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高績團隊拓展訓練心得體會

發布時間:2024-05-01

高績團隊拓展訓練心得體會(精選30篇)

高績團隊拓展訓練心得體會 篇1

  需要有執行力,從一個個小游戲當中企業員工我深刻的體會到了這一點.在拓展訓練中,每個人,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,離不開集體的智慧和力量.每個隊都要選出自己的隊長,然后大家一起設計自己的隊名,隊徽,口號,每個項目雖側重點不同摘要部分,以下是詳細內容:

  7.28日長城汽貿戶外拓展訓練營第一期開營了,這是我第一次參加戶外拓展訓練,心情無比的激動和好奇.

  天氣的炎熱正是考驗我的時候,這次培訓我聽到最多的一句話就是:“相信自己相信團隊”這也正是我們需要的一句話,在工作中,我要相信自己,更要相信我們自己的團隊,不是嗎,團隊需要協助,需要配合,需要有執行力,從一個個小游戲當中我深刻的體會到了這一點.在拓展訓練中,每個人,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,離不開集體的智慧和力量.每個隊都要選出自己的隊長,然后大家一起設計自己的隊名,企業員工隊徽,口號,每個項目雖側重點不同,但都會給人帶來深刻的思考和啟示,使隊員受益匪淺.雖然只有短短的半天時間,但其效果卻是其他很多培訓遠不能及的 .

  從這次活動我還有另外一種體會,那就是由于平時大家都在不同的崗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和溝通的機會很少.這次拓展訓練提供了一個很好的機會,讓我全身心溶入到長城這個大團隊中,與公司領導和同事們彼此#url#開誠布公,交流溝通,團結互助,增進了了解,加深了友誼,這也是利于我們平時的日常工作.也希望公司多搞些這樣的活動.

  從“激-情節拍”中我體會到了團隊朝一個共同的目標共同努力,就一定能超越我們自覺的想象,從“家庭和-諧號”中知道了只要堅持到最后,就是勝利最關鍵的是“背摔”這個游戲,看到最年長的隊友張總第一個站到高臺上摔下去,這不僅是自己的勇氣,更因為是他相信自己的團隊,這是對我們最大的鼓舞,心往一處想,勁往一處使是工作中必不可少的,只要這樣才能使工作做的更好.

  沒有完美的個人,但是我們的團隊組合到一起就企業員工是完美的,在短短的半天時間內,我對我和我的團隊有了全新的認識.克服困難,鍛煉體魄,磨練個人意志,增強適應能力,相互協作,形成有力的戰斗團隊,這才是一個大團隊所需要的.希望公司多進行此類良好積極的活動,我們需要優秀的團隊精神.

高績團隊拓展訓練心得體會 篇2

  拓展培訓心得之培養高效團隊執行力意識 、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬里、渡河、孤島求生、畢業墻等。正是這一次的拓展訓練,使我受益匪淺,終生難忘。體會最深的有以下幾點:

  一、明確責任,落實分工極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發揮,也造成了局面的混亂。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實責任,堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現象。

  二、做事要先做計劃,再開展行動。在做“穿越電網”活動項目時,大家并沒有先急于過網,而是每個人先找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現實工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標,只有明確了前進的方向和最終需要達到的結果,才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以,只有規劃好全局的目標和方向,我們才會事半功倍。

  三、應學會遇到問題換位思考。在工作中,我們要看到差異、容納差異、協調差異、利用差異,在差異中取長補短,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

  四、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的則是對心理的挑戰。因此有人形象地稱它是“小游戲、大道理”。更確切地說,拓展是一種感悟和體驗,是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養團隊協作精神的運動。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自我、認識生命的活動。在拓展訓練中,使我懂得應該怎樣在逆境中求生存,更使我明白了一個人的能力有限,意志和精神的力量是無限的。在訓練中,要求每一位隊員在規定的時間內,翻越由不同面積空擋組成的“電網”,起初我們感覺這是不可能完成的,但是我們激發了潛質,發揮了能力終于完成了各項挑戰。

  五、團隊需要核心和靈魂。沒有靈魂的團隊,就像盤散沙,不可想象。幾個集體項目如果沒有人指揮,沒有簡單的謀劃,沒有人付出和奉獻,在有限的時間里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團隊不僅僅是幾個人,幾十個人,甚至幾百個人,幾千個人站在一起就能稱為團隊,而且在團隊中還需要成員之間的團結,協作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱為團隊。在訓練中,我們面對最后一個項目是在規定時間內,團隊里34個人,要翻越5米高的“畢業墻”。一個人的力量是無論怎樣也翻不過去,我們相互幫助,最后成功將其翻越,真的是“團結就是力量,眾力斷金”。一盤散沙的團隊,將會是一事無成,而一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的。

  六、相互信任是團隊建設的基石,離開信任的團隊是松散的團隊,是毫無戰斗力的團隊,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要。在“信任倒”項目中,最能證明這一點,每個人站在高臺上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的勇氣與信任;還有在“穿越電網”訓練中,需要所有的隊員在不接觸“電網”的情況下穿過所有的網洞,而且,這些網洞在沒有別人的幫助下是很難色一個人獨自通過的,這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任,相互支持

  七、學會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協調,只有形成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。

  八、懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優缺點。其身不正,無以自立。因此,在日常工作與學習中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。 拓展訓練雖然結束了,但在訓練中我們營造了團隊氛圍,培養了團隊意識,同時挑戰了自己。這次拓展訓練讓我時刻提醒自己,要相信自己,時時保持積極進取的人生態度和團隊合作精神!

  在今后工作中,我們要把拓展訓練中的經驗運用到實際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項工作任務,更要把這種精神傳給每一個人......

高績團隊拓展訓練心得體會 篇3

  10月16至17號,我有幸參加了局里組織的高績團隊拓展訓練活動。雖然只有短短的兩天,但從中感悟到的道理足以使我受益終生。這次訓練,不僅讓同志們加強了溝通,增進了感情,更是一次意志的磨練,精神的洗禮,理念的更新,思想的升華。在這里,我簡單談幾點自己的感受:

  一、信任是成功的基石

  訓練一開始,我們便組建了自己的團隊。我們的團隊有一個光芒四射的名字——紅星隊,我們的隊訓是“不放棄,不拋棄”,我們的口號是“紅星紅星,拓展明星”,我們高唱著隊歌“紅星閃閃放光芒”,高舉著隊旗,雄赳赳、氣昂昂,滿懷激-情,接受挑戰。我是紅星隊的一員,我要為紅星隊增光。在接下來的項目中,我們都為了同一個目標,緊密地團結在一起,去拼搏奮斗。“齊眉棍”——我看到了齊心協力的力量;“高空斷橋”——是隊友的加油充電讓我倍感鼓舞;“信任背摔”——讓我明白“相信別人就是相信自己”。雖然都是小小的游戲,卻讓我深深體會到,個人的能力是有限的,團隊的力量是無限的。雷鋒說過:一滴水只有放進大海才能永不干涸。是啊,一個人就像一滴水一樣,如果離開集體這個大海,就一事無成。一個人的成功不能代表整個團隊取得成功,只有團隊的每個成員相互團結,相互信任,才能共同完成團隊的目標。我想在實際工作中,我們都能像現在這樣,彼此信任,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,還有什么事業不能成功。

  二、溝通是成功的橋梁

  七巧板這個游戲給我的感觸最深,也是最具有真實性的模擬管理項目。游戲一開始大家都急于求成,沒有很好的溝通,各掃門前雪,場面一度很混亂。好在負有領導責任的第七組履行了自己的職責,及時調整策略,充分發揮了協調能力,取得了864分,但與1000分的目標還有一定差距。為什么會出現這樣的狀況呢?我認為,首先是目標不明確:我們都沒有好好研究一下任務書,沒有吃透精神和任務就匆忙上陣,只能是勞而無功;第二是資源沒有合理整合利用:每一組的板子都不能獨立完成任務,這就需要指揮組把35塊板子統一起來,合理分配,科學利用,從而達到最高效率和最大效應;第三就是沒有很好的溝通和協調,造成重復勞動,浪費了寶貴的時間。所以,從這個游戲中,我深深地體會到,溝通與協調是通向成功彼岸的橋梁,非常重要,不可或缺。

  三、指揮是成功的關鍵

  大到一個國家,小到一個團隊,統一的領導指揮有多么重要,一個“盲人方陣”就讓我們大家體驗到了這一點。當我們蒙上眼睛接受了任務,耳邊立即響起了很多聲音,大家都忙著各抒己見,眾說紛紜,都認為自己的方法是最正確的。就這樣,在討論聲中,時

  間已過去了一大半,最后得到一個不標準的正方形。這個活動值得我們反思一生,也值得我們在一生的反思中不斷修正。從中感受到:一要統一指揮:任何時候任何團隊在任何地方從事任何工作,領導或指揮者必須只有一個。如若不然,多頭指揮必然混亂無序,不能完成既定目標。二要抓關鍵抓重點,正方形最關鍵的是四個點,只要確立了關鍵點,其他問題也就迎刃而解。工作中也一樣,要善于抓住工作重點,而不要盲目的不分巨細,眉毛胡子一把抓,結果只能是丟了西瓜撿了芝麻。三要群策群力,制定可行性方案。“磨刀不誤砍柴工”,如何完成任務,這就要求我們首先拿出一個計劃,然后按照計劃和步驟,統籌安排,合理運作,這樣才能高效正確。這就需要大家集思廣益,取長補短,運用集體的智慧,冷靜理智的做好詳盡方案,并把工作分配到人,有執行,有監督,有反饋,有修正,以最優的決策,最快的速度完成任務。

  四、堅持是成功的保障

  “斷橋一小步,人生一大步”,特別是王同學帶給我的震撼,讓我看到了個人的潛能有多大。只要你有強烈的成功愿望,具有勇往直前的勇氣,具有鍥而不舍的精神,更重要的是來自共同拼搏的隊友的支持與鼓勵,你就一定能收獲成功。那么,在面對我們人生中的“斷橋”時,也要相信自己,絕不輕言放棄。人最大的敵人就是自己,戰勝了心魔,也就克服了恐懼,世上無難事,只要堅持,堅持,再堅持,就一定能到達成功的頂峰。

  拓展訓練雖然結束了,但它給我留下了珍貴的記憶和思考。在訓練中,大家體現出來的學習精神、堅持精神、嘗試精神、團隊協作精神,都讓我深深感動。當然能否真正把這次拓展中的精神應用到工作中去,還需要一個很長的磨合時間。但我相信,在局領導班子的堅強帶領下,我們解放思想,不斷創新,積極思考,善于學習,一定能熔煉出一支團結高效的優秀團隊!

高績團隊拓展訓練心得體會 篇4

  三天兩夜的戶外拓展訓練結束了,這次戶外拓展訓練活動對于自己來說是一次成長和蛻變,收獲滿滿,感觸頗深。

  距離上次軍訓拓展訓練還是大學時期,雖然已經過去幾年時光,但回想起發生的點點滴滴仍能清晰的記起,無論是曾經留著汗水的臉頰,濕透的衣服,還是發痛的雙腳都讓我難以忘懷。這一次,懷著無比忐忑又有些許期待的心情,再次體驗到了曾經的感覺,雖然經過幾年大學生活的消磨,早已沒了當年軍訓拓展訓練的熱情,但當穿上軍訓服的那一刻起,我對這次軍訓拓展訓練得態度又變得嚴肅起來,站軍姿的時候,即使前腳掌已經很痛,沒有軍訓教官的命令,我們絲毫都不動,依然在堅持。堅定的毅志力就是這樣一點一點培養起來的,軍訓的磨礪,能夠是我們改掉懶散的作風,重拾當年的朝氣蓬勃,站在訓練場上,身處隊列之中時,隨著每一個動作的進行,每一次的體位轉換,每一次的隊列前行,都使我們心中的距離拉的更近,軍訓的目的不是為了讓我們站站軍姿,走走正步,而是讓我們體會到,我們是一個集體,我們每個人都是集體中的一份子。

  這三天戶外拓展訓練活動我們一起完成了“眾志成城”、“高空斷橋”、“信任背摔”、“畢業墻”、“達芬奇”這幾個拓展訓練游戲,讓我感受到團隊得力量是無窮的,為了團隊的勝利,有些人甘愿做人橋人梯,看到他們身上被踩踏得痕跡,內心深深感動,突然發現,我們所參與得各個拓展訓練游戲,都是要教會我們“團結”。

