拓展訓練心得體會范文(精選22篇)
拓展訓練心得體會范文 篇1
烈日之下,我們筆直地站在這滾燙的大地上,一動不動,但是,我們并不抱怨,拓展訓練就應該是這樣子的。
任憑著汗水在臉上流淌,任憑著陽光貪婪地撫摸著我的臉。盡管再累,盡管再熱,我們還是無動于衷,因為,拓展訓練就應該是這樣子的。
我不知其它班級有無如此嚴肅地站著,但我們班,絕無一人放縱,就因為要卓遠班的繼續輝煌。更重要的是,隊伍旁邊總有一個身影再注視著我們,凝望著我們。那高大的影子,就是我們的班主任——黃老師!
我看到的是其它班級有去無回的同學。我們班級看到的是有去立馬就會的同窗。他們身體不適,稍作休息,立馬回來,為的是卓遠榮譽,為的是不讓黃老師失望。我并沒有看見其它班級的老師,我只看到了那滿臉慈祥的黃老師。當時,我并沒有想到,黃老師竟然留下來陪著我們站立,一陪就是整整三天。
拓展訓練是汗水與淚水的交融。每當教官罰我們蹲下時,我的耳畔總能捕捉到陣陣氣喘聲,我的眼前總能清晰地看見被汗水浸濕的塑膠地面。每當我咬著牙,就要倒下時,黃老師的身影就會出現在我模糊的視線里,讓我堅持了下來……
因為這次拓展訓練時間接近建國七十周年,加上電視臺要來拍攝,原本應該相對簡單的訓練任務,瞬間變得繁重。教官們也變得更加嚴厲。我們必須讓電視臺拍到靈溪一中學子最好的一面,最精彩的表演,最精神的狀態。在緊張的訓練中,我們依然感受著苦和累,尤其在表演彩排和拓展訓練同時進行的情況下,別的班級有同學在離開,但是我們卓遠班的同學沒有!因為,始終牢記那道身影曾經告訴我們的一句話:“踏出教室的門,你代表的就是卓遠班!”我們身旁,永遠會有一個堅定的身影,所以,我們怎么可以軟弱?!
拓展訓練結束了,我們卓遠班沒有一個人因種種理由而離開的!
拓展訓練雖苦,可是黃老師也跟著我們一起受苦,我們難道能喊累嗎?不,不能,望著那偉岸的身軀,問問自己,這點痛算什么?!
拓展訓練心得體會范文 篇2
在幾天的拓展訓練中,讓我體會頗深,凡是一個隊要協作完成的事,就得有周詳的計劃,有良好的檢查,還有好的處理方法,有正確而又向上的追求。這些都免不了溝通,高品質的溝通,對于團隊生死存亡起著決定性的作用。團隊只有建立起高品質的溝通,才能統一思想、明確目標,才能有計劃、有思路的完成任務,才能的創造經濟效益。一個團隊能否卓越,看整個團隊合作伙伴之間的溝通能力。一個人才不一定有口才,但有口才的人一定是個人才。高層的思想要通過溝通傳達給下面的執行者,中層的意見、執行力是通過溝通讓員工落實的,基層員工之間的溝通協作直接關乎企業的生產力。什么是團隊,團隊就是一個有口才的人帶著一群長耳朵的人。
拓展訓練心得體會范文 篇3
x月x日我們班進行了為期兩天的戶外素質拓展訓練。早上去訓練地點的時候,我并不了解所謂的“素質拓展訓練”到底是要做些什么,還以為和軍訓差不多。在這一天,所留下的余味卻依然留在我的心里,這余味不僅是身體上的疼痛,更多的是意志上的磨練和人格上的完善。
古人云:人心齊,泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個隊員能夠為之信服的目標。要切實可行而又具有挑戰意義的目標,能激發團隊的工作動力和奉獻精神。為學習注入生命活力。真的,在這次拓展訓練中的活動中都體現了,有團隊精神。所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識,協作精神和奉獻精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力,凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性,表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。
在那里和教練們相處,讓我感到很親切、很愉快。首先把所有的人召集在一起,1、2、3報數,然后按數字分成3個小分隊。展示隊名、隊訓、隊徽、隊歌。同學們都是那么的積極,認真的完成每一個任務。在接下來的活動中有穿越電網,這是一個人無法完成的,在兩根杠桿中間拴上兩繩子,與地平面剛好構成三線,將上面又分割成十幾個小格。不是很大也不是很小,剛剛一人能過得去,但是不能碰到繩子,如果是那樣的話就得重來,而且要記時間的,有相關處罰,隊長要罰做俯臥撐,從兩個起,之后就是2的N次方。一孔一人過,只有大家團結一致,計劃計劃。先讓瘦小的而又有力氣的'先,之后就往過傳,就這樣一個接一個過去了。在生活中也是如此會遇到很多難題,要對自己有信心。不斷積累經驗,不斷總結,吸取失敗教訓。還有一項活動是走風雨人生路。有眼罩遮眼,活動中不能用言語交流,完全是靠別人幫忙扶著完成的。在活動中,我們共同扶持著走過彎曲的山路,冰涼的水路,崎嶇的草地路,爬過各種難以完成的坡地巖石。大家互相取暖,照顧著自己的隊友。
訓練是結束了,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了,震撼完了,都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。
強調團隊精神,這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了。在幾個團隊的項目中,我們有的取得了成功,也有的失敗了。這些項目要求我們同生死,共患難,用集體的智慧才能取得最終的勝利。
在我們實際的工作中,也是如此。一個班級,一個團隊,各成員之間的能力和特長就應該取長補短的。只有這樣,整個團隊才能健康向前發展。每個人在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發揮出來,能不能超越空難,實際上就是看我們有沒有信心,有沒有勇氣去面對,能否開發出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量。
我很慶幸自己參加了這次的拓展訓練!
拓展訓練心得體會范文 篇4
通過為期兩天的戶外拓展訓練,本人有以下幾點感想:
首先,我最大的感受就是,無論做任何工作,對于群體而言,只有完美的團隊,沒有完美的個人!一個人可以走的更快,但一群目標一致的人可以走得更遠!
其次,做一件事情,首先要弄清楚做這件事的實質,不要盲目下手。干一項工作,要先弄清楚工作的目標任務,調查了解完成目標任務的可行性及必要條件,做好計劃,并在計劃落實中,根據工作進展的實際情況隨時調整一切可利用的資源,將資源進行優化,達到事半功倍。
第三,團結才有力量。做工作,小到一個部門、大到集團公司,要完成公司的年度任務,就要靠所有員工齊心協力,團結一致,克服一個又一個的困難,方能實現目標。
第四,集體智慧一定大于個人的思維能力。做好分工協作,才把事情做得又快又好。在一個工作團隊中,領導力和執行力是相輔相成,沒有好的領導力,執行力就很難體現;沒有好的執行力,稍有一定難度的工作任務就很難完成。
第五,此次活動對于我這樣一個年過五十的人來說,是一次個人體能的檢驗。工作重要,身體健康更加重要。沒有好的身體,就不能更好的工作,更談不上及時完成上級領導交給的工作任務。作為來自銀山藥業應用技術部門的我,更談不上去實踐“服務三農、奉獻社會”的企業宗旨!
我會帶著活動的啟迪、教練的分享、領導的叮囑,重新奔赴到工作一線,作為瑞美福大家庭的一員,不忘初心,牢記使命,讓時間見證我為企業添光彩、我為崗位做貢獻吧!
拓展訓練心得體會范文 篇5
4月11-13日,電建公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們仍是熱情高漲,斗志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!
