2025拓展訓練的心得(通用30篇)
2025拓展訓練的心得 篇1
為期兩天的拓展訓練結束了,但這次拓展留給我的思考遠遠沒有結束。回顧在訓練的過程中,感受頗深,快樂、擔當、責任。這次訓練對于我來說是一場身心的洗禮。它不僅僅是一個個游戲,更是一種精神理念,我們的團隊在訓練中是有一個狼性的名字——戰狼之隊。在隊長的帶領下,我們開始了兩天的挑戰訓練,通過兩天的訓練,我的體會如下:
一、團隊意識、目標和計劃的重要性
每一個游戲基本分三輪,每一輪老師都會給我們一個時間探討,交流,溝通。活動每一輪我們團隊會研究怎么做,出謀劃策,首先讓團隊的每一個人都清楚游戲的目標,然后計劃、組織、領導、分工到個人及注意事項。
第二輪開始之前,會給我們時間討論第一輪的成功與失敗,團隊會圍成一個圈,每個人總結一下經驗,大家的目標是否一致,計劃漏掉了什么,檢討足與不足,檢討出現的問題,要怎么去改善,為第二輪成功做輔導工作。
第三輪就會增加難度,時間控制及異常情況的突變。我們會進一步檢討我們的不足及優勢的地方,及細小細節能控制好時間,提高效的運作。
每一項游戲雖然我們團隊沒有全都拿第一,有異常情況發生,一個人一個環節出問題,就會影響團隊成績,但在大家互相幫助的情況下,基本是一個上浮進步的趨勢。這個成績來自于大家的智慧、來自于大家的協手共進,來自于團隊的每一個人給一份力量,目標明確,計劃得當,合理安排,執行力度發揮到極致,融集到一起變成一個大能量。才取得上進降耗提效的結果。沒有完美的個人,只有完美的團隊。
二、合理分工、相互配合
根據團隊的意見,隊長統一完善的方案,按每個人的特長來合理分工,分工明確,相互配合執行,過程中是一個環環相扣的環節,交與接要磨合好,力度發揮到極致,取得成績。否則一個環節出錯,環環出錯,成績將會是零,更談不上降耗和提效了。游戲《珠行萬里》中體現出團隊一個人交的時候,交接的人員捏著你的管,你會說要他放手,等他反應過來放手了,你再去接下面的時候,時間已經來不及慢了,或者你去接管的時候,他的手擋著那個接頭,你的管連不上,導致球就落地了,全部的人前功盡棄,所以配合很重要。當然錯誤發生了,失誤了,并不可怕,只要我們反醒,檢討,反思,查出原因,找出方法,后面進步就是的成功。
三、有效的時間管理
這次培訓時間管理給我印象最深的是《贏在執行》,最后一輪比賽中,與挑戰的時間只差0.26秒獲勝,首先我們是以35.98秒挑戰到30.78秒,最后挑戰23秒,雖然未挑戰成功,但每一次我們都是在進步,每一次挑戰后,我們會分析原因,找方法,找瓶頸,優化時間,向挑戰的目標出擊,提高效。所以我們以后在工作中,做什么事,一定要考慮時間瓶頸,時間是降耗提高效的最快方法。
四、信任
信任是人與人之間的協作和團結,使團隊產生強大的凝聚力。游戲中的《信任背摔》,這是團隊中的每一個人的信任,這種信任不可以有一點點假,不可以心存疑慮,結果是要給你保護的人信任,否則信任你的人造成負擔和嚴重的傷害,由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能將團隊每個成員的潛力發揮到極致。
當我說“我準備好了,我的團隊們準備好了嗎?他們說“準備好了“這么簡單幾個字的回應,讓我由心的把一切的擔心,疑慮全放下了,直接往下面倒,因為我信任我的團隊,一定能好好的保護我,不會受傷害。結果也這樣,我完好無損的躺在團隊緊握有力的手臂上,我高興,我快樂!這就是信任!
五、溝通的重要性
溝通是信息的交換和意義的傳達,是人與人之間交流思想觀念,溝通感情的過程,是人與人之間無隔閡、和睦相處,親密無間的真誠與舒暢,只有完美的溝通,才會有完美的結果,否則就會產生誤會,所做的一切都歸于零。在游戲《目標市場》中我深有體會,當教練說那里有18張牌,每個人去拿一張牌給老師看,如果對就拿走,不對就要放到原處,我所接到的傳達信息就只有這些,我上去拿了一張牌,是一個長方形,我想到是4,因為有四條邊,但老師說不對,我把牌放下去了,在回團隊的途中,我很迷惑,為什么錯了,那會是幾呢?歸隊后,我向團隊們詢問,我才知道自己錯在哪里,要按1到18張牌的順序拿給老師看,那才是對的,而我接到的信息溝通只有50%,還有50%自己注意力不集中,導致溝通失誤,挑戰失敗。
六、擔當、責任
擔當是接受并負起責任,做任何事情每一個人都有一份自己的責任,需要自己去擔當,只有當我們擔當起了自己的責任時,才能夠把事情做好。在拓展中我們有自己的團隊,有隊長領頭,隊長在游戲中為我們承擔著失敗的責任和處罰,敢于擔當責任。同時也讓我們每個人明白擔當的責任,過程中一定要盡職盡責的把工作做好。即使出了錯,也要敢于承擔責任,沒任何借口。
七、紀律、執行力
紀律與執行力是牢牢相扣的,紀律是約束大家,這次培訓由教練在開始之前,就給我們說明了紀律,讓我們自我約束,紀律的重要性,有紀律不執行,就等于沒有紀律,所以只有執行了,執行力度到位了,才真正做到了保護大家的團隊和利益,使此次拓展順利開展勝利成功。
八、快樂
兩天的拓展,每個游戲活動中有坎坷、有困難、有苦、有累、但帶給我們的是士氣,歡樂、快樂!每一場游戲都是在歡樂士氣中開始,在快樂中結束!
九、感恩
感恩來發自于內心的真誠,由然而生,游戲《風雨人生路》讓我更深深體會到今天自己所擁有的一切,不是什么理所當然,來自于我認識的所有人——父母、親人、好友,老師、領導、同事,甚至敵人,正因為有他們的幫助,扶持,激勵,才有今天的我,要不然一無所有。在游戲中,當我的右手由扶持的人給我方向,遇到坎坷給我指點,遇到平面讓我釋放壓力,輕松的指示,讓我在黑暗中經歷了一場順暢的路程。當我的左手拉著需要我給他方向的時候,我及時反應傳遞給他,讓他也跟我一樣順暢的一步一步的前行,我要給他明顯的提示,讓他也傳達下去,讓我們每一個都能在坎坷的路上順暢通過,路途中我感覺到左右手緊拉,有一股具大的力量相互拉著,甚至會拉掉的感覺,但我能感覺到大家在說不可以放手,要緊緊的牽著。我們長盛隊一起通過了這次考核,大家發自內心深處的心聲是感激,感動,感恩!
在此,我感謝我的父母、親人、好友,老師、領導、同事!感謝公司給我們這次拓展的機會,讓我們成長!
2025拓展訓練的心得 篇2
拓展訓練之畢業墻中,每個人都要翻越一堵大約4米且垂直的圍墻,這又是一個必須依靠集體的力量才能完成的項目。剛開始,大家都認為這是很難完成而且比較危險的任務,估計需要半個小時,甚至一個小時才能全部通過。
通過集思廣益,我們擬定了計劃,采用疊人墻的方法,讓身強力壯的為底座,其他同伴踩著底座同伴的肩膀,一個一個成功地翻越了高墻。活動結束后,所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。那一刻的場面激動人心。
首先要感謝作為底座的同伴,踩在他們的肩膀上,汗水、沙土粘滿了衣服,肩膀被踩出紅紅的血痕。他們的奉獻和付出,換來了團隊的成功。公司的發展,不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干,更需要許許多多辛勤工作的普通員工,正是他們俯首甘為孺子牛的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事業的希望!
每個游戲都會遇到很多困難,面對不可能完成的任務,我們都沒有選擇放棄和退縮,因為每個成員都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰勝困難。堅持精神,嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現實工作中需要去體驗和運用的嗎?