  在生活和工作中,我們要相信自己的同伴以及同事,要學會傳遞和分享自己的經驗,要學會挑戰一些自己認為不可能完成的事情,當我們敢于嘗試并取得不錯的成績后,會感慨原來自己那么棒。

  感恩自己的父母,朋友,是他們給了我生活的動力,更要感恩院黨委,他們安排的這次拓展,讓我有了質的蛻變。我是一位新人,我會向老師們學習,提高自己的專業技能,提升自己的理論知識,為醫院貢獻出自己的力量!我驕傲。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇5

  在樂園的一天的拓展訓練中,我們做了很多的游戲,比如同甘共苦、同心桿等等,所有的項目都特別難,但是我們團隊都堅持完成了,這些項目的用意就是考驗我們每個隊員之間是否有團隊意識,合作精神。要成功完成訓練項目,需要每一個人的努力和合作。而且必須目標一致,互相信任、團結協作。

  在訓練中,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力,大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協作,接受任務時,在沒有搞清要求、規則和標準的情況下,不能盲目沖動,只有明確了任務、方向、目標,才能少走彎路。人心齊、泰山移,團結就是力量。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,嚴格的紀律,這次的所有訓練項目就無法完成。

  如果每個人各行其是、我行我素、勢必一盤散沙,工作就是難成功,甚至導致失敗。相反,團隊的所有成員人人都以事業為重、關心集體、顧全大局、團結一致、齊心協力,就能形成一支堅不可摧的團隊。這次訓練的全過程中,所有的隊員都為完成訓練科目發揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求,注重了細節,一絲不茍、自動自發、才順利地完成了任務?偨Y培訓的經驗教訓,也是進一步推動團隊全力以赴做好各項工作的動力。

  給我震撼的項目是領袖風采,領袖,究竟什么是領袖?可能很多時候我們只看到他們的風采,看到他們人前的威嚴,可很少有人能看到他們背后的心酸痛苦。兩個小組各自站成一排,報數,用時最長一組組長得做俯臥撐,十個二十三十慢慢加上去。

  最開始當我們獲勝,但是因為有人說話,所以我和我們的姬隊長一起被罰了10俯臥撐。我沒有怪我的隊員,在那一刻大家激動的心情我能理解,第二次受罰,是我們的隊員報錯數,我們要做40個,我聽到是真的鼻子酸酸的,但是強忍著不能讓我的隊員看出來,因為我是在為他們放錯的錯受罰,我只是皮肉的苦,他們卻是內心的痛,做完了起來我還是哭了,當老師說,這是你的錯你要跟你的隊員一一握手跟他們說對不起時,我心里充滿了委屈,因為我真的做的很好了,是我應該做的我都做了,為什么還要懲罰我,帶著不滿的情緒下去跟我的每個隊員握手說對不起時,他們緊緊的握住我說不是你的錯,加油,手握的更緊,同時他們的手也在顫抖時,我真正明白了老師的用意,心里的委屈在那一刻化成了一種勇氣,一種信念。

  但我們再次失誤,有隊員再次報錯數時,我完全沒有委屈,沒有抱怨,我只想不管老師怎么罰我,我都接受,因為這次我知道他們是因為緊張,因為怕在讓我受罰,當我再聽到老師說做90個俯臥撐時,我不再像第二次那樣委屈的聽見就想哭了,我想我今晚怎么樣都要堅持做完,在心里默默的為自己加油鼓勁。在那一刻,我認識到這個就是領袖,他可能很風光,他可以指揮著你向前向后,可出了問題受罰的是他,只能是他,別人無法替代,別人無法代他受罰,因為,他是領袖!最后一個是領袖風采,經歷了這麼多的活動深深體驗到了團結力量大,集體智慧的魅力!

高績團隊拓展訓練心得體會 篇6

  今天,在這秋高氣爽,金秋收獲的季節,我們“熔煉團隊,超越自我”拓展訓練在我們x總的帶領下出發了。雖然只有短短三天的時間,拓展訓練給我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,我相信今后不管我們在何種崗位上,只要用心體會我們就能得到不同的人生感悟。

  當我們踏上開往培訓基地的大巴時,我們每個人都懷著激動、期盼的心情,教練員讓我們每個人都起了有意思的代號,在這三天里我們將不以年齡、職務而都得互叫代號,這樣使我們沒有了在單位的上下級束縛,使大家都很放松,在經過四個多小時的快樂旅途我們終于來到了風景秀麗,山青水秀的山半山腰,我們將要在這里渡過人生中具有非常重要意義的三天。

  我們分了兩組,每個隊分別起了隊名,制了隊微,編了隊歌,擬了口號。我們進行的第一個項目是高空抓杠。這是個個人項目,當我們站在下面時看著對友們似乎很輕松的就抓住了,當我站在7米多的高空中,我突然有點膽怯了,有點想放棄了,看著對友們對我鼓勵的眼神,我不能讓他們失望,我猛的一下就沖出去了,結果一次就成功了了。原來并不像我們想象的那么困難,只要你勇敢挑戰,相信自己就沒有辦不到的事情,在這項活動中,我們每個隊友都非常出色的完成了任務。

  我們進行的第二個項目是信任背摔。當我站在4米多高的平臺上,教練員問我準備好了嗎?其實我心里真的很沒底,我很不自信的說:“我準備好了”因為平時在生活中我們受到了太多的欺騙和愚弄,讓我們人與人之間失去了信任。我怕我的隊友接不住我怎么辦?當我聽到我的隊友大聲的說:“我們準備好了,請相信我們,我們愛你”我就開始倒了,當我倒下那一刻,在半空中我感到了一絲涼意,當我被隊友那溫馨、有力的臂膀穩穩接住時,我感到了從未有過的踏實與信任。這個活動就是任任與責任的體現。在工作中也是如此,作為一個單位我們要建立信任,真誠,加強我們各個部門的配合,提高我們的工作效率。

  我們進行的第三個項目叫盲人方陣。這個項目是團隊項目,我們最終失敗了。失敗的原因有好多,本來這是一個簡單的任務,而我們沒有提前做好溝通,沒有領導統一管理,而是在各自做戰,而到最后我們也沒明白我們到底要做些什么?在盲目的各自行動,而沒有理解透這是個“團隊任務”真的很遺憾!這項活動讓我們深刻的認識到在我們工作當中保持有效的溝通是多么的重要,只要互相交流,互相交換信息才能充分發揮集體的力量!

  我們進行的第四個項目是懸崖速降。當我一個人站在20多米的懸崖上,往下看那一瞬我有點發暈了,我竟然有點手足無措了,我始終不敢邁開我的雙腿,但當我真正的跳了兩下后,原來是這樣的刺激,這樣的富有挑戰性,最后順利完成任務。這就是我們在日常生活中對一些事情缺乏勇氣和挑戰,使我們失去了很多機會。通過這次活動,我將對以后的工作當中勇往直前,越越極限!

  我們進行的第五個項目叫人生坎坷路(牽手)。這個項目是我印象中最深刻,給我感觸最深的一個項目,當我的同伴戴上眼罩的那一刻,我從她的臉上看到了她表現出的那樣孤獨、無助、不知所措,當我牽著她的手邁出我們共同的第一步,我知道此時她的安全撐在我的手中,我要保護她的安全。一路上我們經過了山坡、獨木橋、泥濘,荊棘終于到達了目的地。雖然很累,雖然濕了雙腳,磨破了手皮,但我的內心真的很高興,因為我的隊友很安全的到達了。在這個項目中,讓我想到在我們的人生道路上有很多幫助過我們,當我們遇到困難時是誰拉我們了一把?

  就像剛才我因為沒有照顧好我的同伴,讓她不小心擦了一下手,就像小時候父母沒有照顧好我們而自責著,而如今我們有了自己的工作,可能有了自己的家庭,已經為人父,為人母,有了自己的孩子,而你多長時間給父母打一次電話?多長時間回家看望一次父母呢?此時我的淚水已經濕了眼眶,因為在我的成長過程中我做為一個女兒,一個朋友,一個同伴我做的真的不夠,真的很感謝我們教練員給我們上了人生中很重要的一堂課,它將教會我在今后的工作和生活中如何去感恩,如何去做人!它將讓我們時贏刻用一顆感恩的心去善待所有幫助過我們的人……

  最后一個項目叫深海逃生也叫畢業墻。就是不能借助任何工具和外力,我們全體成員在最短的時間里翻越7。2米的高墻,就算全體畢業。因為時間的緊迫,我們的男隊友一個個自覺的搭成人字梯,先讓體重大,年齡大,我們女生先上,在我們共同的努力下我們以優異的成績完成了最后一項任務。當我們全體站在畢業墻上歡呼的那一刻,看著下面的戰友手磨破了,肩膀也滲出了血跡,我知道了什么是勇敢,什么是奉獻,什么是大無畏精神,使我想起了一首歌是這樣唱的:“一要筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”我們為那些甘為人梯,為他們的勇敢,奉獻鼓掌,感謝他們,沒有大家的共同配合,我們最終不可能完成任務!

  3天的培訓時間很短,但意義重大。永遠不會忘記背摔臺上的那堅實有力的臂膀;不會忘記那坎坷人生路上教會我們時刻用一顆感恩的心去善待所有的人;不會忘記那畢業墻的那一幕幕感動時刻。當我帶著疲憊和不舍踏上回來的路程時,我的心里時終不能平靜下來,回來這三天的點滴,讓我回味一生,感慨萬千!通過這次排練訓練讓我戰勝了自我,經歷了心理與生理的考驗,讓我增強了自信心,讓我們全體成員的手拉的更緊了,心貼的更近了。相信每個人都從中得到了多少的啟發。在這次拓展中,既有個人項目也有團隊項目,只有團隊中的每個成員互相團結,互相幫助才能共同完成任務。

  在今后的工作中,我們要發揮自身的潛能,克服心理懼,敢于挑戰,改善人際關系,學會關心他人,樹立團隊意識。不管遇到什么困難,能歷功的跨出就是海闊天空,就離成功近了一步,退縮只有失敗。這次拓展將使我受益一生,它將成為我人生道路上重要的一個里程碑!最后我感謝精益公司的全體教練員們,你們讓我學到了很多很多,感謝我們公司登鐵公司給我們這么好的機會,我會努力的將我所學所思運用到日后的工作中,回報公司!

高績團隊拓展訓練心得體會 篇7

  短短一天的訓練,卻使我的內心久久不能平息。這次活動,讓自我身心的大洗禮,通過訓練,使我進一步了解了自己,也進一步增強了我在以后的生活、工作、學習中全力以赴作好各項工作的主動性、積極性和創造性,更重要的是拉進了與同事間距離。

  在訓練場上,我們忘記了年齡的差異、工作身份的不同,生活環境的不同,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。運用集體的力量和信任的基石,共同克服了一個又一個的困難,完成了一項又一項的任務,增強了對彼此的了解,接進了彼此之間的距離。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。

  在此次訓練中,學員共分為四組,進行了融冰、高空單杠、信任背摔、搭板過河、穿越電網、畢業墻等7個項目。我們的小組團隊有著一個傲視群雄的名字——笑傲江湖,在隊長的帶領下,開始了一天極具挑戰的訓練。每每遇到困難和挑戰,我們都用那充滿霸氣的隊訓以及真摯熱情的掌聲,激勵和支持著隊友,沒有責備和抱怨,沒有放棄和拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

  讓我感觸最深的是高空單杠和畢業墻。

  如果說信任背摔、搭板過河、穿越電網等是需要借助集體的力量共同完成的項目的話,那么,高空單杠則是一個需要集體的支持,但最關鍵還是要勇于挑戰自我,戰勝自我才能完成的“個人項目”。當我慢慢爬上高處,站在那個鐵桿子上,踩在那塊窄窄的圓頂上時,我的腿有些顫抖,心跳有些加快,來不及細想,只覺得為了整個團隊的勝利,為了自己的勝利,要鼓起勇氣往前跳,相信自己,堅定目標。下面傳來隊友們鼓勵聲,成功于否就在那奮起一跳。我集中了全身的力量,向著那個目標——單杠,飛躍了,終于抓住了目標!下面又緊接著傳來了隊友們的歡呼聲和叫好聲,我也高興地跟著叫了起來,心里有說不出的高興。

  當我重新站在地面上時,隊友都走過來向我表示祝賀。我知道,這次的勝利,不僅僅是我自己的勝利,也更是整個團隊的勝利。因為,如果沒有之前隊友的加油,沒有在高處時他們的鼓勵,我是不會有如此的膽量跳出去的,更別提抓到單杠了。另外,這次的成功,也讓我對自己有了新的認識。這個訓練項目使我懂得:沒有不可能的事,要勇于挑戰自我,不要輕易說“不”,要相信自我,超越自我。

