人事委托代理協(xié)議書范本（精選12篇）

人事委托代理協(xié)議書范本 篇1

　　甲方(受托方)：_________

　　乙方(委托方)：_________

　　根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

　　甲方的責任：

　　甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：

　　1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;

　　2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

　　3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

　　4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜;

　　5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續(xù);

　　6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;

　　7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);

　　8.代管黨組織關(guān)系;

　　9.辦理人事調(diào)動并負責人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;

　　10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評;

　　11.單純保管人事檔案。

　　乙方的責任：

　　1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

　　2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

　　3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

　　4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。(面試網(wǎng) )

　　5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu))。

　　本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。

　　本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　經(jīng)辦人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

人事委托代理協(xié)議書范本 篇2

　　代理機構(gòu)：人才交流機構(gòu)(簡稱甲方)

　　委托單位： 單位(個人)(簡稱乙方)

　　個人身份證號碼：

　　根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

　　一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計 人(人事代理人員名冊附后)。

　　二、人事代理的期限為 年，自 年 月 日起到 年 月 日止。

　　三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

　　四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：

　　1、人事檔案管理;

　　2、聘用或勞動合同鑒證;

　　3、戶籍黨籍管理;

　　4、身份管理;

　　5、職稱評定;

　　6、社會保險;

　　7、出國出境、考研政審;

　　8、檔案工資調(diào)整;

　　9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

　　10、人事政策咨詢;

　　11、人才素質(zhì)測評;

　　12、協(xié)調(diào)流動爭議;

　　五、乙方認定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列

　　等項的人事代理服務(wù)。

　　六、甲方有如下責任：

　　1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù)。

　　2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

　　3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

　　七、乙方有如下責任：

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

　　2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;

　　3、乙方如工作單位變動或其他變化，應(yīng)及時通報甲方。

　　八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。

　　九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。

　　十、雙方認為需要約定的其他事項。

　　1、

　　2、

　　3、

　　十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

　　十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。

　　甲 方： 乙 方：

　　(蓋章) (蓋章)

　　負 責 人： 負 責 人：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

　　詳細地址： 詳細地址：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　郵政編碼： 郵政編碼：

人事委托代理協(xié)議書范本 篇3

　　甲方：

　　乙方(委托個人)：

　　根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

　　一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

　　二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

　　三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責和服務(wù)內(nèi)容如下：

　　1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

　　2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

　　3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負責其干部統(tǒng)計，按有關(guān)規(guī)定計算工齡。

　　4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。

　　5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。

　　四、乙方的責任義務(wù)：

　　1、按時按規(guī)定(渝價[20xx]314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執(zhí)行)。未交足管理費的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。

　　2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費乙方應(yīng)主動按時交付，甲方均不另行通知。

　　3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔責任。

　　4、乙方代理期間的經(jīng)濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。

　　5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

　　五、本合同在下列條件下可以終止：

　　1、雙方協(xié)商同意解除合同;

　　2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;

　　3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

　　4、法律規(guī)定的合同解除條件。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。

　　七、其他說明：

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

人事委托代理協(xié)議書范本 篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　乙方_________以為基層單位提供優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)為宗旨，以先進的信息處理系統(tǒng)和豐富的人事管理經(jīng)驗為基礎(chǔ)，以認真負責的態(tài)度為保障，通過與_________協(xié)商，并在認真聽取甲方有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過雙方充分論證，達成人事信息管理代理協(xié)議如下：

　　1.雙方在自愿的基礎(chǔ)上達成本協(xié)議。

　　2.本協(xié)議自簽字之日起有效期為_________年，期滿后雙方可協(xié)商簽署新的協(xié)議。

　　3.協(xié)議期內(nèi)，甲方負責本單位的《_________》的填寫工作，并保證按時、準確地報送給乙方。

　　4.協(xié)議期內(nèi)，在甲方提供的《_________》的基礎(chǔ)上，乙方負責為甲方建立人事信息數(shù)據(jù)庫，并及時提供以下應(yīng)用服務(wù)：

　　(1)信息數(shù)據(jù)的錄入，更新;

　　(2)自動生成本單位人員月工資表;

　　(3)自動生成年終干部，工資統(tǒng)計報表;

　　(4)自動生成甲方提出的各種花名冊，人事統(tǒng)計表;

