團隊合作拓展訓練心得體會范文(精選3篇)
團隊合作拓展訓練心得體會范文 篇1
我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發,讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理...
**月11-13日,**公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們仍是熱情高漲,斗志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!
這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車到達“味博士農莊”訓練營的時候才知道,拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴肅態度、消除職業倦怠為目的的訓練活動。采取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。
旨在激勵人的斗志,激發人的潛在能力,創造性地開發團隊戰斗能力。它起源于二戰期間的海上生存訓練,而在戰后則逐漸演變成為了一種面向現代社會的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。
雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個方面:
一、 目標一致、團結協作
訓練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網”、“八仙過海”、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。
大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。
只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊。
二、樹立合作意識,合理分配資源
“智力電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。
對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。
在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。
三、 突破創新、迎難而上
在訓練中有一個很好安排就是,在項目完成的時候每個人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發言,認識到自己的優勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們在工作也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛力。
平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。在這三天里,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。
我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發,讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!
團隊合作拓展訓練心得體會范文 篇2
“拓展訓練”是一項的戶外拓展活動,在我看來他還被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內涵。以前,對于“拓展訓練”這個活動只是聽說過,并未親身參與其中,所以也不是很清楚所謂的“拓展”究竟是何內容。xx年4月18日和4月19日這短暫的2天對于我們而言,是一個難忘的日子,是我平生第一次參加素質拓展訓練的日子。這次有機會參與素質拓展訓練,使我受益匪淺、感觸頗深!有些東西我們只是聽別人講述,是無法完全體會的,只有自己身入其境地去實踐,并認真總結,才會有不一樣的感受。
令我最難望就是“猜牌”“七巧板”和“落崖”這3個項目。
“猜牌”開始之前教練要求我們分成2個隊,我分在了2隊。在我們隊開始之前,我們隊就選出了領導核心隊長,然后再分工到個人,每個人都有自己所要記的符號和數字。每次失敗回來隊長就和我們總結失敗的原因和做下一步計劃。最后我們兩對就合在一起共同分享和交流成功和失敗經驗,雖然我們隊最終沒能在規定的時間內完成任務,但是1隊能在規定的時間內全部把牌猜對。我們也表示祝賀,同時也說明團隊之間合作的共存共贏和互補的重要性。
小小的“七巧板”透出了好多做人做事的大道理,蓄含了豐富的管理學知識。我們一共分為七個小組,每組3名隊員,只有第七組2名隊員,第七小組是我們的領隊。可惜由于他們沒有積極主動地承擔起領導的角色,沒能召集大家按時完成規定的任務,使得大家沒能進入準確的狀態。只有一個小組完成了自己的任務,很多小組都沒有完成任務。而七巧板恰好模擬了整個餐廳的運營情況,要完成一項任務,一個強有力的領導核心是不可缺少的,還要有溝通和交流,要有為集體利益不怕個人犧牲的奉獻精神。只有這樣,才能把一項任務保質保量地成功完成。
“落崖”就是對我們每個隊員特別是女隊員的一種戰勝心理恐懼的挑戰。每個隊員都要從幾十米的懸崖靠一根繩子,安全帶等從懸崖頂滑落到地面,對于我們第一次來說那是一種說不出而又存在恐懼感。當我們的隊員一個個從懸崖下到地面的時候,從他(她)們的表情看出內心那種無法用言語表達的興奮和喜悅感。我們全體隊員最終完成了“落崖”那個具挑戰性的任務。
