,感恩的心,謝謝大家。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇6

  5月26日-5月27日參加完公司組織的團隊拓展訓練后,我感受頗多。整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我帶來深刻的思考與啟迪……

  在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,在一開始設計自己團隊的隊名、隊訓、隊徽、隊歌,就預示了此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量。

  短短的一天半時間,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中,為什么工作中總是浪費時間?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?

  在一個個項目中,在教練的點撥下,我們找到了答案:

  一、優秀的團隊首先應該有一個優秀的,有一個共同的目標愿景,以及為了實現共同目標而制定的計劃。

  二、合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,化的發揮自己的特長,我們的團隊才會做到!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。

  三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。

  四、信任,一個多么美好的詞語。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不用。

  五、紀律的約束:在信任背摔時,每一個背摔的人都要將手反扣綁起來,這樣做的目的是為了保護下面的人不受到傷害。這使人聯想到紀律的約束:約束了自己,保護的是大多數人和團隊的利益。俗話說沒有規矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙!

  一次拓展訓練,給人的啟迪是如此之多。

  “穿越電網”的游戲規則是:10名成員必須從電網的一邊經過一個網孔,到達“電網”的另一邊。如果觸動"電網",該活動失敗,全隊重新再來,60分鐘。

  在這個游戲中有許多要點需掌握:弄清有多少資源,正確的組織指揮,團隊的力量,分工明確、合理,及時做好準備工作,扎頭發、脫鞋、扎衣角。

  以上這些工作無疑是重要的和必需的。從解決問題方式的角度講,可以選擇不同的姿式過網:拱墻式、狗爬式、飛標式,當然還有活動中用得很成功的抬木頭式。

  但更重要的,決定成敗的關鍵是下面的工作:

  誰應該先通過,誰應該后通過,誰應該中間通過。

  講究方法理論的人會少走彎路,充分利用資源達到既定目的,僅憑個人技巧而不講方法者往往半途而廢,或者幾經反復,費盡周折才達到目的。這是我在“電網逃生”活動中的體會。

  當完成活動后,大家坐在一起,聯系我們現實中的工作生活進行討論:第一,團隊目標應明確,所有的人都應知道該干什么。第二,團隊中所有人應保持一個積極上進的心態,如果今天我們的活動中,大家不是士氣高昂,有一個積極的心態,活動能完美地完成嗎?第三,紀律與執行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結果只會一團糟。第四,溝通是一座橋梁,聯結人的心智,有完美的溝通,就一定會有完美的結果。還有一點就是我個人認為,我們還應該靜下心來,思考一下,我們能否做得更好。

  所有的活動,大家都以一種積極的心態參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態下完成的。按現場活動中對各位成員的臨時表現進行分工,雖不是,但一定是較優。每一個人按照自己所承擔的角色盡快調整心態,全身心地投入到活動中去,全力配合,將發現的問題和存在的隱患及時提出,并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時間內將一個個項目成功地完成。

  這次拓展訓練心得體會是:在一個公司內,最終的目標是取得利潤,這個目標看似很明確,卻往往在日常的工作中被忽略,因為一個公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導,而每一件事情就是一個項目,需各部門協力完成。因時間限制,某一部門制定的方案不一定是最完美的方案,實行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益,公司沒有了利益,部門哪有利益?!各部門按照所分配的角色來擔當責任,執行的過程中再根據實際情況,提出所存在的問題點與相應的改善方案,以利于主導部門調整決策,這樣每一項工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結果。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇7

  為期2天1夜的拓展訓練結束了,雖然很累,但是感悟很深,過程中我們有歡聲笑語,有熱淚盈眶,有汗流浹背,有相互攙扶砥礪前行........

  由于去年拓展訓練的強度太大,造成今年有些恐懼和不安,帶著慌張的心情開始進入訓練了,開場教練說不要害怕,今年項目設置不像去年那么殘酷,這顆心終于放下了。

  這次拓展訓練中幾個項目讓我感悟很深,也學會了要給別人微笑、擁抱、肯定和鼓勵。

  項目一:那些年,那些人,那些事

  這個項目讓我反思了年少時做的一件荒唐的事情,由于我的牽線搭橋,造成校友受傷入院,在學校影響很不好,回想起來因為自己的原因給他人帶來傷害,同時也傷害了自己,那段時間我不愿意跟同學接觸,總想把自己藏起來,自從畢業后,與同學也失去了聯系,如今已時隔近20年,偶爾還會想起這件事,在我心里就像一根刺一樣,希望以后自己處事要三思而后行。

  項目二:人生四票

  項目剛開始異性之間還是有芥蒂的,只要對面轉到的是異性,我們都會不約而同的投三票,這樣握握手就可以了,隨著教練一步步引導,我們也都進入了狀態,不管對面是誰,我們都會真誠的投上四票,但是無論生活中還是工作中,我們常常會憑第一印象給他人打分,都說第一眼眼緣幾乎就能判斷這個的性格和脾氣,這是相對的,并不是絕對的,給一些剛剛接觸的人投1票、2票,用冷漠的眼光去接觸,其實在我們給對方投票的同時,對方也會隨之給我們投相同的票,這樣才會建立彼此好的印象。

  項目三:高空斷橋

  我以為自己很勇敢,當我們組第一個男生快速勇敢的完成挑戰時,我自告奮勇的要求自己第二個挑戰,站在下面當觀眾的時候感覺應該很簡單,當走到跳板的一端時,兩腿不停的顫抖,下面所有的伙伴在給我打氣加油,但是那一刻腦海里一片空白,就想我肯定跳不過去,經過一翻掙扎,慢慢的平靜下來,我鼓起勇氣跳過去,頓時感覺自己好勇敢。其實無論什么事,我們的挑戰就是自己的心,如果凡事都平常心對待,勇于嘗試,那么會得到意想不到的收獲。

  項目四:人生大鋸

  整個拓展訓練接近尾聲了,在高空斷橋回來的路上,我詢問教練下午的安排,教練說下午這個項目特別難,不好過,一下子就有了抵觸,項目開始了,我找了一個搭檔,以為這樣的組合會穩穩的過去,隨著教練不斷的吶喊聲,我們的動作也不斷加快,當時有一個時刻我真的要堅持不住了,但是想想我的組員,想想吉易家人們,想想去年那個魔鬼訓練我都堅持下來了,這算什么,心里只有一個念頭,我不能給我們組丟臉,我不能給吉易丟臉,最后我們贏了,我們全員挑戰成功,這個項目告訴我:凡事怕堅持。

  記得讀過稻盛和夫先生的一本書,名字叫“活法”,書中說到人分為三種:即不燃型、可燃型、自燃型,不燃型是說工作沒有激情,任何事情都與我無關,可燃型是說只要受到外界因素影響就可以點燃,自燃型是說本身就可以點燃,從而充分燃燒起來,對工作對生活充滿激情,所以自燃型的人在事業上必定會成功。

  通過這兩天一夜的拓展訓練,讓我明白團隊合作的重要性,要相信團隊的力量,團隊的力量是無窮大的,而且也需要相互溝通,需要理解,相信我們的團隊會越來越好,吉易會越來越好!

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇8

  6月8日我們總公司的人組織一次戶外拓展訓練,這是一天的拓展訓練,除了身體上的疲勞以外,在精神上也很大啟發,對自己也有了全新的認識,對以后的目標更有自信心了。這一次拓展訓練,很多隊員都是來自不同的分公司,很多陌生面孔也不認識的。隨意組合成的團隊,隊員能力也都不了解,想要順利完成這次訓練,必須要團結一致才有可能。想要創造1+1>2的機會,團隊的每一個分子都要充滿團隊精神,相互幫助、共同努力,這樣的團隊才是將不可摧的。

  沒有人知道接下來拓展訓練會發生什么,直至教官宣布下一個任務。為的是在條件限制下讓我們完成任務,說起來容易做起來就難了。要具備團隊精神才可以做到,要有整體的計劃構思,要全身心的投入團隊的目標中去,才有可能完成目標。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量,道理都是一樣的。

  嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量。一個辦法不行時,馬上有另一個辦法,當所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這就是嘗試與執行力結合的體現,每一個人都按照方案去執行,每一個善意的提醒都被及時的傳達下去,直到拓展訓練的完成,大家都為了一個共同的目標在努力著。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇9

  x月25日,有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經過兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識,那就是一個人要發展,自信心是必不可少的,而一個公司要發展,一支富有*的團隊也是必不可少的。

  有感一:團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來自不同的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的能力也參差不齊。

  很快在教官的指引下,我們推選了隊長,挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個團隊建設由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷,是不是標志著我們的團隊拓展已經邁出了小小的一步。

  有感二:凝聚力沒有人知道接下來會發生什么,直至教官宣布下一個任務,下達的任務往往帶有規則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務,規則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環境。每次任務開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻計獻策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個,那就是百折不撓的完成任務,我們做到了,我們都高舉雙手,發出勝利的喝彩。

  有感三:嘗試與執行力“摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量,集體的力量,當一個辦法不行時,馬上有另一個辦法付諸行動,當所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執行力結合的體現,我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達下去,直到任務的完成,大家都為了一個共同的目標在努力著,努力著?

  有感四:總結參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結,說得最多的也是總結,因為每完成一個任務時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結,有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著有更多更難的任務在等待著我們,其實,細想下來,總結未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結,在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結才有提高,有提高才會進步。

  總結可以讓你點評過去,正視現在,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標,穩妥的前行。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇10

  拓展訓練是戶外拓展活動,通過拓展培訓發掘每個人的潛力,磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊。在此之前我從來沒有了解拓展訓練,對于拓展培訓這個商業詞語也只是聽過,但是并未親身參與其中。

  在這次拓展訓練中,主要是考驗一個團隊的團隊精神,團隊項目不是靠一個人的能力可以完成。它的特點就是團隊精神:一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有齊心協力地團結起來,過程中相互幫助、相互學習,每一次完成項目都坦誠分享,都會讓團隊之間多一份了解,多一份友情。在這次拓展訓練的過程中,每個團隊最關注的都是協力合作,團隊精神表現得非常出色。

  “孤島求生”、“一桿當關”、“求生墻”這些看似簡單的拓展訓練項目,在拓展培訓過程中,那驚心肉跳的情景令我難以忘記。現在才發現生活中的自己是多麼的渺小,知識是那么的淺薄。這一次拓展訓練讓我更加認清了自己,讓我受益匪淺、感受莫深,那是一種發自內心的觸動。

  拓展訓練的思想啟迪是一筆永久的精神財富,不管身處任何處,只要我們用心去體會就能得到生活有益的人生感悟。在這一次拓展培訓之后,團隊意識提高了,在工作上又是一個新的飛躍。在我們團隊的大家庭里,可以感受到多了一份關愛和溫暖。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇11

  為期一天的拓展訓練短暫而漫長,為何短暫,因為和集團同事共處的時光多會都這么快樂,恨時間如流水,一去不復返;為何漫長,這個集訓雖僅僅一天,但是簡單的活動傳遞給我們的生活真諦和工作經驗值得一輩子回味。我作為公司的一名新人,沒有太多的工作經驗,但今天的集訓叫我受益匪淺,在此和大家分享我的心得,最后衷心地希望我們的公司明天會更好。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇12

  通過這次拓展讓我受到了很大的啟發和鼓舞,在今后的工作要加強交流,虛心學習,主動配合好公司的制度化建設,提高自身的能力來迎接未來的挑戰!