　　5.本著有償代理的原則，協(xié)議自生效之日起_________日內(nèi)，甲方一次性付給乙方全年代理費用。代理費用包括：編制在_________人以下的基礎(chǔ)費_________元，編制在_________人以上的基礎(chǔ)費_________元;每個代理人員_________元，甲方列入被代理人員_________人，合計_________元;代理費共計_________元。

　　6.甲方如果未按乙方要求的時間準確填寫并交付《_________》，以至于影響乙方為甲方及時提供代理服務(wù)，責任由甲方自負。

　　7.在甲方按時，準確提供給乙方《_________》的前提下，乙方未能及時為甲方提供所需服務(wù)，視乙方違約，乙方將退還協(xié)議期內(nèi)甲方全部代理費，并以甲方代理費的20%作為違約金補償給甲方。

　　8.協(xié)議期內(nèi)，如果因非人為因素影響協(xié)議執(zhí)行，不視為違約。

　　9.本協(xié)議共有_________頁，均一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　10.本協(xié)議自簽定之日起正式生效。

　　11.本協(xié)議之未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________　　　　　　　　代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

人事委托代理協(xié)議書范本 篇5

　　甲方：

　　乙方(委托個人)：

　　根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

　　一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

　　二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

　　三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責和服務(wù)內(nèi)容如下：

　　1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

　　2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

　　3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負責其干部統(tǒng)計，按有關(guān)規(guī)定計算工齡。

　　4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。

　　5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。

　　四、乙方的責任義務(wù)：

　　1、按時按規(guī)定(渝價[20xx]314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推

　　2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費乙方應(yīng)主動按時交付，甲方均不另行通知。

　　3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔責任。

　　4、乙方代理期間的經(jīng)濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。

　　5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

　　五、本合同在下列條件下可以終止：

　　1、雙方協(xié)商同意解除合同;

　　2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;

　　3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

　　4、法律規(guī)定的合同解除條件。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。

　　七、其他說明：

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

人事委托代理協(xié)議書范本 篇6

　　甲方：

　　乙方： (委托單位)

　　為做好人事社會化服務(wù)和管理工作，推動機關(guān)、企事業(yè)單位用人機制的轉(zhuǎn)變和人事制度的改革，促進人才的合理流動，根據(jù)國家和省市有關(guān)政策規(guī)定，由乙方單位申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方委托人事代理一事，簽訂本合同。

　　一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服務(wù)。 1、人事代理的范圍、內(nèi)容：

　　(1)代管人事檔案、人事關(guān)系;

　　(2)代管黨團組織關(guān)系(乙方單位有黨團組織的，由乙方管理);

　　(3)代管檔案工資、檔案工齡;

　　(4)負責代理人員檔案的日常管理、年度考核工作;

　　(5)保留代理人員的原干部(或工人)身份。

　　2、人事代理人員名單。

　　二、在本合同期限內(nèi)，甲方承擔下列責任。

　　1、保存乙方委托人員的檔案資料，負責其檔案資料的收集、鑒別、歸檔。

　　2、保存乙方委托人員的工資關(guān)系，并為其計算連續(xù)工齡。若遇國家政策性調(diào)整工資，乙方委托人員符合調(diào)資政策，甲方協(xié)同乙方確定并記載工資情況，實行“檔案工資”管理。

　　3、代管乙方委托人員的黨團組織關(guān)系，負責其黨團組織生活。

　　4、保留乙方委托人員的原有干部、工人身份及人事關(guān)系。

　　5、負責乙方委托人員的日常管理和年度考核工作。對乙方委托人員平時工作表現(xiàn)情況，指導乙方單位進行考核，并將考核材料存入委托人員本人檔案。

　　6、按規(guī)定為乙方出具其代理內(nèi)容的有關(guān)證明。

　　三、本合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)承擔下列責任。

　　1、乙方每年與甲方聯(lián)系一次，將委托人員壹年來的政治思想、工作表現(xiàn)寫出書面總結(jié)材料送甲方，并在翌年年初將年度考核材料交甲方。

　　2、在本合同規(guī)定的代理期間，乙方個別委托人員如到新的工作單位，甲方應(yīng)按人事檔案管理規(guī)定辦理并轉(zhuǎn)遞檔案、人事關(guān)系，手續(xù)完畢后與該委托人員的人事關(guān)系自行終止。個別代理人員人事代理關(guān)系的終止不影響其它代理人員。