這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車到達“味博士農莊”訓練營的時候才知道,拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴肅態度、消除職業倦怠為目的的訓練活動。采取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的斗志,激發人的潛在能力,創造性地開發團隊戰斗能力。它起源于二戰期間的海上生存訓練,而在戰后則逐漸演變成為了一種面向現代社會的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。
雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個方面:
一、目標一致、團結協作
訓練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網”、“八仙過海”、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊。
二、樹立合作意識,合理分配資源
“智力電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務......
拓展訓練心得體會范文 篇6
上個周末,我們公司組織了一次為期兩天一夜的戶外拓展活動。最初,我是抱著游玩的心態去的,不過隨著時間的推移、項目的不斷進行,我慢慢收起了這種心態。因為我在一個個游戲中學到了很多東西—團結、互助、溝通、勇敢。
記得第一天早上,我們早早地在公司樓下集合完畢,然后上了車,開始了這一次拓展之旅,到了拓展基地后,我們先認識了兩位負責培訓我們的教練,然后領取了統一服裝后,教練要求我們所有人在8分鐘內換好衣服并集隊完畢。最后,我們有隊員超時了,所以教練毫不猶豫地給了我們一個下馬威—男的10個俯臥撐,女的10個蹲下起立。從這一刻起,我收起了散漫的心態,也是從這一刻開始深刻地意識到我們是一個團隊而不是個人,因此當個別隊員犯錯時,就需要整個團隊受罰。
接著,在教練的帶領下來到訓練場地,并且開始了一項簡單而又不簡單的任務—擺水瓶。一個人擺一個水瓶只是一個很簡單的動作,可是一隊人要在最短的時間內把所有瓶子碼擺整齊這就不簡單了。我們從最初地一窩蜂涌過去擺結果用了30多秒到通過幾次的討論,最后就花了十多秒就完成了。這讓我明白了有些事情看似簡單,但真正能做好這件事則需要耐心去做,用心去想更好的辦法。就像我們做編輯,每天就是發文章,一天不停地重復復制黏貼,可是怎樣才能更快、更好地復制黏貼出用戶喜歡的文章,這需要我們耐心地去分析總結,用心地琢磨更多、更好的辦法。
然后,溶洞壁畫這個項目印象比較深刻,我們小隊從一開始不得其門到略有小成接著遇到瓶頸,經過奮力思考最后順利通關,一路走來收獲良多,不過感受最深的是整個團隊隊員間的溝通,在我看來溝通包含了兩部分,一個是傾聽,另一個是表述。一個團隊共同完成一個項目,那就是說這個團隊的隊員有著一個共同的目標,為了更好更快地完成目標,我們就需要靜下心來傾聽其他人的經歷和總結,從而為團隊確立一個正確的前進方向,而不是不斷重復其他隊友所犯的錯誤,另外,表述也是很重要的一部分。我們需要用準確的語言盡量客觀地表述自己的經歷,這樣能讓其他隊員更好地分析整個事情,最后,勇敢的表述出自己所想到的看法能更好地幫助整個團隊完成任務。
說到最讓人感動的項目要數最后的一個項目—畢業墻了,我們這個30人的團隊要在20分鐘的時間內不借助其他外力翻越一堵4米多高的墻壁,我們能成功嗎?當第一位翻越這面高墻的隊員踏上由另外幾名隊員組成的人梯時,我們與時間的賽跑就已經開始了;當中間的隊員不斷向上爬的時候,我們這些保護的隊員們恨不得把力都注入到下面托著,上面拉著這些隊員的人身上;當最后一位隊員在大家的幫助下順利翻過這堵墻,我們所有的隊員一個不少的站在高墻的另一頭時,我們的隊員都哭了,激動得哭了,感動得哭了,喜悅得哭了,因為我們成功了!而且我們用時只花了15分鐘多一點,可是這背后意味著什么?意味著當人梯的幾位隊員幾乎被所有人踩了個遍,他們的肩膀、大腿被我們踩到淤青了;也意味著最先上去的幾位隊員拉人拉到手部肌肉都僵硬了,最后連握點東西都握不穩,完全脫力了。是他們,是他們如此的奉獻犧牲才有我們整個團隊的成功,所以,我們流下了淚水,這淚水中包含了對他們感恩,對他們的敬佩,在這堵墻上,我學到了感恩,學到了互助,學會了相信同伴,也學會了不言放棄。
拓展訓練心得體會范文 篇7
人生的經歷是有限的,但正是這有限的經歷組成了我們記憶深處最快樂最感動的畫面,就如同這次拓展訓練一樣,通過超越極限的自我挑戰,不僅鍛煉了我們的意志,提升了我們的信心,更是增強我們團結的凝聚力,讓我明白了個人與團隊之間的關系,我相信我們大家也會把這次的經歷作為記憶中最難忘的回憶,用以自勉,借以自強。
這次的拓展訓練中最典型的項目—— 背摔。 每個隊員要站在1.5米高臺上背對倒向由其他所有隊員支撐的“人床”,當教練講解了規則,有隊友出于本能的恐懼臉上露出了害怕的表情,但當每個隊員在大家加油下走上高臺,對下面的隊友問到“準備好了嗎?”聽到所有隊員異口同聲地回答“準備好了!”就是這承諾,就是這信任,讓我們都出色完成了這個項目。最感動的項目——畢業墻,所有隊員要在不借助任何外力的情況下翻過4.2的高墻,只能踩在我們隊友的肩上一個一個地爬上去,中途有犯規,有錯誤,眼看快要完成不得不重新來過,做“ 梯子”的隊友又忍著劇痛讓大家一個一個在他的肩上爬過,教練翻開他們的衣服,一個個鮮紅的腳印深深地印在他們的肩膀上,我們就是這樣翻過這堵強,就是在大家齊心協力中完美畢業了!
這次拓展訓練讓我記憶深刻,我們家人不怕苦不怕痛,真誠相助,那份勇氣,那份感動,那份堅持,都是我們最強有力的動力!我愛我的家人!
