最新拓展訓練心得體會總結(精選33篇)
最新拓展訓練心得體會總結 篇1
20xx年8月29日,學校組織我們到馬家湖學校參加了教師拓展訓練。
這次訓練,我們小隊共同克服了一個又一個困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、相互支持的團隊精神和團隊意識,改善人際關系,對于同事間的相互溝通與信息交流等都是非常有利的。在完成訓練項目時暴露了我們很多弱點:剛開始有點草率,忽略了集體的力量的重要性,在沒有明確目的,沒有制定可行性的訓練方案的情況下,就開始行動,使得原本可以輕松合理完成的任務完成的不盡人意,而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,整個項目未能夠進行合理的規劃,個別同伴由于不了解總體目標,最終未能良好的完成任務。訓練的每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的事項。首先,一個優秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。而且決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、具有大局意識與團隊意識。
讓我在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作吧,這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!通過這次訓練我有以下幾點感受:
1、領導的管理、組織能力非常重要。每個人的崗位職責確定之后,有利于我們發揮個體的主觀能動性,使其知道自己該做什么,不該做什么,知道做事要先有計劃,然后在行動,這樣會做得更加令人滿意。
2、在工作中,不管遇到任何事,都需要自己的耐心和用心,需要通過不斷地分析、判斷,去了解它的本質,通過溝通交流達到目標。
3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,同事之間需要相互溝通和相互的配合。
4、同事之間需要相互協調,最終才能形成力量的整合,最后才能完成共同的任務。
總之,在工作中只要努力,團隊之間只要相互協作、相互努力,最會取得令人非常滿意的成績。
最新拓展訓練心得體會總結 篇2
參加拓展訓練最大的體會是沒有完美的個體,只有完美的集體,最深刻的集思廣益,團隊合作。今天的訓練雖然都是各種不同的小組游戲,但在每一個游戲環節,我們都能體會到團隊的力量。
在一天的拓展訓練過程中,團隊間挖掘才智,很好的體現了各隊的風采,大家積極投入,但在項目挑戰中沒有領悟到教官的意思都取得了不理想的成績,伙伴們也從中體會到拓展訓練的魅力,參加很累,但收獲確實很大,這就是體驗式培訓的魅力!
有人說,“閱讀的信息,我們能記得10%;聽到的信息,我們能記得20%;但所經歷過的事,我們卻能記得80%。”拓展訓練結束了,但我從中領悟到:拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。
我相信每一個人體驗完了、震撼完了,都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中?還需要一個更長的磨練時間。在我們的團隊中,為什么工作中總是浪費時間?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?在一個個項目中,在教練的點撥下,我們找到了答案:優秀的團隊首先有一個共同的目標愿景,一個優秀的領導,以及為了實現共同目標而制定的計劃。合理分工,相互配合:在一個團隊中,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。信任,一個多么美好的詞語。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不用。
俗話說沒有規矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀律的約束,就不能稱之為團隊,只能是稱之為團伙,沒有完美的個人,只有完美的團隊!在我們的實際工作中,也是如此。一個部門、一個公司、一個團隊,各成員之間的能力和特長就應該能夠取長補短的,只有這樣,整個團隊才能向前發展,對企業的發展也是有利無害的。而且,企業的進步依托的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作、高凝聚力的組織,沒有一個協作作戰的團隊是不可能取得企業的發展的。
通過這次的拓展訓練,能夠使我們每一位員工都能夠體會到:挑戰自我,勇于創新,不拋棄、不放棄的團隊精神,并將其實踐到工作中來,共同努力,共創輝煌!
最新拓展訓練心得體會總結 篇3
什么是團隊,我一直在思索這個問題。以前可能團隊這個詞對于我來說,就是一個累贅的代名詞。是團隊,就會有矛盾,因為每個人都有屬于自己的個性,自己的思維。而往往中國人組成的團隊,不僅沒有建樹,還會拉低整體的水平。以前之所以有這樣的想法,是因為這只是我的主觀認識,沒有用心去感受一個團體的凝聚力,沒有從內心去認同自己所在的團隊。一開始自己就對自己所在的團隊、團隊內的人下了一個自己的定義,給他/她打上了一個標簽。活動開始的時候,我只是當這是工作的一部分,盡力去完成。可以說沒有用自己最真誠的一面去面對,僅僅只是應付。
當我走上7米高臺的時候,恐慌、膽怯,想退縮。1.2米的缺口仿佛是一座大山擋在我的面前。自己沒有膽量跨過去,有那么一刻我想到了能不能“暈倒”,這樣是不是就可以下去了。前一刻,我站在下面大聲的向上面的隊友喊:“你可以的”、“今天你邁出的是一小步,但將是你人生的一大步”多么糾結的人生,想試圖說服別人,卻說不服自己。
處理一件事情時,當團隊中存在不同意見,領導者要充分聽取每一位成員的意見或建議,統一內部意見,然后根據實際情況確定實施方案。若一味的堅持自己的觀點,不顧及其他隊員的想法,就不可能有效的溝通、不能快速有效的完成工作目標。
每個人都有存在的價值。存在即為合理,不管好或不好;不管積極或消沉;每個人都有自己的專長,有自己的特點;有自己可發揮的空間。最后一個項目的時候,我充分的感受到每一個人的努力。不管是忙前忙后的同事,還是冷靜呆在一旁的同事,每一個人都以自己的方式來支持彼此。忙前忙后的同事以身體力行的方式來呈現;而在一旁抱手而立的同事則以一種冷靜、不添亂的方式來支持。有付出就得有犧牲。我們的生活不可能處處完美,我一直期望完美,但這樣讓自己壓抑的喘不過氣來。面對有些人、有些事總是期望一切都能按照自己的預期進行,稍有偏差,我就會發狂。
歲月太長,我們不懂得珍惜;歲月太短,我們不可能重新來過。珍惜一切的人、事、情,珍藏一切的感動。人生有或缺或許才會更精彩!
最新拓展訓練心得體會總結 篇4
參加這次拓展是巧合,拓展回來已經一個星期了,但內心至今尚未平靜下來,腦海里一遍遍的回放著那天的畫面。讓我受益頗多,讓我對生活、工作和人生有了更深層次的認識和感悟!山水依舊在,鳥語花香存心頭,雖然只短短的時間,但歡歌笑語,戀戀不舍,卻讓我終生難忘,給我的人生又書寫下了美好的一頁!
拓展當中,我們玩了很多團隊性質的游戲,在這些游戲中,我們看到了潛藏在我們內心深處的人的本性:自私!在一團隊、企業里、社會當中,我們經常都能體會到這一本性。有句古話是這么說的:人不為己,天誅地滅!可見,這是我們作為人所特有的本性,只是有的人能很好的控制它,因為他們懂得什么才是“克己奉公”,懂得凡事以大局為重,懂得什么才是集體利益大于個人利益。這樣的人是值得我們學習的,令人欽佩的!而那些不太懂得控制自己私欲,一心信奉“人不為己,天誅地滅”的人是不是我們就應該去鄙視和看不起呢?我卻不那么認為,他們做不到,并不是他們的錯,這是本性使然。但有一點我們要明白的是,如果事事為己,過于計較個人得失,凡是以已為先的話,相信這樣的人是很難在一個團隊、企業和社會中立足的!在人群當中,如果你能盡己所長,顯己才能,讓自己的價值提升,那么我相信這才是真正的為己;讓自己的團隊在眾多團隊中脫穎,讓自己所處的企業在同行中獨占鰲頭那才是最好的利己!只有集體強了,個人才能更好的發展!同時,游戲還讓我學會了一些人際關系的技巧,上下級之間需要上行下效,并且有效的溝通、資源的共享、互惠互利能讓我們更有效的完成我們的任務,達成我們的目標!
這一次的拓展中,教會了我許多,其中有一點是:在這社會當中,作為企業的一員、團隊的一份子,我們難免要充當其中角色,也許你是高高在上的高層,也許是不高不低的中層,也許你是位卑言輕的基層;但無論你處于哪個層面,有一點是可以肯定的,那就是你想要不斷的提升自己,讓自己可以成長和得到發展,能夠讓自己活得更有價值!那怎樣才可以做到呢?沒有誰是含著金鑰匙出生的,俗話說的好:王侯將相焉有種乎?因此我們要想提升自己,讓自己在這社會上變得更有價值,那就得腳踏實地的努力,命運就掌握在自己的手里,看你能否握得住!首先,提升自我的意識要明確于心,要清楚的認識到我們所做的一切并非是為了他人才去做的,不是為了在領導面前留個好印象而為之!要知道正確的行為規范,對工作的積極認真負責是對自身品行、對自己職業素養的提升,是在不斷的打造一個正面、積極的自己!這是一種態度,生活的積極、負責的態度,有了正確的心態,面對事情時才能更好的完成,才能更好的讓自己成長!
在拓展的最后我們玩了一個意味深遠的游戲,游戲最后教練跟我們說了一句話:“生活要常懷一顆感恩的心!”細想,的確如此,生活中如果我們懷著一顆感恩的心,會讓我們的人生更豐富多彩!讓我們用感恩的心去感謝每一個有緣跟我們相聚并給我們帶來溫暖、幫助和歡樂的朋友們,感謝我們的對手讓我們再一次得到了成長,感謝那些在我們的人生路上遇到困難時候伸出援助之手或者是給我們投來鼓勵目光的善良的陌生人!感謝你們,是你們豐富了我的人生,是你們給我的人生留下那么多美好的風景!
在篇尾,我要特別感謝公司給我提供的這次成長機會,讓我有那么的人生留下那么美好的一段歷程!同時要感謝那些跟我一起度過美好的同伴們,感謝笑翻天樂園的所有工作人員,尤其是帶領我們的教練,你太帥了!
最新拓展訓練心得體會總結 篇5
20xx年8月19,20日很榮幸和我的小伙伴們一同參加了臨汾婚協組織的首屆婚禮人拓展夏令營,兩天的拓展結束回來后,腦中還不時呈現期間好多畫面,背摔,電網,急速60秒,驛站傳書,清晨15公里越野,畢業墻,盲人手拉手等項目,一開始,好多項目大家都覺得不可能完成,經過全體隊員的分工合作都努力完成了任務,我感受到: 人生道路上,最大的障礙和敵人是我們自己,只有正視自己,勇于戰勝自己,人生道路才會走得更順暢。當困難擺在面前時,能不能超越自己,就看你有沒有信心和勇氣去面對,去接受挑戰。
相互信任、相互尊重、相互關愛、相互理解是人與人之間溝通的前提和基礎,每個同事都需要關愛和幫助,當自己與同事發生誤會時,要多檢討自己,少責備他人。一個人的潛能更是無法估量的,每個人都有自己值得學習和敬重的地方,只要我們用真誠的心與他人溝通,彼此尊重,虛心學習,我們將創造更多的奇跡。
擁有責任心和團隊協作精神才會將取得個人和團隊的雙贏,俗話說:“眾人拾柴火焰高”,一個人的力量是有限的,只有大家齊心合力才能共度難關。其實我們每天的工作都在這個拓展游戲中,能否真正把拓展中的團隊精神運用到實際工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難中,才是最重要的。細節決定成敗,有些項目我們制定了完美的方案,分工好人員,但一點點小的細節疏忽,使得前功盡棄,產生遺憾。
我們要有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。
辦任何事情我們必須有計劃,有領導,有謀略。只要大家選出了領導,有思想、有計劃,想好事物的前因后果,積極配合并出謀劃策,堅定不移地執行集體策略與決定,朝著共同的目標去奮斗,充分考慮各方面因素,估計出可能出現的各種情況,只有這樣,才會避免做些無用功,團隊才會提升。
我們的宣揚寶貝們,在這次活動中都表現非常優秀,回來后依然熱情高漲,都寫了自己的心得體會,相信我們在今后的工作和生活中我們會一如既往的互相幫助,一路同行!