  一、隊伍需要核心

  正式進行拓展活動之前,要求兩個隊選出隊長,取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。大家不約而同把選隊長當作首要任務。我們隊很快選出了隊長。接下來隊員們圍在隊長周圍,在隊長的統一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項任務。有這樣一句話:一頭獅子帶領的一群羊可以打敗一頭羊帶領的一群獅子。說明了團隊中核心人物的重要性。應具備把握方向和機會的能力,這對團隊的發展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到傳、幫、帶的作用,他是團隊文化理念的創立者、支持者和強力擁護者。優秀的團隊需要核心。

  二、團隊需要民主

  在“盲人方陣”拓展游戲時,我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我一句說著自己的想法、方案,互相補充,最后確定了最終的策略,這為成功打下了堅實的基礎。一個人的智慧畢竟是有限的,如果只是某個人的一言堂,難免會有失策,也不利于調動大家的積極性。只有在民主的氛圍下,大家群策群力,才能勝利。優秀的團隊需要民主。

  三、團隊需要信任

  背摔活動,首先體現一種自信,但更多的卻是“信任團隊”———正是團隊的密切配合,才沒有讓背摔者的自信成為自負,也正是他們用對一個生命負責的責任感,搭建了一個可信而安全的平臺。其次,你也是承接者,你必需讓體驗者放心,必須被別人信任,這樣形成了一個信任鏈條:自信——信任團隊——信任他人——被人信任。優秀的團隊需要信任。

  四、團隊需要合作

  背摔活動時如果承接者只有一人,你敢背摔嗎?如果你站在高臺時問:“準備好了嗎?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味?你剛摔下時,承接者中突然有人逃跑、拆臺,那會是什么結果?完成背摔的必備條件——精誠合作。一個優秀的團隊猶如一群在天空飛翔的大雁一樣,排著人字隊形,在領頭雁的帶領下,齊心協力、精誠合作,不斷飛向理想的彼岸。優秀的團隊需要合作。

  五、團隊需要競爭

  “驛站傳書”活動始終是倆隊的競爭,競爭把伙伴們的積極性調動起來了。每一輪“傳書”的速度、質量都在進步,策略在不斷地完善。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結經驗教訓,準備再戰。團隊活力來自于競爭,成功也源于競爭,優秀的團隊更需要競爭!

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇13

  在新年開年之際,公司于2月12日,農歷大年初八在廣州從化區召開了以"夯實基礎 匯聚夢想 開創未來"為主題的拓展年會活動,在公司的組織下,我作為好易康集團的一員有幸參加了此次兩天一夜的活動,活動于2月13日晚上隨著"新春年會暨員工頒獎盛典晚會"順利舉行完美拉下了帷幕,雖然至今已經過去了快兩周的時間,但那些歡聲笑語、激情飛揚、團結協作、智斗力搏、大汗淋漓……太多畫面,歷歷在目,仿佛就在昨日才發生一樣,令人回味無窮。

  團隊拓展活動,在如今已被眾多公司的人力資源部當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協作精神的有效培訓方式,好易康是非常注重員工成長與公司發展的公司,一年一度都會如期舉行。我作為剛來公司不到半年的新員工,此次能趕上參加實屬榮幸,這對于我來說是人生中第一次以整個公司為集體的組織去參加此類團隊拓展活動,雖然以前我也參加過類似軍訓拓展的訓練,但這次讓我對所謂的"團隊"有進一步深刻的認識,那次是因為我經常上班遲到,紀律組織性差,缺乏工作激情,不主動溝通……而被我之前的公司"著重照顧",派去深圳一家名為"戰神崛起"的培訓教育機構,同時跟我一起前往參加的還有另外兩名"同類伙伴",我們三個人一起參加了兩天一夜的訓練,說起來的確也是有點丟臉,那次經歷雖不可稱之為榮幸參加,但我也很感謝能有那么一次難忘的經歷,讓我在人生道路中也學會了很多東西,固然也不能說參加那次培訓很可恥。

  說起那次在深圳參加的培訓經歷,其實畢竟我也是有很有的收獲,只是不像這次公司組織的年會拓展活動,是以自己在公司里所屬的團隊去參加,這次更能體會到"團隊合作,共享共擔"的精神。那一次都是一群陌生人臨時組織起來的團隊,公司派去的三個人也被分配到不同的隊伍里,與這次相比,那種相互之間的配合以及團隊凝聚力是很大的區別,沒有這次關系更親切,更融洽……所以,在我看來,好的團隊必須要有好的關系,給我的感悟,我覺得團隊必然是一群有著共同目標并為之奮斗的群體,需要通過時間的累計慢慢磨合,互相配合,互相幫助,互相激勵……一群有默契、有共識、有關愛、有溫暖、有尊重、有激情、有智慧、有責任……的團體。

  再說回這次參加的年會拓展活動,拓展訓練項目眾多,其中給我印象最為深刻的是"戰鼓顛球" "生命托舉" "徒步"這幾項。如今想起來,還是意猶未盡,真正感受到了一堂"心靈與體能"雙重鍛煉的培訓課。真是驗證了那句話"讀萬卷書不如行萬里路",道理從道聽途說或書本知識獲得再多也無太多意義,遠比不上親自體會到那種道理來得更為深刻些,更為具體些!接下來我著重說一下對于這幾項活動給我帶來的一些體會以及自己的感悟吧!或者說,自己對團隊的理解吧!

  那我先說一下"戰鼓顛球"吧,給我以下的感悟:盡管看起來很簡單,但實際完成起來并不容易,這很考驗團隊的協調性以及合作能力,也就是要大家"同心協力"去完成某一目標,達成配合與默契更需要不斷的溝通、磨合與深厚的信任。

  在領導的支配下,分工明確,充分溝通好每個人需要如何達到相互配合才不會出錯,團隊的任何人都不忘初心以及不配合,只有共同努力,大家一條心才能把球顛得更穩,顛得更高,顛得更久……好比一家公司,一個好的企業也必須保持動態的平衡發展能力,鼓即為公司平臺,它的面積以及表面材質以及我們團隊成員所站的地面環境、位置都能影響其最終顛球的結果,就像是公司環境、產品質量、企業價值觀等……影響著整個公司的運轉。其實我們手上每個人拉著兩根繩子我覺得分別代表著作為我們每個人的職業素養職業技能,球就是作為公司發展下去的核心點,如果想讓打敗對手,就得先管好自己的核心競爭力不脫離公司平臺,讓它跳的更平穩,盡量不要一下子彈得過高,也不要一下子跳到邊緣,持續有效地盡量圍著鼓的重心發力,切記莫要急功近利,失去平衡。團隊就得充分溝通,誠意配合,相互協調,一起圍著公司的核心價值觀為前提,共同發力,小心翼翼,終將會為大家的共同目標而做出一番成績出來,讓公司走得更長遠,自己也實現人生的價值最大化。

  再說說"生命托舉",回想起來真的很累,真的每個人都那時候精疲力盡了,滿頭大汗,還在堅持托舉著那似乎感覺到越來越沉重的隊長,其實這個項目比的就是毅力與承受力,以及對團隊的集體榮譽感和對托舉的"生命"的責任感。團隊中的成員在明確了任務目標后,必須感到自己的責任和使命,每個人都有著一股不服輸的精神,看著別人一支支隊伍都沒有放棄,自己團隊憑什么不能撐下去呢?每個人都承受不了的時候,靠著一股"堅持就是勝利"的信念維持。在整個托舉過程中,我看到了團隊的相互信任、相互協調、相互鼓勵…我見證了團隊的力量,原來如此之大。這讓我想起了之前參加的訓練,全場一百多人都舉起雙手,站在凳子上,在教練的督促與引導下,最終舉了將近一個小時才放下,看似簡單然而非常難堅持下去,就靠著那股"不服輸"的信念以及教練的鼓勵而維持!其實,這讓人一直堅持下去的力量就是自己的"信念"!信念來自于我們自身的價值觀,內心里誰也不想比別人差,被人覺得低人一等。在我們的漫長工作歷程,其實每個人也會有著自己的工作信念,我們到底在為什么而工作,大多數人一心就想為家庭出一份力,不甘心被其他人比下去,想與自己較勁咬牙堅持下去,不可否認有一部分人也會裝模作樣假裝努力的樣子,事實上懶得去承擔責任,只顧著自己輕松,這勢必會加重其他人的負擔!所以,團隊只有每個人堅信自己的信念,有貢獻精神,對團隊負責,對家庭負責,并為之付出一切的毅力,才會有所成就。

  附上我以前參加過的培訓里的五句八字金句,我個人覺得無論對于個人成長還是團隊發展而言都有一定的作用,總結如下:

  目標清晰,意向強烈;

  完整計劃,迫切行動;

  調適心態,修正行為;

  面對事實,自律堅持;

  精誠協作,自我超越。

  接下來,現在我再講一下"徒步"這個項目給我帶來的意義,真的是前所未有的體驗。盡管那一路走來真的很累,到現在我的好幾個腳趾甲還紅里透著黑,想必是走山路時引起的淤血。但真的也很充實,很快樂,一路的風景雖然不能說有多么漂亮,但出身農村的自己再次走進這種帶有鄉間味道山路中,透著一股熟悉的味道,勾起了童年的許多記憶,讓人忘卻了許多煩惱。現在的社會壓力太大,很多人都喜歡遠離繁華城市,來一場說走就走的旅行,作為一個自認為自己有著文藝青年屬性的人,旅行是我覺得人生中最美好的一種樂趣,平時很喜歡去爬山,比如廣州周邊的白云山、大夫山、蓮花山、南昆山等熱門地方我都去過好幾次,或者會去遠離城市街道的郊區徒步散心,獨自一個人去過很多地方,酷愛游山玩水,而不是跋山涉水那種像長征一樣的徒步。任何有難度,具有挑戰性的運動我都懶得去參加,可以說我不是個運動愛好者,但我絕對算是一個旅行愛好者。記得我一個人走過最長遠的路程好像也有20多公里,那是七年前了,剛畢業參加工作的那會,一個人跑到人生地不熟的杭州工作的那段難忘時光,周末閑暇時特別喜歡去郊區散步,從早上出發,晚上才回家,像個神經病一樣四處瞎逛,漫無目的地行走,有時候走著走著就迷了路,走到了荒郊野嶺,整個路邊上都沒有發現一個人,想問個行人怎么走出去都難,以至于走了很長一段距離的歪路,但像這樣以一個公司全體人員出動排成那么長的隊伍,跑到那種荒山野嶺里徒步還是第一次。這次團隊徒步給我的感悟是,團隊的力量是可以無形中推著我們的腳步前進,就算完全不知目標地在哪里,但緊跟著團隊的步伐,一步一個腳印,也是不至于會迷路。累了就不像一個人那樣想休息就休息,沒人督促你會很懶散,團隊會一直有股力量督促著你的腳步緊跟著前面,絕不會讓自己掉隊,這樣一來走著走著發現自己堅持下來了。正是驗證了之前聽說過的一句話:"一個人走得快,但一群人走得更遠" ,當然前提是這一群人是有著共同目標的,不然會造成擁堵或把你帶偏也未必,也就是說要想堅持一件事,一定要有一群志同道合的人陪你一同前行。畢竟一個人的學識和閱歷是有限的,認知范圍具有局限性,而身處在一個優秀的群體里,團隊成員都能彼此互相鼓勵,互相督促,互相學習,這樣才能刷新你的認知,打開你的眼界,激發你的潛力,并調動你的積極性,從而讓你走得更遠。