  畢業墻,是一個讓我比較恐懼的項目。以前,就聽說過這個項目,知道第一個爬上去的、之后上去的都不是很難,最難的是最后一個隊友如何上去。這時,我們沒有了組別界限,四個小組的隊員合為一個整體,四個小組的隊旗插到了一起,我們共同組成了一個堅不可摧的團隊。

  在“畢業墻”前,我們并沒有急于求成,而是進行了部署和分組,有搭人墻的,有“先行部隊”,有墊后的,女隊員則做好人員保護等工作。行動開始,隊員們按照之前的分工,迅速行動,搭人墻的,一層不夠兩層……第一個上去了,第二個上去了;一組不夠,分兩組上人。搭人墻的隊友,毫無怨言,任其他隊友將其踩在腳下,他們低著頭,弓著背,馬步扎得穩穩地,就是想給隊友打造一個堅實的“基礎”;先上去的,一上去后馬上回頭將同伴一個一個的往上拽、往后拉;隨后上去的,也會體貼地將之前的隊友替換下,讓他們休息;下面的隊員則踮著腳使勁地往上推、往上送,努力想把隊友推得再高些、再高些;剩下的隊友則圍在旁邊,高舉雙手,搭成了一個保護網。這時,我們都已經不再是一個個獨立的人了,而是由許多個人組成的一個。我們只有一個目標,那就是翻越這堵高高的墻,讓每一個人都爬上去,一個都不許少,一個都不能少。終于,我們勝利了。當一個隊友用倒掛的方式,將手伸向最后一名隊友的時候,我們歡呼了,我們勝利了,每一個人都真真切切地體會到了“團隊可以創造奇跡,這就是團隊的生命力充分的發揮,是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。

  拓展訓練只有短短的一天時間,卻讓我們在訓練中體悟,在體悟中受益,在受益后成長。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!但我認為,是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把啟示運用到生活的困難當中,還需要更長的磨練時間。在今后的工作和生活中還將要不斷的提高自我,完善自我,愿我們的集體更團結、更堅強。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇8

  20xx年6月20日,公司組織我們去臨安青山湖浙地山莊拓展基地為期兩天的團隊拓展訓練。雖然兩天的拓展非常短暫,但是它帶給了我的是從來沒有過的震撼。在一系列拓展項目中,我不僅暴露了自身的許多弱點,也認識到自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當。可以說此行收獲頗豐,尤其讓我學會了,只要敢于拼搏,就會取得成功;只要樹立信心,就能超越自我。也讓我體會到了團隊精神的重要,相信集體伙伴,即使犧牲自己也在所不惜。只有這樣,我們的集體才是最強大的!團結就是力量!

  拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟。是體現集體的個性。拓展訓練實行分組活動,強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性通過“磨合”逐漸形成新的集體文化。我們應把拓展中學到的啟示運用到生活和工作的困難中,明確自己的目標和方向,對待工作必須經過充分的策劃,必須有團隊協作的精神和機制去完成每一項工作任務。

  通過拓展訓練給予我的啟發和經驗是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,而針對參訓者在諸多方面都有著顯著的提高:

  一,認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性。

  二,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力。

  三,認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責也由任心。

  四,改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作。

  拓展訓練結束了,過程里有太多的領悟,甚至無法馬上消化,所以,用累贅的語言記錄下那些難忘的過程和細節。人生還在繼續,也許,那些領悟會隨著時間的流逝慢慢地受用……

高績團隊拓展訓練心得體會 篇9

  上周末,我參加了福州時代精英拓展訓練機構為我們單位策劃組織的一次團隊戶外拓展訓練,在美麗的時代精英戶外拓展訓練基地我們感受到大自然的魅力,體驗著拓展帶來的深切感悟。

  為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

  在訓練場上,一開始時代精英拓展培訓師就讓我們做到"三個忘記":我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了性別,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——精英,在隊長的帶領下,我們高唱隊歌"團結就是力量"開始了一天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網逃生,背摔,攀登"畢業墻"。每每遇到困難和挑戰,我們以"精英,精英,勇攀高峰!"的隊訓激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

  拓展訓練的第一個項目"高空斷橋",它是一個個人挑戰項目,要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然后再跳回來就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動著這里的每一個人。通過這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態,勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。

  第二個訓練項目是"盲人方陣",任務是把大家的眼睛蒙住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發現,原來難度一點也不小,討論并確定了一個初步方案,開始執行。在中間的時候產生了一些意見分歧,最終隊長站出來,統一協調大家完成原始方案。在總結經驗的時候,訓練老師講了一句話我非常有感觸,他說當大家為了一個目標爭論不休的時候,你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務,無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務,重要的是要按著一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導,大家齊心協力,相信隊長,最后一定會順利完成的。

  經過午餐時間的休整,下午訓練的第一項是"電網逃生",任務是在規定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的"電網",全隊觸電網累計不能超過三次。項目開始后,我有點發蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務,但是經過大家討論方案,精密布置,最終竟然提前十分鐘全部通過。項目結束后,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過,充分體現了團隊力量。訓練項目的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的"保護網"平倒。在一聲聲的"你們準備好了嗎?"、"我來了!來吧",不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。

  這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的'高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高,只有當自己做好了,才有資格指導他人。三四月份招聘取得了很成功的結果,這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與,以及各店面經紀人積極配合,當然也有自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個人如果存在于社會中,他必定會隸屬于一個團隊中,不能孤立存在的。"信任是團隊的粘合劑,是團隊精神支柱。"如果要想使自己的人生更加精彩,更加快樂,那就充分在團隊中展現自我吧!

  本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬"畢業墻"?吹剿拿锥叩膲Ρ冢乙呀泝赏劝l軟,但是當我看到同事們一個個都勝利通過時,在一個同事的鼓勵下,我鼓起了勇氣走到墻壁下,開始此次征程。當其他伙伴都順利攀爬后,剩下的一個人更是讓我們驚心動魄,通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲,使得所有同事都順利"畢業"了。當時眼淚已經在我眼眶里跳來跳去,但是最終的喜悅戰勝了感動,讓這一瞬間的感動埋藏到了心里,我為自己身為一名商行人而感動驕傲、自豪!

  "紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行"。通過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發展壯大,只有緊密團結成一個整體,才可能戰無不勝、攻無不克。希望我行以后會多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地升華自我,真正做好"崗位主人翁"!

高績團隊拓展訓練心得體會 篇10

  十月的北京,已有了七八分的寒冷,而這七八分的寒冷卻絲毫不能影響我們的心情。這一天,晴空萬里,空氣是那么的清新!天空湛藍湛藍的,沒有一絲白云,你甚至會以為那是一張嶄新的藍色畫紙,等待著天真的孩童給它添上豐富鮮明的色彩。太陽當空照著,給冷風中的人們帶來了愜意的溫暖。我們――第三期全國中醫藥行業會計領軍(后備)人才培養班的小伙伴們,在暖暖的朝陽照耀中,乘坐大巴駛向了我們的目的地,去開展我們的團隊建設拓展活動。

  北京的秋天,風景迷人。一路上,透過車窗,抬頭看天,你會看到各種顏色的樹葉,紅的、橙的、黃的、綠的,映襯著藍色的天空,色彩的豐富、鮮明和反差,給人帶來了強烈的視覺沖擊,那樣的美,讓人沉醉。一忽兒,窗外溜過一棵有趣的銀杏樹,扇形的葉面,靠葉柄的一大部分還是綠色的,扇沿一邊卻已變成了黃色,乍一看,就像蝴蝶翅膀的斑紋,一樹“蝴蝶”,不由讓人感嘆自然的奇妙。

  享受完沿途的風景,我們來到了目的地――瑤臺山莊。在一片空闊的平地上,在團建老師的帶領下,我們開始了團隊建設拓展活動。先是“破冰”的互助活動,然后是打開氛圍、調動情緒的追逐游戲。做完了熱身,我們開始組隊。按照報數順序,我們被隨機分成了四組。然后是選隊長,起隊名,畫隊徽,列口號,唱隊歌,大家發揮聰明才智,各顯其能,很快都完成了任務。你瞧,那邊著紅色衣服的是“雄鷹”隊,他們隊旗上的隊徽是一只展翅的雄鷹,昂著首,正準備一飛沖天;另一邊著藍色衣服的是“旗開得勝”隊,光從隊名上就展現出了他們必勝的決心和信心;這邊身著黃色衣服的是“夢想”隊,不錯,“有夢想,才會羸”;第四組,穿著綠色衣服,他們給自己取名叫“綠巨人”,隊里的畫畫能手在隊旗上畫了一個小小的綠巨人,既形象生動,又憨態可掬,他們的口號是“力大無窮,‘四’不可擋”。

  開始,我們進行的是“一分鐘排序”的游戲,團建老師拿出一套30張的卡片,卡片上不同的圖畫分別代表1-30不同的數字,要求每隊在一分鐘內完成從1到30的排序。第一輪,所有的隊都毫無準備,拿到卡片時,都在苦苦思索,左猜右想,成績都不理想。第二輪,大家都利用網絡查詢,得知了答案,但是答案不單一,信息量大,數字多,大家都盡可能多記,然而拿到卡片時仍然比較混亂,有的數字記得答案卻找不到卡,有的卡一時無人記得答案,結果一分鐘內仍然無法完成任務。第三輪時,大家都在隊里進行了組織安排,采取“分人分記,各負其責”的辦法,分散了記憶量,每個人對自己負責記憶的數字記得更深刻了,上場時排序十分順暢,終于每個隊都在規定的時間內完成了任務。這一游戲讓我們更深刻地認識到了科學的組織安排是十分重要的。

  接下來,我們每隊要共同完成一系列競技游戲,有“不倒森林”、“穿越火線”、“能量傳遞”、“眾人抬鼓擊球”和“我們是一家人”,按規定要求完成任務,用時最短的隊伍獲勝。在隊長的帶領下,隊員們紛紛獻計獻策,考慮游戲對身材大小、身手敏捷度、心里穩定性、不同游戲之間的銜接時間要求等各方面因素,盡可能合理安排上場人員和游戲順序,然后是努力的練習,在練習中不斷調整和修正,經過將近一個小時的練習,我們基本都能保證了每項游戲的順利進行。比賽正式開始了,所有的隊伍都表現出了高漲的士氣和昂揚的斗志,比賽進行得激烈而精彩,部分隊伍在部分游戲項目中出現了一些失誤,然而在隊友們的安慰和鼓勵下,都很快得到了補救,各隊都取得了很好的成績,其中,“旗開得勝”隊由于零失誤,以最短的時間完成任務,獲得了第一名,果然不負了他們的隊名,大家都對他們的成功表示了祝賀。

  不知不覺,日已西斜,一天的拓展活動也結束了。歸程中,同學們仍然興奮著、談論著、歡笑著。這一天,我們鍛煉了身體,放松了心情,在活動中充分感受到了同學之間的互助、互愛、關心和鼓勵,更深刻認識了團隊合作的重要性。我想,作為行業會計領軍(后備)力量的我們,也應該在我們中醫藥行業會計領域,充分發揮我們團隊的力量,團結合作,奮勇當先。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇11

  拓展訓練的每一個課題,都可以將其很直觀的運用到工作的生產系統中……

  我是二氧化碳車間的一名員工,每天都是領導安排好要完成的工作任務。當接收到領導安排的任務時,自己就想著如何去完成這項任務,卻絲毫沒有主動意識……

  為什么不試著站在領導的角度主動去實現工作目標?而不是總抱著接收到命令去執行的態度。這就說到了用心工作,抱著“完成任務”和“用心工作”的兩種不同心態去做事,有著截然不同的結果。第一種心態是把領導安排的任務完成即可,就是為了應付領導而完成任務,沒有做到自覺自愿的工作態度進行工作。第二種心態的員工有積極主動的干勁兒,以主人翁的角色來工作,不僅高標準的完成領導安排的任務,并提高標準,得到更好的結果。

  每項拓展項目的總結觀點都結合到自己的工作中去,沒有完美的個人,只有完美的團隊。團隊成員明確統一目標,組織實施方案,并肩作戰堅持到底,我們的明天會更美好!