拓展訓練心得體會范文 篇8
4月16日,在公司的組織下,我有幸參加了戶外拓展訓練。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。“團隊的力量是巨大的”,這是我對這次拓展訓練的最大感悟。
通過拓展訓練,使我的身心得到了鍛煉,克服心理障礙,戰勝恐懼,超越了自我。
當我們懷著好奇的目光來到訓練場時,面對高空中的浮橋、面對八九米高的軟梯時,我曾經出現過退卻、恐懼或做不了的念頭。但在隊員們的鼓勵和幫助下,我成功地在八米高的高空走過了隊員們合力為我搭的浮橋,以及與同伴最終快速地完成了高梯的攀爬。當我驚驚顫顫的站在浮橋一端時,面臨只有幾步之遠的另一端,才知道挪出這一步對誰都挺難,其實人人都猶豫,四周空空蕩蕩無依無靠的時候,最大的障礙往往是自己,所以戰勝自己就是取得成功的第一步!在我們的人生和工作中,我們也會遇到很多近在眼前的困難,只要我們堅定信心,積極努力,勇于挑戰自我,勇敢地跨出這一步,我們的人生就能進一大步,就能將屬于自己的機會牢牢抓住。
面對4米高的求生墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上四米高的墻,但是集體的力量卻很大。當男同胞們搭起人梯做好支撐,讓我們踩著他們的肩膀翻越求生墻,身后有大家熱情雙手在保護著我們時,這讓我們每個人都應該清醒地認識到自己是團隊的一員,要有與團隊一起拼搏的精神,人心齊才能泰山移。最后在團隊中
所有人的共同努力,團結合作下,我們40多人終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。
這次活動使我深刻的明白了溶入團隊方能眾志成城這個道理。“團結就是力量”。
作為聯通的一員,我想在工作中也要象在拓展訓練中一樣,發揮自己的特長,挖掘自己的潛能,在工作中不斷提高,增強自己的工作能力,為自己的團隊奉獻自己的力量,在平凡的工作崗位上實現人生的價值。
拓展訓練心得體會范文 篇9
3天的培訓時間很短,但意義重大。永遠不會忘記背摔臺上的那堅實有力的臂膀;不會忘記那坎坷人生路上教會我們時刻用一顆感恩的心去善待所有的人;不會忘記那畢業墻的那一幕幕感動時刻……當我帶著疲憊和不舍踏上回來的路程時,我的心里時終不能平靜下來,回來這三天的點滴,讓我回味一生,感慨萬千!通過這次排練訓練讓我戰勝了自我,經歷了心理與生理的考驗,讓我增強了自信心,讓我們全體成員的手拉的更緊了,心貼的更近了。相信每個人都從中得到了多少的啟發。在這次拓展中,既有個人項目也有團隊項目,只有團隊中的每個成員互相團結,互相幫助才能共同完成任務。在今后的工作中,我們要發揮自身的潛能,克服心理懼,敢于挑戰,改善人際關系,學會關心他人,樹立團隊意識。不管遇到什么困難,能歷功的跨出就是海闊天空,就離成功近了一步,退縮只有失敗。這次拓展將使我受益一生,它將成為我人生道路上重要的一個里程碑!最后我感謝精益公司的全體教練員們,你們讓我學到了很多很多……,感謝我們公司登鐵公司給我們這么好的機會,我會努力的將我所學所思運用到日后的工作中,回報公司!
拓展訓練心得體會范文 篇10
7月28日,做為一名基層的青安崗分崗崗長,我有幸參加了礦工會組織開展的“生日話安全”拓展訓練活動。通過參加這次拓展訓練,不僅使我重新認識了自己,增強了我遇到困難,面對困難的膽量和勇氣,也使我深刻的體會到了隊員之間互助、互愛、團結、協作的精神在團隊合作中所發揮的重要作用。
訓練當天我們一行去的49人被分成了兩個小組,我分到了第二小組。分組后,教練首先讓我們兩組之間,進行了一個互動小游戲——猜拳。在進行猜拳小游戲時,所有的隊員為了那份集體的榮譽感,都付出了自己最大的努力。最終大家在輕松、愉快的氣氛中,融為了一個整體,充分的顯示出了團隊的凝聚力和向心力。游戲結束后我們的拓展訓練正式開始了。教練給我們第二小組安排的訓練項目是“攀巖”、“空中抓杠”和“過電網”。在整個訓練的過程中,每體驗完一個項目之后,都讓我感觸很深,受益非淺。體驗“攀巖”項目時,從一開始我對自己能力的不自信,到經過努力,爬到至高點,取得勝利的整個過程讓我體會到了,無論做什么事情,都要鼓足勇氣,勇于挑戰自我,才能夠鍛煉自己的毅力,開發自身的潛能。體驗“空中抓杠”項目時,我已經有了足夠的勇氣爬上了離地面6米高的立柱,但站在25厘米的圓盤上時,面對這個高度和遠處的抓杠,我又猶豫了。至到四五分鐘后,在隊友的鼓勵下,才跳出了那空中的一躍。雖然我沒有抓住抓杠,但按照要求,我也完成了這個項目規定的動作。我自認為能跳出這一躍,也是對自己的勇氣和膽量的一種挑戰。相信有了這樣的體驗,必定能增加我在今后的工作中面對困難和挑戰困難的勇氣和膽量。最后一個科目“過電網”是一個考驗團隊協作的項目,要求要充分發揮群智、群力,在規定的時間內通過模擬電網。起初,在沒有意識到這一點時,大家們都各抒已見,甚至盲目的開始穿越,直到有個別隊員穿越電網,導致電網封洞后,大家才體會到要有目標、有計劃的團結協作,才能夠順利的完成這個項目。有了這種意識,在有號召力的隊友的指揮下,隊員們開始有條不紊的運送隊友,特別是當我看到有的隊員在搬運隊友時累的滿身大汗,有的隊員蹲趴在墊子上甘當支架等等這些形為時,我為之感動了。那時的我也不由自主的融入到了這個團隊大家庭中,在一旁做一些力所能及的事情。最終在隊友們團結、協作的共同努力下,全體隊員在規定的時間內順利的通過了電網,那一刻我們都發出了勝利的、喜悅的歡呼聲。
就這樣,我們的訓練課程很快就結束了,雖然訓練時間短暫,但訓練時給我帶來的感受和體會,卻讓我受益終身。所以今后無論遇到任何的困難,我都要勇于挑戰自己,大膽的進行嘗試和探索,讓自己的工作和生活中多留下一些精彩,少留下一些遺憾。
拓展訓練心得體會范文 篇11
xx月28日,風和日麗。經過綜合實踐十多天以來的策劃和組織,各學校綜合實踐骨干教師和主抓領導一早就來到拓展訓練營進行為期一天的拓展訓練。此次活動得到了學校校長的重視和支持。這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究表明:人類對聽到的大約可以記住10%,對看到的大約可以記住25%,對親自經歷過的大約可以記住80%。一天的訓練,使平時耳熟能詳的'“團隊精神”變得內容豐富、寓意深刻,訓練帶來了心靈的沖擊,引發內心的思考。以下我把自己的心得和感受與所有的同仁們進行分享。
剛到營地,我們被拓展師分成兩隊,每個隊自選隊長、隊秘、旗手,大家定隊名、隊訓、隊歌。我們的隊名是“飛龍隊”,隊訓是“蛟龍出海,勢不可擋”,隊歌是《我要飛得更高》。接下來我們就到教室進行“破冰”游戲。游戲規則是我們每個隊員右手放在腰間,豎起大拇指,坐在右邊的隊友用左手掌平放在上面,聽拓展師講故事,在故事里聽到“水”字,左手的手掌就抓住豎起的大拇指,被抓到和沒抓到的自然要有相對的“懲罰”,就這樣游戲就開始了。拓展師開始講故事了,講到荷花池的時候我們豎起大拇指的隊友就都無意識的撤離腰間了,因為“池”字帶水字旁,我們都太緊張了,拓展師繼續講,終于有“水”字了,我右側的隊友沒抓到我,所以受到相對的懲罰,到前面表演小節目,這真是緩解工作壓力的好去處,被他們說的繞口令笑得前仰后合。
8米多的巖板,讓我們每個人攀爬到巖板頂,隊長第一個挺身而出,我們給他加油,到六米多的時候他的腳踩空了,差點掉下來,把我嚇壞了,拓展師把我們的隊長放下來了;看著隊友一個一個的從高空掉落下來我膽怯了,開始往后退縮了,輪到我的時候隊友都給我鼓勁,終于戰勝了自己膽怯的心里,攀到四米處說什么也上不動了,不過通過此次個人挑戰鍛煉了自己的膽量,不管做什么事都要先戰勝自己,雖然沒成功到頂,但畢竟也親身體驗了,有些時候我們要的不是結果是過程。
拓展師給我們一支大筆,上面有12條繩,這就是要求我們12個人用繩拽筆寫四個大字“激揚自我”,不許把墨汁滴到宣紙上,宣紙也不許壞。我想自己用毛筆都寫不好,何況這么多人能寫出來那四個字嗎?正在疑惑的時候,隊長開始指揮大家動手拽繩,我們開始在報紙上練,剛開始筆都不直,根本寫不上字,后來大家找經驗,我們拽上面繩的人要把筆立直,下面拽繩的人用勁寫筆劃,最后經過全隊的努力,我們終于準確地寫出那四個字,我們不由自主地用熱烈的掌聲祝賀我們團隊的成功。
表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越。面對8米高的巖板,在隊友、拓展師的注視中進行攀登和跨越,需要承受相當的壓力。然而,在這個過程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導、歡呼,親歷者能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持,每一次前進,如果得到同伴的喝采和認可,所有的壓力將化成前進的動力,這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用!常紅副校長第一個成功完成后,立刻消除了其他的女生的膽怯和顧慮。隨后很多女生都逐一順利完成。這就是榜樣的力量!在團隊中,我們要及時、適當地樹立榜樣,成為行動的標兵和模范,這對鼓舞士氣、引導風氣有良好的作用。當然,作為榜樣本身,需要有更大的勇氣和出色的表現,要能經受得起考驗,在眾人的視覺焦點中不斷自我激勵和完善。當別人站在巖頂上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。在工作中,各級領導和員工都處于組織中不同的位置,會產生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應該培養一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳的理念,但是,你真正做到了嗎?