最新拓展訓練心得體會總結 篇6
7月1日、2日,利用周未時間,我局和縣委宣傳部組成聯合團隊在欒川養子溝進行了為期兩天的拓展訓練.此時正是一年中溫度最高的時節,也是最磨礪人意志的時候。沒有時間看養子溝美麗的風景,也沒有時間聽樊梨花動人的養子故事,全身心投入到了拓展訓練當中。
兩天時間里,進行了隊列展示、驛站傳書、信任背摔、篝火晚會、穿越生死網、領袖風采、激情節拍、翻越生死墻等十幾項活動。
項目的總體設計非常科學。其一,項目設計上的漸進特點。正式項目之前都有一二小時的熱身項目,通過喊口號做游戲把隊員們的身體與激情點燃,在無所顧慮的心態中開始正式項目的訓練。項目結束后,全體隊員進行心得分享,隊員們講過之后,教練做總結。其二,項目設計的重點在于提高團隊意識。體驗團隊的巨大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合、相互支持的群體意識。其三,團隊之外的自我挑戰。拓展項目都有一定的難度,需要隊員克服困難,向自己的能力極限挑戰,才能順利完成任務,項目完成以后,隊員們能夠發自內心的體會到勝利的喜悅與自豪感,獲得極大的心理滿足。
通過拓展訓練讓我們認識到了自身的潛能,增強了自信心和完成各項任務的決心;克服了心理上的惰性,磨練了戰勝各種困難的意志,特別是對當前正在開展的集中治理庸懶散軟活動有著非同尋常的意義;啟發了我們的想象力與創造力,提高了解決問題的能力;認識到了集體的作用;領會到了領導與同志之間團結、相互支持的重要性。
這里介紹幾個重點訓練項目。
隊列展示。兩隊選出隊長、政委之后,在他們的帶領下,喊隊名、隊呼,唱隊歌,力求響亮、統一。進行向左轉、向右轉、向后轉,立正、稍息,向左看齊、向右看齊等隊列訓練。熟練后,兩隊pk。通過這樣的訓練,增強了隊員們對自己隊伍的熱愛與信心,提高了戰勝對方的勇氣與決心。
驛站傳書。全體隊員分成四排坐定,每一排要選出自己的皇帝和守邊大臣,培訓師會把一些數字交給每排最后的守邊大臣,要求在最短時間內把這個信息傳到最前邊的皇帝手中,再轉交給培訓師。時間和準確率都是至關重要的。比賽總共進行四輪,信息傳遞過程當中有很多不準使用的動作。這個項目讓我們認識到了溝通的重要性,認識到了制度和規則不斷修正的必要性。
信任背摔。一個隊員站在1.6米高的高臺上,一群隊友每兩人一組分6組在臺下交手相接。高臺上的隊友問:我準備好了,你們準備好了嗎?臺下做人床的隊友答:我們準備好了,請相信我們,我們永遠支持你!嗵!臺上的隊友直挺挺仰面而下。這個項目培養了同事之間相互信任的意識,加強了同事之間的感情交流。
穿越生死網。培訓師在兩棵樹之間用繩子織起一道有十七、八個大小形狀不等的洞口,這就是生死網。網上有幾千伏的高壓電,一觸即亡,后有敵人追擊,必須在規定時間內,在不碰觸到網的情況下全部穿過,并且每個洞口不能穿越兩次。接到任務后,我們的隊長充分發揮大家的智慧,制定穿越計劃,共同協作,大部分隊員被抬著面朝上兩面接力從網洞里送了過去。這項活動讓我們認識到了團隊合作的力量,靠個人無論如何是不能通過的。
領袖風采。將全體隊員分為兩隊成圓形站立,從1到50報數,比哪一組的時間快,時間慢的隊的隊長和政委要接受俯臥撐懲罰。分四輪進行,一至四輪慢隊隊長、政委做俯臥撐的數量分別為10、20、40、80個。我所在的長纓隊只慢了一次,隊長、政委做俯臥撐20個,其余130個俯臥撐全被蛟龍隊領走。開始的時候,因俯臥撐數量少,隊長、政委還能承擔,隊員們并未太多感受,但隨著懲罰數量的增加,隊長、政委承擔不了那么多的俯臥撐而在用盡全力堅持時,隊員們的感情受到了很大的沖擊,有的對員把腳伸在隊長、政委的膝蓋下,有的對員把腳伸在隊長、政委的腳后面,力圖能有些許的幫助,很多隊員為自己失誤造成隊長、政委付出如此代價的行為而內疚,眼中蓄滿了淚水。這個項目讓我們領悟了領導和同志之間信任、理解與合作的重要性,同事、上、下級之間要消除隔閡,多一些理解和認同,每個人都要做好自己應做的每件小事,為自己負起完全責任,不能讓領導為自己的錯誤行為買單。
翻越生死墻(也叫跨越畢業墻)。一堵4.2米的高墻,不得借助任何外力,36位隊員(6位隊員因身體原因未能翻越)必須在一定時間內全部翻越。面對快有3人高度的高墻,教練命令一下,我們全部進入戰斗狀態。搭人梯,一層不夠,搭二層。站在人梯最下方的有領導、有同志,踩在人梯膝蓋與肩膀上的有胖的、有高的,有的隊員還踩到了人梯的脖子上、頭上,但搭人梯的隊友個個咬緊牙關,沒有人喊疼,沒有人喊累,下邊人梯高高撐起,上邊隊友死死攥住,汗水打濕了墻壁。一個隊友過去了,又一個隊友過去了,36位隊友全過去了。最后兩個隊友,沒有了人梯支撐,一個被送到半墻上被上方的隊友拉住后,另一個隊友抓住懸在半墻上的隊友的腳脖,上方隊友齊發力、一聲喊全部拉了過去。我們創造了一個奇跡,36位隊友只用了8分26秒全部翻越,比去年30位隊友用時19分跨越了一大步。這個項目給我們的感悟是,當死亡來臨之即,唯有抱著對隊友生命極大的尊重,抱著不懼自我犧牲的偉大精神才能做得到。
這是一次集體力量的大比拼,離開隊友,我們寸步難行;看起來不能戰勝的,有了隊友的共同努力,一切不在話下。
最新拓展訓練心得體會總結 篇7
根據教練的指導,全體人員分為兩個團隊,分別確定了各自的隊名、口號、隊歌,并且制作了隊旗。每隊都參加了每一個環節的活動,包括“機遇和挑戰” 、“猜拳” 、“擊鼓傳球”等,隊伍之間相互競爭,隊伍內部相互鼓勵,通過這種形式打破了隔閡,大家更加積極地融入到團隊之中,使團隊變得更好、更強。
擊鼓傳球,根據教練的要求,十來個人一起控制鼓面,要連續接球三十個。起初聽到“三十個”,我認定這是不可能的,可是當大家一起練習一段時間后,狀態漸佳,過二十也成為了可能。這讓我知道了這世界上沒有什么事情是不可能的,有志者,事竟成,相信能,就會發生奇跡。更為重要的是,這讓我強烈意識到團隊與個人是緊密相連、不可分割的,每個成員都不是孤立的存在,團隊的成功是個人的成功的基礎,而個人的成功又必須建立在團隊其他成員的共同努力和共同支持的基礎之上。團隊的力量是巨大的,團隊的力量大于個人力量之和,工作中有很多事情必須靠團隊里每一個成員相互協作、共同努力才能完成,1+1>2能體現的淋漓盡致。
在整個訓練中,給我印象最深的項目是“機遇與挑戰” ,這一項目要求我們在聽到教練說出“水”字的時候迅速判斷并作出反應,左手抓住左邊人的右手食指,右手躲避右邊人的抓。在這個活動環節中,教練不斷說出“小溪”、“一桶”、“小雨”之類的迷惑性詞語,而有的同事在聽見這些詞的時候會錯誤地作出反應,而我這個項目的挑戰可以說是比較失敗的,兩次機會,我的右手竟然都被抓住了,這里面有太多的東西值得我去反思。
左手與右手,我把所有的注意力都集中在左手,卻忽視了右手。左手機遇,右手挑戰,機遇與挑戰是并存的,它們相對而又統一,彼此相互依存,缺一不可,要抓住機遇就必須勇于挑戰,敢于挑戰才會有機遇。人的一生機遇和挑戰無時不在,每一項工作、每一個時期都有著機遇和挑戰,如果僅僅死盯著機遇,而忽視了潛在的挑戰,機遇最終也會從手中流逝;相反,如果只是著眼于挑戰,而對眼前的機遇渾然不知,便會被束縛原本應該大展身手的手腳,躊躇之際機遇便會與自己擦肩而過。
在此,非常感謝單位安排的這次拓展訓練的機會,在訓練中學到的是書本上所沒有的,這將會是我未來工作和生活中一筆用之不盡的寶貴財富。
X X X
最新拓展訓練心得體會總結 篇8
X年9月9-10日,我有幸參加了公司組織的拓展訓練活動。在全程的拓展訓練中,教練針對每一項拓展培訓項目都組織大家及時進行討論,分析在完成任務過程中的得與失,總結成功的經驗和失敗的教訓。雖然兩天的拓展訓練較為辛苦,有成功、有失敗、有喜悅、也有遺憾,但無論是我個人還是我們這個團隊都有很大的收獲。整個培訓活動雖僅有短短的兩天,但我體會豐富,感悟深切。現培訓雖已過去,可訓練過程中的一幕幕仍在腦海中巡回展現,經教練引導而體會出的諸多感悟,將對我的人生影響深遠。
我最大的感受就是:其實每個人都是很堅強的,所以每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來;有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務,能不能超越的一個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的坎。同時我還認識到:自己在困難面前,腦瓜轉得還不夠快,自己的心里素質還不是很好。通過這次拓展訓練讓我的心胸變的更加寬闊。讓我時刻提醒自己:相信自己,勇于把握機會,時時保持積極進取的人生態度和團隊合作精神!
還有,通過幾個團體協作項目比賽結束后給我的感悟是:其一,集體的協作精神非常重要,一個人的力量是有限的,大家齊心協力才能共渡難關。其二,任何一個團隊,都不能忽視領導的作用。不管這個領導是否聰明、是否有能力,大家都應該圍繞著這個領導核心,一起出謀劃策共同開展工作。其三,在做任何事情之前,要有個詳細的策劃,再加上領導最后的系統決策,才會避免做些無用功。其四,團隊中成員的相互交流也非常地重要。
整個項目的進行過程中,團隊成員的相互鼓勵和信任也十分的重要,在任何時候都不要忽視鼓勵和信任的作用,它會激發出每一個成員強烈的集體榮譽感,從整體氣勢上為每個成員鼓足勇氣,并保證合作的順利進行。此次拓展訓練將直接引深到我們實際工作中,做好自己份內的每一件事就是對自己對公司最大的回報!
拓展訓練雖然是結束了,但我相信參與其中的每一個人,都會從拓展培訓中得到了或多或少的啟發,我們是否能真正把拓展中的精神運用到日后實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活中遇到的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。我們要用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對公司的每一項工作任務,我們將無往而不勝!