團隊,不是群體,一個優秀的團隊必須具備團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情。我為人人,人人為我,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學會幫助別人,才會被別人幫助。
2025拓展訓練的心得 篇3
早就聽說了現今x企業,_公司搞團隊拓展訓練,對此我知道的很少,只有充滿了好奇和興奮,只到前幾天,一個特大的喜訊傳遍了_所在的_x公司,當然我也是其中的一員,我被這突如其來的喜訊弄得有些不知所措。抱著試一試的態度,輕裝上陣在13日這天踏上了這條拓展之路,路上我們有說有笑,氣氛無比活躍,各自的積極性異常的高昂,就在這歡聲笑語中也不知道走了多久,突然聽到有人說“到了”。
看到這訓練場地,心里有點打鼓,“高架橋”“長鐵鎖”",哎呀!不會就讓我們玩這個吧!心里有點小怕怕,即來之則安知,懦弱最終要被勇氣打敗,管它三七二十一的,拼了。后來才知道這個叫"高空斷橋“,看到別人一步步往上爬,我都站在下面為她們喊”加油,加油“即為她們也為我自己,輪到我上了,我心里咯咚一下,慢吞吞的走到梯子旁,心里忐忑不安地雙手牢牢抓住梯子一步步往上爬,當我爬上去的時候我站在木板上不敢向下看,兩腿不聽使喚地直打哆嗦,下面的隊友不停地在為我打氣加油。
剛剛還在豪言壯,如今心想別人都可以,我為什么不行,心情平靜了很多,此刻我堅信,我也可以。使出了渾身的勁腳邁出了最大步子一躍成功了,哈哈!此時有自信壓住了所有的恐懼,又往回一跳,安安全全地回到了這邊的木板上,我高興地笑了,隊友們懷著善意的眼神和笑容向我投來,真想真誠地說句”謝謝你們“。通過這個項目我明白了如何在壓力和困難面前調整自己的心態,勇于面對,勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。
成功取決于堅持不懈,決不放棄、團結一致、往往就會創造意想不到的效果和收獲。”畢業墻“上我們這支團隊已經沒有了部門的界限,男女的分別,已經不是一個個獨立的個體、而是由這一群人組成的集體、組成的團隊,在這個項目中我看到了每個人真誠樸實的一面,為達目標,眾人同心協力,甘于奉獻的動人一幕。我們顧不得搭人墻的同事是否疼痛、是否勞累,無情的腳踩在她們的手上、肩上,先上去的一上去就立馬回頭將同伴往上拉,往上拽,在不可以借用外物,不可以語言溝通的情況下我們”手舞足蹈“希望通過肢體語言來傳遞信息,在大家的共同努力之下,我們成功了。
想想這一幕無不感動著我們每一個人,無不震撼著我們每一個人,此刻我深刻體會到了團隊精神的重要性,它是我們日常工作中必須發揚和應用的精神。站在畢業墻面前哭到麻木,加油聲吶喊聲喊到嗓音沙啞,互相擁抱到不想松手,感動和美好刻在了心里。歡樂與淚水,記錄在腦海里,生活是如此美好。朋友一生一起走,那些日子不再有,一句話,一輩子,一生情,一杯酒。
短短的兩天拓展訓練,它所給予我的啟發和經驗將是一筆永久的財富,感謝公司給我這個機會,讓我參加這次終身難忘的活動,感謝身邊的同事在這次訓練中給予我的幫助和支持,我將用心記住你們一輩子。
2025拓展訓練的心得 篇4
學校為了為弘揚校園文化藝術節精神,豐富同學們課余文化生活,開發大學生潛能;培養大學生的創業素質,提高其領導能力、團隊合作能力,創新思維能力及心理素質。我社在迎來祖國的第x個生日的時候,舉辦了大學生戶外拓展訓練活動。通過大家團結協作,學校的大力支持我社把本次活動搞得有聲有色。下面來談談這次的戶外拓展訓練心得體會:
一、學校重視,同事合作,充分準備
1、學校給予方針指導,并提供場地、宣傳等支持,為活動的順利舉辦創造了許多便利條件。是這次活動成功的必要條件。
2、起航協會理事會在朱慧敏會長的帶領下,明確分工,各部統一協作。多次召開活動策劃會議,廣大會員積極獻計獻策,為活動提出了許多寶貴的意見。
3、在活動宣傳方面,起航不僅發揮宣傳部門的作用,而且實行一班一人責任制,把活動直接宣傳每個人,取得了驚人的效果。其中宣傳部連夜趕工,制作宣傳文件的事跡,頗為感人!
二、活動過程規范、正規
1、早在一個月前,起航理事會成員就赴歡樂島進行了大學生戶外拓展集訓,為本次活動的舉行培養了大批助教人員,保證了活動的高質量。
2、起航協會還特意從歡樂島請來兩名專業教練,對我們的活動進行指導,還有一系列的安全措施,都保證了我們活動的順利進行。
三、活動精彩、意義重大,大家受益匪淺
1、生死電網、怪獸過河、信任倒、蜈蚣行、齊眉棍等游戲讓大家笑聲連連,盡情釋放自己。
2、活動提高大學生對團結,友愛,互助,堅持不放棄的認識。使他們親身體會到了團隊的力量。
3、鍛煉了新大學生的,團隊的合作能力,交際能力,應變能力,創造能力。
4、提高了大學生在面對困難時不拋棄,不放棄的精神。
在活動中每個參與者也都在為自己的隊伍拼搏,齊眉棍的整齊劃一,生死電網的團隊合作,互幫互助都在其中一一體現,讓人感動。大家從中學到了相信他人,理解他人,包容他人并珍惜我們所擁有的。這是一次很有意義的活動,從中每一個參加的人都有所收獲,都會讓他們學習,生活有更深的體會。
四、起航社團的到鍛煉
1、鍛煉了起航理事會成員的策劃,宣傳,組織,籌備活動能力。加大了社團的凝聚力,以及理事會成員的合作能力。
2、提高了起航在學院內的影響力,有利于起航作為實踐性團體形象的提升。
五、暴露問題,讓人堪憂
1、新大學生交際能力欠缺,與他人交流是不敢于表現自己。
2、理事會成員之間不熟悉,活動準備浪費了很多時間,社團內部急需磨合。
2025拓展訓練的心得 篇5
20xx年1月24日,我們參加了公司組織為期3天的拓展訓練活動,在訓練過程中,教練教會我們在任何時候都不忽視鼓勵和信任的作用,從而激發出每一個成員強烈的集體榮譽感,從氣勢上為成員鼓足勇氣,并保證合作的順利進行。在這次訓練中,以簡單的游戲,闡述抽象的道理,讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、果斷、激情、勇敢、合作。此次拓展訓練將直接引深到我們實際工作中,做好自己份內的每一件事就是對自己對公司很大的回報!
下面就這次拓展訓練的體會簡單的介紹一下:
通過“穿越電網”“信任背摔”“挑戰150秒”“畢業墻”等協作項目比賽結束后給我的感悟是:
其一,集體的協作精神非常重要,一個人的力量是有限的,個人要服從集體利益,只有大家齊心協力才能共渡難關。
其二,任何一個團隊,都不能忽視領導的作用。不管這個領導是否聰明、是否有能力,大家都應該圍繞著這個領導核心,一起出謀劃策共同開展工作。
其三,在做任何事情之前,要有個詳細的策劃,再加上領導的系統決策,才會避免做些無用功。
其四,團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。
與實際工作相聯系,我很大的感受就是:其實每個人都是很堅強的,所以每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來;有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務,能不能超越的一個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的坎。
同時我還認識到:自己在困難面前,腦瓜轉得還不夠快,自己的心里素質還不是很好。通過這次拓展訓練讓我的心胸變的更加寬闊。讓我時刻提醒自己:相信自己,勇于把握機會,時時保持積極進取的人生態度和團隊合作精神!
作為一名中國共產黨員,要爭當政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的“四強”干部,努力提高理解力、執行力、落實力“三力”能力。
我們始終要把政治堅強作為第一位的要求,對上級黨委的各項工作安排,十分明確的強調,十分堅定的執行。
不斷加強學習,發揮主動性,與工作實際相結合,做到“學習工作化,工作學習化”,扎實抓好思想理論建設,并將理論不斷轉化為指導實踐的動力,做到學以立德、學以增智、學以促用,練就研究和解決問題的過硬本領,以適應新形勢的需要。
在對待各項規章制度時,要常有“敬畏之心”,絕不能越“雷池”一步。遵紀守法是對所有公民的要求,而作為黨員就更應該帶頭遵守,求真務實,砥礪黨性,當講規矩、守紀律的“好”干部。
敢于擔當、勇于負責,面對復雜形勢時不畏懼,面對繁重工作時不推托,處理突發事件、重大事件沉穩從容,不驕不躁、不畏懼、不氣餒,經得住風雨、扛得住雷電。
提高理解力、執行力和落實力。提高理解力是一切工作的前提。只有理解透,才能思想通、覺悟高。才能真正了解上級黨委、公司各項工作的決策部署,才能找準結合實際開展工作的切入點、突破口,創造性地開展工作。而提高執行力是將上級黨委、公司的部署轉化為工作實際的橋梁,提高執行力,使各項發展規劃、目標有變為現實的可能。最后,一切的一切,落腳點在落實。只有把所以決策部署不折不扣的地落實到位,把每一項工作任務盡全力做到最好,才能看到實實在在的成效。
拓展訓練雖然是結束了,但我相信參與其中的每一個人,都會從拓展培訓中得到了或多或少的啟發,我們是否能真正把拓展中的精神運用到日后實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活中遇到的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。我們要用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對公司的每一項工作任務,我們將攻無不克!
2025拓展訓練的心得 篇6
在笑翻天一天的拓展訓練,大家都曬紅了,也累了。但是從相片中看來,笑容確實更多的,雖然當中有些許失落、打擊、挫敗、恐懼、不信任等等。圓滿結束回來了,但至今記憶猶新。回想起這一天的拓展訓練,給我留下了很多歡笑和淚水。
首先,第一項是信任背摔。對于我來說,這項活動難度不是很高,看到前面幾個同伴差不多輕松過關,我心里更是覺得容易。只要相信自己的團隊,相信同伴們的“人身安全墊”,就沒什么問題了。
第二項是人生之路;告訴我們:我們要有一顆感恩的心。生活中我們會遇到一些挫折和難題,會與朋友發生過一些誤會,會與家人發生爭執。久而久之,我們會失去一些東西;比如:親人、朋友、金錢、地位等等。活動進行到一半,在教練講述的催人淚下的言詞下,因為我是啞人,我能看到眼前發生的一切,我的眼淚再也控制不住了。因此,我要感謝撫育我長大成人的爸爸媽媽,感謝陪一起長大的兄弟姐妹,感謝教導我的尊敬的老師們,感謝一起學習、一起受罰的同學還有那可愛可敬同事,感謝你們!你們是我一生的財富,因為有你們,所以我驕傲!