拓展訓練心得體會范文 篇12
我蠻期待的這次公司安排的拓展訓練,期待這次的體驗,可以更多的去了解自己、了解現在的團隊;還想要去了解此次“拓展”的意義是什么?
大巴士從常熟出發,我們一路上還把此次的活動當做旅游,至少我還沒有意識到這次活動,是具有很強的挑戰性的。
于是一系列的活動開始了,教官給我們上的第一堂課,叫做“服從”:服從教官的一切指令,當踏入這個訓練場地,就沒有任何的身份和地位,放下所有的榮耀,歸零吧!這是開始游戲前,必須要讓所有人都明白的游戲規則。就像我們每個人踏入公司開始,就必須了解公司的規則是什么?
確認了規章和各自的身份后,我們才正式進去了訓練。
在第一天的訓練中,十人一起塌木板走路,我首先感受到的是:團隊中男女分工的重要性,前方掌舵的領導者和最后收尾者的重要性。在這個活動中,有力量有爆發力的男生會在前方掌舵,細心的有責任的男生在最后位置使力,為了配合前方掌舵人的用力方向和平衡感。而力氣較小的男生和所有的女生們,站在中間,配合所有團隊的腳步,而不是自己按照自己的方向,自行努力。如果要走到目的地,就必須大家用一個力度,一個方向,互相支持,那樣才可以走到我們共同的終點。
接下來的穿越電網的項目中,我不得不被男生們的力量所感動,可能是以往都習慣于自己的事情自己做,也許有些男生做的事情,我都試著學習自己來做。讓所有的隊員穿越電網并不難,從一開始的資源分配,到我們有隊員觸碰電網時我們對長受罰,最后我們每個人都穿越電網。這整個過程,不就是在體會人性的真、善、美嗎?對我來說是這樣的!陳勇、馬總、黃總具有爆發力的男生們,護送著我們每個人穿越電網、是全力以赴的,是竭盡所能的,是毫無保留的在付出所有的力量。而在迎接護送人員的波波、陶師傅等,他們同樣被護送者們感染著,同樣的全力以赴,同樣的竭盡所能。當隊長受罰,我們是心甘情愿、毫無怨言的一起受罰!因為真心對待我們的領導,我們當然是會將心比心去對待他,對待整個團隊!只是往往很多時候,我們沒有機會那么近距離的,那么深刻的和領導者去做同一件事情!當然很多心情是感受不到的,經歷過了,才更容易被感受到,我也在思考?是不是年輕的隊伍,我們更需要花很多時間和經歷,去陪同我的伙伴們共同經歷那些看似渺小并且很微不足道的小事情呢?
摔背項目中,是讓我再次學習著信任,對于我這個剛進入公司的新人來說,面對著新的伙伴們,信任和融入是首先、必須要去做的事情,從而克服自己內在恐懼,提升自己正面的力量。
我在每個項目中,都有些思考?我想帶著這些思考去面對接下來的生活和工作?
第二天的高空抓杠,我看著當我看著那么高的杠桿,我好膽怯,沒有嘗試過,我一直拖到后面才敢走上前去。一直心里在想象著:“一步步的爬上去,隨后要站在那個只能容下雙腳的圓盤上,周圍毫無依靠與支撐,唯有那個一根在身后記著的安全繩;再要利用自己的彈跳力量去抓去前方的那根杠桿。。。”
我需要比較多的時間在心里先計劃著整個動作體系的構成。在爬高桿的過程,我一直爬著,不敢傾聽被周圍的聲音所干擾,在準備要站到那個雙盤的時刻,我清晰的記著,我對自己說:“要相信自己的手,相信自己的腳,相信自己可以站起來的。”就是當下幾秒鐘的冷靜,我站起來了。站起來之后,又一個跳躍的砍,我只敢閉著雙眼去跳,但是沒有抓到杠桿!在高空中的我,就哇哇亂叫了,被放到路面上,我才覺得平安了。我的收獲在于,已經進步了,雖然還顧及不到,利用不到周圍的力量。但是我想,這個項目最大的精髓是跨越自己心中的那道坎,沒有什么過不去的砍,只要你想,就可以去跨越,這也是教官一開始提到的人的“潛能”,人生碰到的任何困難,其實都不是困難,都是一次挖掘自己的潛能,提升自己的內在力量。
最后的跨越生死墻的項目,又是一次團隊合作的考驗。3.8米的高墻,我們單靠自己的力量是跨越不了那道坎的,這再次的提醒著我們,要跨越更高的高度,越難完成的任務,就必須是團隊力量。這一次我沒有害怕了,看到男生們在下面做成一個強而有力的底座、基石,我踩上去的時候,沒有膽怯,只是提醒自己,我要做好我自己!趕緊爬上去。只是踩上去的時候會有些心疼,心疼男生們的身軀,更是為他們的勇于犧牲而敬佩!