最新拓展訓練心得體會總結 篇9
20xx年10。4號早上我們公司36人迎著朝陽踏上一場2天一夜的心靈旅途,有好奇,有忐忑,有不安,懷著各種心情跟隨著我們迷人的經理和兩位帥氣的教練到達煙臺磁山度假公園開始我們的訓練。
2天一夜中教練很用心的為我們設計了很多游戲,給我印象最深的還是“孤島求生”,我們整組19人被分成3隊,一隊4人是自由島的,他們完全自由,一隊5人是啞人島,不能說話,一隊10人是盲人島,被蒙住眼睛,連任務書都看不到。三隊分散到場地不同的地方,由教練發給每隊一份任務書完成各隊任務后再共同制作雞蛋飛行器。計時1個小時。游戲開始各隊自然而然很努力的去拼著各自的拼圖即使拼圖怎么拼都不完整,教練在旁邊很著急的讓我們好好看任務書我們還是不當回事,甚至任務書被風吹走我們都不知道。我是自由人,我卻忘了盲人島的同事正圍成一圈坐在太陽底下等著我們借他們一雙眼,忘了啞人島的同事不能說話我還朝他們大聲吆喝要他們回話,雖然我們最好基本完成了任務,但整個過程卻是千辛萬苦,亂成一團。其實每項工作都有他的規范和流程,正如每個游戲都有他的規則,在進入工作狀態之前,必須去了解去熟悉規范,這是做好工作的基礎,如果我們在拿到任務書的時候仔細看,我們就會發現任務書上寫了一句“人和物品掉入水中被沖到啞人島”這就說明自由人可以拿著東西去啞人島,跟啞人島的同事一起完成任務,那么我們會很快的完成拼圖,去到盲人島。在工作中我們往往被一些所謂的條條框框所束縛,被一些一次或幾次的打擊所嚇倒,慢慢的沒有了自己的立場和原則,沒了自己的特點和想法,慢慢的被周圍所同化,沒了自己最初的夢想和激情,過起了別人認為對的生活,可是好好問問自己的心,有時候即使少數服從多數,但多數不一定是對的,許多時候要堅持自己。
每個團隊都會遇到很多困難,面對不可能完成的任務,我們沒有選擇放棄和退縮,因為我們每個人都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰勝困難。團隊精神在那一刻顯得如此光芒四射,熠熠生輝。這正是我們現實工作中所缺少的。
在一次一次的游戲中我們慢慢少了相互埋怨,多了溝通和協作,希望我們以后的工作會跟這次拓展一樣,越來越和諧,越來越團結。
最新拓展訓練心得體會總結 篇10
短短1天的集體拓展訓練已經結束了,但我內心依然為之澎湃,激情依然因其而延續,
拓展訓練心得體會-美之高。腦海里總是浮現著訓練場上的情景,每個人都很認真的辦演著自己在隊伍中的角色、隊與隊的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰等等,都上演了“成功”與“失敗”;吳教練及其他教練在協助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。“項目已經結束、思考永不停步”,訓練雖然已經完結,現在不是思考的停滯,而是思考的延續。
其實在訓練那天我的心情就同當天天氣一樣,陰暗、沉悶、再看看周邊的環境、氣分,兩個字“沒勁”,因而在集合中不管教練說了什么激勵大家的話,教大家做一些熱身的動作,我、我依然還是沒辦法集中,因為在我映象中每次公司舉辦集體活動都是很平淡,沒意義,很拘謹的。然而,這次的活動訓練確是讓我喚醒了心中的那個巨人,邁出了斷橋上的一步:
暴雨中,任憑雨水淋露著拓展訓練場所,雨水大的模糊我們的視線、影響著我們的聽力,在教官的帶領下,各小組成員集思廣益確定了隊長、隊名、口號、隊歌,通過小組風采展示的方式進行pk,最終確定了七個小組。
在這次拓展中給我印象最深的項目就是:空中斷橋、穿越電網和畢業墻、
空中斷橋是我隊的第一個訓練項目,看到隊友們一個個輕松的跨出高空的一小步后,我雖然有恐高癥,但也勇敢的爬到斷橋上,上去之后才發現邁出這“一小步”的艱難;才體會到“舉步維艱”的意境;才意識到我眼高手低了。站在空中,猶豫不決,腿顫抖的無法再向前邁出一小步,雙手緊緊的抱著那個梯柱不肯松手,生怕自已一不小心就掉下去。內心里不斷的浮現著出現失誤的景象:覺得自已腿短,步子不夠大,踩空了怎么辦,或者步子夠大,但沒有踩到對面的木板上怎么辦?恐懼和困難在我的想象中不斷的放大,讓我更是不肯挪動。斷橋下,教練的鼓舞、隊友的鼓舞都沒有灌進耳朵里。最后我斷了要跳的念頭,準備下來,此時教練對我說:你真的要下來嗎,真的不跳嗎,機會只有一次哦,下來了你就沒機會了,放心,有我在,還有保護你的繩子,勇敢的跨過去,你沒問題的。此時的我太害怕、太緊張了,腳抖的不行,過了好一會在教練的引導下我深呼吸盡量讓自已內心平靜下來,終于我笨拙的腳開始挪動的邁出跨到了對面木板上,此時的心情豁然開朗但還是害怕,在返回起跳木板時我不斷的鼓勵自已我行的,最后順利的跨回去了。也許,眼前的困難并不可怕,可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度,內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。
其次是穿越電網,此項訓練是要求所有人在30分鐘內,依次從電網的一端穿越到另一端,每人只能用一個網眼,穿越者和協助者的任何部位〈包括頭發和衣角〉觸網都算失敗,而且這個網眼同時也作廢。這一切的安排都是為了確保最終所有人員都可以順利穿越的目標的達成。因為我們的不信任,不相信自已,不相信奇跡,沒有合理的安排,更有不愿意償試,就因為這些種種因素導至我們浪費了很多時間,最后我們隊在這一項目中并沒有全部穿過。雖然沒有通過自已感到遺憾,但是我確懂得了這個項目的目的是鍛煉人的統籌安排事情的能力,只有安排合理,才能獲勝,如何合理利用資源,如何最大限度的利用它,需要事前進行周密的統籌安排。相當于一個團隊在完成某項任務一樣,是要面臨著巨大的風險,應該要讓團隊的每個成員都充分了解團隊所面臨的風險,隊員才能自覺規范各自的行為,避免人為因素帶來的資源浪費。
我們訓練的最后一項是畢業墻:除非親身經歷,否則你也決不會相信團體合作的精神和力量有多大,當團隊的精神發揮得淋漓盡致時,往往會完成出乎意料的事情。畢業墻就告訴了我們這個事實。在這個最后的項目中,教練問我們的大隊長需要多長時間將全部人翻過這面墻時,隊長回復的是:全體125人在不借助外界任何物品的情況下,在35分鐘內全部翻越過高 4米的平板墻壁。時間開始時,整個項目的流程在我們的大隊長的規劃下有序地展開:首先搭建人梯將一個身體靈巧的男生送上畢業墻,接下來,由其它人繼續搭建人梯,將其余隊員通過“下頂”、“上拉”的形式,把所有隊員依次送上畢業墻,最后的兩名隊員通過其中一名以整個身體作為連接將其帶上畢業墻。而在此過程中,其它暫時未被傳遞的隊員則擔當起保護的責任。在有序的計劃,全體的團結合作,和勇于奉獻的人梯的努力下,奇跡出現了,125名隊員順利登上畢業墻才用了18分35秒的時間。在這里我看到了一個團隊的目標,有力的領導核心,團體協作,全力付出,“下頂”的扶持和“上拉”的援助的團隊凝聚力的存在,并發揮著驚人的作用。這是團結的力量,這更是一個團隊的勝利,我們需要的正是這股凝聚力。
這是一個協作的社會,是一個需要信任和支持的社會,我們要持有一種團隊協作的精神,一種積極向上的態度,一種規劃解決問題的方法,一同努力,一同接受,一同克服內心恐懼,一同完成任務,一同喜悅,一同建立最堅實的團隊!盡管蚊蟲叮咬,我們也不曾理會,即使在疼痛中默默忍受,也不愿害集體受罰.在這次訓練中讓我們懂得只要邁出去就會有奇跡,只要團結一致,就能克服困難―――邁向成功.
最新拓展訓練心得體會總結 篇11
這一周,學校組織我們六年級學生在12月4日去長春市卡倫湖東部綠洲拓展實踐基地,進行為期3天的拓展訓練。
當張老師將這個消息告訴我們時,全班同學都歡呼起來,那聲音高得足以將學校的屋頂掀翻。因為這三天不用上學,沒有作業,而且是進行拓展訓練,進行有趣的體育活動,所以我也十分興奮。
當我邁著輕快的步伐走回家里,把這個消息告訴媽媽時,她也很高興,并極力贊成學校舉辦這項活動,并給我講拓展訓練的好處和作用,并囑咐我要克服各種困難,做好應對各項活動帶來的挑戰心理。聽到這些,我恨不得馬上就到卡倫湖訓練基地了。
終于盼到了9月19日 ,這天早晨,我早早就起床,整裝完畢。我比往常早一些離開了家,先坐班車到學校,然后由學校乘坐9號班車前往卡倫湖拓展基地。到達基地,我看見這里的道路兩旁都是綠油油的柳樹,深深地呼吸了一口這里空氣,感覺十分清新,我就要在這里呆上三天,很是興奮。
我們首先進行了宿舍的分配,然后張老師向我們介紹了這幾天軍訓的教官。他年紀輕輕的,皮膚有點黑,個子高高的,好像有1.80米,站在我們這些小學生面前,就是一個小巨人,我們需要仰視才能看見他的臉。
這三天中,他教我們進行了行為習慣的訓練,如立正、稍息、齊步走、跑步等正規動作,還領我們進行了擊鼓顛球、盲人方陣、生死電網等許多有意義的游戲。每個游戲和活動都有其技巧和寓意,大家齊心協力,把每個項目都完成了很好。但其中最讓我心驚膽戰的就是過緬甸橋這個活動了。
緬甸橋是一個挑戰自我的項目,它要求參與者穿好安全裝備,攀爬到十米的高臺,在這個毫無欄桿的緬甸橋上走上十米,然后再從橋上往下跳。我清楚地記得我是第一個實驗者,我覺得要爬上十米的鐵柱,再走過十米的木橋,十分容易,既使木橋旁邊一點安全措施也沒有,我還是很有信心能走過去。當教官幫我穿好安全衣里,我的“死黨”周佳瑋跑過來對我說:“加油啊!小鍋鍋!”我頓時信心百倍,回拍了一下她的肩膀說:“我會成功的!”接著我就開始往鐵柱上爬。
剛開始的時候,我一點也不害怕,可是越往上爬,我再往下瞅時,同學們一下變得小時,我的心也開始緊張起來,身上頓時出了一身冷汗。為了不害怕,我索性不往下瞅了,同時也在給自己鼓勁:“別害怕,加油!”,我使勁地往上爬,終于爬到了吊橋上。為了保持身體的平衡,我將雙手向身體兩側平伸起來,然后小心翼翼地走上了木橋,此時的木橋卻在我的走動過程中左右搖擺起來,我也隨著木橋左右搖晃起來,我害怕極了,真想退縮回去,我稍微鎮定了一下自己,咬咬牙,一步步慢慢向前挪,同學們都在為我加油,五四三二一,我終于走完了十米,到達了對面,我成功了!最后的一跳,對于我來說,還是比較簡單的,因為我知道有教練的保護,我毫無顧忌地往下一跳,圓滿完成了這個挑戰項目。
諸如這類活動,班上的同學并不是都能出色完成各項活動和節目,因為這些活動都需要付出很大勇氣和努力才會成功。
三天中,我脫離了父母的“管教”, 完全走入了另外的生活:自己不僅要完成洗漱,還要自己梳頭,整理床鋪,完全是自立。我同時也明白了學校讓我們去拓展訓練的真正目的。學校是通過這三天的活動,提高我們的團隊意識和創新精神,培養我們的人格,磨練我們的意志,在這次訓練中,我們不斷地超越自己、管理自己,也讓我更加體會了“獨立自主,自力更生”這句話的真正含義了。軍訓雖然很苦,但咬咬牙,就這么挺過來了。所以堅持就是勝利!