  有人說其實一個人心無牽掛,也能走得又快又遠,就比如我那次一個人瞎走不也照樣走了20多公里路程么?可迷路之后就得走很長一段歪路啊,累了乏了就想停下前進的腳步,這樣哪能走得遠呢?甚至當你迷路時徘徊在十字路口不知該做如何選擇,最后走得精疲力盡也很難找到出口,一直圍著一個地方轉最后可能又轉回到了原點,有什么意義呢?人生又何嘗不是如此呢?正如孔子說:"三人行,必有我師焉。" 在團隊中,不可能每個人都十全十美,任何人都有著獨一無二的優點,也有需要改正的缺點,如果大家相互包容,學習別人的優點,同時也接納別人的缺點,并幫助他改正,我想團隊也會越來越強大起來,必定會避免少走歪路,順利走到屬于自己理想的目標地。

  再說回來這次徒步19公里的整個過程中,其實中間還有很多闖關任務小游戲,比如成語通關、共拼藍圖、擔架沖刺等,每走完一段路程后,會中途休息一下,再繼續整改隊伍,然后完成一個又一個的挑戰任務。這次公司整個團隊將近200人參加,分成了11個隊伍,由于徒步過程中不斷有闖關游戲比賽環節,每個人的臉上顯得非常有活力,充滿了激情。其中拼圖的時候,我所在的電商"非凡隊"獲得了倒數第二的成績,但在徒步出發前的挪動筷子任務時,我們卻是第一個做出來的團隊。所以我想團隊在工作當中也是如此,有時候決定勝敗的因素不僅僅是靠某一個人的智慧,是需要團隊整體配合,每個人不是做每件事都能做的非常好,但他一定有他擅長的地方,這時候領導的組織協調能力與工作決策能力顯得非常重要,當然也離不開團隊成員的配合以及執行力。不然就像拼圖一樣,每個人都積極想拼好,但沒有統一思維攻略方法,領導說的話有時候旁人沒注意聽,造成自己完全按照自己的想法做事,最后搞錯了又重做。人多嘴雜,每個人都有自己的想法,很難完全統一思路,心慌意亂就容易出錯。看著人家一隊接著一隊拼完了的時候,甚至也有一些人直接認輸不愿意再想參與進來。我就是那種喜歡不敢面對挑戰,遇到對手超過自己的時候就容易失去信心,然后自我安慰地告訴自己輸了也沒什么大不了。還有擔架沖刺比賽的時候,我印象比較深刻,因為我也抬了一段路程,但捫心自問,我并沒有付出太多激情,因為我對贏不夠有信心,早已覺得不可能會有好名次,同時對名次也不那么看重,只要不是最后一名就好。在團隊中,我相信不止我一人有這樣的心態,所以比賽決定勝負的往往是心態,有沒有必勝的信念,如果每個人都像我這樣不那么看重比賽結果又對自己團隊的不自信最后固然會輸,而且會影響到身邊同伴的心態。

  當一個人失去斗志的這時候,有一群人激勵你前進,給你鼓勵就格外重要。身邊的每一個人都有可能幫你找到自己曾經早已丟失的理想,并為之努力,身負重任繼續前行。

  最后我結合年會拓展活動再總結幾點個人看法:

  團隊成功離不開任何人的努力,不要想著自己的事情沒做好,有人給你善后,這只會增加別人的負擔。

  工作時候的心態要端正,不然可能會影響了身邊的同事還會造成工作的失誤或完成效率。

  工作溝通時,耐心也非常重要,不要不尊重對方,不要一意孤行,按照自己的想法做事,適當地站在對方的位置考慮。

  上班需要有激情,對自己的工作要有敬畏心。

  多向同事學習,多和同事交流,適當地走出自己的舒適區,鼓勵自己一定也能成為別人眼中優秀的人。

  增強自律性,自己對需要改正錯誤的地方刻不容緩,調適心態,修正好自己的行為。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇14

  首先非常感謝公司組積這次拓展訓練,同時通過這次團建拓展活動,讓我們懂得了很多。

  1,團隊隊列展示,看似簡單,其實教會我們,不管不論什么事都要認真用心去對待。

  2,戰死沙場,正確的戰略思路、有效的傳達與溝通、士兵的無條件服從決定一場戰爭的輸贏。就像我們平時生活中一樣,作為一店之主,必須要有正確的思路計劃工作,并清晰地傳達到下面每個員工,進行有限的溝通才可以把一個團體帶好。

  3,拓展訓練項目大腳板,一個團隊想贏得最后的勝利,必須每個人都要團結,一條心去才能把一件事情做到,哪怕是一個人不齊心就會拖累整個團隊。

  4,拓展訓練項目手拍數字牌,配合與合理安排分配任務非常重要,當分配到各自任務時必須要全心全意對待自己的任務,還要相信團隊中的每個人相信他一定可以完成,這是一個團隊的凝聚力,彼此的信任。游戲過程中為什么會出現數到自己面前的數會無動于衷呢?不是他不想做好,是對隊友的一種不信任導致自己分心。還有就是控制好自己的緊張情緒,一緊張很容易出錯。

  5,拓展訓練項目高空踩鋼絲,每個人內心都會有對某件事的恐懼,恐懼會伴隨著逃避或找借口退縮。所以我們要勇敢去做我們不敢做的事情,這就是突破和成長,就像我們平時不敢拉客,不敢與顧客交流,當我們勇敢去踏出第一步的時候也許就覺得這件事其實很簡單,只是我們內心限制了自己行動。當你跳高可以跨過一米八的時候,一米八以下你就很縱容很輕松完成。勇敢突破讓它成為習慣。

  6,拓展訓練項目劃船,意見統一,不要半途而廢,既然決定了就一定堅持做到底,十五分鐘的造船,如果你做到一半又說這個不行那個不行,所以堅持很重要。

  7,拓展訓練項目畢業墻,4米多的墻很多人一看就馬上否定自己過不去了,很容易放棄。確實那么高的墻一個人肯定過不去,說明一個團結的團隊很重要,一個的力量是有限的,一個團結的團隊的力量是無限的。只要敢想,堅持不放棄,最后肯定可以成功。

  經過這次拓展訓練活動,感觸最深的是堅持不放棄。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇15

  長城汽貿戶外拓展訓練營第一期開營了,這是我第一次參加戶外拓展訓練,心情無比的激動和好奇。

  天氣的炎熱正是考驗我的時候,這次培訓我聽到最多的一句話就是:“相信自己!相信團隊!”這也正是我們需要的一句話,在工作中,我要相信自己,更要相信我們自己的團隊,不是嗎,團隊需要協助,需要配合,需要有執行力,從一個個小游戲當中我深刻的體會到了這一點。在拓展訓練中,每個人、每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,離不開集體的智慧和力量。每個隊都要選出自己的隊長,然后大家一起設計自己的隊名、隊徽、口號,每個項目雖側重點不同,但都會給人帶來深刻的思考和啟示,使隊員受益匪淺。雖然只有短短的半天時間,但其效果卻是其他很多培訓遠不能及的。

  從“激情節拍”中我體會到了團隊朝一個共同的目標共同努力,就一定能超越我們自覺的想象,從“家庭和諧號”中知道了只要堅持到最后,就是勝利!最關鍵的是“背摔”這個游戲,看到最年長的隊友張總第一個站到高臺上摔下去,這不僅是自己的勇氣,更因為是他相信自己的團隊,這是對我們最大的鼓舞,心往一處想,勁往一處使是工作中必不可少的,只要這樣才能使工作做的更好。

  從這次活動我還有另外一種體會,那就是由于平時大家都在不同的崗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和溝通的機會很少。這次拓展訓練提供了一個很好的機會,讓我全身心溶入到長城這個大團隊中,與公司領導和同事們彼此開誠布公、交流溝通、團結互助,增進了了解,加深了友誼,這也是利于我們平時的日常工作。也希望公司多搞些這樣的活動。

  沒有完美的個人,但是我們的團隊組合到一起就是完美的,在短短的半天時間內,我對我和我的團隊有了全新的認識。克服困難,鍛煉體魄,磨練個人意志,增強適應能力,相互協作,形成有力的戰斗團隊,這才是一個大團隊所需要的。希望公司多進行此類良好積極的活動,我們需要優秀的團隊精神。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇16

  上周公司在繁忙的工作之余抽出半天時間組織我們到湯峪中鐵二十局培訓基地進行了一次拓展訓練,通過這次拓展訓練,使我受益匪淺,終身難忘。

  以前我沒參加過拓展訓練,對拓展訓練也沒什么認識,一提起拓展總是和讀書時學校里的軍訓聯系在一起,參加了以后才知道我的想法完全錯誤的。這次公司挑選的拓展項目是非常典型的、具有深遠意義的信任背摔和高空斷橋。

  先說說信任背摔吧,當人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,跳臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。當臺上的人問到:“伙伴們,你們準備好了嗎?”臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“時刻準備著!”之后臺上的人說“我來了”下面的隊友高聲道“來吧,我們愛你!”隨后直直的倒下。順利的倒在了隊友們肩并肩,手臂相互交叉搭起的“安全網”上。這項運動看起來似乎很平常,其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,從跳臺上直挺挺地向后倒下的時候需要的不僅是勇氣,還有對臺下隊員的充分信任。只有充分的相信自己,相信自己的隊友,才能毫無顧忌的向后倒去。倒在團隊溫暖的懷抱里,感覺到心里是那么的踏實。團隊每一位隊員溫暖的雙手,永遠留在了我的記憶里。那從心底涌出的暖流,讓我深刻地感觸到信任的重要性,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會在你需要幫助時給你最無私、最真誠的支持。而臺下的隊員同樣要有團結協作的精神,要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。在平時的工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會信任你,當你遇到困難時,大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你。

  第二個拓展項目是高空斷橋,要求隊員們在大約8米高的鐵斷橋上從這邊走到另一邊,空間跨度為大約1.2米。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條鐵板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神和鼓勵的話語“你行的!”。只聽到教練大聲喊:“勇敢的跨過去,沒問題的。”既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動著這里的每一個人。這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態,勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。人在自己的生活和工作中會有很多這種時候,都會像我們站在斷橋上一樣,面對著各種挑戰和考驗,讓人慌恐、害怕、緊張、猶疑、不知所措,如果在這個時候我們退縮、放棄,或是等待,止步不前,那我們就會失去成功的機會。當面對機會的時候,就要勇敢,勇于進取,要拋棄一切雜念,無所畏懼地進行嘗試,你就會發現自己更多的能力,發現一個原來自己想都不敢想的、能讓自己自由翱翔的更廣闊的天空、更遼闊的大地、更寬大的舞臺。