拓展結束了,我所從一開始所帶著疑問,都依依的揭開了。了解自己的過程,坦然面對恐懼,時刻要相信自己。了解團隊的過程,信任我的伙伴們,讓我們為了共同的目標而奮斗。這就是拓展所帶給我的意義。感恩此行。
拓展訓練心得體會范文 篇13
xx月14日-15日,我參加了局里舉辦的20xx年后備干部拓展培訓班,時間雖短,給我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,回憶整個訓練過程,是以下最深的四點感受。
一、齊心協力,發揚集體主義精神:集體翻越“畢業墻”
這個項目是要求在50分鐘內全員翻越一堵高4米且垂直的圍墻,不能運用任何工具,大部分隊員都覺得怎么可能在這么短的時間內都翻越成功。而真正到了翻越的時候,參訓隊員按照教練要求的方法,團結一心,互相幫助,雖然中間有兩個小插曲,但最后在不到11分鐘內挑戰成功。當你向上伸出手的時候,你的同伴向下伸手拉你的時候,那一瞬間手與手的交叉,就是彼此的默契。當你看到隊友踩著同伴的肩膀往上爬的時候,當你看到上方的隊友奮力的把你往上拉起的時候,當翻越成功的隊員倒掛下來把最后一個隊員拉上去的時候,我為能身處這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深震撼著我,我們可以完成看似不可能完成的任務。成功的背后是集體智慧和力量的結晶,是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。我們從小學被教育的集體主義精神,在這一刻得到了充分的詮釋,這也是我們國家能夠取得抗擊新冠肺炎取得階段性勝利的保證。
二、資源共享,服從團隊領導決策:七巧板
這個項目把隊員分成7個組,7組在中心,1-6組在外圍。每組按照自己的任務書完成不同的拼七巧板任務,在任務過程中學員不能移動自己的位置,在規定的時間內整個團隊得分超過1000分視為成功。
由于在活動過程中,整個團隊對規則理解不充分、任務分解不到位、信息溝通有效性差等方面的原因,任務失敗。這就反應出組與組之間的溝通、協作以及領導的決策、支持、協調存在巨大的問題。應當思考如何發揮自己的中樞作用,要站在一定的高度看問題,為員工與員工之間、部門與部門之間的溝通協作鋪路搭橋,從而實現整體的目標規劃,在一定程度上避免內部的惡性競爭,用合作共贏,達到資源整合化,實現利益化。
三、彼此信任,發揮團隊合作意識:信任背摔
這是一項經典的、考驗心理素質的拓展的活動,危險系數較高,目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關系。獲取對方信任的核心在于責任,只有當背摔的隊員充分信任接人的隊友才會愿意向后倒下,也就是說只有當你充分信任對方的時候,才會將重要的事情,甚至生命托付于對方。只有二名隊員因為恐懼下意識的臀部先落下進行了兩次背摔,其他隊員一次性通過考驗。
隨著社會的發展,社會分工越來越細,要求彼此協作更加密切。信任是合作關系的基礎,要保持所在團隊的凝聚力,信任起到親合的作用,可使每個隊員對團隊產生歸屬感,就會與這個團隊同甘共苦,榮辱與共。
四、挑戰未知,突破自我限制:穿越雷陣
參訓隊員要通過一片機關重重的雷區,到達安全出口,觸雷一次后負傷,兩次后陣亡。此項目挑戰的是心理的恐懼與懷疑,要成功突破雷區,就要調整思維方式,打破思維障礙,敢于拓展創新渠道,實現速度化,用最短的時間到達安全出口。入口與出口之間,方向是相同,走過的路程卻千差萬別,一共三條路線,我們走了最遠的一條。失誤在于,經過一個安全區周圍數個雷區以后,固步自封,沒有敢于嘗試剩下的區域,以至于迂回向前,雖然最后也成功到達了安全出口,但是卻多耗時十幾分鐘,且在教練多次提示后依舊我行我素。所以,學會傾聽,打破思維框框,提高創新意識,可以少做無用功。另外,挑戰成功也是最開始勇于開拓的隊友的犧牲換來的,正是他們一個又一個前赴后繼的犧牲,給后繼隊友開拓了一片安全區域,才迎來整個隊伍的勝利。
拓展訓練帶給我的感悟遠不止這些,各種拓展項目也使我更清楚認識到了自己,作為防火辦指揮中心主任,充分認識到自己崗位職責的重要性,認識到團隊的力量,特別是團隊中的核心人物——主要領導,在實現組織任務和目標中發揮了無可替代的重要作用,是完成任務的關鍵所在。20xx年防火辦公室指揮中心之所以榮獲局先進集體榮譽稱號,成績的取得得益于團隊的團結協作,也得益于單位領導的重視和引領。作為一個后備干部我更加明確了提升組織領導能力,是今后工作的主要方向,也是提升綜合素質的必要過程。通過這次訓練獲益匪淺,感謝局里舉辦這次活動,給了我這個成長歷練的機會,以后我會調整好自己的心態,更加積極主動,努力工作,快樂生活。
拓展訓練心得體會范文 篇14
三天兩夜的拓展訓練大家一起笑,一起哭,笑是歡快的笑,哭是動情的哭。當激動、興奮、緊張、刺激都已平復,沉淀下來,我們的所思所感所悟,才是彌足珍貴的東西。我有幸參加由集團公司組織的“高績效執行力團隊拓展培訓”,心中的感想很多,首先要感謝集團公司給予我這次培訓的機會,讓我個人素質能力得到了又一次提升。其次感覺到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑,還需要講究方式方法。應該說這次培訓讓我受益匪淺,感觸頗多。
通過培訓,讓我理解了執行力在企業中的重要性,對企業文化中的企業執行力有了新的認識。因為,在未聽課之前,單純地理解執行力,就是在接到上司的命令或批示時,在第一時間里立即去做,至于做的這么樣,是否完成,而在做的過程中遇到什么困難或問題,沒有及時向上級反饋結果報告,對執行“經過”比較注重,卻對最重要的執行“結果”忽視了。
通過培訓,讓我重新認識到執行力和執行能力在工作中的運用,要提高工作效率,降低無謂的內耗,除了要把每一件工作做好,還需要有強烈的責任心,積極主動、盡職盡責地完成工作,把目標變成結果。同時在執行上級的指令或命令時,要以公司創造最大利潤為目標。
心態的改變,理念的轉換,把“要我做”變成“我要做”,責任心加強了,執行力提高了,無謂的內耗減少了,團隊協作的氣氛濃了,凝聚力提升了,人人多付出一點,少浪費一點,將為公司降低成本又多增加一個小數點。
“人走到一起不是團隊,人心走到一起才是團隊,人走到一起心走不到一起是團伙。”顧老師的這句話讓我真正認識到“團隊”的概念,大家都知道團結就是力量,可是能做到真正理解、執行嗎?報數讓人感悟最多的一個環節,公司就是一個大家庭,需要每一個人、每一個部門明確共同的目標,充分調動部門的資源,分工協調,有效溝通,并以完美的執行力最終完成公司的目標。當一個團隊產生了共同的目標和共同理想時,將發揮無限的潛在能量,這些能量是每位成員發自內心的。當團隊中的每個人成員都愿意發揮自己無限潛能時這個團隊就會產生巨大的力量。在企業管理過程中,掌握一定員工的思想比管理員工的行為更重要,通過管理員工思想統一價值觀形成團隊認可的價值理念,這樣會使團隊產生共同的力量。
“水的啟示告訴我們世間萬物都是需要贊美的。”一句贊美的話,猶如一泓清泉,透澈、晶瑩、沁人心脾。流蟹之處充滿了溫馨與滋潤。它不僅在人與人之間吹散冷漠的霧靄,而且讓友誼得以加深,讓工作一帆風順,讓交際更得人緣。贊美是一種重要的交際手段,它能在瞬間溝通人與人之間的感情。任何人都希望被贊美,在贊美的過程中,雙方的感情和友誼會在不知不覺中得以增進,而且會調動其交往合作的積極性。
感恩是美好的,感恩別人,自己是幸福的;被別人感恩,不但是幸福的而且還是滿足的。我要感恩的人太多太多,老師、父母、……地球上的萬事萬物都值得我感恩。我們有著深厚的感恩文化傳統,從“滴水之恩,涌泉相報”,到“街坊結草,以謝恩澤”,深深地滋養著一代又一代的華夏兒女。公司是我們幸福生存的家園,我們每個人在為公司奉獻著青春和智慧的同時,公司也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝公司,感謝公司培養我們,感謝公司讓我們成長,感謝公司給予我們一片展示自我的天地。
通過這次培訓,讓我深刻明白,培訓所學到的就要立馬運用到工作中去,成為我們執行過程的一種有效工具,其實這就是一種有執行力的表現。這次培訓不僅讓我學會如何認識一個團隊的重要性,還教會了如何做人、做事,做事的責任心與態度,服從與選擇有效溝通方式。
拓展訓練心得體會范文 篇15