我相信,這次拓展訓練將會給我以后的學習和生活帶來無盡的益處。
最新拓展訓練心得體會總結 篇12
這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結協作、互相激勵。
這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。
它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。
使我感受最深的是逃生墻,在訓練即將結束之際教練把我們帶到了一面墻前,墻面光滑且高約4米多,要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵墻,并且在逃生過程當中不許任何人講話,及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生。 那道墻不高、但是光靠你自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點絕對不可能,你更需要的是戰友的協助,才能完成的一次逃生體驗。教練講完規矩后給了我們五分鐘的討論時間,在這期間我們的團隊中包洲 李毅 孫強 李維 的站了出來要做我們大家的人梯 還有10位家人第一時間上去拉我們 五分鐘后我們開始了 好不容易我們“逃生”幾個人,突然教練吹哨喊停,結果全部返回所有的隊員又要重新再”逃生“一遍。此刻我們的兩位領導要受罰了 做20個俯臥撐 他們做的很辛苦 我們也只是看著 沒有辦法替他們 心里很不是滋味 很快我們開始了第二輪 教練讓幾位給我們提供肩膀和膝蓋的隊友保持剛才的姿勢在我們面前,“你還記得是誰給了你臂膀、讓你踩在他結實的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬,你還記得又是誰在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎 ?你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的把手舉到最高點,他們是我們整個團隊的一部份、在關鍵時刻挺聲而出默默付出的隊友們,相互間向逃生墻方向做著保護你向上攀巖,他們都是人生父母養的,在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子”
看著我的隊友一個個肩膀被我們踩的淤青,此刻每個隊員都忍不住流下了眼淚,不能避免的是我們兩位領導受到了懲罰,先20個后40個我們犯了三次錯誤他們做了100個俯臥撐,他們累得 趴在地上, 隊友們的抽泣聲和教練的數數聲,我們團隊的加油聲最后他們還是堅持下來了。我看見大家都開始信心滿滿,斗志昂揚,在這次還是一樣每個隊員都爭先恐后的擠到墻下充當支撐隊員的角色 ,很快我們就有條不紊的一個一個隊員被送到了墻上,漸漸的下面的人越來越少,最后只剩下四位包洲 李毅 孫強 和李維 他們是直得我們每個人感謝和感激的,他們就像船長,把生的希望留給了我們每個人,用肩膀支撐我們每個人。最后我們的“船長”也安全“逃生”。
那一刻、“感恩”與“感謝”彌漫了整個體驗基地,感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教官的指導、感謝公司領導的關懷,同時也感謝生我養我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“感恩”“責任”“犧牲”
我們每一個人都有說不完的“謝謝”和說不完的“對不起”。只用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。
短短兩天的拓展訓練就這樣結束了,時間雖短,但收獲良多,這次拓展把妙趣橫生的任務和工作、人生、事業、團隊、親人、朋友聯系在了一起。
最新拓展訓練心得體會總結 篇13
在我還沒參加軍訓的時候,特別期待能夠穿上軍裝,感覺真的特別瀟灑,特別帥氣,但是同學們都告戒我:千萬別期待軍訓,因為軍訓特別的苦,特別的累…但是我還是非常的期待軍訓.但當我真正盼來軍訓的那一天的時候,緊張卻隨著軍裝的到手而來,我的心里不由的疑問:軍訓真的那么苦么?
在我軍訓的第一天,就有了一個初步的結果:真的是非常苦!火辣辣的太陽,暴烈的溫度,就要快把我烤熟了,忽忽~~汗水一滴滴的流下來,滲出了軍裝,變成了鹽分,那都是我們訓練的結晶.一天一天…就這樣慢慢過去,我就奇怪了,為啥在家玩電腦時時間怎么就那么快呢?
漸漸的,我發現我竟然愛上了軍隊生活--到不如說我愛上了這一身綠色的軍裝,到不如說我愛上了軍隊的歌,到不如說我愛上了激烈的軍體拳…雖然生活苦是苦了一點,但是每天的生活都特別有意思!教官也很年輕,只比我大三歲,他還學蠟筆小新說話,特別好玩.
每一首軍歌雖然沒有華麗的調子,沒有象r嘴唇稍有放松,便會有汗水滑入嘴里,又咸又澀;衣服也像剛從水里撈起來似的,粘乎乎濕漉漉的,緊緊地貼在身上;慢慢地,腿腳開始不聽使喚,特別是腳掌,火辣辣的.,又麻又疼,腿彎和后肩的肌肉也如針扎似的,張得生疼。但我們都緊記教官的教誨:流血,流汗,不流淚;掉皮,掉肉,不掉隊。十分鐘過去了,二十分鐘過去了,大家依舊站得筆挺,咬著牙,互為勉勵、互不服輸,沒有抱怨,沒有放棄,只有堅持,再堅持……
訓練中的每一個動作,都讓我們不斷體會著更深層次的含義:我們知道,自己將來從事的工作,要的就是耐心和團隊協作,任何一個人的失誤,都會影響到整個集體,所以,大家都嚴格要求自己,一遍遍地練習,直到動作整齊劃一,腳步聲洪亮有力。我們都默默告訴自己,要打造鷹一樣的個人,雁一樣的團隊。
就這樣,喜歡和大家一起訓練時的揮汗如雨,喜歡訓練場上一起唱軍歌的酣暢淋漓,喜歡同大家一起咬牙克服困難后的沖天豪情,喜歡聽到大家整齊的腳步聲的滿心歡喜。我清楚地知道,自己累并快樂著……
最新拓展訓練心得體會總結 篇14
11月15日,我隨著大部隊來到了xx省就業指導中心教育賓館,開始了為期5天的職業能力拓展訓練培訓。來自全市各個高校的同學聚集在這里,我們由一開始的興奮、期待、好奇的情緒,到結束時的不枉此行。這次的培訓也稱為xx培訓,寓意深刻的xx培訓了我很大的啟發。
第一天進行的素質能力拓展訓練,分別由兩個高空項目和地面項目組成。第一個高空項目叫飛躍自我,每位同學通過站在八米高的柱子上向前跳躍抓住單杠。通過這個項目,能夠認識到自己的不足,對于我來說,只要有勇氣向前跳躍,都是一種進步。第二個高空項目叫崇高使命,每位同學獨自走過彎曲不平的橋,盡管在通過的路上,前方的路的不明的,路也是不平坦的,但是只要勇往直前,就會通過;第一個地面項目叫患難與共,兩隊進行比賽,每次由兩名隊友共同完成。一名盲眼的同學背著另一名腿腳不便的同學,通過同學的指揮通過障礙算完成任務。這個游戲考驗的是兩個搭檔之間信任度,不能妄想走捷徑,只能腳踏實地的一步一步的走。第二個地面項目是盲人去水,兩個隊伍進行比賽,每個隊伍每次只能派出一個人蒙眼進行取水,隊友進行指揮,這個項目考驗的是隊伍之間的團隊協作協作能力。最讓我感動的是畢業墻,四米高墻,一個班級,一個集體,一個團隊,多么偉大,我深深地醍醐到什么叫團隊。
第二天進行的是職業探索。由農業大學的趙老師為我們講授。這一天,趙老師分析了影響大學生就業的各種因素,如經濟、政治、文化等;職業定位,幫助我自我了解以及就業的相關知識,其中的小游戲,小事例讓我感受頗深,我終于知道自己要學什么,要做什么職業,應該怎樣努力,怎樣實現。其實重要的并不是你能不能做到,而是你是不是想做,我堅信我的信念千里之行始于足下。
第三天進行的是簡歷制作及修改。王志宇老師采用了獨特的方式告訴了我們簡歷的制作方式,告訴了我們只有符合崗位要求的簡歷才是好簡歷,讓我懂得一張簡歷是多么重要,他代表了我這個人,記下了我四年的痕跡,他是我求職成功的敲門磚。
第四天進行的`是職業能力探索,趙老師采取小組的方式討論與合作可以更好的培養我們的合作能力,讓我們帶著思考的形式去認識和接受新的知識和觀念,最大發揮我們的主動學習性。讓我們通過成就回憶的方法更好的認識自己的能力,對自我有了更深刻的認識,自己有太多太多的不足,文藝表演、自制力很多需要自己去學習,而且需要規劃自己的人生,需要為自己鋪路,前面的路會很坎坷,而一個殘疾的人一定會很難走到終點,所以要先求醫問藥,只有一個健全的自己才有能力去競爭,才會在茫茫熱海中脫穎而出。
第五天進行的是模擬面試。老師通過模擬阿伽門農公司進行面試,從簡歷投遞第一關開始,一共有一分鐘自我介紹、編故事、談話、無領導小組討論這些環節,層層淘汰,來現實中的面試就是這樣的,原來無領導小組形式的討論是這樣進行的。面試技巧最要的是換位思考。通過模擬面試,我切身體會到了面試的過程以及面試應注意的問題。面試不是一辯,不能和主考官發生明顯的爭執。和主考官對話時不能用你們、而是用我們、咱公司、貴公司來稱呼對方。遇到不會的問題時候沒有必要和考官去爭論與辯解,可以誠實地承認,說可以以后去彌補這方面的不足。無領導小組討論時候允許有不同的見解,可以提出來,適當地時候可以提出保留意見。強勢的人必須得把度把握好。
作為一名即將踏入社會的一名大四學生,能夠在自己校園生活的最后一段時間里參加這么一次培訓,對我是意義重大的。這次培訓為我將來更好的融入社會、更好的就業打下了堅實的基礎。六天的培訓,很快就結束了。回顧六天來的點點滴滴,忽然發現,我收獲了好多好多:這六天,我收獲了很多朋友,很多在自己學校的校園內無法接觸到的朋友。雖然我們來自不同的學校,不同的專業,雖然我們可能性格互不相同,背景各異,但是在這么一個和睦、快樂的大家庭里,我們和諧相處,互相珍惜,結下了深厚的友誼。我們在一起笑過,哭過,玩過,學習過,走過,生活過,我們之間的友誼將是我們這一輩子永遠的財富!感謝這些新朋友,是他們,讓我看到了自己的很多不足;感謝這些新朋友,是他們,讓我發現了自己身上的潛力!是他們的鼓勵,讓我戰勝了恐懼;是他們的安慰,讓我鼓足了勇氣!這六天,我收獲了對自己的信心。以前,自己雖然也取得了一些成績,但這些成績都是微不足道的,自己仍然是那個有些自卑的自己:通過這六天的培訓,我重新的認識了自己,不僅樹立了對自己的信心,鼓起了戰勝困難與挫折的勇氣,而且看到了自己身上的潛力,對未來充滿著期望。走過這么多天,收獲的不只是知識還有隊友情誼,這幾天的培訓中,我們組為一個團隊,出謀劃策,齊心協力,真的很快樂。
就業能力拓展訓練心得體會的人還:
最新拓展訓練心得體會總結 篇15
x月xx日,我們公司營銷中心全員在總監的帶領下到樂園拓展培訓基地展開了一天戶外拓展訓練。拓展培訓增進了團隊的凝聚力,增強員工對企業的責任感和榮譽感,取得良好的成效!教練還精心策劃了一系列團隊協作競技型的游戲,增強團隊意識。經過,這次的培訓相信大家不僅感情深了,更重要的是彼此都能交流經驗,相互學習,相互進步!
第一項是高空斷橋,站在八米多高的斷橋上,我慢要做的就是來回跨越中間的一米三的橫斷面,站在高空,距離還是一樣,只是呼吸的頻率不同了,看來距離,是件很奧妙的事。這次我們需要突破心理極限,其實就這么一睜眼,一閉眼,就越過去了。雨下過,又晴了,花,含苞過,盛開過,燦爛過。一點點的遺憾也快樂,我們并肩過,害怕過,克服過,斷橋上突破心理極限的我們好沉默。云,曾飄過,未留過,陰霾過,一絲絲的快樂變回憶,我們放棄過,掙扎過,彷徨過,這段路感謝有你們陪我。
教練對我們的懲罰,跳躍式舞蹈,臺詞:我錯了,我對不起大家,請大家原諒。體會信任,變通,摸索,互助,團結。中午時光欣賞采摘這漫山的野草莓,那個紅,那個甜······
第二項是攀巖,教練說一次攀巖勝過十次瑜伽。感悟人生中有些事,明知是錯的,也要去堅持,因為不甘心;有些人,明知是愛的,也要去放棄,因為沒結局;有時候,明知沒路了,卻還在前行,因為習慣了。生活在于經歷,而不在于結果;快樂在于感悟,而不在于抱怨。但有時以為只要有勇氣了,就不會放棄了。可是很多時候,堅持,會遇到無盡的彷徨和無奈,堅持的敏感導致了更深的彷徨。就好像一個人為了絕美的風景向更高的山中走去。她到了懸崖邊,懸崖下的風景更加吸引她,于是她跳了下去。以為勇氣可以填滿人生的遺憾,然而制造更多遺憾的,偏偏是勇氣。拓展之后可以給未來講述這青春的故事。
這一天我體悟世上最美的微笑,莫過于從落水的池塘中掙脫出來的那個微笑。感謝教練,深深地抱歉,你的手機因為著急援救我的落水就這樣杯具的報廢了。真誠地謝謝教練,雖說那時全身都是水漬,不小心風飄進來,手臂上還會有些些涼意,但心里是那暖暖的味道。感悟譴情傷,故人何在,煙水茫茫。看來新的七月,新的生活開始。覺得很高興,不為何。似乎六月的結束底線有限,心中默默評分,或許從來也都是這樣的人,知道可為不可為,可說不可說。默默的在心上劃撥一道又道。之后還玩了穿越防火線、背摔等。
這天的拓展培訓雖然很累,但是我學到了很多東西,我高興,今天晚上做的三個小時的感恩測試,所有人都哭了,有回憶有經歷有感動,也算是對情緒的一種渲泄吧,感恩父母,珍惜身邊人吧!看我把小眼都哭腫了,不要說難看有那么一刻自己會深深地發現戶外拓展培訓也是一次心靈的洗滌!克服恐懼的辦法就是行動,目標要切合實際,一步一腳印!
