公司出國培訓(xùn)委托協(xié)議書（通用6篇）
公司出國培訓(xùn)委托協(xié)議書 篇1
甲方： 省 (單位名稱)
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
乙方： 公司
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在 組織實(shí)施 培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)題目、時(shí)間及人數(shù)
1、題目： 。
2、培訓(xùn)團(tuán) 年 月 日抵達(dá) ， 年 月 日回國，在 時(shí)間共 天。
3、培訓(xùn)團(tuán)共 人( 男， 女)。
二、培訓(xùn)目的
學(xué)習(xí) 方面的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高培訓(xùn)團(tuán)成員專業(yè)和管理水平。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：按原甲方提出要求為準(zhǔn)。
四、培訓(xùn)方式：專家講課、實(shí)地考察、與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)交流。
五、雙方責(zé)任
1、甲方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)人員的組織工作，提供人員名單;
(2)負(fù)責(zé)辦理護(hù)照、簽證等手續(xù);
(3)提出培訓(xùn)要求，負(fù)責(zé)支付乙方為完成培訓(xùn)任務(wù)而共同商定的費(fèi)用;
(4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間團(tuán)員的各項(xiàng)管理工作，包括集體活動(dòng)、自由活動(dòng)、住房、用餐等;
(5)不得向乙方提出違反出國培訓(xùn)規(guī)定的要求。
2、乙方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)向甲方簽發(fā)邀請(qǐng)信;
(2)負(fù)責(zé)按甲方的要求制定培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排;
(3)負(fù)責(zé)組織聘請(qǐng)合格教師、翻譯，安排與培訓(xùn)主題相關(guān)的考察、交流等活動(dòng);
(4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)吃、住、行等接待安排工作;
(5)提供的住宿應(yīng)達(dá)到 星級(jí)標(biāo)準(zhǔn);
(6)保證活動(dòng)用車;
(7)不得將培訓(xùn)團(tuán)組轉(zhuǎn)手給其它機(jī)構(gòu)和團(tuán)體接待。
六、費(fèi)用
按原報(bào)價(jià)，甲方支付乙方 美元/人(大寫： )。因出現(xiàn) 單間，甲方另付乙方房差 美元/間/天 (大寫： )× 間× 天= 美元(大寫： )。國際旅費(fèi)由甲方自行負(fù)責(zé)。
乙方負(fù)責(zé)將甲方所付費(fèi)用用于支付培訓(xùn)團(tuán)在 期間的培訓(xùn)、住宿、交通、考察、雜費(fèi)、小費(fèi)、平安保險(xiǎn)費(fèi)用及消費(fèi)稅。
以下費(fèi)用由團(tuán)員個(gè)人負(fù)擔(dān)：電話費(fèi)、收費(fèi)電視費(fèi)、洗衣費(fèi)、房間酒水食品及集體活動(dòng)以外產(chǎn)生的個(gè)人費(fèi)用。
七、付款方式
付款幣種為美元，甲方抵達(dá) 時(shí)一次性交付，現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式皆可。乙方負(fù)責(zé)為甲方按其要求出具費(fèi)用收據(jù)。
八、爭議解決
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交 仲裁委員會(huì)仲裁。
九、協(xié)議簽署后，如發(fā)生變更，雙方及時(shí)溝通，妥善處理。
十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)結(jié)束且所有相關(guān)費(fèi)用結(jié)清之日失效。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代表簽名：
簽訂地點(diǎn)： 乙方代表簽名：
簽訂地點(diǎn)：
年 月 日 年 月 日
公司出國培訓(xùn)委托協(xié)議書 篇2
甲方：_________________________
乙方：______性別：____民族：____職業(yè)：______
身份證號(hào)碼：_____________________________
為了提高員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，根據(jù)法律法規(guī)及本行業(yè)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要，甲方同意乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，并報(bào)銷乙方學(xué)習(xí)期間的相關(guān)費(fèi)用。
二、本次培訓(xùn)項(xiàng)目為__________，培訓(xùn)時(shí)間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培訓(xùn)地點(diǎn)為______________。
三、培訓(xùn)費(fèi)用：本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為______________，具體費(fèi)用包括：_____________________(由財(cái)務(wù)部門核定)本次培訓(xùn)費(fèi)由公司先行墊付。
四、培訓(xùn)要求：乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵章守紀(jì)，注意自身安全，按要求執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，完成培訓(xùn)目標(biāo)，自覺維護(hù)甲方形象。
五、約定責(zé)任：
1、在培訓(xùn)期間，乙方因個(gè)人原因中斷培訓(xùn)，乙方自行承擔(dān)全部費(fèi)用;
2、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo),未取得相應(yīng)證書及證明材料,乙方自行承擔(dān)全部費(fèi)用;
3、乙方完成培訓(xùn)目標(biāo)后，應(yīng)服從甲方的工作安排，為甲方服務(wù)五年。服務(wù)年限未滿，因個(gè)人原因解除或者不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，須按照年限退還培訓(xùn)費(fèi)并支付相應(yīng)的違約金，具體為：
服務(wù)年限未滿一年的，乙方應(yīng)當(dāng)全額退還培訓(xùn)費(fèi)用，并支付與培訓(xùn)費(fèi)等額的違約金;
服務(wù)年限未滿兩年的，乙方應(yīng)當(dāng)退還培訓(xùn)費(fèi)用的80%，并支付培訓(xùn)費(fèi)用的80%作為違約金。
服務(wù)年限未滿三年的，乙方應(yīng)當(dāng)退還培訓(xùn)費(fèi)用的60%，并支付培訓(xùn)費(fèi)用的60%作為違約金。
以此類推。
培訓(xùn)費(fèi)及違約金可從乙方工資中直接扣除或者由乙方自行到財(cái)務(wù)交款。
服務(wù)年限起始時(shí)間以證書簽發(fā)日期為準(zhǔn)。
