學校委托保潔公司托管合同（精選3篇）
學校委托保潔公司托管合同 篇1
為貫徹國家相關政策，后勤工作逐步過渡社會產業化這一精神內容，我校校委會研究決定，從 — 學年起，率先對校園清理工作由已往的學校總務、政教、校辦、校委會、年級組附加管理轉型為保潔公司托管，其目的加大管理力度，緩解各部門人負于事的現象， 中學以下簡稱甲方;就校園清掃工區域若干問題特委托 保潔服務部、以下簡稱乙方：
雙方本著平等、自愿、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。
甲方：陜柴中學。
乙方：興平市西城麒麟保潔服務部。
一、合同內容：清洗保潔;
清洗————清掃、沖刷洗;地面無水跡、物品定置存放。
保潔————墻面瓷片無污跡、尿池、蹲便無黃斑，紙簍每日中午前、無如廁手紙。
二、保潔區域范圍：
1、校園區域紙屑、果皮、垃圾袋、雜物等清撿。
2、教學南樓、北樓水房、廁所以及公共走道紙屑清撿。
3、綜合樓、小公寓樓的廁所、水房清理保潔工作。
4、學生公寓樓水房、廁所、如廁垃圾、拖把池殘羹飯渣的保潔工作。
三、上班時間：
1、早上7點30分到校、中午11點15分離校。
2、下午2點30分到校、下午5點30分離校。
3、應同教學工作同步;節假日、升學考試、開學報到、家長會、上級檢查等。
四、清洗保潔工作流程：
早上班后更換工作服，集中清點校園區域紙屑、果皮、垃圾袋等物入垃圾桶;8點進入各自保潔區域開始工作;中午下班前反饋到總務部門所需要維修的項目內容。
五、乙方人員安排：
必須保證每日4人以上參與清洗保潔工作，甲方建議分工。
北樓：1名工作人員附加小公寓樓兩個一樓內廁所水房。
南樓：1名工作人員附加綜合樓廁所、小公寓樓二、三樓廁所水房。
公寓樓：2名工作人員男女公寓樓各一名工作人員。
監管：1名工作人員。
六、甲方保潔質量督導：
負責部門：總務處北樓質量督導員：各級部主任南樓質量督導員：各級部主任、工會主席、各處室主任辦公樓、綜合樓督導員：校辦、財務工作人員。
七、學年清洗保潔勞務費用：
1、經校務會研究決定，學年清洗保潔費用為：_大寫：_萬壹仟圓整;付款方式：分_個月付清，每月費用_元發放至保潔公司財務部門。
2、如遇重大檢查，乙方從本服務部另派員工清潔，費用按社會人工價計算。
8、乙方責任：
1、保證清掃保潔工作質量及周期，嚴格按合作范圍、合作方式、及保潔計劃書執行。
2、保潔人員要熱情禮貌的為客戶服務，不發生無規行為。
3、要求保潔人員統一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔。
4、加強安全教育，工傷事故責任自負。
5、愛護甲方的一切設施，如有損壞，照價賠償。
6、在甲方設立作業所，作業所在業務上受甲乙雙方雙重領導。
7、接受甲方督導員工作、當日內改正不足之處，對于警告者可采取順延處理辦法獎懲。
8、甲方責任：
1、對乙方的工作進行監督檢查，有問題及時提出，對于檢查發現乙方有不足之處，當即整改、消除影響;對于督導員檢查出的問題，若乙方當時無人，可以下發通知單，扣除每次20元的保潔費用。
2、甲方不干涉乙方的內部管理事務;但必須遵守履行甲方相關清洗保潔規定。
3、為乙方無償提供水電、儲藏庫、清潔工更衣室。
4、實施區域管理，可以反饋給政教處主任的班級責任區衛生狀況，我們有義務共同維護室內外衛生。
5、接受反饋，即時修繕乙方工作區域需要維護的建筑內外設施，方便乙方工作。
6、確保乙方工作人員的勞務費用，如期在計劃時間內到位月份費用。
7、安全責任
1、提倡文明上崗、著裝整齊、遇到不可避免的糾紛或其它事情發生，應通過甲乙方積極協商解決，但拒絕辱罵師生現象發生。
2、在工作區域，可以防范但未及防范所造成的責任事故，應由乙方自行承擔。對于不可抗拒的因素視情況協商處置。
