金剛隊拓展訓練的心得體會

　　沒有了城市的喧囂、機器的轟鳴,沒有了經理和部長的上下級差別,沒有了煩人的電話、工作的壓力,有的只是隊友、教練,有的只是兩支雄赳赳氣昂昂的隊伍,在為了完成一個又一個艱巨任務而撒下的汗水 ...

　　迎著朦朦細雨,念叨著一點對天氣的埋怨,同時也懷揣著對即將到來的拓展訓練充滿著無限的遐想。

　　經過兩個多小時的顛簸我們終于到了這次拓展訓練的目的地，很快我們就被分成了兩支隊伍，歡聲笑語早就把路上的不快沖到九霄云外去了，第一項 破冰 隨之成為我們的第一個任務：要求我們在十五分鐘內起好隊名、隊歌、對號、選出隊長，緊接著世界上兩個最強大的隊伍 戰神隊 和我們的 金剛隊 應運而生。

　　隊伍有了，我們作為新兵，理所當然的我們要經過以教練為首的 新兵入營 儀式，既把每一個人都拋到空中接住，然后慢慢放在地上，要求每個人都要粘到地上的土。我們拋開了單位的上下級，平等、公平的面對每一個人。

　　我們緊接著挑戰的內容叫做 平起平坐 ，讓我們分別以3、5、10個人為單位背靠盤腿而坐，然后互相挽著手臂同時站起來，看似簡單的事情做起來原來那么費勁，尤其是10人一組的，我們兩個隊都沒有完成，大家都垂頭喪氣的。我們平時都知道團隊精神，可是當隊伍大了，團隊所要求的凝聚力更強的時候，往往是我們最薄弱的時候。

　　第三項給我們的任務是 有軌電車 ，要求每個隊伍在有限的資源和時間內，用報紙和膠帶粘出一個能容下所有隊員的圓環，并且用自己粘出來的圓環前行20米。我們兩個隊都完成得很快，可是完成的都不夠好。就象平時領導交代任務以后，我們一味的只追求速度而不去關注質量，不分析就盲目的去做，就算做完了也是事倍功半，還不一定完成的好。

　　最后一個任務叫做 電網 ，教練在兩個柱子上用繩子拉出了一個網格當作 電網 ，要求我們所有隊員在身體的任何部位不接觸 電網 的情況下通過 電網 ，我們兩個隊都強烈抗議，認為在那么小的網格里面通過根本就是不可能的事情，事實證明我們兩個隊幾乎所有的隊伍都 陣亡 了，剩下的幾個人在研究對策，我們用盡各種辦法終于通過了一個。結束后我們還在責怪教練給我們出不可能實現的訓練項目，結果教練以身施教，麻利的從電網過去了。給我們看了個大睜眼。原來我們分析的還不到位方法沒有掌握，我們在工作的時候總是覺得自己的方法是最好的，自己的方法實現不了的事情別的方法更實現不了，所以導致很多事情因此而擱置，豈不知，換個角度換個思維也許會成功的。

　　拓展訓練結束了，就像教練說的一樣：拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟，是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了、震撼完了，都會從拓展中得到了或多或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中，還需要一個更長的磨練時間。強調團隊精神，這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了。在幾個團隊項目中，我們雖然沒有取得最后的勝利。但是我們鍛煉了團隊之間生死的信任和團結的精神，增強了我們的凝聚力。通過這次訓練我又以下幾點感悟：

　　1、要注意每一個細節，要做好每一個細節，細節關系成敗。

　　2、學會傾聽、分析、做好方案后再去實施。

　　3、任何一個團隊，都需要個組織領導者，大家都該圍繞這個領導核心，一起出謀劃策開展工作；

　　4、在做任何事情之前，都需要有個詳細的計劃，統籌安排才能事半功倍。

　　5、集體的團隊精神非常重要，一個人的力量是有限的，大家齊心協力才能共渡難關；

　　在我們的實際工作中，也是如此。一個部門、一個公司、一個團隊，各成員之間的能力和特長就應該能夠取長補短的，只有這樣，整個團隊才能向前發展，對企業的發展也是有利無害的。而且，企業的進步依托的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作、高凝聚力的組織，沒有一個協作作戰的團隊是不可能取得企業的發展的。