  經歷了為期三天的凝聚力、執行力以及感恩人生的完美團隊課程。

  一、想成功先選定目標

  充分挑戰自我,找到正確的方法,加上正確的溝通,并利用可整合的資源齊心協力共同朝著即定的目標前進。不因自己暫時的失敗而不為別人提供幫助,說不定自己的目標就在他人的目標下方,只有先成就別人,自己才能達到目標。

  二、把任務和目標當成自己的意愿去做

  干什么事都積極主動的去會事半功倍的,轉變思維和商業人格,又一次加深了解承擔風險的能力決定口袋的收入。

  三、無原則的友愛不是團隊

  只有各自獨立地履行職責,互相提供價值,想盡辦法凝聚人心讓團隊真正強大,否則只是朋友的小圈子。讓團隊有統一的目標、統一的思想、統一的行動、統一的聲音。組織策劃、尋找最佳辦法,團隊需要每一個人做出不同的犧牲。在團隊需要我們的時候,我們都要做到不顧個人利益,犧牲個人為團隊做貢獻。

  四、感恩身邊每個的人

  感恩我們的公司組織為期三天的素質拓展專題培訓,是人生中再次的思想升華、精神洗禮,對于處于新常態下的職業員工來說,如沐春風飲甘泉。

  我們積極討論,認真研究,對比自身存在的差距和不足。平時工作學習中遇到的很多困惑和不解,在此都找到了答案。只有不斷加強知識的深度和廣度,才能適應新環境、新機遇和新挑戰,緊跟時事克服本領恐慌。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇12

  轉眼進入夏天了,五月中旬,廣州已經是暑氣炎炎,驕陽似火了。但是農商銀行的精英們,依舊沒有畏懼,大步邁向了廣州笑翻天樂園,進行為期一天的拓展訓練。

  在“高空斷橋”項目中,體驗者爬至8.5米的高空,飛身跨越1.3米寬的距離,從而挑戰自己的膽量和勇氣。

  在“雷區取水”項目中,隊員們只能利用兩根長繩,在規定的時間內,想出盡可能多的方法凌空取出“雷區”的井水。這個項目激發了團隊的智慧、提升了團隊的執行力。

  在“七彩人生”項目中,全營人員分成了7個小組進行拼圖游戲,最后合計全營得分。這個活動需要7個小組合力完成,考察并引導了團隊的資源優化配置能力和溝通能力。

  在“坎坷人生路”項目中,“聾啞人”攙扶“盲人”穿越崎嶇危險的道路,“盲人”踩過由“聾啞人”肩膀后背搭建的人橋,隊員們切身投入情景劇中,在教官的引導下,重新認知并深切感受那些攙扶我們、讓我們踩著肩膀向前進的親人和朋友們。這個項目深深沖擊了每個人的內心深處,讓大家體會并懂得了感恩需及時。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇13

  拓展熔煉了一支堅強、團結的優秀團隊!

  XX年11月20早8點,天氣相當給力,我們相約在美麗的廣州。這次活動是為我們公司的優秀員工進行管理培訓。一個高績效團隊是成功企業必不可少的組成部分,針對企業中團隊合作效率不高的現狀,為企業中的各個階層人員設計了英雄團隊建設課程,旨在幫助員工更好的在團隊中發揮個人潛質。

  在本次的king計劃當中,每位學員都參與其中,讓他們發覺自身的潛能。學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。頒獎時刻很多學員都分享了本次活動的心得。

  信任的實踐除了內在心態因素外,還存在一定的外在因素。我們在做信任背摔項目的時候,教練會反復強調受力的雙手要完全伸展,但是要手掌向上,肘部向下。按照習慣,我們會認為相反的方式才能最大程度受力,但是此處為什么采用看似不受力的方式來受力呢?而且結果驗證這種違背習慣的方式是安全可靠的?答案很簡單,學過物理的都知道,能量是不會消失的,只會轉移或者轉化。而要讓運動的物體靜止下來,就要把物體所帶的巨大動能轉移成熱能或者內能。這個能量轉化過程所帶來的影響是巨大的。如果讓我們用看似堅硬穩固的骨頭關節去承擔這個沖擊力,除了疼痛之外,嚴重的是會產生關節錯位甚至骨折的。

  反而是采用了用相對較弱的受力方式,留給彼此足夠的彈性緩沖余地,讓時間和空間來分散沖擊力的影響,不但感覺不到疼痛,過程還會很美好。因為,團結讓我們整個團隊都出了力,大家一人分擔一部分力,那么再大的沖擊力也能被消化。而在公司運營管理方面,領導者充分信任員工,團隊領袖充分信任團隊成員;而員工和團隊成員也充分信任他們的領導者。同時他們也都用自己的實際行動來實踐了對彼此的信任。但是在信任和信任碰撞的過程中,軟著陸就是鏈接和融合兩種信任的最好方式。

  在這里,軟著陸其實就是工作關系中的處事方式。雖然我們人性本善,但是有的事情如果全憑著自己的性子來而不采用一絲一毫的管理藝術的話,其結果只會事與愿違。嚴重的,本來的好意反而會給對方造成不可修復的傷害。信任軟著陸,不但能讓大家彼此實踐信任,還能讓這種信任轉化成巨大的職業收益。反之,說句不好聽的,到時候死都不知道怎么死的。信任背摔,教會我信任的重要性,更讓我明白了如何去實踐信任。他告訴我在職場生涯里的信任三要素:團結信任,信任放權,信任軟著陸。本質好,不是真的好;本質好而且讓對方用事實感覺你的本質好,才是真的好。

  在大家分享了小組成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識,戰勝了心魔,由內心的極大恐懼到無所畏懼,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優秀團隊,相信很多體會一定會對我們以后的工作和生活產生很多積極的影響。相信大家都從中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇14

  要了解團隊拓展的意義,首先我們就要搞清楚什么是團隊拓展訓練、構成團隊的要素。

  一、什么是團隊拓展培訓:

  團隊拓展培訓是指通過協調所在團隊成員的個人的績效從而實現共同目標。團隊拓展培訓重在協調為達成共同目標而努力工作的不同個人之間的合作。各個成員們之間必須分享信息以及個人的行為將會影響到群體的整體績效的情況。例如,無論在國企還是在私營部門(比如家電裝配、民航客機)中,其工作都是由所在機組、所在群體或者所在班組共同完成的。成功的績效取決于在決策拓展活動中的相互傍調能力、團隊的業績以及處理潛在危險情況的`思想準備。

  二、團隊拓展培訓結構的四要素:

  1、團隊拓展培訓內答;

  包括知識拓展培訓,技能拓展培訓,態度拓展培訓。

  2、團隊拓展培訓工具;

  有團隊任務分析,任務模擬與練習,反饋,績效衡量,原理與或者原則。

  3、團隊拓展培訓戰略;

  團隊拓展培訓戰略包括交叉拓展培訓和協調性拓展培訓兩種。交叉拓展培訓指讓團隊成員熟悉并實踐所有人的工作,以便在有人暫時或永遠離開團隊后,其他成員可介入并取代他的位置。協調拓展培訓是一種強調如何促使團隊成員分享信息,分擔決策責任,從而使得團隊績效達到最大化的拓展培訓方式。

  協調性拓展培訓對于一個商業飛行或者一個醫療小組來說顯得尤其重要,這是因為,盡管小組成員是分別負責監視設備和環境的不同方面,但是它們卻必須分享信息才能作出關于病人照看或飛機安全及工作績效等方面的最有效決定。團隊領導拓展培訓是指團隊管理者或輔導人員所接受這種拓展培訓的內容可能包括:如何解決團隊內部的沖突,如何幫助團隊協調自己行動,如何培養其他團隊技能,等等。

  4、團隊拓展培訓的方法很多;

  團隊拓展培訓中通常可以利用課堂講授或者觀看錄像的方式來傳播關于溝通技巧的知識,然后再利用角色扮演法或情景模擬法來為受訓者提供一個練習的機會,從而將在課堂上講授的溝通技巧通過實地練習來進行體會。

  三、確定團隊拓展培訓的目標:

  在實施團隊拓展培訓時,要有意識地加強參與者對團隊拓展培訓目標的認識,只有這樣拓展培訓的效果才會更好地達到。

  1、英明地“領導”;

  團隊在運作時,必須有一位身體厲行的領導,制定團隊的目標。選擇可行的方法,鼓勵、引導大家,發揮每個團隊成員的能量。那個失敗的小組也有領導,可是他置身事外,不能理解困難究竟在哪里。導致了指揮的脫離實際,團隊成員也不滿,無法以最快的速度達成目標。

  2、有分工,但更重合作;

  每個成員都有分工,但是高效的團隊更重視合作,在拓展游戲中。如果有人不按要求去做,哪怕只有一個人犯錯,整個團隊的目標就不能實現,管理學中著名的“木桶原理”,說的不就是這個道理嗎?

  3、團隊關系必須融洽;

  彼此信任、鼓勵遠比批評、指責更容易形成強有力的團隊精神。更容易達成團隊目標。請問指責有助于解決問題嗎?為什么不互相信任,去想辦法呢?

  4、合理科學的方法;

  在失敗中,成功的團隊學到的是解決問題的方法.保證下次不會犯同樣的錯誤,而失敗的團隊更多的是抱怨和指責。

  5、不斷的自我超越;

  任何工作都不會一蹴而就,高效的團隊必須有一種成功的欲望,但又要有勇氣接受失敗,要把失敗作為一種動力。

  6、關注自己的事;

  當企業出了問題,大家通常比較容易找原因,而且大多感覺是別人犯的錯,請問你自己有責任嗎?不要忘記那個喜歡指責別人犯錯的學員,其實他自己卻恰恰是最愛犯錯的。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇15

  xx公司為期一周的內部培訓結束了,此次培訓,我們系統的學習了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念、法律法規、安全工作規程等相關知識,感覺自己受益匪淺,主要有以下幾點體會。

  在學習中,我深深體會到人與人之間的溝通,同事之間的相互支持,以及團隊的協作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中,無論在哪一個工作崗位,都離不開整個團隊的協作,一滴水,只有融入到大海中才不會干涸。

  平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題,努力提高自己各方面的能力,從而能更好的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己本職工作的同時,促進公司的快速發展。作為一名工作者,掌握方面的專業知識是我們工作的基礎。只有加強對專業知識的掌握,才能更好的做好工作。

  這次培訓的內容豐富,形式多樣,效果明顯。通過各位老師理論聯系實際的精辟闡述,使我們開闊了視野,提高了思想認識,同時也增強了我們做好工作的信心和力量。

  事業是充滿陽光的朝陽事業,xx企業是不畏艱苦,團結協作,無私奉獻,敢于創新的企業,我們將用實際行動構筑一道保障電網安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取,為事業美好的明天唱響青春的主旋律。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇16

  廣州某大學52名大學生齊聚笑翻天拓展基地,開展一天的拓展之旅。秋天時節,涼爽的秋風,讓人倍感舒適,放下手頭的工作,全身心投入訓練,同學向我們詮釋了何為認真、激情與團結。個人的成功不能算成功,團隊的成功才是真正的成功。當《團結就是力量》的歌聲響徹天空的時候,我感覺到眼眶濕潤了,那種發自內心深處的自豪感油然而生。良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,拓展訓練不僅能夠磨練意志,融合人與人之間的關系,而且,還給了我們很多快樂。

  經過一個多小時的車程來到了目的地,首先教官進行軍姿整頓,五十多位學員神采奕奕,軍姿颯爽,齊聲的口號讓人感受到了熱情與團結的力量。接著“團隊破冰”,全班分為“大將”、“展超”、“飛虎”、“天狼星”四個團隊,進行團隊競賽。每個團隊個性十足:激情四溢的天狼星隊,充滿活力,向我們展示了一個團隊所需要的創新;堅忍不拔的展超隊,嚴守紀律,團結一致,讓我們感受到團隊齊心協力所迸發的力量;霸氣十足的飛虎隊,虎虎生威,超強的執行力告訴我們團隊需具備的效率;斗志昂揚的大將隊,不失大將風范,舍我其誰的魄力,將此次團隊競賽冠軍收入囊中。

  在游戲中總結,在總結中反思,在反思中進步,每個團隊在游戲結束后都認真地進行討論,總結各自的優缺點,回顧本隊員的溝通交流方式,并感悟其中的管理之道,從而反思所需調整的部分。學員們既收獲了快樂,亦收獲了知識。

  超越夢想——翻越四米六高的畢業墻,此項目是本次拓展訓練的重點項目之一,也是以往拓展中未曾有過的獨特項目。眾志成城,超越夢想,五十多名同學需在25分鐘之內攀越4米六的高墻。這看似不可能完成的任務,最后在全班同學群策群力下,以18分19秒的成績提前完成任務。我們看到了汗水,也看到了同學們眼中的淚水,在歡呼中,我們感受到屬于我們班的戰斗力、凝聚力!胺畔律矶,積極發揮自己的作用,讓團隊整體發揮出最強的魄力。”一天的拓展雖然結束,但這樣的經歷與感悟卻深入我們的生活,成為我們記憶中的寶貴財富。我們一起重新認識了團隊的含義與價值,深刻地理解了團結、信任、協作。并且讓我們彼此更深入地了解,發現每位同學的可愛之處,共同團結相處的一天,同學間的友誼熱情升溫!