3、肆意破壞該區域設施、有逆反心理和古怪動作、甚至出現異常表現行為、有可能危及到師生的人身安全的萌芽狀態事情、所造成的大小責任事故，甲方可追究乙方的經濟責任事情、同時可終止本清洗保潔勞務合同。
八、其它問題：
1、如遇不可抗拒的因素造成的損失或合同終止，雙方均不負任何責任;但如甲方因改建或臨時停業，本合同繼續有效并根據停業時間而順延;順延時間內甲方有權安排其工作人員暫時從事其他工作，其費用可協商解決。
2、本合同的簽訂、續定、終止，及每月保潔費結賬，乙方必須由保潔公司財務人員憑財務專用章結算月份工資。
九、本合同一式五份：
甲、乙方各一份、校辦備案一份、校領導審閱一份、財務決算備案一份，單方涂改部分無效。
十、本合同有效期：
20_年_月_日至20_年_月_日
甲方單位蓋章：乙方單位蓋章：
甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：
甲方受權委托人簽名：乙方受權委托人簽名：
聯系電話：聯系電話：
簽訂地址：簽訂地址：
簽訂日期：簽訂日期：
學校委托保潔公司托管合同 篇2
甲方：
乙方：
為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：
一、甲方同意乙方赴______學習______專業，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______.
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
學校委托保潔公司托管合同 篇3
甲方：
乙方：
一、保潔范圍：
1、日常保潔區域：樓內所有樓道(包括樓梯、樓梯扶手)、走廊、衛生間、大小會議室、待客室、健身房、電梯、上人屋頂、浴室、活動室、業務大廳、事故處理大廳、大小餐廳、客房。
2、定期清洗范圍：浴室、衛生間、門廳玻璃。
二、乙方的責任與服務標準：
1、乙方需在保潔區域設三人進行隨時性保潔，服務時間依據甲方需要雙方商定。如需要特定服務人員不夠，由乙方增派人員。
2、乙方日常保潔保養工作要做到：工作場地無雜物、無死角、樓梯走廊、窗臺無塵土，衛生間無水、無污漬、無異味。
3、乙方員工個人衛生要做到統一著裝，佩帶工作標志，無異形發型，無傳染病。
4、具體保潔保養要求嚴格執行本服務部文件《樓宇公共區域保養細則》。
5、建立逐組檢查制度，保潔員自查——班組長檢查——管理人員重點抽查。
6、對在規定范圍內之外的特殊要求乙方要積極配合解決。
7、乙方員工在工作時間及上下班時間的安全問題或有意外問題，由乙方自行承擔，與甲方無關。
三、甲方應盡責任
1、甲方保證乙方工作期間的水、電供應，提供必要的工作條件。
2、甲方負責人有監督指導權，發現問題可督促乙方在限期內改正，甲方如對個別員工不滿意可以用書面或口頭形式通知乙方，招回該員工另行安排。
3、合同簽訂后，甲方應為乙方提供一間可供員工更衣、存放器材、物料的房間。
四、費用及付款方式
1、雙方協商每年付款叁萬捌仟元整。
2、每滿一個月甲方以現金方式按月平均金額結算。
五、附則
1、由乙方提供一切保潔工具及材料、用品。
2、乙方《樓宇公共區域保養細則》本合同附件雙方各持一份，以利于保潔工作的檢查、落實。
3、本合同依法簽訂，具有法律約束力，雙方共同履行，如需用改變，雙方協商解決，不得擅自變更或解除，否則如一方違約，需向另一方賠償全年保潔費的20%。
4、乙方員工在工作中，因人為因素或操作失誤損壞甲方物品，由乙方按價賠償。
六、本合同一式兩份，雙方各持一份，合同有效期1年，自xx年11月7日至xx年11月6日止。合同自簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
代表：