委托給予員工送餐合同（通用3篇）

委托給予員工送餐合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方友好協商，達成如下協議：

　　1、 送餐標準：盒飯以每餐人民幣提供符合衛生標準的盒飯。乙方提供菜單給甲方作為參考，每餐可更換菜的種類。

　　2、 通知：甲方若在當日需要增加訂餐份數或者取消當日訂餐，應當在當日上午10：30以前通知乙方。如在10：30前未告知乙方，則乙方將按照每天所定份數按時送給甲方。

　　3、 送餐時間：乙方應在每日中午

　　4、 飯菜質量：乙方確保甲方每日飯菜的質量及數量，甲方有權隨時對乙方所提供的`伙食進行監督，如若發現不合格（如飯、菜中有蟲子、菜太咸、菜量太少等），將督促乙方進行改善，乙方需配合進行改善。

　　5、 食品衛生：如若由于飯菜原因引起甲方人員任何程度的食物中毒，乙方將承擔其一切賠償責任，同事終止合同。

　　6、 結算方式：乙方送餐一個月后按實際數量結算當月金額。

　　7、 合同解除：如要解除合同，甲方應提前7天與乙方協商，甲方不得單方無故解除合同。若乙方為履行本協議的相關規定，甲方有權提出解除協議。

　　8、 其他條款：本協議為不定期協議，一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表人： 法定代表人：

　　地址： 地址：

委托給予員工送餐合同 篇2

　　委托方(簡稱甲方)：

　　承托方(簡稱乙方);

　　甲方委托乙方給予員工送餐，本著平等自愿，互惠互利之原則，以雙方好友協商達成以下協議：

　　一、委托送餐期限：_____年_____月_____日至______年_____月______日止;

　　二、餐費標準雙方商定______元/份標準，要求_______大葷_______素菜加水果/酸奶加湯。

　　三、雙方權利和義務：

　　甲方的權利和義務：

　　1、甲方應每天及時向乙方提供用餐數量。

　　2、甲方有權對乙方膳食搭配，服務態度，衛生狀況，飯菜質量進行監督，且乙方每五周前須提供下一周的菜單并有權要求乙方及時做出調整。

　　3、甲方應積極配合并協助員工文明用餐，秩序用餐，節約糧食。

　　乙方的`權利和義務：

　　1、乙方嚴格遵守《食品衛生法》，嚴禁提供糜爛變質食品，確保食品新鮮和衛生并且每餐須做食品留樣檢測。

　　2、乙方必須按時送餐，遵守甲方規章制度，不準隨意進入甲方場所。

　　四、結算方式

　　當月底甲方雙方財務人員就用餐人數及價格進行核對清算完畢，甲方收到發票后應該在3—5個工作日內一次性用現金或轉賬方式付清餐費。

　　五、違約責任

　　1、因乙方提供不法食物而造成人員食物中毒(依據每餐留樣檢測且必須經相應權威部門確認后)，則由乙方負責由此引起的相關經濟及法律責任。若是甲方人員在外用餐或食用自帶食物而造成的食物中毒則乙方不予責任。

　　2、甲方未按合約及時付清伙食款項，乙方有權終止協議并保留對其違約訴訟。

　　六、合約期間若一方有意終止協議，應提前半個月通知對方。

　　七、爭議解決

　　在執行本合約發生爭議時，雙方應好友協商解決，協商不成則向當地法院訴訟。

　　八、本協議若有未盡事宜，則由甲、乙雙方代表好友協商解決。

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一方，雙方蓋章簽字生效，具有法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　甲方代表(簽名)： 乙方代表(簽名)：

　　簽約日期： 簽約日期：

委托給予員工送餐合同 篇3

　　聘用單位(甲方)：__________________

　　受聘人(乙方)：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　1.工作崗位：_________。

　　2.職責范圍和要求：_________。

　　3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全 規章制度和操作規程，確保安全生產。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;

　　2.甲方支付乙方的其他待遇;

　　3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

　　2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

　　3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

　　4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

　　六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成， 任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

　　九、本合同經甲、乙雙方方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙雙方，勞動服務公司各一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日