  而一個團隊無論是做什么事,都要具體問題具體分析,要做好充分的預案,然后再分工明確,責任到人,同時要嚴明組織紀律,任務分配到人,每個人都要有強烈的責任心,完成任務時要勇于承擔責任,要有奉獻精神,還要加強雙贏意識,突破常規性的思維方式,具有開拓創新的意識,大家要發揚團結協作的精神,認真做好身邊的每一件事(小事更應細做),完成任務后和大家共同分享快樂,鼓舞團隊士氣,這樣才能成為一支過硬的隊伍,優秀的團隊。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇17

  這次戶外拓展訓練,使我感觸頗深,讓我受益匪淺。雖然僅僅只有短短的一天時間,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結協作、互相激勵。

  這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。

  讓我感受最深的就是畢業墻了,那酸爽...非筆墨所能形容的,好激動!

  通過這次拓展訓練,讓我增強了自信心,磨煉了戰勝困難的毅力,提高了解決問題的能力。這次拓展訓練讓我明白對于集體和隊友的責任心和團結一致的意識,沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊,人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的。拓展訓練結束后,我發現每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來,只要有信心有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。

  通過這次拓展項目使我們成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,伙伴們各司其職,各負其責,在拓展活動中找到黃金點,團隊間不斷的磨合,形成一種默契。使團隊的力量能發揮到極致。拓展中的每個訓練都使團隊中的每個隊員提高了膽識,克服了種種困難。拓展活動中我深深體會到團隊的重要性,同時我也學會了如何突破自己心里的極限。拓展訓練是短暫的,影響是深遠的。

  1、傾聽:先聽明白對方說什么;

  2、指令下達:任何事情安排必須要信息傳達到位,準確無誤,并確認對方是否已正確領悟;

  3、執行:在定規矩時明確責任,同時需得到大家的回應,大家認可后馬上執行,必須嚴格執行并持續進行;

  4、團隊:取長補短,目標一致,發揮集體的力量,排除萬難,達成最終目標;

  5、目標:目標確立后,就要馬上行動,用心并專注的用行動去完成。

  這次拓展訓練讓我更深刻的理解到團結的力量,規則的重要性。給我感觸最深的是最后一個畢業墻訓練項目,在項目拓展訓練中每一個成員無不表現出貢獻精神,發揮自身的優勢,共同完成目標。拓展訓練也讓我明白一個道理勇于突破超越極限,一切皆有可能!

  從失敗中我們也得到教訓:在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,才能使我們團隊在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇18

  參訓隊員爬越9米高的立柱、站立于鋼索的始端、調整身體的重點、利用腳掌的中部,采用八字式踩踏鋼索與手抓懸掛繩的協調力來保持身體的平衡,從而達到終點。

  項目意義:

  增強自信心,加強相互信任,培養樂于與人相處共事的積極態度;

  培養積極想向上的心態,體會團隊的鼓舞以及支持;

  堅持不懈,不輕言放棄。

  通過成員的最優組合,能夠提高團隊工作效率;

  訂立明確而又切實可行的目標,腳踏實地,一步一個腳;

  學員感受:

  拓展訓練項目“天使之手”,和我搭檔是小張。

  我從知道要來參加訓練開始便懷著一份樂觀的心情來看待挑戰項目,雖然在即將攀爬時稍微有點緊張,但很快調整好心態,一步步靠近我們的目標。

  在踏上鋼絲的那一剎那,軟軟的晃晃的不踏實感順著雙腳傳到頭頂,但是當時并沒有想其他,什么緊張什么恐怖早已被拋到九霄云外,心中只在思考一個問題,那就是我們要過去,一定要過去。

  在高空中最讓人感覺不穩定的是一只手已經離開第一個吊環,而另一只手還不能抓到第二個吊環的時候,這一刻只能依靠抓著伙伴的腰帶慢慢、穩穩向前移,直到抓到另一個吊環。

  在這個過程中,對伙伴的充分信任則顯得格外重要。雖然小張身材嬌小,但是我卻一直相信只要我們配合默契,是一定可以攜手向前,到達成功彼岸。

  不足十米的鋼絲繩,走起來卻感覺到有些漫長,走過三分之二時,體力已經消耗很多,雙手幾乎沒有了知覺,這個時候我們則又相互鼓勁:加油,一定可以成功的!正是靠著勇敢,專注,信任,默契配合與相互鼓勵,我們一步步走向成功。

  在抓住終端的鐵柱一瞬間,聽到下面隊友的歡呼,一份成就感油然而生,在心底也感謝我親愛的搭檔,在我沒有任何外力依靠時,她的支持正如天使之手,把我從絕望的深淵中拉出,一起前行。

  我的感受:在關鍵時刻,充分信任你的隊友,不要猶豫、不要逃避、不要放棄、更不要懷疑;盯緊前面的目標堅定而自信的走下去,那種成功的喜悅是無以言表的、即使失敗也是值得的。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇19

  20xx年7月5日的8點10分,我們準時踏上了前往笑翻天拓展基地的道路。差不多要一個半小時的路程,真不愿就這樣把這么美好的時光就浪費在自己的美夢中。于是,車內變成了我們的舞臺。在有限的空間里面,我們盡情的展示著自己美妙的歌喉,雖然那一曲《十五的月亮》不那么的完美,但那一刻我們真真非常的開心。大巴車里面的我們,也在盡情的展示著自己笑臉。接下來的一天,我們將盡情的沐浴陽光的那一束溫暖。

  來到拓展基地后,陳教練還是那樣的幽默,當然,陽光還是一樣的明媚。此時的我們已經忘記了在大巴車內一陣陣美妙動聽的歌聲,且把自己陶醉在了這一片燦爛的陽光中。大伙兒盡情地展現著自己天真,當然我們這么美妙的一天也不能單單留給一張張燦爛的笑臉,因為等待我們的有成長的艱辛還有突破的痛楚。

  盤上8米高的這根柱子,好像還沒有什么讓我們感覺到困難的?墒且钦旧线@個柱子上面的圓盤,卻真真讓我們開始了挑戰自我的征程。當大家在拖著自己顫抖的雙腳,此時,已經不知道是是柱子在搖晃,還是自己的雙腳在打顫了。。。面對著自己眼前的那一只高空單杠,我們也曾猶豫,是該放棄的時候?但是終于我們還是戰勝了自己的恐懼,此時抓住、還是不抓住,已經對我們不那么重要了,因為在決定自己要跳出去的那一瞬間,我們已經戰勝了自己。

  不能否認,這么一個活動,讓我們試著想著放棄、想著退縮、想著逃避,但是摸摸自己的心房,那一刻的我們,是在想這些什么呢?是在想著自己停滯不前的企業?是在想著期盼自己成功的家人?還是一直在鼓勵自己的團隊。到這一刻,試著用我們的笑聲占據了自己心房,因為這一刻,我們可以微笑著對自己說:“那一刻,我們沒有退縮!”高空單杠的挑戰固然可以讓我們短暫的停留在戰勝恐懼的喜悅中,但是一天的時間有太多太多的挑戰等待著我們,同樣,也有太多太多美妙的瞬間讓我們去演繹。

  信任背摔—雖然沒能讓我們像在高空單杠中那樣享受一下高空美麗的風景,可是,這個項目的難度去絲毫不亞于高空單杠,無論是在自己倒的那一瞬間,還是自己在接住隊友的那一瞬間,我們都絲毫沒有松懈過一分一秒。

  聽著陳教練耐心的對我們講解,之前的興奮好像已經當然無存了。生下來的就像是失望的召喚,大家的心都提到了嗓子眼里面,第一位伙伴準備了,此刻讓我們忘卻一絲的恐懼,把自己全身心的投入到團隊中,相信等待我們會是一份美好,就這樣,我們一個個伙伴在一份信任中,演繹著一段段“鋼針鐵骨”的傳奇,就這么一顆,石桌旁、那個圓圈里、大家的每一句分享都成為了我們最美好的回憶。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇20

  進行了為期一天的訓練,留給我們無盡的思索,一切都歷歷在目,仿佛一次頭腦風暴,思想達到了史無前例的一個新高度。

  在一天的拓展訓練中,我們共參加了背摔、攀巖、斷橋、火山行、空中抓杠、七巧板、孤島求生、畢業墻等8個項目的培訓,每當順利的完成一個項目時,我們會歡呼雀躍;失敗時,又會非常的懊惱,檢討自己的過失。

  每個項目結束以后,培訓師會帶領我們進行訓練小結,無論成敗與否,自己的意見,談自己的想法同時提出建議。

  我感到訓練小結起了畫龍點睛的作用。

  在小結中,我自己的看法,更學會了聆聽每個人的發言。

  1、“攀巖”和“空中抓杠”,讓我深刻體會到挑戰自我,堅持就是勝利。

  望著高高的巖壁,感覺是那么的遙不可及,可當我看到隊友們成功登頂后,那喜悅的神情后不由得也躍躍欲試,興奮的系上安全帶。

  可是等到用身體貼在一個直面墻壁上,開始攀登之后,才真正感覺到它的難度,真正有點舉步維艱,臂力也隨著上移的高度而慢慢減弱。

  在攀到距頂峰一步之遙時,臂力已經讓我力不從心,兩手發麻,很是泄氣。

  這時我聽到隊友們齊聲喊著加油,加油,抬頭望著頂峰,我想我一定要堅持,不能讓大家失望。

  于是我要緊牙關,奮力一躍,終于攀上了頂峰,此時唯一的感覺就是:真的不敢相信自己能成功,堅持就是勝利!“空中抓杠”項目,原本在地面上可以順利完成,可是等升到一定高度,就會讓人感到恐懼,很明顯這是人為自設的心里障礙。

  “高空一小步,人生一大步。

  ”所以,挑戰自己、征服自己就會得到人生的一大成功。

  攀巖和空中抓杠項目,我在沒做之前就覺得很難,甚至認為自己根本不可能完成,但是當我真的成功完成之后,就會覺得我們的能力遠比我們自己想象的要強的多。

  這說明我們每個人都是很堅強的,每個人在平時的工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來,有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務,能不能超越的一個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的火焰山。

  在工作和學習中,我們會遇到很多機會,同時也會遇到許多的困難與阻力,你是否能突破這些困難與阻力從而抓住機會,工作總結就要看能不能勇敢的跨出第一步,如果不勇于嘗試,挑戰自我,就永遠也不會知道自己的能力和潛力有多大,永遠不會進步。

  2、通過“背摔”,我明白了信任是團結合作的基礎。

  背摔,簡言之就是一個人站在高處,直躺著向背后摔下去,此時隊友們正用手臂交織成一張安全網,順利的接住摔下來的伙伴。

  背摔訓練需要建立在相互信任的基礎上,當隊友將他的生命完全交給我們的時候,就表示他對我們的充分信任,這就要求我們必須以高度的責任心來承接這份信任;同時也要求背摔者克服自己的膽怯心理,充分相信同伴的力量,否則就會出現身體彎曲現象,造成重心偏移,給安全網增大不必要的偏差力。

  其實在我們的生活與工作中,我們不能預測前面會遇到什么樣的困難,我們要學會信任,相信團隊,在人生的道路上,離不開同事的支持和幫助。

  當我們遇到困難時,隊友和團隊是我們堅強的后盾,他們永遠是值得信賴的朋友。

  只有這樣,才能增強團隊的凝聚力,從中找到歸屬感。

  就如同這樣一句話“沒有完美的人,只有完美的團隊。

  3、“七巧板”,通力合作、合理的分配資源,即快好省的完成工作進度。

  “七巧板”項目一開始有些亂,也沒有什么好的方案,大家自己顧自己,結果耗時很多,收效甚微。

  經過教練的點撥,大家冷靜下來,仔細思考,從無序到有序、從混亂到有條不紊,逐步確定了這樣的工作方法:第一步,集思廣益;第二步,確立統一的領導;第三步,確定完善的方案;第四步,分工明確;第五步,認真實施;集思廣益,才有可能做到面面俱到,才可能產生較完善的方案;統一領導才能統一認識,平息爭論,協調指揮;高瞻遠矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面;根據各人的性格特點來組織分工,各司其職才能有效率。

  通力合作、合理優化的分配資源,能把很多意想不到的事情變成現實。

  拓展訓練雖然結束了,但它好比鳳凰涅磐,我們流汗、流淚,但是卻讓心靈與意志倍受洗禮,讓我們明白太多日常生活中無法領悟的人生真諦。

  我想我們每個參訓的隊員都會感受頗深、收益匪淺,并且能在以后的生活中,真正施展出“拓展訓練”為我們激發出的能量,把個人潛質發揮到最佳位置。

  超越夢想一起飛,你我需要勇敢面對,讓生命回味這一刻,讓我們永遠奮飛!無論工作與生活,讓我們懷著一顆感恩的心,不斷地接受人生一個又一個挑戰吧!