第三項是高空斷橋;高8米、寬1。2米的跨度,這對我來說,挑戰還是比較大的,最基本的要求得有一個較好的身體素質,其次是較強的心理素質。在下面觀望同伴過倒是沒什么好害怕的,真到我爬到8米高的跳板上時,我的腳像是粘到跳板上面了,就不敢往前邁一步,而且那個跳板還在不停地晃動。當時心里本能的反應打起了退堂鼓,騎士教練在下面不停地高喊不要害怕,大膽一點;同伴們也在加油助威,可不是自己親身體會,誰能知道到底有多害怕。耽誤了一會兒,最后,想到前面幾位同伴都能過關,我也不能認輸,更何況有安全防護措施,一股沖勁,心想豁出去了,猛地一跳,啊!我過去了!真刺激,更刺激的是教練往下放的時候,來了一下短距離的自由落體,那種感覺猶如跳樓,害怕極了。我終于明白為什么人們都說最大的敵人是自己,戰勝自己就是戰勝一切;只要敢做,就一定能做到。
最后一項是畢業墻;從這項活動中感受到的,不僅是成功的喜悅,更多的是感動,是奉獻,是團結的力量!一面4。2米高的`平滑墻,不能使用任何道具,所有的人都要翻過此面墻。要想挑戰成功,教練說必須選出一個指揮,做出合理的安排才行。所以,明確的指揮,及其重要;其次做好分工,合理安排利用人員,各盡其職,相互配合,最后達到預期的效果。就在我們每個人都翻過去的那一刻,我看見有的人都點眼淚了,而為我們奉獻的作為人梯的同胞們都受傷了,肩膀都踩出了血跡……感謝你們:真正的勇士!
這次訓練的時間雖然是短暫的,就一天。但是給我們的印象是深刻的,或許這一生都難忘;給我們的影響是深遠的,或許一生都受用不盡。
2025拓展訓練的心得 篇7
七月十二號,對我來說是值得深刻銘記的日子,我很高興參加了公司的拓展訓練.雖然只是短短的一天,拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻似一筆永久的財富.無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
在一系列拓展項目中,我發現了自身的潛能,提高了自信心,當然也發現了自身的許多弱點.但是最重要的是我認識到了自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當.可以說,這次我的收獲頗豐,尤其是讓我體會到了“沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊”。拓展訓練,其中包括兩大項:“信任背摔”,“過電網”。
一、背摔之信任:相信他人,為成功贏取時間----背摔。背摔其實是一項很簡單的活動,一個人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的團隊那你就平躺著摔下來。這項活動看上去似乎很平常,沒有什么蘊涵,其實它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度。只有在彼此信任的基礎上,我們才能夠尊重每一個人的意見,集思廣義,尋求到一個最好的方法,利用團隊的力量,解決所面臨的.危險和困難,有這樣的領導,這樣的團隊,我們將無往而不勝,我們的事業將永往
直前。總之一句話:自己的能力是有限的,而大家的能力是無限的,相信他人就是相信自己。
二、穿越電網之高效:在“鉆電網”活動中,每個人要在規定的時間內從二十余個大小不一的網孔中鉆過去,身體不能碰到電網,且不能重復使用網孔,難度還真不小!其實,一個團隊在現實當中經常面臨“電網”問題,要鉆難度更大的電網。能否在最短的時間里,在信息不充分的條件下,既集思廣益,群策群力,又充分發揮領導作用,果敢善斷,快速形成有效決策并加以實施,是一個團隊成敗的關鍵。同樣,在日常工作中,我們每個人也應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要有目的、有計劃的安排好做事程序,穩扎穩打、踏踏實實,才能從容自如做好每一件事情。
在這酷熱的短短的一天時間,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中,為什么工作中總是浪費時間?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?在一個個項目中,在教練的點撥下,我們找到了答案:
一、優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者,有一個共同的目標愿景,以及為了實現共同目標而制定的計劃。
二、合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不
同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,最大化的發揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。
三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
四、信任,一個多么美好的詞語。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不用。
五、紀律的約束:在信任背摔時,每一個背摔的人都要將手反扣綁起來,這樣做的目的是為了保護下面的人不受到傷害。這使人聯想到紀律的約束:約束了自己,保護的是大多數人和團隊的利益。俗話說沒有規矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙!
所有的活動,大家都以一種積極的心態參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態下完成的。按現場活動中對各位成員的臨時表現進行分工,雖不是最優,但一定是較優。每一個人按照自己所承擔的角色盡快調整心態,全身心地投入到活動中去,全力配合,將發現的問題和存在的隱患及時提出,
并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時間內將一個個項目成功地完成。
拓展訓練給我們上的是生動的一課,不同于一般的死板講授,是讓大家親身深入其中,讓我們從中體會出個人與團體的關系.
參訓個人的收益:認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;調適身心狀態,不浮躁,不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰;認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心,啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力;改善人際關系,學習欣賞別人,學會關心他人。
參訓團隊的收益:進一步明確和認同組織目標,增強組織地凝聚力;樹立相互配合,互相支持地團隊精神和整體意識;改善人際關系,形成積極向上地組織氛圍;促進組織內部地溝通與信息交流;挖掘員工的內在能量,使之聚合并在工作中全部釋放出來,形成從容有序地團隊運作風格。
在一個公司內,最終的目標是取得利潤,這個目標看似很明確,卻往往在日常的工作中被忽略,因為一個公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導,而每一件事情就是一個項目,需各部門協力完成。因時間限制,某一部門制定的方案不一定是最完美
的方案,實行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益,公司沒有了利益,部門哪有利益?!各部門按照所分配的角色來擔當責任,執行的過程中再根據實際情況,提出所存在的問題點與相應的改善方案,以利于主導部門調整決策,這樣每一項工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結果。
很感聯通公司給了我們這次學習和鍛煉的機會!當我們面臨艱巨的任務或遇到困難時,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰勝一切困難,就可以完成別人認為難以完成的任務。同事們讓我們一起加油吧!讓新聯通與世界真誠連通。
2025拓展訓練的心得 篇8
戶外體驗式的拓展培訓,70多名團員青年積極參與,大家通過親身體驗特定的情景模擬項目,使個人與團隊在意志、溝通、心態、合作、執行力等方面得到了全面鍛煉和提升。
首先,在最開始的熱身訓練中,教練給出的一個看似簡單卻花了我們很久的功夫都沒能完成的題目,讓每個人對于團隊默契協作的能量深受感染和啟發。接下來的“空中鋼絲”、“懸空搖擺”等山谷競技項目和“蕩悠臺”、“平安橋”等水上挑戰項目都需要打破隊員之間的隔閡,緊密配合,合理分工才能夠順利完成。在返璞歸真釋放激情的同時,真我真愛甚至責任感這些平常被隱藏著的品質都被立即喚醒了……
尤其“蕩悠臺”讓我印象最深,教練要求:從岸邊的起點利用空中僅有的一根長繩蕩到距離水面3米遠的一個1平米平臺上,但這個平臺會不斷的有增加的隊員蕩過去,但如有隊員落水則挑戰失敗。當一個個鼓起勇氣從岸邊蕩到平臺上時,才發現隨著隊員增加到二十人時,要能保證大家都不落水還真是不容易呢,那瞬間根本不清楚自己的雙手抓住的是誰的臂膊,誰的衣角,汗水與呼吸彼此交織著……但每個人心中都同時產生了一個信念,那就是靠我們團結的力量用雙手緊緊將大家連成一體從而保證最終不會有一個人被擠下水,在彼此的保護和鼓勵下,我們共同戰勝了原本不可能的挑戰。
拓展訓練其實就是一種體驗,是一種由內至外的自我教育。我們并非出身高貴,卻一下子就習慣坐在明亮又恒溫的辦公室或者喜歡出差時享受著星級灑店的豪華與舒適。即使志得意滿,無所畏懼,卻未曾想過在自己設置的障礙前裹足不前,因為我們常常作繭自縛卻渾然不知。人生路上有些東西是必備的,但有時候卻搞不清楚應該是什么。所以我們要去的肯定不是早已習慣和喜歡的“酒店”,而是像這樣的一所“學校”,一個“軍營”,一棟黃金屋,去開發出那些一直潛伏在我們身上,而自己卻從未真正了解的力量,去弄清與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度……我們將自己從中得到的啟示和體會帶到生活和工作中,逐步去完善自我、熔煉團隊。
2025拓展訓練的心得 篇9
9月29號上午9:00,我們準時出發了,隨著汽車的一陣清脆的鳴笛,我們和爸爸、媽媽揮手說再見了,哦!可以有一段沒有爸媽陪伴的新鮮生活了。車在路上飛馳,只用了一個小時的時間我們便到了目的地。因為是在郊區,這里的空氣可比北京清新多了,我忍不住深深地吸了一口氣。
安排好住處后,老師便將這三天的詳細計劃告訴給了我們:第一天組織真人cs對戰;第二天開展信任摔背、合力過橋等。第三天玩邏輯大競猜、參觀鳥島等。三天下來,我們可以玩十幾個項目呢!
第一天我們玩了真人cs對戰。游戲形式為參賽成員報號后分成兩組,分別著上綠色和藍色的服裝。這些衣服可不一般,它們可是模擬防彈服哦。我們穿好衣服后便端起一千克左右的槍開始相互射擊。要求射中對方防彈服上的紅點才算贏。只聽劈里啪啦的槍響伴隨著一陣興奮地“啊、啊”的叫聲,我們玩得興奮極了!