  這次拓展訓練時間雖短,收獲卻很大。回顧在訓練中承受的挑戰和磨練,每一項拓展項目都讓我記憶猶心。看似沒有任何實際意義可是仔細想想卻蘊涵了許多富有教育意義的哲理。我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發,讓我們在工作中慢慢感悟吧。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇17

  這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車到誠智拓展訓練營的時候才知道,拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴肅態度、消除職業倦怠為目的的訓練活動。采取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的斗志,激發人的潛在能力,創造性地開發團隊戰斗能力。它起源于二戰期間的海上生存訓練,而在戰后則逐漸演變成為了一種面向現代社會的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。

  雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個方面:

  一、目標一致、團結協作

  訓練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力穿越電網”、“八仙過海”、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的團建項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊。

  二、樹立合作意識,合理分配資源

  “智力電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。

  三、突破創新、迎難而上

  在訓練中有一個很好安排就是,在項目完成的時候每個人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發言,認識到自己的優勢與不足之處。同時為自己和集體作出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們在工作也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛力。

  平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。在這三天里,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

  我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發,讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,它給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇18

  公司組織兩天的活動,是我人生中難忘但又充滿意義的兩天。本次團體活動讓我體會到人生處處是課堂、它給我帶來了一筆精神上的財富。同時讓我覺得能處于這樣一個優秀而有默契的團隊中感到自豪和榮幸。"團隊合作,突破自我、開拓創新"是整個培訓的主旋律,通過一系列實踐活動讓我清晰且深刻意識到團隊協作的重要性,及自身潛力潛在的無限可能性。下面是我在這次拓展培訓中的心得體會:無論生活還是工作,學會傾聽和溝通,是建立一個良好氛圍的必要條件,聽懂了才能做好;在做人、做事方面,要時刻謹記"盯緊上家,做好自己,方便下家",學習別人的優點,堅持自己優秀的品質,在合適的時候幫助后來者;工作及人生,都需要有目標、計劃,在計劃有可行性的前提下,去做好最好,用心努力去完成執行力;遇事別否定,只要不斷的相信自己能做好,事情能做成功,那么成功的概率就大增,接下來就是思考"該怎么辦?"去把事情做下去;人的欲望是跟隨一生的,不要在乎能有多少錢,而是要去在意生活品質及自身的不斷提高與發展,平臺不一樣了,人的羈絆也會不一樣

  在接下來的工作和生活中,應當謹記這幾天培訓所學到的東西,活學活用,做好自己,多聽、多想、多做、更要多支持身邊的領導,當我們的工作沒做好時、當我們做錯事時、領導替我們頂著壓力,承擔責任。最后,感謝公司及各位領導給予我這次培訓學習的機會,讓我去更好的認識自我的不足,并勇于"突破自我、創新",希望接下來的日子里,能有更多的培訓機會。

  公司素質拓展訓練心得體會為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。

  它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。

  我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字精英,在隊長的帶領下,我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了一天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網逃生,背摔,攀登“畢業墻” 。每每遇到困難和挑戰,我們以“精英,精英,勇攀高峰!”的隊訓激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”,它是一個個人挑戰項目,要求隊員們在米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約米左右,然后再跳回來就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動著這里的每一個人。通過這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態,勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。第二個訓練項目是“盲人方陣”,任務是把大家的眼睛蒙住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發現,原來難度一點也不小,討論并確定了一個初步方案,開始執行。在中間的時候產生了一些意見分歧,最終隊長站出來,統一協調大家完成原始方案。在總結經驗的時候,訓練老師講了一句話我非常有感觸,他說當大家為了一個目標爭論不休的時候,你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務,無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務,重要的是要按著一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導,大家齊心協力,相信隊長,最后一定會順利完成的`。經過午餐時間的修正,下午訓練的第一項是“電網逃生”,任務是在規定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”,全隊觸電網累計不能超過三次。項目開始后,我有點發蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務,但是經過大家討論方案,精密布置,最終竟然提前十分鐘全部通過。項目結束后,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過,充分體現了團隊力量。訓練項目的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”、 “我要倒了!”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高,只有當自己做好了,才有資格指導他人。三四月份招聘取得了很成功的結果,這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與,以及各店面經紀人積極配合,當然也有自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個人如果存在于社會中,他必定會隸屬于一個團隊中,不能孤立存在的。

  “信任是團隊的粘合劑,是團隊精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快樂,那就充分在團隊中展現自我吧!本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業墻”。看到四米二高的墻壁,我已經兩腿發軟,但是當我看到同事們一個個都勝利通過時,在一個同事的鼓勵下,我鼓起了勇氣走到墻壁下,開始此次征程。當其他伙伴都順利攀爬后,剩下的一個人更是讓我們驚心動魄,通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲,使得所有同事都順利“畢業”了。當時眼淚已經在我眼眶里跳來跳去,但是最終的喜悅戰勝了感動,讓這一瞬間的感動埋藏到了心里,我為自己身為一名商行人而感動驕傲、自豪!“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行” 。通過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。

  一個團隊想要發展壯大,只有緊密團結成一個整體,才可能戰無不勝、攻無不克。希望我行以后會多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地升華自我,真正做好“崗位主人翁”!

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇19

  拓展訓練眨眼三天就過去了,雖然是短暫的三天時間,卻可以學習和體會到平時大家忽視甚至遺忘的東西,可以說受益匪淺!

  此次訓練中,令人感觸最深的就是團隊的力量!通過不同的訓練項目,開闊大家的思維,集思廣益共同完成一些任務,然后從測試加過中分析大家在項目中承擔的角色,它那種溝通,協作,群思群建體現的淋漓盡致!為了提高大家的比賽意識、競爭意識,我們被分成不同的小組,比速度,比效率,讓大家在不知不覺中凝聚到一起,直接體會到了溝通、協作的巨大益處,這種體會式的學習方法比傳統的說教、應試更容易讓大家接受,效率還比較高。

  其次是在實施各個培訓項目的同時,讓大家體會到創新思維的巨大力量,通過簡單的游戲比賽,大家在不違反規則的前提下,可以相處很多辦法和途徑,大家集思廣益甚至可以想想出一些平時大家想都不敢想的辦法。當然這也體現了平時大家墨守陳規的種種弊端!通過新技術新方法的應用,大家可以又快有好的完成許多平時看來難以完成的任務。

  再次就是讓大家體會到每個人都要敢于挑戰自己,只要有勇有謀,集智慧和膽識于一體,我們可以完成許多我們看似完不成的工作,比如我們的高空斷橋項目,如果沒有大家的熱烈氣氛,沒有教練的虛心指導,肯定有許多人不敢去嘗試,更不會相信自己可以在9米高空做跨越動作,雖然有保險繩,可是我們有許多人是在保險繩松馳的狀態下跳過去的,這也說明了我們平時的工作并不是就那么的難以完成,而是我們沒有做好充分的前期準備工作,有了充分的保障,許多工作都是水到渠成。

  總之,通過這次拓展訓練,我學到了許多平時難以學到的東西,希望我們以后可以組織更多的這種類型的培訓,增加更多的讓人刻骨銘心的項目,那么咱們的整體綜合素質一定可以大大提高!

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇20

  這次拓展訓練學校參加的拓展培訓,是我參加工作以來第一次有幸參加的模擬實戰訓練。它給了我許多啟示與思考,同時也使我受益匪淺。

  “貢獻的是個人,展現的是整個團隊”。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與人格的成員,怎樣將各具風格的成員加以整合,形成共識,步調一致,充分發揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個團隊成功的關鍵所在。而團隊里的每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯系在一起,并積極接受團隊各方面的訓練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,是一個團隊的希望所在。個人與團隊相互依存,共謀發展。而一旦員工不局限于一種工作,公司的效率、品質、生產力與員工滿意度將同時獲得提升。

  在項目拓展訓練中,隊員們無不表現出貢獻精神。他們發揮自身優勢,學習他人之長,共同完成目標任務,真實地體現了一個團隊的團結與協作,溝通與協調,真誠與信賴,熱情與挑戰,勇氣與信心,素質與心態,見解與共識的完美統一。在此過程中,也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、統一執行的綜合能力。

  通過這次拓展訓練,我體會到以后的工作以下兩個方面加以改進。一是調整心態,煥發熱情。作為一名部門負責人,他的心理素質的表現將直接對下屬工作情緒產生影響。如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會營造一種輕松的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。不論是領導還是員工,他的熱情將是他的工作動力。因此,在我們的工作中,特別是領導干部應保持且不斷激發全員的熱情,這樣,我們的工作才會是高效的、創新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質量不佳,更沒有充分利用人力資源。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去干。不要擔心會出問題,要相信他有能力比自己干的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰斗的隊伍。

  總之,這次拓展訓練使我認識到,人只有銳意進取,與時俱進,并把自己的一切與團隊融入在一起,以貢獻自己,展現團隊精神風貌,凝聚團隊力量,才能使我們團隊在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇21

  9月3日,秋高氣爽,公司組織我們到銀川山莊進行了一天的體驗式訓練。這次拓展訓練的目的就是要激發我們的潛能以及優秀團隊的建設。

  在這之前我到過山莊一次,那是幾年前,也是公司還沒有成立之前,那時候也只是有兩家店的員工組成的一個小團隊,當時的場景還歷歷在目,我們一起哭過,笑過,埋怨過,感動過,相互鼓勵,相互擁抱,收獲了人生第一次的成功挑戰。

  而再一次來到這里,我還是滿懷期待和渴望,還有擔心,希望再一次為自己充電,以此來回饋到再次給我機會到這邊培訓的梅姐。

  這次我們的培訓教練姓郭,首先郭教練給我們進行了熱身訓練,將我們16人的團隊分成了兩個小組,每個小組選出了隊長、副隊長、衛生員、旗手以及宣傳員,每個職務在我們的團隊中都肩負著特殊的職責,這就意味著我們要進行比賽,要有獎懲,而當郭教練宣布了獎懲之后,大家更是激動不已,竟然是輸的一隊要喂贏的一隊每人一口菜。雖然是小小的懲罰,但在我們的心中也已經認定那是我們團隊要爭取的第一份榮譽,我必須全力以赴!