高績團隊拓展訓練心得體會 篇21

  在公司的組織下,全體人員前往笑翻天拓展訓練基地進行了戶外拓展活動。整隊、分組、選隊長、起隊名、畫隊旗,很快“黃河狼”隊和“無敵”隊就誕生了,大家紛紛喊著各自隊伍的口號,以飽滿的熱情投入到了接下來的活動中。

  拓展訓練共舉行了高空作業和攀越畢業墻等多個項目,高空作業考察的是每一個成員的膽量,對于這樣一個項目,很多人都缺乏自信,甚至不敢嘗試,但在大家的鼓勵之下,每個人都很順利的完成這個項目。攀越畢業墻考驗的是團隊的協作與智慧,在全體成員的共同努力之下,大家也是很快完成了這樣一個項目。

  半天的拓展活動在不知不覺中很快就過去了,大家似乎意猶未盡,當教練問起大家:今天的感受是什么時,大家異口同聲的回答道:我們是秀的團隊!

  晚上,公司還舉行了別開生面的聚餐活動,大家歡聚一堂,在歡聲笑語中傳達著團隊的和諧。也許正如他們所言,這是一個極為優秀的銷售團隊,他們克服了各種困難與挑戰,創造了一個又一個銷售奇跡,可能今天是一個新的起點,他們不僅將創造下一個飛躍,更要創造下一個奇跡。

  經過之前的拓展訓練,大家紛紛意識到了團隊合作的重要性,彼此的心更加貼近,感情也更加深厚,紛紛敞開心門,暢所欲言,講述自己的過往,傾聽同伴的心聲,現場的氣氛也越來越融洽。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇22

  很短的兩天拓展培訓結束了,留下的是我終身受益的感悟。以前對于“拓展培訓”這個活動僅是耳聞,但從未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。這次有機會參與公司的拓展培訓活動,讓作為建工集團這個大團隊中的新人的我受益匪淺,感觸良深!

  一、團結一致,相互協作。

  我們參加的第一個培訓活動就深刻的體現出這個道理。信任背摔這個項目開始的時候,看到那比人還高的背摔臺,心中真的有一種害怕的感覺,其實,怯意不是來自信任背摔的背摔臺的高度,是來自那種背摔的方式,一個人直挺著、往后倒!在培訓師的鼓勵、指導下,我們團隊的每個隊員,都嘗試著、體驗了那個信任背摔的剎那感覺。剛開始,我站在接人的隊列,看著一個個勇敢同事,背對著我們,喊“準備好了嗎?”、再聽到我們齊心回答“準備好了請相信我們,同事猛的倒下來的一那瞬間是需要多么大的勇氣,乃至是對下面接的同事寄予了百分之百的信任。正因為如此,站在下面接的人,哪里會有半點閃失,全神貫注地把跳下來的人一個個安全地接下來并扶起來站穩,我值得信任,我要保護好這個同事,稍有不慎、就會使他受傷的、甚至骨折、生命危險。此時,一種自豪感、被信任的感覺油然而生、這種感覺、是能切切實實體會的到的、能真真切切的看到的,同事需要幫助,我能給他幫助!我要做好這件事情。只有大家心往一處想,勁往一起使,那樣才能同舟共濟、創造奇跡!

  二、拓展培訓彼此信任,相互關愛。

  在“穿越電網”的游戲中,各成員必須在規定的時間內一一穿越數量有限且大小不一的網眼,特別強調的是,在穿越過程中人的身體任何部分都不能接觸網線,否則便是失敗?墒怯械木W眼狹小無比,想要穿越簡直就是不可為之事。但是培訓師一再鼓勵:要相信自己,沒什么做不到的。于是大家便抱著將信將疑的心情開始嘗試,我們吸取了之前所做過的游戲帶給我們的感觸,事先有計劃的部署研究,怎么樣才能利用有限的資源獲取最大的效益。最后我們決定使用幾個稍大一點的網眼過去兩為男士,再剩兩位男士最后通過,四位男士主要起到承前啟后的作用,大家用托舉的方法懸空地把幾位女士轉移到“電網”的另一頭,游戲的過程中,托舉者手上承載著他人的“性命”,而被托舉者又是絕對信任的把自己的“生命”交給了自己的同伴來掌握。這就是拓展培訓一種彼此信任的表現。在一個集體中,做任何事情都需要有這種大無畏的信任精神,而且大家都要抱之以真心關愛的心情去對待自己的同伴,人人都要以他人為先,那樣才能發揮出最大的潛質。在工作中也是如此,如果大家都各存異心,各自為戰,關系冷漠,缺乏交流,甚至相互猜嫉,那樣只能與原來爭取的工作目的背道而馳。

  三、合理分工,計劃有序。

  在這么多的項目中,讓我感觸最深的是盲陣。這個看似簡單甚至剛開始會覺得幼稚的游戲卻帶給我們最深刻的思考。當被分到第4組,拿到任務書的時候,一頭霧水?墒撬查g彼此都已被蒙上雙眼,更是盲人般的不知所措,突然聽到隊長召集我們開始群策群計。一段時間之后,場面開始變得混亂,這個需要繩子、那個需要解繩子、這個要守時間、那個要站到不著調的正方形框子里。我們的隊伍在隊長的合理安排下,也在索取與傳遞之間忙得不亦樂乎。雖然有事可做了,但是實際情況卻被別的組攪和的是不知所以然,整個任務情況不容樂觀,拆了西墻補東墻。盡管后來我們也意識到了統一任務,共同協作的必要性,但是時間的緊迫以及別的組的意見不統一還是打亂了我們步入正軌的計劃,在隊長的協調下,一段時間的有條不紊后,又恢復了混亂。最后結果可想而知,沒有完成任務。

  經過后來教練的解釋,我們才明白原來彼此的任務就是大家共同的任務,我們沒有發揮到它應有的作用。通過這次失敗的經歷,首先讓我意識到了領導的重要性。每個團隊都需要一個領導者,他是整個團隊的靈魂和核心,只有通過領導的高屋建瓴,合理統籌,制定統一明確的目標,整個團隊才有共同的努力方向和行動力,沒有目標和領導的團隊只能是一盤散沙,失敗也是意料之中的事情。

  四、講究方法,眾志成城。

  “七巧板拼圖”,我們被分成七個小組去完成拼圖任務。說實話,這個游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開始我們就按照既定的思維方式去做,領導小組沒有能夠充分發揮自己的領導作用,其他六個小組以自己的小團隊為單位,各自為政。就在我們小組緊張的完成任務的剎那,我們才意識到,僅僅是我們小組完成任務對整個團隊任務的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下,在這個過程中,我們忽略了太多的因素。明確的目標,充分的溝通交流,執行力。一開始就各自悶頭做事,不知道整個團隊的目標,更沒有做到充分的溝通交流,即使在游戲進行一半的時候才知道團隊的目標,而這個目標卻沒有得到徹底的執行。各個小組之間沒有充分的交流,導致各忙各的,有的甚至連七巧板片片都得到不到,白白耽誤時間。這一點在實際的工作中,又何嘗不是呢。公司就是一個大團隊,全體員工都要明確我們共同的目標,然后各個部門圍繞著這個目標,去調動本部門的資源,分工協調,有效溝通,并以完美的執行力最終完成公司的目標!

  總而言之,此次拓展培訓借用一個個簡單而有通俗的游戲講述了許許多多有理有力的人生哲理,本來是枯燥乏味的游戲通過培訓師的講授在各位員工的心中折射出栩栩如生而又絢麗多姿的思想火花,給了我許多觀念上的啟迪。也教會了我通過這些哲理怎么樣正確對待生活和工作中所遇到的相關問題。這種經歷也是一種人生的閱歷,也是對自己思想境界和傳統觀念的一次提高和更新,仿佛踏上了一塊更高的基石,使自己看到了前方別有洞天的美景。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇23

  通過參加兩天兩夜軍事化團隊的拓展訓練,讓我深刻領會團隊的重要性。一個優秀的團隊,是全員共同努力發揮最大作用,絕不是孤軍奮戰也不提倡個人英雄主義,全員凝心聚力,大家朝著共同的目標和理念邁進。"眾人拾柴火焰高,眾人植樹樹成林"說的這句話,生動詮釋團隊的重要性。作為崇義商砼公司的一員,通過特訓,更加清晰明確自已的奮斗目標,在今后的工作中,我將從以下幾個方面著手為公司實現高質量發展貢獻力量。

  增進與同事之間的信任與合作,這是做好工作的'前提也是關鍵。如果同事彼此之間缺乏信任,在執行上級下達的任務時,互相揣測,留有后手,那這個團隊永遠也不會取得最大的成功,如果沒有相互合作的精神,就更沒有所謂的信任、責任和真誠。在今后的工作和生活中,我將積極主動與同事們架起溝通的橋梁,建立有效的溝通方式,增強凝聚力和向心力,為工作更加高效的完成打下堅實基礎。

  加強自身責任心,做到勇于奉獻。一個團隊做什么事情都會有成敗,有失敗就會有原因、有責任。總有人喜歡推卸責任,但如果人人都推卸責任,事情最終便得不到解決,不利于團隊持續健康發展,因此要敢于承擔責任,而不是一味的逃避,任何事情才能從根源上得到解決。

  學會分享,不斷加強自身學習,與同事攜手進步,共同營造"學比趕幫超"的良好氛圍,著力補齊自身短板,向先進看齊,向榜樣靠攏。在提升自身素養的同時幫助同事一起進步,鼓勵大家共同前進,整體戰斗力的提升,發揮的巨大力量是不可比擬的。

  服從指揮,主動適應公司管理模式。一個團隊首先必須有核心領導人,再配合完善的機制、管理流程和激勵方式,大家相互配合,分工協作,圍繞目標想辦法,才能更高效流暢的將目標任務完成。今后我將不斷加強理論和技能知識的學習,提高執行力,明確目標,對待任務不拖拉散慢,無條件服從公司安排,主動適應公司發展需求,在團隊中不拖后腿。

  滴水聚成河,獨木秀成林,只要協心戮力,把公司當成家,把同事當成家人,共同朝著目標奮起直追,做一個新時代有理想,有擔當、有責任感、懂得感恩的萬年青人,持之以恒,砥礪奮進,再高的山也能跨過,再湍急的水也能趟過。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇24

  天氣的炎熱正是考驗我的時候,這次培訓我聽到最多的一句話就是:“相信自己!相信團隊!”這也正是我們需要的一句話,在工作中,我要相信自己,更要相信我們自己的團隊,不是嗎,團隊需要協助,需要配合,需要有執行力,從一個個小游戲當中我深刻的體會到了這一點。在拓展訓練中,每個人、每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,離不開集體的智慧和力量。每個隊都要選出自己的隊長,然后大家一起設計自己的隊名、隊徽、口號,每個項目雖側重點不同,但都會給人帶來深刻的思考和啟示,使隊員受益匪淺。雖然只有短短的半天時間,但其效果卻是其他很多培訓遠不能及的。

  從“激情節拍”中我體會到了團隊朝一個共同的目標共同努力,就一定能超越我們自覺的想象,從“家庭和諧號”中知道了只要堅持到最后,就是勝利!最關鍵的是“背摔”這個游戲,看到最年長的隊友張總第一個站到高臺上摔下去,這不僅是自己的勇氣,更因為是他相信自己的團隊,這是對我們最大的鼓舞,心往一處想,勁往一處使是工作中必不可少的,只要這樣才能使工作做的更好。

  從這次活動我還有另外一種體會,那就是由于平時大家都在不同的崗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和溝通的機會很少。這次拓展訓練提供了一個很好的機會,讓我全身心溶入到長城這個大團隊中,與公司領導和同事們彼此開誠布公、交流溝通、團結互助,增進了了解,加深了友誼,這也是利于我們平時的日常工作。也希望公司多搞些這樣的活動。