六、本協(xié)議一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：______________乙方：______________
時(shí)間：______________時(shí)間：______________
公司出國培訓(xùn)委托協(xié)議書 篇3
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。
2.乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔(dān)任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動(dòng)合同期限_______年，即勞動(dòng)合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。
4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。
賠償金額依下列公式計(jì)算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額-未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長勞動(dòng)合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額-未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長勞動(dòng)合同期
6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：_____________乙方：_____________
_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日
公司出國培訓(xùn)委托協(xié)議書 篇4
依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：
第一條 培訓(xùn)的項(xiàng)目
1、培訓(xùn)項(xiàng)目：
2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：
第二條 培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)時(shí)間：________年____月____日起，至________年____月____日止。
2、培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān)，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。
第三條 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。
1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助具體金額為______元月;
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠?
3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。
第四條 乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。
第五條 違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。
第六條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：法定代表人：
________年____月____日
乙方(簽字)：
________年____月____日
公司出國培訓(xùn)委托協(xié)議書 篇5
一 培訓(xùn)目的：
讓考生們?cè)诙虝r(shí)間里學(xué)習(xí)和掌握考試內(nèi)容和方法、熟悉考試規(guī)則和得失分點(diǎn)，從而獲得優(yōu)異成績。
二 培訓(xùn)內(nèi)容：
1.專項(xiàng)(田徑、乒乓球、羽毛球、籃球、排球、足球、體操、武術(shù)等)培訓(xùn)內(nèi)容：
(1)考試規(guī)則、得失分點(diǎn)的講解;
(2)考試各項(xiàng)技術(shù)內(nèi)容的掌握;
(3)考場場景的模擬訓(xùn)練。
2.素質(zhì)(100米、后拋實(shí)心球、立定跳遠(yuǎn)和800米)培訓(xùn)內(nèi)容分為：
(1)動(dòng)作技術(shù)要領(lǐng)講解、最新、最科學(xué)的訓(xùn)練方法學(xué)習(xí)和輔助性練習(xí)(因材施教)等;
(2)針對(duì)訓(xùn)練過程中如何預(yù)防運(yùn)動(dòng)損傷、快速恢復(fù)以及營養(yǎng)補(bǔ)充進(jìn)行講解;
(3)就如何提高考生考場心理素質(zhì)、考前狀態(tài)調(diào)整及快速恢復(fù)等進(jìn)行針對(duì)性的心理引導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
三 培訓(xùn)時(shí)間：
1.專項(xiàng)培訓(xùn)時(shí)間為 天/期，分 次每次 天進(jìn)行授課，具體時(shí)間安排待雙方溝通協(xié)調(diào)后決定(備注： )。
2.素質(zhì)培訓(xùn)時(shí)間為 天/期，分 次每次 天進(jìn)行授課，具體時(shí)間安排待雙方溝通協(xié)調(diào)后決定(備注： )。
四 培訓(xùn)費(fèi)用：
1.乒乓球、羽毛球、體操、武術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)為 ￥ 元/期;
2.田徑、籃球、足球、排球培訓(xùn)費(fèi)為 ￥ 元/期;
五 開班人數(shù)：
原則上需要每個(gè)專選項(xiàng)目、田徑及素質(zhì)項(xiàng)目都需滿 人以上方可開班，但考慮到貴校全體考生都參加培訓(xùn)，公司做優(yōu)惠一起打包培訓(xùn)。
公司出國培訓(xùn)委托協(xié)議書 篇6
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。
2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動(dòng)合同期限 _______年，即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。
4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。 賠償金額依下列公式計(jì)算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額___未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長勞動(dòng)合同期
5. 甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算： 賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額___未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長勞動(dòng)合同期(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)
6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號(hào)碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔(dān)任 ________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章) 乙方：
年月日 年月日