  接下來郭教練要求每個隊要商定出隊名、隊呼、隊歌,這個時候我發現每個人都積極出謀獻策,我們組的成員有銀川店的家人,還有四個是朋友店的員工,雖然之前從未有接觸過,一點都不了解,但在此時大家沒有一點陌生感,很快就達成了共識,因為我們眼中只有團隊。我們的隊名最后定為《團結隊》,隊呼是:團結一心,勇往直前!隊歌是《學習雷鋒好榜樣》,然后我們在隊旗上寫下了我們的隊名《團結隊》并在上面畫上兩顆心,代表我們現在的心是緊緊連在一起的,然后鄭重簽上了我們的名字,表示我們的決心。

  第一項比賽開始了,就是展示我們的隊名、隊呼以及隊歌,當教練把隊旗交到隊長的手上的時候,我們緊張起來了,聽清楚規則以后,我們高亢、洪亮、有氣勢的歌聲頓時壓過了我們的對手,而她們竟然還沒有弄清楚是怎么回事,這充分證明即便是一件小事,精力不集中也會失敗!得知我們贏得第一場比賽后,我們的士氣大大提高了!大家相互擁抱歡呼著慶祝。

  第二項教練給我們安排的科目是走斷橋,這是一項自我挑戰的項目,幾年前我也挑戰過,那個時候,第一次站在底下看8米的斷橋心中真是緊張、害怕、擔心,當教練介紹完安全保護措施以后,我的內心稍稍輕松了一些,看著第一個隊員勇敢的踏上了斷橋,我的心也跟著緊張起來,仿佛上面那個人就是自己一樣,心都快跳出來了。大家在為她鼓勵、加油,終于在猶豫了幾秒鐘后,那個隊員勇敢的跳過了斷橋。我們大家在底下也都開始躍躍欲試!我想既然沒什么危險,我也一定可以過去,不能落在別人的后面,于是我第二個踏上了8米的斷橋。雖然在下面做好了一切準備,但當我站在8米高的斷橋上時,我還是害怕了。盡管斷橋的距離只有一米,可是我的腿已經僵硬了,怎么也邁不開步,這時候底下的隊員在為我加油鼓勵,可是此時此刻時間仿佛停止了,世界也靜止了。我只能聽見自己的心在“咚咚咚咚”跳個不停,最后我選擇了挑戰,我相信我自己能行,邁過這一步我就能克服我心里上的一個障礙!于是我向前一躍,竟然穩穩的站住了,我知道我做到了,我成功了!

  而今年的這一次我選擇最后跳,前面的隊員雖然年齡都很小,但是看著她們都微笑的表情,不退縮的腳步,我為她們感動!讓我最有感觸的是我們隊唯一沒有跳過斷橋的小劉,雖然她知道自己有極度的恐高癥,但還是爬上了斷橋,誰都不能體會她當時的恐懼,看見她兩個手緊緊抓住旁邊的架子,大家都為她鼓勵、加油!她也一次次試圖跳過斷橋,因為此時的她只想為團隊爭光,不想因為自己的退卻而給團隊抹黑!小劉最終因為身體曾經受到過傷害,心里造成陰影而沒能挑戰成功,但是大家沒有誰去埋怨她,因為誰都看得出她已經挑戰了身體、心理的極限。這項體驗讓我再一次體會到了任何困難面前都不要輕言放棄,只要我們堅定目標,樹立信心,就一定能克服困難,戰勝自己!

  從這個項目中我感到:成功一定有方法,不是不可能,而是沒有找到成功的方法,成功必須是全身心的投入,所有注意力都集中于一點,死死的記住你自己的職責和目標,每個人都提高一點點,團隊就能邁出一大步,當困難來臨時,我們也必須堅持到底,永不放棄,直至成功!

  每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也 是,通過這次拓展訓練活動,讓我對團隊意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

  一個優秀的團隊必須有明確的目標,只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確定的。

  一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者需要具備良好的分析能力,判斷能力,決策能力,大局意識與團隊意識。面對目標,團隊每個成員都會產生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案作出決策,以確定最好的解決方案,這樣大家才不會再爭吵中浪費時間,亂成一團,最終完不成團隊的目標。

  一個完美的團隊都會以團結為核心思想,在面對各種困難和挑戰時,團隊凝聚力、相互關心、鼓勵、包容,將使團隊更加團結。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇22

  兩天的拓展訓練,經過了多項目的交融匯合,其中悟處甚多。首先,我榮幸選為二連四隊隊長,這個隊長兩天下來,我個人認為自己不夠稱職,其中的經驗教訓在人生、工作當中亦能得到較好運用。雖說“隊長任命”比較突然,但人生、工作當中何嘗不是如此,也許人生道路出現坎坷、轉折等,又或任命至另一部門負責,其當時處境與現時處境何其相似。

  隊員們都來自公司公司領導及各管理處的負責人,但我作為隊長應該首先明白自己的職責所在。我在積極做好自己工作同時,還應盡力安排好每一細節分工工作,務求我們這個團隊能發揮最大潛能,這樣,才能算是一個優秀隊長。我失誤在于:

  1、自己沒有馬上進入角色,延誤工作的開展,應該迅速調整心態,要有隊長意識,去怎樣發揮隊員潛能問題;

  2、沒有盡快熟悉各隊員狀況、能力,掌握“人”的基本素質,以便展現出最佳狀態;3:沒有充分調動隊員積極性。在此,我只盡到良好帶頭人作用,而沒有將自己組織、領導能力展開。

  人生路上,不會有多少時間、多少人聽你解釋各種原因,所在意的是你目標的實現,價值的體現。但,我感到高興的是,由于隊員們本身的優良素質,在磨合中自然展露出一個勃勃向上的團隊精神,并且每個人都盡力發揮自己智慧,共同攜手過關,使得在各個項目中表現良好。這又給我另一啟迪:“人”的因素的至關重要性。在日常工作中,員工的本身素質——工作責任心和業務技能的熏陶、培養,要在點滴中不斷強化。

  我在工作布置中,不僅要力求安排發揮他們最大效能工作,而且還要不等不靠,從自身做起,去影響、教育、培訓好員工,去提升他們的全面素質,為共同協調工作打下扎實良好基礎。其次,在各項目訓練中,內心感悟各異。

  “空中捉桿”,勇敢的一跳,向我們傳達了許多信息,所謂不在其位,不談其言;克服了心理的恐懼,只要勇敢邁出小小一步,成功就在眼前,看似危險,而僅在于你的付諸行動,所謂心動不如行動,凡事首先要去“做”。

  “電網救人”,我更加理解合理計劃,合理分工,共同實施的重要意義。千頭萬緒,好象什么都要做,什么都不便做,擔心事情完不成,其實在那么多頭緒中,有著你所未發覺的點點線索走向,你要計劃得當,并按照各個條件不同進行分工,再一起努力,離勝利就越來越近。

  “攀巖”,對我來說,對大多數隊員來說,都是個挑戰。我在離巖頂1.5—2.0米時,已覺得精力疲竭,力氣消耗殆盡,無力再攀,當時,對自己只有成功登頂的渴望,戰勝自己的意志力。剩下的攀爬,靠著殘余的一絲體力,憑著頑強的意志力完成登頂。這樣的成功,深深體會到,成功的關鍵往往取決于你最終頑強的斗志。所謂,戰場成敗在分秒間決定。當你面對困難、阻力時,你堅持不懈的努力終將會得到一個相應的成功,我們不要輕言放棄,也許,勝利的彼岸就僅在一步之遙。“

  信任倒”,它又賦予我們對團隊的信任力量是無窮的。如此高度,如此倒法,等于將自己的一切全部放在你伙伴手中,這是一種純粹的兄弟間的絕對信任,它深深融入到隊員心間,極大融洽隊員們共同情懷,如同“過鋼索橋”、“翻高墻”一樣,,團隊的力量,組織的嚴密都給所有隊員上了深深一課,讓我們在短時間內迅速融為一體,倍感親切,互相信任,都奉獻出自己的真誠、力量,我們也圓滿完成所有訓練項目,掌握了訓練的真正目的、內涵。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇23

  這是我第一次參加拓展訓練,這次訓練大家在兩天的時間里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解,也提高了大家的團體意識。

  每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的工作方法。首先,一個優秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。

  在完成項目時也暴露了我們一些弱點,我們的表現有些盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,其他同伴由于不了解目標,使得任務事倍功半。

  拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。

  第二天我們來到雁蕩山凈名大峽谷,這次很好的體現了昨天的訓練結果。在小組長的帶領下對如何結隊而行做了詳細的規劃及落實。途中大家互相打氣、加油,你幫我我幫你,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。開心圓滿的結束了這項活動!

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇24

  x年9月7日,在這秋高氣爽,金秋收獲的季節,我們“熔煉團隊,超越自我”拓展訓練在我們楊總的帶領下出發了。雖然只有短短三天的時間,拓展訓練給我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,我相信今后不管我們在何種崗位上,只要用心體會我們就能得到不同的人生感悟。

  當我們踏上開往培訓基地的大巴時,我們每個人都懷著激動、期盼的心情,教練員讓我們每個人都起了有意思的代號,在這三天里我們將不以年齡、職務而都得互叫代號,這樣使我們沒有了在單位的上下級束縛,使大家都很放松,在經過四個多小時的快樂旅途我們終于來到了風景秀麗,山青水秀的太行山半山腰,我們將要在這里渡過人生中具有非常重要意義的三天。

  我們分了兩組,每個隊分別起了隊名,制了隊微,編了隊歌,擬了口號。我們進行的第一個項目是高空抓杠。這是個個人項目,當我們站在下面時看著對友們似乎很輕松的就抓住了,當我站在7米多的高空中,我突然有點膽怯了,有點想放棄了,看著對友們對我鼓勵的眼神,我不能讓他們失望,我猛的一下就沖出去了,結果一次就成功了了。原來并不像我們想象的那么困難,只要你勇敢挑戰,相信自己就沒有辦不到的事情,在這項活動中,我們每個隊友都非常出色的完成了任務。

  我們進行的第二個項目是信任背摔。當我站在4米多高的平臺上,教練員問我準備好了嗎?其實我心里真的很沒底,我很不自信的說:“我準備好了”因為平時在生活中我們受到了太多的欺騙和愚弄,讓我們人與人之間失去了信任。我怕我的隊友接不住我怎么辦?當我聽到我的隊友大聲的說:“我們準備好了,請相信我們,我們愛你”我就開始倒了,當我倒下那一刻,在半空中我感到了一絲涼意,當我被隊友那溫馨、有力的臂膀穩穩接住時,我感到了從未有過的踏實與信任。這個活動就是任任與責任的體現。在工作中也是如此,作為一個單位我們要建立信任,真誠,加強我們各個部門的配合,提高我們的工作效率。

  我們進行的第三個項目叫盲人方陣。這個項目是團隊項目,我們最終失敗了。失敗的原因有好多,本來這是一個簡單的任務,而我們沒有提前做好溝通,沒有領導統一管理,而是在各自做戰,而到最后我們也沒明白我們到底要做些什么?在盲目的各自行動,而沒有理解透這是個“團隊任務”真的很遺憾!這項活動讓我們深刻的認識到在我們工作當中保持有效的溝通是多么的重要,只要互相交流,互相交換信息才能充分發揮集體的力量!

  我們進行的第四個項目是懸崖速降。當我一個人站在20多米的懸崖上,往下看那一瞬我有點發暈了,我竟然有點手足無措了,我始終不敢邁開我的雙腿,但當我真正的跳了兩下后,原來是這樣的刺激,這樣的富有挑戰性,最后順利完成任務。這就是我們在日常生活中對一些事情缺乏勇氣和挑戰,使我們失去了很多機會。通過這次活動,我將對以后的工作當中勇往直前,越越極限!