印象最深的還是玩高空斷橋了。聽老師介紹橋高7米,橋的中央有一處是斷開的,我們需要在老師的要求下系上安全帶,然后陸續攀上7米的高空斷橋。我們需從斷橋的這邊跳到斷橋的那邊,還要從斷橋的那邊跨到斷橋的這邊,最后從高空直跳下來,聽起來就刺激極了。看到有的同學在斷橋一邊又是摩拳又是擦掌,或是喊著“怕,怕”,就是不敢去跨越斷橋,就是不敢從高空跳下來的時候,我也忍不住捏了捏拳頭。
這時老師喊我上斷橋了。起初我還是有些害怕,但在走上高空斷橋的那一刻,我突然對自己充滿了信心,我默默地對自己說:“跳吧,你能行!”一陣熱烈的掌聲在同學們中響起,原來大家是在為我剛才的精彩表現鼓掌。我太高興了。也正是因為我的勇敢表現,我拿了拓展訓練的第一名。
雖然三天的時間很快就過去了,我們又乘車回到了爸爸、媽媽,身邊,但是我依然很快樂,因為三天的拓展訓練讓我收獲了很多:1、我做事情的勇氣增強了;2、我還交到了更多的新朋友。
2025拓展訓練的心得 篇10
這次拓展訓練活動除了讓我重溫了軍營的親切外,更讓我沒有想到的是:短短三天的訓練,不僅僅是把妙趣橫生的游戲同人生、事業、伙伴聯系在了一起,更重要的是給我們帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索,引起了心靈的強烈震撼和共鳴!在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵、集體的智慧和力量。你看,每個隊要有自己的隊長,大家一起設計自己的隊名、隊徽、隊歌和誓言。雖然只有短短的三天,其效果卻是其他很多培訓遠不能及的:每個項目側重點不同,但都會給人帶來深刻的思考和啟示,使我們受益非淺。
我們都在體驗,我們都想超越。但我也明白——超越是個過程,超越永無止境,超越也有條件。
1.充分合理地利用資源。成員各有特性,在不同的場景中,胖子和矮個子也能發揮出不可替代的作用。過電網、信任背摔等活動中,不同的隊員能夠發揮不同的作用。
2.超越往往需要突破思維定勢。當我們把一些東西想當然時,好的辦法已經被我們錯過了。
3.超越不僅是心理的超越,身體條件也很重要。比如信任背摔,對男女的臂、腰、腿的力量和平衡感都有一定的要求,即便方法得當,但如果身體條件不行,也無法完成。其實也就是說,軟硬件的合理匹配很重要。
4.加強有效溝通。為了完成目標,盲人和啞巴也要設法找到有效的手段進行溝通。在平時的工作中,溝通是群體工作的必備手段。
5.要有明晰的工作思路和正確的工作方法。當不同的任務擺在面前時,需要的是思路和方法,只有方向正確,合力作用才可能有正確的結果。
6.團體合作永遠會產生出令人意想不到的結果。單憑一己之力,我們任何一個人都無法穿越“電網”,而團隊的合作,讓我們順利超越。
7.克服心理障礙,相信自己能夠成功。人都有所畏懼,但要相信辦法總比困難多。人們無法超越,有時就是因為畏懼的心理障礙。“雷陣一小步,人生一大步”,當我們邁出這一步時,海闊天空!
拓展訓練是結束了,正如訓練前教練們所講的一樣,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。
2025拓展訓練的心得 篇11
整整兩天的拓展訓練歸來,給自己的體會蠻深的,在拓展基地的兩天天氣還算給力,跟我們相同,不少單位組織了拓展訓練,很有意義,尤其是對做業務的我上了堂實踐課,首先要挑戰自己,其次要善于應變,不斷總結,還要有團隊精神。
這兩天拓展訓練啊,用幾個歌詞來總結,感動,團結,機智,舍得,快樂,成長,信任,感恩。拓展訓練收獲很大,總結:團隊是水,我是魚。沒有優秀的個人,只有優秀的團隊!信任團隊是最偉大的智慧!
一鼓作氣,拓展訓練結束后,表彰了優秀員工,真的是群情激昂,每個人都洋溢著笑容,充滿了希望。在反思自己的錯和對,意識到我有太多需要修煉的地方。當然心中充滿了感恩,想擁抱每一個人。感謝周年慶典給我的震撼和瘋狂;感謝每一個人的分享給我的成功經驗,讓我少走彎路;感謝拓展訓練再次讓我體會團隊協作的力量。
隨后是絕妙的篝火之夜,激昂的團隊作戰,發揮每一人的優點,珍惜團隊中每一員,因為你的成功需要團隊中每一人。感謝伙伴們的叮囑、安慰、鼓舞與奉獻,也感謝對手們的激將助推我們奮進,都是好樣的。
2025拓展訓練的心得 篇12
新春伊始,萬物復蘇,公司的家人們在結束了春節假期的休息之后重新聚在一起,在總經理的組織之下,本著提高團隊合作能力和執行能力的宗旨下,在3月1日至3日期間,公司全體員工驅車前往北京拓展訓練基地進行為期三天的拓展培訓。
本次的拓展訓練旨在培養團隊之間的協作溝通能力和團隊內部的執行以及配合能力。希望通過這次的拓展訓練,大家能在拓展訓練過程中發現自身的不足和缺點,并及時對這些問題進行總結和斧正。并且能在這次拓展訓練中,學習到有利于自身發展和團隊發展的知識和能力,同時在今后的工作中能靈活運用,為公司創造強有力的價值。
每輪拓展訓練游戲的開始,教練在講完游戲規則之后大家都會聚集在一起商討游戲策略規則,這樣做的目的是希望能培養大家的溝通能力和協作關系,借此提高大家的團隊協作能力和執行力。
拓展訓練游戲的過程中難免會出現的錯誤,所以,每一次拓展游戲結束后教練都會安排時間進行全員溝通分享,通過員工自發性發言的方式剖析拓展游戲過程中出現的問題和不足,以及在拓展游戲過程中學習到的能力,這樣既可以改正和鞏固自己的能力,也有助于幫助其他員工尋找和彌補自身的不足。
2025拓展訓練的心得 篇13
月初,管理所組織我們前往君拓基地開展“點燃青春熱情,展現團隊活力”戶外拓展訓練活動。在訓練基地,經過教練介紹,了解到拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式,一項來源于挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發人的潛能,培養人的自信,創造性的發揮人的團隊合作能力。我們參加了高空斷橋、信任背摔、蛟龍出海等項目,這些項目都是對團隊高度和諧的考驗,成功了那是智慧、創新和齊心協力、共同奮進的表現。
給我印象最深的是高空斷橋這個項目。當我們穿過樹林的小路,幾度波折的來到訓練營看到斷橋時,那表情不知道是驚訝還是痛苦,“好高啊!”大家異口同聲地說。教練告訴我們這就是今天的第一項任務---“高空斷橋”---七米高的兩個鐵柱高聳著,上面懸著兩個互不聯系的鐵板,我們要做的就是從一個鐵板跳到另一個鐵板上,當時大家都對自己的勇氣有點質疑了:
“這么遠肯定跳不過去”
“我有恐高癥,怎么辦?”
“我平時跳遠都才跳1米4,這怎么能過去呢?”
“我的腿現在都開始抖了,更別說爬那么高了,完了,我完不成”
在高空斷橋項目訓練時,我在下面望著七米高的斷橋時,盡管我表面鎮靜,但心理還是有點恐懼,心想,一米二的跨度,在平地上輕輕一躍也就應該過得去,可在高空中萬一過不去怎么辦。當我一步一步爬上七米高空之時,我已是顫顫驚驚了,跳板也比想象的窄很多,當時腿就軟了,不由自主的想:“怎么辦,能跨過去嗎?”盡管有保險帶,但我心里還是咚咚直跳。想起教練說過要相信自己,別人能過我也一定行。教練提示我把左腳放在鐵板的前面,右腳靠后,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍,真是高空一小步,人生一大步……這個項目對人的體能要求并不高,最需要的`則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。
斷橋下,教練的鼓舞、隊友的鼓舞都沒有灌進耳朵里。身后的飛魚教練也對我說:有我在,還有保護你的繩子,勇敢的跨過去,沒問題的。在我笨拙的跨到對面木板上后,心情豁然開朗,返回起跳木板的跨越輕松自如多了。也許,眼前的困難并不可怕,可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度,內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。隨后,我們進行了紅黑博弈、共建美好家園的項目。其中"共建美好家園"的項目給我留下了深刻的印象。由于小組之間沒有溝通,不了解其他小組的任務,因此每個小組都在各行其是,各自為了完成各自的任務而"忙碌著"。很快,30分鐘的游戲時間結束了。結果,是慘不忍睹。摘下眼罩后,看到四十多位同事站在由二十四個節氣和八卦圖拼成的地壇的地面上時,我想,我們每一個人心中都有著悲憤。我們忘記了大家是一個團隊、一個集體,忘記了溝通、協作,甚至在不明白整個"建設任務"的情況下瞎忙、亂忙,以至于任務完成的一敗涂地。
高空斷橋——膽識的挑戰,高空斷橋拓展項目,中間只有短短一米二的小障礙,需要的卻只是我們邁出第一步的勇氣,生活與工作中的困難不只是如此簡單的一種障礙,如此小的困難,因此在生活和工作中,我們每個人都要勇敢的面對一切,堅信自己能行。一天的戶外拓展雖說短暫,但給予我的啟發和體驗卻是一筆永久的精神財富,讓我們對工作、對人生都有了一個重新的認知。一天的培訓鍛煉了我們的膽識,增強了我們團隊合作的意識,讓我們相信每個人都具有巨大的潛力,擁有創造奇跡的可能。
2025拓展訓練的心得 篇14
這是我第一次參加拓展訓練,這次訓練大家在兩天的時間里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解,也提高了大家的團體意識。
每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的工作方法。首先,一個優秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。
在完成項目時也暴露了我們一些弱點,我們的表現有些盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,其他同伴由于不了解目標,使得任務事倍功半。
拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。
第二天我們來到雁蕩山凈名大峽谷,這次很好的體現了昨天的訓練結果。在小組長的帶領下對如何結隊而行做了詳細的規劃及落實。途中大家互相打氣、加油,你幫我我幫你,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。開心圓滿的結束了這項活動!