我很感謝公司組織了這次的拓展訓練,在為期一天的軍事拓展中,我深刻地體會到何為軍人的"鋼鐵意志",此次訓練對我身心的是一次洗禮,讓我對于今后的工作與生活有了新的認識和啟發。
一天的總結培訓結束后,伴隨著緊急集合的口號聲,我們所有成員都被集結到室外的操場,幾個身著迷彩服的教官,身板筆直的站著軍姿出現在我們面前。從這一刻開始,直到第二天下午我們的精神狀態都是緊繃的,我們站好隊后,開始組建連隊,教官從隊伍中選出連長、指導員、排長,把一個連分成三個排,三個排分為九個班,每班選擇一個班長,然后班與班比賽,排與排競爭。我們一起站軍姿、喊口號、畫隊旗、唱軍歌直到晚間十點鐘,然后才回各自宿營休息。
夜間輪流站崗環節也很有意義,每個宿營的隊員排班輪流執勤,還必須背誦口號,教官會不定時查崗。山上的夜晚靜悄悄,氣溫有些低,還有許多蚊蟲,即便在這樣的環境下,大家都十分認真地對待執勤,"站崗"不僅是等待教官的查問,更是一種守候,一想到自己的守候能讓其他隊友安靜入眠,即便有蚊蟲相伴,心里還是美滋滋的。
凌晨2點時,教官吹了兩次集結號,雖說我們是一支年輕化的銷售團隊,但其中不乏有一些年齡偏大的同伴,即便兩次集結有些突然,但是我們無論男女老少都即可起身,像一名真正的軍人一樣服從命令,期間也有一些同志睡得迷迷糊糊,連衣服都穿錯了,但這也是我們集訓中插曲,讓我們的集訓更加富有趣味,待日后回想起來時,又多了一個笑話。
集訓第二天,我們一起經歷了"風語戰士"、"偷天陷阱"、"命懸一線"等項目訓練,磨練了我們的意志,增強了團隊成員間要有主動溝通的意識與能力。在整個訓練過程中,我們深深地體會到信息與資源的共享的重要性,如何有效利用資源的合理配置來提高完成任務的速度和效率是團隊成功的關鍵,同時,一支隊伍的角色很重要,不同的領導風格對于團隊完成任務的影響起著重要作用。此次拓展訓練中我有幸被推選為二排排長,在授銜的那一刻,頓時感受到了肩上的重任與榮譽。在整個訓練過程中,看著團隊成員的努力與配合,便覺得面前的困難都是浮云,只要齊心協力,哪怕是千難萬險,我們團隊都會"一笑而過",輕松解決,正所謂我們面前無困難,困難面前有我們。
通過此次拓展訓練,我深刻地體會到團隊的重要性,身為團隊中的一員,我們的一舉一動都牽扯到團隊的利益與形象,我們必須掙脫掉以自我為中心的個人意識,將團隊的利益放在很前面,要時刻想著如何為團隊做些什么,而不是總想著團隊能給我什么。在日后的工作當中,我仍將二排排長這個榮譽銘記于心,時刻提醒著自己肩上的重擔,我要用加倍的努力完成公司交辦的工作任務,為產品線及公司的預算完成奉獻自己的力量,為我年輕的生命添光加彩。
拓展訓練心得體會范文 篇16
拓展訓練做為人力資源培訓的一個方面讓我收益很多,我們知道拓展訓練做為體驗式培訓的一種,在今天已被眾多公司的人力資源部當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業文化創建活動中。
一、幫助我成長,提高了我的自信心,意志能力。
二、拓展項目中培養合作意識,改善自我人際關系。
在整個訓練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,為了解決某一問題,甚至完成一個合作項目,我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質證,這是一個最易產生思想火花的時刻。在這里,每個人的性格優勢,能力優勢,都得到極大的發揮;同時,拓展項目中,我們的領導們也特意設置有培養團隊內部溝通、合作,以期達到改善和提高我們兩個校區的人際關系的項目。在體驗的過程中,團隊成員中相互關心,幫助的行為展現也會極大地改進我們兩個校區之間的人際。
那在訓練的過程中,也會有一些不和諧的情況的出現,那也因為這些不和諧現象的發生,也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現是什么原因。拓展訓練中,幾乎每一項都有過洗牌的過程。可是在咱們的現實生活中,任何事情都是沒有洗牌的機會啊。我們既然是一個團隊,那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少,讓我們的利益變成。
拓展訓練心得體會范文 篇17
本次培訓活動得到了行領導的重視,并且對我們提出了期望和要求。為了達到讓每一個參與培訓的人員得到知識的補充和技能的提高,本次培訓十分重視事前的學員需求調查,并采用互動的教學形式以激發我們學習的主動性,主講老師結合實際情況一一解答學員的疑問。培訓結束后,我們紛紛對工作提出建議和要求,并表示收獲很大,希望在今后能夠繼續參加類似的培訓。
短短的6天時間,我們能夠學到的知識是有限的,在今后的工作中,要不斷的將培訓和學習相結合,通過知識的不斷積累來提高業務水平。也希望各部門的老員工能發揮“傳、幫、帶”的作用,嚴格要求我們集團拓展訓練—讓我們充滿激情去工作。
6月27日下午,在電集團資本控股有限公司直屬黨委的組織下,我公司積極參與了迎“七一”拓展訓練活動。通過參加拓展訓練活動,我的身心得到了鍛煉,雖然訓練是幸苦的,但是我們都信心十足,勇于表現,團結友愛,個人能力得到了充分的發揮,圓滿完成了訓練任務,在我的人生中留下了難望的記憶。
通過這次活動,結合平時的工作,我覺得有以下幾點體會:
1.團隊的力量是無窮的。
在訓練中,我們取得良好成績,得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個個集體項目,我們手拉手心連心,充分發揮集體智慧,個人的力量都有效發揮出來了。但我們在平時的工作和生活中,由于處在一個相對比較封閉的圈子里,沒有如此強烈的集體感,也就沒有這樣強烈的必勝的信念。所以團隊的能力發展起來就會大打折扣。組織管理者要合理設置團隊的目標,并采取有效的激勵措施。
2.個人習慣如何融合到集體的生活中來。
我們的集體是臨時組建起來的,每個人都有不同的生活習慣、愛好、長處和短處,這些習慣,有些有利于團隊,有些有害于團隊。所以我們要正確區分工作時間和休息時間,個人時間和團隊時間,不要把生活中的不良習慣帶到工作中來,積極、快速的轉換自己的角色和狀態準確定位,服從安排,揚長避短,樂于奉獻。
3.競爭機制的建立和隊伍建設的重要性。
在我們的生活中,競爭無所不在,我們可以感受到工作過程中,來自方方面面的競爭,但是我們很多時候忽略了公司內部的競爭。內部競爭機制的建立和完善是公司保持活力和積極向上的保證。通過這次活動我們看出,為了完成任務,取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要互相信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。
4.正確的決策、強有力的執行就會實現目標。
一個團隊在有效設置目標后,只有充分發揮大家的智慧,才會形成正確的.決策。從群眾中來,到群眾中去,這在我們飛鷹公司隊的每次決策中都完美地體現出來了。所以我們很快能夠抄到完成任務的有效的、科學的方法。正確的決策需要強有力地執行,大家一切行動聽指揮,擰成一股繩。執行過程中協調和反饋也相當重要,平時工作中,目標制定了,但分配下去就沒有了下文了,沒有及時地總結、反饋、鞏固成果,所以往往收效不大。如何解決執行難的問題是每個成員應該認真思考的問題。
5.我們如何面對平凡的生活,充滿激情地去完成工作。
我們發現,在集體游戲活動中,我們干勁十足,完成任務又快又好,但一旦回到工作崗位上,一旦生活重歸平靜、平凡,我們很難說還能夠把自己的精神調節到最佳狀態,滿懷激情,全力以赴去過好每天的生活、完成好手頭的工作任務。講老實話,要突破自己、改變自己很難,但如果不突破,重復同樣動作,只會得到同樣的結果。所以我們要每天有所改變、有所進步,在工作中同樣做到最好。
拓展訓練是結束了,正如訓練前培訓老師所講的一樣:拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了、震撼完了,都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到工作和生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間,我們只有堅定信念,不斷地磨練自己的意志品質,才能不斷發展,向著人生的更高目標前行,感謝大自然拓展訓練營的努力付出!!