最新拓展訓練心得體會總結 篇16
這次的拓展訓練告訴我,做事情要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是團結奮進的、優秀的團隊。
最新拓展訓練心得體會總結 篇17
春日融融,和風陣陣,伴隨著清晨和煦的陽光,由大隊團委組織的第二期拓展訓練拉開了帷幕。
雖然每一個人都很疲憊,甚至還有人受傷,但是大家的臉上都是帶著笑容的。因為我們這兩天收獲了很多的人生的知識,收獲許多生活中簡單的道理。拓展培訓中我們近距離的身體接觸,困難時我們相互之間的鼓勵,為了達成目標我們共同努力,我們一起付出,一起享受成功帶來的快樂!這一次拓展培訓不但拉近我們同事之間的感情,還讓我們團隊達成了默契,更是增加我們之間的信任。
最新拓展訓練心得體會總結 篇18
雖然此次拓展活動時間不是很長,收獲卻很大,感受很深。這不僅僅是一種單純的訓練,更是一種文化,一種精神,一種文化理念的傳承,是一種思維,一種考驗,一種氣概的體現,使我對團隊有了更深的認識,雖然心疲力盡,但是通過此次拓展訓練,我從中悟出很多道理,特別是在特定的環境中如何去思考,去發現,去感悟,對自己,對同仁,對團隊重新認識,重新定位,對我以后的工作及生活帶來很大的促進。個在團隊的努力下,原本以為根本做不到的事情,竟然完成了,試想如果我們每個員工在工作都能像在這項活動中那么配合默契,那么相互照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個人的團結協作面前都會迎刃而解。沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊,人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的。
同時,通過這次訓練,我感覺到人與人之間的關系拉近了,部門與部門之間的矛盾化解了,彼此間的信任更加增強了。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。個人的力量那么渺小,而團隊的力量那么強大,所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中每個個體相互團結,相互幫助才能共同完成團體的目標。
在工作中,只要我們繼續保持拓展訓練中的那種激情和團隊協作凈勝,服從領導,信任伙伴,努力進取,給想干事的人以舞臺,這樣中和的明天將會更美好!
這次的拓展培訓課堂圍繞著“團結”兩個字進行,不同于其他課堂,它是以游戲的形式進行,使職工經受自信心、責任感、凝聚力、奉獻及合作精神、創新思維及解決問題的方法等情景式經歷,在游戲中感受團結的力量和團結的樂趣,使職工重新認知自我,激發敢于拼搏,敢于奉獻的,從思想深處體悟團隊精神,增強主人翁意識及責任感。
炎熱的夏季已悄然逝去,我們迎來了更具和挑戰的金秋九月!毫無疑問,九月是的,是絢爛的,是催人奮進的。特舉辦了大型的笑翻天樂園拓展訓練之旅活動。在風景怡人的笑翻天樂園,近百名員工跟隨著的教官培訓師一起完成了一次次看似無法完成的`考驗,收獲了心靈的成長和精神的提升。
在信任背摔環節中,從一開始的緊張、擔心到后面的充分信任,一個個將自己的后背放心地交給自己的隊友,順利地通過了考驗。在翻越生死墻的過程中,通過理智的與充分的信任協作,用自己的身體做底座支撐將所有的隊友安全地送過生死墻,通過最后的考驗,順利畢業!“這次拓展課不同于以往那些枯燥的講座,它充滿了趣味性,氣氛很愉快,很輕松。通過這次的拓展課,我對‘團結’這兩個字有了新的認識,‘團結’不單單是‘合作’這么簡單,還要站在別人的角度出發去想問題。”
這次拓展訓練,通過設計各種團隊項目、個人項目等競賽,激發團隊成員的集體榮譽感,塑造團隊非凡凝聚力,為團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆。
__年7月12日這天,我準時趕到公司集合和水立方里其他員工一起坐車去參加拓展訓練活動。我長這么大還是第一次聽說這新名詞,總以為是公司組織我們員工春游活動,大家一坐上班車就高興得不得了,你一曲,我一首,一路高歌,一場歡笑,帶著好奇而又美好心情來到了順義拓展的訓練基地。
隨后教練為我們介紹了拓展訓練的起源、意義和嚴格的紀律要求。教練把我們分成了兩個隊,我是凝聚隊里面的,我們的口號是:“團結奮進,自強不息。”其實給我印象最深的就是爬山時候大家的互相幫助非常團結,大家都是一條心,都是你幫我,我幫你,就是一定要趕快把山路走完。(如果讓我走回去我都回不去)因為只有大家努力往前一直走,目標就是爬出這座山,然后大家就可以好好休息了。雖然很累,很辛苦,但是這次拓展培訓讓我過的很開心,我在這里從中學到了很多東西。通過這次拓展活動讓我知道一個人的力量完成任務是不行的,只有團隊的力量才是無窮的,沒有什么克服不了的困難!
通過這次訓練給我感受致深:接受任務時,在沒有搞清要求、規則和標準的情況下,不能使盲沖動,只有明確了任務、方向、目標,才能少走彎路。人心齊、泰山移,團結就是力量。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,嚴格的紀律,這次的所有訓練項目就無法完成。如果每個人各行其是、我行我素、勢必一盤散沙,工作就是難成功,甚至導致失敗。如果團隊的所有成員人人都以事業為重、關心集體、顧全大局、團結一致、齊心協力,就能形成一支堅不可摧的團隊。
這次訓練的全過程中,所有的隊員都為完成訓練科目發揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求,注重了細節,一絲不茍、自動自發、才順利地完成了任務。總結培訓的經驗教訓,也是進一步推動團隊全力以赴做好各項工作的動力。
這次訓練不僅是一種單純的訓練,是一種思維、一種考驗、一種精神、一種氣概,更是企業文化的結晶。在我們的生活、工作中總沒有一帆風順的路,它也正如拓展培訓一樣,充滿挑戰、充滿艱辛。通過這次訓練,加深了人與人之間的信任和了解,凝聚了團隊的戰斗力,增強了人與人的團結和情誼。我們要在今后工作中也要象拓展訓練一樣,尤其是在我們工作中也要有這種上下一心的團隊精神力量,因為只有這樣才能創造出一流的團隊,提供一流的服務,立足本職,認真學習,扎實工作,按照公司制訂的各項規章制度和工作目標任務,一絲不茍,步調一致,齊心協力,努力拼搏,在這個80后的青春舞臺上創造出新的輝煌。使我們的公司發展變得越來越強大,就算天塌下來了,也無法將我們這只帶有凝聚力的團隊壓垮。祝我們的安海興業明天更加輝煌!
其實作為活動辦成員,我也盼望著第二批能早點開營,但天公不作美,一直未能成行。直到現今通知下來了,同志們個個躍躍欲試,回家第一件事就是找作訓服、運動鞋,告訴家人要參加拓展訓練。
按照計劃,我們早早就到達了笑翻天拓展訓練基地。剛一下車,訓練營的教練已經等候。我們放下行李后,迅速列隊,在教練的帶領下,做了熱身活動,進行了開營儀式。隨后,拓展訓練競技項目就正式開始了。
其中有一個項目是盲人方陣。盲人方陣也是一個發現個人領導能力的項目,熱門_大家戴上眼罩,用繩子擺成一個方陣,四條邊均等,所有人員平均站到四條邊上。聽起來難度不大,但是人們在看不見的情況下做起來很難。這個項目,珍珍、平平都顯示出好的思維,但在執行遇到問題時解決的不好,同時思維也出現了斷層;其次是鏡子、大郭、偉?__⒒幼約旱乃悸罰積極動手,最終在大家的共同努力下完成了方陣?/p
作為除教練外唯一的觀察者,我認為盲人方陣與筑塔的不同點在于,筑塔中每個人都有具體的任務,至于筑成什么樣的塔目標不明,而盲人方陣目標很明確,缺少的是每個人的具體任務,這兩個項目從不同的維度測評著參賽者分析問題、解決問題的能力和組織協調能力。
通過笑翻天的拓展訓練之旅,我們收獲了一個自信、工作總結堅強的人生。我愛我的團隊!我將奉獻于我的團隊!拓展訓練不僅鍛煉了個人體魄、熔煉了團隊凝聚力,增強了我們說一不二的堅強執行力,更收獲了我們對工作人生新的認識,我有一種鳳凰涅
轉眼間半年的時間已經過去,回想起那一次的戶外拓展活動,感觸依然很深。
那是一個草木萌動、百草新生、大地草綠如茵的春天,我們公司組織全體員工一起來到了笑翻天樂園進行戶外拓展活動,希望我們在新的一年里面相互合作、共同努力為公司再創高峰。
“盲人方陣”這個項目是一個非常考驗團隊合作的項目,要求隊員相互合作、相互協調、相互溝通的一個拓展項目。項目規定要在戴上眼罩的情況下尋找地上的兩根繩子,利用兩根繩子和團隊圍成一個巨大的正方形,根據時間、正方形、團隊合作等情況進行評分判定是否順利完成任務。當我們戴上眼罩那一刻,我們完全失去了方向,不知所措。就像一個盲人一樣找不到方向,分不清東西。
這時候我們明白團隊就是我們最大的依靠,只有利用團隊的力量才有可能獲勝。隊長站在團隊中間指揮著我們,隊員之間相互合作、相互幫忙、全力以赴,經過半小時我們終于圍成了一個巨大正方形。在過程我們有人受傷,可是我們從沒有放棄過;遇到困難時,我們不曾畏懼過;因為我們相信我們的團隊一定可以的!
經過那次戶外拓展活動,我們團隊之間的感情更加好了,團隊之間合作能力增加了。也因此我們公司的業績在七月份再創高峰!
最新拓展訓練心得體會總結 篇19
團隊拓展訓練是一種非常實用的團隊建設方式,通過一系列的活動和訓練,可以幫助團隊成員更好地合作、溝通、協作,提高團隊的凝聚力和戰斗力。在我參加的一次團隊拓展訓練中,我深刻地體會到了這種訓練的重要性和價值。以下是我的一些心得體會。
首先,團隊拓展訓練可以幫助團隊成員更好地了解彼此。在這次訓練中,我們通過各種活動和游戲,了解了彼此的性格、習慣、優點和缺點。這種了解可以幫助我們更好地合作和協作,避免因為彼此的不了解而產生的摩擦和矛盾。
其次,團隊拓展訓練可以幫助團隊成員更好地溝通。在訓練中,我們需要進行各種形式的溝通,包括口頭溝通、書面溝通、非語言溝通等。通過這些溝通,我們可以更好地理解彼此的意圖和需求,從而更好地協作和合作。
再次,團隊拓展訓練可以幫助團隊成員更好地協作。在訓練中,我們需要進行各種形式的協作,包括分工合作、互相支持、相互幫助等。通過這些協作,我們可以更好地發揮團隊的力量,實現共同的目標。
最后,團隊拓展訓練可以幫助團隊成員更好地反思和改進。在訓練中,我們需要不斷地反思自己的表現和團隊的表現,找出問題并加以改進。這種反思和改進可以幫助我們不斷地提高自己和團隊的能力和水平。
總之,團隊拓展訓練是一種非常實用的團隊建設方式,可以幫助團隊成員更好地合作、溝通、協作,提高團隊的凝聚力和戰斗力。在今后的工作和生活中,我將繼續積極參加各種形式的團隊拓展訓練,不斷提高自己的團隊合作能力和領導能力。
最新拓展訓練心得體會總結 篇20
這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的一天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎樣團結協作、互相激勵。得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:
一、優秀的團隊首先應該有一個優秀的,有一個共同的目標愿景,以及為了實現共同目標而制定的計劃。
二、合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,化的發揮自己的特長,我們的團隊才會做到!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。
三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
四、信任,一個多么美好的詞語。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。
最后我要感謝公司為我們帶來了這么好的一次野外拓展訓練的機會,讓我們受益匪淺。
最新拓展訓練心得體會總結 篇21
這次拓展訓練科目主要圍繞:執行力、團隊協作、溝通決策三個方面。首先,在執行力方面,主要是鍛煉大家接到任務后的執行情況,這就要求每個人都做到遵守紀律,堅決服從指揮。從這我體會到了不論是個人還是團體,如果沒有堅定的執行信念,沒有嚴格的執行紀律,再多的制度也毫無作用。就像企業一樣,企業從來不缺少人才與制度,而缺少的往往是執行力,因為沒有執行力,再好的決策,也將付之東流。
企業要發展除了必須有堅定的執行力,還需要每個人的團隊協作能力。正所謂“單絲不成線,獨木不成林”,一個人的能力是有限的,我們只有把自己投身于集體中,才會發揮無窮的力量。在工作中從一個小的班組,到大的集體,都離不開大家的團結協作,這就需要每名員工都能互相幫襯,尋求共同進步。與此同時,每位領導必須信任團隊的所有成員,彼此之間開誠布公,做到心心相印,毫無保留。在工作上多傾聽他人建議,不可一意孤行!