2025拓展訓練的心得 篇15
自進入__農研究生部團委、研究生會及科協這個大家庭以來,我很榮幸能參加了研究生會的各種學生干部培訓活動,包括專題講座、經驗交流、素質拓展、勵志影片觀看、教育基地參觀等內容。其中,給我印象最深的是素質拓展訓練。這場以“團隊協作——勇往直前”為主題的素質拓展活動,不但讓我從中獲得游戲的樂趣,更讓我體會到了團隊協作的的偉大力量。
“素質拓展訓練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”一項大型的戶外拓展活動。以前,在大學本科的時候,雖然親眼目睹過,但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。×月×日是個難忘的日子——平生第一次參加素質拓展訓練。很感謝校研究生部給予我們參加研究生學生干部素質拓展訓練的機會,雖然拓展訓練已結束了,雖然我們只有一天的相處,可在這短暫的一天里,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……一天的融洽,使我們親如兄弟姐妹!
在這次拓展中,按照游戲規則,此次活動以部為單位進行五項競技類比賽:無敵風火輪、超級鏈接、袋鼠跳、五彩連環炮和五人六足。其中,既有個人項目又有團隊項目,團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。
對于各個項目,給我印象最深的是“五人六足”項目。沒一起綁上腿的時候,真的沒覺得這個項目有多難,可所有人綁上腿的那一刻我真有點惶恐,感覺走路不是用自己腿在走,不但得自己保持平衡走下去,還得兼顧旁邊的同學步伐一致,做到×人一同向前大步跨越。這個看似×人一起走的事很困難,但我們彼此信任,配合默契,用雙手傳遞信心,用語言交織智慧。在這個項目中,讓我明白不管又多大的困難,只要彼此配合,認準了一個目標就朝那個方向去努力,一定可以取得成功。
一天的素質拓展結束了,那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目,如經典電影深入腦海,猶在眼前,而但所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。我將忘不了那一個個艱辛任務的完成;忘不了那一次次汗淚與智慧的交織;更忘不了那一幕幕團結互助的情景。戶外素質拓展項目有效加強了同學們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任地和協作精神,提升了團隊凝聚力,激發了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養了積極的人生態度和出色的團隊精神。
世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。
總之這次素質拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學習和工作中去,去開拓更廣闊的天地,努力把研究生會的各項工作都做到盡善盡美,為__農的明天再續輝煌!
2025拓展訓練的心得 篇16
今天早上八點多從學校出發,向著今天的目的地出發。出去瘋玩了一天,最大的感受是雖然有點累,但很興奮,超級爽,也很給力的,感受和收獲也挺多的,此時此刻難以表達出來,趁著些許的記憶,把今天的事記錄一下。
今天可以說是學院學生會和團總支大部分人都出動了,大概有50人的大部隊呢。笑翻天樂園在黃埔區丹水坑風景區,景色優美。走了將近五十分鐘的車程,九點多到了那里。一切準備就緒后,也開始了分組,三組人馬個個躍躍欲試,想大展身手呢。
我們上午的行程是山谷游樂區,不過挺好玩的,講究的是團隊合作精神。首先是攀壁項目,各個身手敏捷,興致勃勃地比拼著呢。一個項目下來,覺得有點不習慣,有點累的感覺。不過呢,接下來的空中鋼絲——急速圓木,還有豎網橋——懸空搖擺等一大堆精彩而刺激的項目呢,還有很多項目的名字忘了,八 九個項目玩下來,覺得好累,但覺得難度不大,體力還是可以的。那些都是在晃晃悠悠的繩索中度過的。上午的比賽都是團隊合作的,所以大家互相配合,相當的有默契,我們組的表現也很不賴喲。歡聲笑語中,時間過得快,大家其樂融融參與其中啊,真是難得。
下午一點多就很期待水上項目,聽說很爽的喲。先來到兒童游樂區,剛開始不知道,工作人員說那里是兒童游樂區。不過呢,說是兒童游樂區,我們也照玩不誤,接下來的事情大家可想而知啦。在兒童游樂區都玩得那么爽。接下來,轉移陣地——水上樂園區。那里的項目才是超級刺激的,有些是很有挑戰難度呢。有超級晃板,踏籠飛渡,鼓浪嶼——平安橋,還有突出重圍、天馬行空、快樂筒、情侶橋、地轉天旋、挑戰筒、紅軍橋、水上漂、桶上飛、“s”橋等很多項目。
很快,開始了“團滅”計劃,把團總支的個個先弄下水,這只是一個小熱身而已,沒啥。接下來,真正的“團滅”拉開序幕啦,先來一輪狂轟亂炸——打水仗,幸虧我們學生會人多一點,有點優勢,打到他們都分散咯,大家用手潑水的功夫還是不錯的,簡直是在混戰呢。更為厲害的,還有呢,那就是——各個擊破。這項目真是好,把團總支的每一個人都浸在水里,那是無法料想的。把他們抬起來,讓他們整個身體全部都浸在水里,像浸“豬籠”似的,夸張了點,可以說“團滅”是大獲全勝,外部問題解決了。接下來是輪到主席團咯,也不例外。大家盡情地玩,真是難以想象,嘻嘻。
有難度才爽,要個個突破,不過,有的項目的確好難,幾乎把所有的水上項目玩遍了,大部分都可以挑戰成功,大概有十幾個吧,但幾個項目還是沒有挑戰成功,難度大到不行啊。記得有個項目超花時間,難度超大,但也沒有成功,要有腳掌水上飄的功夫,需要足夠的臂力,還要有攀壁等各種綜合能力和技巧。那個綜合項目很爽,雖然哥沒有挑戰成功,但我也無憾矣,畢竟我挑戰了兩次。那個踏板飛渡的項目也蠻有挑戰的,靠的是技巧,需要適當的速度和重心,以及對木板的掌控,稍不小心,肯定一下子掉進水里去啦。自己連續嘗試了四次,都走到了一半,掉進水里,難度不小呢,幸虧我第五次挑戰成功啦,爽啊。
差不多五點鐘時,大家帶著疲倦的身體回去,但是呢,滿面燦爛的笑容,足以說明今天大家的心情啦。自己在學生會工作了將近兩年,今天是我在學生會最開心的一天,真是難以言表啦,讓那些美好回憶永留心里吧。這次玩得超爽,真是美好的一天。
2025拓展訓練的心得 篇17
五月中旬,我有幸參加了站里和向葵潭站組織的拓展訓練活動,原本以為是旅游的一種說法,但等參加過、體驗過之后,我才感悟了其中的真諦。
在教官的帶領下我們來到了訓練基地,教官首先向我們介紹了拓展訓練的歷史,因此我們了解了戶外訓練的歷史,當時大西洋商務船隊屢遭德國潛艇的偷襲,許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底,人們從生還者上發現,他們并不一定是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強的人,針對這種情況,漢思等人創辦了“阿伯德威海上學校”訓練海員在海上的生存能力和遇難后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉,戰爭結束后,拓展訓練以其獨特的創意和訓練方式逐漸被推廣開來,風靡世界五十年,培訓目標,也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練,潛能訓練和管理技巧培訓等,接下來我們站和葵潭站分為二個隊,我們隊的隊名是“高柏隊”,口號是“勇當先鋒”“奮發”。
我們此次體驗項目是“走輪胎”“拼圖”“畢業墻”。
第一項是“走輪胎”、這個項目要求兩隊隊員全部站在三個輪胎上,并同時移動一個輪胎,看哪個隊先到終點,考驗了隊員們的默契程度,最終我們以微弱的差距輸給了葵潭站,下午我們又相繼完成另外兩個項目,最后“畢業墻”是靠兩個隊員齊心協力把隊員給“頂上”四米高墻,然后上去的隊員通過拉隊員的腰帶拉上去。就這樣我們完成了所有項目的訓練。
拓展訓練是結束了,正如訓練教官所講的,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念,我相信每一個人體驗完、震撼完。都會從拓展中得到啟示運用到工作困難當中。還需要更長的磨練時間,強調團隊精神,可能是大家這次參加訓練的最大感受。
在這幾個項目中有成功,也有失敗的,這些項目要求我們站在同一個問題上,認準同一個目標、要具備不怕苦、不怕困難,用集體的智慧才能取得最終勝利。
2025拓展訓練的心得 篇18
為期兩天一夜的拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是團隊合作精神的完美體現。經過這次培訓讓我明白了很多,也讓我成長了很多。
急速60秒這個游戲讓我感觸頗深。這一項目要求我們在六十秒的時間里將暗藏著數字信息的30張卡片按照數字順序排列起來。游戲分為兩個小組進行,我們兩個小組都各自為了自己小組的成績而努力著,卻沒有想過我們兩組其實可以信息共享、互相合作這個原理。其實在工作當中,我們也常常這樣,沒有雙贏思維,只想住自己團隊的獲勝,而往往卻沒有哪個團隊取得好成績,如果我們能夠多一些合作,那我們的成績不是更上一層樓了嗎?