拓展訓練心得體會范文 篇18
拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。回顧在訓練中承受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是團隊合作精神的完美體現。經過這次培訓讓我明白了很多,也讓我成長了很多。
人是生活在團隊里的,所謂的人多力量大,也不一定人多就一定好,還必須要有一個好的領導者,領導者要管理好一個團隊也不容易。一個團隊不管做什么事首先要聽從領導的安排,領導的安排有對也有錯,先不管他對或錯,首先要懂得傾聽,聽完了再來發表你的見解。團隊之間要懂得相互合作,怎么做才最有效。就像一個企業里,領導者要懂得哪些是領導該做的,哪些是中層該做的,哪些是基層該做的,不要基層該做的事你中高層領導來做?在做任何事之前都要先考慮商討一下,總結出一套最佳方案和幾個備選方案,這樣才不會在項目的進行中延誤太多的時間。 由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優秀的人才,更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結果。
一個人無論做什么事,往往能力不是最終的決定因素,更重要的是你是否具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友。如果這些你都具備了,相信你做什么事都會是成功多于失敗,口味大于抱怨。當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的斗志。就拿空中單扛的項目來說,一開始看到這個項目時難免有些心慌,有所畏懼,畢竟是第一次接觸嘛。但后來看到那么多的同事,都帶著微笑的完成了任務,我也對自己充滿了必勝的信心,戰勝了自己的心魔就什么不用怕了。后來上去了,感覺一切也都很順利,也沒有當初想像的那么可怕,好想再多要幾次這樣的機會! 其實我們每個人都是很聰明的,在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發揮出來,能不能超越自我,戰勝困難,實際上就是看我們有沒有信心、有沒有勇氣去面對,能否開發出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量。
我們的實際工作,也是如此。一個部門、一個團隊,各成員之間的能力和特長就應該能夠取長補短的,只有這樣,整個團隊才能健康向前發展,對企業的發展也是有利無害的。顯而易見的是,企業的進步依托的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織,沒有一個協作作戰的團隊是不可能取得企業的發展的。
相信大家都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。體驗→回顧→提升→償試的學習方法是值得深究的,在今后的工作中也要時刻給自己一個明確的目標,為自己的目標而努力,讓自己能真正的融入我們的團隊中。只要大家時刻銘記我們就是一個團隊,相信公司亦能贏來嶄新的明天!
拓展訓練心得體會范文 篇19
在上周末,我很榮幸參加了拓展訓練活動。我們去了位于展訓練基地,山湖之間景色很美。在我們到達基地開始,我們便是一個堅不可催的團隊了,面對各種挑戰,我們都會奮勇向前。
給我留下最深印象的便是生死與共。我的拍檔是生活中的好友,工作中的好伙伴,我們共同走上了鋼絲橋,橋下便是湖水。我和搭檔配合很默契,信任彼此,形成最穩定的三角,穩穩走過了鋼絲。在我們學習生活中都會有自己的好拍檔,互相任,互相加勉,我們會相伴走向成功。
在此次拓展訓練中,也有小小的遺憾,在空中抓杠中我失敗了。現在8米的高空,要抓住離我1.5米的鐵杠。雖然我不畏懼那縱身一躍,但是,我怕抓不住。結果是真的沒有抓到,教練和我交流說,看到鐵杠又高又遠就判定自己不行,自然不行。要相信自己的潛能,相信自己一定可以,就能克服一切恐懼,如自己所想一般穩穩抓住前方的目標。教練的話讓我感受頗深,還沒有試過就說不行這就是種失敗,不管是有多難,只要全力以赴,自我突破變成為現實。
最后一個項目是畢業墻,最經典也是最考驗團隊精神一個項目。全組43名同學都要在不借助任何工具并且在規定時間的情況下翻過4.2米的畢業墻。雖然過程很艱辛,但是我們成功了。每個人的全力以赴,每個人一伸手,一投足,給我們的這次拓展訓練畫上了圓滿的句號。
第二天,我們聆聽了胡書記關于高校學生干部隊伍建設的想法。學生工作的三支重要力量之一,便是學生干部工作。學生干部要進行正確的自我定位,踐行學生本分;學生干部要具備良好的心理身體素養和思想道德素養,做到以德為先;學生干部在工作中要牢記安全,增強責任意識、團隊意識、創新意識、服務意識和形象意識;學生干部應具備的基本能力,如交際能力和表達能力,組織協調能力、創新、決策能力和靈活應變能力。
聽了胡書記的報告讓我受益匪淺,有了新的思考。如何實現自我管理,自我教育,自我服務。如何使自己在大學時代的認知日趨縝密;如何形成自己成熟的人際關系;如何對自己的職業定位和專業取向有個良好的認識和目標。
感謝學校給了我們參與此次拓展訓練的機會。拓展訓練不僅鍛煉了我們的體能,更重要的是給我們無時無刻灌輸著一種團隊意識,讓我們的思維越加成熟。相信團隊的力量可以戰勝一切,那么我們所發揮出的潛能便是無窮的。同時我們也得到了思考,如何做好學生干部這個來自于學生,最后服務于學生的工作。在以后的學習和工作中,我都會牢記這次活動的所學,運用到實際中,讓我們的未來更加自信。
不經歷風雨怎能見彩虹!