  沒有完美的個人,但是我們的團隊組合到一起就是完美的,在短短的半天時間內,我對我和我的團隊有了全新的認識?朔щy,鍛煉體魄,磨練個人意志,增強適應能力,相互協作,形成有力的戰斗團隊,這才是一個大團隊所需要的。希望公司多進行此類良好積極的活動,我們需要優秀的團隊精神。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇25

  這次拓展訓練有苦有累,有歡笑有淚水。20xx年5月中旬公司組織所有員工,進行了一天的拓展訓練,我領悟到只有我們釋放激情,勇于挑戰自我了,并把自己的一切與團隊融入在一起,以貢獻自己,展現團隊精神風貌,凝聚團隊力量,才能使我們的團隊在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。

  一切皆有可能,超越自已就能夠創造奇跡,只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。因此,在我們的工作中,當我們面臨艱巨的任務或遇到困難時,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰勝一切困難,就可以完成別人認為難以完成的任務。

  按照教練的要求,個人簡歷我們被分成了三隊,每隊選一名隊長,一名秘書,取一個隊名,一首隊歌和一句口號。在開始項目前我們就明白此次訓練我們唯一要做到的就是配合,需要我們每一位隊員的通力配合,更需要我們每隊的緊密團結,我們才會打造一個完美的,出色的團隊,才能成功地完成各個訓練項目。

  有人說:激情是個天使,可以使你進步,可以讓你獲得成功,也有人說:激情就是惡魔,可以讓你浮躁,可以讓你直面失敗。無可否認,激情在隨波逐流的世界總有著矛盾的兩面,但卻有人忽視了,年輕不怕失敗,年輕就會努力,年輕需要激情。而更多的是需要我們將激情投入到生活與工作中,而此次拓展訓練就是去讓我們釋放激情,挑戰自我。

  所有的訓練項目在教官的指導下有序的進行,訓練課程有:時代戰車,盲兵布陣,信任背摔,雷區取水,高空斷橋,畢業墻等,所有的訓練項目都在考驗團隊的協作能力以及溝通能力。其中讓我感觸最深的是高空斷橋這個項目,當教官宣布訓練開始時我的隊友們個個摩拳擦掌,躍躍欲試,而我猶豫了,后退了,心想等隊友們先上去試試,看看情況再說吧,還沒等我回神只見一個身影站在8米的高空從這橋這頭躍到橋另一頭,身輕如燕輕松自如,一看是徐金玲,緊接著陳科長,魏主任也毫不示弱,非常干脆利落地完成了任務。隊友們一個接一個完成了任務,而我越發的緊張,突然一個聲音在我耳邊響起:“快上去,我們給你加油,相信自己!笔俏褐魅卧诠膭钗,剛才緊張的心頓時霍朗,看到隊友們精彩的表現,我試問自己別人能行我怎么就不行,我的自信呢?于是懷著忐忑不安的心情,一口氣爬到8米高的斷橋上,站在橋上就不那么回事了,所有的勇氣,所有的信念就在那一瞬間崩踏了。在隊友們的鼓勵聲中我躍躍欲試了幾次都沒敢跨過去,始終沒有戰勝自己恐慌的心理,在橋上足足站了十來分鐘,一步都不敢跨出,心想:我就這么沒用嗎?這點困難我都不能克服嗎?工作中的困難我也在逃避嗎?一個個問號在我的腦海里閃爍。我害怕了,我退卻了,我恐懼了,甚至有了想放棄的念頭。就在這時我第一次流下了幸福的眼淚,這眼淚來自于隊友們的加油聲,鼓勵的話語,教官的命令,是他們一次又一次地震撼著我的心靈。這眼淚來自于感動,有這么多隊友在關心著我,在鼓勵著我,都希望看到我最堅強的一面。而此時此刻我覺得自己不是一個人在戰斗,是我們這個團隊在共同作戰,我不能因為自己的自私而影響整個團隊的榮譽,想到這里我鼓起勇氣,在教官的指導下跨出了這一步,同時也跨出了我人生的第一步。我成功了,我戰勝了自已,挑戰了自已。

  通過這次拓展訓練,對照自己的工作,我將從以下三個方面來加以改進:一是調整心態,煥發激情。二是勇于挑戰,敢于突破。三是要有責任感和使命感。心得體會作為一名經理助理,我們的心理素質表現將直接對員工工作情緒產生影響,我們要做到既不急噪,又冷靜果斷,營造一個輕松的工作氛圍,樹立員工工作的信心,不斷地激發全員的激情,保持高效的,創新的工作方式,讓我們的團隊保持高度的發展態勢,從優秀走向卓越。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇26

  7月16日,我中心再一次開展了拓展訓練活動,與前年相比,這次的拓展訓練團隊合作的重要性似乎體現地更加明顯,也讓我們有了更深的感觸。

  此次我們隊由擔保三部、尚志辦事處、財務部、檔案室四個部門組成,作為隊長,我將隊名取為“風林火山”,因為我覺得這四個字某種程度上體現我們四個部門的要求和特色:其疾如風,要求的就是我們擔保三部在做業務時要及時迅速;其徐如林,即是財務部在辦理業務時穩步向前,行列齊肅則如林木之森然有序;侵略如火,則體現了尚志辦事處如火般燃燒在區縣擔保的最前沿;不動如山,則是說檔案管理工作如山岳之固,不可動搖。我們也自始至終地相信,在各位隊員的精誠合作下,我們一定會在此次活動中取得佳績。

  經過簡單的團隊展示后,我們開始了第一個項目,“激情60秒”,因為沒能嚴格按照規則行事,我們第一輪剛剛進入場地不足5秒便被取消了該輪比賽的成績。作為唯一被取消成績的隊伍,我們的隊員并未相互指責,而是反復互相提醒隊員不要犯規。隨后的第二輪,我們便取得了當輪的最佳成績,大家歡心鼓舞的同時仍不斷總結著經驗,隨后的第三輪、第四輪我們的成績都不錯,最關鍵的第五輪,我們以用時第二短取得了第二名,如果算五輪的總成績我們是當之無愧的第一名,但不仔細理解規則的問題再次出現,該項目的最終成績是以第五輪來確定,然而在前四輪我們浪費太多的體力與精力,賽后的總結中,我們全隊每名隊員在教練的引領下也紛紛總結經驗教訓。

  在第二個項目,“穿越電網”,我們充分發揮了團隊協作,幾個力量好的隊員作為傳遞者,同時將最好穿越的位置留給體重較大的隊友,同時我們也意識到,保護隊友的安全才是最關鍵的,在幫助各個隊員穿越電網時速度不再是傳遞者追求的目標,為防止隊友墜地,即便觸碰電網也要盡全力抬住他們。最終,我們在這個項目中最先完成,取得了寶貴的休息時間。

  在隨后進行的跳繩項目中,我們意識到“選擇”的重要:

  每個隊有兩次機會跳繩,如果對第一次的成績不滿意,則可進行第二次跳繩,而第二次的成績將是最終成績。我們隊第三個出場,在得知前兩個隊成績后,明白如果以我們第一輪5個的成績作為結束將最多只能名列第三,所以我們一致決定再次挑戰,最后以10次的成績結束挑戰,暫時名列第一。而隨后的隊伍當以8個的成績結束第一次跳繩后,他們選擇了再次挑戰,結果卻以第二輪4個的成績最終排名倒數第一。我們隊幸運地連續兩個項目取得第一名。這個項目給我的感受是在我們的生活、工作中,決定結果的往往是最初的選擇,選擇對了,事半功倍,選擇錯了,過程付出的再多也未必挽回選錯的代價。

  拓展訓練最重要的目的無疑是強調團隊的重要性,也許我們隊賽前并不被看好,體力不占優勢,腦力也未見得強過其他隊,但正是發揮了集體的優勢讓我們取得了不錯的成績。

  下午的項目更加考驗團隊協作能力,首先是“驛站傳書”,我們首輪告捷,靠的就是賽前周密的安排,但隨后幾輪也暴露出一些問題,分析其原因就是我們在高度緊張的條件下,缺乏了對隊友的信任,對賽前指定的各種信號缺乏了嚴格的執行,對可能出現的題目既產生高估又出現了預估不足。在我們的日常工作中,我們亦會犯相同的錯誤。擔保工作環節眾多,也需要協調各個部門共同完成,在統一的規則中準確的傳遞信息需要我們嚴格地要求自己按制度辦事,同時也需要彼此的信任,唯有如此,才能用最短的時間最準確地完成任務。

  如果“驛站傳書”考驗的是我們自我制定規則的能力,那“瘋狂市場”則更多地在考驗我們適應規則的能力。在完全不知道“市場”需要什么規格的產品時,我們只能不停地試驗,但瘋狂試驗的結果是既損失了體力又浪費了原材料,隨后的休息總結中我們及時調整方案,并觀察其他隊在送交產品時質檢員的反應,及時抓住了質檢要求,送出了大量合格產品,最終取得第二名的好成績。這個挑戰項目讓我感受到努力保留嗅覺的靈敏對于一個團隊的重要意義。雖然我們處于擔保行業,并且位于行業的翹楚,但如何快速、準確地制定出滿足市場需求的擔保產品也決定著我們未來的行業地位,如果我們想讓中心繼續保持向上的動力,就不能固步自封、沉湎于往日的成績中,唯有永遠保持饑餓感、不斷創新、適應潮流才有可能創造出中心更大的輝煌。

  而此次拓展的最后一個項目,“挑戰No.1”鮮明地表達出我們中心的奮斗目標。經過一整天的訓練,大家的體力與精力都受到了嚴峻考驗,但最后決戰的信心卻絲毫沒有減弱,不放過任何一個項目成為每一個隊員心照不宣的想法。也許是太急于求成,也許是盲目自信,我在優勢項目跳繩中出現多次失誤,延誤了時間,但隊友并未對我有半點責怪,反而又全情投入到下一個小項目中,此時在我們所有人心中,取得最后的勝利已經超越了一切,我們心中所想只是手牽手共同邁向終點,最終憑借大家的努力,我們取得該項目的第三名。

  一天的拓展訓練即將結束,暮光中的五面旗幟仍像朝陽中的它們一樣,在半空中盡情舞動,但旗幟下的我們卻早已汗透衣衫,膚色黝黑,每個人都在靜靜等待教練宣布各隊的比賽成績,當我們被倒數第二個念出時,按照慣例,似乎第二名已是必然,即便如此,我們也已知足。但沒想到,教練竟賣了個關子,當最后一只隊伍的成績宣布后,我們竟以領先其1分的微弱優勢取得了第一名,霎時喜悅讓我們疲憊的身體再次充滿力量,幾乎所有隊員都興奮地跳起來歡呼這來之不易的勝利。

  這次拓展訓練讓我感觸頗深,我們看到了自己的渺小和團隊的力量;我們懂得了選擇、服從,也懂得了堅持、創新。也許若干年后,我們不再記得當年取得了怎樣的成績,我們記得的只是一個個隊友通力合作的片段,以及不論是失敗還是勝利帶給我們的種種感悟,這種感悟可能會在冥冥中指引我們未來的工作與生活,我想這也才是拓展訓練的真正意義吧。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇27

  拓展訓練心得體會

  4月11日,我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練。說實話,這是我第一次聽說拓展訓練這個活動,最開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發現,拓展訓練并不簡單,讓我學到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動。在活動的第一天李教練就把我們分成了兩個隊伍,并讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊訓,在這個過程中我們忘記了年齡,忘記了職位,我們每個人都全身心的投入到活動中,我們還給隊伍起了一個青春又響亮的隊名——夢想隊,我們高唱隊歌“夢想就是希望”,高呼我們的隊訓“堅持夢想,挑戰自我”,我們的訓練項目包括:七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數字、空方陣、穿越電網等。

  通過這次拓展訓練,大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時,在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點:項目開始時在還沒有明確目標沒有制定可行的工作方案的情況下,因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,訓練中的每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的細節和靈活性,讓我在訓練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓練給了我一次難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。