使我感受最深的是“感恩的心”。在這個活動中,訓練老師把學員們分成兩組,一組扮演啞人,一組扮演盲人,攜手共同走過一段“艱難的歷程”。在這段路程中,當我被蒙上了雙眼,暫時失去視覺,看不到任何東西的時候,我開始感到茫然無助,甚至有些擔心,因為不知道自己身在何處,將要去哪里,更不知道會發生些什么?可就在這個時候,一雙溫暖的手握住了我,盡管我看不到,但心靈卻格外的明亮;盡管他不曾對我說一句話,但是我卻分明感受到來自對方的扶持、關愛和保護。坎坷中,他為我趟出坦途;危險處,他為我扶持保護,幫助我探索周圍的世界。漸漸的,我不再擔心,越來越坦然,越來越自信,因為我知道,有自己的伙伴在身邊,他是那么體貼,那么無私,那么高尚。終于,他引領著我走完了這段旅程,這時在我的心中只剩下滿滿的感動。回首我們成長路上的點點滴滴,疼愛我們、為我們日夜操勞的父母,給我們教誨的老師,曾經幫助我們的人,給我們傷害的人……所有這些人豐富我們的生命,給我們成長,我們要懷著一顆感恩的心,去感恩我們生命中的各種人。只要有一顆感恩的心,挫折時刻有堅定的信念,它讓我們有足夠的勇氣去挑戰未來,去挑戰那充滿荊棘的人生旅途。只要有一顆感恩的心,在逆境中才能有"山重水復疑無路,柳暗花明又一村"的希望,它讓我們充滿希望充滿力量,頑強拼搏,不放棄一絲努力。
同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大業。無論是從啞人與盲人攜手共同走過一段“艱難的歷程”的“感恩的心”,讓學員深深地體會到了信賴與團結的重要性——用對別人的信賴克服自己的恐懼心理,在信賴別人的同時也做一個值得別人信賴的人,這樣才能在彼此信賴中團結起來共同完成心中的目標。還是全體學員蒙上眼睛通過一根繩子各自準確找到自己定位的“盲人方陣”,都充分考驗了學員的溝通能力以及如何充分發揮自己角色作用的能力。我們組完成的“穿越電網”的任務,這個項目讓我們深刻體會到強有力的領導、合理計劃、嚴密組織、團結協作、嚴格執行對我們完成集體任務是多么的重要。一個團隊每個人都充當了不同的角色,有決策者,有參謀者,有執行者,但每個角色都是團隊中不可或缺的一員。這就需要在以團隊的整體目標和利益為首要的情況下,要充分發揮自己的才智與作用,使團隊實現“更高、更快、更強”。
拓展項目是豐富多彩的,可每一個拓展項目中隱藏的意義也是非常深刻的。從此次拓展項目中我明白了人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會,拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰,而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自己、認識生命的活動,你會發現人的潛能真的是巨大的。這些訓練項目告訴我們:挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。
兩天的拓展訓練中,作為一個團隊共同經歷了克服恐懼的一霎那、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識,我們戰勝了心魔,由內心的極大恐懼到無所畏懼,經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優秀團隊,相信很多體會一定會對我們以后的工作和生活產生很多積極的影響。在今后的工作中我要時刻給自己一個明確的目標,為自己的目標而努力,讓自己能真正的融入我們的團隊中。只要大家時刻銘記我們就是一個團隊,相信塔然高勒管委會亦能贏來嶄新的明天!
2025拓展訓練的心得 篇19
為建立一支優秀的教師隊伍,更好的服務于幼兒,服務于家長,提升幼兒園整體辦學水平。周末全院教師進行了卓越拓展策劃的為期一天的戶外拓展訓練。
戶外拓展活動在輕松有趣的熱身游戲中拉開了帷幕。此次拓展活動有“鼓動人心、不倒森林、追尋千里”三個項目,這些項目激發了大家參與團隊活動的積極性,鍛煉了個人心理素質,增強了團隊合作戰勝困難的信心。每一個精心設計的小游戲都考驗了大家的集體意識和協作能力,讓每一位團隊成員更深刻的體會到相互配合、協作、信任的團隊合作精神。整個活動過程中老師們全身心的投入和付出,收獲的是滿滿的正能量。
一、 團結就是力量
團隊的力量是無窮的,通過一開始的組隊訓練到“找數字”、“懸崖下降”“小組對抗”等內容,讓我深深地體會到了個人力量是有限的,而團隊的力量是無窮的。在訓練過程中,許多隊員都為團隊訓練項目的完成發揮了重要作用,但是,如果沒有統一的指揮,隊員的集體意識淡薄,團隊就會混亂,訓練項目難以完成。這就要求我們團隊的領導有力,目標明確,執行到位,把自己融入團隊當中,使個人價值最大化,又快又好的完成任務。
二、 紀律是完成任務的保障
我們團隊是臨時組織起來的,隊員的年齡性格喜好優缺點差別很大,為了完成團隊任務,每個隊員必須積極快速的轉換自己的角色和心態,準確定位服從安排,嚴格遵守團隊紀律,是順利完成任務的前提和保障。
三、 合作帶來共贏
同志們相處既有競爭又有合作。競爭可以充分調動大家的主動性,激發其進取心和開圖創新精神。合作給我們提供了相互交流,相互學習的機會,有利于培養同志們團結互助的精神和協助的能力。因此,既要善于競爭,又要善于合作。
2025拓展訓練的心得 篇20
拓展是一種積極的人生態度,當你困惑時、迷茫時,可以去拓展一下,拓展的不但強身健體,而且讓你的內心得到釋放,讓你對未來有全新的認識。拓展讓一些人畏而怯步,可是拓展是形成自己意志品質的重要途徑。打破自己日常生活的常規,脫離工作的煩惱,投入大自然當中,挑戰自己的極限,體驗生活的精彩。
是一種自信的表現,意味著在野外拓展中我們每個人都將挑戰自我。給你的是成功的信心、給你生活無限的力量。拓展訓練是團隊精神和積極進取的人生態度的體現,是現代人最基本素質,是我們生活中的必修課。
在現代社會,人類的智慧和技能只有健康的身體才能更好地駕馭,才能發揮出勝利的光芒,通過訓練您可以加強以下品質:
積極,積極的人生態度是拓展精神的核心;樂觀自信,從我做起,萬事因我而變,隨心所欲;言必行,行必果。
開拓創新,勇于創新;靈活應變,積極向上。
有責任感,積極認真,注重細節是專業化,誠實守信。
獨立自主,盡心盡力,勇敢擔當。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高能力,才有可能帶來高水平的協作,為公司創造更大的利益。
共享成功,成功來自每個人的努力和貢獻;共享經驗,共享成功的好處。
2025拓展訓練的心得 篇21
我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練。說實話,這是我第一次聽說拓展訓練這個活動,最開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發現,拓展訓練并不簡單,讓我學到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動。在活動的第一天教練就把我們分成了兩個隊伍,并讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊訓,在這個過程中我們忘記了年齡,忘記了職位,我們每個人都全身心的投入到活動中,我們還給隊伍起了一個青春又響亮的隊名——夢想隊,我們高唱隊歌“夢想就是希望”,高呼我們的隊訓“堅持夢想,挑戰自我”,我們的訓練項目包括:繩網探險,七彩風鈴、彩虹網、天使之手、翻山越嶺等。
通過這次拓展訓練,大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時,在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點:項目開始時在還沒有明確目標沒有制定可行的工作方案的情況下,因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,訓練中的每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的細節和靈活性,讓我在訓練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓練給了我一次難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。
活動結束后大家分別做了活動感言。我總結了一下,主要有以下幾點:
1、團隊成員間要有主動溝通的意識,而且要注意溝通渠道的溝通方法。
2、信息與資源共享,利用資源的合理配臵來提高任務完成的速度和效率以及成效。
3、隊員之間要加強合作的重要性,合理處理競爭關系,實現良性循環。
4、領導在團隊中的角色很重要,不同的領導風格對于團隊完成任務的影響起著重要作用。
5、還有創新精神,任務中的長方形和正方形是沒有圖紙的,特別是正方形難度較大,這點至關重要。在今后的日常工作中,這些細節和方法我們都是可以直接拿來用的。當然這個游戲給我們的啟發遠遠不止這些,需要我們更多的去思考,去挖掘。以我現在的工作團隊,如果我們在以后的工作中,多注意一下協作,多注意一下方法,我們就會取得更大的成績!“共贏”,是這個游戲要表達的意思。
最后,真心感謝董事長帶領我們參加這次活動,讓我受益匪淺,每一個體會都會給我以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過每個項目給我的啟發,在以后的工作中我會不斷的改變。