　　3、乙方應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)，向甲方提出是否續(xù)代理或增加代理項目的意見，若一個月內(nèi)乙方不與甲方聯(lián)系，或乙方不履行本合同中規(guī)定的責任，甲方可單方面終止合同，并將其人事檔案、人事關(guān)系予以封存。甲方將所代理資料封存后，如乙方需要使用，應(yīng)向甲方提出申請，并在原協(xié)議費標準基礎(chǔ)上，由乙方加倍向甲方交納服務(wù)費。

　　四、基本人事代理服務(wù)期限。

　　自年月日起至年月日止，期限 年，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。

　　五、人事代理服務(wù)費

　　甲方向乙方每人每月收取代理費 元，共計 元。

　　六、本合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，由雙方共同商定。

　　七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

人事委托代理協(xié)議書范本 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開展委托人事代理服務(wù)工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：

　　一、 甲乙雙方基本情況：

　　二、 甲方的責任如下：

　　甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。

　　三、乙方的責任如下：

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料;

　　2、單位員工變動時，應(yīng)及時到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。

　　五、雙方認為需要約定的其他事宜：

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

人事委托代理協(xié)議書范本 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開展委托人事代理服務(wù)工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：

　　一、 甲乙雙方基本情況：

　　二、 甲方的責任如下：

　　甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。

　　三、乙方的責任如下：

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料;

　　2、單位員工變動時，應(yīng)及時到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。

　　五、雙方認為需要約定的其他事宜：

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

人事委托代理協(xié)議書范本 篇9

　　甲方：

　　家庭住址

　　乙方：

　　家庭住址

　　根據(jù)《我國人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理合同如下：

　　一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。

　　二、人事代理的期限為 年 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、乙方應(yīng)在 年 月 日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

　　四、甲方可為乙方提供以下人事代理項目：

　　1、人事政策咨詢;

　　2、人事規(guī)劃設(shè)計;

　　3、人才招聘引進;

　　4、畢業(yè)生人事代理;

　　5、人事檔案管理;

　　6、流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

　　7、檔案工資調(diào)整;

　　8、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審;

　　9、代辦養(yǎng)老保險、公積金;

　　10、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);

　　11、代辦集體戶口落戶;

　　12、聘用合同鑒證;

　　13、代辦出國(出境)政審;

　　14、協(xié)調(diào)流動爭議;

　　15、寒假工人事代理

　　五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第( )等項的人事代理服務(wù)。

　　六、甲方有如下責任：

　　1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事代理項目的具體義務(wù);

　　2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

　　3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。

　　七、乙方有如下責任：

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

　　2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;

　　3、乙方如工作單位變動或其他變化，應(yīng)及時通知甲方，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。

　　九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方，以利做好交接工作。

　　十、甲乙雙方需要約定的其他事項：

　　十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

　　十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個人檔案一份，經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

人事委托代理協(xié)議書范本 篇10

　　甲方：

　　乙方(委托個人)：

　　根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

　　一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

　　二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

　　三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責和服務(wù)內(nèi)容如下：

　　1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

　　2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

　　3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負責其干部統(tǒng)計，按有關(guān)規(guī)定計算工齡。

　　4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。

　　5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。

　　四、乙方的責任義務(wù)：

　　1、按時按規(guī)定(渝價[20_]314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推

　　2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費乙方應(yīng)主動按時交付，甲方均不另行通知。

　　3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔責任。

　　4、乙方代理期間的經(jīng)濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。

　　5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

　　五、本合同在下列條件下可以終止：

　　1、雙方協(xié)商同意解除合同;

　　2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;

　　3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

　　4、法律規(guī)定的合同解除條件。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。

　　七、其他說明：

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

人事委托代理協(xié)議書范本 篇11

　　甲方(受托方)：___________

　　乙方(委托方)：___________

　　身份證號：_________________

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù)，達成以下協(xié)議：

　　一、甲方責任

　　1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。

　　2.經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。

　　二、乙方責任

　　1.乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定。

　　2.乙方申請上述服務(wù)時，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。

　　3.乙方的工作，工資福利等均自理

　　三、其他

　　1.協(xié)議期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。

　　2.根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：

　　(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費_______元/年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務(wù)時，不需另行付費

　　(2)以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年_____月_____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務(wù)時，按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。

　　3.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金。

　　4.本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　5.本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

人事委托代理協(xié)議書范本 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開展委托人事代理服務(wù)工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：

　　一、 甲乙雙方基本情況：

　　二、 甲方的責任如下：

　　甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。

　　三、乙方的責任如下：

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料;

　　2、單位員工變動時，應(yīng)及時到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。

　　五、雙方認為需要約定的其他事宜：

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日