  在高空斷橋訓練項目中,當我看到足足有8米多高的斷橋,距離1.2米的時候,我就心里打顫了,怎么可能,這橋結實嗎?萬一我沒跳過去教練沒抓緊我,站那么高掉下來怎么辦?我腦海里浮現出的是一個又一個失敗的畫面,當看到隊友們一個又一個完成了這個項目,使我內心也輕松了很多,對完成這個項目增加了很大的信心,輪到我的時候,當我一步步爬到斷橋上時,我的腿有些顫抖,心里非常緊張,只聽見我的隊友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最終我心一橫,輕輕一邁居然很輕松的就跳過去了,再向回邁的時候,心里就沒什么恐懼感了,最后我也很好的完成了這個項目,通過這個拓展項目訓練,我更加堅信我自己,只要面對困難不退縮,勇敢向前走,相信所有問題都不是問題,所有困難都不是困難,只要我們勇敢的面對,總能找到解決的辦法,總能跨越眼前的障礙,你將會有不一樣的人生體驗。

  七巧板游戲這是給我觸動最大的游戲。規則很簡單:全體隊員分成不等份的七組,合計五套七巧板均分在七個組里。其中第七組作為總指揮。七個小組既有分工又有協作,每個組既要在規定時間內完成用七巧板拼擺出規定的圖形的任務,又要在第七組的指揮下相互協作完成各隊的任務,并拼出正方形和拼出3個由三色板子組成的長方形,并最終贏得1000分。圖板的數量是有限的,各組之間可相互借用,但只能由第七組進行傳遞。由于開始的時候大家都沒有仔細的閱讀任務說明單,導致各自為政,光顧著完成自己的任務,沒有更多的為大家的著想,在活動中第七組

  一直忙于為大家傳遞板塊,在長達四十分鐘的游戲結束后,我們組一共拼出了六幅圖片,得了分,最終我們七個組總成績是分;顒咏Y束后大家分別做了活動感言。我總結了一下,主要有以下幾點:

  1、團隊成員間要有主動溝通的意識,而且要注意溝通渠道的溝通方法。

  2、信息與資源共享,利用資源的合理配臵來提高任務完成的速度和效率以及成效。

  3、隊員之間要加強合作的重要性,合理處理競爭關系,實現良性循環。

  4、領導在團隊中的角色很重要,不同的領導風格對于團隊完成任務的影響起著重要作用。

  5、還有創新精神,任務中的長方形和正方形是沒有圖紙的,特別是正方形難度較大,這點至關重要。

  在今后的日常工作中,這些細節和方法我們都是可以直接拿來用的。當然這個游戲給我們的啟發遠遠不止這些,需要我們更多的去思考,去挖掘。以我現在的工作團隊,如果我們在以后的工作中,多注意一下協作,多注意一下方法,我們就會取得更大的成績!“共贏”,是這個游戲要表達的意思。

  最后,真心感謝董事長帶領我們參加這次活動,讓我受益匪淺,每一個體會都會給我以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過每個項目給我的啟發,在以后的工作中我會不斷的改變,完

  善自己,為公司的發展盡自己的一份力量。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇28

  在這個炎炎初夏里,州局機關組織了一次特別的活動——拓展訓練。“拓展訓練”這個名詞對于我來說比較陌生,平時只在電視節目中看到過相關的介紹,卻從來沒有親身經歷過。我懷著既興奮又好奇的心情踏上了這次“拓展”之旅。

  我們乘坐舒適的大巴,一路上大家歡歌笑語,不一會就到達目的地——焉耆縣相思湖拓展訓練基地。進入基地的第一個任務就是:組建團隊,推選隊長、副隊長,明確隊名、。全體分成了兩個隊,我是“野狼”隊的一員,我們的口號是:野狼野狼就我最強。另外的一隊叫“永勝”隊,他們的口號是:永勝永勝永遠勝利。經過一會輕松的“熱身”,在一陣狂風暴雨的掌聲中開始了令我難忘的“拓展”之旅。

  “信任背摔”首先出場,它要求每名隊員站在_。_米高的臺子上,身體筆直地向后倒下,其他成員在臺下接住。每名隊員在背對大家向后倒下前,要高呼“我是誰誰誰,我準備好了,你們準備好了嗎”,“準備好了”大家高亢地答到,“我要倒了”“倒吧”,只聽得“撲通”一聲,背摔者落在了一雙雙緊緊搭起的堅強有力的臂膀中間。這個項目使我懂得了一個,彼此間要學會信任,只有你信任了對方,對方也就回贈給你信任。信任是精誠合作的基石,如果團隊之間缺少了信任,那么不僅這個大家庭不會和睦,而且也直接影響到了整體的戰斗力。

  接下來登場的是“巨人梯”,它要求兩至三名隊員在_分鐘內合作攀登高_米,間隔_米的“巨人梯”,在上巨人梯的時候,隊友們要相互配合、相互協作、相互幫助。我和兩名“弱女子”一組,原本體質一般的我,組成了一個鏗鏘“三人組”。我是組里唯一的男人,所以我先攀爬,再拉一位隊友上來,接著再將另外一位隊友拉上來,通過我們三人的不懈努力,我們艱難地達到了勝利的頂峰。這個項目使我領悟到,只有通力協作,相互提攜,我們才能夠一起勇攀巨人梯,達到共同的目標。

  “飛奪瀘定橋”是我們訓練的第三個項目,它要求先順樓梯爬上_米高的“眺望塔”,然后走完有__塊窄木板和繩索組成的搖搖晃晃長約___米的橋。這是一個戰勝自我的過程,試想,站在_米的高處,稍微向下一看,都不免心驚膽戰。而細細的跳板踩在腳下,更是隨時有掉下去的可能,盡管系了安全帶,但心里還是恐懼。當時我走在橋上真有點進退兩難,最終我還是在隊友們的鼓勵下和自己的不懈堅持下完成了這個項目。

  這個項目使我戰勝了自己,讓我變得更加勇敢、更加相信自己。此刻我不由得想到了當年紅軍長征時穿越敵人封鎖的那次“飛奪瀘定橋”戰斗,那是一次十分殘酷的一次戰斗,也是一次十分壯烈的戰斗,我們的紅軍冒著敵人的槍林彈雨,不顧生命危險,艱難地爬過比此時難數倍的僅用鋼索搭建的浮橋,才為我們打下了今天的“江山”。

  聯系到現實生活工作中,如果一遇到困難的事情就產生畏難情緒,那么就永遠沒有成功的可能。。。。。。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇29

  五月份我們公司組織一場戶外拓展訓練,這是一場以“團隊合作,共創未來”為主題的素拓展活動,不但讓我從中獲得游戲的樂趣,更讓我體會到了團隊協作的的偉大力量。

  所謂的拓展訓練就是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”。戶外拓展是以親身體驗為主,引發學員的思想感悟和潛能挖掘,要求學員全身心的投入到拓展訓練中。拓展訓練可以有效地培養團隊合作精神,培養主動溝通、主動配合的工作方式,培養團隊協作精神,幫助企業員人建立高尚而尊嚴的人格。

  按照拓展訓練游戲規則,拓展以團隊形式展開進行競技比賽。此次團隊合作項目包括無敵風火輪、求生墻、有軌電車、鼓動人心和五人六足,每一個拓展項目都是為我們精心制定。

  拓展項目“求生墻”是一個團隊合作的項目,不是靠一個人的智力、體力和能力就能完成的項目,這個項目特點就是群策群力。中國有句俗話“人心齊,泰山移。”,意思是只要人們心向一處,共同努力,就能發揮出移動高山的巨大力量,克服任何困難。通過共同商討決定利用“人梯戰術”,讓強壯的男生在基層手搭手、腳踩肩搭人梯,然后讓剩下隊員踩著人梯往上爬。最后“人梯戰術”讓我們成功通過拓展項目,但是我們要感謝那些甘愿做“人梯”的同事,因為有了他們的'付出才有我們現在的成功!

  一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個人相互團結、相互幫助、共同面對困難,才是真正的成功。在所有的項目中,給我印象最深的是“五人六足”項目。五個人的雙腳互相被綁在一起,五人六足不但要保持身體的平衡,還要考慮旁邊同事的步伐。這個項目就是考驗團隊之間的信任、默契、團隊精神。我們都是臨時組合的團隊,別說默契就是溝通起來都顯得吃力。游戲剛開始沒有多久隊員之間發生了口角,拓展根本沒有辦法繼續下去。面對這種情況,培訓師宣布休整10分鐘之內給我們講了很多有道理的東西,讓我們的頭腦慢慢地冷靜下來。10分鐘休整時間過去了,剛剛口角的兩個同事也相互道了歉,再次組合成團隊沖向終點。

  通過這次的拓展訓練,我明白了“世上無難事,只怕有心人”這句話,現實生活中沒有什么不能完成的任務,只要不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,相信團隊,相互幫助,擰成一股繩,心往一處想,團結協作,就能成功。

高績團隊拓展訓練心得體會 篇30

  學習使人進步,對于剛剛大學畢業的我們,來到華盛江泉這個大家庭,需要學習的有很多很多,尤其是作為一個團隊,每個人應該擔當什么角色,如何分工,如何管理團隊使得團隊利益化,是我們每個人都需要慢慢熟悉了解并運用到實際中的。所以非常感謝公司給我們安排的這次拓展訓練,這期間有疲憊有汗水,有認真有努力,有付出有回報,讓我切身感受到個人對團隊,以及團隊對個人之間相互影響,相互支撐,息息相關,不可分割的力量。

  回顧拓展訓練第一天,迎著初升的太陽,我們從人社中心整裝待發,歷經一個多小時的大巴車程,抵達目的地平邑蒙山拓展培訓基地,為這為期兩天一夜的團隊訓練中書寫下士氣高昂的第一筆。放好各自的行李后,我們首先接觸的,是“稍息、立正、向右看齊、向左轉”,這些熟悉的指令在前幾天的軍訓中大家都已經游刃有余,但是這次的卻不同,在動作過程中,教官加入了幾句口號,讓旅途有些疲憊的我們迅速回過神,明白自己此行的目的,整個團隊也因此更顯朝氣蓬勃,氣勢逼人;叵脒@幾天,我們團隊,我們隊友,那些激動人心的場面還清清楚楚地浮現在我的腦海,那些任務游戲也讓我忍不住一遍遍回味,思索。

  整個拓展訓練中,在訓練基地幾位教官的指揮引導下,我們完成了許許多多艱難的任務,也參加了大大小小有趣的游戲。第一天分組,我被分到了“烈火隊”,在分隊的那一刻起,我就決心為團隊發揮自己的這份力量。在游戲中我們找方法,求同存異,力爭上游,可是還是不敵對方“攀登隊”,一次又一次的墊底,做懲罰,但是都沒有磨滅我們求勝的信念,在思索犯下的過錯中,我們發現,隊伍不是一個人的隊伍,是大家的隊伍,想要獲得勝利果實,必須合作。團隊中的每個人都需要參與其中,目標一致,缺一不可。把任務劃分成幾塊分擔下去,每個人都有自己的職責,只有大家齊心協力完成好自己的分工,才能讓整個團隊大放光彩,取得成功。

  最后翻越畢業墻項目,更是我心中揮之不去,無法忘懷的珍貴記憶。準備時我們認真討論,每雙眼睛里都散發出堅定不移的光芒,像是在一致表達“我們必勝”的決心與信念。教官們的吶喊,底座隊友們舍身為集體的勇氣與擔當,以及我們整個團隊的積極協作,只用七分鐘的時間讓這面四米多高的畢業墻在我們巨大團隊力量面前,化身成一塊墊腳石,助我們登上勝利的頂峰。我們激動,我們欣喜,我們把困難化為動力,我們贏了!

  正如孔子所言“見賢思齊焉,見不賢而內自省也。”在活動中,我也發現了自己在團隊中可以發揮的作用,同樣也認識到自己的不足,在今后的工作學習中,我會盡自己的努力為團隊工作發揮自己的長處,并且向優秀的同事學習,改掉自己的不足。

  這次拓展訓練,雖然只有短暫的兩天一夜,但在我的思想上產生了激烈的變化,收獲豐碩:一是要有團隊認同感,也就是信任別人,這樣才能在團隊中增加互信,彼此協作。二是要勇于為自己的行為負責,勇于承擔失敗,失敗是成功之母,在失敗中積累經驗,穩扎穩打,戒驕戒躁。三是要始終懷有一顆感恩的心。我們要感謝父母,正因他們給了我們生命;我們要感謝老師,正因他們給予我們知識;我們要感謝隊友和對手,正因他們使我們更強大;我們要感謝領導,正因他們給我們一個發揮自己才能的機會。我們要感謝身邊的每一個人,這樣才能使自己的心胸更加寬廣,使我們以一種更積極的心態去應對人生,人生的旅程就是一條鋪滿荊棘的坎坷之路,我們唯有付出百倍的艱辛,發奮努力,不懈奮斗,才能實現自己的理想,最終到達勝利的彼岸。

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