  我們進行的第五個項目叫人生坎坷路(牽手)。這個項目是我印象中最深刻,給我感觸最深的一個項目,當我的同伴戴上眼罩的那一刻,我從她的臉上看到了她表現出的那樣孤獨、無助、不知所措,當我牽著她的手邁出我們共同的第一步,我知道此時她的安全撐在我的手中,我要保護她的安全。一路上我們經過了山坡、獨木橋、泥濘,荊棘終于到達了目的地。雖然很累,雖然濕了雙腳,磨破了手皮,但我的內心真的很高興,因為我的隊友很安全的到達了。在這個項目中,讓我想到在我們的人生道路上有很多幫助過我們,當我們遇到困難時是誰拉我們了一把?就像剛才我因為沒有照顧好我的同伴,讓她不小心擦了一下手,就像小時候父母沒有照顧好我們而自責著,而如今我們有了自己的工作,可能有了自己的家庭,已經為人父,為人母,有了自己的孩子,而你多長時間給父母打一次電話?多長時間回家看望一次父母呢?此時我的淚水已經濕了眼眶,因為在我的成長過程中我做為一個女兒,一個朋友,一個同伴我做的真的不夠,真的很感謝我們教練員給我們上了人生中很重要的一堂課,它將教會我在今后的工作和生活中如何去感恩,如何去做人!它將讓我們時贏刻用一顆感恩的心去善待所有幫助過我們的人……

  最后一個項目叫深海逃生也叫畢業墻。就是不能借助任何工具和外力,我們全體成員在最短的時間里翻越7.2米的高墻,就算全體畢業。因為時間的緊迫,我們的男隊友一個個自覺的搭成人字梯,先讓體重大,年齡大,我們女生先上,在我們共同的努力下我們以優異的成績完成了最后一項任務。當我們全體站在畢業墻上歡呼的那一刻,看著下面的戰友手磨破了,肩膀也滲出了血跡,我知道了什么是勇敢,什么是奉獻,什么是大無畏精神,使我想起了一首歌是這樣唱的:“一要筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”我們為那些甘為人梯,為他們的勇敢,奉獻鼓掌,感謝他們,沒有大家的共同配合,我們最終不可能完成任務!

  3天的培訓時間很短,但意義重大。永遠不會忘記背摔臺上的那堅實有力的臂膀;不會忘記那坎坷人生路上教會我們時刻用一顆感恩的心去善待所有的人;不會忘記那畢業墻的那一幕幕感動時刻……當我帶著疲憊和不舍踏上回來的路程時,我的心里時終不能平靜下來,回來這三天的點滴,讓我回味一生,感慨萬千!通過這次排練訓練讓我戰勝了自我,經歷了心理與生理的考驗,讓我增強了自信心,讓我們全體成員的手拉的更緊了,心貼的更近了。相信每個人都從中得到了多少的啟發。在這次拓展中,既有個人項目也有團隊項目,只有團隊中的每個成員互相團結,互相幫助才能共同完成任務。在今后的工作中,我們要發揮自身的潛能,克服心理懼,敢于挑戰,改善人際關系,學會關心他人,樹立團隊意識。不管遇到什么困難,能歷功的跨出就是海闊天空,就離成功近了一步,退縮只有失敗。這次拓展將使我受益一生,它將成為我人生道路上重要的一個里程碑!最后我感謝精益公司的全體教練員們,你們讓我學到了很多很多……,感謝我們公司登鐵公司給我們這么好的機會,我會努力的將我所學所思運用到日后的工作中,回報公司!

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇25

  20xx年10月28-31日,我們參加了公司組織的拓展訓練。整個過程緊張、有序,在鍛煉體質、磨練意志的 同時,思想的火花得以碰撞和交流,思維方式得以拓寬和改變,整個管理團隊的凝聚力得到提高,組織氛圍更加和諧。通過本次拓展,管理團隊所有成員的思想和意 志得到高度統一。最后,大家對公司20xx~20xx年的發展戰略和實施路線進行了熱烈研討和認真籌劃,最終形成的公司《20xx~20xx發展戰略路線 圖》清晰的指明了未來幾年要“扛什么旗,走什么路,怎么去走”,讓所有人員都滿懷信心,充滿斗志。下面談談在拓展過程中自己的幾點心得。

  在《決戰巔峰》項目的沙盤演練中,生動、逼真的展現了企業發展過程中的四個階段:

  員工個人能力提升階段;

  部門績效改善階段;

  跨部門協作階段;

  企業整體協同階段。

  與我們公司的現狀結合起來,我覺得應關注以下三點:

  (1)各部門在工作中需要從競爭轉為合作,從博弈走向協同。

  (2)在企業的經營過程中,面對各種各樣的市場機遇,我們需要學會“舍得”。只有客觀分析企業實際,弄清楚我們對各種資源的掌控情況,學會取舍,有所為,有所不為,才能做到資源的合理配置和優化使用。

  (3) 堅持總裁視角,打破本位主義。在實際工作中,我們要時刻關注公司發展的核心目標,拋棄以部門利益和目標為工作核心的本位主義思想,及時修改、完善和調整與 戰略發展不適應的規章、制度、流程和組織架構。只有如此,才能夠避免各部門的目標都完成了,公司目標卻泡湯了的尷尬局面,才會少做無用功,才能有效的配置 公司有限的資源,把好鋼用到刀刃上,實現公司利益最大化。

  在《殲滅首領》的CS實戰演練中,從最初有序的戰術安排、人員調配到最后的各自 為戰,孤軍奮戰,形象的勾畫出我們好多部門和員工日常工作的真情實景:一開始,所有人都能夠清楚的認識和理解公司戰略,并認真的在工作中落實,但隨著外部 干擾因素的反復出現,或者各種市場新機會的誘惑,我們開始慢慢的、不知不覺的偏離原來的戰略目標,最終,我們忘記了一開始的戰略,開始根據各自的理解去調 配資源、開展工作。

  《沙漠掘金》項目則讓大家真實的體驗了企業經營可能遇到的種種風險和危機,在危機和風險面前,不同性格的領導、不同類型的經營團隊所采取的應對策略也各不相同,當然,經營結果自然也不相同。

  整 個拓展,歸結到一個主題,那就是我們發的那本書的名字—《請給我結果》。細細想來,在一個企業中,真的有那么一種人,承諾很多,喜歡唱高調,說起來好聽, 做起來卻什么也沒有。他們的回答經常是“沒問題”,結果往往是“有問題”。而沒有結果的執行,卻沒有任何意義。猶如一場籃球比賽,灌籃是任務,灌中是結 果。優秀企業與差勁企業的最大差別,就是在優秀的企業中,大多是灌中的人,而差勁的企業,大多是灌籃的人。

  最后,談一下個人對執行力的理 解。執行力的核心是領導力,而領導力的本質是團隊絕對成長并將這種成長轉化為團隊結果。我們常說,個人結果最大化,那是能人;團隊結果最大化,才叫領導。 什么是領導者?領導者就是將人力資源轉化為生產力的人。沒有領導力,哪來執行力?德魯克曾說:“據我所知,很多人都有出色的辦事能力,問題是他們無法甄別 事情的重要性,因此,他們總是糾纏于細枝末節而出不了成績。”只有領導力強的領導者,才能保持團隊的目標長期集中在關鍵性的目標上,最終形成強大的團隊執 行力。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇26

  xx月xx日,風和日麗,經過公司團支部的策劃和組織,公司十余名員工來到塘頭,開始了為期一天的拓展訓練。這不是一次普通的游玩或娛樂活動,而是活潑生動又非常具有教育意義的體驗式培訓。

  正式的拓展訓練開始,這次參訓人員共14名,分組后的短短十幾分鐘內,各小組成員集思廣益確定了隊長,隊名,隊歌,口號,通過小組風采展示的方式最終確定了“颶風隊”和“閃電隊”兩個小組。第一個環節,教練要求我們個小組拍一張小組照,要求女生隊員腳要離地一段距離,我所在的小隊迅速的完成了這次任務,我為我小隊感到驕傲。

  最先開始進行的是信任背摔,當你站在1.6米的高臺上做好準備之后,教練向下面問:“下面的伙伴,你們準備好了嗎?”,對于臺下伙伴們,聽到這句話,會不自覺的再次確認與同伴搭成的人墻是否堅固,然后喊出:“準備好了”。然胡對團隊的信任,把自己的安全交給大家,毫不遲疑地筆直倒下,穩穩地被接住,安全地落地。信任背摔,是考驗同事之間的一種信任,這種信任來不得半點虛假,甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現出來,結果就是給保護你的人造成更重的負擔甚至是嚴重的傷害。由心而生的才是真正的信任,相互信任才能將團隊每個成員的能力發揮到極致,才能達到1+1>2的效果。

  第二項目是高空抓杠,在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米的圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方的鐵單杠。雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都會產生或多或少的恐懼感,在地上看,好像沒那么恐怖,但是從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心,心理障礙是最難逾越的,要成為一個強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,令人驕傲的是,我們公司的男同胞真的很勇敢。不管是以上幾個項目,還是接下來令人膽戰心驚的CS、猜數字,所有的.情節歷歷在目,令人難以忘懷。拓展訓練每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,它給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。隨著公司的不斷壯大與發展,我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發現問題并改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協調各部門的工作,這些都是我們在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!

  在此,我真心的感謝公司團支部組織的這次活動,為我們搭建了一個互相交流的平臺,也感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇27

  4月25號,星期天,公司組織一些新進員工去龍崗蘭格拓展中心去參加拓展訓練.

  關于拓展訓練,我有聽之前去過的同事說過一些,去之前行政部開會也說了,但是說的有點嚇人,好像是個魔鬼訓練營一樣,公司陳總馬上跟大家做了解釋,他說拓展訓練沒有你們想象的那么恐怖,只是讓大家去做一些游戲,通過各種各樣游戲讓大家對自己有更新的認識,對團隊精神有更新的認識,有很多是大家認為不可能做到的事,但是通過大家努力最后做到了,還能從中找到自我的不足,最后祝大家玩的開心,但是拓展訓練到底是什么樣的訓練?自己到底會有什么樣的受益?到底會掏到什么樣寶藏回來就更加不知道啦!

  25號上午我帶著好奇,緊張,激動的心情和同事們開心的來到龍崗蘭格拓展中心,拓展訓練開始,教官張更亮(后稱張`sir),自我介紹以后,也解說了拓展訓練的由來,目的和作用,他說會讓大家做很多游戲,從游戲中找到和發揮自己的潛能.從游戲中讓你懂得怎樣更好熔煉團隊,更加了解只有團隊上下一心才是最強大的.口號:挑戰自我 ,熔煉團隊.

  摸彩-----要想把事情做的更好,不出錯,首先要學會聆聽;

  張`sir問了幾次,所有人都聽到了嗎?大家異口同聲的說:聽的到,那好,在我說了一種顏色之后,我會說:GO,然后,大家就去摸我指出的顏色,(紅色),所有人都沖了出去,后來,歸隊之后,他問我們,聽到他說GO了嗎?暈倒,沒有一個人聽到,結果全沖出去了,(全部失敗).第二次,他又說了一遍游戲規則:全部清楚了嗎?清楚啦,結果這次又有一半人在他沒有說GO的時候沖了出去,他又問我們,你們有沒有想過,為什么同樣的規則;為什么又有一些人做錯了呢?是呀,為什么呢,就像在工作中,我們很多人明明知道事情怎么做,為什么還會出同樣的錯誤呢?就是我們沒有學會聆聽,在不清楚什么時候做,在什么樣的情況下才可以去做,在做的時候有什么樣的細節要求,就貿然行動,結果做出來的東西全是錯的,只有速度,沒有效率. 所以, 要想把事情做的更好,不出錯,首先要學會聆聽;

  信任背摔-----學會信任,信任自己,信任別人,信任團隊中的每一個成員;

  游戲采用5,4,3原則進行,5(準備好了嗎),4(準備好啦),1.2.3倒,然后從高1.3米高的站臺上向后平平倒下,在每個人上去之前,我們要給他充電,加油,給他勇氣,說句實話,第一個隊友上去的時候,我有點怕,因為我怕我們下面的人沒有那么大的力氣接住他,我竭盡全力準備迎接他的倒下,我相信每一個在下面的隊員也和我一樣竭盡全力,當他問了準備好了嗎,我們就異口同聲回應他,準備好啦,123,他倒了下來,我們接住他啦,穩穩的接住了他,很開心,當我上臺的時候,我開始有點緊張,但是當我問完準備好了嗎?聽到他們異口同聲的回答,我就不再緊張了,因為我相信他們,相信他也在竭盡全力的準備接我.相互信任,換位思考,相互理解,相信身邊的每一個人,我相信別人,我想別人也會信任我.這使我懂得,在工作中,更好的與人溝通,更好的與人相處.首先要相信別人,相信自己,誠心待人.