說到溝通決策,在這次的拓展訓練中得到了很好的印證。有了“它”,我們每位員工彼此心連著心,為了一個共同目標鼓氣加油。格拉西安曾經說過這樣一句話:“在交流中,判斷比雄辯更重要”,它告訴我們溝通很重要,與此同時有個好的決策會更加錦上添花,它會讓我們在心靈深處得到滿足,溝通是人與人之間建立信任的基礎,同時也是解決問題的途徑!
通過這次戶外拓展訓練,我受益匪淺,并且深刻認識到一個團隊的重要性,為今后在工作上能正確認識自身不足做了很好的鋪墊。在這次訓練中我們全班學員表現的都很優秀,這都得益于團隊成員的集體榮譽感。有了這次經歷,我們必會乘風破浪一同見證秀的自己!
最新拓展訓練心得體會總結 篇22
XX年6月2號,沒有風和日麗的天氣,我們本著風雨無阻的心情,踏上了開往靈川青獅潭的大吧車,這是經過公司管理組半個月的策劃與組織決定好的一次企業戶外拓展訓練,畢業至今,參加工作已經有3年多了。但是從沒有參加過類似的活動,因此對戶外拓展的概念并不是很了解,所以在到達目的地之前我還是抱著是公司組織的娛樂活動,是去玩的,不止是我,大部分的同事都是帶著這樣的心情,當我們下車的時候,接待我們的是一個穿著跟正式的一個教練,大學軍訓之后,我們再一起站軍姿,列隊,我們的團訓也在我們的迷茫、疑惑跟不知所措中開始了當天的拓展訓練。
剛剛開始教練通過一些小游戲,活躍了氣氛也糾正了我們是去玩的想法,告訴了我們此行的目的是為了學習,學習的目的改變,我們不停的重復著念著這一句話,但是心底并不知道我們今天到底能學到什么,改變什么.
經過簡單的分組。60個人被分成了雪豹跟皇冠兩組,我成為了雪豹中的一員,分組之后我們進行了相應的比拼,跟工作中拼業績一樣,我們的想法就是一個字嬴,在這一點上,我覺得我們一直帶著工作中的那種激情。
這次活動中,我們有支援前線、荒島求生,信任摔背,數字游戲,穿越紅繩,盲人與啞巴等游戲。讓我感觸最深的是信任摔背,穿越紅繩,跟盲人啞巴三個項目。
信任摔背是拓展訓練中比較經典的一個項目,當人站在1米多的跳臺上直挺挺的向后倒下的時候,臺下的同事用自己的雙手托起成一個人床把臺下摔下來的人接住,我們大都是一些人均年齡在22左右的年輕人,很多的同事處于本能的恐懼,都很害怕往下倒,包括我,進入這個游戲的第一時間,我的想法就是我這么胖,我往下倒的時候我能不能被成功的接住,所以我沒有做第一批往后倒的人,我是第一批在下面托起人床的人之一,我們人床的主力部隊都是我們的男同事,每一個往下倒的同事都會事先問一句你們準備好了嗎?然后我們下面的同事就會回答:時刻準備著,請相信我們。我也第一次體會到了團隊合作的巨大能量,體會到了男生們很man的一面,我們雪豹隊也順利領先于皇冠隊完成了我們的摔背項目。
我對跨越紅繩項目感觸深的原因,第一個是因為我覺得這個是不可能完成的,第二個在經歷了荒島求生的游戲之后我有點覺得好像是被教練耍的感覺,將近60個人跨越一根塑料帶,還不能碰,沒有任何外物可以借助,還得所有人手牽手,我潛意識里就認為是不可能的,也許不只我一個人有這樣的想法,這個項目剛剛開始的時候大部分的人都有這樣的想法,在教練的言語刺激下,我們開始整隊,抱著試一試又或者是不服輸的心態,我們開始嘗試,我始終覺得此次訓練,走在最前面的都是我們的男同事們,我們一個個都是踩著男生的大腿膝蓋跨過紅繩,也并不順利,好幾次都是半途因為撞到線又被迫全員重來,很多男生的膝蓋都通紅了,再經歷了3次跨越失敗之后,總算是完成了此次項目,我開始意識到不是我們沒有能力完成,而是我們沒有做到做人一落千金,做事全力以赴,一個優秀的團隊是不應該在任何困難面前卻步的,因為我們不是一個人在戰斗。
本以為吃飯完就可以自由活動了,老實說一天的訓練讓我們這些平日里不曾運動的孩子們著實有點傷不起啊,很累,7點集合之后,我們也就是在這個時候喊著不怕苦不怕累不怕臟的口號開始了一天下來最觸動人心的項目,啞巴跟瞎子的共存亡,我的角色是一個啞巴,我不能說話,只能用我的肢體語言跟我的力量攙扶著一個被蒙上了眼罩的瞎子,我們要通往的是一條有階梯,有火堆,有水溝,有跳臺,沙網的一段需要上山涉水的路程,而且是在晚上的8點鐘,只有教練拿著小手電在前面給我們引路跟照明,我們是不能說話的,而瞎子是看不見的,這樣組隊完成這段路程單獨靠我們兩個是不可能的,所以在跨越大的障礙物的時候,我們這些啞巴不僅要幫助我手上牽著的這個盲人,我們還有團結起來幫助其他人帶領的盲人,我們是一個將近60個人的團隊,我們沒有時間去猶豫我現在要做什么,而是我們看到哪里需要幫忙的就需要第一時間大家一起攜手將所有的盲人跨越每一個障礙物,我們不再有不同部門的隔閡,男女之間的隔閡,平日里我們只懂得把自己的工作做好,也只懂得一個勁的拼業績,這是我們第一次這樣手拉手,第一次這樣不怕臟不怕累的去完成同樣的一個目標,我們真正的學到了東西。也改變了自我。
可以說,通過一天的游戲,我們從最初的懶散,沒有集中精力,不用心,沒有合作精神慢慢的在教練的教導,在隊長們的一次次被懲罰中開始意識到團隊合作的重要性,并不是游戲太難,也不是教練刻意的刁難,是我們一直處于一個太自我,沒有團隊合作意識的心態,也沒有從一開始認識到公司給我們這次訓練的目的。
回到生活中,記得我總喜歡說一句話,別人對我好,我肯定加倍對別人好,現在想想,或許這句話我應該倒過來,只有我先主動的去對別人好,或許別人才能加倍的對我好,就像我們一直都在問公司給了我們什么,這個月有沒有獎品?有沒有活動?可以去哪里吃飯?往往卻忘記問自己,我們又給公司創造了什么,我們總是怪別人哪里沒有做好,卻不曾想到底是自己還有哪里做的不夠。
這次拓展訓練,讓我體會到這樣的精神,讓我更深刻的去體驗我們的人生,我的工作,我的家庭,也讓我們同事與同事,上級與下級,部門與部門之間更核心的凝聚到了一起。讓我們的團隊更富有凝聚力跟戰斗力。
最新拓展訓練心得體會總結 篇23
通過此次拓展訓練,首先讓我重新認識了平時很少交流的同事,彼此之間建立了深刻的“革命友誼”,更深刻地體會到了我們是一個密不可分的整體;其次,當再次遇到困難的時候,我不會在還未嘗試之前就將其貼上“不可能”的標簽,因為沒有嘗試怎能輕言放棄?還有就是明確了自己的職責、找準自己的定位,以高度的責任感和高昂的熱情去對待工作和生活。一個好的團隊給成員的發展帶來了無限的可能,而成員又是團隊發展的重要因素。處在一個團隊中,特別是一個好的團隊,我們應該心存感激,為團隊的發展貢獻一份屬于自己的力量!
最新拓展訓練心得體會總結 篇24
x月xx日公司在xx市山莊組織了拓展訓練,我部門3名員工參加了拓展訓練,拓展訓練時間雖然很短暫,卻給了我深刻的領悟和體會,使我們重新認知了自己,意識到團隊工作的重要性,懂得了如何在團隊中高效協作。
“斷橋”這個項目要求每位成員攀越高空的梯子,并跨越架在高處的斷橋,這個項目是一個需要個人勇氣的項目,也是一個能體現團隊協作精神的項目。身處高空,每個人心中都會有一些恐懼,這需要我們鼓起勇氣戰勝心中的勇氣,堅定地邁出具有挑戰性的第一步。在工作中也是同樣的道理,我們也會遇到同樣的道理,遇到困難,我們要不畏困難,勇于戰勝自己,相信自己的潛力,跨越為自我設定的那根線。另一方面,一個良好的團隊精神,能夠鼓勵組成員順利完成隊成員完成挑戰項目。
最后一個項目是“60秒”,游戲規則為每組在60秒內完成1—20的數字卡片排序。這個游戲使我們認識到每個組都是一個小部門,所有的團隊組合在一起才是一個大團隊。在游戲過程中我們團隊之間有些不理解,生氣,結果導致在內耗中沒有完成各隊的任務,也沒有完成大團隊的任務。后來,我們各組的組長在一起協商后,意識到組與組協作的重要性,只有大家團結在一起,以大局為重,才能完成清徐凱通這個大團隊的任務。
正所謂:沒有完美的個人,只有完美的'團隊。從拓展訓練聯想到實際的工作,我也感到受益匪淺,隨著社會的發展,靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。這次訓練,使我們充分認識到在工作中必須保持整個團隊的狀態,使其成為一個無堅不摧的戰斗團體,在團隊中相互協作,方能使清徐凱通燃氣事業蒸蒸日上。
最新拓展訓練心得體會總結 篇25
空中鋼絲、信任背摔、珠行萬里、渡河、孤島求生、畢業墻等。正是這一次的拓展訓練,使我受益匪淺,終生難忘。體會最深的有以下幾點:
一、明確責任,落實分工極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發揮,也造成了局面的混亂。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實責任,堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現象。
二、做事要先做計劃,再開展行動。在做“穿越電網”活動項目時,大家并沒有先急于過網,而是每個人先找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現實工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標,只有明確了前進的方向和最終需要達到的結果,才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以,只有規劃好全局的目標和方向,我們才會事半功倍。
三、應學會遇到問題換位思考。在工作中,我們要看到差異、容納差異、協調差異、利用差異,在差異中取長補短,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
四、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的則是對心理的挑戰。因此有人形象地稱它是“小游戲、大道理”。更確切地說,拓展是一種感悟和體驗,是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養團隊協作精神的運動。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自我、認識生命的活動。在拓展訓練中,使我懂得應該怎樣在逆境中求生存,更使我明白了一個人的能力有限,意志和精神的力量是無限的。在訓練中,要求每一位隊員在規定的時間內,翻越由不同面積空擋組成的“電網”,起初我們感覺這是不可能完成的,但是我們激發了潛質,發揮了能力終于完成了各項挑戰。
五、團隊需要核心和靈魂。沒有靈魂的團隊,就像盤散沙,不可想象。幾個集體項目如果沒有人指揮,沒有簡單的謀劃,沒有人付出和奉獻,在有限的時間里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團隊不僅僅是幾個人,幾十個人,甚至幾百個人,幾千個人站在一起就能稱為團隊,而且在團隊中還需要成員之間的團結,協作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱為團隊。在訓練中,我們面對最后一個項目是在規定時間內,團隊里34個人,要翻越5米高的“畢業墻”。一個人的力量是無論怎樣也翻不過去,我們相互幫助,最后成功將其翻越,真的是“團結就是力量,眾力斷金”。一盤散沙的團隊,將會是一事無成,而一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的。
六、相互信任是團隊建設的基石,離開信任的團隊是松散的團隊,是毫無戰斗力的團隊,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要。在“信任倒”項目中,最能證明這一點,每個人站在高臺上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的勇氣與信任;還有在“穿越電網”訓練中,需要所有的隊員在不接觸“電網”的情況下穿過所有的網洞,而且,這些網洞在沒有別人的幫助下是很難色一個人獨自通過的,這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任,相互支持
七、學會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協調,只有形成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。
八、懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優缺點。其身不正,無以自立。因此,在日常工作與學習中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。 拓展訓練雖然結束了,但在訓練中我們營造了團隊氛圍,培養了團隊意識,同時挑戰了自己。這次拓展訓練讓我時刻提醒自己,要相信自己,時時保持積極進取的人生態度和團隊合作精神!