2025拓展訓練的心得 篇22
有幸參加了第二批訓練,其中的酸甜苦辣真是受益終生。
其實作為活動辦成員,我也盼望著第二批能早點開營,但天公不作美,一直未能成行。直到現今通知下來了,同志們個個躍躍欲試,回家第一件事就是找作訓服、運動鞋,告訴家人要參加拓展訓練。
按照計劃,我們早早就到達了笑翻天拓展訓練基地。剛一下車,訓練營的教練已經等候。我們放下行李后,迅速列隊,在教練的帶領下,做了熱身活動,進行了開營儀式。隨后,拓展訓練競技項目就正式開始了。
其中有一個項目是盲人方陣。盲人方陣也是一個發現個人領導能力的項目,大家戴上眼罩,用繩子擺成一個方陣,四條邊均等,所有人員平均站到四條邊上。聽起來難度不大,但是人們在看不見的情況下做起來很難。這個項目,珍珍、平平都顯示出好的思維,但在執行遇到問題時解決的不好,同時思維也出現了斷層;其次是鏡子、大郭、偉偉發揮自己的思路,積極動手,最終在大家的共同努力下完成了方陣。
作為除教練外的觀察者,我認為盲人方陣與筑塔的不同點在于,筑塔中每個人都有具體的任務,至于筑成什么樣的塔目標不明,而盲人方陣目標很明確,缺少的是每個人的具體任務,這兩個項目從不同的維度測評著參賽者分析問題、解決問題的能力和組織協調能力。
通過拓展訓練之旅,我們收獲了一個自信、堅強的人生。我愛我的團隊!我將奉獻于我的團隊!拓展訓練不僅鍛煉了個人體魄、熔煉了團隊凝聚力,增強了我們說一不二的堅強執行力,更收獲了我們對工作人生新的認識,我有一種鳳凰涅槃的感覺。
2025拓展訓練的心得 篇23
5月3—4日,國內營業部組織了一次野外拓展訓練活動。此次活動主題————打造高績效的團隊。在這次活動中,讓自己體會到團隊之間的配合和協調。一個人的力量必竟是有限的,只有團隊的力量才是無窮大的。這次拓展訓練讓自己收獲到了很多,將為自己在以后的工作帶來更多的啟發。
1、自信心,很多事情自己沒有做過,感覺很困難,認為自己是不可能去完成的,總會去找很多推萎的理由和借口。這時,往往會忽略了自己的長處,滿腦子里想的全都是自己不行,不可能做到。事情在沒有做之前,自己就認為不可能,這己經讓自己不戰而敗,束手就擒。反之,如果我們放手一搏,勇敢去拼,也許會取得勝利。我們不能輸在起跑線上,要從中去體會過程。人與人之間能力的差區,其實并不大,更多的時候,要有一種魄力,去相信自己,相信自己能夠戰勝困難,取得勝利。
2、相互相任,團隊的力量的最大的。相信自己、相信團隊、相信公司。在與人交往過程中,更多的是需要相互去理解和信任。人性本來是自私的,人與人之間都會存在著一種防范心理,因為他會擔心別人侵范到自己利益。但一個人的力量是單薄的,只有依靠團隊的力量,去學習別人的長處,來彌補自己的短處。充分讓大家發揮自己的特長,取長補短,互相去學習,彼此相互相任,就能構成一股龐大的力量,組建一支優良的團隊,所有的困難都會迎刃而解。
3、樹立目標、制定計劃、合理分配。無論做什么事情,都要一個清晰目標,圍繞著這個目標去努力去奮斗。樹立了目標之后,就要制定詳細的計劃,計劃每一步的流程和先后順序,分清重要和不重要的,做到條理分明。另外在計劃過程中,要合理分配,分配每一個人的職責,發揮出每一個人最大的優勢,從而提升每一個人的積極性,讓他們感到有成就感,從而給自己更多的鼓勵。
4、感恩的心。我們要懷有一顆感恩的心,去感謝我們的父母是她們養育了我們,教導我們成長;感謝我們身邊的人,是他們幫助了我們,讓我們在人生的道路中避免走了很多彎路;感謝那些折磨過我們的人,是他們讓我們學會了自立和成長;我們最后還要感謝自己,是自己左右著自己的思想,我們內心承受著很多的壓力,在人生的道路中,他一直鼓勵自己堅持走下去,永遠不要放棄。
通過這次拓展訓練,給自己留下很深的印象。在今后的工作中,他將不斷鼓勵自己,給自己足夠的動力,在面對困難時,不要被困難所屈服,相信自己一定可以去戰勝困難,取得最后的勝利!
2025拓展訓練的心得 篇24
拓展訓練做為企業增強團隊凝聚力的一種方式讓我收益很多,我們知道拓展訓練做為體驗式培訓的一種,在今天已被眾多公司當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業文化創建活動中。感謝公司,讓我有了這次提升和學習的機會!讓我印象深刻的是鼓動人心、決戰沙場、瘋狂市場、麻將江湖。下面我簡單的分享一下我的心得體會:
1、鼓動人心—分成兩隊,一隊二十三人左右,每人一根繩,中間牽著一面鼓,鼓上放了一個網球,眾人一起控制鼓,讓網球在鼓面上跳,跳的最多的對獲勝。在這個游戲中使我充分認識到公司是一個團隊,就像籃球一樣,一兩個人的力量是有限的,齊心協力才能達成目標。第二,工作中要講求工作方法,工作技巧,欲速則不達。第三、工作中不要害怕犯錯,及時調整心態和方法,終究可以反敗為勝。
2、決戰沙場—分成四隊,每隊指定一人當將軍,一人當政委,其余人員為士兵,依次進入戰場,戰場為繩子區域內,沙包為炮彈,將軍蒙眼,政委給將軍指揮,將軍給士兵下命令,攻擊或者原地或者退后。炮彈擊中即為犧牲。在這個游戲中讓我感受到,將軍為高層領導,政委為中層領導,士兵為一線員工,這就像在公司中高層決定著公司戰略、公司方向,中層領導承擔著承上啟下的橋梁作用,一線職工負責著產出,這才是一個團隊,缺一不可,同時呢也必須盡心盡力,才能讓公司發展的更好。
3、瘋狂市場—分成四隊,在指定區域放置一些卡片,每張卡片都在表達著一個數字,每隊人員60秒,把這些卡片按順序排列。在這個游戲中讓我深受啟發,在日常工作中,不要盲目的去工作,古語有云:磨刀不誤砍材工,首先要弄清楚工作內容,領導意圖,在了解這些信息后,那么就要不余遺力,全力以赴,充分利用周圍條件、資源去完成。第二,一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子抱成團,在工作中,人多力量大,只要合理分工,充分發揮每個人的長處,那么總會達到事半功倍的效果。第三,我們在日常工作生活中,要不斷的學習,不斷地加強專業知識,與時俱進,才能不被公司淘汰,不被這個行業淘汰。
4、_江湖—分成十隊,分給每隊一定數量的麻將,分給每隊不同的胡牌任務,得分最多的獲勝;這個游戲是我這兩天以來感受最深的,第一:每隊看似不同的任務但又息息相關,必須以點看面,就像我們平常工作中,部門和部門之間是相互銜接的,如果各顧各的,那么就會影響公司利益,只有部門之間相互協作,加強溝通,才能有效有質的完成生產任務,就好比我們采購工作,我是買東西的,我就管買,不管買的是否適用,質量是否過硬,不管使用部門的感受,那么公司利益肯定受損,我也不算是一個稱職的采購員。第二,要有大局意識,在工作中,一切以公司大局為重,不能各自為政,斤斤計較自己的得失,有公司在,你還可以被人稱為這總那總,沒有了公司,那么你就是一個路人甲。
為期兩天的訓練已經結束,但訓練留給我的啟發是深遠的。在訓練的過程中,也會有一些不和諧的情況的出現,那也因為這些不和諧現象的發生,也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現是什么原因。拓展訓練中,幾乎每一項都有過洗牌的過程。可是在咱們的現實生活中,任何事情都是沒有洗牌的機會啊。我們既然是一個團隊,那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少,讓我們的利益變成。
2025拓展訓練的心得 篇25
公司為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,特地組織了成功者拓展訓練。通過此次訓練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百次的錘煉才會變的堅不可催。這次活動給我帶來的感觸頗深:
1、認識及態度:記得我剛到目的地時,我和同事不夠了解此次活動的目的,認為只不過是一個類似旅游的活動而已,不必那么認真,但通過訓練使我親身體會到做任何事情一定要端正態度,不可因為它們不主要或不重要就可以不認真,以此可延伸到工作和生活當中。做人、做事都要認真對待,按質按量的去完成。
2、團隊精神:在“木屐行走”的訓練項目中已充分被體現,當我們每個隊員上去行走時心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表現出團隊的協作能力不好,也就是我們的團隊是否具有團隊精神,通過此次活動,我們每個人都陷入了深深的思考,那就是:“什么樣的團隊才可以取勝?協作、高效、誠信……”這些平時說了無數遍的道理在每個人的腦海里都留下了不可磨滅的深刻印象。
3、協作精神:在“攀天梯”項目中都能充分體驗到,大家心往一處想,勁往一處使,在思路上,大家八仙過海各顯其能,放逐自己的思路,在行動中,隊員們都能相互照應,互相合作,順利完成了這個項目舉一反三,如果我們每一位員工都能象在這項活動當中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。
4、挑戰自我:從某種意義上說也就是勇氣、膽量和自信,在訓練中有一個“獨木橋”的項目,這個活動,我以前都是在電視當中了解到的,但真正體驗卻是第一次,大家心中不免膽怯,并且心理壓力非常大,雖然榜樣給我們了一些觸動,但到自已做時,心理仍然很矛盾,但還要硬著頭皮上,小心翼翼的邁出了第一步,而后第二步,這時我的心理已經逐步調節平衡,并且心中已經充滿信心,認為我肯定能完成這個項目,順利完成了這個帶有風險,刺激的項目,心中感慨萬千,做任何事情只要踏出那堅難,未知的第一步,沒有我們做不到的,給自己以足夠的信心和勇氣,還有什么不可以完成的任務?