  共同進退------這個游戲給我的感觸最深,也最多.

  通過這個游戲,我學到了怎么樣做好組織,做好方案,然后執行,不要總是變換人物,改變計劃,計劃制定好了,就是一定要執行,如何最快最好的去執行,就要求每個去執行的人全力以赴,還有就是學會感恩,學會理解,平時沒有發現,作為一個管理人員是非常辛苦的,他所承受的壓力比我們多的多,他不但要對每一個成員負責,還要承擔著因每個成員的失誤,所帶來的壓力,如果要減輕主管的壓力,就是要做好分配給你的每一項工作,因為你的認真對待,每個人的認真對待,才是對他最好的回報,回報他的信任,回報他的愛護,才能獲得最后的成功,在工作中,一個大公司也是一樣,老板給了你學習和發展的機會,那么,你要做的就是努力工作,用你最極積的工作態度回報他,一個家庭里,父母給了你生命,你要用一生的愛來回報他們,在學校里,老師給了你知識,你要用你的好成績回報他們,還要感謝你的對手,是他激勵你成長,還有,我還懂得了一點,你認為誰是你生命里對你有恩的人,有過幫助的人,是你值得感謝和尊重的人,就過去緊緊握住他的手,謝謝他.

  還有就是在這次訓練中認識了很多新同事,新朋友,這也是這次的最大收獲,現在工作起來方便多啦,很多部門的同事大家會有一種更加親切的感覺.相互間的默契也是不言而譽的到了一個新的層次,溝通變的如此順暢.

  也許心得寫出來就沒有那么的生動,也許是我的表達能力不夠好,但是我得到,學到的,遠遠不是這幾頁紙可以說的清楚,說的完的.我所得到寶藏是用之不盡的,總之,這次拓展訓練讓我終生難忘.

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇28

  ——信任為何?

  信任=給予足夠的信心+必要的溝通+言出必行的無私奉獻。

  ——題記

  今天風和日麗,驕陽普照大地,我們滿載著激情與熱血參加了我們住宅安裝分公司組織的拓展訓練。我很感謝公司能夠組織這樣的拓展訓練,因為剛剛進入住建公司這個大家庭,面對一切都是那么陌生,對每一張陌生的面孔都充滿著激動與拘束之情,因為每張陌生的面孔都可能是我的良師益友,所以激動;然而又因為陌生不敢隨意表達自己的言行舉止,所以拘束。通過這樣的拓展訓練,第一能夠讓我能有機會和大家相互認識以更快融入這個大家庭成為大家庭中真正的一員,第二通過集體項目訓練能夠讓我們更加團結,讓我們公司更有凝聚力,從而讓公司在當今這競爭激烈的社會中成為中流砥柱!

  今天在“背摔”這個訓練項目中讓我感觸頗深,所謂背摔就是自己背對自己的戰友雙腳雙手并攏成一僵硬姿勢,朝著自己戰友已經用雙手和身體搭建好的“軟床”摔下去。這個項目看似好玩簡單,實則暗藏“殺機”!第一:因為我們都是背對摔下去,眼睛看不到后面,只能靠我們的戰友們來保護自己,這就需要我們相信自己的戰友,更要充分信任戰友放心把自己交給戰友!第二:因為是背摔,所以背摔的人是不能看到后面的情況更不能保證自己的安全,因而只能靠戰友來保護我們,這就需要戰友們的言出必行的無私奉獻,用自己的身體為背摔者撐起一把保護傘。第三:更為重要的是雙方的無比信任!要把自己的生命交給別人談何容易,要用自己的身體去保護別人永不放手更是難上加難!如果要做到如此只能是雙方都無比信任彼此,給予彼此更多信心,以及言出必行的無私奉獻和雙方必要的溝通。

  在現實的工作中也何嘗不是如此呢?因為共同目標我大家相聚于此,要完成共同目標只有我們相互無比的信任。猜忌、各自為政永遠不能達到我們所預期的目標,只有大家在工作中給予彼此更多的信任,給予彼此更為廣闊的空間,才能各展所長,保質保量的順利完成工作,達到我們的期望值!要達到無比信任自己的團隊中的任何一員,這需要我們給予對方更多的信心,相信他們一定能夠做好,即使做得不好也要鼓勵對方爭取下次做得更好,不要在同一地點犯同樣的錯誤;同時我們需要更多的溝通,把自己的意愿想法都告知對方,讓我們的工作伙伴了解我們,這樣才能集大家之所長,把工作做到精益求精以致接近完美;當然有了前者,我們還有一個必要充分條件,才能促使工作順利完成——那就是,言出必行的無私奉獻!倘若只是一味的紙上談兵,口是心非,那么我們永遠也不能完成我們的工作,取得我們的期望值!作為一個團隊,我們有著共同的目標,要去實現目標,我們唯有言出必行的無私奉獻,不要去計較誰付出的更多又或者是誰偷奸耍滑,因為我們每一個人只要做好自己的本質工作,工作是不可能不能取得我們所預期的期望值,或許還有意外的收獲!

  信任為何?其實信任很簡單,因為在我們每一個人的心中都有一個信任的種子,當我們需要的時候,只要我們愿意我們就會看見那個信任之子已破土而出茁壯成長!

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇29

  訓練的目的就是把自己的優點以及缺點無限放大,這時想到我的人生格言就是與高者為伍,與智者同行(與智者同行,你會不同凡響。與高者為伍,你能登上巔峰)只有明白自己現在處在那個層次,我們才知道自己的短板,才會知道自己應該在那個方面提升自己,只有這樣我們才會變成最好的自己。

  不管是扎馬步還是畢業墻,極限在哪里?我們連自己都不知道在哪里?只有體驗,實踐后我們才知道結果,原來我們也行,并且不比別人差,甚至還更好。我們也是優秀中的一員。雖然個子小,不能甘為人梯,但我們也能為團隊吶喊,助威,甚至做一個守護者來保護團隊的同事,在工作中,只要我們有狀態,團隊里必須有我們的位置,而且是不可或缺的。同時相信團隊的力量,一定會帶我們勇往直前。

  我們不要讓傳統的觀念束縛自己,不主動,你已經比別人晚了一步,離我們想要的生活又遠了一步。就像“我們不一樣”歌詞里唱的太多太多不容易,磨平了歲月和脾氣,人生是不容易,不要讓年齡/失敗束縛了我們太多的東西,只要我們保持心態,依然能行。這片天,需要我們一起撐起,只為了我們不甘于現狀,想要我們自己的明天,想要我們的明天變得豐富多彩。唯有自己努力,相信自己,一定會可以活得更好。活得像個人樣。致現在努力拼搏的我們。

  經過這一天一夜的拓展,我總結以下幾點的目標,讓你了解你的目標,執行下去。

  第二是要相信自己以及相信團隊,這兩天一夜,我們完成了很多讓自己不敢相信的事情,讓我們見識到了人的潛力真的是無窮的,現在發現自己一直都小看了自己,其實很多事情在你沒有嘗試過你跟本不知道極限在哪里,我們都太先入為主了總覺的自己應該做不到,實際上我們應該相信自己,更應該相信團隊,因為除了你之外,你要知道你還有你的團隊在支持你,鼓勵你,幫助你,從而做出自己想不到的好成績。

  第三就是要投入專注不管在生活中或者工作中也好,你都應該全身心的'投入進去,專注它,做好你應該做的角色,因為只有你投入了專注了,你才能真體會到其中的滋味,不管是你的心態,你的行為你的激情才能體現最大限度的能力來,你才能完成一個個看似不能完成的任務。

  第四就是要堅持到底,而且在我看來這也是最重要的和最難的,我心中一直記得這么一句話,一個人可以走的很快,但一群人肯定可以走的更遠,就拿扎馬步這個活動來說,我從來沒有想過我能扎半個小時,說真的剛開始幾分鐘我的腳就開始抖了,但我沒有放棄,也不能放棄因為我知道我的團隊還在堅持,所以我們一起吶喊,我們一起咬牙,我們一起在互助,我們一直在鼓勵,我在一直堅持,所以我們做到了,我們堅持到了最后,我深刻體會到那時的我們相互的心有多近。

  其實在這兩天一夜里,老師就讓我們怎么建立一個團隊,因為我們組合團隊的人員中,沒有一個是你認識的,如果你是這個團隊的領隊人,那么,你一定會想辦法做個好榜樣,

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇30

  為期一天的拓展訓練業已結束,但我還會時不時的想起那“驚心動魄”的訓練。不管是令我膽戰心驚的“跨越斷橋”,還是讓我感動不已的“七色拼版”……所有情節歷歷在目,令我難以忘懷。

  根據公司要求,在5月進行全部職工的拓展訓練,分兩組進行,首先是員工組。

  5月10日,我們第一批拓展人員來到了人眾人拓展訓練基地,70多個人被分成5個團隊。首先進行了簡短的講解和注意事項,然后在簡單愉快的氛圍中完成了隊名、隊歌、隊訓、隊徽的設計和隊長的選舉工作。

  我所在的隊是“兄弟連”隊,一共有14人,隊長是孫亮,副隊長是張樂濤;隊歌是我們自編自填的《兄弟之歌》;隊訓是“勇往直前,永不放下!”我們的隊徽中也包括5個不一樣顏色的環,奧運五環僅僅是我們隊徽中的一個分子,怎樣,夠牛吧,再聽聽我們的對歌:兄弟姐妹手挽手,兄弟姐妹心相連,…。,兄弟姐妹永不放下,兄弟姐妹勇往直前。呵呵,跟我們的隊訓正好呼應,也夠專業吧!!

  我們第一個拓展項目是空中斷橋,教練把我們帶到了斷橋底下,站在8米高斷橋下,我們心里十分緊張、害怕,更何況在高空中,在窄板上跨越斷橋。我們的隊友都很團結,14名隊員,每一位隊員在爬柱子前,其他隊友們便圍過來把手放在該隊友的頭上或者其他部位,齊聲高喊著對訓:某某某,勇往直前,永不放下,ye!”,為其壯膽、加油、充電。在一片歡呼和鼓舞聲中,開始攀登梯子。當其站在斷橋上時,隊友們在下方喊:“不好向下看”、“不好往遠處看”、“往對面的柱子上看”、“繩子向前甩甩”、“繩子不好抓的太緊”等等,一些“經驗”話語為其指引。可喜的是我們所有隊員都成功的`跨越了高空斷橋,而且用的時刻也最短。

  透過成功跨越斷橋,使我們認識到:只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難也會向你妥協。堅信自己,沒錯!