在今后工作中,我們要把拓展訓練中的經驗運用到實際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項工作任務,更要把這種精神傳給每一個人。
最新拓展訓練心得體會總結 篇26
很幸運我們參加了一次野外拓展訓練活動,這樣的活動是如此的激勵人心,如此的酣暢淋漓,團隊的力氣是無量的,公司舉行的這次野外拓展活動,讓我深入的領會到了這個道理。明陽天下拓展訓練營的每一個項目都給了我們一個格外大的驚喜,如此的快樂,如此的有收成,訓練了團隊每一自個的生長,也給了我們一筆人生道路上的精神財富。
天馬行空是拓展訓練營基地山谷游樂區難度高的項目之一,上邊是一條粗的鐵鏈,距離谷底有必定的高度,隊員走在鐵鏈上會不斷搖晃;下邊是一張綠色大網,人站在網上很難堅持身體的平衡。這個項目磨練了我們一切參訓人員的毅力,促進了隊員之間的親近配合和高度協作。
拓展訓練并不僅僅體能的訓練,更多的是讓團隊中的每一人都能從親近的火伴那里感受到信賴與職責的力氣,克服困難、打破極限、逾越自個,一同融入了多項情形體會訓練課程,在明陽天下拓展訓練營基地上搭檔們振作士氣、剖析辦理真理,在每一次的活動共享時間里,交流、自個力氣、功率、方針、信賴、領導、履行、誠信等都屢次被提出來進行剖析,團隊辦理、競賽協作等蘊含在許多游戲傍邊的道理逐漸顯現出來。
記住公司職工調集站在訓練場地的時分,我能認識的人真的很少,并且相互之間多的也僅僅一個淺笑,但是當主訓師需求我們在15分鐘以內給各隊命名、選隊長、副隊等一系列使命的時分,我們我們都開始敞開心每自個都說出自個的主意,為了一個共同的方針我們之間又走近了一步,并且心擰到了一同,這種感受讓人真的很放松,當我們我們舉著隊旗唱著隊歌喊著我們自個的標語的時分,心里真的感到很驕傲。
經過總結這次拓展訓練的經驗教訓,是進一步推進我竭盡全力做好各項工作的條件,我作為一名底層職工,我能夠普通,但不能夠平庸。
最新拓展訓練心得體會總結 篇27
通過此次拓展訓練,我深刻地體會到團隊的重要性,身為團隊中的一員,我們的一舉一動都牽扯到團隊的利益與形象,我們必須掙脫掉以自己為中心的個人意識,將團隊的利益放在最前面,要時刻想著如何為團隊做些什么,而不是總想著團隊能給我什么。在日后的工作當中,我仍將二排排長這個榮譽銘記于心,時刻提醒著自己肩上的重擔,我要用加倍的努力完成公司交辦的工作任務,為產品線及公司的預算完成奉獻自己的力量,為我年輕的生命添光加彩。
最新拓展訓練心得體會總結 篇28
為期幾天的拓展訓練雖然已經結束,但還會想起那些既令人興奮又發人深思的訓練項目,無論是需要信任隊友的“背摔”,還是需要團隊協作的“鼓顛球”“管道運球”“跳繩”,還有注重交流、溝通的“不倒森林”,以及需要頑強毅力和完美配合的“天梯”“空中天橋”,以及“坎坷人生路”……所有的情節歷歷在目,另我難以忘懷。
在背摔這個項目中,當你緊閉雙眼,雙手反綁于胸前,開口詢問臺下的隊友“你們準備好了嗎?”時,在你還沒有得到回答的那一瞬間就已經完全信任他們了。而當聽到“我們已經準備好了”安心仰著身子躺下的時候,感覺像一個小鳥,落在一片白云上面,舒服極了。在我們的工作中都離不開同事的支持與幫助,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你最需要幫助或獨立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
在天梯和空中天橋這兩個項目中,我感觸最深的.是,各個部門在工作過程中,首先要充分了解自己的職責,明確責任,要以大局為重,克服本位主義,不能只顧本部門的利益或個人利益;要與其它部門溝通交流,互相信任,能力合作,依靠大家的智慧,尋求更方便、快捷、安全、有效的途徑,力求效益化,成本或損失最小化。
這兩個項目完全打消了我的恐懼,打消了我多年的恐高心理,我勇于挑戰了自己,建立了“只要努力就會成功”的信心!即使做的不是的,但只要努力了我就是最棒的!
生活、工作中沒有一帆風順的路,正如我們此次拓展一樣,充滿挑戰,充滿艱辛。在活動中,我們卻表現出了前所未有的集體力量。原來產生默契的路程并不漫長,主要是看你用何種心態去參與。每個人都有巨大的潛力可挖掘,可我們往往忽略了自己的能力,淡化了責任意識和主人翁意識。凡遇到一些事情,總是認為那是某某的事,那是領導的事,與我無關等等。這次拓展訓練,讓我們深刻體會了團隊的力量是巨大的,只要團隊里每一個成員相互協作,共同努力,發揮個人的潛能,充分發揮主人翁意識,沒有辦不到的事,也沒有什么不可完成的任務!
過去的我只知道可以去做能夠做到的,現在的我才知道有了團隊就有了堅強。我還可以做很多想都想不到的事情。
過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在的我知道了自己是多么需要團隊的支持與鼓勵!
過去的我只想要得到團隊的信任,現在的我才知道信任團隊更重要。
說實話,要不是因為時間有限,我想再說上一天也道不盡我內心的激動與體會,只有把這些說完的和沒說完的全部融入生活,我想這才是拓展的最終目的!
拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。這次拓展,是一次身心的洗禮,是推動我全力以赴做好各項工作的動力。我將更加積極地融入到我們的團隊,審視自己的行動,剖析團隊思想,和我的同伴一起攜手并進,與中研網榮辱與共,為網的更高、更強發展!奉獻自己全部的智慧和能量!
最新拓展訓練心得體會總結 篇29
今天我們前往長沙石燕湖進行團隊戶外拓展訓練。在鏗鏘有力的口號聲中,活動拉開了序幕。熱身、團隊組建、挑戰150、團隊動力圈游戲等等。雖然活動很累,但是對于經常坐在辦公室的我們來說,這樣的運動更加有益于我們身體!以前沉悶枯燥辦公室生活的我們在這一天有了火辣辣的激情!
在每個活動環節中根據教練所給的指令與規則,各組隊員們細致觀察、積極思考,去探索問題,精誠合作。每個人都盡自己最大的努力去完成團隊的目標。
活動中有過困難,有過遲疑,有過膽怯,有過沮喪,但更多的是成員之間互相支持與鼓勵,絲毫沒有任何抱怨,堅持是大家唯一的信念!當隊員們達成目標時,興奮與喜悅溢于言表!
熱身活動在大家嘹亮的口號聲與歡笑聲中開始了!選隊長,想隊名,喊口號,唱隊歌,畫隊旗,擺隊形,團隊風采展示。各組根據圖片推測數字排序,考驗團隊的智慧、配合與執行力。
大家不斷尋求方法,共同配合,我們做到了!接連五項活動,在最短的時間內完成,不得失誤。一氣呵成,我們堅持了下來!大家齊心協力,將繩子用力扯成一個圈,任何一個隊員都能放心的游走于繩索上。
本次長沙石燕湖拓展訓練使大家的身心得到了前所未有的釋懷,每一位同事都能激發了自身的潛能,克服了心理惰性,磨練了戰勝困難的毅力!更重要的是提高了解決問題的能力,認識到了群體的作用,增強了對集體的參與意識與責任心。同時,也改善了整個團隊的人際關系與團隊合作能力。相信這一次的經歷對每一位員工今后的工作與生活態度都有著正面的影響!
最新拓展訓練心得體會總結 篇30
為期兩天的拓展訓練結束了,我的心卻還留在訓練營里。教練員們的身影和話語在我的腦海里不時閃現,也許我終身不會忘記。
通過這次拓展訓練,我懂得了什么是感恩,讀懂了感恩的真蒂。大大增強了我對集團公司這支團隊的凝聚力。深深感受到團隊力量的偉大。
什么是團隊?團隊是由員工和管理層組成的一個共同體。團隊是一個組織,團隊是一支隊伍。其實我們每個人都生活在團隊里。也許有人會說我是個體戶,不在團隊里,其實個體戶也是一支團隊,這支團隊包括你的客戶和你的供應商。也許有人會說我是一個孤兒,不在團隊里,其實他也在國家這個大團隊里,孤兒從小生活在福利院,國家給了無微不至的照顧,直至他們學習畢業,走上工作崗位。
夫妻是一支團隊;家庭是一支團隊;一個企業是一個團隊;一個國家是一支團隊;全人類是人生最大的團隊。
在日常生活中,我們大都忽略了團隊的力量。只有遇到困難需要幫助時,才能深深的感悟。零八年汶川大地震,如果沒有全國人民的齊心協力,災區不會重建得這么快,這么好。零八年奧運會,一零年世博會同樣不會舉辦的如此成功,另世人贊嘆。
在訓練中當災難來臨我們逃離時,遇到了近一人深的溝壑,勇士們志愿搭起了人橋。每兩人攙扶一個盲人,從他們身上一腳一腳踩過···,一個兩個十個···五十個···,他們的肩磨破了,背踩爛了,可他們咬緊牙關忍著,堅持著沒一人退縮,直到最后一名盲人從他們身上走過。當遇到了四五米的高墻,竄過它我們可以生存,反之我們將面臨毀滅。在緊急關頭,沒人指使,沒人命令,我們團隊中身強力壯的勇士們立刻站到了墻下,一排夠不著勇士們肩上又站上一排,人梯搭好了,最先上去了兩個機智的小伙子,以便在上面接應。接下來是老弱廋小和女同志。十個···二十···四十···五十,一個個迅速翻了過去。災難離我們越來越近,面對危險,面對死亡的威脅,勇士們沒一個退縮,他們把危險留給自己,把希望給了別人。他們的肩踩爛了,豆大的汗珠如雨下。他們堅持堅持再堅持。最終我們整個近七十人的團隊以十八分鐘的極速,逃離了死神,迎來了新生。
團隊的力量是驚人的,當災難來臨如果不是團隊中團結一致的力量我們不可能戰勝困難,如果沒有團隊勇士們舍生忘死的精神,如果我們各顧自己,那么我們面對的只有死亡。
零四年我們三超公司剛搬進開發區時,廠房還只是兩棟框架,沒有墻板,更沒有遮風避雨的屋頂。那時的三超公司就像是大海中的小木筏漂漂蕩蕩,在經歷了無數風雨坎坷后,三超公司一天比一天的強大起來,如今的三超公司已發展到300人的大公司。而我也從一個面朝黃土背朝天的農民,在團隊領導和隊員們的帶領下,我不僅學會了鋼結構制作過程,更成為公司一名企業管理者。在此期間,都是同事的認真傳教,從打字到出入庫,記賬做帳等,百教不煩,百問不厭,耐心傳教。使我逐漸掌握了倉庫管理的基本技能。不言而喻,他們就是我的攙扶者,領路人,使我踏上了現代企業管理之路。
我由衷的相信明天的三超公司一定會在姚俊華總經理帶領下,在我們整個團隊的拼搏努力下,一定會打造成一支現代化的航母,由淺海駛向深海,駛向大洋!
