培訓考核委托協議書（精選3篇）
培訓考核委托協議書 篇1
甲方：______________
乙方：______________
雙方經協商，就設立全國經營系列任職資格___________________培訓考核輔導站有關事宜達成如下協議：
一、甲方權利和義務
1.全面負責培訓考評工作的組織和管理，審核乙方提交的申辦資料。
2.監督乙方執行《全國經營系列任職資格培訓考評管理辦法》。
3.向乙方提供教學計劃、培訓教材及招生簡章。
4.審核乙方招生公告及監督學員注冊管理。
5.審核乙方提交的聘用師資人選名單及學員申報資料。
6.進行考試命題并監制試卷，選派考試、論文答辯的巡考人員。
7.對成績合格的學員進行資格初審并負責上報。
8.對乙方的培訓考評工作進行抽查，經查不合格將取消輔導站資格。
二、乙方權利和義務
1.自覺遵守國家、地方有關法律、法規及甲方的有關規定，接受甲方的監督和指導，指定專人負責培訓考評工作，保持與甲方的溝通與聯系。
2.制定培訓考評教學實施方案，方案和合同內容一樣有效。
3.按照甲方規定負責授課師資資格和報考學員資格的初審并報甲方。
4.乙方的公開宣傳廣告、招生公告等應于正式發布前提交甲方審核，經確認后方可發布。
5.按照以下要求設置培訓課程，安排考試時間：
高級經營師：
1)專業課_________課時
《現代企業經營學》《現代企業經濟分析》
2)專業講座
3)論文輔導、答辯
經營師、助理經營師：
1)專業課
《經濟師概論》
《經營理論與實務》
2)專業講座
3)論文輔導、答辯
6.理論考試時間均為______________小時。考試、閱卷須在甲方監督指導下進行。理論考試單人單桌。考試開始時向學員展示密封試卷并當場拆封，監考人和閱卷人不得借、聘與學員經常接觸的工作人員。考試結束后，閱卷開始前方可拆封標準答案，甲方視情況對各考場進行抽查。
7.聘請的授課教師應以當地高等院校、科研機構的專家、教授為主，聘請的授課教師應遵守甲方制定的授課教師守則。
8.乙方需建立培訓學員檔案，內容包括：學員報名表、考試試卷、成績匯總表和培訓總結等。每期培訓結束后兩周內將當期培訓總結及合格學員資料袋報甲方進行評審。
9.乙方最遲在開班后兩周內將考評管理費______________元/人，匯至甲方指定賬戶：______________________。
10.二類培訓機構扣除辦學成本，其收益部分由乙方與全國經營師培訓管理中心按_________比例分配。
11.乙方提供______________________________________________________為教學場所，不得隨意變更。
三、違約責任
1.協議簽訂后，因甲方原因造成乙方未能按時開班，造成的經濟損失和相關責任由甲方承擔;
2.協議簽訂后，乙方若違反上述條款，乙方應承擔由此造成的一切損失和相關責任，同時甲方有權解除委托合同。
四、其他
1.未盡事宜，雙方協商另補充協議;
2.本協議一式______________份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期限以辦班資格年檢截止。年檢合格后重新簽約。
甲方：______________乙方：______________
___________年_________月_________日________年_________月_________日
培訓考核委托協議書 篇2
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方協商，甲方同意將206號教室（場地）租借給乙方作為學生文化課培訓使用。并達成如下約定：
1、甲方提供的教室能滿足乙方培訓人員一人一座的需求，有較好的書寫條件和衛生環境，有良好的照明，空調等設備齊全。
2、乙方培訓學員進入校區要文明禮貌，接送學生車輛停放在一樓空地并停放整齊；講究衛生，不吸煙，不吃零食，校內不大聲喧嘩；教室內保持整潔衛生，桌椅凳上不亂涂亂畫，應服從甲方管理。培訓期間安全工作乙方應全程負責管理。
3、乙方教室（場地）租用時間為20__年3月8日～20__年7月5日周日下午14：30-16：30，每次2小時，共16次，確保乙方的正常使用。乙方上課時間更改至15：00需根據甲方開課使用班級時間段而定，甲方才能允許調整上課時間。
4、乙方如有特殊因素無法在約定的時間進行培訓，需提前與甲方協商改變培訓時間。
5、租用教室（場地）費用標準為150元/次，合計租用費用2400元整。協議簽訂生效后即一次支付。
6、未盡事宜，協商解決。
7、本協議一式二份，雙方各執一份。
甲方：代理人簽字：
乙方：代理人簽字：
________年___月___日
培訓考核委托協議書 篇3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。
二、培訓內容
1、攝像師基本要求;
2、攝像的含義;
3、攝像器材操作要領(各類型攝像機，搖臂，軌道，斯，攝影燈光技巧等);
4、攝像藝術鑒賞和設計理論;
5、影視后期創作(初級)。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
五、工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
________年____月____日
乙方(簽字)：
________年____月____日