  這次拓展訓練,讓我深刻體會到:天龍八部幫派名字。

  一是團隊的力量是巨大的,并且成功務必同時屬于團隊的每一個成員。如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同發奮,很多事情是難以完成的。

  二是親身感受到了“人的潛力是無窮的”。世上無難事,只要懇攀登;人最大的敵人就是自己,因此戰勝自己就是取得成功的第一步!

  三是決不輕言放下,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放下,要堅信自己。

  四是學會換位思考,對人多設身處地替他人著想,對事多換一個角度思考,多一份明白,多一份關愛,我堅信:只要我們集成人擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒有戰勝不了的困難,集成的明天將會更加完美!!

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇31

  訓練伊始,教練為參訓隊員下達了“解職令”,所有參訓人員都是訓練營中的營員,并告誡每位營員要將“四個凡事”銘記在心,即凡事認真負責,凡事積極主動,凡事全力以赴,凡事沒有借口,力爭以“空杯歸零”的心態來參加此次集訓活動。“四個凡事”,說起來容易,做起來難。如果對所做的任何一件事情,擁有認真負責的態度、加上積極主動的激情、配合全力以赴的行動,無論結果成功與否都能從實際出發總結經驗和教訓,自身能力和素質的提高、為單位和社會做出更大的貢獻,這些都會在日積月累中迅速顯現出一個不一樣的自我、不一樣的集體。

  全員共有49名,分組后的短短數十分鐘內,各小組成員集思廣益確定了隊長、隊呼、隊歌,通過小組風采展示的方式進行pk,最終確定了“黑豹突擊隊”和“亮劍隊”兩個小組。“黑豹隊”在pk中勝出,感受到集體合作得到勝利的喜悅,同時身為“黑豹隊”的一員也倍感榮幸。

  “兩根木頭,十根繩子”的“有軌電車”放在眼前時,怎么都無法相信我可以讓它動起來,更別提倒著開“車”。當五個人站在“電車”上,齊聲喊著“左、右”,用相同的步幅邁著“左、右腳”時,腳下的“電車”穩穩開動了。“齊心協力”讓我眼里不可能的事變成了容易的事。

  站在那比人還高的背摔臺,心中真的有一種害怕的感覺,其實,怯意不是來自信任背摔的背摔臺的高度,是來自那種背摔的方式,一個人直挺著、往后倒!“請相信我們,我們永遠支持你,倒吧!”。背后傳來隊友的支持聲,我想起了剛才我在臺下接住同事的時候,那種自豪感、被信任感、那種信心和勇氣,我心里放心了很多,內心的恐懼已減少了許多。信任背摔項目結束后,我們圍成一個圈兒,分享自己對這個培訓項目的感受,大家普遍體會到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是干工作、做事業的基礎,沒有信任,一切都會變成空談。

  高空斷橋。看到同事們一個個輕松的跨出高空的一小步后,我也勇敢的爬到斷橋上,這時才發現邁出這“一小步”的艱難,這時才體會到“舉步維艱”的意境,這時才意識到我眼高手低了。站在空中,猶豫不決,腿有些顫抖,心里浮現著出現失誤的景象:步子不夠大,踩空了怎么辦,或者步子夠大,但沒有踩到對面的木板上怎么辦?恐懼和困難在我的想象中不斷的放大。斷橋下,教練的鼓舞、隊友的鼓舞都沒有灌進耳朵里。身后的飛魚教練也對我說:有我在,還有保護你的繩子,勇敢的跨過去,沒問題的。在我笨拙的跨到對面木板上后,心情豁然開朗,返回起跳木板的跨越輕松自如多了。也許,眼前的困難并不可怕,可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度,內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。

  隨后,我們進行了紅黑博弈、共建美好家園的項目。其中“共建美好家園”的項目給我留下了深刻的印象。由于小組之間沒有溝通,不了解其他小組的任務,因此每個小組都在各行其是,各自為了完成各自的任務而“忙碌著”。很快,30分鐘的游戲時間結束了。結果,是慘不忍睹。摘下眼罩后,看到四十多位同事站在由二十四個節氣和八卦圖拼成的地壇的地面上時,我想,我們每一個人心中都有著悲憤。我們忘記了大家是一個團隊、一個集體,忘記了溝通、協作,甚至在不明白整個“建設任務”的情況下瞎忙、亂忙,以至于任務完成的一敗涂地。工作中、集體生活中的我們是不是應該借鑒一下呢?

  就像我們的餐前一支歌——《團結就是力量》一樣,在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的`。其次,困難是真實存在的,但是往往會在想象中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人多設身處地替他人著想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作環境,只要我們帶著“四個凡事”和團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒有戰勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好!

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇32

  參加這次拓展訓練回來已經一個星期了,但內心至今尚未平靜下來,腦海里一遍遍的回放著那天的畫面。讓我受益頗多,讓我對生活、工作和人生有了更深層次的認識和感悟!山水依舊在,鳥語花香存心頭,雖然只短短的時間,但歡歌笑語,戀戀不舍,卻讓我終生難忘,給我的人生又書寫下了美好的一頁。

  經過兩個多小時的顛簸我們終于到了這次拓展訓練的目的地,這里遠離了城市的喧囂、機器的轟鳴,沒有了上下級差別,沒有了工作的壓力,有的只是隊友、教練,有只有雄赳赳氣昂昂的隊伍,在為了完成一個又一個艱巨任務而撒下的汗水。

  很快我們就被分成了六支隊伍,歡聲笑語早就把路上的舟車勞頓沖到九霄云外去了、隊伍有了,我們拋開了單位的上下級,平等、公平的面對每一個人。我們很快迎來了第一個任務,“快速反應”,我們隊伍是最先完成的,而其他的隊伍因為或多或少的原因而沒有完成,或者完成的不夠快,在得知我們是第一支完成任務的隊伍時,大家都情不自禁的歡呼了起來,這是屬于我們的驕傲,也是大家共同努力得來的成果。第二個項目,一開始讓人看得云里霧里,因為教練敲了一地的玻璃碎片,不知道要我們做什么,直到后面教練讓大家用眼罩將眼睛蒙住,讓我們從小高臺處跳到玻璃碎片上,那時大家都有些猶豫了,因為我們不知道自己到底有沒有這個勇氣去跳,而跳了以后又是否能夠承受流血的痛苦,但是縱使如此,我們還是要一往無前,后來經理帶頭跳了過去,我們也一個一個的接上去了,沒有預想中的痛呼,沒有血淋淋,當自己跳下去的那一刻才知道,原來踩得根本就不是玻璃碎片,而是石子,當大家把眼罩摘掉以后,都為自己的勇氣而感到自豪,因為我們沒有退縮,而是迎頭而上了,不管結果如何,在跳下去的那一刻,我們就已經贏了,贏了自己,贏得了勝利。

  此次拓展訓練雖然只有短短的一天,但是卻讓我們感觸頗深,首先在生活或工作當中,如果你的目標不明確,做什么都不會做的有聲有色;其次是出色的領導者,一個團隊必須有一個首,正所謂群無首必敗,且這個領導者必須有自己獨特的想法,這樣才能更好的帶領團隊去分工協作,更快更好的去完成每一項任務,最后則是,溝通、分享,信息共享。正如一句名言,閱萬卷書,不如閱人無數,這句話就是說的多與別人溝通,分享,共享信息,集眾人之意見,采最佳之選擇,這樣就能制定最有效的工作方案,從而更好的開展工作。

公司拓展訓練心得體會怎么寫 篇33

  集團公司的秋季戶外拓展已拉開帷幕,第一批的拓展活動已在笑翻天樂園圓滿結束。這一天是十分精彩的一天,從未在如此輕松的氛圍中學習,邊游戲邊切身去體會和領悟很多的知識與技能,團隊合作、責任感、領導力等等。

  平時默默無聞的小職員,做起領導來居然是個高手,組織、策劃、分析、執行、監督。為了團隊的勝利,每個人都在挑戰極限、挑戰自我!從未在這個全新的角度去發現領導、同事,平時西裝領導十分嚴肅的領導,居然在我們的教唆下一次次挑戰自我,一次次光榮落水。

  首先,我們進行的是軍事障礙挑戰賽,軍訓我有參加過,但是面對前面的各種障礙物,還是讓我倒吸一口冷氣!翻圍墻、爬網梯、走獨木橋,平時玩還可以,但是現在是比賽啊!更何況我們隊還有一位超重量級的美女!真是難為她了,那么高天羅地網她也敢爬。我也很佩服自己,不知道我哪來的力量,翻越了幾個一米多高的平衡木,還頂她上天網,經過我們的共同努力,雖然沒有拿第一,但是還是摘得亞軍!

  我真很幸運,笑翻天樂園是我去過的戶外拓展基地中,項目最全,場地最大的一個基地。笑翻天樂園處處時時都洋溢著歡樂的氣氛。寓教于樂,就是拓展培訓的最大特色。這里的每個項目都很精彩,但給我留下最深印象的還是大家在S橋上競技時表現出來的不怕犧牲、英勇無畏的戰斗精神。為了團隊的勝利,大家鼓起勇氣奮勇向前沖,真有戰場上那種前赴后繼的豪邁。大家像敢死隊一樣排好隊,隨時準備沖鋒陷陣。

  這次活動,雖然充滿艱辛和淚水,但是帶給我們的還有無限的快樂和勇氣!從哪里跌倒,就要從哪里站起來!只要我們敢邁出第一步,那就沒有任何困難能阻擋我們!感謝集團公司給了我們這個機會,感謝笑翻天樂園提供了這么多精彩的項目,感謝教練分享了很多經典的知識與案例!

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    這兩天,我雖然參與當中,但我卻沒有過多的去發表意見,作為一個旁觀者,我覺得有幾個方面我們大家都需要提升:從沙場的那個游戲我覺得我們身為管理者需要2個角色都兼顧,一是指揮官要會指揮員工該干什么,也就是自己清晰的思路,要會教給...

  • 公司拓展訓練心得體會(通用32篇)

    訓練伊始,教練為參訓隊員下達了“解職令”,所有參訓人員都是訓練營中的營員,并告誡每位營員要將“四個凡事”銘記在心,即凡事認真負責,凡事積極主動,凡事全力以赴,凡事沒有借口,力爭以“空杯歸零”的心態來參加此次集訓活動。...

  • 公司拓展訓練心得體會感想(精選33篇)

    端午之際,公司組織野外拓展培訓活動,快樂的時光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。在這短短的一天時間里,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態度,自信心、團隊協作,創新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰勝自我,團結...

  • 公司拓展訓練心得體會范文怎么寫(精選33篇)

    為期2天1夜的拓展訓練結束了,雖然很累,但是感悟很深,過程中我們有歡聲笑語,有熱淚盈眶,有汗流浹背,有相互攙扶砥礪前行........由于去年拓展訓練的強度太大,造成今年有些恐懼和不安,帶著慌張的心情開始進入訓練了,開場教練說不要...

  • 拓展心得體會
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