通過這次拓展活動,我越來越深刻的領悟和意識到什么是拓展?用三句話解釋,拓展是一種培訓,是震撼下的理念,體驗下的感悟。的確,每一個項目都有它在現實生活、工作中的意義,我覺得拓展主要是鍛煉我們兩點,一個是它鍛煉了我們個人的意志和心理承受能力;第二點,也是最重要的一點,它鍛煉了我們在集體中的協作精神,我們在工作中,很多工作不是靠我們一個人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。
拓展訓練,除了給我們這種自信及合作的意識之外,我認為更重要的一點就是“經歷”。經歷這一個過程可能也就是短短的兩天時間,可對于我們每個人的震撼和感悟卻遠不止這些。因為有此拓展的經歷,我們便又多了一份閱歷。因為我們經歷過,我們能行!生活中、工作中沒有一帆風順的路,正如我們此次拓展培訓一樣,充滿挑戰、充滿艱辛。在活動中,我們卻表現出了前所未有的集體力量,原來產生默契的過程并不漫長,就要看你用何種心態去積極參與。每個人都有巨大的潛力可挖掘,可我們往往忽略了自己的潛力,拓展雖說加強了團隊間的凝聚力,但更重要的是讓自己清楚地認識到自己的能力。這次拓展培訓讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員。如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。二是親身感受到了“人的潛力是無窮的”。世上無難事,只怕有心人,沒有什么不可能完成的任務;人最大的敵人就是自己,所以戰勝自己就是取得成功的第一步!三是決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放棄,要相信自己。
團隊合作拓展訓練心得體會范文 篇3
如果n次挑戰失敗后,留下所要思考的不是要承認自己無法自我超越的能力,而是有沒有找到越過困難的方法。
一、茫茫然而自樂不是第一次參加類似拓展訓練,與同事調侃而過開始一天的拓展訓練,而事實上也就當一次放松的機會;學習與訓練當成許多未開的結而凝固。從放松身體做的小游戲的嬉鬧到自己有點勉為其難的當“夢之隊”隊長;但是所有外界因素不會影響自己的心情:茫茫然而自樂!“地雷陣”開始8分鐘后:說話;越境等一系列違規屢次發生、當然懲罰一直延續;效果同違規成反比,而沒有一個人利用時間組織意見;是因為每一個人有自己的意見;每個人認為自己的意見能成功;也就是工作上常見的不協助。設想:如果在這個團體里有一個主觀調配的人;不是要你集思廣意(因為時間、地點、情況不允許)卻要努力讓每個人的團隊意識在潛移默化中鍛煉;如同1+1+1……需要+的積累。重點不是你個人有多強,而是每個人讓自己的成為每個1旁邊的+;
二、做好不如先愛好“攀巖”時下年輕人蠻喜歡的一項極限運動;從開始到結束沒有太多的曲折“事故”;都用自己的方式去嘗試在緊張過后的樂趣;義無反顧的巖壁上挪動;一挪一個“手、腳”印;后面是相互信任的隊友為自己每一次努力的喝彩;面對巖壁渴望征服!一份工作如同一次“攀巖”;應該把工作當做自己生活的調味劑;因為它是充當了你時間老大;對它有興趣就不會讓自己逃走,為自己喜愛的事、物、人,不用任何人要求你都會力求完善;對于它的把握甚至可用運籌帷幄來形容;假如以后的工作中有許多人站在你身邊給你支持;加上你對工作的興趣,那你以后的工作中會少許多“事故“。
三、創新還要“保持”一次教訓可以讓你牢記許多,下午的“過河折橋”在規劃中進行、計劃內完成,而看到隊員沒有像“地雷陣”成功后的歡呼,不能用淡定來形容不如“會心一笑”來得深切;太多的感慨會有點心虛!啟發:沒有完美的個體,只有完美的集體,正如我們“夢之隊”的隊歌唱的“超越夢想一起飛;你我需求真心面對……”。只要各位彼此交心誠摯于人;不管困難有多大;問題是在起點還是在終點,只有在問題點上有自己的創新,不斷建立自己的工作方式特色;成長累積適合自己的思維模式。在點上創新,線上延續,會捷足先登而后快!
四、不能讓自己太“傷”“巨人梯”面前只是坦然而定,開始結束,3分26秒我和伙伴的成績單交不是太滿意(后來宣布9組成績排后我們做了老九)為自己解釋是因為手上有傷;轉頭結束的時候才知道是自己能力有“傷”對待突發事故那份“不變”;要求:當你準備好要面對困難時,你會有能力有時間有方法去處理;但沒有人可以讓自己一直戰斗力全盛等“事故”來襲,松懈了,受“傷”了,問題來了要處理了;怎么辦?因為自己傷了可以放縱“事故”變本變質吧!不可能是因為自己狀態不好而放棄;機遇與條件不成正比,要讓自己有準備,有困難可后來居上!
五、從另一層次提升榮幸當這次活動的隊長從剛開始勉為其難到現在的感覺一個質的變化,開始、安排、要求、努力為后面戰勝對手準備。要求從容、協調形成一個團結的整體,一個有凝集力、有戰斗力的整體,一個可以克服各種困難的整體。能力有了、方法對了;個人業務達到一定高度時必須要向另一層次發展。管理:合理分配資料(人、物),強化人的通力合作意識和合理分配資源的能力,管理上你應該面對困難時必須冷靜、理智地分析,全面、聯系地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優勢互補,充分發揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。
六、超越自己一起飛高空挑戰——不跨出第一步,就永遠到不了成功的彼岸超越夢想——不落實每一點,就永遠達不到夢想的天堂“高空飛躍抓單杠”從上、下、跳、抓看起來一氣呵成;高空、孤零、徒手、恐懼就是開始!加油、眼神、力量、坦然隊友給的!
若無徒然而后行的捷徑;可捷足先登、后來居上;“超越夢想一起飛;你我需求真心面對……。