拓展訓練心得體會范文 篇20
只要大家齊心協力,同舟共濟,沒有做不到、完成不了的事情,一個人的身軀是渺小的,集體的力量是強大的!我們不放棄、不拋棄、不遺棄每一個戰友。
拓展訓練心得體會范文 篇21
20xx年2月底,我參與了公司組織的拓展訓練,此次訓練使我收益頗多。公司組織這次活動不僅增強了干部員工的身體素質,增進了同事之間的友誼,還增強了團隊意識和協作精神,同事之間多了了解,多了親切,多了信任,為今后的工作打下了堅實的基礎。現在我將參與此次拓展訓練的心得匯報如下:
一、團結合作是開展工作的前提
此次拓展訓練中安排的諸多項目都有意培養干部員工的團結協作精神,強化合作意識。在穿越火線這個項目中,參訓人員都在與團隊內部成員無聲的相互交流。經過大家共同的努力,我們在指定時間里成功穿越。在整個訓練期間,每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,為了解決某一問題,每個人都必須就自己的看法、觀點、思想,與其他團隊成員分享,討論,甚至相互質證,這是一個最易產生思想火花的時刻。在這里,每個人的性格優勢,能力優勢,都得到極大的發揮。聯想到工作中,每個部門都是一個團隊,財務部更是如此,我們管控著公司的資金流轉,可以說我們的行為要為每位員工及其背后的家庭負責。因此,財務部全體人員不僅要團結協作,更要在工作中積極出謀劃策,不斷提升工作技能。
作為部門負責人,我深知只有加強團結,增進友誼,才能在風正氣順的氛圍中使部門職能得到充分發揮。團結出戰斗力,團結出凝聚力。一名部門負責人善不善于團結人,能不能在團結上當模范,既是個人修養的表現,又是職業素質的反映。
接下來,我將持續提升工作本領。第一,忠誠于公司,忠誠于理想。我始終把加強學習作為自己的終身追求,認真工作,透徹分析公司財務運行狀況,用敏銳的觀察力、判斷力和專業的財務知識,保障公司財產安全。并且始終在思想上、行動上與公司的企業文化保持一致,忠誠于公司,在工作的同時實現自我理想。第二,帶好隊伍,維護團結。我將用企業文化為紐帶,團結部門內的同事,統一思想,維護團結。作為部門負責人,我堅持把打造一支“素質過硬、作風正派、能打硬仗、能打勝仗”的財務隊伍放在重要位置,對部門內員工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,使財務部為司邦得的健康發展保駕護航。第三,加強培訓,提升團隊戰斗力。定期開展財務知識培訓和考核,提升財務部的專業度和責任感。通過培訓的方式,增進員工之間的感情,營造相互學習、相互幫助,“比學趕幫超”的學習氛圍,打造一支能自我換血、自我提升的財務先鋒軍。
二、責任心是司邦得人的靈魂
此次拓展訓練中,大家熱情似火,為了完成任務而各盡其力,每個人都將責任扛在肩上,正因如此,我們的訓練才得以順利完成。這與工作類似,想要干好工作,必須具備良好的精神狀態和飽滿的熱情,說到底就是拿出對工作的責任心,讓自己時刻處于狀態,將履職盡責落實到工作的方方面面。
我認為,責任心包含著兩個方面,一方面是敬業,干一行,愛一行,鉆一行,加入了司邦得這個大家庭,就腳踏實地、扎實鍛煉,將工作當成試金石、磨刀石,磨練心性,將熱情揮灑在工作中;一方面是進取,時刻牢記自己是司邦得的一員,時刻以的標準要求自己,不斷強化積極進取、爭創一流的精神動力,不斷增強主動性,積極改進工作,突破自我的極限,追求卓越。
在接下來的工作中,我將把“三用”落到實處。
用心,就是努力做到對待理想心志高遠、對待細節心思集中、對待矛盾心態平和、對待同事心胸寬廣。心無旁騖地抓工作,心甘情愿地作奉獻,矢志不移地去奮斗,為司邦得的發展貢獻力量。回首在司邦得的7年,我已經深刻地體會到“用心投入方能成事”的道理,今后的工作中,我將繼續踐行這條座右銘,勤勤懇懇用心干事,兢兢業業用心工作。
用力,就是對待工作全力以赴、對待難題全力而為,對待業務深入實際,不斷增強工作執行力、團隊協作力、在實踐中發揮能力。
用情,始終保持對財務工作的熱情,對事業滿懷激情,對崗位傾注真情。從事財務工作20多年來,我從未懼怕困難、挫折和失敗,也堅持干一行愛一行,我深知,要做成一番事業、達到一定的職業高度,既要有干成大事的遠大抱負,又要有做好小事的責任意識。
三、勤照鏡子,嚴于律己作出表率
在拓展訓練中,每個團隊都在隊長的領導下進行有序活動,隊長的精氣神決定著隊伍的精氣神,同時,隊長的領導能力也直接影響著隊伍能力的發揮。在工作中也是如此,部門負責人的工作作風影響著員工的工作態度,因此,作為部門負責人,嚴于律己、率先垂范顯得至關重要。
新的一年中,我更加嚴格地要求自己,始終把紀律規矩放在前面,凡是要求下屬做到的,自己首先做到;凡是要求下屬不做的,自己堅決不做。嚴守職業道德底線,拒絕貪腐,清白做事,干凈做人,將公司的利益看做根本利益,將自己的職業尊嚴當作無價之寶。帶頭參加各項集體活動、教育活動,并謹言慎行,時刻將自己的一言一行、一舉一動置于同事們的監督之下,自覺保持高尚的精神追求,以實際行動為下屬作表率,為同事做榜樣。
新一年的工作開始了,通過此次拓展訓練,我鼓起了干勁,對工作充滿信心和激情。借此機會也回顧了上一年,十分感恩在過去的一年中,各位領導和同事們給予我的幫助,讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼。接下來我將繼續奮斗,帶領財務部圓滿完成任務,發揮應有的職能,為司邦得的健康、快速、持續發展作出更大貢獻!
拓展訓練心得體會范文 篇22
這次拓展訓練中幾個項目讓我感悟很深,也學會了要給別人微笑、擁抱、肯定和鼓勵。
項目一:那些年,那些人,那些事
這個項目讓我反思了年少時做的一件荒唐的事情,由于我的牽線搭橋,造成校友受傷入院,在學校影響很不好,回想起來因為自己的原因給他人帶來傷害,同時也傷害了自己,那段時間我不愿意跟同學接觸,總想把自己藏起來,自從畢業后,與同學也失去了聯系,如今已時隔近20年,偶爾還會想起這件事,在我心里就像一根刺一樣,希望以后自己處事要三思而后行。
項目二:人生四票
項目剛開始異性之間還是有芥蒂的,只要對面轉到的是異性,我們都會不約而同的投三票,這樣握握手就可以了,隨著教練一步步引導,我們也都進入了狀態,不管對面是誰,我們都會真誠的投上四票,但是無論生活中還是工作中,我們常常會憑第一印象給他人打分,都說第一眼眼緣幾乎就能判斷這個的性格和脾氣,這是相對的,并不是絕對的,給一些剛剛接觸的人投1票、2票,用冷漠的眼光去接觸,其實在我們給對方投票的同時,對方也會隨之給我們投相同的票,這樣才會建立彼此好的印象。
項目三:高空斷橋
我以為自己很勇敢,當我們組第一個男生快速勇敢的完成挑戰時,我自告奮勇的要求自己第二個挑戰,站在下面當觀眾的時候感覺應該很簡單,當走到跳板的一端時,兩腿不停的顫抖,下面所有的.伙伴在給我打氣加油,但是那一刻腦海里一片空白,就想我肯定跳不過去,經過一翻掙扎,慢慢的平靜下來,我鼓起勇氣跳過去,頓時感覺自己好勇敢。其實無論什么事,我們的挑戰就是自己的心,如果凡事都平常心對待,勇于嘗試,那么會得到意想不到的收獲。
項目四:人生大鋸
整個拓展訓練接近尾聲了,在高空斷橋回來的路上,我詢問教練下午的安排,教練說下午這個項目特別難,不好過,一下子就有了抵觸,項目開始了,我找了一個搭檔,以為這樣的組合會穩穩的過去,隨著教練不斷的吶喊聲,我們的動作也不斷加快,當時有一個時刻我真的要堅持不住了,但是想想我的組員,想想吉易家人們,想想去年那個魔鬼訓練我都堅持下來了,這算什么,心里只有一個念頭,我不能給我們組丟臉,我不能給吉易丟臉,最后我們贏了,我們全員挑戰成功,這個項目告訴我:凡事怕堅持。
記得讀過稻盛和夫先生的一本書,名字叫“活法”,書中說到人分為三種:即不燃型、可燃型、自燃型,不燃型是說工作沒有激情,任何事情都與我無關,可燃型是說只要受到外界因素影響就可以點燃,自燃型是說本身就可以點燃,從而充分燃燒起來,對工作對生活充滿激情,所以自燃型的人在事業上必定會成功。
通過這兩天一夜的拓展訓練,讓我明白團隊合作的重要性,要相信團隊的力量,團隊的力量是無窮大的,而且也需要相互溝通,需要理解,相信我們的團隊會越來越好,吉易會越來越好!