最新拓展訓練心得體會總結 篇31
不愿接受團隊的三大原因是:對團隊能比其它組織形式工作得更好缺乏信心;個人的作風、能力和好惡會使團隊不穩定或不適應;薄弱的組織業績理念破壞了使團隊生存的環境。
缺乏信心
面臨現實工作的巨大挑戰,很多人對團隊缺乏信心。在團隊的工作中,很多人認為團隊的會議浪費時間,不如將這些時間投入到工作中去更加實用。這是對團隊工作的懷疑,不信任團隊的想法會嚴重影響團隊積極性,導致團隊工作效率低。面對團隊目標的挑戰產生恐懼感,不相信團隊可以做到,對團隊失去信心,不盡全力配合團隊的運營。
不適風險
現代的父母對小孩成績都看得很重要,所以中國人都喜歡個人的責任和業績,而不是團隊的目標;團隊工作讓很多人感到不適應,工作中認為跟其他人無法正常配合工作,影響了自己的工作效率。
觀念
不愿意將自己的命運交給團隊。人在工作中都只是相信自己,相信個人的付出等于收獲,而不是相信團隊可以改變自己的命運,根深蒂固的觀念阻礙了團隊的向前發展。這個觀念破壞了團隊的信任,影響團隊的生存。
最新拓展訓練心得體會總結 篇32
為期兩天的拓展訓練結束了,但這次拓展留給我的思考遠遠沒有結束。回顧在訓練的過程中,感受頗深,快樂、擔當、責任。這次訓練對于我來說是一場身心的洗禮。它不僅僅是一個個游戲,更是一種精神理念,我們的團隊在訓練中是有一個狼性的名字——戰狼之隊。在隊長的帶領下,我們開始了兩天的挑戰訓練,通過兩天的訓練,我的體會如下:
一、團隊意識、目標和計劃的重要性
每一個游戲基本分三輪,每一輪老師都會給我們一個時間探討,交流,溝通。活動每一輪我們團隊會研究怎么做,出謀劃策,首先讓團隊的每一個人都清楚游戲的目標,然后計劃、組織、領導、分工到個人及注意事項。
第二輪開始之前,會給我們時間討論第一輪的成功與失敗,團隊會圍成一個圈,每個人總結一下經驗,大家的目標是否一致,計劃漏掉了什么,檢討足與不足,檢討出現的問題,要怎么去改善,為第二輪成功做輔導工作。
第三輪就會增加難度,時間控制及異常情況的突變。我們會進一步檢討我們的不足及優勢的地方,及細小細節能控制好時間,提高效的運作。
每一項游戲雖然我們團隊沒有全都拿第一,有異常情況發生,一個人一個環節出問題,就會影響團隊成績,但在大家互相幫助的情況下,基本是一個上浮進步的趨勢。這個成績來自于大家的智慧、來自于大家的協手共進,來自于團隊的每一個人給一份力量,目標明確,計劃得當,合理安排,執行力度發揮到極致,融集到一起變成一個大能量。才取得上進降耗提效的結果。沒有完美的個人,只有完美的團隊。
二、合理分工、相互配合
根據團隊的意見,隊長統一完善的方案,按每個人的特長來合理分工,分工明確,相互配合執行,過程中是一個環環相扣的環節,交與接要磨合好,力度發揮到極致,取得成績。否則一個環節出錯,環環出錯,成績將會是零,更談不上降耗和提效了。游戲《珠行萬里》中體現出團隊一個人交的時候,交接的人員捏著你的管,你會說要他放手,等他反應過來放手了,你再去接下面的時候,時間已經來不及慢了,或者你去接管的時候,他的手擋著那個接頭,你的管連不上,導致球就落地了,全部的人前功盡棄,所以配合很重要。當然錯誤發生了,失誤了,并不可怕,只要我們反醒,檢討,反思,查出原因,找出方法,后面進步就是的成功。
三、有效的時間管理
這次培訓時間管理給我印象最深的是《贏在執行》,最后一輪比賽中,與挑戰的時間只差0.26秒獲勝,首先我們是以35.98秒挑戰到30.78秒,最后挑戰23秒,雖然未挑戰成功,但每一次我們都是在進步,每一次挑戰后,我們會分析原因,找方法,找瓶頸,優化時間,向挑戰的目標出擊,提高效。所以我們以后在工作中,做什么事,一定要考慮時間瓶頸,時間是降耗提高效的最快方法。
四、信任
信任是人與人之間的協作和團結,使團隊產生強大的凝聚力。游戲中的《信任背摔》,這是團隊中的每一個人的信任,這種信任不可以有一點點假,不可以心存疑慮,結果是要給你保護的人信任,否則信任你的人造成負擔和嚴重的傷害,由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能將團隊每個成員的潛力發揮到極致。
當我說“我準備好了,我的團隊們準備好了嗎?他們說“準備好了“這么簡單幾個字的回應,讓我由心的把一切的擔心,疑慮全放下了,直接往下面倒,因為我信任我的團隊,一定能好好的保護我,不會受傷害。結果也這樣,我完好無損的躺在團隊緊握有力的手臂上,我高興,我快樂!這就是信任!
五、溝通的重要性
溝通是信息的交換和意義的傳達,是人與人之間交流思想觀念,溝通感情的過程,是人與人之間無隔閡、和睦相處,親密無間的真誠與舒暢,只有完美的溝通,才會有完美的結果,否則就會產生誤會,所做的一切都歸于零。在游戲《目標市場》中我深有體會,當教練說那里有18張牌,每個人去拿一張牌給老師看,如果對就拿走,不對就要放到原處,我所接到的傳達信息就只有這些,我上去拿了一張牌,是一個長方形,我想到是4,因為有四條邊,但老師說不對,我把牌放下去了,在回團隊的途中,我很迷惑,為什么錯了,那會是幾呢?歸隊后,我向團隊們詢問,我才知道自己錯在哪里,要按1到18張牌的順序拿給老師看,那才是對的,而我接到的信息溝通只有50%,還有50%自己注意力不集中,導致溝通失誤,挑戰失敗。
六、擔當、責任
擔當是接受并負起責任,做任何事情每一個人都有一份自己的責任,需要自己去擔當,只有當我們擔當起了自己的責任時,才能夠把事情做好。在拓展中我們有自己的團隊,有隊長領頭,隊長在游戲中為我們承擔著失敗的責任和處罰,敢于擔當責任。同時也讓我們每個人明白擔當的責任,過程中一定要盡職盡責的把工作做好。即使出了錯,也要敢于承擔責任,沒任何借口。
七、紀律、執行力
紀律與執行力是牢牢相扣的,紀律是約束大家,這次培訓由教練在開始之前,就給我們說明了紀律,讓我們自我約束,紀律的重要性,有紀律不執行,就等于沒有紀律,所以只有執行了,執行力度到位了,才真正做到了保護大家的團隊和利益,使此次拓展順利開展勝利成功。
八、快樂
兩天的拓展,每個游戲活動中有坎坷、有困難、有苦、有累、但帶給我們的是士氣,歡樂、快樂!每一場游戲都是在歡樂士氣中開始,在快樂中結束!
九、感恩
感恩來發自于內心的真誠,由然而生,游戲《風雨人生路》讓我更深深體會到今天自己所擁有的一切,不是什么理所當然,來自于我認識的所有人——父母、親人、好友,老師、領導、同事,甚至敵人,正因為有他們的幫助,扶持,激勵,才有今天的我,要不然一無所有。在游戲中,當我的右手由扶持的人給我方向,遇到坎坷給我指點,遇到平面讓我釋放壓力,輕松的指示,讓我在黑暗中經歷了一場順暢的路程。當我的左手拉著需要我給他方向的時候,我及時反應傳遞給他,讓他也跟我一樣順暢的一步一步的前行,我要給他明顯的提示,讓他也傳達下去,讓我們每一個都能在坎坷的路上順暢通過,路途中我感覺到左右手緊拉,有一股具大的力量相互拉著,甚至會拉掉的感覺,但我能感覺到大家在說不可以放手,要緊緊的牽著。我們長盛隊一起通過了這次考核,大家發自內心深處的心聲是感激,感動,感恩!
在此,我感謝我的父母、親人、好友,老師、領導、同事!感謝公司給我們這次拓展的機會,讓我們成長!
最新拓展訓練心得體會總結 篇33
七月十二號,對我來說是值得深刻銘記的日子,我很高興參加了公司的拓展訓練.雖然只是短短的一天,拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻似一筆永久的財富.無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
在一系列拓展項目中,我發現了自身的潛能,提高了自信心,當然也發現了自身的許多弱點.但是最重要的是我認識到了自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當.可以說,這次我的收獲頗豐,尤其是讓我體會到了“沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊”。拓展訓練,其中包括兩大項:“信任背摔”,“過電網”。
一、背摔之信任:相信他人,為成功贏取時間----背摔。背摔其實是一項很簡單的活動,一個人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的團隊那你就平躺著摔下來。這項活動看上去似乎很平常,沒有什么蘊涵,其實它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度。只有在彼此信任的基礎上,我們才能夠尊重每一個人的意見,集思廣義,尋求到一個最好的方法,利用團隊的力量,解決所面臨的.危險和困難,有這樣的領導,這樣的團隊,我們將無往而不勝,我們的事業將永往
直前。總之一句話:自己的能力是有限的,而大家的能力是無限的,相信他人就是相信自己。
二、穿越電網之高效:在“鉆電網”活動中,每個人要在規定的時間內從二十余個大小不一的網孔中鉆過去,身體不能碰到電網,且不能重復使用網孔,難度還真不小!其實,一個團隊在現實當中經常面臨“電網”問題,要鉆難度更大的電網。能否在最短的時間里,在信息不充分的條件下,既集思廣益,群策群力,又充分發揮領導作用,果敢善斷,快速形成有效決策并加以實施,是一個團隊成敗的關鍵。同樣,在日常工作中,我們每個人也應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要有目的、有計劃的安排好做事程序,穩扎穩打、踏踏實實,才能從容自如做好每一件事情。
在這酷熱的短短的一天時間,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中,為什么工作中總是浪費時間?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?在一個個項目中,在教練的點撥下,我們找到了答案:
一、優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者,有一個共同的目標愿景,以及為了實現共同目標而制定的計劃。
二、合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不
同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,最大化的發揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。
三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
四、信任,一個多么美好的詞語。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不用。
五、紀律的約束:在信任背摔時,每一個背摔的人都要將手反扣綁起來,這樣做的目的是為了保護下面的人不受到傷害。這使人聯想到紀律的約束:約束了自己,保護的是大多數人和團隊的利益。俗話說沒有規矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙!
所有的活動,大家都以一種積極的心態參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態下完成的。按現場活動中對各位成員的臨時表現進行分工,雖不是最優,但一定是較優。每一個人按照自己所承擔的角色盡快調整心態,全身心地投入到活動中去,全力配合,將發現的問題和存在的隱患及時提出,
并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時間內將一個個項目成功地完成。
拓展訓練給我們上的是生動的一課,不同于一般的死板講授,是讓大家親身深入其中,讓我們從中體會出個人與團體的關系.
參訓個人的收益:認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;調適身心狀態,不浮躁,不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰;認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心,啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力;改善人際關系,學習欣賞別人,學會關心他人。
參訓團隊的收益:進一步明確和認同組織目標,增強組織地凝聚力;樹立相互配合,互相支持地團隊精神和整體意識;改善人際關系,形成積極向上地組織氛圍;促進組織內部地溝通與信息交流;挖掘員工的內在能量,使之聚合并在工作中全部釋放出來,形成從容有序地團隊運作風格。
在一個公司內,最終的目標是取得利潤,這個目標看似很明確,卻往往在日常的工作中被忽略,因為一個公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導,而每一件事情就是一個項目,需各部門協力完成。因時間限制,某一部門制定的方案不一定是最完美
的方案,實行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益,公司沒有了利益,部門哪有利益?!各部門按照所分配的角色來擔當責任,執行的過程中再根據實際情況,提出所存在的問題點與相應的改善方案,以利于主導部門調整決策,這樣每一項工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結果。
很感聯通公司給了我們這次學習和鍛煉的機會!當我們面臨艱巨的任務或遇到困難時,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰勝一切困難,就可以完成別人認為難以完成的任務。同事們讓我們一起加油吧!讓新聯通與世界真誠連通。