總而言之,這次拓展訓練讓我親身體驗到難忘,驚心,刺激的那一幕幕難忘時刻,使我受益非淺。每個項目后的點評,大家都暢所欲言,談了自己的切身體會,表示在今后的工作中一定會延續這次的團隊合作精神,努力完成公司分配的各項任務,并建議是否此類似的活動可以每年舉辦一次,可以感覺到公司員工之間的信任度在加深,團隊之間的合作精神在回升,這說明此次的拓展訓練是成功的,目的也已經達到,堅信思安公司只要有上層的正確領導,員工的積極進取,團隊的精誠合作,遇山開路,遇水架橋,這個拳頭打出肯定是鏗鏘有力,威力無窮的,再次感謝思安公司給我這次拓展的機會,使我重新認識了自我的價值,我會珍惜這次親身體驗得到的感受及感悟,以此為動力把自己的境界提高一個層次,發揮自身的優勢,做好每一項工作。
2025拓展訓練的心得 篇26
20xx年某月28號我們公司舉行了一次野外拓展培訓,對于這一次戶外拓展我們非常期待,也很興奮、好奇,因為以前我們從來沒有聽說過野外拓展培訓這一方面的培訓,重要的野外進行的。終于可以品嘗一下美味的野炊,也可以感受一下大自然的氧吧。
這次拓展培訓中,令我最難忘的、最深刻的就是“闖關酷地帶”這個項目。拓展項目開始時,我們被分為兩個小隊進行,一個叫做猛虎隊、一個叫做降龍隊,兩個小隊都各自為了自己團隊的成績而奮斗,團隊的隊員相互幫助、共同努力,為了奪取第一名的頭銜他們豁出去了。其實想想工作中,不就是這樣嘛?在這個弱肉強食的社會中,只有強者才能夠生存下來。當然一個公司想要在社會中立腳,就要靠團隊協調合作、各盡其職、共同完成才行。
拓展培訓項目中的“孤島求生”就是非常考驗團隊協調性的項目。一個一平方米的水中小臺想要站入二十五人,那么團隊一定要協調好才行,過程中只要出現一點點的失誤就會導致整個團隊的通關失敗。所以團隊的隊員都相互溝通、交流,團隊每一個人都積極參與其中。
現在是資源共享的時候,團隊只有從中找到通關的方法,用這個方法去解決眼前的問題。這個拓展項目讓我感悟到了團隊協調的重要性,在工作當中我們是否也應該協調好沖突,帶領整個團隊朝我們的目標去發展呢?
這次拓展拓展培訓,每一個拓展項目都讓我們受益匪淺,讓我們啟迪了在平常生活中許多簡單的道理。
2025拓展訓練的心得 篇27
兩天的戶外拓展訓練中,同學們在大自然的懷抱當中,輕松和諧的氣氛下,盡情的享受著來自他人的關愛與鼓勵,充分地體會來自—團隊的力量
這是本人第一次參加戶外拓展活動,當我們中大23班全班同學來到番禺戶外拓展基地的時候,了解到拓展訓練是一項來源于挑戰極限的訓練活動,能夠激勵人的斗志,激發潛在的能力,創造性的發揮人的團隊能力。“拓展訓練”是一種全新的現代人和現代組織的學習方法和訓練方法。
經過訓練,我更加深刻的感受到戶外拓展訓練與軍訓的區別。軍訓是叫我們能更好的懂得遵守紀律和服從命令,戶外拓展訓練則重于使學員了解團隊合作的重要性,加強學員團隊的榮辱感和歸屬感,清楚個人團隊中的定位與責任,掌握溝通技巧,提高溝通能力,加強競爭意識,熔練團隊合作精神,加強自信心與掌握協調各種關系的能力,激發自己的潛能,熱情投入到團隊的訓練。
雖然只有短短的兩天時間,拓展訓練給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處任何崗位,只要用心體會就能得到十分有益和人生感悟。
從訓練的一開始“高空走繩圈”“劃船奪旗”“十萬火急”“畢業墻”幾乎所有的項目我們的團隊成員都積極的出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和本位主義是相互幫助和協作。相信經過這一次短暫的戶外的拓展工作我們中大23班的全體同學都能象空間走鋼絲一樣,手緊緊握住,相互支持,我們就能成為一個團體,具有強大競爭力的團體。
2025拓展訓練的心得 篇28
公司為激發員工潛能、培養陽光健康、團隊合作的企業文化,前日組織全體員工進行了一次戶外拓展訓練,這次拓展訓練活動主要資料是透過團隊群眾游戲的形式,磨煉意志,陶冶情操,激發潛能,超越了自我,打造贏的團隊。
早上9點到達笑翻天拓展基地后,進行了開營儀式,將隊員分成四個競隊,然后由隊長組織隊員們,確定響亮的隊名,提出對訓,編寫隊歌。在隊長的帶領下,以各具特色的方式進入賽場,拉開比賽序幕。競賽過程場面熱烈,氣氛活躍,各隊隊員精誠合作,相互支持,順利體驗了“強渡亞馬遜”、“珠行千里”、“七巧板”、“畢業墻”等拓展項目。
整個活動既有個人項目,又有團隊項目,既透過對自我極限的挑戰和突破,釋放了工作壓力,克服了心理障礙,增強了戰勝困難的信心和勇氣,進一步培養了我們勇于開拓、堅韌不拔的心理素質;又透過團隊協助、分組競賽等形式,培養了隊員的創新應變思維和團隊協作潛力和良好精神風貌。
拓展活動生動活潑、寓教于樂,發人深省,我們無數次沉浸在感動和被感動的氛圍中。不僅僅在自我激勵、自我挑戰、團隊配合等方面有了很大提升,而且學會了思考和行動的方法與策略,獲得了許多難得的人生感悟,成為有益終生的精神財富。無論從團結協作、溝通交流、競爭合作、團隊盲點、內在心智到心態調整和處理潛力,我們都很受啟發和教育。
此次拓展訓練讓大家對自己的工作價值有了新的理解,對自己在工作中的主角和定位有了更清晰的認識,對以后的工作目標更加明確。由于在拓展過程中實現了心理和生理上的雙重突破,每個參與活動的人都進一步發掘了自己潛在的天賦,感悟到了自己在自我認識上存在的偏差,從而在今后的工作中能夠更理性地管理和發展自己。
2025拓展訓練的心得 篇29
某年x月19,某日很榮幸和我的小伙伴們一同參加了臨汾婚協組織的首屆婚禮人拓展夏令營,兩天的拓展結束回來后,腦中還不時呈現期間好多畫面,背摔,電網,急速60秒,驛站傳書,清晨15公里越野,畢業墻,盲人手拉手等項目,一開始,好多項目大家都覺得不可能完成,經過全體隊員的分工合作都努力完成了任務,我感受到:人生道路上,最大的障礙和敵人是我們自己,只有正視自己,勇于戰勝自己,人生道路才會走得更順暢。當困難擺在面前時,能不能超越自己,就看你有沒有信心和勇氣去面對,去接受挑戰。
相互信任、相互尊重、相互關愛、相互理解是人與人之間溝通的前提和基礎,每個同事都需要關愛和幫助,當自己與同事發生誤會時,要多檢討自己,少責備他人。一個人的潛能更是無法估量的,每個人都有自己值得學習和敬重的地方,只要我們用真誠的心與他人溝通,彼此尊重,虛心學習,我們將創造更多的奇跡。
擁有責任心和團隊協作精神才會將取得個人和團隊的雙贏,俗話說:“眾人拾柴火焰高”,一個人的力量是有限的,只有大家齊心合力才能共度難關。其實我們每天的工作都在這個拓展游戲中,能否真正把拓展中的團隊精神運用到實際工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難中,才是最重要的。細節決定成敗,有些項目我們制定了完美的方案,分工好人員,但一點點小的細節疏忽,使得前功盡棄,產生遺憾。
我們要有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。
辦任何事情我們必須有計劃,有領導,有謀略。只要大家選出了領導,有思想、有計劃,想好事物的前因后果,積極配合并出謀劃策,堅定不移地執行集體策略與決定,朝著共同的目標去奮斗,充分考慮各方面因素,估計出可能出現的各種情況,只有這樣,才會避免做些無用功,團隊才會提升。
我們的宣揚寶貝們,在這次活動中都表現非常優秀,回來后依然熱情高漲,都寫了自己的心得體會,相信我們在今后的工作和生活中我們會一如既往的互相幫助,一路同行!
2025拓展訓練的心得 篇30
九月初,xx學校組織x名七年級(初一)新生參加了為期天的素質拓展訓練,孩子們在活動中感觸頗多。讓我們一起走進孩子的世界,感受孩子們的心路歷程吧!
我們在教官的引導下,做了許多有趣的游戲,我明白了很多道理:每個隊員都要聽從隊長的'安排指揮,必須要有團結一心的意識,做事情不能半途而廢。就像隊長所說的:堅持就是勝利。做事不能拖拖拉拉,要一氣呵成。做什么事都要講究方法,不要死腦筋。在發言時,一定要積極踴躍回答,不要做縮頭烏龜。我十分后悔,因為就算是我知道該怎么去回答,但缺少了那份勇氣,不敢主動上去,那就會是一個懦弱者。所以,我們一定要做一個勇敢者、堅持者、自信者、進步者。那你必定會成功!