拓展訓練心得體會2
在這一天的訓練里，我們有著不同的心靈感悟，要看你是從什么樣的心態去看待，今天是我們公司舍得花錢請訓練教官和安排訓練場地，他們是在無私地付出，目的就是讓我們在這充滿競爭和挑戰的社會里成長，給予我們一種獨立生存的能力，所謂智者創造，強者把握，弱智等待，至少我們今天要做個強者，把握公司給予我們的平臺和機會。
我非常榮幸能夠在鋼運這個大家庭里生存，我看到鋼運給我們帶來的希望，兩路分公司能夠在短短的六年時間從一個門店到今天的二十家分店，首先是公司一直堅持“以信譽求生存、以服務謀發展”的方針，以“誠信”創就超越的企業精神，他們有著長遠的發展理念，培養出不少的骨干和銷售精英，鑄造了今天這支充滿朝氣蓬勃的銷售隊伍。
1、公司的領導和骨干都有統一的領導和發展方向，因為他們有一顆真誠而團結的心，他們不是為了個人利益而生存，而是讓更多的人在這里求生存，他們從一條小道開始，給我們鋪蓋今天的達到，他們從很多次跌倒中爬起，他們留下的不止是汗水和淚水，更多的是寢食難安。
2、公司有著統一的服務，讓顧客能從實地看房到安心住家，我們的置業顧問都細心的解決顧客的每一個問題，讓顧客買得開心，住得放心，以“顧客至上”的理念區對待我們的每一個客戶，同時公司也給了我們置業顧問更好的服務：①場地、設備和設施都很完善；②出行帶客戶都可以申請車輛的服務；③工作上的后勤工作有后勤那么專業和秘書的輔助，在生活上連微波爐都為我們準備好，從而是我們在工作能夠更好、更放心的區做
3、公司給了我們一個足夠展現自我的平臺，你能做到付出更多，回報更多，他們研究出一個讓我們充滿激情的獎金制度，讓你越做越有信心和希望，同時給予我們平等精選的平臺，通過在公司的成長，你有能力可以網上競選管理人員，從而使你的能力得到展示，體現出你的價值和魅力，公司從福利上給予我們不同的業績獎，年終獎，活動獎和年底分紅，以及外出旅游，在學習上組織不同的團隊活動及軍訓項目。
在公司兩位領導的帶領下，才有今天如此輝煌的鋼運，當然也離不開許多骨干的協助和支持，因為他們懷有感恩的心，是兩位領導親自帶領下一步一步走向成功，同時他們也承擔著公司賦予的責任和重擔，也享受著公司給予的回報。
今天我生活在鋼運這充滿激情、活力、溫暖的大家庭里，公司的領導和同事們是那么的和藹可親，那么團結互助，我充滿了信心和高昂的斗志，感謝公司給予的平臺和成長，也感謝同事們的支持和幫助，我們要以優秀的成績來回報公司，以嶄新的面貌迎接新的明天，首先從我個人做起，認真工作在崗位上，努力學習、關愛同事，不管前面的有多么的艱辛，我都相信公司、相信領導與公司和同事攜手共創明天。